LEITER FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN

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1 Unsere Mandantin, die Burn & Künzi AG ist eine innovative, Iso-zertifizierte Bauunternehmung mit Sitz in Adelboden, Oey-Diemtigen und Kandersteg. Sie ist in den Bereichen des Hoch- und Tiefbaus, im Spezialtiefbau und Gerüstbau tätig. An ihrem Hauptsitz in Adelboden sucht sie per sofort oder nach Vereinbarung einen LEITER FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN In dieser anspruchsvollen Kaderfunktion führen Sie die Finanz-, Liegenschafts- und Betriebsbuchhaltung, sind für das Reporting, Controlling und das Steuerwesen zuständig. Sie planen und überwachen die Liquidität, führen das Hauptbuch, erstellen die Abschlüsse inkl. Konsolidierung und leiten den Budgetprozess. Im Weiteren bauen Sie die Anlagenbuchhaltung auf und die Kostenrechnung weiter aus, analysieren die Ergebnisse und erarbeiten mit den Verantwortlichen die nötigen Massnahmen. Für die Bewältigung dieser vielseitigen Aufgaben steht Ihnen ein kleines Team zur Verfügung, welches Sie auch operativ tatkräftig unterstützen. Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie das betriebswissenschaftliche Gewissen und vertreten das Finanz und Rechnungswesen gegenüber internen und externen Geschäftspartnern. Sie bringen eine höhere Ausbildung (FA/HF/FH oder gleichwertig) und einige Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit. Als verantwortungsbewusste Führungskraft kommunizieren Sie stufengerecht, sind belastbar und zielorientiert. Dank Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrer hohen Sozialkompetenz behalten Sie auch in hektischen Zeiten den Überblick, arbeiten zielorientiert und können Ihre Mitmenschen begeistern. Sie beherrschen MS Word, Excel und haben Erfahrung mit einer Finanz- und Kostenrechnungssoftware. Die Generalunternehmung Burn & Künzi AG bietet Ihnen eine umfassende Tätigkeit mit Handlungsspielraum, grosser Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.

2 Unsere Kundin, die isolutions AG, ist Microsoft Gold Certified Partner und führender Anbieter von SharePoint und xrm Lösungen für die Themenbereiche Collaboration, ECM, Information Management und Enterprise Search in der Schweiz. Sie entwickelt und veredelt Software und stimmt diese auf die Geschäftsanforderungen ihrer Kunden ab. Ihre Büros liegen zentral beim Berner Bahnhof. Zur Verstärkung des engagierten und motivierten Teams sucht sie per sofort oder nach Vereinbarung eine/n TECHNICAL CONSULTANT (w/m) Konzeption, Umsetzung, Dokumentation, Qualitätssicherung und Einführung von Kundenprojekten mit den Produkten Microsoft SharePoint und Microsoft Dynamics CRM. Übertragen der fachlichen Anforderungen des Kunden in die technische Lösung und deren Integration in bestehende Umgebungen. Schulung des Kunden im technischen Bereich. Technische Grundausbildung oder Studium im Bereich Informatik. Studienabschluss (Uni, ETH, Fachhochschule) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik von Vorteil. Einen Background als Software-Entwickler oder Systemengineer von Vorteil. Gute Kenntnisse der Microsoft Produkte SharePoint, Dynamics CRM, InfoPath oder Access von Vorteil. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (D/ E). Eine strukturierte, methodische und zielorientierte Arbeitsweise. Service- und kundenorientierte Einstellung sowie Spass im Umgang mit Kunden. Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen motivierten Unternehmen/Team. Modernes, technologie- und businessorientiertes Arbeitsumfeld. Möglichkeiten etwas zu bewegen und mit zu gestalten. Wir unterstützen das persönliche Entwicklungspotential mit entsprechender Weiterbildung.

3 Unsere Kundin, die HUGENTOBLER Schweizer Kochsysteme AG, beliefert seit 40 Jahren als Marktführerin das Gastgewerbe mit modernsten Systemlösungen im Grossküchenbereich. Sie sucht zur Verstärkung ihres Teams in Thun/Uetendorf per sofort oder nach Vereinbarung eine/n PROJEKTASSISTENT/IN Grosskücheneinrichtungen Sie unterstützen und begleiten Projekte zusammen mit den Projektleitern. Ihre Hauptaufgaben In dieser Funktion unterstützen Sie die Bau- und Projektleiter in allen administrativen Belangen wie Ausschreibungen, Devisierungen, Offertabwicklungen Auftragsbestätigungen bis zum Vertragswesen. Sie führen die Bauadministration bzw. Baubuchhaltung und helfen mit die Kosten zu überwachen. Zu Ihrem Tagesprogramm gehören die üblichen Büroarbeiten wie Korrespondenz, Telefon- und Postwesen. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung in der Baubzw. Baunebenbranche. Zahlenflair, stilsicheres Deutsch und gute EDV-Kenntnisse runden ab. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft aus. Grosse Selbständigkeit und Eigenverantwortung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, werteorientierten Familienunternehmen

4 Unsere Kundin, die Job Factory Basel AG, ist ein innovatives Produktions-, Dienstleistungs- und Verkaufsunternehmen, das jährlich rund 300 Jugendlichen ohne Arbeit und berufliche Ausbildung eine Perspektive bietet. Für die Personalabteilung sucht sie per sofort oder nach Vereinbarung eine PERSONALFACHPERSON 100% Sie sind Ansprechperson für alle Fragen im Personalwesen. Sie rekrutieren alle Mitarbeiter von Festangestellten über Praktikanten, Zivildienstleistenden bis zu Ferienaushilfen und sind für die Stellenausschreibungen in Absprache mit den entsprechenden Abteilungsleitern zuständig. Sie führen die gesamte Personaladministration: Erstellen aller Verträge, Erfassen der Unfallmeldungen sowie der allgemeinen Korrespondenz. Sie erstellen die Ausbildungspläne der KV-Lernenden und übernehmen die gesamten administrativen Arbeiten im Bereich Lehrlingswesen. Sie sind für einen reibungslosen Ablauf am Empfang und für die Ausbildung einer/s Lernenden zuständig. Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Organisation von Personalanlässen (Retraite, Verabschiedungen, Geschäftsessen u.s.w.). Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann inklusive Berufsbildnerausweis mit. Sie sind eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit. Sie verfügen über eine offene und loyale Grundhaltung. Sie beweisen gutes Organisationstalent und können Prioritäten setzen. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen PC-Programmen wie Word, Excel, ABACUS. Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit Perspektive und Sinn. Angenehmes persönliches und wertorientiertes Arbeitsklima, ein dynamisches Team, ein moderner Arbeitsplatz sowie gute Sozialleistungen.

5 Unsere Mandantin, die Stiftung sbe, ein Eingliederungs- und Ausbildungszentrum bietet jungen Menschen mit psychischen Problemen eine Möglichkeit zur Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess. Ab 1. August 2011 oder nach Vereinbarung suchen sie für den Standort Biel eine engagierte Persönlichkeit zu 80% als SOZIALPÄDAGOGE Mitarbeit in der sozialpädagogischen Basisarbeit, Bezugspersonenarbeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge oder gleichwertige Ausbildung. Sie bringen Berufserfahrung mit und haben Freude in einem engagierten Team mitzuarbeiten. Die Arbeit mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude Sie haben vorzugsweise Erfahrung in der Arbeitsintegration von Jugenlichen oder Erwachsenen In Ihrem Alltag spielt der christliche Glaube eine wichtige Rolle. Französischkenntnisse sind von Vorteil. Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zugleich spannende Stelle Mitbeteiligung an kreativen Prozessen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Weiterbildungsangebote

6 Die Heilsarmee Schweiz ist eine führende Non-Profit-Organisation. Sie schliesst Lücken im sozialen System und bietet Menschen in herausfordernden Lebenslagen unkomplizierte Hilfe. Zur Ergänzung des Teams in der Personalabteilung am Hauptsitz in Bern sucht sie für die neu geschaffene Stelle Bereichspersonalleiter/in eine PERSONALFACHPERSON ALS HR BUSINESS PARTNER mit eidgenössischem Fachausweis Anstellungsgrad 80% / Stellenantritt 1. September 2011 Als ausgewiesene Fachperson sind Sie erste Ansprechperson für die Linienverantwortlichen in Ihrem Bereich. Sie beraten diese kompetent in allen Fragen des operativen HR-Managements: Personalplanung, Rekrutierung, Entwicklung, Trennung. Sie stellen die Umsetzung der HR-Standards und der Personalpolitik sicher. Sie sind in der Lage, HR-Projekte bedarfsgerecht zu planen und umzusetzen. Durch Mitdenken und Mitgestalten leisten Sie einen aktiven Beitrag an die Weiterentwicklung eines modernen HR-Bereichs. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachperson. Einige Jahre Erfahrung im gesamten Personalbereich und ausgewiesene Beratungsqualitäten zeichnen Sie aus. Als kommunikative, sozial kompetente und handlungsorientierte Persönlichkeit verstehen Sie es, Führungskräfte für die Anliegen des Personalmanagements zu gewinnen. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) und können sich mündlich in Französisch ausdrücken. Belastbarkeit und Durchhaltevermögen runden ab. Sie können sich mit dem Leitbild und den christlichen Werten der Heilsarmee identifizieren. Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einer Organisation, die die ganzheitliche Unterstützung und Entwicklung von Menschen zum Ziel hat. Eine moderne Infrastruktur, der zentrale Standort und gute Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen die Heilsarmee als Arbeitgeberin aus. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder Ihr komplettes Dossier via Post, bis am 20. Mai 2011, an unten stehende Adresse. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Oliver Panier unter Tel (direkt) gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.

7 Unsere Kundin, die Joya Schuhe AG ist ein innovatives Jungunternehmen, welches Komfort-Schuhe vertreibt. Für ihr Netzwerk mit über 700 Verkaufsstellen suchen sie für ihr Büro in Roggwil/TG per sofort oder nach Vereinbarung einen dynamischen: KEY ACCOUNT MANAGER INTERNATIONAL Ihre Aufgaben Betreuung und Unterstützung der 22 Distributoren und den diversen internationalen Partnern. Ansprechpartner für Bestellwesen, Marketing und Verkauf Produkteschulungen bei internationalem Partner vor Ort Weltweite Koordination & Implementierung des Joya CI/CD Durchführung und Teilnahme an internationalen Fachmessen Aufbau einer internationalen Abteilung Umsetzung der durch die Geschäftsleitung vorgegebenen Strategien Stilsicheres und charismatisches Auftreten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibles, pragmatisches und kundenorientiertes Handeln Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Organisatorisches Talent Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Die Joya Schuhe AG bietet ein interessantes Umfeld mit grossem Wachstumspotential, einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Freiraum für Eigeninitiative und ein teamorientiertes, unterstützendes Umfeld.