1. Sozialstaatlicher Reformdruck

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1 Der Anfang vom Ende der Frühverrentung? Reformerfahrungen in Europa, USA und Japan im Vergleich Bernhard Ebbinghaus Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung Universität Mannheim

2 1. Sozialstaatlicher Reformdruck Ausgaben für Renten (Alters- & Erwerbsunfähigkeitsrenten % BSP) D F Kontientaleuropa NL I andere OECD Länder S UK US JAP 1. Allgemeiner demografischer Kostendruck (geringer: USA, Japan) 2. Reformen seit 198er Jahre: teilweise Kostenkontrolle OECD Social Expenditure Database; eigene Berechnungen. Abbau von Frühverrentung

3 2. Frühverrentung als Gesellschaftsproblem Frühverrentung = Ausstieg aus dem Arbeitsleben Destandardisierung: variabler Austrittszeitpunkt (5-65) Quasi-Vorruhestand: Arbeitslosigkeit, Erwerbsunfähigkeitsrente Gleitender Übergang eher selten (Ausnahmen: S, JAP) Allgemeiner Trend seit den späten 6er Jahren Wirtschaftlicher Druck ( push ): Strukturwandel, Arbeitslosigkeit Sozialpolitischer Sog ( pull ): quasi-soziales Recht Zusammenwirken länderspezifischer Regime Wohlfahrtsregime ( pull ): verschiede Pfade, Externalisierung der Anpassungskosten auf Sozialversicherungen Produktionssysteme ( push ): sozialverträglicher Personalabbau in Krisenzeiten / strukturelles Problem Hochlohnregime Sozialpartnerschaftliches Aushandeln von ökonomischem Druck und sozialpolitischem Sog

4 3. Frühverrentung aus vergleichender Perspektive Frühverrentungen (% Männer 6-64) Kontinent Internationaler Vergleich: acht europäische Sozialstaaten, USA und Japan Frage 1: Warum gibt es unterschiedliche Frühverrentungstrends? (Regimevariationen) 1 4 Angloamerik. Norden Frage 2: Warum ist eine Kehrtwende schwierig? (Pfadabhängigkeit) 3 Japan Institutionelle Wechselwirkungen: Sozialstaatsregime Arbeitsbeziehungen Produktionssysteme Sozialpartner zwischen wirtschaftlichem Druck (Markt) und sozialpolitischen Anreizen (Sozialstaat)

5 4. Die Akteurskonstellation STAAT

6 5. Institutionelle Variationen institutionelle Affinitäten (Kovariation) Institutionelle Vielfalt (Konfigurationen) Regime (Länder) Süden (F,I) Zentrum (D,NL) Norden (S,DK) Anglo-am. (UK,US,IRL) Japan Sozialstaatsregime (Esping-Andersen) Konservativ Residual Arbeitsbeziehungen (Crouch) Konfliktär Konsensual Konsensual Voluntaristisch Korporatistisch Universalistisch Produktionssystem (Hall/Soskice) Koordiniert Liberal Koordiniert institutionelle Komplementaritäten (Rückkopplung)

7 6. Frühverrentung von Männern Austritte von Männern in % erwerbstätige Männer im Alter 6-64 Continental Europe Other countries year average, cohort adjusted D (West) D (East) NL F I S DK UK IRL USA JAP Source: B. Ebbinghaus: Reforming Early Retirement in Europe, Japan and the USA, Oxford: Oxford University Press, forthcoming 6.

8 7. Frühverrentung von Frauen Austritte von Frauen in % erwerbstätige Frauen im Alter 6-64 Continental Europe Other countries year average, cohort adjusted UK DK D (West) D (East) NL F I S DK UK IRL USA JAP Source: B. Ebbinghaus: Reforming Early Retirement in Europe, Japan and the USA, Oxford: Oxford University Press, forthcoming 6.

9 8. Die vielen Pfade der Frühverrentung Statutory pension Flexible pension Special scheme Disability Unemployment Index of pathways Exit trend Italy {} {12} early, high France 9 early, high Germany {} 7 {9} high 8 Netherlands 8 high Denmark {} 5 {6} mod. 6 {7} high UK { } 3{5} mod. 6 high Sweden {} 3 {5} moderate USA 3 moderate Ireland 3 low Japan 3 low Notes: See Table 5.5 for details; current pathways,{ } pathways in the past; Index of pathways: major pathway (3 points); conditional pathway (dismissal, unemployment, disability) (2 points); limited pathway (means-tested, medical-test only, partial pension, actuarial reduction) (1 point); exit trend for men ( ) and women ( )

10 9. Pull und Push als Ursachen Frühverrentungen (% Männer 6-64) Kontinent (Süden/Zentrum) Angloamerik. Japan Norden Regime (Trend) Süden (sehr früh) Zentrum (früh) Norden (ansteigend) Anglo-am. (zyklisch) Japan (verspätet) Pull + viele (staatliche) Pfade Teilzeitrente wenige (private) Pfade Mediation + sozialverträglicher Umbau proaktiv nur für Organisierte Wirkung: + fördernd, - vermindernd, integrativ Push + interner Arbeitsmarkt Betriebsgewerk. marktbedingt Weiterbeschäftigung

11 . Den Teufelskreis durchbrechen? quasi-social rights

12 11. Ende der Frühverrentung? Austritte von Männern in % erwerbstätige Männer 6-64 Continental Europe Other countries year average, cohort adjusted D (West) D (East) NL F I S DK UK IRL USA JAP Source: B. Ebbinghaus: Reforming Early Retirement in Europe, Japan and the USA, Oxford: Oxford University Press, forthcoming 6.

13 12. Abbau der Rentenausgaben? Continental welfare states Other welfare states D F NL I S UK DK IRL Rentenausgaben Index (198=) B. Ebbinghaus: Reforming Early Retirement in Europe, Japan and the USA, Oxford: Oxford University Press, i. E.

14 13. Wandel durch kleine Schritte? suppressed historical alternatives unintended consequences status quo layering incremental cuts systemic reform parametric reform gradual change systemic recalibration radical retrenchment political alliance critical juncture changing environment new juncture B. Ebbinghaus: Can Path Dependence Explain Institutional Change?, MPIfG Discussion Paper, 5/2, 5

15 14. Probleme der Umkehrung Pull-Seite: Substitutions- und unerwünschte Effekte Substitutionseffekte: mehrere (teilweise unbeabsichtigte) Pfade zur Auswahl, bei Abbau eines Pfades: Suche nach Alternativen Teilweise Kompensation von Leistungsabbau durch Sozialpartner (Tarifverträge) oder Unternehmen (Personalkosten) Unerwünschte Effekte durch Abbau der Pfade: Zunahme von Altersarmut, Langzeitarbeitslosigkeit, working pensioners Push-Seite: (Wieder-) Beschäftigung von Älteren Änderungen der Erwartungen aller Akteure (inkl. Arbeitgeber), Verbot von Altersdiskriminierung, Kultur aktiven Alterns Integrationspolitiken: altersgerechte Arbeitsplätze, Integrationshilfen der Arbeitsmarktverwaltungen Weiterbildungsförderung: lebenslanges Lernen (Problem: Investition in letzter Lebensarbeitsphase)

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