Unternehmens- Positions- und Anforderungsprofil. N.N. GmbH, Hamburg

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1 Unternehmens- Positions- und Anforderungsprofil N.N. GmbH, Hamburg Januar 2014

2 1. Position Integrations Manager (m/w) 2. Unternehmen N.N. wurde von Pionieren im Real Time Bidding gegründet, so entwickelte der Gründer bereits im Jahr 2004 eine der ersten Adexchange-Lösungen, die im Jahr 2007 an Microsoft verkauft wurde. Die Demand-Side Buying Platform (DSP), hilft Advertisern und Ad- Agencies dabei, Onlinewerbung noch effizienter zu beziehen. N.N. ermöglicht Agenturen und Advertisern ihre Display-, Social, Mobileund Video-Kampagnen in Real Time über die DSP-Plattformen zu platzieren. Das Unternehmen zählt mittlerweile zu den am weltweit schnellsten wachsenden Einkaufsplattformen für digitales Medieninventar. Ein weiterer Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit liegt auf Data Protection und Data Management sowie Full-Funnel-Attribution Services über alle Medienkanäle. Zu ihren Kunden zählen, die großen Agenturnetzwerk wie GroupM und Omnicom sowie mehrere hundert kleinere Agenturen. Es werden Ad-Kampagnen in über 40 Länder ausgeliefert. Neben dem Headquarter in Kalifornien betreibt N.N. weitere Niederlassungen in New York, Los Angeles, San Francisco, Chicago, Boulder, London, Singapur und Hamburg. Weltweit beschäftigt N.N. ca. 80 Mitarbeiter, schnelles Wachstum ist unternehmensweit geplant. Für die europäische und globale Expansion des Unternehmens zeichnet sich seit Frühjahr 2013 N.N. (COO) verantwortlich. Ein Hauptaugenmerk liegt hierbei auf Deutschland, wo sich seit Beginn des Jahres eine Niederlassung in Hamburg befindet. Das deutsche Sales- und Businesscenter bietet umfassende Beratung und entsprechenden Support für Agenturen in Zentraleuropa an. Als Director Client Services ist N.N. für die strukturelle Organisation der Hamburger Niederlassung zuständig und leitet die Geschäfte der DACH Region. Neben dem in den USA ansässigen Support Team befindet sich in London ein weiteres im Aufbau, das die europäischen Partner unterstützen soll. N.N. wird von einer Gruppe von Investoren unterstützt: Das Unternehmen ist von Beginn an profitabel. Die Unternehmenskultur lässt sich gemäß eines Start-Ups als dynamisch und flexibel beschreiben und zeichnet sich vor allem durch kurze Entscheidungswege aus, die ein schnelles unternehmerisches 2

3 Vorankommen sichern und somit zur überaus positiven Geschäftsentwicklung beitragen. Das Unternehmen befindet sich nicht mehr in der riskanten Phase. Obwohl N.N. noch recht jung ist, zeichnet es sich durch hohe Professionalität aus, was nicht zuletzt auf den Einsatz hochkarätiger Führungskräfte aus großen Technologieunternehmen zurückzuführen ist. N.N. zeichnet sich entgegen der für die Online-Branche typischen Schnelllebigkeit, durch Beständigkeit und Verbindlichkeit nicht nur gegenüber seinen Kunden, sondern auch gegenüber seinen Mitarbeitern aus. Demnach wird hoher Wert darauf gelegt, zukünftige Mitarbeiter nicht nur gemäß ihrer fachlichen Qualifikation auszuwählen, sondern auch ihrer persönlichen. 3. Ausgangssituation Im Zuge der Eröffnung eines neuen Büros in Hamburg besetzen wir die Position Integrations Manager (m/w). 4. Organisatorische Eingliederung Der Positionsinhaber (w/m) berichtet an den Senior Vice President of Strategic Business Development, (NY) und Senior Manager Integration (Kalifornien). 5. Die Position Als Integrations Manager (m/w) sind Sie maßgeblich damit betraut, eine tadellose technische Anbindung der Plattform an Kunden, Publisher & Inventarpartner sowie Data-Partner zu gewährleisten. Sie sorgen für ein reibungsloses Projektmanagement und stellen die Erreichung von Zeit- und Budgetvorgaben aller am Projekt beteiligter Parteien sicher. Sie arbeiten in einem multinationalen Team und beraten und betreuen weltweit Kunden und Partner innerhalb der gesamt Projektintegration, um ihnen die bestmögliche Lösung zu garantieren. In einer schnell voranschreitenden und innovativen Arbeitsumgebung sind Sie stets auf dem neuesten technischen Stand und behalten auch unter Druck die Nerven. Aufgaben Entwicklung einer hohen technischen Expertise in e-commerce Werbeplattformen, um komplexe Integrationsprojekte zu managen und effektiv und verständlich mit den geschätzten Kunden zu kommunizieren Überwachung und Sicherstellung der Anbindung und Einführung der Plattform Projektmanagement: Steuerung aller beteiligten Parteien, Dokumentation, Kommunikation, Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Schnittstellenmanagement Kunde, Entwicklung, Produktmanagement, Account Management 3

4 6. Anforderungen Ausbildung, berufliche und persönliche Voraussetzungen Wünschenswert ist der erfolgreiche Abschluss eines Hochschulstudiums. Der Ideale Kandidat verfügt über +3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Fachliche und persönliche Anforderungen Erfahrung im Bereich e-commerce Plattformen, Advertising Technologien, RTB Umfeld Erfahrung mit technischen Tools wie API s, Server to Server Integration, etc. Idealerweise Erfahrung mit Plattform Technologien wie SQL Fähigkeit sich in komplexe technische Themenfelder schnell einzuarbeiten (keine Programmierung) und komplexe Entwicklungskonzepte an nicht-technische Personen und Klienten verständlich zu kommunizieren Hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit Gesprächspartnern auf allen Ebenen aus unterschiedlichsten Fachbereichen Erfahrung im langfristigen Projektmanagement, proaktives Vorantreiben des Fortschritts und Hands-on Mentalität Ausgesprochen sorgfältig mit dem Blick für das Detail Gute schriftliche Fähigkeiten um die Dokumentation des Projektfortschritts an den Kunden zu gewährleisten Diplomatie, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft um den Kunden zu steuern und zu lenken Sehr gute Kenntnisse in Excel, Office und Outlook Interesse an innovativen Technologien, technische Versiertheit Außerordentliche Troubleshooting - und Problemlöser- Mentalität, insbesondere innerhalb interdisziplinärer Teams Hohe Beratungskompetenz, geprägt von Flexibilität und Serviceorientierung Proaktives, unternehmerisches Handeln unter Berücksichtigung der Gesamtzusammenhänge. Hohe Eigenmotivation kombiniert mit schneller Auffassungsgabe Englisch verhandlungssicher 7. Vergütung Das Gehalt besteht aus einem Fixum zzgl. eines Bonus zzgl. Stock Options. 8. Besetzung der Stelle Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 4

5 9. Kontakt Katharina Fassbender. Research Partner Linienstraße 214 D Mobil: Phone: +49 (0) research.de research.de 5

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