Schutz Ihrer Geschäftsgeheimnisse in China. Maßnahme 2: Bewahre das Geheimnis, halte es verschlossen

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Schutz Ihrer Geschäftsgeheimnisse in China. Maßnahme 2: Bewahre das Geheimnis, halte es verschlossen"

Transkript

1 Schutz Ihrer Geschäftsgeheimnisse in China 1 Sich Ihrer Geheimnisse bewusst sein 2 Bewahre das Geheimnis, halte es verschlossen 3 Vergessen Sie Ihre Mitarbeiter nicht 4 Umgang mit Dritten 5 Was tun, wenn das Geheimnis heraus ist Wissenswertes Checkliste Fallstudie Kostenlose, vertrauliche und unternehmensorientierte Beratung zu geistigen Eigentumsrechten innerhalb von sieben Werktagen Kofinanziert von: Fast alle Unternehmen in allen Branchen und Industriezweigen haben Geschäftsgeheimnisse. Geschäftsgeheimnisse sind eine wertvolle und höchst nützliche Art von Immaterialgüterrechten. Es ist höchst empfehlenswert, dass Sie die entsprechenden Maßnahmen unternehmen, sie zu schützen, da Geschäftsgeheimnisse Ihren Geschäftsvorteil gegenüber Mitbewerbern sichern können; wenn Sie den Nachweis für dessen Geheimhaltung führen können, haben Sie eine Option, Ihre Rechte gegenüber denjenigen geltend zu machen, die Ihre Geschäftsgeheimnisse veruntreuen. Im Unterschied zu einigen anderen Arten von IP-Rechten mit begrenzter Laufzeit, wie etwa patenten und Urheberrechten, haben Geschäftsgeheimnisse theoretisch eine unendliche Schutzfrist, solange das Geschäftsgeheimnis das bleibt was es ist-ein Geheimnis. Der Hauptunterschied zwischen dem Schutz durch ein Patent und dem eines Geschäftsgeheimnisses ist, dass Geschäftsgeheimnisse vor dem Auge der Öffentlichkeit verborgen bleiben, während technische Informationen in Patenten öffentlich bekannt gegeben werden. Ein Geschäftsgeheimnis kann für immer fortbestehen, solange die Vorkehrungen zur Wahrung der Vertraulichkeit funktionieren. Ein Patent für eine Erfindung endet gewöhnlich nach 20 Jahren. Das wohl klassischste Beispiel für ein Geschäftsgeheimnis ist das Rezept China IPR SME Helpdesk 2012 oder die Formel für Coca-Cola. Es wurde von der Coca-Cola Company über Jahrzehnte streng verwahrt und niemand konnte es herausfinden. Wäre die Formel patentiert worden nachdem sie erstmals erfunden wurde, wäre sie frei zugänglich geworden, sobald das Patent ablief. Andererseits geht rechtlicher Schutz von Geschäftsgeheimnissen leicht verloren. Wird die Information erst öffentlich bekannt, so genießt sie keinen weiteren rechtlichen Schutz. Infolgedessen ist deren Bewahrung die goldene Regel, wenn es um den Schutz Ihrer Geschäftsgeheimnisse geht, denn sobald Ihr Geheimnis einmal heraus ist, gibt es gewöhnlich sehr wenig, das Sie dagegen unternehmen können. China stellt wie die meisten anderen Länder einen Rechtsrahmen für den Schutz von Geschäftsgeheimnissen zur Verfügung und das Gesetz bietet Rechtsmittel, falls Ihre Geschäftsgeheimnisse rechtswidrig veröffentlicht werden. Sie können folgende Maßnahmen einleiten, um Ihre Geschäftsgeheimnisse in China zu schützen. Maßnahme 1: Sich Ihrer Geheimnisse bewusst sein Sie können Geschäftsgeheimnisse nur dann schützen, wenn Sie sich ihrer Geheimnisse bewusst sind. Aber was genau kann ein Geschäftsgeheimnis sein? Das Universum möglicher Geschäftsgeheimnisse ist riesengroß, 1

2 Schutz Ihrer Geschäftsgeheimnisse in China aber es gibt bestimmte Voraussetzungen dafür. Es reicht nicht aus, etwas als Geheimnis zu bezeichnen. In China stellt definitionsgemäß jede nichtöffentliche Information mit wirklichem oder potenziellem Handelswert ein Geschäftsgeheimnis dar, und dies wird durch Geheimhaltungsmaßnahmen geschützt. (d) (e) befindlichen Produkten oder Dienstleistungen, die voraussichtlichen Veröffentlichungsdaten eines Produkts und Einzelheiten zu dessen Funktionsweise und technische Eigenschaften, wie zum Beispiel neue Designeigenschaften, eine neue Schnittstelle, Gerätefunktionen oder die Arbeitsweise eines neuen Softwareprogramms usw.; wertvolle Geschäftsinformationen, wie Kundenlisten, Kosten- und Preisinformationen, Lieferanten und Auftragnehmer, Vertragsbedingungen, Marketingstrategie und Pläne usw.; alle anderen Informationen mit potenziellem Geschäftswert, wie etwa Ihre Vorlieben in Bezug auf Kunden oder Lieferanten, Rangordnungen in der Qualität von Lieferanten oder Kreditwürdigkeit von Kunden usw. Entsprechend muss eine Information, um als Geschäftsgeheimnis zu gelten, a) nicht öffentlich sein - sie darf der breiten Öffentlichkeit oder Ihren Mitbewerbern nicht bekannt sein; (b) tatsächlichen oder potenziellen Handelswert haben - muss dem Eigentümer einen Wettbewerbsvorsprung geben oder dazu in der Lage sein, Wettbewerbsvorteile zu erzeugen; und (c) durch Geheimhaltungsmaßnahmen geschützt sein - der Inhaber der Geheimnisse muss also angemessene Maßnahmen ergreifen, um die Vertraulichkeit der Information zu wahren. Alle drei Elemente sind wesentliche Puzzleteile. Wenn Sie noch unsicher sind, ob Sie Geschäftsgeheimnisse haben, so gilt als gute Faustregel die Frage, ob Ihre Mitbewerber gerne diese Information hätten oder ob sie ihnen einen wirtschaftlichen Vorteil verschafft. Folgendes könnte zu Ihren Geschäftsgeheimnissen zählen: (a) (b) (c) ausformulierte Ideen, die Ihrem Geschäft einen Wettbewerbsvorsprung verschaffen, zum Beispiel, zu einer neuen Produktart, ein innovatives Geschäftsmodells oder ein neues Online-Konzepts usw.; Know-How, wie etwa Produktions- oder Designtechniken, Sachkenntnisse, Formulierungen, Prozesse im Arbeitsablauf, Qualitätskontrollmethodik, Kenntnisse usw., die für die Entwicklung, Prüfung und Fertigung Ihrer Produkte wesentlich sind. Dies umfasst auch negatives Know- How oder Informationen, die Sie während der Forschung und Entwicklung darüber erhalten haben, was man unterlassen sollte oder was nicht funktioniert; der Status von in der Entwicklung Wenn Sie dies nicht bereits getan haben, so ist es wichtig, einen Katalog Ihrer Geschäftsgeheimnisse zu erstellen, die Geschäftsgeheimnisse in Bezug auf deren Wichtigkeit und Wert in eine Rangfolge zu bringen und daran zu denken, Ihren Katalog regelmäßig zu aktualisieren, sobald Ihr Geschäft expandiert. Maßnahme 2: Bewahre das Geheimnis, halte es verschlossen Wichtig ist zu Wissen, dass Geschäftsgeheimnisse nicht mehr als solche geschützt werden können, sobald sie öffentlich bekannt werden. Zu den Wegen, auf denen ein Geschäftsgeheimnis bekannt gegeben werden kann, gehört eine Veröffentlichung, die Enthüllung der technischen Information durch Ihren Ingenieur während eines Seminars, Enthüllung der Informationen oder Dokumente während Verhandlungen oder durch anderen Geschäftsverkehr mit Dritten ohne eine Geheimhaltungsvereinbarung, Gespräche, zufällige Enthüllung durch fehlgeleitete s oder andere Korrespondenz usw. Geschäftsgeheimnisse unterscheiden sich von Schmuck- oder anderen Wertgegenständen dadurch, dass sie nicht immer in greifbaren Formen vorliegen, sie aber dennoch - wie bei allen wertvollen Dingen - geheim und sicher verwahrt werden müssen. Geschäftsgeheimnisse können als gedruckte Dokumente, auf CDs oder DVDs, in Computerdateien und auf Festplatten, USB-Laufwerken oder sogar in Ihrem Kopf verwahrt werden. Weil es nicht immer praktisch möglich ist, Geschäftsgeheimnisse verschlossen zu halten, bedarf das sichere Verwahren von Geschäftsgeheimnissen der Verwendung e i n e r Komb i n at i o n vo n p hys i s c h e n, te c h n i s c h e n u n d vertraglichen Barrieren und der Einführung einer Schutzpolitik für Geschäftsgeheimnisse. Obwohl 2

3 einige Unternehmen lang gefasste Maßnahmen ergreifen, um ihre Geschäftsgeheimnisse zu schützen, kann und sollte jeder Geschäftsbetrieb einfache und vernünftige Vorsichtsmaßnahmen treffen. Physische Barrieren können durch einfache Markierung der Dokumente als VERTRAULICH, durch Aufbewahrung heikler Dokumente an einem sicheren, geheim gehaltenen Ort und durch das Wegschließen von Akten nach Geschäftsschluss geschaffen werden. Außerdem sollte der Zugang zu Bereichen mit sensiblen Geschäftsdokumenten auf bestimmte Mitarbeiter beschränkt werden. Beschränken Sie die Zugriffs- und Kopierrechte auf das Personal, das diese wirklich benötigt. Alle Besucher sollten erfasst, vor dem Zugang in sensible Bereiche Ihrer Geschäftsräume zur Unterzeichnung einer Geheimhaltungsvereinbarung verpflichtet und stets beaufsichtigt werden. Technische Barrieren erfordern den Einsatz von Informationstechnologie (IT), um Geschäftsgeheimnisse zu schützen, die in elektronischen Dateien auf Ihren Computern oder Datenservern liegen. Die Grundregel der IT- Sicherheit lautet: Je wertvoller die Information, desto aufwändiger, teurer und China IPR SME Helpdesk 2010 Geschäftliche Tools für das Risikomanagement und die Steigerung des Wertes geistiger Eigentumsrechte Kostenfreier, vertraulicher, geschäftsbezogener Rat zu geistigen Eigentumsrechten innerhalb von sieben Tagen. Ein von der Europäischen Union finanziell unterstütztes Projekt schwieriger ist sie zu schützen. Ein beigezogener IT-Sicherheitsfachmann kann Ihnen helfen, ein rentables IT-Sicherheitssystem zu entwerfen. Jedoch können sogar einfache, billige IT-Sicherheitsmaßnahmen, wie das Einbinden der richtigen Verwendung von Kennwörtern, gewerblich verfügbare Verschlüsselung und Protokollierungsvorkehrungen verwendet werden. Außerdem ist es wichtig, eine schriftliche Technologierichtlinie vorzugeben und sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter die Technologierichtlinie befolgen. Da es beispielsweise für Ihre Mitarbeiter äußerst leicht ist, sensible Dokumente per an Dritte zu schicken oder Dateien mit USB-Speicherkarten oder CD/DVDs zu übertragen, könnten Sie erwägen, die Möglichkeiten Ihrer Mitarbeiter für den Einsatz von USB-Speicherkarten und das Brennen von CD/DVDs einzuschränken. Ihren Mitarbeitern in China sollte eine Kopie Ihrer Technologierichtlinie überreicht werden, die sowohl auf Englisch als auch auf Chinesisch (eventuall als Anhang zu deren Arbeitsvertrag) abgefasst ist, auch sollten diese dazu verpflichtet werden, einen Vertrag zu unterzeichnen, in dem festgehalten wird, dass sie die Richtlinie erhalten und verstanden haben. Vertragliche Beschränkungen erfordern generell den Einsatz von Geheimhaltungs-, oder Vertraulichkeitsvereinbarungen. Tatsächlich gelten solche Vereinbarungen allgemein als eines der besten Mittel, um Ihre Geschäftsgeheimnisse zu schützen. Sie sollten verlangen, dass jeder vorhandene Mitarbeiter und alle neuen Mitarbeiter einen Arbeitsvertrag mit den Geheimhaltungs-, oder Vertraulichkeitsbestimmungen unterzeichnen. Für Ihre Angestellten in China sollte der Vertrag sowohl auf Englisch als auch auf Chinesisch abgefasst sein, damit Ihr Mitarbeiter später nicht behaupten kann, dass er oder sie die Vertraulichkeitsverpflichtungen nicht verstanden habe. Solche Vereinbarungen sollten auch mit Lieferanten, Subunternehmern und Teilhabern geschlossen werden, gleich welcher Zugriffsumfang auf Ihre Geschäftsgeheimnisse diesen gewährt wird. Stellen Sie sicher, dass die ergriffenen Schutzmaßnahmen für die Geschäftsgeheimnisse dokumentiert werden, sowie, dass Ihre Richtlinie zu den Geschäftsgeheimnissen schriftlich abgefasst wird. Es ist auch notwendig, den in und aus Ihrem Unternehmen erfolgenden Informationsfluss ausreichend zu protokollieren, darunter auch die Archivierung der Protokolle von Meetings, Diskussionen, s, schriftlicher Korrespondenz und der Übertragung von elektronischen Dateien, so dass Sie eine Ermittlung führen können und über Beweismittel verfügen, falls Sie den Verdacht haben, dass Ihre Geschäftsgeheimnisse widerrechtlich angeeignet worden sind. Seien Sie letztendlich beim Schutz Ihrer Geschäftsgeheimnisse und der Einbindung Ihrer Ges chäftsgeheimhaltungsrichtlinie wachsam. Gewöhnlich verlieren Unternehmen ihre Geschäftsgeheimnisse, weil sie zu entspannt mit dem Verbleib der Informationen innerhalb des Unternehmens umgehen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Geschäftsleitung informiert bleibt. Geschäftsgeheimnisse sind ein zweischneidiges Schwert. Ihr Personal und Ihre Mitarbeiter müssen nicht nur dazu angewiesen werden, Ihre Geschäftsgeheimnisse zu schützen, sondern auch die Geschäftsgeheimnisse anderer nicht entgegenzunehmen oder zu verwerten. Eine sinnvolle Erwägung könnte es etwa sein, eine Person zu benennen die für die Einhaltung Ihrer Geschäftsgeheimhaltungsricht linie zuständig ist. Maßnahme 3: Vergessen Sie Ihre Mitarbeiter nicht In den meisten Fällen erfolgt der Diebstahl von Geschäftsgeheimnissen durch gegenwärtige oder ehemalige Mitarbeiter, die verärgert sind oder andere Gründe haben. Dies ist der gewöhnlichste Weg, auf dem Geschäftsgeheimnisse wortwörtlich durch die Tür gehen. Ein typischer Fall des Diebstahls von Geschäftsgeheimnissen erfolgt allgemein durch einen Mitarbeiter, der vom Unternehmen zu einem Mitbewerber wechselt und das Unternehmen dann 3

4 Schutz Ihrer Geschäftsgeheimnisse in China kurz darauf entdeckt, dass dessen Mitbewerber ein Produkt verkauft, das dem eigenen verdächtig ähnlich sieht. Eine derartige Situation kann am besten durch Abschluss eines Arbeitsvertrags mit Geheimhaltungsklauseln vermieden werden. Außerdem sollten Sie Ihre Mitarbeiter regelmäßig und höflich an ihre Vertraulichkeitsverpflichtungen erinnern. Führen Sie mit einem das Unternehmen verlassenden Mitarbeiter auf jeden Fall ein abschließendes Gespräch, lassen Sie ihn Dokumente, Materialien, Computer und Dateien zurückgeben und weisen Sie ihn und seinen zukünftigen Arbeitgeber auf die Geheimhaltungsvereinbarung hin. Neue Mitarbeiter sollten Sie danach fragen, ob eine Geheimhaltungsvereinbarung mit ihrem ehemaligen Arbeitgeber besteht und alle erforderlichen Maßnahmen treffen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsgeheimnisse des ehemaligen Arbeitgebers nicht rechtswidrig verwendet werden. Betreffend einen wichtigen Mitarbeiter oder Mitarbeiter mit höherer Stellung, der intime Kenntnisse über Ihr Unternehmen hat, können Sie auch erwägen ein Wettbewerbsverbot zu vereinbaren; Sie müssen dabei aber sicherstellen, dass dieses von angemessener Dauer ist und auch im Übrigen dem chinesischen Arbeitsvertragsgesetz entspricht. Geschäftsgeheimnisse können von Mitarbeitern auch versehentlich preisgegeben werden. Zum Beispiel kann ein übereifriger Ingenieur anlässlich einer Präsentation auf einer Konferenz zu viele technische Informationen preisgeben. Berücksichtigen Sie, dass Menschen gerne plaudern, insbesondere solche die - wie viele Ingenieure und Designer - ihrer Arbeit leidenschaftlich nachgehen. Außerdem gilt insbesondere für China, dass Ihre Mitarbeiter in China nicht dasselbe Verständnis über IP- Rechte und Eigentum an Informationen, oder Erwartungen an den Schutz solcher Information haben, wie Sie selbst. Diese Konzepte sind alle letztlich relativ neu. Zum Beispiel können Ihre Angestellten nicht sofort verstehen, dass ein Projekt-, oder Vermarktungsangebot wertvolle empfindliche Information enthalten kann. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Mitarbeiter regelmäßig daran erinnern, welche Informationen geschützt sind, wie diese vertraulich zu halten sind, und welche Erwartungen Sie daran knüpfen. Maßnahme 4: Umgang mit Dritten Allgemein werden Geschäftsgeheimnisse üblicherweise im Geschäftsverkehr oder in geschäftlichen Verhandlungen mit Dritten preisgegeben, gleich ob es sich um potenzielle Partner, Lieferanten, Auftragnehmer, Lizenznehmer oder Kunden handelt. Ihre Schutzrichtlinie für Geschäftsgeheimnisse sollte das Protokoll beinhalten, das bei der Verhandlung mit Dritten einzuhalten ist. Allgemein sollten Sie darauf bestehen, dass beide Parteien eine wechselseitige Geheimhaltungsvereinbarung unterzeichnen, bevor irgendwelche Diskussionen beginnen oder Dokumente überreicht werden. Nachdem die Verhandlungen eine bestimmte Stufe erreicht haben, sollten beide Parteien eine gemeinsame Absichtserklärung (GAE) unterzeichnen, die die Struktur des Geschäfts umreißt, die auszutauschenden Informationen und die jeweiligen Geheimhaltungsverpflichtungen beider Parteien. Sobald eine Vereinbarung getroffen worden ist, sollte die letztendliche Vereinbarung ausweisen, wer welche Informationen besitzt, welche Informationen ausgetauscht wurden und welche jeweiligen Geheimhaltungsverpflichtungen beide Parteien treffen. Es ist ein guter Anfang, und gleichzeitig demonstrieren Sie Ihre Professionalität und Ihren Respekt vor dem Recht am geistigen Eigentum Ihrer Kollegen, wenn Sie erklären, dass es Ihre Politik ist, noch vor den Verhandlungen eine Geheimhaltungsvereinbarung zu schließen. Es ist zuträglich, wenn Sie ein Geheimhaltungsabkommen bereits entworfen haben, so dass dies nebensächlich wird und Sie mit Ihren Verhandlungen weitermachen können. Viele der durch Auslandsinvestition entstandenen und in China arbeitenden, kleinen und mittleren Unternehmen finden es schwierig, auf eine den Verhandlungen vorgelagerte Geheimhaltungsvereinbarung zu beharren, wenn sie sich mit chinesischen Parteien befassen. Chinesische Parteien wenden oftmals ein, dass solche Aufforderungen feindlich oder unnötig seien und ein freundschaftlicher Handschlag ausreiche. Dies, zusammen mit der unappetitlichen Aussicht, eine potenzielle Geschäftsgelegenheit wegen etwas zu verlieren, was ein ziemlich geringes Problem insbesondere für ein kleines Start-up zu sein scheint, bringt viele kleine und mittlere Unternehmen häufig dazu, ohne unterzeichnete Geheimhaltungsvereinbarung in die Verhandlungen einzusteigen. Jedoch kann es sich als kostspielig erweisen, wenn die andere Partei anfängt, Ihre Informationen zu nutzen, um mit Ihnen in den Wettbewerb zu treten. Wenn Sie einem solchen Szenario gegenüber stehen, so müssen Sie sich bevor Sie in Verhandlungen einsteigen darüber im Klaren sein, inwieweit Sie bereit sind, den Schutz Ihrer Geschäftsgeheimnisse zu umgehen und wann es Zeit ist, die Verhandlungen abzubrechen. Versuchen Sie, die Beziehung aufzubauen und herauszufinden, mit wem Sie es zu tun haben, um zu sehen, ob Ihre Rechte am geistigen Eigentum respektiert werden. Die Partei, die eine angemessene Bitte nach einer wechselseitigen Geheimhaltungsvereinbarung ablehnt, ist auch die Partei, die höchstwahrscheinlich Ihre Geschäftsgeheimnisse unterschlagen und selbst verwenden wird, um mit Ihnen in Wettbewerb zu treten. Schließlich Geschäftsverstand zu zeigen, bringt den 4

5 Schutz Ihrer Geschäftsgeheimnisse in einer solchen Situation wesentlich weiter. Wenn die chinesische Partei in solchen Verhandlungen beispielsweise Ihre Designs sehen möchte, können Sie verlangen, dass diese in Ihren Geschäftsräumen angesehen werden, oder Sie senden nur grobe Skizzen, die zwar eine allgemeine Vorstellung ermöglichen, die aber nicht detailliert genug sind, um sie in die Praxis umzusetzen. Selbst nachdem ein Vertrag geschlossen wird, ist es wichtig sicherzustellen, dass Sie Ihre Partner, Lieferanten oder Lizenznehmer weiter kontrollieren, um sicherzustellen, dass sie Ihre Schutzrichtlinien zu den Geschäftsgeheimnissen erfüllen. Sie könnten erwägen für Ihre Vereinbarung über das Recht zu verhandeln, unangemeldete Besuche abzustatten und regelmäßige Rechnungskontrollen durchzuführen. Maßnahme 5: Was tun, wenn das Geheimnis heraus ist Der Schlüssel zum Schutz Ihrer Geschäftsgeheimnisse liegt in den Vorkehrungen. China bietet administrativen, zivil- und strafrechtlichen Schutz für Geschäftsgeheimnisse, aber wenn Sie über ein Vorgehen über irgendeinen dieser Kanäle nachdenken müssen, könnten Ihr Geschäftsgeheimnis und der damit verbundene kommerzielle Vorteil bereits verflogen sein. Wenn Sie meinen, dass Ihre Geschäftsgeheimnisse gestohlen worden sind, ist der erste Schritt, eine interne Untersuchung durchzuführen und möglichst viele Beweise zu sichern, so auch eine Sicherung von Dokumenten und s. Nötigenfalls kann es erforderlich sein, die Dienstleistungen eines außenstehenden Ermittlers in Anspruch zu nehmen, um gegen einen bestimmten Angestellten oder Mitbewerber zu ermitteln. Sobald Sie alle Informationen gesammelt haben, können Sie zusammen mit Ihrem Rechtsanwalt die beste Vorgehensweise bestimmen. Der Rechtsstreit ist der primäre Weg, auf dem Sie eine Entschädigung für die Veruntreuung Ihrer Geschäftsgeheimnisse in China verfolgen können. Wenn Sie erfolgreich sind, kann das Gericht anordnen, dass der Rechtsverletzer Ihnen Schadenersatz leistet und es kann dem Rechtsverletzer auferlegen, die Nutzung des Geschäftsgeheimnisses zu beenden. Um bei einem Fall eines Diebstahls der Geschäftsgeheimnisse erfolgreich zu sein, müssen Sie den ausreichenden Nachweis darüber führen, dass a) Ihnen das fragliche Geschäftsgeheimnis gehört und Sie es besitzen, sowie, dass es greifbar ist, kommerziellen Wert hat und dass Sie Maßnahmen zu dessen Schutz ergriffen haben; b), dass der Angeklagte Informationen besitzt, die Ihrem Geschäftsgeheimnis identisch oder im Wesentlichen identisch sind; und c), dass der Angeklagte diese auf unrechtmäßigem 5

6 Schutz Ihrer Geschäftsgeheimnisse in China Wege erlangt hat. Das Gericht wird Ihnen sie dazu verpflichten, diese drei Elemente unmittelbar zu beweisen. Beachten Sie, dass Beweismittel in einem chinesischen Rechtsstreit fast ausschließlich aus Dokumenten bestehen, und ein Gericht es gewöhnlich nicht zulassen wird, dass Zeugen dazu gehört werden, ob das Geschäftsgeheimnis besteht, oder das Geschäftsgeheimnis gestohlen wurde. Es gibt kein formelles Offenlegungsverfahren, in dem Sie den Angeklagten dazu zwingen können, in seinem Besitz befindliche Beweismittel vorzulegen. Obwohl Sie das Gericht darum ersuchen können, in die Geschäftsräume des Angeklagten zu gehen, um Beweise zu sichern, gibt es keine Garantie, dass das Gericht die von Ihnen benötigten Beweise finden und an deren Bestand glauben wird. Aus diesen Gründen kann es für Sie sehr schwierig sein, in China die Verletzung von Geschäftsgeheimnissen zu beweisen, es sei denn, dass Sie alle Beweise bereits in Ihrem Besitz haben. Deshalb ist es sehr wichtig, ausreichende Aufzeichnungen und eine hinreichende Dokumentation zu besitzen. Zusätzlich zum Klageverfahren über das Gerichtssystem bietet China im Unterschied zu vielen anderen Ländern ein Verwaltungsvollstreck ungsverfahren in Geschäftsgeheimnisangelegenh eiten. Statt an ein Gericht, wird dabei ein Antrag an die örtliche Industrie- und Handelsbehörde (AIC) gerichtet, eine chinesische Behörde, die mit der Verwaltung verschiedener betrieblicher Aspekte örtlicher Unternehmen betraut und dazu ermächtigt ist, eine Durchsetzungsklage durchzuführen. Es ist möglich, den Verkauf von Produkten zu stoppen, die unter Verwendung Ihres Geschäftsgeheimnisses hergestellt wurden und behördliche Strafgelder gegen den Rechtsverletzer von RMB bis zu RMB durchzusetzen. Jedoch kann es in der Praxis schwierig sein, die AIC zur Annahme Ihres Falles zu veranlassen, insbesondere dann, wenn es um komplizierte Technologie geht. Der Verwaltungsweg kann für einfachere Fälle angemessen sein, sofern es nichttechnologische Geschäftsgeheimnisse betrifft, die den betroffenen Beamten leicht erklärbar sind. Wesentliche Ergebnisse Vorbeugung ist der Schlüssel zum Schutz. In den meisten Fällen ist der Schaden schon eingetreten und sein Wert oft schwierig wiederherzustellen, sobald ein Geschäftsgeheimnis bekannt wird selbst wenn Sie aus dem Rechtsstreit als Sieger hervorgehen. Erstellen Sie ein internes Managementsystem für Geschäftsgeheimnisse. Schulungen und klare schriftliche Richtlinien sind wesentlich. Da Ihre Mitarbeiter in China vielleicht nicht das gleiche Verständnis von geschützten Informationen und Immaterialgüterrechten wie Sie haben, ist es wichtig, ihnen beizubringen was sie offenlegen können und was nicht. Setzen Sie geeignete Maßnahmen ein, um vertrauliche Dokumente zu kennzeichnen und zu verwahren, unabhängig davon, ob es sich um elektronische Dokumente oder um Dokumente in Papierform handelt. Verlangen Sie von allen Mitarbeitern die Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages mit strengen Vertraulichkeitsbestimmungen. Um in China im Rechtsstreit des Diebstahls von Geschäftsgeheimnissen als Sieger hervorzugehen, müssen Sie beweisen, dass die gestohlene Information (1) nicht öffentlich bekannt ist, (2) einen wirtschaftlichen Wert hat und (3), dass Sie Maßnahmen zur Geheimhaltung ergriffen haben. Wenn ein aktueller oder ehemaliger Mitarbeiter Ihre Geschäftsgeheimnisse stiehlt, ist ein Arbeitsvertrag mit Vertraulichkeitsbestimmungen wesentlich, um beweisen zu können, dass Sie Maßnahmen zur Geheimhaltung ergriffen haben. Der Diebstahl von Geschäftsgeheimnissen ist auch in China ein Verbrechen, wobei der Verlust der verletzten Partei entscheidend ist, sofern er RMB übersteigt. Zuwiderhandelnde können mit einem Bußgeld bestraft bzw. für bis zu drei Jahre inhaftiert werden oder in sehr schweren Fällen, etwa bei einem Schaden von mehr als RMB 2,5 Millionen, eine Freiheitsstrafe von bis zu sieben Jahren bekommen. Wenn Sie glauben, dass der Diebstahl Ihrer Geschäftsgeheimnisse ein Verbrechen darstellt, können Sie auch vor Ort die Public Security informieren, die dann entscheiden wird, ob eine strafrechtliche Untersuchung eingeleitet wird. 6

7 Checkliste - Geschäftsgeheimnisse Bestimmen und katalogisieren Sie Ihre Geschäftsgeheimnisse Verwenden Sie eine Kombination aus physischen, technischen und vertraglichen Schranken Dokumentieren Sie für eine eventuelle spätere Streitigkeit die von Ihnen für die Geschäftsgeheimnisse ergriffenen Schutzvorkehrungen Führen Sie eine Schutzrichtlinie für Geschäftsgeheimnisse innerhalb Ihres Unternehmens ein und stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter Ihre Anforderungen verstehen Denken Sie an Geheimhaltungsvereinbarungen bevor sie Verhandlungen mit Dritten beginnen Fallstudie Hintergrund Ein chinesisch-ausländisches Joint-Venture ( Unternehmen A ) beschäftigte sich mit der Entwicklung und dem Verkauf von Chipkarten ( IC-Karten ). Während er noch bei Gesellschaft A beschäftigt war, setzte sich ein Mitarbeiter mit einem konkurrierenden IC- Kartenhersteller ( Gesellschaft B ) in Verbindung und half ihm, einen konkurrierenden Fertigungsbetrieb für IC-Karten zu gründen. Einige Monate später kündigte der Mitarbeiter. Fast sofort nach dem Ausscheiden des Mitarbeiters bemerkte das Unternehmen A, dass das Unternehmen B ein identisches IC Karten-System verkaufte, das eine fast identische Technologie verwendet. Ergriffene Maßnahmen Das Unternehmen A beantragte bei Gericht die Sicherstellung von Beweisen in den Geschäftsräumlichkeiten des Unternehmens B und konnte sich so Zugang zu den zwei Computern verschaffen, die die Software des Unternehmens A, die Musterdiagramme es Unternehmens A, Kundenlisten, Marketingunterlagen, technische Dokumente sowie Aufzeichnungen des Beschäftigten mit technischen Beschreibungen zur Veränderung der IC-Kartensoftware des Unternehmens B enthielten. In der Folge verklagte das Unternehmen A das Unternehmen B und den ehemaligen Mitarbeiter und legte Beweise vor, wie den Arbeitsvertrag von Unternehmen A, der eine Vertraulichkeitsklausel enthielt, sowie eine von dem Mitarbeiter unterzeichnete Vereinbarung, dass IC-Kartentechnologien, die von Mitarbeitern entwickelt wurden, dem Arbeitgeber gehören; weitere Beweise waren auffällige Ähnlichkeiten zwischen den IC-Kartensystemen und eine Kundenstellungnahme des Unternehmens A, wonach der Mitarbeiter die Software des Unternehmens A vom IC- Kartensystem, Ergebnis Der Volksgerichtshof entschied, dass die IC-Kartentechnologie des Unternehmens A ein Geschäftsgeheimnis sei, da die bekannte technische Information wirtschaftlichen Wert hatte und der Arbeitsvertrag mit den Vertraulichkeitsregelungen die Bemühungen des Unternehmens A aufzeigten, die Informationen geheim zu halten. Der Gerichtshof kam darüber hinaus zu dem Ergebnis, dass der Mitarbeiter die Informationen ohne Erlaubnis offengelegt hatte, da der Mitarbeiter für einen Zeitraum gleichzeitig bei beiden Unternehmen beschäftigt war, das Produkt des Unternehmens B mit dem Produkt des Unternehmens A nahezu identisch war, sowie die Software und Muster des Unternehmens A in den Computern des Unternehmens B gefunden worden waren. Der Gerichtshof sprach dem Unternehmen A Schadenersatz in Höhe von RMB (etwa EUR ) zu. 7

8 Der China IPR SME Helpdesk bietet europäischen kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) eine kostenlose, vertrauliche, unternehmensorientierte Beratung zum Thema geistige Eigentumsrechte in China. Helpdesk-Anfrage-Service: Kontaktieren Sie das Helpdesk per Telefon, oder persönlich für weitere Fragen. Innerhalb von sieben Werktagen erhalten Sie eine kostenlose und vertrauliche Erstberatung, durchgeführt von einem Experten für geistiges Eigentum in China. Schulung: In Europa und China bietet das Helpdesk auf die Bedürfnisse von KMUs zugeschnittene Schulungen über den Schutz und die Durchsetzung geistigen Eigentums an. Materialien: Vom Helpdesk publizierte branchenbezogene Anleitungen und Schulungsmaterialien zum Thema geistiges Eigentum in China sind per Download auf der Internetseite erhältlich. Online-Dienstleistungen: Das mehrsprachige Helpdesk-Onlineportal (www.china-iprhelpdesk.eu) bietet einen leichten Zugang zu Helpdesk-Anleitungen, Fallstudien, E-Learning-Modulen, Veranstaltungsinformationen und Webinaren. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte das Helpdesk: Leitfaden Runterladen: Room 900, Beijing Sunflower Tower No. 37 Maizidian Street Chaoyang District Beijing , P.R. China Tel: +86 (10) Fax: +86 (10) Haftungsausschluss: Projekt durchgeführt von: Die Inhalte dieser Veröffentlichung spiegeln nicht zwingend den Standpunkt oder die Meinung der Europäischen Kommission wider. Die Dienstleistungen des China IPR SME Helpdesk sind nicht gesetzlicher oder beratender Natur. Es wird keine Verantwortung für die Ergebnisse jeglicher Handlungen, die auf deren Dienstleistung basieren, übernommen. Es wird allen Kunden empfohlen, vor dem Ergreifen von spezifischen Maßnahmen zum Schutz und zur Durchsetzung geistiger Eigentumsrechte eine zweite Meinung einzuholen. 8 Zuletzt akualisiert 2010 China IPR SME Helpdesk 2012

Endnutzer Lizenzvertrag SOAP Client

Endnutzer Lizenzvertrag SOAP Client Endnutzer Lizenzvertrag SOAP Client Präambel Sie planen in Ihrem Unternehmen den zeitlich befristeten Einsatz eines SOAP Clients als Softwareprodukt der stiftung elektro altgeräte register (nachfolgend

Mehr

Vertraulichkeitserklärung / Non Disclosure Agreement - zwischen:

Vertraulichkeitserklärung / Non Disclosure Agreement - zwischen: success seo-nerd digital success seo-nerd digital success seo-nerd digital success seo-nerd digital success seo-nerd digital success seo- Präambel Die jeweiligen Vertragspartner haben die Absicht, auf

Mehr

Selbstauskunft des Franchise-Interessenten

Selbstauskunft des Franchise-Interessenten Selbstauskunft des Franchise-Interessenten Mit den folgenden Angaben ermöglicht der Franchise-Interessent der Sausalitos Holding GmbH ein erste Einschätzung, ob und inwieweit der Franchise-Interessent

Mehr

Geheimhaltungserklärung

Geheimhaltungserklärung Geheimhaltungserklärung [Die Geheimhaltungserklärung ist vollständig auszufüllen und zu unterzeichnen. Sie ist vor der Teilnahme an einem Missionsworkshop oder einer anderweitig begonnenen Zusammenarbeit

Mehr

Der Ethik-Kodex des European Mentoring & Coaching Council (EMCC)

Der Ethik-Kodex des European Mentoring & Coaching Council (EMCC) 1 Der Ethik-Kodex des European Mentoring & Coaching Council (EMCC) Die flow consulting gmbh ist Mitglied im European Mentoring & Coaching Council (EMCC). Alle Coaches der flow consulting haben sich verpflichtet,

Mehr

Verfahrensanweisung Umgang mit Beschwerden.doc INHALT

Verfahrensanweisung Umgang mit Beschwerden.doc INHALT INHALT 1 Zweck und Anwendungsbereich 2 2 Begriffe / Definitionen 2 2.1 Definitionen 2 3 Zuständigkeiten 2 4 Verfahrensbeschreibung 3 4.1 Schematische Darstellung Fehler! Textmarke nicht definiert. 4.2

Mehr

VERHALTENS- UND ETHIKKODEX GRUNDSÄTZE FÜR EINE SORGFÄLTIGE KOMMUNIKATION

VERHALTENS- UND ETHIKKODEX GRUNDSÄTZE FÜR EINE SORGFÄLTIGE KOMMUNIKATION VERHALTENS- UND ETHIKKODEX GRUNDSÄTZE FÜR EINE SORGFÄLTIGE KOMMUNIKATION GRUNDSÄTZE FÜR EINE SORGFÄLTIGE KOMMUNIKATION Diese Richtlinien zielen darauf ab, Mitarbeitern und sonstige im Namen von Magna handelnden

Mehr

DIGITALE PRIVATSPHAERE

DIGITALE PRIVATSPHAERE DIGITALE PRIVATSPHAERE WISSEN Die enorme Ausbreitung des Internets über die letzten beiden Jahrzehnte stellt uns vor neue Herausforderungen im Hinblick auf Menschenrechte, insbesondere der Abwägung zwischen

Mehr

SAACKE International. Allgemeine Verhaltensregeln für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SAACKE GmbH

SAACKE International. Allgemeine Verhaltensregeln für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SAACKE GmbH SAACKE GmbH Postfach 21 02 61 28222 Bremen Germany Allgemeine Verhaltensregeln für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SAACKE GmbH 14.02.2014 SAACKE GmbH Südweststraße 13 28237 Bremen Germany Vorbemerkungen

Mehr

GWMK-Regeln für das Verhalten von Mediatoren. Präambel

GWMK-Regeln für das Verhalten von Mediatoren. Präambel GWMK-Regeln für das Verhalten von Mediatoren Präambel Ein Mediator, der in einer Mediation nach der gwmk-verfahrensordnung tätig wird, verpflichtet sich, die folgenden Regeln in jeder Verfahrenslage zu

Mehr

Allgemeine Geschäftsbedingungen für Gebrauch vom Hotel-Spider

Allgemeine Geschäftsbedingungen für Gebrauch vom Hotel-Spider Allgemeine Geschäftsbedingungen für Gebrauch vom Hotel-Spider 1. Angebot und Vertrag 1.1 Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Verträge zwischen Tourisoft und ihren Kunden.

Mehr

Legal, illegal,... Detlef Streitferdt Technische Universität Ilmenau

Legal, illegal,... Detlef Streitferdt Technische Universität Ilmenau Legal, illegal,... Detlef Streitferdt Technische Universität Ilmenau Technische Universität Ilmenau, Prozessinformatik Komponentenbasierte Softwareentwicklung 1 Wie sieht die rechtliche Seite aus? Geistiges

Mehr

Betriebliche Sicherheitsvorschriften für Dienstleister isd DSG 2000

Betriebliche Sicherheitsvorschriften für Dienstleister isd DSG 2000 Betriebliche Sicherheitsvorschriften für Dienstleister isd DSG 2000 Version November 2013 1. Anwendungsbereich Dieses Dokument regelt die Überlassung von Daten zum Zweck der Verarbeitung als Dienstleistung

Mehr

ARTIKEL-29-DATENSCHUTZGRUPPE

ARTIKEL-29-DATENSCHUTZGRUPPE ARTIKEL-29-DATENSCHUTZGRUPPE 12110/04/DE WP 102 Muster-Checkliste Antrag auf Genehmigung verbindlicher Unternehmensregelungen angenommen am 25. November 2004 Die Gruppe ist gemäß Artikel 29 der Richtlinie

Mehr

Allgemeine Geschäftsbedingungen für die Nutzung der Generali Online Akademie

Allgemeine Geschäftsbedingungen für die Nutzung der Generali Online Akademie Allgemeine Geschäftsbedingungen für die Nutzung der Generali Online Akademie 1 VORBEMERKUNG Die Generali Online Akademie wird von der Generali Versicherung AG, Adenauerring 7, 81737 München, betrieben

Mehr

Datenschutz und Geheimhaltungsvereinbarung (NDA) der FLUXS GmbH

Datenschutz und Geheimhaltungsvereinbarung (NDA) der FLUXS GmbH Datenschutz und Geheimhaltungsvereinbarung (NDA) der FLUXS GmbH Basis der Vereinbarung Folgende Datenschutz & Geheimhaltungsvereinbarung (NDA) ist gültig für alle mit der FLUXS GmbH (nachfolgend FLUXS

Mehr

SWARCO VERHALTENSKODEX

SWARCO VERHALTENSKODEX SWARCO VERHALTENSKODEX Seite 1 von 5 SWARCO Verhaltenskodex/aktualisiert Oktober 2008 Verstöße gegen Gesetze können verheerende und dauerhafte Auswirkungen auf das Unternehmen und die darin involvierten

Mehr

BOOKMARKING (Favoritenfunktion) NUTZUNGSBEDINGUNGEN

BOOKMARKING (Favoritenfunktion) NUTZUNGSBEDINGUNGEN BOOKMARKING (Favoritenfunktion) NUTZUNGSBEDINGUNGEN DATENBANK-LIZENZ GLOBALG.A.P. gewährt registrierten Nutzern (GLOBALG.A.P. Mitgliedern und Marktteilnehmern) gemäß den unten aufgeführten Nutzungsbedingungen

Mehr

3. In dieser Richtlinie bezeichnet der Ausdruck "Mitgliedstaat" die Mitgliedstaaten mit Ausnahme Dänemarks.

3. In dieser Richtlinie bezeichnet der Ausdruck Mitgliedstaat die Mitgliedstaaten mit Ausnahme Dänemarks. EU-Richtlinie zur Mediation vom 28.02.2008 Artikel 1 Ziel und Anwendungsbereich 1. Ziel dieser Richtlinie ist es, den Zugang zur alternativen Streitbeilegung zu erleichtern und die gütliche Beilegung von

Mehr

Erläuterungen zum Abschluss der Datenschutzvereinbarung

Erläuterungen zum Abschluss der Datenschutzvereinbarung Erläuterungen zum Abschluss der Datenschutzvereinbarung Bei der Nutzung von 365FarmNet erfolgt die Datenverarbeitung durch die365farmnet GmbH im Auftrag und nach Weisung des Kunden. Die die365farmnet GmbH

Mehr

Datenschutzvereinbarung

Datenschutzvereinbarung Datenschutzvereinbarung Vereinbarung zum Datenschutz und zur Datensicherheit in Auftragsverhältnissen nach 11 BDSG zwischen dem Nutzer der Plattform 365FarmNet - nachfolgend Auftraggeber genannt - und

Mehr

Rechts-Check für (Profi-)Fotografen: Was steht mir zu, wenn ein Bild von mir unerlaubt verwendet wird?

Rechts-Check für (Profi-)Fotografen: Was steht mir zu, wenn ein Bild von mir unerlaubt verwendet wird? Rechts-Check für (Profi-)Fotografen: Was steht mir zu, wenn ein Bild von mir unerlaubt verwendet wird? So mancher Fotograf hat schon eine zweifelhafte Ehrung seiner handwerklichen Fähigkeiten erlebt: Beim

Mehr

Übersetzung aus der englischen Sprache

Übersetzung aus der englischen Sprache Übersetzung aus der englischen Sprache Richtlinie zur Beilegung von Streitigkeiten betreffend Registrierungsvoraussetzungen für.tirol Domains (Eligibility Requirements Dispute Resolution Policy/ERDRP)

Mehr

BERUFSGRUNDSÄTZE UND STANDESREGELN

BERUFSGRUNDSÄTZE UND STANDESREGELN BERUFSGRUNDSÄTZE UND STANDESREGELN Unternehmensberater Ausgabe 2002 Fachverband Unternehmensberatung und Informationstechnologie Wiedner Hauptstraße 63 A-1045 Wien Tel. + 43-5-90900-3539, Fax: +43-5-90900-285

Mehr

Teilnahmeberechtigt sind nur Nutzer, die voll geschäftsfähig sind oder mit Zustimmung Ihrer gesetzlichen Vertretungsberechtigten handeln.

Teilnahmeberechtigt sind nur Nutzer, die voll geschäftsfähig sind oder mit Zustimmung Ihrer gesetzlichen Vertretungsberechtigten handeln. Nutzungsbedingungen Online-Forum Präambel Das Angebot von WIR SIND GARTEN ist ein Angebot von (WIR SIND GARTEN GmbH, Nadischweg 28a, A-8044 Weinitzen). WIR SIND GARTEN stellt den Nutzern sein Angebot,

Mehr

Checkliste zum Datenschutz

Checkliste zum Datenschutz Checkliste zum Datenschutz Diese Checkliste soll Ihnen einen ersten Überblick darüber geben, ob der Datenschutz in Ihrem Unternehmen den gesetzlichen Bestimmungen entspricht und wo ggf. noch Handlungsbedarf

Mehr

Mediationsordnung der Deutsch-Amerikanischen Handelskammer New York (AHK USA New York)

Mediationsordnung der Deutsch-Amerikanischen Handelskammer New York (AHK USA New York) Mediationsordnung der Deutsch-Amerikanischen Handelskammer New York (AHK USA New York) Präambel 1. Die Deutsch-Amerikanische Handelskammer in New York (AHK USA New York) hat die Aufgabe, die Handels- und

Mehr

Hinweisgeber-Richtlinie

Hinweisgeber-Richtlinie Hinweisgeber-Richtlinie Verhaltensregeln in Bezug auf vermutetes Fehlverhalten Erstellt von Genehmigt durch Director GRC Vorstand Datum des Inkrafttretens 15. November 2013 Ausstellungsdatum Version Name

Mehr

Endgültige Vernichtung von Daten Risiken und rechtliche Anforderungen

Endgültige Vernichtung von Daten Risiken und rechtliche Anforderungen Endgültige Vernichtung von Daten Risiken und rechtliche Anforderungen Security Zone 2010 Themen Müssen Daten und Dokumente vernichtet werden? Informationssicherheit Geheimhaltungspflichten Datenschutzrecht

Mehr

Geistiges Eigentumsrecht als Geschäftsbestandteil managen

Geistiges Eigentumsrecht als Geschäftsbestandteil managen WWW.CHINA-IPRHELPDESK.EU Kostenlose, vertrauliche und Geistiges Eigentumsrecht als Geschäftsbestandteil managen 1 2 3 4 5 6 Rentabilität managen und Leistung steigern Sicherheit für die Finanzierung Steuern

Mehr

PROTOKOLL ZWISCHEN DER REPUBLIK ÖSTERREICH UND DEM KÖNIGREICH DÄNEMARK

PROTOKOLL ZWISCHEN DER REPUBLIK ÖSTERREICH UND DEM KÖNIGREICH DÄNEMARK 446 der Beilagen XXIV. GP - Staatsvertrag - Protokoll und Zusatzprotokoll in deutscher Sprachfassung (Normativer Teil) 1 von 8 PROTOKOLL ZWISCHEN DER REPUBLIK ÖSTERREICH UND DEM KÖNIGREICH DÄNEMARK UND

Mehr

Die vorliegenden Verhaltensmaßregeln dürfen allerdings auch höhere Anforderungen als die bestehenden Gesetze eines Landes enthalten.

Die vorliegenden Verhaltensmaßregeln dürfen allerdings auch höhere Anforderungen als die bestehenden Gesetze eines Landes enthalten. Verhaltensmaßregeln 1 Einführung Die folgenden Verhaltensmaßregeln sind der Mindeststandard zur Erreichung unserer Ziele, der ständigen Verbesserung unseres Produktionsumfelds und der Arbeitsbedingungen

Mehr

ANHANG VI. Freihandelsabkommen zwischen der Europäischen Union und ihren Mitgliedstaaten einerseits und der Republik Korea andererseits

ANHANG VI. Freihandelsabkommen zwischen der Europäischen Union und ihren Mitgliedstaaten einerseits und der Republik Korea andererseits EUROPÄISCHE KOMMISSION ANHANG VI Brüssel, den 9.4.2010 KOM(2010) 137 endgültig Freihandelsabkommen zwischen der Europäischen Union und ihren Mitgliedstaaten einerseits und der Republik Korea andererseits

Mehr

3 Preise, Zahlungsbedingungen, Aufrechnungs- und Zurückbehaltungsrecht

3 Preise, Zahlungsbedingungen, Aufrechnungs- und Zurückbehaltungsrecht Allgemeine Einkaufsbedingungen der Uedelhoven GmbH & Co. KG 1 Geltungsbereich dieser Bedingungen 1.1 Alle unsere Bestellungen erfolgen ausschließlich aufgrund dieser Allgemeinen Einkaufsbedingungen. Diese

Mehr

Regelung zur Dokumentation

Regelung zur Dokumentation Regelung zur Dokumentation Zweck Die Dokumentation ist Nachweis und Maßstab für die Leistungsfähigkeit Ihres Managementsystems. Sie legt Ursachen und Ergebnisse betrieblichen Handelns offen. Genauigkeit,

Mehr

Richtlinie zur Informationssicherheit T-Systems Multimedia Solutions

Richtlinie zur Informationssicherheit T-Systems Multimedia Solutions Richtlinie zur Informationssicherheit T-Systems Multimedia Solutions Autor: Frank Schönefeld Gültig ab: 23.03.2015 / Ersetzte Ausgabe: 29.05.2012 Seite 1 von 5 Vorwort Unsere Kunden und Beschäftigten müssen

Mehr

DE 1 DE EUROPÄISCHER VERHALTENSKODEX FÜR MEDIATOREN

DE 1 DE EUROPÄISCHER VERHALTENSKODEX FÜR MEDIATOREN DE DE DE EUROPÄISCHER VERHALTENSKODEX FÜR MEDIATOREN Der vorliegende Verhaltenskodex stellt Grundsätze auf, zu deren Einhaltung einzelne Mediatoren sich freiwillig und eigenverantwortlich verpflichten

Mehr

Designschutz. DesignG v. 1.1.2014 (ehemaliges Geschmacksmustergesetz) Lehrstuhl für Zivilrecht, Wirtschaftsrecht, Geistiges Eigentum

Designschutz. DesignG v. 1.1.2014 (ehemaliges Geschmacksmustergesetz) Lehrstuhl für Zivilrecht, Wirtschaftsrecht, Geistiges Eigentum schutz G v. 1.1.2014 (ehemaliges Geschmacksmustergesetz) Lehrstuhl für Zivilrecht, Wirtschaftsrecht, Geistiges Eigentum Prof. Dr. Michael Hassemer Geschmacksmuster/s Geistiges Eigentum 12 Wintersemester

Mehr

Allgemeine Einkaufsbedingungen

Allgemeine Einkaufsbedingungen Allgemeine Einkaufsbedingungen Allgemeine Einkaufsbedingungen DAKA Entsorgungsunternehmen GmbH & Co. KG Allgemein Von unseren Einkaufsbedingungen abweichende Regelungen gelten nur im Falle unserer ausdrücklichen,

Mehr

Markenschutz in China. Dr. Paul Thaler

Markenschutz in China. Dr. Paul Thaler Markenschutz in China Dr. Paul Thaler April 7, 2011 1 Die Geschichte und aktueller Stand Die Geschichte aktueller Stand - nationale Gesetze i. Markengesetz ii. iii. iv. Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb

Mehr

Toni s. Nutzungsbedingungen 1/4. 1. Annahme und Änderung der Nutzungsbedingungen

Toni s. Nutzungsbedingungen 1/4. 1. Annahme und Änderung der Nutzungsbedingungen 1/4 1. Annahme und Änderung der 1.1. Ihr Zugang und Ihre Benutzung der Website der Toni s Handels GmbH unterstehen den vorliegenden. Durch den Zugriff, die Erkundung und Benutzung unserer Website anerkennen

Mehr

PARTNERVEREINBARUNG. sumonet.de

PARTNERVEREINBARUNG. sumonet.de PARTNERVEREINBARUNG Partnervereinbarung SumoNet zwischen der Sumo Scout GmbH, Bernd-Rosemeyer-Str. 11, 30880 Laatzen Rethen, vertreten durch den Geschäftsführer, Herrn Jens Walkenhorst, ebenda -nachfolgend:

Mehr

Mustervertrag Arbeitsrecht: Wettbewerbsverbot, nachvertraglich

Mustervertrag Arbeitsrecht: Wettbewerbsverbot, nachvertraglich Arbeitsrecht: Wettbewerbsverbot, nachvertraglich Quelle: Jürgen Leske Immer auf der sicheren Seite Von unserer Fachredaktion geprüft Die Inhalte dieses Downloads sind nach bestem Wissen und gründlicher

Mehr

Änderungen des Widerrufsrechts

Änderungen des Widerrufsrechts Aktualisierung des Ratgebers Ärger mit Handy, Internet oder Telefon, 1. Auflage 2013 Änderungen des Widerrufsrechts Stand: 13. Juni 2014 Seite 72 81 5 5. Vertragsende und Umzug Wann und wie kann ich einen

Mehr

Die Pflicht zur Wahrung des Datengeheimnisses bleibt auch im Falle einer Versetzung oder nach Beendigung des Arbeits-/Dienstverhältnisses bestehen.

Die Pflicht zur Wahrung des Datengeheimnisses bleibt auch im Falle einer Versetzung oder nach Beendigung des Arbeits-/Dienstverhältnisses bestehen. Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß 5 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), auf das Fernmeldegeheimnis gemäß 88 Telekommunikationsgesetz (TKG) und auf Wahrung von Geschäftsgeheimnissen (Name der verantwortlichen

Mehr

Markenrecht in der Verfahrenspraxis

Markenrecht in der Verfahrenspraxis Markenrecht in der Verfahrenspraxis Universität Wien VO 030350, SS 2015 RA Dr. Egon Engin-Deniz Partner Head of IP CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH www.cms-rrh.com Widerspruch gegen CTM Markenanmeldungen

Mehr

Liechtensteinisches Landesgesetzblatt Jahrgang 2015 Nr... ausgegeben am... 2015

Liechtensteinisches Landesgesetzblatt Jahrgang 2015 Nr... ausgegeben am... 2015 Referendumsvorlage 232.11 Liechtensteinisches Landesgesetzblatt Jahrgang 2015 Nr.... ausgegeben am... 2015 Gesetz vom 3. September 2015 über die Abänderung des Markenschutzgesetzes Dem nachstehenden vom

Mehr

Durchsetzung des Patentschutzes

Durchsetzung des Patentschutzes Durchsetzung des Patentschutzes Patentanwalt - Patentrecht - 136 Rechtsansprüche aus dem Patent 33 PatG Entschädigung vor Patenterteilung Von der Veröffentlichung an kann der Anmelder von demjenigen, der

Mehr

PRÜFMODUL D UND CD. 1 Zweck. 2 Durchführung. 2.1 Allgemeines. 2.2 Antrag

PRÜFMODUL D UND CD. 1 Zweck. 2 Durchführung. 2.1 Allgemeines. 2.2 Antrag 1 Zweck PRÜFMODUL D UND CD Diese Anweisung dient als Basis für unsere Kunden zur Information des Ablaufes der folgenden EG-Prüfung nach folgenden Prüfmodulen: D CD Es beschreibt die Aufgabe der benannten

Mehr

Gesetz zum Schutz des Rechts auf einen Gerichtsprozess innerhalb angemessener Frist ( Amtsblatt der RS, Nr. 40/2015)

Gesetz zum Schutz des Rechts auf einen Gerichtsprozess innerhalb angemessener Frist ( Amtsblatt der RS, Nr. 40/2015) Gesetz zum Schutz des Rechts auf einen ( Amtsblatt der RS, Nr. 40/2015) Das Parlament der Republik Serbien hat das Gesetz zum Schutz des Rechts auf einen Gerichtsprozess innerhalb angemessener Frist verabschiedet

Mehr

Vorschriften über Mediation VORSCHRIFTEN ÜBER MEDIATION DURCH DAS DÄNISCHE SCHIEDSINSTITUT

Vorschriften über Mediation VORSCHRIFTEN ÜBER MEDIATION DURCH DAS DÄNISCHE SCHIEDSINSTITUT Vorschriften über Mediation VORSCHRIFTEN ÜBER MEDIATION DURCH DAS DÄNISCHE SCHIEDSINSTITUT 1 Diese Vorschriften über Mediation finden Anwendung, wenn von den Parteien in einem Rechtsverhältnis, über welches

Mehr

Datenschutzrechtliche Vereinbarung nach 11 BDSG zur Verarbeitung personenbezogener Daten

Datenschutzrechtliche Vereinbarung nach 11 BDSG zur Verarbeitung personenbezogener Daten Datenschutzrechtliche Vereinbarung nach 11 BDSG zur Verarbeitung personenbezogener Daten Auftraggeber: Auftragnehmer: 1. Gegenstand der Vereinbarung Der Auftragnehmer erhebt / verarbeitet / nutzt personenbezogene

Mehr

Ausschluss der Sachmängelhaftung beim Verkauf durch eine Privatperson

Ausschluss der Sachmängelhaftung beim Verkauf durch eine Privatperson Ausschluss der Sachmängelhaftung beim Verkauf durch eine Privatperson Aus gegebenem Anlass wollen wir nochmals auf die ganz offensichtlich nur wenig bekannte Entscheidung des Oberlandesgerichts Hamm vom

Mehr

Benutzungsordnung für das Historische Archiv der Stadt Köln vom.

Benutzungsordnung für das Historische Archiv der Stadt Köln vom. Benutzungsordnung für das Historische Archiv der Stadt Köln vom. Der Rat der Stadt Köln hat in seiner Sitzung vom. diese Benutzungsordnung beschlossen: 1 Benutzungsrecht Jeder hat nach Maßgabe dieser Benutzungsordnung

Mehr

Zur Schutzfähigkeit von Geschäftskonzepten, Produkten und Designs. Rechtsanwalt Hans-Chr. Widegreen

Zur Schutzfähigkeit von Geschäftskonzepten, Produkten und Designs. Rechtsanwalt Hans-Chr. Widegreen Zur Schutzfähigkeit von Geschäftskonzepten, Produkten und Designs Rechtsanwalt Hans-Chr. Widegreen Nachahmung ist die höchste Form der Anerkennung Schutzmöglichkeiten: 1. Vertraulichkeitsvereinbarung 2.

Mehr

Verschwiegenheitspflicht und virtueller Datenraum bei Immobilientransaktionen Ein (un)lösbarer Konflikt?

Verschwiegenheitspflicht und virtueller Datenraum bei Immobilientransaktionen Ein (un)lösbarer Konflikt? Rechtsanwalt Jan Wunschel 18.02.2011 www.genitronsviluppo.com 1 Virtuelle Datenräume bei Immobilientransaktionen > Unverzichtbar (gerade bei großen Bieterverfahren) > werden heute auch häufig schon im

Mehr

Vereinbarung Auftrag gemäß 11 BDSG

Vereinbarung Auftrag gemäß 11 BDSG Vereinbarung Auftrag gemäß 11 BDSG Schuster & Walther Schwabacher Str. 3 D-90439 Nürnberg Folgende allgemeinen Regelungen gelten bezüglich der Verarbeitung von Daten zwischen den jeweiligen Auftraggebern

Mehr

Allgemeine Bedingungen. für die. Benennung eines Kontakts mit Sitz Berlin als Tech-C

Allgemeine Bedingungen. für die. Benennung eines Kontakts mit Sitz Berlin als Tech-C Allgemeine Bedingungen für die Benennung eines Kontakts mit Sitz Berlin als Tech-C Präambel Der Kunde möchte einen Domainregistrierungsvertrag mit der 1API GmbH über die Registrierung einer.berlin Domain

Mehr

Verhaltenskodex. Verhaltenskodex. SIGNUM Consulting GmbH

Verhaltenskodex. Verhaltenskodex. SIGNUM Consulting GmbH Verhaltenskodex Einleitung Die hat einen Verhaltenskodex erarbeitet, dessen Akzeptanz und Einhaltung für alle Mitarbeiter als Voraussetzung zur Zusammenarbeit gültig und bindend ist. Dieser Verhaltenskodex

Mehr

Nutzung dieser Internetseite

Nutzung dieser Internetseite Nutzung dieser Internetseite Wenn Sie unseren Internetauftritt besuchen, dann erheben wir nur statistische Daten über unsere Besucher. In einer statistischen Zusammenfassung erfahren wir lediglich, welcher

Mehr

Anlage zur Auftragsdatenverarbeitung

Anlage zur Auftragsdatenverarbeitung Anlage zur Auftragsdatenverarbeitung Diese Anlage konkretisiert die datenschutzrechtlichen Verpflichtungen der Vertragsparteien, die sich aus der im Hauptvertrag in ihren Einzelheiten beschriebenen Auftragsdatenverarbeitung

Mehr

Gewerberaummietvertrag "Objekt..."

Gewerberaummietvertrag Objekt... 1 Gewerberaummietvertrag "Objekt..." Zwischen (Vermieter) und (Mieter) wird folgender Gewerberaummietvertrag geschlossen: 1 Mieträume (1) Vermietet wird das Grundstück bzw die Gewerbefläche "Hochofenstr.

Mehr

(Übersetzung) Protokoll in deutscher Übersetzung PROTOKOLL ZWISCHEN DER REPUBLIK ÖSTERREICH UND TSCHECHISCHEN REPUBLIK

(Übersetzung) Protokoll in deutscher Übersetzung PROTOKOLL ZWISCHEN DER REPUBLIK ÖSTERREICH UND TSCHECHISCHEN REPUBLIK 1739 der Beilagen XXIV. GP - Staatsvertrag - Protokoll in deutschsprachiger Übersetzung (Normativer Teil) 1 von 5 (Übersetzung) Protokoll in deutscher Übersetzung PROTOKOLL ZWISCHEN DER REPUBLIK ÖSTERREICH

Mehr

NUTZUNGSBESTIMMUNGEN UND RECHTLICHE BESCHRÄNKUNGEN FÜR DIE UNTERNEHMENSWEBSITE VON BUFFALO TECHNOLOGY

NUTZUNGSBESTIMMUNGEN UND RECHTLICHE BESCHRÄNKUNGEN FÜR DIE UNTERNEHMENSWEBSITE VON BUFFALO TECHNOLOGY NUTZUNGSBESTIMMUNGEN UND RECHTLICHE BESCHRÄNKUNGEN FÜR DIE UNTERNEHMENSWEBSITE VON BUFFALO TECHNOLOGY BEACHTEN SIE: Diese rechtlichen Hinweise gelten für sämtliche Inhalte der Website unter dem Domänennamen

Mehr

Mediationsvereinbarung

Mediationsvereinbarung Mediationsvereinbarung zwischen - im folgenden Konfliktbeteiligte zu 1. genannt - - im folgenden Konfliktbeteiligte zu 2. genannt - Rechtsanwalt und Mediator Thomas Hauswaldt, Rathausstr. 13, 20095 Hamburg,

Mehr

Claude Grosjean, lic. iur., Fürsprecher. Claude Grosjean, lic. iur., Fürsprecher. GESUNDHEITSFÖRDERUNG Mobbing und Arbeitsplatzkonflikte

Claude Grosjean, lic. iur., Fürsprecher. Claude Grosjean, lic. iur., Fürsprecher. GESUNDHEITSFÖRDERUNG Mobbing und Arbeitsplatzkonflikte GESUNDHEITSFÖRDERUNG Mobbing und Arbeitsplatzkonflikte LOPS 7. Symposium für OP-Personal Personal 07.10.2006, Paraplegikerzenturm Nottwil Themenübersicht Fallbeispiel Rechte und Rechtsschutz des Opfers

Mehr

Verfahren bei Verdacht auf wissenschaftliches Fehlverhalten. im Forschungsverbund Berlin e. V. Verfahrensordnung

Verfahren bei Verdacht auf wissenschaftliches Fehlverhalten. im Forschungsverbund Berlin e. V. Verfahrensordnung Verfahren bei Verdacht auf wissenschaftliches Fehlverhalten im Forschungsverbund Berlin e. V. Verfahrensordnung Präambel Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) hat 1998 Vorschläge zur Sicherung guter

Mehr

CL-VEREINBARUNG. 4. Rechtsanwältin B AnwältInnen. Die Gesamtheit der vier UnterzeichnerInnen wird im Folgenden als "Beteiligte" bezeichnet.

CL-VEREINBARUNG. 4. Rechtsanwältin B AnwältInnen. Die Gesamtheit der vier UnterzeichnerInnen wird im Folgenden als Beteiligte bezeichnet. CL-VEREINBARUNG zwischen 1. X 2. Y Parteien 3. Rechtsanwalt A 4. Rechtsanwältin B AnwältInnen Die Gesamtheit der vier UnterzeichnerInnen wird im Folgenden als "Beteiligte" bezeichnet. 1. Ziel X und Y stehen

Mehr

Winheller Rechtsanwälte

Winheller Rechtsanwälte Winheller Rechtsanwälte Volltextservice September 2008 97 105 Urheberrechtsgesetz Abschnitt 2 Rechtsverletzungen Unterabschnitt 1 Bürgerlich-rechtliche Vorschriften; Rechtsweg 97 Anspruch auf Unterlassung

Mehr

Risikomanagement-System (RMS) Effizientes Risikomanagement-Tool für Treuhänder

Risikomanagement-System (RMS) Effizientes Risikomanagement-Tool für Treuhänder espbusiness Risikomanagement-System (RMS) Effizientes Risikomanagement-Tool für Treuhänder Version 2010-01 / esp business ag Risikomanagement - worum geht es und wer ist davon betroffen? Per 1.1.2008 sind

Mehr

1. [ ] [ ] im Folgenden [ ] genannt. 2. [ ] [ ] im Folgenden [ ] genannt. 4. [ ] [ ] im Folgenden [ ] genannt. 5. [ ] [ ] im Folgenden [ ] genannt

1. [ ] [ ] im Folgenden [ ] genannt. 2. [ ] [ ] im Folgenden [ ] genannt. 4. [ ] [ ] im Folgenden [ ] genannt. 5. [ ] [ ] im Folgenden [ ] genannt Term Sheet 1. [ ] 2. [ ] 3. [ ] [ ],[ ], und [ ] im Folgenden einzeln und gemeinschaftlich auch Gründer genannt [ ] im Folgenden Gesellschaft genannt 4. [ ] 5. [ ] [ ],[ ], und [ ] im Folgenden gemeinsam

Mehr

Datenschutzrichtlinien POS Solutions GmbH (POS)

Datenschutzrichtlinien POS Solutions GmbH (POS) 1 Datenschutzrichtlinien POS Solutions GmbH (POS) Letzte Änderung: November 2011 Diese Datenschutzrichtlinien stellen unsere Richtlinien und Verfahren zur Erfassung, Verwendung und Offenlegung Ihrer Daten

Mehr

Angenommen am 14. April 2005

Angenommen am 14. April 2005 05/DE WP 107 Arbeitsdokument Festlegung eines Kooperationsverfahrens zwecks Abgabe gemeinsamer Stellungnahmen zur Angemessenheit der verbindlich festgelegten unternehmensinternen Datenschutzgarantien Angenommen

Mehr

13 Anhang A: Erfüllung der Norm ISO 9000 durch HERMES

13 Anhang A: Erfüllung der Norm ISO 9000 durch HERMES 13 Anhang A: Erfüllung der Norm ISO 9000 durch Hinweis Einleitung Eine der wesentlichsten Grundlagen für die Qualitätssicherung in einem Unternehmen ist die Normenserie «ISO 9000», insbesondere ISO 9001:1994

Mehr

Kollisionsrechtliche Fragen des Urheberrechts im Internet. Timm Lausen Matr.-Nr 903498

Kollisionsrechtliche Fragen des Urheberrechts im Internet. Timm Lausen Matr.-Nr 903498 Kollisionsrechtliche Fragen des Urheberrechts im Internet Timm Lausen Matr.-Nr 903498 Wo kann es zu urheberrechtlichen Problemen im Internet kommen? Das Internet wird von vielen Nutzern als rechtsfreier

Mehr

ISO9001 2015 QM-Dienstleistungen Holger Grosser Simonstr. 14 90766 Fürth Tel: 0911/49522541 www.qm-guru.de

ISO9001 2015 QM-Dienstleistungen Holger Grosser Simonstr. 14 90766 Fürth Tel: 0911/49522541 www.qm-guru.de ISO9001 2015 Hinweise der ISO Organisation http://isotc.iso.org/livelink/livelink/open/tc176sc2pub lic Ausschlüsse im Vortrag Angaben, die vom Vortragenden gemacht werden, können persönliche Meinungen

Mehr

Microsoft Office 365 Benutzerkonten anlegen

Microsoft Office 365 Benutzerkonten anlegen Microsoft Office 365 Benutzerkonten anlegen Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Anlegen von Benutzerkonten Ihres Microsoft Office 365 Wenn Sie die Planung Ihrer E-Mailstruktur abgeschlossen haben beginnen

Mehr

ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN DES ONLINESHOPS FÜR UNTERNEHMEN (B2B) für http://www.stratolabs.de

ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN DES ONLINESHOPS FÜR UNTERNEHMEN (B2B) für http://www.stratolabs.de 1. Allgemeines Alle Leistungen, die vom Onlineshop für den Kunden erbracht werden, erfolgen ausschließlich auf der Grundlage der nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Abweichende Regelungen haben

Mehr

Rechts-Check für Fotomodels Deine Bilder ohne Lizenz im Internet?

Rechts-Check für Fotomodels Deine Bilder ohne Lizenz im Internet? Rechts-Check für Fotomodels Deine Bilder ohne Lizenz im Internet? Für erfahrene und auch schon für semiprofessionelle Models keine Seltenheit: Beim Surfen im Internet oder beim Lesen einer Zeitschrift

Mehr

(Übersetzung) Die Österreichische Bundesregierung und die Regierung der Republik Estland (im Weiteren die Parteien genannt) -

(Übersetzung) Die Österreichische Bundesregierung und die Regierung der Republik Estland (im Weiteren die Parteien genannt) - BGBl. III - Ausgegeben am 14. Jänner 2010 - Nr. 6 1 von 6 (Übersetzung) ABKOMMEN ZWISCHEN DER ÖSTERREICHISCHEN BUNDESREGIERUNG UND DER REGIERUNG DER REPUBLIK ESTLAND ÜBER DEN AUSTAUSCH UND GEGENSEITIGEN

Mehr

Copyright Compliance FÜR DEUTSCHE UNTERNEHMEN LEICHT GEMACHT

Copyright Compliance FÜR DEUTSCHE UNTERNEHMEN LEICHT GEMACHT Copyright Compliance FÜR DEUTSCHE UNTERNEHMEN LEICHT GEMACHT Urheberrecht jederzeit über alle globalen Standorte einhalten Im Zeitalter der elektronischen Datenübermittlung sind Unternehmen gefordert,

Mehr

INS Engineering & Consulting AG

INS Engineering & Consulting AG INS Engineering & Consulting AG INS Präsentation «Auslagerung von Dienstleistungen im KMU-Umfeld» 11. Juni 2015 Seite 0 Agenda Begrüssung & Vorstellung Was macht KMUs einzigartig? Was sind Gründe für eine

Mehr

Microsoft Office 365 Migration Benutzerdaten

Microsoft Office 365 Migration Benutzerdaten Microsoft Office 365 Migration Benutzerdaten Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Migration von Daten eines bestehenden Exchange Server zu Office 365. Es gibt verschiedene Wege Daten aus einem bestehenden

Mehr

RECHTLICHE HINWEISE ZU DER IM SOZIALEN NETZWERK FACEBOOK ÜBER DAS PROFIL WWW.FACEBOOK.COM/KANARISCHE.INSELN ENTWICKELTEN ANWENDUNG

RECHTLICHE HINWEISE ZU DER IM SOZIALEN NETZWERK FACEBOOK ÜBER DAS PROFIL WWW.FACEBOOK.COM/KANARISCHE.INSELN ENTWICKELTEN ANWENDUNG RECHTLICHE HINWEISE ZU DER IM SOZIALEN NETZWERK FACEBOOK ÜBER DAS PROFIL WWW.FACEBOOK.COM/KANARISCHE.INSELN ENTWICKELTEN ANWENDUNG INHALT 1. EIGENTÜMER DER ANWENDUNG... 2 2. DIE ANWENDUNG UND IHRE HAFTUNGSBESCHRÄNKUNGEN:

Mehr

SCRiBBR Dé nakijkservice voor jouw scriptie https://www.scribbr.de

SCRiBBR Dé nakijkservice voor jouw scriptie https://www.scribbr.de AGB Diese allgemeinen Geschäftsbedingungen sind eine Übersetzung aus dem Niederländischen. Bei möglichen Streitfragen bezüglich Interpretation oder Anwendung einer dieser Bedingungen ist die niederländische

Mehr

GOOGLE BUSINESS PHOTOS VEREINBARUNG ÜBER FOTOGRAFISCHE DIENSTLEISTUNGEN

GOOGLE BUSINESS PHOTOS VEREINBARUNG ÜBER FOTOGRAFISCHE DIENSTLEISTUNGEN GOOGLE BUSINESS PHOTOS VEREINBARUNG ÜBER FOTOGRAFISCHE DIENSTLEISTUNGEN ANBIETER DER FOTOGRAFISCHEN DIENSTLEISTUNGEN: Adresse: E-Mail-Adresse: Telefon: NAME DES UNTERNEHMENS: Adresse des Unternehmens:

Mehr

Richtlinie für Verfahren für interne Datenschutz-Audits

Richtlinie für Verfahren für interne Datenschutz-Audits Richtlinie für Verfahren für interne Datenschutz-Audits Freigabedatum: Freigebender: Version: Referenz: Klassifikation: [Freigabedatum] Leitung 1.0 DSMS 01-01-R-05 Inhaltsverzeichnis 1 Ziel... 2 2 Anwendungsbereich...

Mehr

1 Computer- Chinesisch

1 Computer- Chinesisch Inhaltsverzeichnis Liebe Leserin, lieber Leser 8 1 Computer- Chinesisch leicht gemacht! 11 Kleine Gerätekunde... 12 Welche Software wird gebraucht?... 28 Hilfe beim Computerkauf... 31 2 Auspacken, anschließen,

Mehr

Ideen schützen! Aber wie?

Ideen schützen! Aber wie? Ideen schützen! Aber wie? Schulungen / Weiterbildungen am Eidgenössischen Institut für Geistiges Eigentum (IGE) Schützen Sie das geistige Kapital Ihres Unternehmens? Die Entwicklung innovativer Produkte

Mehr

.WIEN-Richtlinie zur Beilegung von Streitigkeiten betreffend Registrierungsvoraussetzungen (Eligibility Requirements Dispute Resolution Policy/ERDRP)

.WIEN-Richtlinie zur Beilegung von Streitigkeiten betreffend Registrierungsvoraussetzungen (Eligibility Requirements Dispute Resolution Policy/ERDRP) Übersetzung aus der englischen Sprache.WIEN-Richtlinie zur Beilegung von Streitigkeiten betreffend Registrierungsvoraussetzungen (Eligibility Requirements Dispute Resolution Policy/ERDRP) Inhalt 1 Präambel...

Mehr

Vereinbarung über den elektronischen Datenaustausch (EDI) Gas

Vereinbarung über den elektronischen Datenaustausch (EDI) Gas Vereinbarung über den elektronischen Datenaustausch (EDI) Gas RECHTLICHE BESTIMMUNGEN Die Vereinbarung über den elektronischen Datenaustausch (EDI) wird getroffen von und zwischen: Netzbetreiber Stadtwerke

Mehr

Vereinbarung. über die Stellung von insolvenzsicheren Garantien. nach 6 Abs. 3 Satz 1 ElektroG

Vereinbarung. über die Stellung von insolvenzsicheren Garantien. nach 6 Abs. 3 Satz 1 ElektroG Vereinbarung über die Stellung von insolvenzsicheren Garantien nach 6 Abs. 3 Satz 1 ElektroG durch Teilnahme am kollektiven Garantiesystem der Elektro-Altgeräte Garantie GmbH zwischen der Elektro-Altgeräte

Mehr

PROZEDUR FÜR DAS MANAGEMENT DER BESCHWERDEN UND EINSPRÜCHE

PROZEDUR FÜR DAS MANAGEMENT DER BESCHWERDEN UND EINSPRÜCHE 1.0. ZWECK Diese Prozedur legt die Grundsätze zur Bewertung der Beschwerden und Einsprüche von Unternehmen/Kunden, sonstigen Zielgruppen und betreffenden Parteien bezüglich der Systemzertifizierung und

Mehr

Überblick Datenschutzbeauftragter für den Chaos Computer Club Frankfurt e.v.

Überblick Datenschutzbeauftragter für den Chaos Computer Club Frankfurt e.v. Überblick Datenschutzbeauftragter für den Chaos Computer Club Frankfurt e.v. binsec - binary security UG 13. Juni 2015 Agenda Werbung :-) Einführung Aufgaben eines DSB Kompetenzen und Rechte eines DSB

Mehr

II 1 Verantwortung der Leitung II 1.13 Datenschutzkonzept. Gültigkeitsbereich Verantwortlich Team

II 1 Verantwortung der Leitung II 1.13 Datenschutzkonzept. Gültigkeitsbereich Verantwortlich Team Gültigkeitsbereich Verantwortlich Team Zweck AWO RV Halle Merseburg und alle Tochtergesellschaften GF Datenschutzbeauftragter ist Prozessverantwortlich Alle MA sind durchführungsverantwortlich Zweck des

Mehr

Science to Market. Inhalt:

Science to Market. Inhalt: Immaterialgüterrecht - Patentanmeldungen Peter Frei, Innovations Mentor Hightech Zentrum Aargau Inhalt: Immaterialgüterrechte, Schutz des geistigen Eigentums Informationen in Schutzrechten Patentanmeldungen

Mehr

E-Mail-Account-Vertrag

E-Mail-Account-Vertrag E-Mail-Account-Vertrag Zwischen im Folgenden Anbieter genannt und im Folgenden Kunde genannt wird folgender Vertrag geschlossen: 1 Gegenstand des Vertrages (1) Gegenstand des Vertrages ist die Einrichtung

Mehr

Datenschutz & IT. Wir unterstützen Sie bei Fragen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes. Datenschutz & IT. Lothar Becker

Datenschutz & IT. Wir unterstützen Sie bei Fragen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes. Datenschutz & IT. Lothar Becker Wir unterstützen Sie bei Fragen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes Datenschutz & IT Lothar Becker Thalacker 5a D-83043 Bad Aibling Telefon: +49 (0)8061/4957-43 Fax: +49 (0)8061/4957-44 E-Mail: info@datenschutz-it.de

Mehr

IT-Grundschutzhandbuch: Stand Juli 1999 1

IT-Grundschutzhandbuch: Stand Juli 1999 1 1. Information Security Policy 1.1. Einleitung Die Firma/Behörde ist von Informationen abhängig. Informationen entscheiden über unseren Erfolg und den unserer Kunden. Von größter Wichtigkeit ist neben

Mehr