Workshops für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte

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1 Workshops für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte

2 Workshops für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Ausgangssituation Die Schulzeit ist vorüber, die Ausbildung hat begonnen. Alles ist neu die Umgebung, die Kollegen, die Aufgaben. Von allen Seiten werden die Auszubildenden mit neuen Erwartungen konfrontiert. Unterstützer in dieser privat wie beruflich ereignisreichen Phase der Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen sind die Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten in den Unternehmen. Der erfolgreiche Verlauf und Abschluss einer Berufsausbildung hängt maßgeblich von ihrer fachlichen und persönlichen Begleitung der Auszubildenden ab. Jedoch können die Ausbildungsverantwortlichen im Laufe der Zeit die Belange der Auszubildenden aus den Augen verlieren. Weiter werden eigene Denk- und Verhaltensmuster einfach 1:1 übertragen, was zu Missverständnissen und Konflikten führen kann. Unsere Mission Wir vermitteln den Ausbildungsverantwortlichen Grundlagen und Techniken für die Kommunikation, Führung und Motivation der Auszubildenden. In Theorie und Praxis werden typische Ausbildungssituationen besprochen, wie das Erteilen von Arbeits- und Lernaufträgen oder das Führen von Kritikgesprächen. So gewinnen die Ausbildungsbeauftragten mehr Sicherheit im Umgang mit den Auszubildenden und können situationsadäquat agieren. Zielgruppe Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte

3 Workshops für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Effektive und wertschätzende Kommunikation Inhalte Grundlagen für eine effektive und wertschätzende Kommunikation Kommunikationsmodelle: Watzlawick, gewaltfreie Kommunikation bewusster Einsatz von Körpersprache, Gestik/Mimik und Stimme Praxisübungen Konstruktive Feedback- und Kritikgespräche Inhalte Kritik konstruktiv äußern und annehmen als Grundlage zur persönlichen Weiterentwicklung Feedback- und Kritikregeln 4-Ohren-Modell nach Schulz von Thun Lob, Anerkennung und Motivationsmöglichkeiten für Azubis Persönlichkeitstypen Praxisübungen Pferdecoaching: Zielgerichtet führen und motivieren Inhalte Spiegelgesten, Körpersprache, Distanz- und Komfortzonen Führungsmodelle Lob, Anerkennung, Wertschätzung und Motivation Zielorientierung Praxisübungen und Videoreflexion

4 Ablauf & Konditionen Rahmen Teilnehmerzahl Tagesworkshop Uhr max. 10 Teilnehmer Termine: Workshop Effektive und wertschätzende Kommunikation Aschaffenburg Miltenberg Workshop Konstruktive Feedback- und Kritikgespräche Aschaffenburg Miltenberg Konditionen Preis BVMW-Mitglieder Je Teilnehmer 225,- 195,- Beinhaltet: Trainingsprogramm und Material Räumlichkeiten werden von Unternehmen zur Verfügung gestellt. Termine Pferdecoaching: Workshop Pferdecoaching: Führen und motivieren Lindenhof Niedernberg Workshop Pferdecoaching: Führen und motivieren Lindenhof Niedernberg Konditionen Preis BVMW-Mitglieder Je Teilnehmer 350,- 320,- Beinhaltet: Trainingsprogramm, Material, Getränke, Pausenverpflegung & Mittagessen Trainingsort: Lindenhof in Niedernberg

5 Anmeldung Unternehmen Straße PLZ / Ort Ansprechpartner Tel. BVMW Mitglied ja nein Workshop (Konditionen siehe Programm) (bitte pro Workshop ein Formular ausfüllen) Grundlagen der Kommunikation Pferdecoaching Konstruktive Kritikgespräche Termin Teilnehmer Nr. Name Vorname Abteilung Position Ort, Datum Unterschrift Workshops: weber@karriere-studio.de oder per Fax: / Pferdecoaching: info@perspektive-x.de

6 Die Trainer Silvia Maria Frank * Bankkauffrau * Au-Pair in Dublin * Bankfachwirt * Börsenhändlerprüfung (Parkett & XETRA) * Direktorin UBS AG, Einarbeitung neuer Kollegen und Praktikanten, Optionsschein- und Zertifikatehandel * Weltreise * Ganzheitliche Coachingausbildung bei Angelika Gulder * Menschenkenntnis- & Trainerausbildung bei Tatjana Strobel * aktuell: Inhaberin Perspektive X, Dozentin Hochschule Aschaffenburg & VHS Holger Weber * Groß- und Außenhandelskaufmann * Weiterbildung zum Handelsfachwirt (IHK) mit Erwerb des AdA-Scheins * mehrere Jahre Berufserfahrung in der Medizintechnik (hier auch Ausbilder) und im Spezialtiefbau * 2004 Wechsel in die Aus- und Weiterbildung; Schwerpunkt: berufliche Qualifizierung von Jugendlichen u. Erwachsenen. * zwei Jahre Regionalleiter für einen Bildungsträger mit bis zu 50 MitarbeiterInnen, DozentInnen und Auszubildenden an fünf Standorten * aktuell: Dozent und Trainer (u.a. HWK - Ausbildung der Ausbilder), Herausgeber eines eigenen Karrieremagazins TATENdrang Das eingespielte Team Frank - Weber engagiert sich seit 2011 in Kooperation mit den Wirtschaftsjunioren, dem Kinderheim und Bildungsbüro Aschaffenburg ehrenamtlich: * Kostenlose Vorträge zum Thema Schriftliche Bewerbung und Fit fürs Vorstellungsgespräch an Mittel-, Real-, Fachoberschulen und Gymnasien * Workshops zum Thema Stärkenfindung an Schulen und im Kinderheim * Bewerbungsunterlagencheck auf verschiedenen Berufsmessen in der Region

7 Corina Heinrich * Rettungsassistent bei der Bundeswehr * Trainer- und Coachingausbildung bei der Bundeswehr * Make up Artist und Kosmetikerin * Farb-, Stil- und Imageberaterin * Erster Eindruck und Business Knigge * Schulungsleitung bei einem franz. Kosmetikunternehmen * Weiterbildung Körpersprache und Kommunikation * Ausbildung Horse Dream (Pferde Führungsseminare) * aktuell: Inhaberin Layos by Corina

8 AGBs Anmeldung Bitte melden Sie Ihre Teilnehmer bei Holger Weber Karriere-Studio oder Silvia Maria Frank Perspektive X zu den Ausbilderworkshops an. Mit der Anmeldung erkennen Sie diese Geschäftsbedingungen an. Nebenabreden sind nur gültig, wenn Sie schriftlich getroffen wurden. Kontaktdaten Perspektive X Karriere-Studio Silvia Maria Frank Holger Weber Alte Schulstr. 10 Goethestraße Mömlingen Sulzbach info@perspektive-x.de weber@karriere-studio.de Tel.: / Tel.: / Preise Alle genannten Preise sind Nettopreise zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Die Abrechnung erfolgt über Holger Weber Karriere-Studio oder Silvia Maria Frank Perspektive X. Die Rechnungslegung erfolgt nach jedem durchgeführten Workshop mit einem Zahlungsziel von 7 Tagen rein netto ab Rechnungsstellung.

9 AGBs Kursabsagen Sollte ein Kurs durch den Veranstalter abgesagt werden, erhalten Sie etwaige vorab bezahlte Kursgebühren zurück. Ein weiterer Anspruch besteht nicht. Unterlagen Die in den Workshops verteilten Teilnehmerskripte und erstellten Fotoprotokolle sind in der vereinbarten Vergütung bereits enthalten. Das Urheberrecht an allen Seminarunterlagen gehört allein dem Leistungsgeber oder Autor. Seminarunterlagen dürfen nur mit unserer Zustimmung ganz oder teilweise reproduziert und/oder Dritten zugänglich gemacht werden. Änderungen Um die Workshops immer auf den neuesten Stand zu halten, behalten wir uns inhaltliche Änderungen, die der kontinuierlichen Verbesserung dienen, vor. Haftung Jeder Teilnehmer trägt die volle Verantwortung für sich und seine Handlungen innerhalb und außerhalb der Veranstaltungen. Schadensersatzansprüche gegen den Veranstalter wegen des Ersatzes von Vermögensschäden sind auf Fälle vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Handelns beschränkt.