Spezialpraxis für Arbeitsrecht

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1 Spezialpraxis für Arbeitsrecht

2 1973 bis 2013 Küttner Rechtsanwälte wurden vor 40 Jahren von den beiden Seniorpartnern Dr. Wolfdieter Küttner und Klaus-Dietrich Küttner gegründet. Sie spezialisierten sich von Anfang an auf das Arbeits- und Gesellschaftsrecht. Heute besteht die Sozietät aus einem Team von 13 hochqualifizierten und erfahrenen Rechtsanwälten. Im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit steht die arbeitsrechtliche Beratung einschließlich der angrenzenden Rechtsgebiete des Wirtschafts-, Gesellschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts. Arbeitgeber, Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte zählen ebenso zu den Mandanten wie Betriebsräte. Küttner Rechtsanwälte beraten seit jeher sowohl die Arbeitgeber- als auch die Arbeitnehmerseite. Dies ermöglicht eine praxisnahe, zielorientierte Betreuung der Mandanten und sichert fundierte, wirtschaftlich optimierte und rechtlich umsetzbare Lösungen. Kanzleiprofil Die praxisnahe und strategisch abgesicherte Beratung der Mandanten steht im Vordergrund. Bei einer erstklassigen Beratung und einer kontinuierlichen persönlichen Betreuung übernehmen Küttner Rechtsanwälte die Interessenvertretung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten sowie die Vertretung vor Arbeitsgerichten. Die hohe fachliche Qualifikation und Spezialisierung, der Austausch mit den Mandanten und der ständige Erfahrungsaustausch unter allen Rechtsanwälten der Sozietät garantieren eine integrierte und bestmögliche Betreuung und Vertretung. Die Gestaltung und Durchsetzung von fallbezogenen Lösungen, die zu einem am Ziel des Mandanten orientierten Ergebnis führen, stehen im Mittelpunkt der Beratung. Schwerpunkte Küttner Rechtsanwälte bieten kollektiv- und individualrechtliche Beratung und Vertretung auf Arbeitgeber- wie auf Arbeitnehmerseite. Die Verhandlung und Gestaltung von Vereinbarungen sowie deren Durchsetzung bei Fragen des Tarifrechts, Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrechts vor allem bei Betriebsänderungen bilden einen Kern der Tätigkeit, die sich an tatsächlichen Erfordernissen des Einzelfalls orientiert und auf ideologische Festlegungen verzichtet. Küttner Rechtsanwälte erarbeiten Lösungen, übernehmen die Auseinandersetzung mit dem jeweiligen Gegenüber und die bundesweite Vertretung vor Arbeitsgerichten. 02 / 03

3 Küttner Rechtsanwälte Ihre individuellen Begleiter für erfolgreiche arbeitsrechtliche Strategien. Eine homogene Kodifikation des deutschen Arbeitsrechts fehlt. Die Gesetzgebung ist geprägt von einem ständigen, nicht selten hektischen Wandel. Nach wie vor fehlt ein einheitliches Arbeitsvertragsgesetz. Die Rechtslage ist bestimmt durch ein Ineinandergreifen von europäischem Recht, nationalem Verfassungs- und Gesetzesrecht sowie Richterrecht. Hinzu kommen Tarifverträge und die Regelungen der Betriebspartner. Nach einer These von Professor Peter Hanau, dem Doyen des deutschen Arbeitsrechts, beträgt die Halbwertszeit des arbeitsrechtlichen Wissens lediglich fünf Jahre. Das moderne Arbeitsrecht ist zu einem wichtigen Steuerungsmittel des Wirtschaftslebens geworden und sollte in seiner Bedeutung nicht unterschätzt werden. Es besteht daher großer Bedarf an qualifizierter arbeitsrechtlicher Beratung und Interessenvertretung. Diese Beratung erfordert hochqualifizierte, erfahrene Spezialisten. Das Branchenkompendium JUVE hat die Sozietät Küttner Rechtsanwälte mit dem JUVE Award 2010 als Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht ausgezeichnet. Grundlage der Auszeichnungen in unterschiedlichen Beratungsgebieten waren umfangreiche Recherchen der JUVE Redaktion für das JUVE Handbuch. Der JUVE Award gilt als die wichtigste Auszeichnung der Branche. Father Zimbabwe Die Skulptur wurde 1995 von Nesbert Mukomberanwa aus Black Serpentine erschaffen, einer besonders in Simbabwe vorkommenden Gesteinsart. 04 / 05

4 Publikationen Die Anwälte der Sozietät sind Autoren von Standard werken für die Beratung im Arbeitsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten. Mandatspraxis Arbeitsrecht (Carl Heymanns Verlag) Ratgeber Arbeitsrecht (Fischer Verlag) Outsourcing und arbeitsrechtliche Restrukturierung von Unternehmen (C.F. Müller Verlag) Handbuch Tarifrecht (Beck Verlag) Sowie insbesondere das jährlich erscheinende Küttner Personalbuch (Beck Verlag), das eine komplette Darstellung des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts enthält und als das Standardwerk der praktischen Personalarbeit gilt. Referenzen Die Sozietät wird in führenden internationalen Kompendien (JUVE, Legal 500, Chambers Europe) sowie in der allgemeinen Presse (manager magazin, WirtschaftsWoche, Focus, Handelsblatt) mit hervorragendem Ruf ausgewiesen. Die Partner treten darüber hinaus durch zahlreiche Festschrift enbeiträge, Aufsätze und Beiträge in der Fachund Wirtschaftspresse hervor. 06 / 07

5 Es hilft nichts, das Recht auf seiner Seite zu haben. Man muss auch mit der Justiz rechnen. Anwälte Die Rechtsanwälte der Sozietät stehen als ausgewiesene Arbeitsrechtsexperten für eine optimale und individuelle Beratung. Dieter Hildebrandt Die praxisnahe, zielorientierte Betreuung der Mandanten sichert fundierte, wirtschaftlich optimierte und rechtlich umsetzbare Lösungen. Die Mitglieder der Sozietät sind in nationalen und internationalen arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Gremien der Arbeitsrechtswissenschaft und der Rechtsanwaltschaft tätig. Sie stehen daneben im engen zu den arbeitsrechtlichen Lehrstühlen der juris tischen Fakultäten, insbesondere der Universität zu Köln. Ein wesentliches Fundament einer erfolgreichen Beratung ist das gegenseitige Vertrauen zwischen Mandant und Anwalt. Die Rechtsberatung ist Vertrauenssache. Wir legen daher Wert darauf, dass Ihnen stets ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung steht. Wenn es die Arbeit an einem größeren Projekt erfordert, ist es für uns selbstverständlich, dem Mandanten ein hervorragend eingespieltes Team von Anwälten beratend zur Seite zu stellen. 08 / 09

6 Dr. Wolfdieter Küttner Jürgen Röller Dr. Wolfdieter Küttner gründete die Kanzlei Zuvor war er von 1965 bis 1973 als Syndikusanwalt Mitglied der Geschäftsführung des Deutschen Braunkohlen-Industrie-Vereins und des Arbeitgeberverbandes für die Rheinische Braunkohle. Bereits in den ersten Jahren nach der Gründung der Kanzlei betrieb er eine Spezialisierung auf das Arbeitsrecht, insbesondere durch entsprechende Mandatierungen aus dem Bereich der Automobilindustrie. Schon früh machte er sich bundesweit einen Namen als herausragender anwaltlicher Berater im Arbeitsrecht. Sein Tätigkeitsschwerpunkt bei Küttner Rechtsanwälte war das kollektive Arbeitsrecht, insbesondere das Führen von Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften bei Restrukturierungen und Sanierungen sowie auch die Beratung von Unternehmen und Führungskräften bei Abschluss und Beendigung von Managerverträgen und der Gestaltung von Gesellschafterverträgen. Dr. Wolfdieter Küttner war Gründungsmitglied und langjähriges Vorstandsmitglied der Arbeitsgemeinschaft der Fachanwälte für Arbeitsrecht. Bis 2008 gehörte er dem Verbandsausschuss des Arbeitsgerichtsverbandes und der Deutschen Sektion der Internationalen Gesellschaft für das Recht der Arbeit und der sozialen Sicherheit an. Bekannt wurde er außerdem als Autor zahlreicher wissenschaftlicher Veröffentlichungen und als Herausgeber des seit 1994 jährlich erscheinenden Küttner Personalbuch, dem Standardwerk für Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Seit dem Jahr 2010 befindet sich Herr Dr. Küttner im Ruhestand. Jürgen Röller studierte von 1979 bis 1985 an der Universität zu Köln. Nach seiner Referendarzeit begann er Anfang 1979 seine anwaltliche Tätigkeit bei Küttner Rechtsanwälte. Er ist in den Bereichen individuelles und kollektives Arbeitsrecht tätig. Zu seinen Mandanten zählen Unternehmen der IT-Branche, der Automobil-, Stahl- und Chemieindustrie, ebenso wie Führungskräfte und Arbeitnehmer. Jürgen Röller ist Herausgeber und Mitautor des jährlich erscheinenden Personalbuchs, dem Standardwerk für Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Jürgen Röller Tel.: + 49 (0) Klaus-Dietrich Küttner Dr. Wolfgang Rebel Klaus-Dietrich Küttner zählt zum Kreis der Praxisgründer. Er arbeitete zunächst auf dem Gebiet des Straf-, Steuer- und Gesellschaftsrechts, um sich dann auch auf das Arbeitsrecht zu spezialisieren. Seine Schwerpunkte lagen in der Interessenvertretung und Beratung bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Firmenzusammenschlüssen, Themen des Tarifwechsels sowie der Beratung auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrechts. Zu seinem langjährigen Mandantenstamm zählten bundesweit operierende Unternehmen aus der Metallindustrie, der Automobilbranche und Großunternehmen aus dem Dienstleistungssektor. Auch für Führungskräfte, Vorstände und Geschäftsführer war er ein gefragter Berater und Prozessvertreter. Daneben gehörten auch Betriebsräte aus dem Bereich der mittelständischen Industrie und des Bankwesens zu seinen langjährigen Mandanten. Durch sein großes Engagement und seine erfolgreiche Mandatsarbeit erwarb sich Klaus-Dietrich Küttner bundesweit einen Namen als ausgewiesener Arbeitsrechtler. Er ist nach wie vor in zahlreichen Verbänden der Anwaltschaft tätig. Innerhalb der Kanzlei zeichnete Klaus-Dietrich Küttner sich verantwortlich für die Einbindung in die IAG, einem international operierenden Zusammenschluss von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten, sowie in die EELA, der European Employment Lawyers Association. Klaus-Dietrich Küttner hat sich 2011 aus der anwaltlichen Tätigkeit zurückgezogen. Nach Studium an der Universität zu Köln, Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am dortigen Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Promotion 1984 und 2. Staatsexamen 1985 sowie Tätigkeit in der Sozietät Küttner war Dr. Rebel von 1986 bis 1990 Syndikus in der Rechtsabteilung des WDR. Von 1991 bis 1995 verantwortete er im Verlag M. DuMont Schauberg den Bereich Personal und Recht. Dr. Rebel ist seit 1995 Partner der Sozietät Küttner Rechtsanwälte. Er vertritt neben Führungskräften insbesondere öffentlich-rechtliche und private Rundfunkanstalten/TV-Sender. Er ist Mitautor eines Buches über Outsourcing und arbeitsrechtliche Restrukturierung von Unternehmen. Dr. Wolfgang Rebel Rechtsanwalt / Partner Tel.: + 49 (0) / 11

7 Robert Lungerich Gerd Schwamborn Robert Lungerich nahm seine Tätigkeit bei Küttner Rechtsanwälte 1992 auf. Seit 1996 ist er Partner der Sozietät. Er ist in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts tätig. Er begleitet Verhandlungen zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern und führt Einigungsstellenverfahren auf allen Gebieten des kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere mit Blick auf die Gestaltung und Umsetzung von Betriebsänderungen. Er ist Mitautor eines Arbeits rechtslexikons, eines arbeitsrechtlichen Bands aus der Reihe Ratgeber Recht und des Handbuchs Mandatspraxis Arbeitsrecht. Robert Lungerich Tel.: + 49 (0) Gerd Schwamborn studierte Rechtswissenschaften in Köln, im französischen Clermont-Ferrand und in Trier, um sein Studium 1995 an der Universität zu Köln zu beenden. Unmittelbar nach der Referendarausbildung, unter anderem am Arbeitsgericht Köln, hat Gerd Schwamborn seine anwalt liche Tätigkeit 1997 bei Küttner Rechtsanwälte aufgenommen, seit 2004 ist er Partner der Sozietät. Seine Schwerpunkte liegen heute im Kündigungsschutz, im Betriebsverfassungsrecht sowie bei der Arbeitnehmer überlassung. Er betreut ein breit gestreutes Klientel von der Automobilindustrie über das Speditionsgewerbe bis hin zu Bildungseinrichtungen und kirch lichen Trägern. Daneben zählen auch Betriebsräte zu seinen Mandanten. Gerd Schwamborn Tel.: + 49 (0) Bernd Esser Prof. Dr. Heinrich M. Stindt Bernd Esser studierte an der Universität zu Köln Rechtswissenschaften und war bei Prof. Dr. Dieter Gaul als wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig. Nach Abschluss seines Referendariates trat Bernd Esser 1992 bei Küttner Rechtsanwälte als Rechtsanwalt ein. Seit 1995 Fachanwalt für Arbeitsrecht, widmet er sich der gesamten Spannweite des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Zu erwähnen sind Umstrukturierungen von Betrieben und Unternehmen, wobei vor allem seine Tätigkeit bei der Restrukturierung und Sanierung der Philipp Holzmann AG hervorzuheben ist. Langjährige Beziehungen bestehen zu Mandanten der Baubranche, des Einzelhandels sowie des gesamten Dienstleistungsbereiches. Prof. Dr. Heinrich Meinhard Stindt bringt über 30 Jahre Praxiserfahrung im Personal- und Rechtsbereich eines weltweit tätigen deutschen Industriekonzerns ein. Als langjähriger Leiter der Arbeitsrechtsabteilung hat er sich mit fast jeder denkbaren Fragestellung der arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Praxis beschäftigt. Bei Küttner Rechtsanwälte widmet er sich u. a. der konzeptionellen und individuellen Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Vorständen, Geschäftsführern und Führungskräften und berät betrieb liche Partner bei komplexen konzeptionellen arbeitsrechtlichen Themen. Beratungsschwerpunkte sind derzeit Personalanpassungsmaßnahmen sowie die betriebliche und unternehmerische Mitbestimmung. Bernd Esser Tel.: + 49 (0) Prof. Dr. Heinrich M. Stindt Rechtsanwalt / Partner Tel.: + 49 (0) / 13

8 Dr. Herbert Hertzfeld Dr. Herbert Hertzfeld studierte Rechtswissenschaften in Hannover und Köln und arbeitete promotionsbegleitend als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf. Bereits während des Referendariats war er für Küttner Rechtsanwälte sowie u. a. für eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Praxis in den Vereinigten Staaten tätig. Er publiziert regelmäßig in der Fachpresse. Dr. Hertzfeld ist heute insbesondere mit den Bereichen Individualarbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, betrieblicher Altersversorgung, Dienstvertragsrecht und mit allgemeinem Wirtschaftsrecht befasst. Dr. Herbert Hertzfeld Tel.: + 49 (0) Michael Dietzler Dr. Tim Wißmann, LL.M. Bei Küttner Rechtsanwälte ist Herr Dietzler seit 1999 spezialisiert auf Individual- und kollektives Arbeitsrecht, internationales Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung. Zu seinen Schwerpunkten gehören die arbeitsrechtliche Beratung bei Unternehmenskäufen, die Vorbereitung und Umsetzung von Restrukturierungen, Personalanpassungsmaßnahmen, Trennungsmanagement, Beratung und Vertretung in Fragen der betrieblichen Mitbestimmung, z. B. bei der Vergütungs- und Arbeitszeitgestaltung, sowie die Lösung individualvertraglicher Fragestellungen. Herr Rechtsanwalt Dietzler ist seit 2006 Partner der Kanzlei. Er ist Lehrbeauftragter für Wirtschaftsrecht und Arbeitsrecht an der Hochschule Niederrhein und Autor für das Bank-Colleg der Akademie Deutscher Genossenschaften ADG für den Bereich Arbeitsrecht. Michael Dietzler Tel.: + 49 (0) Dr. Wißmann begann 2002 seine anwaltliche Tätigkeit und trat 2005 bei Küttner Rechtsanwälte ein. Er berät Mandanten in allen Fragen des Arbeits rechts mit einem Schwerpunkt im Bereich von Restrukturierungen. Er verfügt über vielfältige Erfahrungen im Tarifrecht sowie der betrieb lichen Altersversorgung. Einen Schwerpunkt seiner Beratungstätigkeit bilden ferner alle im Zusammenhang mit Managerverträgen stehende Fragen. Zu seinen Mandanten zählen insbesondere Automobilhersteller, Versicherungen und Chemieunternehmen. Er veröffentlicht regelmäßig in der Fachpresse und ist als Referent tätig. Im JUVE Handbuch wird er als Aufsteiger im Arbeitsrecht und im Chambers Europe als Leading Individual geführt. Dr. Tim Wißmann, LL.M. Tel.: + 49 (0) / 15

9 Dr. Tilman Isenhardt Dr. Benjamin Ittmann Nach dem Studium der Rechtswissenschaften in Bonn und Clermont-Ferrand, seiner Promotion am Institut für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht in Köln und dem Referendariat im Landgerichtsbezirk Köln trat Dr. Isenhardt im Februar 2008 als Rechtsanwalt bei Küttner Rechtsanwälte ein. Dr. Isenhardt berät seine Mandanten in allen arbeits- und wirtschaftsrechtlichen Belangen. Seine Mandantschaft reicht von Vorständen, Geschäftsführern und Führungs kräften über zahlreiche namhafte mittelständische Unter nehmen bis hin zu Betriebsräten. Neben weiteren Veröffentlichungen in der Fachpresse ist Dr. Isenhardt Co-Autor im juris Praxiskommentar SGB IX. Dr. Tilman Isenhardt Fachanwalt für Arbeitsrecht Tel.: + 49 (0) Dr. Ittmann studierte von 1996 bis 2001 Rechtswissenschaften an der Universität Bonn. Nach Promotion und Rechtsreferendariat begann er seine anwaltliche Tätigkeit in einer großen deutschen Wirtschaftskanzlei. Im Jahr 2010 trat Dr. Ittmann bei Küttner Rechtsanwälte ein. Er berät und vertritt seine Mandanten in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, des Dienstvertragsrechts und des Gesellschaftsrechts. Sein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der arbeitsrechtlichen Beratung und Vertretung von Unternehmen. Herr Dr. Ittmann verfügt über besondere Expertise in der Restrukturierung von Unternehmen, der Unternehmens mitbestimmung und der Haftung von Gesellschaftsorganen. Dr. Benjamin Ittmann Fachanwalt für Arbeitsrecht Tel.: + 49 (0) Dr. Silke Seeger, LL.M. Thomas Niklas Dr. Silke Seeger wechselte 2009 zu Küttner Rechtsanwälte. Zuvor war sie mehrere Jahre als Rechtsanwältin bei einer internationalen Großkanzlei tätig. Vor ihrer anwaltlichen Tätigkeit war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Prof. Dr. Heinze an der Universität Bonn, bei dem sie zu einem tarifrechtlichen Thema promovierte. An der University of Edinburgh erwarb sie den Titel Master of Laws (LL.M.). Frau Dr. Seeger betreut Unternehmen in allen Belangen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts einschließlich der Prozessvertretung. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Beratung und Vertretung von Führungskräften. Dr. Silke Seeger, LL.M. Fachanwältin für Arbeitsrecht Tel.: + 49 (0) Thomas Niklas studierte Rechtswissenschaften an der Universität Bonn. Nach Referendariat mit Stationen u. a. im Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit sowie einer Wirtschaftskanzlei in Edinburgh begann er im Jahr 2007 seine anwaltliche Tätigkeit im Arbeitsrechtsteam einer internationalen Wirtschaftskanzlei. Seit 2012 berät er bei Küttner Rechtsanwälte nationale und internationale Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei in der Vorbereitung und Durchführung von Outsourcing- und Restrukturierungsvorhaben sowie der Einführung und Anpassung von Vergütungsstrukturen, Arbeitszeitregelungen und Personalentwicklungsmaßnahmen. Thomas Niklas Fachanwalt für Arbeitsrecht Tel.: + 49 (0) / 17

10 Internationales Netzwerk Küttner Rechtsanwälte sind Mitglied der IAG Integrated Advisory Group. Bei der IAG handelt es sich um eine einzigartige, leistungsfähige weltweite Vereinigung von unabhängigen Anwalts- und Steuerberatungspraxen. Durch die Mitgliedschaft in der IAG können Küttner Rechtsanwälte Rechtsrat auf internationaler Ebene gewährleisten. Selbstverständlich erfolgt dabei, soweit dies gewünscht ist, sämtliche Koordination über unsere Kanzlei. IAG hat Mitglieder in ganz Europa, Nord- und Südamerika sowie dem Nahen und Mittleren Osten. IAG expandiert weltweit bei einer sehr strengen Auswahl der neuen Mitglieder. IAG Mitglieder können eine leistungsstarke Palette von Beratung in einer ganzen Reihe von Disziplinen und Ländern auf der ganzen Welt anbieten. Jede Sozietät, die Mitglied von IAG ist, bietet ihren Kunden: Ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz und Integrität Schnelle Antworten und erstklassigen Service Fließend Englisch und andere Sprachen First Class Ressourcen und Kommunikation Erfahrung im Umgang mit ausländischen Mandanten Verständnis für grenzüberschreitende Transaktionen Hervorragende, zuverlässige und qualitativ hochwertige internationale e 18 / 19

11 Küttner Rechtsanwälte Aachener Straße Köln Telefon: + 49 (0) Fax: + 49 (0)

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