Anerkennungsbaum Braucht Jugend auch schon Anerkennung? Und wenn ja, welche?

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1 Anerkennungsbaum Braucht Jugend auch schon Anerkennung? Und wenn ja, welche? Kontakt auf Augenhöhe Ideen aufgreifen und begleiten Ernst nehmen/ aufmerksam zuhören Vertrauen Freude vor Nutzen stellen?! Aufgaben zutrauen Akzeptanz Öffentlichkeit sollte mit einbezogen werden Kinder/ Jugendliche direkt ansprechen/ fragen, i.s.v Person namentlich benennen Ein Danke zum Schluss Mut Verantwortung zu übergeben Mentorenprogramm/ Trainee Wertschätzung Druck raus nehmen Lehrer und Schulleitung müssen geschult werden, damit sie für die Anerkennung offen werden Zutrauen Halt geben Selbstreflexion über die eigene Anerkennungskultur Zuhören mit Zeit Für aufgewendete Zeit, Mut und Engagement bedanken Was stellen sich Jugendliche selbst unter Anerkennung vor? Feedback Kultur Kontakt zur Jugend/ zu Kindern halten

2 A Das Alphabet der Anerkennung Materiell Beispiele/Infos Immateriell Ausweis ( Engagementsnachweis) Akzeptanz Aufwandsentschädigungen Angebote bereitstellen Auszeichnungen Benzingeld, Tankgutschein, "Taschengeld" (siehe FSJ) z.b. für Fort- und Weiterbildung (intern & extern) z.b. für lange Mitgliedschaft B Bestätigung des Ehrenamts schriftlich, für Bewerbungen (Lebenslauf) Bürgernähe Bibliotheksausweis, kostenlos kostenlose Ausleihe für engagierte Bürger, die nachweislich für ihr Ehrenamt Bücher brauchen, Berechtigungsmerkmale überlegen

3 - 3 - C D Dankeschönveranstaltungen Essen + Programm (im Vereinsheim), Sommerfest Demokratisch (z.b. Vorstandswahlen) Dankeschönschreiben E Ehrennadel Ehrenmitgliedschaft Einfluss (z.b. auf Organisation, Struktur,etc.) ernst genomen werden Ermäßigungen Ermäßigungen Ehrenamtsakademie verbandlich (z.b. Freibad, Mitgliedsbeitrag) nicht verbandlich (Bahncard, etc.) in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Kirche, VHS, städtischen Ämtern ein Weiterbildungsangebot Anerkennung durch kostenreduzierte Veranstaltungsteilnahme bis hin zu kostenfrei

4 - 4 - F Finanzierung von Fortbildungen z.b. für Lizenzlehrgänge Feedback-Gespräche Freikarten für Veranstaltungen Fest für Engagierte z.b. Theater, Kino, Freibad, etc. Anerkennungsrede der Oberbürgermeisterin, Essen, Trinken, Kultur Austausch, Gespräch, sehen und gesehen werden G Glückwunschkarten z.b. Geburtstag, Weihnachten, Neujahr, Hochzeit, etc. Geselligkeit Geschenke z.b. s.o.; Buch, Blumen, etc. Gemeinschaft Gutscheine H Hervorheben z.b. besondere Leistungen, erfolgreiche Projekte Händedruck

5 - 5 - I Internetauftritt eigene Homepage (Who is who), Artikel, Facebook, etc. Ideen einbringen Interne Fortbildungen Information über Fördermittel z.b. Jugendarbeit, etc. Finanzielle Unterstützung durch Information von Mittelvergabe schafft finanzielle Unterstützung und Anbindung an die kommunalen Fachberatung J Jahresessen Jahresausflug Jugendförderung z.b. Sommerfest (Grillen) K Kooperation eng verwobenes Arbeiten zw. Haupt- & Ehrenamtlichen Kommunikation

6 - 6 - L Leitfaden erleichtern & definieren die Organisation/Struktur Lob für geleistete Arbeit Leistung/en honorieren M Mitarbeit aktives Einbinden in sämtliche (interne) Vorgänge Mitspracherecht (Organisation, Strukturen, etc.) Motivation

7 - 7 - N Nachtreffen Projekte nacharbeiten (pos. & neg. Aspekte reflektieren) O Organisation bei der Festlegung von Strukturen beteiligen Offenheit P Publikationen Presseartikel z.b. Vereinsheft, Homepage, Internet, Zeitung, etc. Hervorheben von bestimmten Projekten und Personen, die sich eingesetzt haben Foto und Text sorgen für besondere Wahrnehmung und Wertschätzung

8 - 8 - Q Quali-Pass Qualifikationen erlangen durch Fort- und Weiterbildungen R Ratschläge geben/annehmen z.b. zur Organisation oder Durchführung von Projekten S Spieleabende stärkt die Gruppe, regt die Kommunikation an Soziale Anerkennung Spaß vermitteln

9 - 9 - T Tag des Ehrenamts begehen findet am statt Transparenz im Verein/der Institution/etc. Transparenz zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen Teilnahme an Gruppentreffen regelmäßige Rücksprach auf Treffen mit Gruppen wie Jobpaten, Lese-Lern-Paten oder Mentoren, um weiteres Gemeinschaftsgefühl zu stärken durch hauptamtliche Teilnahme höhere Wertschätzung der Arbeit und dadurch besser Möglichkeiten der Unterstützung U Urkunden für besondere Leistung / Teilnahme an Projekten, etc. Übergabe von Verantwortung V

10 Verleihung von Diensträngen Vergünstigungen Vereinsheft siehe Feuerwehr z.b. Freibad, Mitgliedschaft, etc. würdigt die Arbeit, Infomaterial Vertrauen/sbeweise (eigener Etat, Schlüssel,etc.) W Weiterbildungen Wohlbefinden Wertschätzung zeigen X

11 Y Z Zusatzqualifikationen Zeit Zeugnis ausstellen (für Lebenslauf, etc.) Zuhören Zuschüsse für Projekte oder Fort- und Weiterbildungen