Upgrade und Strategie in der betrieblichen Ausbildung
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- Damian Schäfer
- vor 8 Jahren
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1 Upgrade und Strategie in der betrieblichen Ausbildung Seminare, Workshops und Fortbildungen für Ausbilder, Ausbildungsverantwortliche und Auszubildende Führen fördern fordern Ausbildungsmanagement Nachwuchskräftesicherung Recruitingstrategien Interkulturelle Medienkompetenz Kompetenzen Neue Herausforderungen Trainings für Auszubildende Aus- und Weiterbildungspädagogik Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gemeinnützige GmbH Berufl iche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH
2 Das einzig Stete ist der Wandel. Der demografische Wandel erfordert neue Denkansätze in der betrieblichen Ausbildung. Begegnen Sie also schon heute durch eine professionelle Recruiting-Strategie und geeignete Auswahlverfahren dem drohenden Fachkräftemangel mit einer Ausbildungsstrategie, die durch verantwortliche Ausbilder zielgerichtet umgesetzt wird. Tatsache ist auch, dass Auszubildende in Zukunft nicht von vornherein dem Anforderungsprofil der Unternehmen entsprechen werden. Als drängende Themen sind hier insbesondere die Ausbildungsreife der Jugendlichen und ihre vorhandenen Kompetenzen bzw. Leistungen zu nennen. Mit den richtigen methodischen Ansätzen, stärkerer Individualisierung und Methodenvielfalt in der Ausbildung stellen Sie jetzt die Weichen. Unsere Leistungsfelder - Coaching für Ausbilder - Inhouse-Training, Workshops, Unternehmenslösungen für Ausbilder - Offene Seminare für Ausbilder - Berufsbegleitende Fortbildung für Ausbilder - Inhouse-Training für Auszubildende - Offene Seminare für Auszubildende - Planspiele für Auszubildende - Prüfungsvorbereitungslehrgänge für Auszubildende
3 Neue Herausforderungen, neue Rollen, neue Ansätze Entwicklung Demografische Migrationshintergrund Lernorte und Netzwerke Unterschiede in der Ausbildungsrei- Soziale Kompetenz Benachteiligungen Vielfalt Wir unterstützen Sie in Ihrer Ausbildungsarbeit mit modernen Trainingskonzepten, innovativen Methoden und neuen Erkenntnissen aus Wissenschaft und Forschung. Profitieren Sie von unserem flächendeckenden Netz mit maßgeschneiderten Lösungen, abgestimmt auf Ihren individuellen unternehmerischen Bedarf im Bereich Ausbildung. Gute Gründe für unsere Angebote - Kompetente Beratung und individuelle Lösungen - Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Unternehmen und Experten - Moderne Methoden der Wissensvermittlung - Reflexive Lernergebnisse und Transfer in den Arbeitsalltag - Qualitätsbewusster Einsatz von elearning und Blended Learning - Erfolgreiche Projekte, erstklassige Referenzen - bbw/bfz-trainingszentren in ganz Bayern - Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001: Fachlich und methodisch erprobte Spezialisten - Eng verbunden mit der bayerischen Wirtschaft Informieren Sie sich in einem persönlichen Gespräch. Jürgen Weiß, Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) ggmbh, Produktmanagement Aus- und Fortbildung, weiss.juergen@bbw.de, Tel , Fax -99
4 Strategie für Ausbilder Für aktive Ausbilder/-innen und ausbildende Fachkräfte Individuelles Einzelcoaching Für eine produktive Zusammenarbeit in Ihrem Betrieb, um junge Menschen individuell zu fachlicher und ausgeprägter sozialer Kompetenz zu führen. Zertifi zierte/-r Wissensvermittler/-in Mit richtigem Informationsfl uss Mitarbeiterwissen multiplizieren und Weiterbildungskosten senken. - Rhetorik und Kommunikation - Methodik und Didaktik - Techniken der Wissensvermittlung/Moderation - Strategien der Konfl iktlösung Ausbildungsmarketing Mit gebündelter Marketingstrategie junge Menschen an das Unternehmen binden. - Web Social Media - Pressearbeit - Weiterqualifi zierung - Controlling Integration, Migration, Interkulturelle Kompetenz Mit tieferem Verständnis für kulturelle Zusammenhänge und Werte Gemeinsamkeiten entdecken. - Bedarf interkultureller Kompetenz - Förderung von Eigenentwicklung - Refl exion und Transfer Nachwuchsplanung Mit professioneller Personalplanung konstant Talente im Unternehmen halten. - Nachwuchsbindung - Karrierewegplanung - Profi lerstellung - Bedarfsentwicklung - Einbinden des Betriebsrats Steigerung der Ausbildungsqualität Mit internen und externen Angeboten zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss gelangen. - Prüfungsvorbereitungsseminare - Training Team - Training Projekte - Offene Seminare Passgenaue Bewerberauswahl wer die Wege der Personalbeschaffung kennt, fi ndet schnell und treffsicher den am besten geeigneten Mitarbeiter und sichert sich klare Wettbewerbsvorteile.
5 Upgrade für Ausbilder Für aktive Ausbilder/-innen und ausbildende Fachkräfte Berufsbegleitende Fortbildung zum/zur gepr. Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in (IHK) Neben der Vorbereitung auf die Prüfung der IHK lernen Sie Bildungsprozesse zu planen, zu gestalten, auszuwerten und zu kontrollieren. AdA Auffrischung Richtig führen Neue Herausforderungen Einzelcoaching Impulse für aktive Ausbildungsarbeit durch neue Ideen und Aktualisierung rechtlicher Grundlagen. - Motivationsinstrumente - Führungsinstrumente - Gesprächstechniken - Methodik-Didaktik (Medien) - Controlling Mit Kenntnissen und Tools der Führungsverantwortung gerecht werden. - Der Ausbilder als Führungskraft - Kommunikation/ Gesprächsführung - Konfl iktbewältigung - Umgang mit Ängsten/Schwächen Als Ausbilder mit Souveränität schwierige Situationen meistern. - Lernprozessbegleitung - Präsentationstechniken - Interkulturelle Kompetenz - Suchtprävention Mit individueller Unterstützung vor Ort im Betrieb arbeiten. - Individuelle Zielplanung - Tipps und Tools für Ihre Lösungswege - Klärungshilfe AdA Ausbildung der Ausbilder (IHK) berufsbegleitend an vier Samstagen, Vorbereitung zur IHK-Prüfung
6 Upgrade für Telefonakquise/-verkauf Intensivierung des Basistrainings Fit am Telefon mit den Schwerpunkten Telefonterminierung und -verkauf. - Mit Persönlichkeit überzeugen - Terminierung und Verkauf - Die Stimme stimmen - Fragetechniken Reklamationsmanagement Reklamation als Chance begreifen Missverständnisse und Konfl ikte nachhaltig zu lösen führt zu einer vertrauensvollen Kundenbindung. - Ursachenforschung - Persönliche Abgrenzung - Problemanalyse/Sofortmaßnahmen - Formulierungsbeispiele/-übungen Business-Knigge Wie man in den Wald hinein ruft gutes Benehmen im Berufsalltag gibt Sicherheit, stärkt das Selbstbewusstsein und fördert Leistungsmotivation. - Zeitgemäße Umgangsformen - Den richtigen Ton fi nden - Meetings und Dresscode - Professionelles Auftreten Fit am Telefon Praktische Übungen für sicheres Agieren am Telefon. Gezielte Gesprächsführung spart Zeit, Kosten und vermindert Reklamationen. - Aufgaben/Ziele eines Telefonats - Kommunikationsregeln, Rhetorik - Persönliche Wirkung am Telefon - Umgang mit schwierigen Situationen Kundenorientierung (Vertrieb/Verkauf) Freundliches und engagiertes Auftreten, eine sympathische Kundenansprache erlernen die Visitenkarte eines Unternehmens. - Erster Eindruck und Körpersprache - Beziehungsmanagement - Aktives Zuhören/Fragetechniken - Gute Laune und Umgang mit Stress Farb-Stil-Image- Beratung Auf den ersten Blick ein positiver Eindruck gutes Aussehen wird mit Fleiß, Kreativität und Klugheit in Verbindung gebracht. - Kleiderschrank-Check - Der unverwechselbare Stil - Businessgarderobe - Imagevermittlung abu Ausbildungsbegleitender Unterricht für Auszubildende aus allen Ausbildungsberufen in allen Fächern. Individuell gestalteter Unterricht ausgerichtet am Bedarf einer Firma/Kleingruppe, Buchführung + Kosten- und Leistungsrechnung
7 Auszubildende Präsentationstechniken Erst eine professionelle Präsentation transportiert Wissen in Aufbau und Struktur. Projektmanagement Projekte sicher durchführen lernen. Fernplanspiel playbizz Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge spielerisch erleben und verstehen ein Unternehmensplanspiel. - Inhaltliche Vorbereitung - Persönliche Präsenz - Störungen/Lampenfi eber - Visualisierungstechniken - Projektstrukturplan/Phasen - Einsatzmittel und Kostenplanung - Projektumfeld, Stakeholder, Risiko - Soziale Kompetenz - Beschaffung, Produktion, Vertrieb - Finanzplanung - Analytisches Denken - Teamfähigkeit Kommunikation und Rhetorik Reden ist Gold mit klarem Ausdrucksvermögen und sicherer, verständlicher (Körper-)Sprache für ein souveränes Auftreten sorgen. - Stimm- und Rhetoriktraining - Artikulationsjogging - Kommunikationspsychologie - Selbst- und Fremdbild Selbst-Zeit-Organisationsmanagement Mit Selbstorganisation Prioritäten setzen, den Überblick behalten und effi zient arbeiten ein Schlüsselfaktor für berufl ichen Erfolg. - Der eigene Zeittypus - Realistische Ziele benennen - Termine und Kalenderführung - Stärken der Selbstzufriedenheit Lerntraining Lernen lernen Lernen selbst steuern und erfahrungsgeleitetes Lernen als Kompetenz entwickeln die Kunst des aktiven Lernens. - Lernmethoden und Gehirnjogging - Mit Lernblockaden aufräumen - Selbstmotivation - Konzentrationstraining Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Intensive, individuelle Prüfungsvorbereitung für gewerblich-technische und kaufmännische Berufe
8 Wir können Fortbildung. Gute Gründe für den Erfolg Ihrer Bildungsmaßnahmen Seit mehr als vierzig Jahren entwickelt die bbw- Gruppe Dienstleistungskonzepte für und mit der Wirtschaft und gehört zu den führenden Einrichtungen für berufl iche Bildung und Qualifi zierung. Sie leistet einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg von Menschen und Unternehmen. Fachthemen wie Projekt- und Prozessmanagement haben ebenso ihren Stellenwert wie Management-, Personal- und Ausbildungsthemen in den zentralen betrieblichen Handlungsfeldern. Von den Besten lernen Unsere Referenten garantieren für den hohen fachlichen und didaktischen Anspruch unseres Angebotes. Die Veranstaltungen werden ausschließlich von anerkannten Experten und erfahrenen Praktikern mit langjährigen Unternehmensund Branchenkenntnissen durchgeführt. Gewusst wie Der einfache und nachhaltige Transfer in den Berufs- und Betriebsalltag steht im Mittelpunkt der didaktischen Konzeption. Noch einfacher zum richtigen Angebot Fortschritt und Innovation in Verbindung mit Praxisrelevanz was für unser breites Leistungsspektrum gilt, spiegelt sich auch auf unserer neuen Website wider. Viele Komfortfunktionen erleichtern Ihnen die Suche nach dem passenden Angebot und der Anmeldung: Ab sofort können Sie noch einfacher, schneller und exakter suchen und sich mit wenigen Klicks für Ihr Wunsch-Seminar oder eine Veranstaltung anmelden. Die meisten Angebote können Sie auch als Inhouse-Lösung buchen. Dabei werden die angebotenen Fortbildungsmaßnahmen direkt bei Ihnen vor Ort abgehalten maßgeschneidert auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Die buchbaren Angebote sind mit dem entsprechenden Hinweis auf Inhouse-Lösungen gekennzeichnet. Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gemeinnützige GmbH Berufl iche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH
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