HORIZONTJobs. Mediadaten REPORT Employer Branding

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1 HORIZONTJobs Mediadaten REPORT Employer Branding

2 HORIZONTJobs REPORT: Employer Branding Erscheinungstermin 2014: HORIZONT REPORT Employer Branding am 30. Oktober 2014 in der Wochenzeitung HORIZONT 44/2014 Auflage: Rund Exemplare (Wochenzeitung plus Fortdrucke) Verbreitung: Die Wochenzeitung HORIZONT, in der der REPORT erscheint, hat eine Druckauflage von rund Exemplaren* Fortdrucke des REPORTS werden gezielt an HR- Verantwortliche in werbungtreibenden Unternehmen, Agenturen und Medienunternehmen verbreitet. Verbreitung des REPORTS an das Fachpublikum des Employer-Branding-Kongress am in Wiesbaden. In digitaler Form ist der REPORT über horizontjobs.de; horizont.net und die HORIZONT-Newsletter abrufbar (rund Uniqe User). Zielgruppe: Geschäftsführer Personalverantwortliche Personalmarketing-Entscheider Entscheider der Unternehmenskommunikation PR-Verantwortliche bei werbungtreibenden Unternehmen, Agenturen und Medienunternehmen Vorläufiger Themenplan HORIZONTJobs REPORT Employer Branding Employer Branding für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Best Cases, Kosten und Strategien Effizienz von Employer-Branding-Maßnahmen Welche Tools und Kennzahlen gibt es, um den Erfolg zu messen? Wie gehen die Unternehmen damit um? Bewertungsportale kununu.de, jobvoting.de & co: Tipps für den richtigen Auftritt als Arbeitgeber Employer Branding für alle Mitarbeitergenerationen Studie von Kienbaum in der sowohl Unternehmen, als auch Mitarbeiter und Kandidaten zu Wort kommen. Social Media Wie gelingt der Arbeitgeberauftritt in sozialen Netzwerken? Innovation Blind Date, Blind Booking und jetzt Blind Applying : neue Wege in der Talentsuche Mitarbeitertestimonial Gute und schlechte Beispiele für Authentizität in Employer-Branding- Auftritten Krisen-PR für Arbeitgeber Was tun, wenn der Shitstorm braust? * Exemplare, IVW II/2014

3 Werbemöglichkeiten: Image-Anzeigen Nutzen Sie den HORIZONT REPORT Employer Branding für Ihre B2B-Kommunikation. Positionieren Sie sich als kompetenter Businesspartner in den Bereichen Employer Branding und/oder Retention Management. Adressieren Sie gezielt und unmittelbar die Employer Branding Verantwortlichen, Personalmarketing- und Kommunikations-Entscheider sowie PR-Verantwortlichen aus werbungtreibenden Unternehmen, Agenturen und Medien. Minimieren Sie die Streuverluste Ihrer Kommunikationsmaßnahmen mit diesem einzigartigen Werbeträger. Termine: Erscheinungstermin: Donnerstag, 30. Oktober 2014 Anzeigenschluss für Buchungen im Umfeld des Reports: Donnerstag, 09. Oktober 2014 Preisbeispiele für Anzeigen: Druckunterlagenschluss: Mittwoch, 23. Oktober /1 Seite (286 x 390 mm) 1/2 Seite (286 x 195 mm) 1/3 Seite (286 x 130 mm) 2/10 Seite (112 x 195 mm) 7.900, , , ,- Selbstverständlich sind auch andere Formate buchbar. Alle Preise zzgl. der gesetzl. MwSt. Die genannten Preise sind AE-fähig.

4 Werbemöglichkeiten: REPORT + Employer Branding Summit 360 Kommunikation. Reichweitenstarker Werbeträger: Der HORIZONT REPORT Employer Branding Face-to-face Kommunikation: Die Veranstaltung: Employer Branding Summit von HORIZONT und The Conference Group. Am findet in Wiesbaden der Employer Branding Summit statt, ein Branchentreff für Verantwortliche aus Personalmarketing, Recruiting und Retention Management. Verbinden Sie die qualitative Reichweite des careermag mit der persönlichen Kundenansprache auf einem Top- Branchenevent. Profitieren Sie als Sponsor oder Aussteller auf dem Summit zusätzlich von der Bewerbung dieses Fachevents in HORIZONT, HORIZONT.NET, Newslettern und natürlich im careermag Professionals Edition: Employer Branding Gerne entwerfen wir mit Ihnen gemeinsam ein schlüssiges Kommunikationskonzept.

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