Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure treffsicher rekrutieren

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1 Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure treffsicher rekrutieren Produktkatalog 2015

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3 Inhaltsverzeichnis Über jobvector Unser Zielgruppenfokus Mediadaten jobvector.de Stellenanzeigen Boosteroptionen: TopJobs Direct Sourcing im Talent Pool Publikation Karrieretrends jobvector career day - das Recruiting Event Unabhängige Marktstudien Erreichen Sie Ihre Zielgruppe! Unser exklusiver Service für Sie! Preisübersicht

4 jobvector ist Deutschlands bester spezialisierter Stellenmarkt für Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure.* Recruiting ohne Streuverluste Bei jobvector finden Sie ausschließlich Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure - von Bewerbern mit technischer Berufsausbildung, über Absolventen bis zu Professionals! Durch unsere Fachspezifität sparen Sie Zeit und Kosten, da Sie Ihre Zielgruppe treffsicher erreichen. Wir können Sie durch unsere langjährige Marktpräsenz, unsere Fachkompetenz und Branchenkenntnis gezielt bei Ihrer Suche nach Fach- und Führungskräften beraten. Wofür steht jobvector jobvector ist nicht nur ein Name, sondern spiegelt unsere Mission wider: Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure in ihren Beruf zu integrieren und sie auf ihrem Karriereweg richtungsweisend zu begleiten. Ein hochqualifiziertes, erfahrenes Team geht auf Ihre Anfragen und Wünsche individuell ein und berät Sie von der Erstellung Ihrer Anzeige bis zu fachspezifischen Fragen aus der Branche. Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit für eine individuelle und bedarfsorientierte Beratung zur Verfügung! Recruiting Events und Partnernetzwerk Nutzen Sie den vielbesuchten und etablierten jobvector career day, um Absolventen, Young Professionals und erfahrene Branchenprofis mit wissenschaftlichem, medizinischem oder technischem Hintergrund für Ihr Unternehmen zu gewinnen und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Der jobvector career day findet an verschiedenen attraktiven Standorten statt. Profitieren Sie mehrfach: Ihre Anzeige wird bei der Einstellung auf jobvector gleichzeitig in unserem Partnernetzwerk präsentiert! Die Sichtbarkeit Ihrer Anzeige in der Branche wird enorm gesteigert. * Unabhängige Studien Deutschlands beste Jobportale, Focus Special Gehalt und Karriere 4

5 Mit jobvector erreichen Sie gezielt Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure Ihre Vorteile Schnelligkeit, Komfort und Transparenz bei einem attraktiven Preis-Leistungs-Verhältnis sind für uns selbstverständlich. Profitieren Sie von: Über 15-jähriger Marktpräsenz Zielgruppenspezifischer Ansprache Anzeigenoptimierung auf Wunsch Reichweitenerhöhung Ihrer Anzeige durch unser Partnernetzwerk Individuellem Service mit persönlicher Beratung Umfangreichem Portfolio - vom Stellenmarkt über Employer Branding bis zu Recruiting Events Unser Team und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit! Tom Wiegand Dr. Eva Birkmann Jochen Riks

6 Unser Zielgruppenfokus Bei jobvector finden Sie Fach- und Führungskräfte mit naturwissenschaftlichem, medizinischem und ingenieurwissenschaftlichem Studium - von Bewerbern mit technischer Berufsausbildung, über Hochschulabsolventen bis zu Professionals! Fachbereiche Naturwissenschaften Agrarwissenschaften Biologie & Life Sciences Chemie Geowissenschaften Informatik Mathematik Pharma Physik Medizin Ingenieurwissenschaften Humanmedizin Gesundheitswesen / Healthcare Biotechnologie Chemieingenieurwesen Elektrotechnik Fahrzeugtechnik / Automotive Medizintechnik Veterinärmedizin Maschinenbau Materialwissenschaften Medizintechnik Verfahrenstechnik / Prozesstechnik Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure Business Development Consulting Forschung & Entwicklung Forschung & Lehre Human Resources IT Kundenservice Management Marketing Medizinische Versorgung Produktion Projektmanagement Public Relations Qualitätssicherung Technische Assistenz Vertrieb Tätigkeitsfelder Rekrutieren Sie Naturwissenschaftler Mediziner & Ingenieure 6 Produktkatalog 2015

7 Mediadaten jobvector.de Stand: 06/2015 Monatlich mehr als Besuche Über registrierte Nutzer Über gehandelte Stellen Über Nutzer der Job Mail Über registrierte Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Hochschulen Besuche (Visits/Sessions) Anzahl der monatlichen Besuche auf jobvector.de. Ein Visit ist ein zusammenhängender Nutzungsvorgang auf der Website. Mit steigender Anzahl Visits erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass Sie eine Bewerbung auf Ihre Anzeige erhalten. Bewerberstruktur Fachbereiche 24% 34% 24% Bildungsabschluss 19% Ingenieure Naturwissenschaftler Mediziner 17% 42% 40% Berufserfahrung 7

8 Stellenanzeigen Corporate Design Anzeige Erreichen Sie Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure und steigern Sie die Aufmerksamkeit auf Ihre Stellenangebote. Schalten Sie Anzeigen in Ihrem individuellen Layout. Ihre Vorteile Formale und inhaltliche Qualitätssicherung durch Fachreferenten Fachspezifische Optimierung des Stellentitels Fachgerechte Verschlagwortung und Kategorisierung Ihre Stelle erscheint automatisch in der Job Mail an über Bewerber Ein Reboost inklusive: Datumsaktualisierung und Versand in der Job Mail nach der Hälfte der Laufzeit Kostenfreie Präsentation Ihres Firmenprofils inkl. Logo und Jobs im online Karriere-Ratgeber Ihr Firmenlogo erscheint in den Suchergebnissen der Stellensuche zur Steigerung Ihres Employer Branding Laufzeit der Anzeige: 6 Wochen Service Persönliche und bedarfsorientierte Beratung Echtzeit-Reporting über Zugriffe auf Ihre Stellenanzeige Bequeme Schaltung Ihrer Stellenanzeige durch Ihren Ansprechpartner. Senden Sie uns einfach die Anzeige im PDF- oder HTML-Format Automatische Bereitstellung der Anzeige innerhalb von max. 2 Werktagen durch das jobvector-team Mobile Bereitstellung Ihrer responsive Anzeigen auf jobvector und in der jobvector App Auf Wunsch: Aushang Ihrer Anzeigen auf der jobvector-jobwall im Rahmen von branchenspezifischen Recruiting Events und Fachmessen Neukunden bieten wir ein attraktives Kennenlern-Angebot. Selbstverständlich bieten wir auf Wunsch auch eine automatische Schnittstelle: wir übertragen die Stellen Ihrer firmeneigenen Karriereseiten auf jobvector das spart Ihre Arbeitszeit und beschleunigt den Recruitingvorgang. Die Schaltung von Chiffreund Daueranzeigen ist auf Anfrage möglich. 8 Produktkatalog 2015

9 Anzeige zur Selbsteingabe - Standard Design Schalten Sie durch Selbsteingabe Ihre vakanten Stellen im bewährten jobvector-design. Praktika, Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten können per Selbsteingabe als Standard Design Anzeige kostenfrei geschaltet werden. Fachspezifische Anzeigenanalyse mit Optimierungsvorschlägen Sprechen Sie die Sprache Ihrer Zielgruppe! Unsere Fachreferenten analysieren Ihre Stellenanzeigen für Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure. Sie erhalten formale und inhaltliche Vorschläge zur Optimierung, um passende Bewerber gezielt anzusprechen. 9

10 Boosteroptionen: TopJobs Erhöhen Sie den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke! jobvector bietet Ihnen TopJobs als Boosteroptionen, welche die Aufmerksamkeit der Bewerber gezielt auf Ihre Stellenanzeigen lenken. Alle TopJobs erscheinen zusätzlich für eine Woche in der täglichen Job Mail - versendet an über Bewerber. TopJob Pole Position Ihre Stellenanzeige eine Woche auf der Startseite von jobvector besonders empfehlenswert für dringende, wichtige und herausfordernde Vakanzen. Ihre Vorteile Ihr Stellenteaser wird auf der Startseite und in den Suchergebnissen markiert und hervorgehoben Ihr Stellenteaser in der täglichen Job Mail an über Bewerber Nutzen Sie die höchsten Klickraten auf jobvector Schneller und direkter Zugriff auf Ihre Stellenanzeige Laufzeit: 1 Woche TopJob Window Ihr Logo wird auf der Startseite von jobvector und in der Job Mail präsentiert. Ihre Vorteile Einbindung Ihres Logos an prominenter Position auf der jobvector-startseite Ihr Stellenteaser in der täglichen Job Mail an über Bewerber Direktverlinkung auf alle Anzeigen Ihres Unternehmens bei jobvector Kostengünstige und effektive Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke Laufzeit: 1 Woche TopJob Banner Bewerben Sie Stellenanzeigen, Aktionen, Events, Fortbildungen oder Produkte Ihres Unternehmens. Ihre Vorteile Eyecatcher: Ihr Banner auf der Hauptseite mit Direktverlinkung auf Ihre Angebote Ihr Banner in der täglichen Job Mail an über Bewerber Flexibilität in der inhaltlichen Gestaltung Einbindung Ihrer Grafik (Medium Rectangle-Format) Laufzeit: 1 Woche Spezifikationen Format für die Website: Grafiken in GIF, JPG, PNG, HTML mit einer Ausdehnung von 300x250 Pixel (Medium Rectangle-Format) Format für die Job Mail: Grafiken in GIF, JPG, PNG mit einer Ausdehnung von 600x135 Pixel 10 Produktkatalog 2015

11 Website Job Mail 11

12 Direct Sourcing im Talent Pool Der jobvector Bewerberpool umfasst Lebensläufe von Naturwissenschaftlern, Medizinern & Ingenieuren. Mehr als 80% dieser Bewerber sind hochqualifizierte Akademiker! Sie können die chiffrierten Profile kostenfrei durchsuchen und sich von der Qualität überzeugen. Ihre Vorteile Ausschließlich fachspezifische CVs Sehr hoher Anteil an Akademikern Nur Bewerber mit Abschluss (Studium oder Berufsausbildung) Detaillierte Qualifikationsprofile der Bewerber Individuelle, gezielte Ansprache der Bewerber möglich Flexible monatliche Laufzeiten Profis: Über die Hälfte unserer Bewerber haben bereits Berufserfahrung Sie finden Fachkräfte mit technischer Berufsausbildung bei uns Fach- und Führungskräfte mit Erfahrung und Wissen: Ein Viertel unserer Bewerber sind promoviert Bei uns finden Sie ausschließlich Spezialisten aus dem wissenschaftlichen und technischen Bereich - ohne Streuverluste Personal mit Fachkompetenz: Über 80% unserer Bewerber haben einen akademischen Abschluss 12 Produktkatalog 2015

13 Publikation Karrieretrends Präsentieren Sie Ihr Unternehmen und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke durch unseren zielgruppenspezifischen Karriereratgeber! Die Publikation wird den Bewerbern persönlich übergeben, daher sind Streuverluste ausgeschlossen. Auflage: Über Exemplare/Jahr Erreichen Sie Ihre MINT-Zielgruppe aller Karrierestufen Employer Branding durch Ihr Unternehmensportrait inkl. einseitiger Anzeige Nachhaltigkeit: Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke für ein komplettes Jahr! Ihr Firmenprofil online im Karrierejournal auf jobvector.de Branchen- und zielgruppenspezifische Verbreitungswege Über unser jobvector-partnernetzwerk Über universitäre Career Center und Berufsschulen Auf Fachkonferenzen und Recruiting Events Auf unseren jobvector career day Karrieremessen Über die jobvector-plattform Persönliche Übergabe an Bewerber 13

14 jobvector career day - das Recruiting Event Rekrutieren Sie auf dem jobvector career day hoch qualifizierte Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure. Treffen Sie AbsolventInnen mit fachspezifischer Berufsausbildung oder Hochschulstudium. Profitieren Sie von der Berufserfahrung der Besucher. Ihre Vorteile: Gewinnen Sie gezielt Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure aller Karrierestufen Stärken Sie nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke im Branchenfokus Rekrutieren Sie Fachspezialisten bundesweit Ihre Präsentationsmöglichkeiten: Repräsentative Standfläche im Corporate Design Ihre Unternehmenspräsentation vor großem Auditorium Ihre Stellenanzeigen auf der jobvector-jobwall Individuelle Beteiligungsmöglichkeiten / Sponsoring von Bewerbungsfotos, Bewerbungsmappenchecks, Live-Bewerbungsgespräch und weiteren Aktionen Termine Hannover Düsseldorf Frankfurt München Berlin Düsseldorf Impressionen und alle weiteren Informationen finden Sie online: jobvector career day-beteiligungspakete Stand / Präsentationsfläche 6 m 2 Grundfläche, inkl. Standwände, 2 Stühle, 1 Stehtisch, Strom 9 m 2 Grundfläche, inkl. Standwände, 4 Stühle, 2 Stehtische, Strom Vortrag 20-minütige Unternehmenspräsentation 25-minütige Unternehmenspräsentation Eintrag im Begleitheft Doppelseite mit Unternehmensprofil und Anzeige Umschlagseiten buchbar Medienleistungen zur Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke Vor dem Event: Ihr Logo auf den Postern und den Mails des Berufs- und Hochschulmarketings Ihr Logo auf dem Programmposter zum jobvector career day Ihr veröffentlichtes Online-Firmenprofil, verlinkt zu Ihren Stellenanzeigen Ihr Firmenprofil online im Karrierejournal auf jobvector.de Kommunikation Ihrer Teilnahme auf den Social Media-Plattformen z.b. Facebook und Twitter Kommunikation Ihrer Teilnahme in diversen Marketingkampagnen Nennung Ihres Unternehmens in Pressemeldungen Auf dem Event: Aushang Ihrer auf jobvector geschalteten Stellenanzeigen am jobvector career day Ihr Firmenprofil im Begleitheft zum jobvector career day Ihr Logo im Begleitheft zum jobvector career day, Sektion Top-Arbeitgeber Ihr Logo auf dem Cover des Begleithefts zum jobvector career day Buffet und Getränke während des Events HR-Networking mit Kollegen aus der Branche im Anschluss (Get-together) Recruiting-Paket Premium-Paket Sponsor-Paket 14 Produktkatalog 2015

15 Ihre zukünftigen Mitarbeiter Ihr Vortrag vor großem Auditorium Ihre individuelle Präsentationsfläche Ihre aktuellen Anzeigen auf der Jobwall 15

16 Unabhängige Marktstudien Deutschlands beste Karriereportale TOP KARRIERE PORTAL 2015 DEUTSCHLANDS KARRIERE- PORTALE IM VERGLEICH Deutschlands beste Jobportale, PROFILO Rating- Agentur GmbH und CrossPro-Research, 2014 Focus-Spezial Gehalt & Karriere 2015 jobvector wurde mehrfach als bestes Karriereportal ausgezeichnet Performance von Anzeigen Ø Ansichten / Anzeige Bewerbungen / Anzeige Anzahl 986 jobvector 556 Jobware Studie über Deutsche Jobbörsen, Aktor Interactive SA, StepStone 314 Monster 134 Ingenieurkarriere Anzahl 311 jobvector Westpress Medialeistungstest StepStone 22 Monster 9 Ingenieurkarriere Die Anzahl der Anzeigenaufrufe und der Bewerbungen sind bei jobvector um ein vielfaches höher als bei anderen Jobbörsen! 16 Produktkatalog 2015

17 Unser exklusiver Service für Sie! Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Ihr persönlicher Ansprechpartner berät Sie gerne. Steigern Sie Ihren Recruiting-Erfolg durch unsere individuelle und bedarfsorientierte Beratung. Unser Service für Ihre Stellenanzeigen Sprechen Sie die Sprache Ihrer Zielgruppe: Unsere Qualitätssicherung optimiert auf Wunsch Ihren Stellentitel zur idealen Ansprache von Naturwissenschaftlern, Medizinern & Ingenieuren. Auf Wunsch verschlagwortet unsere Qualitätssicherung kostenfrei Ihre Anzeige. Bei Bedarf können Sie Ihre Anzeige auch während der Laufzeit anpassen. Durch unsere Management-Reports und Statistiken können Sie Ihre Anzeigen differenziert auswerten und erhalten so einen besseren Überblick über die erzielte Performance. Ihre geschalteten Anzeigen erscheinen kostenfrei auf den jobvector-jobwalls auf über 30 fachspezifischen Events und den jobvector career days. So erhöhen Sie die Reichweite Ihrer geschalteten Stellenanzeigen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Ihr Firmenprofil wird parallel im redaktionellen Umfeld des Online-Karriere-Ratgeber veröffentlicht. Somit steigern Sie Ihr Employer Branding. Nutzen Sie unsere maßgeschneiderten Recruiting und Employer Branding Produkte aus einer Hand: TopJobs, jobvector career days, Karrieretrends und Arbeitgeber-Videos. Erhöhen Sie Ihren Recruiting-Erfolg. Rekrutieren Sie Naturwissenschaftler Mediziner & Ingenieure 18 Produktkatalog 2015

18 Preisübersicht Gültig ab 06/2015 Anzeigen Stellenanzeigen im Corporate Design 822,- Laufzeit: 6 Wochen Stellenanzeigen zur Selbsteingabe - Standard Design 599,- Laufzeit: 6 Wochen Fachspezifische Anzeigenoptimierung 444,- Kennenlernrabatt auf Ihre erste Anzeigenschaltung 10% Sonderkonditionen für Universitäten, Fachhochschulen und Schulen Booster-Optionen jobvector career day auf Anfrage TopJob Pole Position 333,- je Anzeige/Woche TopJob Window 444,- je Anzeige/Woche TopJob Banner 999,- je Anzeige/Woche Recruiting-Paket 3.999,- Premium-Paket 5.555,- Sponsor-Paket 7.777,- Talent Pool 50 Ansichten 3 Monate 444,- 100 Ansichten 3 Monate 777,- Kaufen Sie z. B. 3 x 50 Ansichten, beträgt die Vertragslaufzeit 3 Monate und beinhaltet 150 Ansichten. Mengenrabatte bei verlängerter Laufzeit auf Anfrage. Der kontaktierte Bewerber entscheidet, ob er seine Daten freigeben möchte. Employer Branding Ihr Unternehmen in der Publikation Karrieretrends für Naturwissenschaftler, Mediziner 2.222,- & Ingenieure Ihr Arbeitgeber-Video auf jobvector 2.222,- Laufzeit: 1 Jahr Ihr Premium-Firmenprofil auf jobvector 2.222,- Laufzeit: 1 Jahr Services auf Anfrage Stellenschaltung durch Serverabgleich Konzeption von individuellen Image- und Employer Branding Kampagnen Umsetzung von Corporate Design Anzeigen Frühbucherrabatt Kombinationsangebote auf Anfrage auf Anfrage Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher MwSt. Vorherige Preislisten verlieren ihre Gültigkeit. Die Produkte können innerhalb von einem Jahr ab Buchungsdatum genutzt werden. Die Erbringung sämtlicher Leistungen erfolgt zu den jeweils gültigen allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) der Capsid GmbH. Diese sind auf der jobvector-plattform verfügbar. Rekrutieren Sie Branchenprofis aus Deutschland! Rekrutieren Sie Branchenprofis international! Rekrutieren Sie Branchenprofis aus der Schweiz! Wir beraten Sie gerne persönlich! Tel. +49 (0)211 / Fax +49 (0)211 / Mail 19

19 TOP KARRIERE PORTAL 2015 DEUTSCHLANDS KARRIERE- PORTALE IM VERGLEICH Wir beraten Sie gerne persönlich! Tel. +49 (0)211 / Fax +49 (0)211 / Mail jobvector Kölner Landstraße Düsseldorf Deutschland jobvector ist ein Geschäftsbereich der Capsid GmbH QR für mobile

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