Leiter/-in Betriebshof

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1 Lehrgang Leiter/-in Betriebshof Qualifizierung für technische kommunale Dienstleistungen

2 Qualifizierung für technische kommunale Dienstleistungen Der moderne Betriebshof oder Bauhof ist heute Basis für vielfältige kommunale Dienstleistungen wie Straßenreinigung, Abfallwirtschaft, Grünflächenpflege, Gewässerunterhaltung, Friedhofswesen, Straßenunterhaltung, Verkehrstechnik, Fuhrpark, Sport- und Spielplätze, Handwerksdienste und andere mehr. Umfassende Kenntnisse sind notwendig, um alle Synergien beim Einsatz von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten auszuschöpfen und das Personal flexibel einzusetzen. Für das Führungspersonal ist dies mit neuen Herausforderungen verbunden. Unser Aus- und Weiterbildungsplan strukturiert die umfangreichen Aufgaben in kommunalen Dienstleistungsbetrieben: Systematisches Schulungskonzept Umfassende Analyse der unternehmerischen Möglichkeiten des Betriebshofs Herausarbeiten von Wegen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit Benchmarks der Leistungsniveaus Entwickeln von Führungsstärken und Steigern der Mitarbeitermotivation Das Angebot richtet sich an Führungs- und Nachwuchskräfte auf Betriebshöfen (Meister, Ingenieure, Verwaltungswirte o.ä.) Die Qualifizierung ermöglicht die Übernahme höherwertiger Querschnittsaufgaben. Das Angebot ist offen für alle Interessenten, die lang- bzw. mittelfristig die interessante und zukunftsfähige Beschäftigung als Betriebs-/Bauhofleiter/in oder eine vergleichbare Tätigkeit anstreben. 2

3 Rahmenplan: Die übergeordneten Ausbildungsziele Der Ausbildung liegt ein detailliertes, didaktisches Konzept zugrunde. Jedes Modul ist in sich geschlossen und endet jeweils mit einer schriftlichen Abschlussprüfung (Multiple-Choice-Verfahren). Die Fortbildung ist berufsbegleitend und modular angelegt. Jedes der acht Ausbildungsmodule erfordert eine Arbeitswoche und ist frei und unabhängig voneinander buchbar. Die Dauer des Gesamtlehrgangs richtet sich somit flexibel nach den individuellen Möglichkeiten. Ein Zertifikat dokumentiert den Abschluss des gesamten Lehrgangs, wenn mindestens beide Grundlagenmodule (Module 1 und 2) und vier Fachmodule (Module 3 bis 8) erfolgreich absolviert worden sind. Die Sparte kommunale Abfallwirtschaft und Stadtreinigung VKS des Verbandes kommunaler Unternehmen (VKU) unterstützt den Abschluss ebenso wie der Deutsche Städte- und Gemeindebund mit einer Unterschrift. Über jedes absolvierte Modul werden Teilnahmebescheinigungen erteilt. Mit dieser Qualifikation sind die Absolventen in der Lage im Interesse der Kommune und der Bürger kommunale Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Qualifizierung Leiter/-in Betriebshof Vorname Name Firma, Ort Lünen, Datum 3

4 Praxisanforderungen an Betriebshofleiter Dozenten vertiefen die Inhalte durch Exkursionen, Fallbeispiele und schriftliche Lernerfolgskontrollen. Jedes Modul ist thematisch fokussiert, dabei behandelt jeder Themenkomplex folgende sechs Gesichtspunkte: Allgemeines bürgerliches Recht Allgemeine Vorschriften Arbeitsrecht Arbeitssicherheit Gesundheitsschutz Fachliches Recht (Bund, Land) Ortsrecht Förderung, Fortbildung Vorbildfunktion/Führungsverantwortung Funktionskontrollen (Verkehrssicherungspflichten) Fahrzeug-/Gerätebedienung Motivation Führungsziele Arbeiten im Straßenraum Sicherheitskleidung/ Schutzkleidung Recht Mitarbeiter Organisation Arbeitsplanung (Logistik) Personaleinsatzpläne Sondereinsätze Teamarbeit Qualitätssicherung Wetterbeobachtung Lagerhaltung, Einkauf Betriebliche Einrichtungen Anforderungen an Betriebshofleiter/-innen Kunden Betriebswirtschaft NKF, Wirtschaftsplan Kosten-/Leistungsstrukturen Gebührenkalkulationen Ausschreibungen Finanzierung Werkstätten Entsorgungsanlagen, Recyclinghöfe Sonstige Anlagen (z.b. Friedhöfe, Stützpunkte usw.) Fuhrpark Maschinen Persönliches Auftreten Gesprächstechnik Verhalten gegenüber Medien Verhalten gegenüber Mandatsträgern 4

5 nachgefragt Interview mit Rolf Mross, didaktischer Leiter der Ausbildung F: Herr Mross, was ist die Intention der Ausbildung? A: Am wichtigsten ist uns der umfassende Praxisbezug. Die Tätigkeiten eines Betriebshofleiters sind ebenso vielfältig wie anspruchsvoll. Die Ausbildung deckt davon nur einen kleinen Teil ab. Wir wollen, dass die Leute fit sind für neue Aufgaben und den Bürgern optimalen Service bieten können. Das ist auch im besten Sinne der Kommune, denn so können Kosten gesenkt und Kapazitäten optimal eingesetzt werden. F: Für wen kommt die Ausbildung in Frage? A: Wir sprechen nicht nur die Führungsebene an, sondern insbesondere auch diejenigen auf Meisterebene, die sich für höhere Aufgaben qualifizieren wollen oder die ihre Kenntnisse erweitern und auffrischen möchten. F: Welchen Zeitaufwand sollen die Teilnehmer einplanen? A: Sie sollten pro Modul von einem Aufwand von fünf Tagen Präsenz in unserem Ausbildungszentrum ausgehen. Die Module finden vierteljährlich statt. Ein Zertifikat kann somit im besten Fall nach der Absolvierung von sechs Modulen und 18 Monaten erteilt werden. Rolf Mross war langjähriger Werkleiter eines städtischen Eigenbetriebes mit breitgefächertem Aufgabenspektrum. Zurzeit ist er Geschäftsführer vom WFZruhr e. V., einem Netzwerk der Kreislaufwirtschaft 5

6 Die Module Grundlagen-Module Rechtsfragen in der Praxis Der Betriebshof Fach-Module Kreislaufwirtschaft Straßenreinigung Grünanlagen, Forsten, Gewässer Friedhofswesen, Sport- und Spielplätze Abwasserwirtschaft Straßeninstandhaltung, Beleuchtung, Verkehrstechnik Lernziele und Themenschwerpunkte zu den einzelnen Modulen, sowie ausführliche Informationen zu den Dozenten des gesamten Lehrgangs, erhalten Sie in dem Modulbuch zum Lehrgang. 6

7 Feedbacks unserer Teilnehmer/-innen Im Betriebshofleiter-Lehrgang wurde ein sehr breites Wissen über die umfangreichen öffentlichen Dienstleistungen vermittelt. Holger Kenneweg, Bauhofleiter Wirtschaftsbetriebe Hiddenhausen Der Lehrgang überzeugte durch das breite Spektrum das uns vermittelt wurde. Guido Domsel, Leiter Kreisstraßenmeisterei Heinsberg Mit einem Bein stehen wir theoretisch immer im Gefängnis - der Lehrgang hilft, dass das Zweite nicht nachrutscht. Markus Trimborn, Disponent, Stadtwerke Hürth AöR Was mir sehr geholfen hat, waren die Tipps über den Umgang mit Kollegen, z.b. zum Thema Gesprächsaufbau und Gesprächsführung. Norbert Nießen-Meisen, stellv. Betriebshofleiter AWISTA GmbH, Düsseldorf Der Lehrgang mit Prüfung und Abschlusszertifikat bietet uns und unseren Vorgesetzten eine eindeutige Auskunft über die Tätigkeit eines Betriebshofleiters und die dafür benötigte Qualifikation. Matthias Kuster, stellvertretender Betriebsleiter Stadt Reutlingen 7

8 Fax (030) Tel. (030) Lehrgang Leiter/-in Betriebshof Tagungsort LÜNTEC Technologiezentrum Lünen GmbH, Am Brambusch 24, Lünen, Ja, ich interessiere mich für Ihr Programm. Bitte informieren Sie mich regelmäßig per . Bitte schicken Sie mir ein Anmeldeformular. Bitte senden Sie mir das Modulbuch zum Lehrgang zu. Firma Abteilung Vorname und Name Funktion Straße PLZ und Ort Telefon Telefax Quelle Bildmaterial Bildmaterial von Ralf Breer, Hattingen und Wirtschaftsbetriebe Lünen GmbH Akademie Dr. Obladen GmbH Geschäftsführer Dr. Hans-Peter Obladen Tauentzienstraße 7a D Berlin Sparkasse am Niederrhein BLZ Konto Finanzamt für Körperschaften IV St.-Nr. 30/002/04902 USt-IdNr. DE Tel. +49 (30) Fax +49 (30) IBAN: DE SWIFT-BIC.: WELADED1MOR Amtsgericht Berlin-Charlottenburg Registernummer HRB B