Bachelor* (mit Studienbeginn ab Oktober 2011)

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1 Fachhochschule für die Wirtschaft - FHDW Hannover Modulhandbuch Modulübersicht und -beschreibungen Bachelor* (mit Studienbeginn ab Oktober 2011) Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftsinformatik Informatik Stand: September 2011 *All modules marked in yellow can be studied without any knowledge of German.

2 Inhaltsverzeichnis Modulübersicht Betriebswirtschaftslehre (B.A.)... 1 Modulübersicht Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)... 5 Modulübersicht Informatik (B.Sc.)... 8 Modulbeschreibungen - Betriebswirtschaftslehre Modulbeschreibungen - Wirtschaftsinformatik - Informatik... 60

3 Modulübersicht Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Modulgruppe / Zugehörige Module Zugehörige Units Sem. BWL-Grundlagen Dozenten (Stand: 10/2011) CP Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 1 (BABWL1) Entscheidungslehre und betriebliche Finanzierung (BABWL1-U1) Absatzwirtschaft (BABWL1-U2) Bieler (BIE) Zwecker (ZWE) 7 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 2 (BABWL2) Organisation und Personal (BABWL2-U1) Produktion und Materialwirtschaft (BABWL2-U2) Bertram (BTU) Voigts (VAL) 6 Rechnungswesen 1 (BREWE1) Buchführung (BREWE1-U1) Kostenrechnung (BREWE1-U2) Riedel (RIO) Grimm (GRI) 7 Rechnungswesen 2 (BREWE2) Jahresabschluss nach HGB (BREWE2-U1) Jahresabschluss nach IAS/IFRS (BREWE2-U2) Cappel (CAP) Cappel (CAP) 7 Volkswirtschaftslehre (BVWL) Grundlagen der Volkswirtschaftslehre (BVWL-U1) Makroökonomie (BVWL-U2) Zwecker (ZWE) Zwecker (ZWE) 8 Überfachliche Qualifikationen Grundlagen sozialer Kompetenz (BSOKO) Präsentation und Gesprächsführung (BSOKO-U1) Arbeiten im Team (BSOKO-U2) Harder (AHA) Wrede (WRE) 5 Wirtschaftsenglisch 1 (BWIENG1)* Introduction to the language of business (BWIENG1-U1) Correspondence (BWIENG1-U2) Seidel (SEI) / Sharples (SHL) Seidel (SEI) / Sharples (SHL) 5 Wirtschaftsenglisch 2 (BWIENG2)* Meetings (BWIENG2-U1) Presentations (BWIENG2-U2) Seidel (SEI) / Sharples (SHL) Seidel (SEI) / Sharples (SHL) 5 Wissenschaftliches Arbeiten (BWISS) Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens (Theoriephase) Erstellung einer wissenschaftlichen Hausarbeit (Praxisphase) Bertram (BTU) Bertram (BTU) 8 Komplementärfächer der BWL Wirtschaftsmathematik (BQM1) Finanzmathematik, Investitionsrechnung (BQM1-U1) Operations Research (BQM1-U2) Voigts (VAL) Müller-Siebers (MUE) 8 Wirtschaftsstatistik (BQM2) Deskriptive Statistik (BQM2-U1) Induktive Statistik (BQM2-U2) Heine (HEN) Heine (HEN) 8 Wirtschaftsinformatik (BBI) Aufbau von Informationssystemen und Netzwerken (BBI-U1) Management von Informationssystemen (BBI-U2) N.N. N.N. 6 1 Wirtschaftsrecht (BWIRE) * Diese Veranstaltung findet in englischer Sprache statt. Grundlagen des Rechts und Zivilrecht (BWIRE-U1) Handels-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht (BWIRE-U2) Kratzsch (KTZ) Kratzsch (KTZ) 6

4 2 Modulgruppe / Zugehörige Module Zugehörige Units Sem. Dozenten (Stand: 10/2011) CP BWL-Vertiefung Controlling (BCO) Operatives Controlling (BCO-U1) Strategisches Controlling (BCO-U2) Cappel (CAP) Cappel (CAP) 8 Finanzwirtschaft (BFIWI) Finanzwirtschaftliche Entscheidungen unter Unsicherheit (BFIWI-U1) Unternehmensbewertung, Mergers & Acquisitions (BFIWI-U2) Müller-Siebers (MUE) Töpperwien (TOE) 7 Marketing (BMA) Marktforschung / Werbewirkung (BMA-U1) Strategisches Marketing (BMA-U2) Zwecker (ZWE) Zwecker (ZWE) 8 Logistik (BLOG) Beschaffungslogistik (BLOG-U1) Produktionsmanagement (BLOG-U2) Voigts (VAL) Voigts (VAL) 7 Personalmanagement (BPM) Personalmanagement auf der Unternehmensebene (BPM-U1) Personalmanagement auf der Individualebene (BPM-U2) Nilgens (NIU) Nilgens (NIU) 7 BWL-Schwerpunkt International Management* International Management 1 (BIM1)* Foundations of International Management (BIM1-U1) National and Organizational Cultures (BIM1-U2) Fischer (FKL) Fischer (FKL) 6 International Management 2 (BIM2)* Globalization and Social Responsibility (BIM2-U1) Fundamentals of decision making (BIM2-U2) Fischer (FKL) / Braun (???) Fischer (FKL) 7 International Management 3 (BIM3)* Strategic Planning (BIM3-U1) Leadership and Change Management (BIM3-U2) Fischer (FKL) Fischer (FKL) 7 International Management 4 (BIM4)* International Strategies and Schools of Thoughts (BIM4-U1) Strategic Entry and Operation Modes (BIM4-U2) Fischer (FKL) Fischer (FKL) 6 BWL-Schwerpunkt Finanzdienstleistungen Finanzdienstleistungen 1 (BFDL1) Grundlegende Strukturen der Bankenbranche (BFDL1-U1) Bankmanagement (BFDL1-U2) Schneider (FSC) Meereis (MEE) 7 Finanzdienstleistungen 2 (BFDL2) Private Banking (BFDL2-U1) Personenversicherungen (BFDL2-U2) Schneider (FSC) Riedel (RIO) 6 Finanzdienstleistungen 3 (BFDL3) Corporate Banking (BFDL3-U1) Derivate (BFDL3-U2) Schneider (FSC) Meereis (MEE) 7 Finanzdienstleistungen 4 (BFDL4) * Diese Veranstaltung findet in englischer Sprache statt. Bankcontrolling (BFDL4-U1) Private Equity (BFDL4-U2) Schneider (FSC) Schneider (FSC) 6

5 Modulgruppe / Zugehörige Module Zugehörige Units Sem. BWL-Schwerpunkt Mittelständische Wirtschaft Mittelständische Wirtschaft 1 (BMIWI1) Merkmale und Typen mittelständischer Unternehmen (BMIWI1-U1) Existenzgründung und Unternehmernachfolge (BMIWI1-U2) Dozenten (Stand: 10/2011) Bieler (BIE) Bieler (BIE) CP 7 Mittelständische Wirtschaft 2 (BMIWI2) Operatives Controlling für KMU (BMIWI2-U1) Sanierungsmanagement, KMU-relevante Steuern (BMIWI2-U2) Bieler (BIE) Bieler (BIE) 6 Mittelständische Wirtschaft 3 (BMIWI3) Instrumente des strategischen Managements in KMU (BMIWI3-U1) Ausgewählte Strategien: Hidden Champions, Kooperationsstrategien (BMIWI3-U2) Schleus (SLR) Bieler (BIE) 6 Mittelständische Wirtschaft 4 (BMIWI4) KMU-relevante Managementansätze (BMIWI4-U1) Unternehmensethik, Mittelstandspolitik (BMIWI4-U2) Bieler (BIE) Bieler (BIE) 7 BWL-Schwerpunkt Steuern und Revisionswesen Steuern und Revisionswesen 1 (BSUR1) Einführung in das steuerliche Verfahrensrecht (BSUR1-U1) Umsatzsteuerrecht (BSUR1-U2) Albrecht (ALP) Albrecht (ALP) 6 Steuern und Revisionswesen 2 (BSUR2) Grundlagen des Einkommensteuerrechts (BSUR2-U1) Vertiefung des Einkommensteuerrechts und Gewerbesteuer (BSUR2-U2) Albrecht (ALP) Albrecht (ALP) 7 Steuern und Revisionswesen 3 (BSUR3) Die Besteuerung von Personengesellschaften u. ihrer Gesellschafter (BSUR3-U1) Körperschaftsteuerrecht (BSUR3-U2) Albrecht (ALP) Albrecht (ALP) 7 Steuern und Revisionswesen 4 (BSUR4) Grundlagen der Jahresabschlussprüfung (BSUR4-U1) Vertiefung wichtiger Prüfungsschwerpunkte (BSUR4-U2) Wedekind (WDK) Wedekind (WDK) 6 BWL-Schwerpunkt Versicherungswirtschaft Versicherungswirtschaft 1 (BVERWI1) Allgemeine Versicherungslehre am Bsp. der Hausratversicherung (BVERWI1-U1) Grundzüge der Versicherungswirtschaft (BVERWI1-U2) Tegtmeier (TEG) u. a. Riedel (RIO) 6 Versicherungswirtschaft 2 (BVERWI2) Rechtsgrundlagen, Schaden- und Leistungsmanagement (BVERWI2-U1) Vertrieb und Risikoprüfung in der Assekuranz (BVERWI2-U2) Tegtmeier (TEG) u. a. Tegtmeier (TEG) u. a. 7 Versicherungswirtschaft 3 (BVERWI3) Kaufmännische Steuerung u. Kontrolle, Kundenberatung u. Verkauf (BVERWI3-U1) Grundzüge der Risikopolitik und Versicherungstheorie (BVERWI3-U2) Tegtmeier (TEG) u. a. Riedel (RIO) 6 3 Versicherungswirtschaft 4 (BVERWI4) Rechnungslegung und Controlling in Versicherungsunternehmen (BVERWI4-U1) Spezifika des industriellen u. gewerblichen Versicherungsgeschäfts (BVERWI4-U2) Riedel (RIO) Riedel (RIO) 7

6 4 Modulgruppe / Zugehörige Module Zugehörige Units Wahlfächer Überfachliche Qualifikation (Aus dieser Modulgruppe werden max. 15 CP angerechnet) Wirtschaftsenglisch 3* Wirtschaftsfranzösisch 1* Wirtschaftsfranzösisch 2* Spanisch 1* Spanisch 2* Wirtschaftsenglisch 3 (Unit 1) Wirtschaftsenglisch 3 (Unit 2) Wirtschaftsfranzösisch 1 (Unit 1) Wirtschaftsfranzösisch 1 (Unit 2) Wirtschaftsfranzösisch 2 (Unit 1) Wirtschaftsfranzösisch 2 (Unit 2) Spanisch 1 (Unit 1) Spanisch 1 (Unit 2) Spanisch 2 (Unit 1) Spanisch 2 (Unit 2) Wahlfächer Fachliche Qualifikation Sem Dozenten (Stand: 10/2011) Seidel (SEI) / Sharples (SHL) Seidel (SEI) / Sharples (SHL) Soulard-Berger (SOU) Soulard-Berger (SOU) Soulard-Berger (SOU) Soulard-Berger (SOU) Bazan (BAZ) Bazan (BAZ) Bazan (BAZ) Bazan (BAZ) Es können Wahlfächer aus dem Angebot der anderen BWL-Schwerpunkte belegt werden (Details in den jeweiligen Modulübersichten) Es können Wahlfächer aus dem Angebot der technischen Studiengänge belegt werden (Details in den jeweiligen Modulübersichten) Je nach Angebot können Seminare zu aktuellen betriebswirtschaftlichen Fragen belegt werden (je 7 CP) Im Rahmen vordefinierter learning agreements werden in einem Auslandssemester erbrachte Studienleistungen anerkannt CP * Diese Veranstaltung findet in englischer Sprache statt.

7 Modulübersicht Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) Modulgruppe / Zugehörige Module Zugehörige Units Prüfungsnachweise gemäß 16 PO Workload (in Std.) Semester Kontaktstunden Selbststudium Grundlagen und überfachliche Qualifikationen Mathematik 1 keine 1. S Mathematik 2 keine 2. S Statistik keine 4. S oder SM Wirtschaftsrecht Grundlagen sozialer Kompetenz Wirtschaftsenglisch 1* Wirtschaftsenglisch 2* Praktische Informatik Grundlagen des Rechts und Zivilrecht (Unit 1) Handels-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht (Unit 2) Präsentation und Gesprächsführung (Unit 1) Arbeiten im Team (Unit 2) Introduction to the language of business (Unit 1) Correspondence (Unit 2) Meetings (Unit 1) Presentations (Unit 2) CP S SM S M Methodisches Programmieren keine 1. S oder SM Objektorientierte Softwaretechnik 1 keine 2. S oder SM Objektorientierte Softwaretechnik 2 keine 3. S oder SM Datenbanken 1 Information Modeling and Retrieval (Unit 1) Database Programming (Unit 2) Transaction Processing (Unit 1) Datenbanken 2 Business Intelligence (Unit 2) * Diese Veranstaltung findet in englischer Sprache statt S oder SM S oder SM

8 6 Modulgruppe / Zugehörige Module Zugehörige Units Prüfungsnachweise gemäß 16 PO Workload (in Std.) Semester Kontaktstunden Selbststudium CP Betriebswirtschaftslehre Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 1 Entscheidungslehre und betriebliche Finanzierung (Unit 1) Absatzwirtschaft (Unit 2) S Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 2 Organisation und Personal (Unit 1) Produktion und Materialwirtschaft (Unit 2) S Rechnungswesen 1 Buchführung (Unit 1) Kostenrechnung (Unit 2) S Rechnungswesen 2 Jahresabschluss nach HGB (Unit 1) Jahresabschluss nach IAS/IFRS (Unit 2) S Controlling Operatives Controlling (Unit 1) Strategisches Controlling (Unit 2) S Volkswirtschaftslehre Grundlagen der Volkswirtschaftslehre (Unit 1) Makroökonomie (Unit 2) S Wirtschaftsinformatik Informationsinfrastrukturen System-Architekturen und Dienste (Unit 1) Standardkomponenten betrieblicher Anwendungssysteme (Unit 2) S oder SM Grundlagen des Business Engineering Service Oriented Architectures (Unit 1) Semantic Business Process Management (Unit 2) S oder SM Integrationspraktikum Wirtschaftsinformatik Planung und Konzeption (Unit 1) Implementierung, Qualitätssicherung und Produktivbetrieb (Unit 2) SM oder M Praxisprojekt 1 Projektarbeit (Unit 1) Kolloquium (Unit 2) 1x ab dem 2. SM Praxisprojekt 2 Projektarbeit (Unit 1) Kolloquium (Unit 2 1x ab dem 3. SM

9 Modulgruppe / Zugehörige Module Zugehörige Units Prüfungsnachweise gemäß 16 PO Workload (in Std.) Semester Kontaktstunden Selbststudium Abschlussarbeit Schriftliche Arbeit (Thesis) keine 7. S Kolloquium keine 7. M Wahlfächer aus anderen Studiengängen bzw. Studienschwerpunkten Die Studierenden können Wahlfächer aus dem Angebot der anderen technischen Studiengänge und des Studiengangs BWL belegen (Details in den jeweiligen Modulübersichten) Zusätzliche Wahlfächer Seminar keine 7. SM Auslandssemester abhängig vom Angebot der ausländischen Hochschulen 7. nach Vorgabe der ausländischen Hochschulen Wirtschaftsenglisch 3* Wirtschaftsfranzösisch 1* Wirtschaftsfranzösisch 2* Spanisch 1* Spanisch 2* Kryptographie Wirtschaftsenglisch 3 (Unit 1) Wirtschaftsenglisch 3 (Unit 2) Wirtschaftsfranzösisch 1 (Unit 1) Wirtschaftsfranzösisch 1 (Unit 2) Wirtschaftsfranzösisch 2 (Unit 1) Wirtschaftsfranzösisch 2 (Unit 2) Spanisch 1 (Unit 1) Spanisch 1 (Unit 2) Spanisch 2 (Unit 1) Spanisch 2 (Unit 2) Kryptographie (Unit 1) Kryptographie (Unit 2) CP max. 15 S SM SM S S S * Diese Veranstaltung findet in englischer Sprache statt. 7

10 Modulübersicht Informatik 8 Modulgruppe / Zugehörige Module Zugehörige Units Semester Prüfungsnachweise gemäß 16 PO Workload (in Std.) Kontaktstunden Selbststudium Mathematische Grundlagen Mathematik 1 keine 1. S Mathematik 2 keine 2. S Mathematik 3 Ingenieurmathematik Theoretische Informatik Syntax und Semantik von Bedingungs-Ereignis-Netzen (Unit 1) Stellen-Transitions-Netze und weitere Netztypen (Unit 2) Differentialrechnung und eindimensionale Integralrechnung (Unit 1) Mehrdimensionale Integralrechnung, DGL, Transformationstheorie (Unit 2) CP S S Theoretische Grundlagen der Informatik keine 5./7. S oder SM Praktische Informatik Methodisches Programmieren keine 1. S oder SM Objektorientierte Softwaretechnik 1 keine 2. S oder SM Objektorientierte Softwaretechnik 2 keine 3. S oder SM Datenbanken 1 Datenbanken 2 Betriebssysteme und Netze Information Modeling and Retrieval (Unit 1) Database Programming (Unit 2) Transaction Processing (Unit 1) Business Intelligence (Unit 2) Ressourcen-Management (Unit 1) Process- and Thread-Management (Unit 2) Netzwerke (Unit 3) S oder SM S oder SM S oder SM

11 Modulgruppe / Zugehörige Module Zugehörige Units Prüfungsnachweise gemäß 16 PO Workload (in Std.) Semester Kontaktstunden Selbststudium CP Technische Informatik Technische Grundlagen 1 Grundlagen und Systeme (Unit 1) Schaltnetze (Unit 2) S Technische Grundlagen 2 Schaltwerke / Automaten (Unit 1) Rechnerarchitektur (Unit 2) S Eingebettete Systeme 1 Prozessoren und Peripherie (Unit 1) Schnittstellen und Partionierung (Unit 2) S Eingebettete Systeme 2 Verteilte Systeme, Feldbusse, Echtzeitkommunikation (Unit 1) Systementwurf(Unit 2) S Überfachliche Qualifikationen Grundlagen sozialer Kompetenz Präsentation und Gesprächsführung (Unit 1) Arbeiten im Team (Unit 2) SM Wirtschaftsenglisch 1 Introduction to the language of business (Unit 1) Correspondence (Unit 2) S Wirtschaftsenglisch 2 Meetings (Unit 1) Presentations (Unit 2) M Angewandte Informatik Informationsinfrastrukturen System-Architekturen und Dienste (Unit 1) Standardkomponenten betrieblicher Anwendungssysteme (Unit 2) S oder SM Grundlagen des Business Engineering Service Oriented Architectures (Unit 1) Semantic Business Process Management (Unit 2) S oder SM Technische Vertiefung Analoge Systemtechnik Grundlagen der Elektrotechnik (Unit 1) Schaltungstechnik (Unit 2) S Regelungs- und Automatisierungstechnik Sensoren und Aktoren (Unit 1) Regelungstechnik (Unit 2) S

12 10 Modulgruppe / Zugehörige Module Praktika / Praxisprojekte Integrationspraktikum Informatik Praxisprojekt 1 Praxisprojekt 2 Abschlussarbeit Zugehörige Units Analyse, Entwurf und Realisierung des Prototyps (Unit 1) Analyse, Entwurf und Realisierung des Produkts (Unit 2) Projektarbeit (Unit 1) Kolloquium (Unit 2) Projektarbeit (Unit 1) Kolloquium (Unit x ab dem 2. 1x ab dem 3. Prüfungsnachweise gemäß 16 PO Workload (in Std.) Semester Kontaktstunden Selbststudium CP SM oder M SM SM Schriftliche Arbeit (Thesis) keine 7. S Kolloquium keine 7. M Wahlfächer aus anderen Studiengängen bzw. Studienschwerpunkten Die Studierenden können Wahlfächer aus dem Angebot der anderen technischen Studiengänge und des Studiengangs BWL belegen (Details in den jeweiligen Modulübersichten) Zusätzliche Wahlfächer Seminar keine 7. SM Auslandssemester abhängig vom Angebot der ausländischen Hochschulen 7. nach Vorgabe der ausländischen Hochschulen Wirtschaftsenglisch 3* Wirtschaftsfranzösisch 1* Wirtschaftsfranzösisch 2* Spanisch 1* Spanisch 2* Wirtschaftsenglisch 3 (Unit 1) Wirtschaftsenglisch 3 (Unit 2) Wirtschaftsfranzösisch 1 (Unit 1) Wirtschaftsfranzösisch 1 (Unit 2) Wirtschaftsfranzösisch 2 (Unit 1) Wirtschaftsfranzösisch 2 (Unit 2) Spanisch 1 (Unit 1) Spanisch 1 (Unit 2) Spanisch 2 (Unit 1) Spanisch 2 (Unit 2) Kryptographie (Unit 1) Kryptographie Kryptographie (Unit 2) * Diese Veranstaltung findet in englischer Sprache statt max. 15 S SM SM S S S

13 Modulbeschreibungen - Betriebswirtschaftslehre Modulname Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 1 (ABWL1) 2 Semester 7,0 CP Notwendige Voraussetzungen keine Empfohlene Voraussetzungen keine S (100% schriftliche Prüfung) BWL-Grundlagen Pflichtmodul für BWL und Wirtschaftsinformatik Die Studierenden kennen und verstehen die paradigmatischen Grundlagen der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre sowie der betrieblichen Finanzierung. Hierzu gehören Kenntnisse zum Gutenbergschen Ansatz und zur Komplexität betriebswirtschaftlichen Handelns ebenso wie der Stakeholder Ansatz. Finanzwirtschaftliche Ziele werden im Rahmen des ökonomischen Zielsystems besonders hervorgehoben. Der Bezug betriebswirtschaftlichen Handelns auf die Veränderungen des Marktes erweitert das Zielsystem und verdeutlicht komplexere Entscheidungssituationen aus Sicht des Unternehmens. Die Studierenden verfügen zudem über ein wissenschaftstheoretisches Grundverständnis (Wissensverbreiterung). Sie verfügen über Grundelemente einer systemischen Kompetenz, die ihnen die selbstständige Gestaltung eines weiterführenden Lernprozesses ermöglicht. Unit 1: Entscheidungslehre und Finanzierung (ABWL1-U1) Unit 2: Absatzwirtschaft (ABWL1-U2) in jedem Studienjahr Unit 1 vermittelt den Studierenden einen grundlegenden Einblick in die Rahmenbedingungen betriebswirtschaftlicher Entscheidungen, basierend auf den elementaren ökonomischen Zielen. Hierbei geht es neben einem wissenschaftstheoretischen Grundverständnis vor allem darum, welchen Stellenwert Ziele, planerisch-organisatorische Fragestellungen und entscheidungsorientiertes Handeln im betriebswirtschaftlichen Kontext aufweisen. Hinzu kommen Überlegungen zur Finanzierung von Unternehmen und deren Bedingungen als auch Restriktionen. Die Aufrechterhaltung der Liquiditätsgleichgewichtsbedingung wird in den Fokus gerückt. Unit 2 behandelt den Marketing-Mix eines Unternehmens und stellt einen ganzheitlichen Bezug zur Unternehmensführung und zu den betrieblichen Funktionsbereichen her. Zudem werden die Wechselwirkungen der marketingpolitischen Instrumente erläutert und kritisch betrachtet. Im zweiten Teil der Vorlesung werden die strategischen Optionen im Rahmen einer ganzheitlichen Marketing-Konzeption anhand von Praxisbeispielen vorgestellt. Literatur Thommen / Achleitner: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Meffert: Marketing Becker: Marketing-Konzeption Prof. Dr. Stefan Bieler / Prof. Dr. Christof Zwecker Dipl.-Kfm. Erdem Winnicki 11

14 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 2 (ABWL2) 2 Semester 6,0 CP Notwendige Voraussetzungen keine Empfohlene Voraussetzungen keine S (100% schriftliche Prüfung) BWL-Grundlagen Pflichtmodul für BWL und Wirtschaftsinformatik Die Studierenden kennen und verstehen die Grundlagen der betriebswirtschaftlichen Personal- und Organisationslehre sowie der betrieblichen Produktions- und Materialwirtschaft (Wissensverbreiterung). Sie sind mit den wesentlichen betrieblichen Stammdaten vertraut und kennen die wichtigsten Instrumente der Materialwirtschaft und deren Einsatzmöglichkeiten. Sie verfügen über die instrumentale Kompetenz, um die betriebliche Abläufe zu analysieren und unter Berücksichtigung der personalen Komponente zu gestalten. Im Rahmen der Beschaffungsdisposition können unterschiedliche Verfahren der deterministischen und stochastischen Bedarfsermittlung bewertet, ausgewählt und sicher angewendet werden. Sie besitzen die systemische Kompetenz, um sich selbstständig in neue organisatorische Konzepte in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen einzuarbeiten. Unit 1: Organisation und Personal (ABWL2-U1) Unit 2: Produktion und Materialwirtschaft (ABWL2-U2) in jedem Studienjahr Unit 1 vermittelt die Grundlagen der betriebswirtschaftlichen Organisations- und Personallehre. Die Studierenden lernen die grundlegenden Erscheinungsformen der Aufbau- und Prozessorganisation, die Ziele und Kernaufgaben des Personal-Managements sowie wichtige Ansatzpunkte für das Zusammenwirken organisatorischer und personeller Maßnahmen kennen. Hierzu zählen bspw. die Optimierung von Geschäftsprozessen, die Planung von Personalkapazitäten und die Flexibilisierung des Personalbestands. Die theoretischen Grundlagen werden anhand zahlreicher Fallstudien vertieft. Unit 2: Die Unit beschäftigt sich mit dem logistischen Basiswissen und den wesentlichen Stammdaten für produzierende Unternehmen. Im Einzelnen werden die Studierenden mit betriebswirtschaftlichen Instrumenten wie beispielsweise der ABC-, der XYZ-, der LMN- oder auch der Wertanalyse vertraut gemacht. Den abschließenden Schwerpunkt bilden Bestandsmanagement sowie die wichtigsten Verfahren zur Disposition, Losgrößen- und Bestelloptimierung. Literatur Jung: Personalwirtschaft Klimmer: Unternehmensorganisation Wiendahl: Betriebsorganisation für Ingenieure Prof. Dr. Ulrich Bertram / Prof. Dr. Albert Voigts 12

15 Rechnungswesen 1 (REWE 1) 2 Semester 7,0 CP Notwendige Voraussetzungen keine Empfohlene Voraussetzungen keine S (100% schriftliche Prüfung) BWL-Grundlagen Pflichtmodul für BWL und Wirtschaftsinformatik Die Studierenden kennen und verstehen die Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens, das einerseits auf der systematischen Erfassung der Geschäftsvorfälle mit dem System der doppelten Buchführung und zum anderen auf der Weiterverarbeitung der so gewonnenen Informationen in den Systemen der Kostenrechnung basiert. Sie kennen und verstehen die speziell auf die Informationsbedürfnisse zugeschnittenen Instrumente zur Bereitstellung erfolgs- und liquiditätsbezogener Informationen. Sie besitzen die instrumentale Kompetenz für die Beurteilung realer Unternehmensergebnisse und die Erstellung eines einfachen Jahresabschlusses. Sie verfügen über die systemischen Fähigkeiten, die Systeme der Kostenrechnung im Hinblick auf ihre Erfassungs-, Abbildungs- und Verrechnungsaufgaben zu bewerten. Sie können die Brücke zu controllingorientierten Fragestellungen schlagen. Unit 1: Buchführung (REWE1-U1) Unit 2: Kostenrechnung (REWE1-U2) in jedem Studienjahr Das Modul vermittelt in Unit 1 die Technik der systematischen Erfassung der Geschäftsvorfälle in einem Unternehmen auf der Grundlage des Systems der doppelten Buchhaltung und führt in die Erstellung des Jahresabschlusses mit Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung ein. Da die Führung von Büchern und der Aufbau des Jahresabschlusses im Handelsrecht geregelt sind, erfolgt die Betrachtung der Geschäftsvorfälle vor dem Hintergrund dieser Vorschriften und den sie ergänzenden Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung. Die Kostenrechnung gehört zu den Grundpfeilern betriebswirtschaftlichen Denkens und Handelns und bildet die Grundlage für eine wertorientierte Unternehmenssteuerung. Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sind die Grundelemente der Kostenrechnung. Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung werden als Ist- und Plankostenrechnung sowie auf Voll- und Teilkostenbasis betrachtet. Tragende Elemente dieses Moduls sind umfangreiche praktische Übungen. Literatur Coenenberg / Haller / Mattner / Schultze: Einführung in das Rechnungswesen Coenenberg / Fischer / Günther: Kostenrechnung u. Kostenanalyse Haberstock: Kostenrechnung I und II Prof. Dipl.-Kfm. Wolfhard Cappel Prof. Dr. Oliver Riedel, Dipl.-Hdl. Norbert Grimm 13

16 Rechnungswesen 2 (REWE 2) 2 Semester 7,0 CP Notwendige Voraussetzungen keine S (100% schriftliche Prüfung) BWL-Grundlagen Empfohlene Voraussetzungen Rechnungswesen 1 Pflichtmodul für BWL und Wirtschaftsinformatik Die Studierenden kennen und verstehen die Gründzüge des Jahresabschlusses sowie die handelsrechtlichen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften, die für die externe Rechnungslegung maßgeblich sind (Wissensvertiefung). Sie können die Erfolgswirkungen unternehmerischer bilanzpolitischer Entscheidungen beurteilen und erkennen die Bedeutung des Jahresabschlusses für die Steuerung von Unternehmen und die Beurteilung von Unternehmen durch unternehmensexterne Analysten. Sie erkennen die unterschiedlichen Sichtweisen nationaler und internationaler Rechnungslegungsvorschriften und können ihre Auswirkungen beurteilen (Instrumentale Kompetenz). Unit 1: Jahresabschluss nach HGB (REWE2-U1) Unit 2: Jahresabschluss nach IAS/IFRS (REWE2-U2) in jedem Studienjahr Das externe Rechnungswesen soll einen Ausschnitt der wirtschaftlichen Realität eines Unternehmens abbilden. Die Heterogenität dieser Abbildung hat zu einem komplexen Regelwerk bilanzieller Normen auf nationaler und internationaler Basis geführt. Das Modul ist auf den Einzelabschluss nach HGB und IAS/IFRS ausgerichtet. Es werden zunächst die Grundlagen des Jahresabschlusses nach handelsrechtlichen und internationalen (IAS/IFRS) Rechnungslegungsnormen dargestellt, bevor auf die Bilanzierung dem Grunde, dem Ausweis und der Höhe nach im Grundsätzlichen eingegangen wird. Darauf aufbauend werden die einzelnen Posten der Aktivseite und der Passivseite der Bilanz in Bezug auf Ansatz, Bewertung und Ausweis nach HGB- und IAS/IFRS- Vorschriften gesondert betrachtet. An die Bilanzierung schließt sich die Erfolgsermittlung an. Anhang und Lagebericht ergänzen den Jahresabschluss. Inhalt und Bedeutung zusätzlicher rechnungslegungsbezogener Informationen wie Kapitalflussrechnung, Eigenkapitalveränderungsrechnung und Segmentberichterstattung runden dieses Modul ab. In praktischen Übungen bilden die Studierenden auf Basis der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften die bilanziellen Wertansätze und erstellen einen Jahresabschluss. Literatur Baetge / Kirsch / Thiele: Bilanzen Pellens / Fülbier / Gassen / Sellhorn: Internationale Rechnungslegung Heno: Jahresabschluss nach Handelsrecht, Steuerrecht und internationalen Standards (IFRS) Prof. Dipl.-Kfm. Wolfhard Cappel 14

17 Volkswirtschaftslehre (VWL) 2 Semester 8,0 CP Notwendige Voraussetzungen keine Empfohlene Voraussetzungen keine S (100% schriftliche Prüfung) BWL-Grundlagen Pflichtmodul für BWL und Wirtschaftsinformatik Die Studierenden kennen und verstehen die Grundlagen der Volkswirtschaftslehre und sind imstande, die Auswirkungen gesamtwirtschaftlicher Entwicklungen auf die Unternehmen zu beurteilen (Wissensverbreiterung). Sie besitzen die instrumentale Kompetenz, um gesamtwirtschaftliche Steuerungskonzepte vor einem theoretischen Hintergrund zu beurteilen und ihre einzelwirtschaftlichen Auswirkungen abzuschätzen. Unit 1: Grundlagen der Volkswirtschaftslehre (VWL-U1) Unit 2: Makroökonomie (VWL-U2) in jedem Studienjahr Die beiden jeweils dreistündigen volkswirtschaftlichen Units vermitteln die theoretischen Grundlagen für alternative wirtschaftspolitische Maßnahmen. Unit 1 beschäftigt sich mit den Grundlagen der Geldwirtschaft und des Wirtschaftskreislaufes, mit der Zahlungsbilanz und mit Zahlungsbilanztheorien und mit ausgewählten Theorieansätzen der Wirtschaftsund der Geldpolitik. Unit 2 widmet sich der Analyse makroökonomischer Phänomene wie Inflation, Wachstum und Arbeitslosigkeit. Mithilfe eines Totalmodells werden die Auswirkungen der Geld-, Währungs- und Fiskalpolitik auf das gesamtwirtschaftliche Angebot und die gesamtwirtschaftliche Nachfrage analysiert. Literatur Lachmann; Volkswirtschaftslehre Gruber / Kleber; Grundlagen der Volkswirtschaftslehre Clement / Terlau; Angewandte Makroökonomie Prof. Dr. Christof Zwecker 15

18 Grundlagen sozialer Kompetenz (SOKO) 2 Semester 5,0 CP Notwendige Voraussetzungen keine Empfohlene Voraussetzungen keine SM (mind. 50% schriftliche und mind. 20% mündliche Prüfung) Überfachliche Qualifikationen Pflichtmodul für BWL, Wirtschaftsinformatik und Informatik Die Studierenden kennen und verstehen die theoretischen Grundlagen der Kommunikation. Sie verfügen über die Kompetenz, um in unterschiedlichen Kommunikationssituationen zielgerichtet auf den oder die Gesprächspartner einzugehen und eine klare Position zu vertreten. Sie sind in die Lage, ihr betriebswirtschaftliches Grundwissen in praxisnahen Vorträgen zu präsentieren sowie die erforderlichen Diskussionsund Entscheidungsprozesse angemessen zu steuern (kommunikative Kompetenz). Die Studierenden kennen und verstehen die Einflussfaktoren erfolgreicher Teamarbeit. Sie können Teamprozesse und deren Auswirkungen erkennen. Sie sind in der Lage notwendige Rollen in Teams zu identifizieren. Grundlegendes Modellwissen über Gruppenprozesse verbinden sie mit der Wirkweise von Teamentwicklungsmaßnahmen. Unit 1: Präsentation und Gesprächsführung (SOKO-U1) Unit 2: Arbeiten im Team (SOKO-U2) in jedem Studienjahr Unit 1: Aufbauend auf der Kenntnisvermittlung über verschiedene Modelle der Kommunikation wird deren Anwendung in der unternehmerischen Praxis erarbeitet. Zum einen werden Präsentationen (Fachvorträge) im betriebswirtschaftlichen Umfeld geübt. Im weiteren Verlauf werden dialogische Gesprächssituationen der Berufspraxis wie Mitarbeitergespräche, Kritikgespräche, Beratungssituationen, Projektsitzungen und Fachdiskussionen behandelt. Die Vermittlung der theoretischen Grundlagen wird durch Vorträge der Studierenden sowie durch praktische Übungen ergänzt. Unit 2: Zu Beginn dieser Unit werden grundlegende Konzepte zur Arbeit im Team behandelt. Etablierte Teamrollenmodelle werden hinsichtlich Ihres Nutzens bei der Teambildung und der Moderation von Teamprozessen analysiert. Darauf aufbauend werden Methoden vermittelt, die in unterschiedlichen Phasen der Teamarbeit (wie Ideenfindung, Diskussion, Entscheidung, Präsentation) hilfreich sind: Kreativitätstechniken in Teams, Teamführung, Teamkultur, Konfliktlösung, Teamentwicklungsansätze. Die Vermittlung der theoretischen Grundlagen wird unterstützt durch eine veranstaltungsbegleitende Arbeit der Studierenden im Team (mit anschließender Präsentation und Reflexion). Literatur Reynolds: ZEN oder die Kunst der Präsentation Schulz von Thun: Miteinander Reden, Band 1-3 von Dick / West: Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung Tscheuschner / Wagner: TMS - Der Weg zum Hochleistungsteam Prof. Dr. Ulrich Bertram Dipl.-Kffr. Almut Harder, Dr. Daniel Wrede 16

19 Wirtschaftsenglisch 1 (WIENG1)* 2 Semester 5,0 CP Notwendige Voraussetzungen keine Empfohlene Voraussetzungen keine S (100% schriftliche Prüfung) Überfachliche Qualifikationen Pflichtmodul für BWL, Wirtschaftsinformatik und Informatik Die Studierenden verfügen über die kommunikative Kompetenz und den notwendigen Wortschatz um selbstbewusst mit Englisch als Arbeitssprache umgehen zu können. Sie verfügen über die interkulturelle Kompetenz für den Umgang mit anderen Landeskulturen. Unit 1: Introduction to the language of business (WIENG1-U1) Unit 2: Correspondence (WIENG1-U2) in jedem Studienjahr Unit 1: Students will build up their vocabulary systematically for various aspects of Business Life. They will practise introducing themselves and others and how to make small talk. They will learn how to describe company structure, organigrams, tasks and responsibilities, as well as the legal forms of a company. They will learn to write and present a company profile. In addition there will be further options for one of the following subjects: Products and quality; The language of marketing; Production decisions. Here the students learn to explain, discuss and present arguments on business issues in English. Unit 2: Students are taught how to write business letters, CVs and letters of application in English. By means of many different practical examples students learn the language of telephoning and also the importance of clear and polite ways of talking. Literatur MacKenzie: Management and Marketing Geisen / Hamblock / Pozmieski / Wessels: Englisch für Wirtschaft und Handel Abegg / Benford: Communication for Business Pamela Seidel, BA, PGCE, CertTEB * Diese Veranstaltung findet in englischer Sprache statt. Ramona Fararo, M.A., Angus Sharples, B.A. 17

20 Wirtschaftsenglisch 2 (WIENG2)* 2 Semester 5,0 CP Notwendige Voraussetzungen keine Empfohlene Voraussetzungen keine M (100% mündliche Prüfung) Überfachliche Qualifikationen Pflichtmodul für BWL, Wirtschaftsinformatik und Informatik Die Studierenden verfügen über die kommunikative Kompetenz, um auch in komplexen Gesprächssituationen selbstbewusst und in englischer Sprache Informations- und Entscheidungsprozesse zu gestalten und zu steuern. Unit 1: Meetings (WIENG2-U1) Unit 2: Presentations (WIENG2-U2) in jedem Studienjahr Literatur Hollett: Meeting Objectives Unit 1: After a general introduction to the subject of meetings and after acquiring the necessary vocabulary to express opinions and arguments, as well as present charts and graphs as elements of a meeting, the students learn how to speak diplomatically and how to behave, particularly in international meetings. Practical skills such as how to prepare, organise and chair a meeting are trained. The role of an effective chairperson is analysed, Students are taught how to write the minutes and agendas in English. Meetings are practised. The intercultural aspects to be borne in mind when hosting an international meeting are explained by means of numerous practical examples, Unit 2 Students are taught how to give a good presentation in English. This includes preparation, structuring, signposting. The students learn good rhetorical skills and how to deal with questions from the audience. This unit includes very many practical exercises. Powell: Presenting in English Powell: Dynamic Presentations Pamela Seidel, BA, PGCE, CertTEB * Diese Veranstaltung findet in englischer Sprache statt. Ramona Fararo, M.A., Angus Sharples, B.A. 18

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