Führen in Achtsamkeit -

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1 Führen in Achtsamkeit - mit benediktinischen und systemischen Impulsen Business Circle Seminar 21./22. Oktober 2014 Schlosspark Mauerbach Einkehr-Tage mit Anselm Bilgri und Nikolaus Birkl Die innere Haltung ist das einzig wirksame Führungstool Sicher im Umgang mit Unsicherheit Wie wirklich ist die Wirklichkeit? Business Circle Seminar Vienna Marriott Systemische Werkzeuge und Methoden helfen Ihnen, erfolgreich und gesund zu führen: sich selbst, Ihre Mitarbeiter und Ihre Teams Von der Planung über die Entwicklung, der Begegnung und dem Umgang mit REFERENTEN Anselm Bilgri Akademie der Muße Nikolaus Birkl Akademie der Muße Barbara Schütze Executive Coach & Systemische Beraterin Fan werden und an monatlichen Verlosungen teilnehmen!

2 FÜHRUNG Finden Sie Ihren individuellen Weg zur Ihrer Work-Life-Balance Führen in Achtsamkeit Mit benediktinischen und systemischen Impulsen Business Circle Österreichs größtes Konferenzunternehmen. Mehr als Experten aus führenden Unternehmen und Organisationen stellen als Referenten ihr top-aktuelles Praxis- Erfolgsstrategien. Spezialisten aus allen Bereichen der Wirtschaft. Branchenschnitt. IHRE GASTGEBER Veranstaltungen. Mag. Gerhard Pichler Partner 01/ René Romauch Organisation 01/ Karin Neubauer Senior Marketing & Sales Managerin 01/ GLEICHBEHANDLUNG Im Folder wird auf eine geschlechtsneutrale angesprochen ZIELSETZUNG unterschiedlicher Blickwinkel, den Verzicht auf fertige Vorannahmen, Offenheit für andere Wirklichkeiten Achtsamkeit als Schlüssel-Kompetenz Sicher im Umgang mit Unsicherheit Wie wirklich ist die Wirklichkeit? Wie rational können Entscheidungen wirklich sein? Notwendige Beziehungskompetenzen in der Führung Führen heißt Dienen Talente fordern und fördern Die innere Haltung ist das einzig wirksame Führungstool NUTZEN finden, ist eine wichtige Aufgabe heutiger Lebensgestaltung. Sie gewinnen neue Sichtweisen auf die Organisation und Ihre Mitarbeiter / Sie trainieren und erleben neue Methoden, die Ihr Führungs-Denken und -Handeln nachhaltig Unter dem Aspekt der Achtsamkeit lernen Sie, gefestigte Muster bzw. Vorannahmen zu lockern und zu überdenken, um neue Führungswege zu gehen. für Ihren Alltag.

3 Führen in Achtsamkeit Mit benediktinischen und systemischen Impulsen Mit den Erfahrungen der 1500 Jahre alten Ordensregel des Benedikt von Nursia Einführung in das Seminar und seine Methoden einschließlich Kurz-Meditationen Grundlagen Einführung in das systemische Denken Führen als Beziehungsgeschehen Hören und Kommunizieren I Hören und Kommunizieren II Achtsamkeit und Neugier als Erweiterung des Blickwinkels Führen als Dienen Bodenhaftung und Basis-Orientierung Entscheidungen und Fehlerkultur Systemisches Führen: Beobachten, Reflektieren und Entscheiden in Achtsamkeit Führen macht Sinn Die Kunst des Unterscheidens als Führungskompetenz nach Benedikt / Talente fordern und fördern und in Kurzmeditationen erlernen. Business Circle Spezial-Seminar Schlosspark Mauerbach REFERENTEN Anselm Bilgri, gesellschafter der Akademie der Muße, war bis 2004 Benediktiner mönch, Cellerar und Prior des Klosters Andechs Philosophie und Religion zur Wirtschaft und Mensch in der Moderne zum Wesentlichen Dr. Nikolaus Birkl als Seminarleiter und Vortragsredner seine über als Coach und system ischer Organisations- Meditationspraxis mit seinem Wissens- und Erfahrungsschatz aus Wirtschaft, Psycho- Strukturen in Beziehungen, in Führungs- Menschen. TEILNEHMERSTIMMEN Dr. Martin Zartl, Bayer Austria Ges.m.b.H. Mag. Friedrich Wachernig, S IMMO AG Otto Tischler, BECOM Electronics GmbH

4 FÜHRUNG / SCHÜTZE Führen in Veränderungen Systemische Führungsarbeit bei Systemische Entwicklung von Organisationen und Mitarbeiter Systemische Werkzeuge und Methoden helfen Ihnen, erfolgreich und gesund zu führen: sich selbst, Ihre Mitarbeiter und Ihre Teams. Klare Formen, hilfreiche Haltungen und kluge Prozesse in der Begleitung von Veränderungen in Organisationen. Von der Planung über die Entwicklung, der Begegnung und dem Umgang mit potenziellen Veränderungskonflikten. Rollen, Aufgaben und Verantwortungen in der Begleitung des Transformations-Prozesses Systemische Wirkungen Sie lernen sich und andere mit Umsicht hin zu Erstrebenswertem zu bewegen. Sie entdecken sich selbst in Transformation und Ihre Kompetenz, achtsam mit eigenen und Emotionen anderer umzugehen. Sie erfahren, dass Sie selbst das Steuer in der Hand halten und anderen Halt geben auf unsicherem Terrain. Sie schaffen dem Anspruch systemsicherer Transformation wissend zu entsprechen. NEU Business Circle Spezial-Seminar Vienna Marriott REFERENTIN Dr. Barbara Schütze ist seit mehr Coach & Systemische Beraterin für Manager und Politiker, Unternehmensberaterin, Moderatorin und Studien der Kommunikation, Psychologie und graduate durch das Erlernen der systemischen führten sie für Kunden aus der Energie-, Stahl und Telekommunikations-Industrie nach Lateinamerika, den Emiraten, Asien und CEE entscheidende Impulse für eigenes Wachstum lieferte. Der persönliche Zugang zu Veränderung innehatten, Sie werden sich durch das Seminar bereichert fühlen. Persönliche Wahrnehmungen dürfen sich durch das Reframing des Transformationsbegriffes und seines Immer steht der Mensch und die Fähigkeit der inner betrieblichen Kompetenz im Mittelpunkt der bilateralen, systemisch orientierten Lösungen.

5 FÜHRUNG / SCHÜTZE Führen in Veränderungen Einfluss auf Führung und Mitarbeiter Systemische Führungsarbeit in Veränderungen ohne Widerstand Das Seminar vermittelt Managern, Personalisten und Beratern Wissenswertes über die Arbeit in sich verändernden Kontexten. Planung über die Entwicklung derselben Rollen, Aufgaben und Verantwortungen in der Begleitung des Transformations-Prozesses Anwendungs-Voraussetzungen Systemische Wirkungen NEU Das Wesen von Veränderung Womit auch schon das Wesen(tliche) gesagt ist. Emotionen nutzend, das betroffene Umfeld miteinbezieht und sich an sich selbst ausrichtet. VERANSTALTUNGSTIPPS Management Lehrgang für neu ernannte Führungskräfte Für den perfekten Start als Führungskraft Verhandeln nach dem Harvard- Konzept Oktober 2014, Wien NEU! Wege zu innerer Stabilität 22. Oktober 2014, Wien Wirksam führen nach der Shaolin- Strategie Mit der Kraft der Shaolin denken, handeln & führen 22./23. Oktober 2014, Wien Management-Training für Frauen Kompetenzen ausbauen und sich selber Geschäftsmodell-Innovation Argumente, die Gold wert sind! NEU! Führen Leisten Leben Basierend auf dem Malik-Bestseller Die 10 Gebote exzellenter Führung Die Kunst des richtigen Umgangs mit Menschen NEU! Innovations-Prozesse nach der Stanford-Methode

6 ANMELDUNG / SPEZIALSEMINARE FÜHRUNG 1. TEILNEHMER/IN * * Veranstaltungsbeginn, sparen Sie EUR 100,-. Bei Buchung und Zahlung EUR 50,-. Vor- und Zuname, Titel Fax 01 / Bitte geben Sie bei Ihrer Anmeldung immer den Anmeldecode an: US 6002 Telefonische Auskünfte anmeldung@businesscircle.at Post: Business Circle, Andreasgasse 6, A-1070 Wien Beruf, Funktion Tel, Fax Firma, Branche Ansprechpartner im Sekretariat Mitarbeiterzahl bis über 300 Adresse Firmenmäßige Zeichnung/Datum 2. TEILNEHMER/IN * Vor- und Zuname, Titel Beruf, Funktion Tel, Fax Firmenmäßige Zeichnung/Datum INFORMATIONEN Informieren Sie mich künftig über aktuelle Konferenzen zu: Banken & Versicherungen Bau & Immobilien Einkauf, Logistik & Produktion Verkehr & Energie Finanzen, Controlling & Rechnungswesen Human Resources Führung & Persönlichkeitsentwicklung Marketing, PR & Vertrieb Vergabe & Öffentliche Ausschreibungen Recht & Steuern Secretary ACADEMY Bitte füllen Sie Ihre persönlichen Daten oben aus! VERANSTALTUNGSORTE Schlosspark Mauerbach, Herzog Friedrich-Platz 1, 3001 Mauerbach, Vienna Marriott, Parkring 12a, 1010 Wien Tel: +43/1/ , * ) FRÜHBUCHERBONUS so erhalten Sie EUR 100,- Frühbucherbonus. Bei Buchung und Zahlung bis ZAHLUNGSBEDINGUNGEN Sie erhalten umgehend nach Anmeldung eine Rechnung mit Zahlschein. Die Veranstaltung auf unserem Konto einlangt. Andernfalls bringen Sie bitte die addierbar. Teilnahmekosten exkl. MwSt. Rücktritt: Sie erhalten umgehend den bereits eingezahlten Beitrag abzüg lich einer Bearbeitungsgebühr über EUR 80,- zurück (bitte übermitteln eingelangt ist. Danach bzw. bei Nichterscheinen des Teilnehmers wird der teilnehmers willkommen und ohne Zusatzkosten möglich. Im Betrag enthalten: Umfassende Dokumentation, Begrüßungskaffee,