Heterogene Anforderungsanalyse in komplexen ERP Projekten Viel hilft viel?

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1 Heterogene Anforderungsanalyse in komplexen ERP Projekten Viel hilft viel?, TÜV Rheinland Köln, 3. September 2014

2 Anforderungsanalyse Viel hilft viel? Problem: Richtige Erfassung der richtigen Anforderungen Weiterführendes Problem: Heterogene Anforderungen 2

3 Wie kann man mit heterogene Anforderungen umgehen? Komplexe Organisation Unterschiedliche Informationssystem (IS) Kulturelle Unterschiede Organisatorische Unterschiede Technische Gründe Konzeptionelle Unterschiede ERP System Heterogene Anforderungen = Anforderungsunsicherheit Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Arbeitsweisen führen zu unterschiedlichen, anderen oder widersprüchlichen Anforderungen Heterogene Anforderungen können den Erfolg von ERP Projekten gefährden Prozessharmonisierung und Optimierung vor der ERP Anforderungsanalyse? Slide: 3 3

4 Prozessharmonisierung und -Optimierung Harmonisierung Standardisierung der existierenden Geschäftsprozesse Optimierung Fundamentale Revision und Neugestaltung der existierenden Geschäftsprozesse Status quo 4

5 Fallstudie: TÜV Rheinland - Zahlen und Fakten. Gegründet in 1872 Geschäftszentrale in Köln, Deutschland TÜV steht für Technischer Überwachungsverein Mitarbeiter weltweit an 500 Standorten in 65 Ländern Aktiv in 36 Geschäftsfeldern und sechs Geschäftsbereiche: - Produkte - Industrie Service - Mobilität - Leben und Gesundheit - Training und Consulting - Systeme Jahresumsatz: 1,60 Milliarden (in 2013) 5

6 TÜV Rheinland Gruppe 8

7 TÜV Rheinland Gruppe 9

8 TÜV Rheinland Gruppe 10

9 Fallstudie: TÜV Rheinland ERP-Projekt IPMS im Geschäftsbereich für Produktprüfung und Zertifizierung Core-Team: 17 interne und 7 externe Mitarbeiter ERP-System für weltweit knapp 4000 Mitarbeiter auf allen Kontinenten Heterogene IT-Landschaft mit diversen Alt-Sytemen 11

10 Fallstudie: TÜV Rheinland ERP-Projekt: Zeitschiene und Scope Kickoff Process Analysis BPHO Process Harmonization & Optimization Requirements Analysis & Conception Implementation IT Design Programming Production Preparation Operation 12

11 Ergebnis der Geschäftsprozessharmonisierung und -Optimierung Prozessanalyse In unterschiedlichen Abteilungen und Regionen: Global mehr als 200 Interviews Über 150 Prozesse identifiziert Geschäftsprozessharmonisierung und - Optimierung 5 generische Teilprozesse, 6 generische Rollen Ergebnis Großteil der Prozesskomplexität konnte reduziert werden Heterogene Anforderungen wurden vermieden Nutzen: Steigerung der Abstraktionsbereitschaft Steigerung der Veränderungsbereitschaft Steigerung der Kommunikationseffizienz 13

12 Ergebnis der Geschäftsprozessharmonisierung und -Optimierung Steigerung der Steigerung der Steigerung der Ursachen für Heterogene Abstraktionsfähigkeit Thinking Out of the box Prozessdenken und Veränderungsbereitschaft Mitarbeiter identifizieren sich mit Projektziel Kommunikationseffizienz Gemeinsames Grundverständnis im Projektteam Kundenwünsche Rollenkonzept Objektive Sichtweise ohne Mitarbeiter decken bestehende Probleme auf Gemeinsame Terminologie für Prozess und Rollen emotionale Aspekte Frühe Kommunikation von Veränderungen Kulturelle Ebene Nationale Kultur, Organisationskultur Organisatorische Ebene Aufbauorganisation, Ablauforganisation Technische Ebene Alte Informationssysteme Konzeptionelle Ebene Terminologie, Datenmodelle 14

13 Vielen Dank! Sebastian Müller CIO Business Stream Products Phone: Mobile: Fax: TÜV International GmbH Unternehmensgruppe TÜV Rheinland Am Grauen Stein Cologne Germany 15

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