13. Kandidaten-Newsletter SAP-Spezialisten für Festanstellung

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1 13. Kandidaten-Newsletter SAP-Spezialisten für Festanstellung online: Auszug aus dem aktuellen Kandidaten-Portfolio - erfolgsorientiert Stand: 13. Mai 2008 SAP Management- & Führungspositionen, Business Development >> Profil WLi - PMO mit PMP, PMO SAP- Project Manager Profil MLi - IT-Leiter mit SAP-Erfahrung Profil ELi - (SAP) IT-Abteilungs- u. Projektleiter PMP, CMMI, ITIL, SAP MM + SD SAP Projektmanagement & Projektleitung >> Profil SLi - SAP Senior Projektleiter/Consultant Logistik Profil RLi - SAP Senior Projektmanager SRM Profil KLi - SAP Projektmanager FI/CO, SD/MM, ECM Profil HLi - (SAP) Projektmanager + Prozessexperte Profil FLi - SAP Projekteiter SCM, CRM, MDM, FI/CO Profil BLi - SAP Senior Projektleiter CC, MM, SD SAP Financials (FI, CO, TR, FS, FI, RE, usw.) + SAP HR >> Profil CLi - SAP Senior Consultant Financials Profil GLi - SAP FI Business Expert Profil HLi - SAP Inhouse Cons./PL SAP FI, CO, MM, ECCS, BPS SAP Logistics/SCM (MM, PP, PM, LE, QM, usw.) >> Profil HLi - SAP PP, MM, PS, CO Modulbetreuer + Teamleiter SAP BI, BW & NetWeaver >> Profil BLi - SAP Solution Architect NetWeaver, CRM, FI/CO SAP Basis, Administration, Support, MDM, Berechtigungen & Security >> Profil SLi - SAP Master Data Specialist/Stammdaten-Spezialistin SAP Technology & Development (Infrastructure & ABAP, usw.) >> Profil RLi - SAP Consultant QM (+ ABAP Developer MM,PP,PM,PS,SD) Profil MLi - SAP Business Analyst NetWeaver, SW Engineer ABAP Kandidaten-Newsletter SAP Mai 2008 Seite 1

2 Erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen mit einem MANDAT. Suchen Sie schon lange erfolglos? Haben Sie ein ganz spezielles Bedürfnis im SAP-Umfeld? Ein Rekrutierungsmandat wird aufgrund unseres breiten Netzwerks Ihre Chancen, die richtige Person zu finden, signifikant erhöhen. Geniessen Sie als Mandant ausserdem unseren bevorzugten und proaktiven Service. Weitere detaillierte Informationen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner: Ihre Ansprechpartner: Jean Ziegler Tel Suchen Sie SAP- oder IT-Freelancer? Zahlreiche SAP- und NON-SAP-Freelancer sind in unserem Pool und Netzwerk vorhanden. Für weitere detaillierte Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage oder bei Ihrem Ansprechpartner. Ihre Ansprechpartner: Frank Leckebusch Jean Ziegler Tel Tel Suchen Sie Spezialisten in anderen IT-Fachgebieten? Weitere detaillierte Informationen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner: Ihre Ansprechpartner: Frank Leckebusch Jean Ziegler Tel Tel Manager : Akquisition und Projektleitung von mittleren und grösseren Projekten Key Account Management Vertiefte Kenntnisse im Business Development Ausgeprägte Fachkenntnisse in mind. 2 Bereichen Langjährige Erfahrung Berater-Definitionen: Senior Consultant : Akquisition und Projektleitung von kleineren und mittleren Projekten Key Account Management Kenntnisse im Business Development Festigung von Expertenwissen Erfahrung ab 5 Jahren Consultant : Eigenständige Projektarbeit Sehr gute allgemeine Beraterskills Teilprojektleitung Festigung spezifischer Fachskills Erfahrung bis 2-5 Jahre Junior Consultant : Projektmitarbeit und- Support Entwicklung allgemeiner Beraterskills Identifizierung und Einarbeitung in erste Fachskills Erfahrung 1 2 Jahre Die Kandidaten sind farblich gekennzeichnet. Die Farbe bezeichnet den Stärken- bzw. Erfahrungsbereich: CONSULTANT - Klassisches Beratungsgeschäft INHOUSE - Inhouse-Consultant, IT-Leiter, Projektleiter, Projektmanager, Business Analyst, usw. FACH- UND MODULSPEZIALISTENAnwendungsbetreuer, Administratoren, Modulbetreuer, Entwickler >> zurück zur Uebersicht Kandidaten-Newsletter SAP Mai 2008 Seite 2

3 SAP Management- & Führungspositionen, Business Dev. Profil WLi - PMO mit PMP, PMO SAP- Projectmanager Jahrgang / Nationalität: 1969 / deutsch-amerikanisch Deutsch, Englisch (jeweils fliessend), Spanisch, Französisch, Italienisch SAP- & IT-Erfahrung: SAP-Projektmanagement, SAP-Einführungen. Erfahrung seit 10 Jahren. Certified Project Management Professional PMP, PMI, 7 years line management experience (PMO, production management, team lead), 13 years project management expertise, 8 years international ECM projects experience (analysis, design, implementation and training), Motivating team leader, managing international and virtual teams, Exceptional interpersonal skills with an emphasis on collaboration and the ability to work with a variety of people, Ability to communicate effectively with all levels from customers to top management in a clear and professional manner, Change Management. Projekt- / Führungserfahrung: 14 Jahre / 7 Jahre Medizinaltechnik, Automotive, Anlagenbau Aus- und Weiterbildung: Studium Maschinenbau, Wirtschaftsinformatiker, MBA, BBA, PMP, PMI Gewünschte Position / Region: Technology Director, IT-Leiter, Program Manager, PMO Manager / Schweiz Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft im Kanton Aargau/CH ) / ja (zu 75 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 160' / nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) Profil MLi - IT-Leiter mit SAP-Erfahrung Jahrgang / Nationalität: 1965 / deutsch Deutsch, Englisch (jeweils fliessend) SAP- & IT-Erfahrung: seit 1996 Implementierung SAP MM, Aufbau der Funktion SAP-Koordinator. Mehrjährige Führungserfahrung im Arbeitsumfeld von Konzernen und Mittelstand auf nationaler und internationaler Ebene, Verhandlungs- und Präsentationssicherheit auf Geschäftsführungsebene in deutscher und englischer Sprache, Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement auf nationaler und internationaler Ebene, Detaillierte Technik- und Managementkenntnisse, Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen im Outsourcing von IT-Leistungen, Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Ausgründung von Unternehmensteilen in eigenständige Firmen, Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen zum Thema IT Merger, Due-Diligence und Post Merger Integration, Auditerfahrungen im Zusammenhang mit Qualitäts- und Prozesssicherheit, Erfahrungen in der Steuerung von Applikationsentwicklung, Ausgeprägtes interdisziplinäres Denken, Hoher Motivationsgrad gepaart mit grosser Flexibilität, Kundenorientiertes Auftreten als interner Dienstleister im Unternehmen, Ausgeprägtes Problemlöseverhalten, Hohes interkulturelles Einfühlungsvermögen. Projekt- / Führungserfahrung: 12 Jahre / 12 Jahre Immobiliensektor, Medizinaltechnik Aus- und Weiterbildung: Uni-Abschluss als Diplom-Geograph SAP-Zertifizierungen: über ein Duzende Weiterbildungen, darunter auch SAP Gewünschte Position / Region: IT-Leiter, IT-Director / Deutschland, Schweiz, Europa Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft in Thüringen/Deutschland) / ja (zu 100 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 150' / nach Absprache (3 Monate zum Quartalsende) >> zurück zur Uebersicht Kandidaten-Newsletter SAP Mai 2008 Seite 3

4 Profil ELi (SAP) IT-Abteilungs- u. Projektleiter PMP, ITIL, SAP MM,SD Jahrgang / Nationalität: 1973 / Nationalität: österreichisch Deutsch, Englisch (jeweils fliessend) SAP- & IT-Erfahrung:: Grundverständnis von R/3 SD und MM (4.6c). PMP-zertifiziert, Gutes Verständnis von Serviceprozessen basierend auf ITIL und Projektstandards basierend auf PMI und CMMI, SQL-Datenbanken (Oracle und SQL Server), Problemanalyse von komplexen Systemen, Langjährige Praxiserfahrung mit Customer Relationship Management, Content Management sowie mit Management- Informationssystemen. 9 Jahre internationale Erfahrung, davon 2,5 Jahre Auslandseinsatz. Fachliche Kompetenzen: 6 Jahre regionale und globale Service- und Projektverantwortung, Über 2 Jahre Erfahrung als interner Consultant, Erfahrung in der Definition und Implementierung von Prozessen und des dafür erforderlichen Change Management, Durchführung von Anforderungsanalysen und Testdefinitionen, Umfangreiche Schulungserfahrung, Gewohnt in hoch komplexen, kundennahen IT-Systemen zu operieren + zu analysieren, Erfahrung mit Outsourcing-Partnern. Projekt- / Führungserfahrung: 6 Jahre / 6 Jahre Industrie (Verpackung) Aus- und Weiterbildung: Dipl. Wirtschaftsingenieur Gewünschte Position / Region: Abteilungsleiter, Projektleiter / Schweiz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft in Hessen/Deutschland) / ja (zu 25 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 150' / nach Absprache (3 Monate zum Quartalsende) SAP Projektmanagement & Projektleitung: Profil SLi - SAP Senior Projektleiter/Consultant Logistik Jahrgang / Nationalität: 1964 / deutsch Deutsch, Englisch, Polnisch SAP- & IT-Erfahrung: seit 1995: SAP PM, PP, PP-PI, PS, CS, QM, WM, IM, MM, APO, RE/FX, SAP Berechtigungen, ITIL. SAP-Senior Consultant ist nach 14 Jahren in der klassischen Beratung offen für einen Wechsel in eine Inhouse-Consulting-Position. Projekt- / Führungserfahrung: 14 Jahre / 0 Jahre Consulting, Pharma, Maschinenbau, Bergbau, Automotive, Öffentliche Organisationen, Immobilien (Instandhaltung, Unterhalt), Nahrungsmittelindustrie Konsumgüter. Aus- und Weiterbildung: Diplomingenieur Fachrichtung Fertigungsprozessgestaltung, dipl. Wirtschafts- Ingenieur SAP-Zertifizierungen: keine, Selbststudium on the job Gewünschte Position / Region: SAP Senior Inhouse Consultant/Projektleiter Logistik / Zentralschweiz Umzugs- / Reisebereitschaft: nein (aktuell wohnhaft in der Zentralschweiz ) / ja (zu 500 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 150' / nach Absprache (frühestens ) >> zurück zur Uebersicht Kandidaten-Newsletter SAP Mai 2008 Seite 4

5 Profil RLi - SAP Senior Projektmanager SRM Jahrgang / Nationalität: 1967 / deutsch Deutsch, Englisch (jeweils fliessend) SAP- & IT-Erfahrung: SAP R/3 implementation, experience, International roll-outs, 10 years+ SAP R/3 4.0, 4.5 & 4.7 experience, in application and technical customizing (IMG) primarily MM and SD, Business process engineering, SRM, ABAP programming, ABAP Query development, ABAB/4, SAPScript, SAP SmartForms.. Current title and main duties: Manager department Business Systems and Organization. Responsible for SAP ERP system in two companies in US and one in Mexico. Report to CFO of company, dotted line to CIO at headquarters in Germany. Coordinate and execute all implementations of business requirements. Coordinate international roll-outs with German headquarters. Work closely with production unit management and other area managers to develop processes and tools which increase productivity. Projekt- / Führungserfahrung: 10 Jahre / 10 Jahre Fertigungs- und Medizintechnologie Aus- und Weiterbildung: Studium der medizinischen Informatik SAP-Zertifizierungen: diverse SAP Trainings MM, PP, SD Gewünschte Position / Region: leitende Position, SAP Senior Projektmanager SRM / Schweiz, Süddeutschland Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft in den USA) / ja (zu 25 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 150' / nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) Profil KLi - SAP Projektmanager FI/CO, SD/MM, ECM Jahrgang / Nationalität: 1968 / deutsch Deutsch, Englisch (verhandlungssicher) SAP- & IT-Erfahrung: 8 Jahre Erfahrung in ECM Implementierungsprojekten, Grundlegende Erfahrungen in Financial Accounting (FI), Controlling (CO), Sales and Distribution (SD), Materials Management (MM). SAP ECM Business Process Management, SAP Records Management, SAP Content Server.. Nach mehr als 8 Jahren in der Consulting-Branche sucht der Kandidat weniger die "klassische" Beratertätigkeit sondern mehr eine Beratertätigkeit direkt bei einem Unternehmen. Er sucht nach einer Tätigkeit, die max. 50% Reisebereitschaft erfordert, anspruchsvolle Inhalte und kreative Freiräume und eine verantwortungsvolle Tätigkeiten bietet. Dies in in einem Unternehmen das internationale aufgestellt ist und entsprechendes Flair besitzt, einen kooperativen Führungsstil pflegt, flache Hierarchien aufweist, attraktive Weiterbildungmöglichkeiten und die Möglichkeiten für längere Auslandsaufenthalte vorzugsweise im englischsprachigen Ausland bietet Projekt- / Führungserfahrung: Jahre / Jahre Chemie, Pharma, Handel, Konsumgüter, Versicherungen, Immobilien, Metall- und Versorgungsindustrie, öffentlicher Sektor Aus- und Weiterbildung: Diplom Ingengieur Maschinenwesen SAP-Zertifizierungen: Certified SAP Business Workflow Consultant (2002) Gewünschte Position / Region: SAP Projektmanager SD/MM, FI/CO, ECM / Schweiz, Süddeutschland Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft in Bayern/Deutschland) / ja (zu 50 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 145' / nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) Kandidaten-Newsletter SAP Mai 2008 Seite 5

6 Profil HLi - (SAP) Projektmanager + Prozessexperte Jahrgang / Nationalität: 1968 / deutsch Deutsch, Englisch (jeweils fliessend) SAP- & IT-Erfahrung: 3 Jahre als Team Lead für internationalse SAP Implementierungsprojekte Der Kandidat hat eine technische und eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, auf der er seine Spezialisierung auf Projekt und Prozess Management erfolgreich aufbauen konnte. Nach über 7 wertvollen Jahren bei einem globalen Pharmakonzern, ist es nun Zeit woanders neue Erfahrungen zu sammeln und seine Kompetenzen einzubringen. Meine Kernkompetenzen (Creative Builder, Analyst und Leader / Coach), die ich bisher in komplexen Umgebungen kundenorientiert als beratender Partner erfolgreich einbringen konnte, sind sicher auch in ihrem Kundenbereich gut einsetzbar. Ich strebe einen Spartenwechsel an, z.b. Banken/Versicherung, Dienstleister (Energie, Umwelt), Spezialindustrie o.ä. Kurzprofil: Certified Project Manager CCI (CCI, Chamber of Commerce and Industry), Bachelor of Business Administration and Operations (CCI), 14 years experience in project and process management (leading, coaching and analyzing). 4 Jahre als Lead / Coach für Projekte mit Schwerpunkt Design und verbesserungsprojekte in den Bereichen IT/ERP, Reorganisation, Operations und Communications Management, 7 Jahre Commercial Projects und Key Account Management (Angebotswesen, Ver- und Einkaufsverhandlungen) Projekt- / Führungserfahrung: 14 Jahre / 3 Jahre Pharma, Industrie Aus- und Weiterbildung: CCI, Lean Six Sigma Gewünschte Position / Region: Projektmanager u/o Prozessexperte / Zürich, Basel Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft in der Region Basel ) / ja (zu 25 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 175' / nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) Profil FLi - SAP Projekteiter SCM, CRM, MDM, FI/CO Jahrgang / Nationalität: 1966 / deutsch Deutsch, Englisch (verhandlungssicher) SAP- & IT-Erfahrung: seit 2001 SAP R/3 Module FI, CO, MM, SD, SAP R/3 ABAP/4 (Grundlagen), Windows 95, 98, 2000, XP, MS Office Professional Pakete, Reporting (WIN SQL, ABAP/4 Query, Access), LSM - Workbench, Quadrate, Crystal Reports. Aktuell: Inhouse-Berater und Projektleiter Logistik in internationalem Rollout- Projekt, Inhouseberater Stammdaten. Stammdaten-Spezialist FI, CO, SD, MM, MDM, SCM, SD Sonderprozesse, Projekt- / Führungserfahrung: 5 Jahre / 0 Jahre Industrie, Textil Aus- und Weiterbildung: Dipl. Betriebswirt SAP-Zertifizierungen: SAP R/3 Berater FI/CO, SAP Logistik, div. Workshops SAP Gewünschte Position / Region: SAP Projektleiter / Schweiz, Süddeutschland Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft im Kanton Schaffhausen/CH) / ja (zu 40 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 125' / nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) Kandidaten-Newsletter SAP Mai 2008 Seite 6

7 Profil BLi - SAP Senior Projektleiter CC, MM, SD Jahrgang / Nationalität: 1968 / deutsch Deutsch, Englisch (jeweils fliessend) SAP- & IT-Erfahrung: Sehr gute Kenntnisse im SAP Umfeld, wie Competenz Center und den SAP Modulen SD und MM, ASAP Zertifiziert ITIL Foundation Zertifiziert, Microsoft Office Produkten, EDI und WMS Prozessen (Warehouse Management) Aktuell: Absolvierung executive MBA an der Universität St. Gallen Gesamtprojektleiter Releasewechsel SAP von 4.6C auf 6.0 incl. UC, Re- Zertifizierung SAP- CCC, Internationaler Roll-Out nach UK, (SD/MM/ WMS/Berchtigugnskonzept, Koordination, (incl. 2,5 Jahre Auslandtätigkeit) => gerne wieder Ausland, Stammdatenverteilung über Klassifizierung, Konzeption der Chargenrückverfolgung, SD / MM / teilweise PP, QM, und Berührung zu FI/CO. Methodenkenntnisse: Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Geschäftsstrategien, Modellierung und Gestaltung von Unternehmensprozessen und der IT Umgebung unter Einbeziehung von Change Management Kriterien, Leadership, Projekt Management und Kulturellen Rahmenbedingungen. Projekt- / Führungserfahrung: 5 Jahre / 9 Jahre Nahrungsmittel Aus- und Weiterbildung: Studium der Betriebswirtschaft, atkuell: MBA, ITIL Gewünschte Position / Region: SAP Senior Projektleiter / Schweiz, Süddeutschland Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft in Bayern/Deutschland) / ja (zu 40 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 165' / nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) Kandidaten-Newsletter SAP Mai 2008 Seite 7

8 SAP Financials (FI, CO, TR, FS, FI, RE, usw.) + SAP HR: Profil GLi - SAP FI Business Expert Jahrgang / Nationalität: 1970 / deutsch-französisch Deutsch, Französisch (jeweils fliessend), Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) SAP- & IT-Erfahrung: SAP R/3 3.1H, 4.0B, 4.6C, 4.7, Enterprise: Module Finanzwesen, Controlling, BAPIs, Archivierung, Query. ABAP/4, COBOL, Visual Basic for Applications, Microsoft Office, Lotus Notes, Essbase 5.2,Mehrdimensionale OLAP-Datenbank, Scopeland 2000: , Codefree Database Application Plattform, BusinessObjects (aktiv bis Version 5.1.9), IXOS (Livelink Version 9.5.2/9.5.3) Meilensteine seiner bisherigen beruflichen Entwicklung waren: Französischer Abschluss als Techniker in Wirtschaftsprogrammierung (Hochschulreife) Abschluss einer Lehre als Industriekaufmann im Konzern der Deutschen Telekom, Sachbearbeiter im Rechnungswesen für den Mittelstand, Abschluss als Berater Rechnungswesen für SAP R/3, Entwickler für SAP R/3, Branchenschwerpunkt Energie-/Wasserversorgung und Banken. Buchhalter, Assistent und Berater Rechnungswesen für SAP R/3 für die Leitung Rechnungswesen. Schwerpunkt: Erdöl (Supply, Marketing, Refinery). Januar 2005 bis September 2006 FI Business Expert für ein europaweites SAP R/3 Implementierungsprojekt. Schwerpunkt: Erdöl (Supply, Marketing, Refinery). Aktuell Coordinator der Waren- und Mengenbuchhaltung, Statistiken und Bestandsbewertungen. Schwerpunkt: Erdöl (Supply, Marketing, Refinery).. Projekt- / Führungserfahrung: 1 Jahr / 0 Jahre Energie, Beratung, Informatik, Industrie Aus- und Weiterbildung: Industriekaufmann, Zertifikat in Controlling, Kosten- und Leistungsrechunung SAP-Zertifizierungen: Organisator/Berater Rechnungswesen Gewünschte Position / Region: SAP FI Experte in einem grösseren Konzern Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft in Berlin/Deutschland ) / ja (zu 50 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 100' / nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) Profil HLi SAP Inhouse Cons./PL SAP FI, CO, MM, ECCS, BPS Jahrgang / Nationalität: 1967 / deutsch Deutsch, Englisch (fliessend), Französisch, Italienisch SAP- & IT-Erfahrung: seit 1996 FI, CO, MM Aktuelle Tätigkeit: Konzeptionelle Verantwortung in Projekten zur Einführung von SAP R/3 auf Basis eines konzernweiten Templates (Modul FI/CO) mit Fokus auf die Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Konzepte nach Local GAAP und IAS/IFRS, Prozessanalysen sowie Support beim Change Management, Datenmigration und Anwendertrainings. 02/2007 ca. 02/2008: SAP Projekt zur Einführung des Konzernweiten Templates für die Vertriebstochter in Brasilien. Koordination und Abstimmung eines einheitlichen Konzeptes für Sonder- Berichtsanforderungen unter SAP BW für R/3 FICO (Prototyp: Roll-out Projekt Brasilien). Fundierte EDV-Kenntnisse: SAP R/3 (bis 12/1998): FI, CO, teilweise MM, SAP SEM (BW-Reporting für BPS, BCS und Final Reporting), Hyperion Enterprise und Excel Retrieve. Anwenderkenntnisse: SAP ECCS, SAP SEM- BPS, SAP R/3 (09/2006 Wiedereinstieg):FI, CO und angrenzende Module, Teilprojektleitung im Rahmen Global Reporting für "BW Reporting unter SAP- SEM, Unified Datastream. Sonstiges: 8 Jahre Internes Konzernberichtswesen, davon 2 Jahre Leitung Management Konsolidierung, 8 Jahre HYPERION Enterprise (Anwendung & Administration & Teilprojektleitung), Schulungen (SAP BW und HYPERION Enterprise), Roll-out Projekt SAP R/3 FICO (Brasilien).. Projekt- / Führungserfahrung: 7 Jahre / 3 Jahre Industrie, Controlling, Bank Aus- und Weiterbildung: Studium der Betriebswirtschaft Gewünschte Position / Region: SAP Inhouse Consultant/(Teil-) Projektleiterin FI, CO, MM Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft in ) / ja (zu 100 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 150' / nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) Kandidaten-Newsletter SAP Mai 2008 Seite 8

9 Profil CLi SAP Senior Consultant Financials Jahrgang / Nationalität: 1965 / deutsch Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Rumänisch (jeweils fliessend) SAP- & IT-Erfahrung: SAP-Erfahrung seit 2003 FI, CO, CCA, PCA, CO-PS, MM, PP, SD. Nachdem der Kandidat die SAP Beratung sowohl von einer internen (Inhouse) als auch einer externen (Unternehmensberatung) Sicht kennen gelernt hat ist er bereit für eine neue, interessante Herausforderung. Nach seinem Medizinstudium hat er eine kaufmännische Weiterbildung belegt und sich später zum Organisator/ Berater Rechnungswesen für SAP R/3 ausgebildet. Anschliessend hat er als SAP Inhouse Consultant Finance im SAP Global CC und im SAP Support Center Europe gearbeitet. Er war zuletzt als SAP Financials Senior Consultant Manager bei einer belgischen Unternehmensberatung tätig mit Projekteinsätzen in Belgien und Rumänien. Durch die Tätigkeiten der letzten 10 Jahre im kaufmännischen und Consulting Bereich hat er ein solides praktisches Wissen erlangt. Projekt- / Führungserfahrung: 5 Jahre / 0 Jahre Unternehmensberatung, Industrie Aus- und Weiterbildung: Studium der Medizin, Marketing-Betriebswirt SAP-Zertifizierungen: zert. Berater/Organisator FI/CO Gewünschte Position / Region: SAP Senior Consultant Financials / Schweiz, Deutschland, weltweit Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft in Bayern/Deutschland ) / ja (zu 100 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 150' / nach Absprache (kurzfristig) SAP Logistics/SCM (MM, PP, PM, LE, QM, usw): Profil HLi - SAP PP, MM, PS, CO Modulbetreuer + Teamleiter Jahrgang / Nationalität: 1975 / deutsch Deutsch, Englisch SAP- & IT-Erfahrung: SAP-Erfahrung seit 9 Jahren: Modul PP (Produktionsplanung und steuerung), Modul MM (Materialwirtschaft), Modul CO (Controlling im Bereich Projektmanagement), Projektsystem PS, MES (Manufacturing Executing System), WAY (Produktionsplanungssystem), BICEPS (Einwaagesystem von Logica), Mercury Quality Center (Test Tool), Mercury Quick Test, MS-Office 2008: SAP Migration auf Standard des Gesamtkonzerns, PP/MM Testentwicklung /-durchführung, Erstellung AAB. 2007: Migration auf mysap-erp, PP/MM Testentwicklung /-durchführung. 2005/2006: Einführung SAP in Cork / Irland, PP/MM Testentwicklung /-durchführung, Go-Live Key-User für PP. 2001: Migration SAP R/2 auf SAP R/3, PP/MM Testentwicklung /-durchführung, Erstellung AAB. Projekt- / Führungserfahrung: 7 Jahre / 2 Jahre Chemie, Industrie, Consulting Aus- und Weiterbildung: Chemielaborant Gewünschte Position / Region: SAP Modulbetreuer, Teamleiter, Berater / Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft im Bodenseeraum ) / ja (zu 30 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 105' / nach Absprache (frühestens Okober 2008) >> zurück zur Uebersicht Kandidaten-Newsletter SAP Mai 2008 Seite 9

10 SAP BI, BW & NetWeaver: Profil BLi - SAP Solution Architect NetWeaver, CRM, FI/CO Jahrgang / Nationalität: 1974 / deutsch Deutsch, Englisch, Spanisch (jeweils fliessend), Französisch SAP- & IT-Erfahrung: SAP CRM - Sales, Service and Marketing incl. Call Center, SFA and ecommerce (> 2.0C), SAP ERP- SD/MM, FI/CO, Revenue Management - Contract Accounting (> 4.6). SAP Netweaver - Enterprise Portal (> EP 5.0), BI/BW (> 5.x) & Exchange Infrastructure (>3.0, 7.0), MDM, Duett. Non SAP - Telcordia Expeditor, Granite, Oracle / Portal Infranet, CSG Kenan, IBM Websphere Responsible for the architectural design of the SAP products in the context of an overall BSS implementation project - including the SAP solutions CRM, ERP and Netweaver (WAS, XI, BI, EP) ~ 80 million USD project budget with more than 300 project members. Onsite project assignment with team lead, conceptual design of the target architecture and integration model, leading of workshops with the SAP AG development organization and support during implementation; constant enrollment with SAP & customer executive management. Development of Roll-Out strategies for the CRM solution for EMEA and APA, solution positioning including planning of marketing activities, field enablement, sales cycle engagement and consulting activities for strategic customers containing design of target architecture, implementation roadmap and roll-in of bus.req. Projekt- / Führungserfahrung: 2 Jahre / 0 Jahre Informatik, Telekommunikation Aus- und Weiterbildung: MBA in Marketing und Projektmanagement, Magister in Geschichte SAP-Zertifizierungen: diverse Kurse in SAP bei SAP Gewünschte Position / Region: SAP Solution Architect / Schweiz, Süddeutschland Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft in Baden-Württemberg/Deutschland ) / ja (zu 50 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 120' / nach Absprache (6 Monate Kündigungsfrist) SAP Basis, Admin., Support, MDM, Berechtigungen & Security: Profil SLi - SAP Master Data Specialist/Stammdaten-Spezialistin Jahrgang / Nationalität: 1977 / deutsch Deutsch, Englisch (jeweils fliessend), Französisch (gut) SAP- & IT-Erfahrung: seit 2001: SAP/R3: sehr gut (Stammdatenumfeld), SAP-Workflos, ABAP Basiswissen, MS Windows/Office sehr gut in Word, Excel, Access,PowerPoint, Visio und Outlook, Lotus Notes sehr gut, Database, SQL Programmierung, MS SQL Server, HTML, REXX Materialstammdaten, Partnerstammdaten. Projekte: Umzug vom Vorgänger-ERP- System zu SAP begleitet. Mehrere Produktionsstätten mit Stammdaten ausgerüstet, ein neues Stammdatenkonzept für eine neu zugekaufte Entity entworfen und umgesetzt. In Hong Kong hat sie das lokale Stammdatenteam nach Vorgaben des Stammhauses und ihren Erfahrungen geschult, sowohl Pflegetätigkeit, als auch in Registrierung und Dokumentation. Pflegeschulungen für lokale Stammdaten (z.b. SD-Stücklisten, Umgang mit dem SAP-Workflow, Prozesszusammenhänge,..) Projekt- / Führungserfahrung: 0 Jahre / 0 Jahre Pharma Aus- und Weiterbildung: Kauffrau für Bürokommunikation, Fachausbildnerin, div. Weiterbildungen: SQL, DB/2, Change Management, Six Sigma Green Belt. Gewünschte Position / Region: Master Data Spezialist, Coaching Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft in Hong Kong ) / ja (zu 100 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 90' / nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) >> zurück zur Übersicht Kandidaten-Newsletter SAP Mai 2008 Seite 10

11 SAP Technology & Development (Infrastructure & ABAP usw.): Profil MLi - SAP Business Analyst NetWeaver, SW Engineer ABAP Jahrgang / Nationalität: 1967 / deutsch Deutsch, Englisch, Serbisch, Kroatisch (jeweils fliessend), Französisch SAP- & IT-Erfahrung: seit 2005 Netweaver-Plattform, ABAP, ABAP-OO, FS PBT-Framework (Policy Based Technology), SAP FS, SAP Policy Management, Firmeninterne und SAP-Softwaremethodologie, OO-Analyse, OO-Design, UML, Java, J2EE-Architektur, COBOL, SQL, PL/SQL, IBM DB2, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio). Solution Developer SAP Policy Management bei grossem Softwarehersteller. Entwicklung von SAP-Standardsoftware, sowohl Kernfunktionalität als auch Erweiterungen für den Versicherungsmarkt im weltweit grössten Projekt im Bereich Financial Services. Intranet-based Tracing Application for Billing (itab) Datenbereinigung, Fehleranalyse und Bereinigung im Team Back Office Technologie (BOT) mithilfe von PL/SQL und Stored Procedures.. Projekt- / Führungserfahrung: 2 Jahre / 0 Jahre Automotive, Unternehmensberatung Aus- und Weiterbildung: Studium des Bauingenieurswesen, Wirtschaftsinformatiker Gewünschte Position / Region: SAP (Jun.) Business Analyst, Entwickler ABAP / Schweiz, Deutschland Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft in Baden-Württemberg/Deutschland ) / ja (zu 50 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 115' / nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) Profil RLi - SAP Consultant QM (+ABAP Development mit MM,PP,PM,PS,SD) Jahrgang / Nationalität: 1968 / deutsch Deutsch, Englisch (jeweils fliessend), Französisch (Grundkenntnisse) SAP- & IT-Erfahrung: seit 1998 ABAP-Entwicklung, SAP QM / Programmierung: ABAP (Reporting, Dialogprogrammierung, User-Exits, Customer-Exits, BADI, Actionbox, Folgeaktionen, Batch-Input, Funktionsbausteine, IDOC-Entwicklung, Integrationswissen im Bereich SAP QM MM, PP, PM, PS, SD, Beziehungswissen, ALV-Grid, SAPScript, ABAP Objects), Cobol, TurboPascal / Werkzeuge: Lotus Notes, MS-Office Der Kandidat ist ABAP-Entwickler sowie Prozess- und Anwendungsberater im Bereich Qualitätsmanagement. Er besitzt 10 Jahre SAP-und Industrieerfahrung in den Branchen Automotive, NE-Metallindustrie, Konsum-güterindustrie, Textilindustrie, Werkzeug- und Maschinenbau. Software: SAP R/3 ab Version 3.1H. Projekt- / Führungserfahrung: 5 Jahre / 0 Jahre Automotive, Consulting, Metallindustrie, Konsumgüterindustrie, Textilindustrie, Werkzeug- und Maschinenbau Aus- und Weiterbildung: Studium der technischen Betriebswirtschaftslehre FH SAP-Zertifizierungen: Annähernd 2 Duzend SAP-Kurse und SAP-Workshops Gewünschte Position / Region: SAP (Senior) Consultant QM mit ABAP Entwicklung / Schweiz, Deutschland Umzugs- / Reisebereitschaft: ja (aktuell wohnhaft in Baden-Württemberg/Deutschland) / ja (zu 50 %) Salärvorstellungen / Verfügbar: ca. CHF 140' / nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist) >> zurück zur Uebersicht Kandidaten-Newsletter SAP Mai 2008 Seite 11