Duales Studium & Ausbildung bei HP

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1 Duales Studium & Ausbildung bei HP Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice

2 HP im Überblick 2006 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice

3 Wussten Sie schon? - HP Daten und Fakten Bill Hewlett und Dave Packard gründeten 1939 mit 538 US$- Startkapital HP 80% der weltweiten SMS (Short Messaging Services) werden über HP OpenCall gesteuert mikroskopisch kleine Tintenstrahldüsen umfasst der Druckkopf der skalierbaren Tintenstrahltechnologie Patente besitzt HP weltweit. Pro Tag kommen 11 neue hinzu 35 Mio. PCs hat HP im Jahr 2006 verkauft ,7 Terabyte Storage hat HP Deutschland im Jahr 2005 verkauft das entspricht dem Inhalt von 38 Mrd. Büchern. HP hat 400 Mio. Drucker bis 2006 hergestellt Fachhandelspartner sind in EMEA mit HP verbunden Dynamic Smart Cooling senkt die Energiekosten für die Kühlung eines Rechenzentrums um bis zu 45%.

4 HP Das Unternehmen Gegründet 1939 Hauptsitz in Palo Alto, Kalifornien CEO: Mark Hurd Drei Geschäftsbereiche: Technology Solutions Group (TSG) Imaging and Printing (IPG) Personal Systems Group (PSG) Umsatz im Geschäftsjahr 2007: 104,3 Mrd. US-Dollar mehr als Mitarbeiter in über 170 Ländern

5 Geschäftsstellen bei HP in Deutschland Standorte 12 Geschäftsstellen Solution Factory und weitere zahlreiche Standorte Mitarbeiter Krefeld Hamburg Hannover Dortmund Ratingen Berlin Leipzig Mitarbeiter Bad Homburg Frankfurt am Main Nürnberg Böblingen Herrenberg (Gültstein) München/Dornach Stand: 31. Oktober 07

6 IT in verschiedenen Branchen an einem beliebigen Tag Nachrichtendienst Sport- Equipment Nahrung Outfit Nachrichten aus aller Welt Integration neuer Materialien in den Herstellungsprozess Kauf eines Kaffeespezialisten Verkauf eines Modelabels Automobil Energie Coffee- Shops Network- Provider Entwicklungszeiten um 2 Jahre verkürzt Übernahme von 100 Tankstellen Drahtloser Internetzugang in allen Shops Termin- und budgetgerechte Einführung eines neuen Service Telco Börse Online Retail Banking Sicherheit im Mobilfunknetz erhöht Extreme Handelsspitzen bewältigt Alle Harry Potter 5 am ersten Tag ausgeliefert Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen Pictures Production Ticketing Pharma Airline Medien Kosten für IT als Funktion der Flugreservierungen Produktzulassung 6 Monate früher Neue Konkurrenz im Geschäftskundensegme nt Rechtzeitige Fertigstellung des neuen Films

7 Duales Studium und Ausbildung bei HP

8 HP Ausbildung Ausbildungsstandorte: 4 Hauptstandorte (AusbilderInnen vor Ort) 4 Zweigstellen 128 Auszubildende 209 Berufsakademie Studierende Krefeld Dortmund Ratingen Jena Bad Homburg Frankfurt am Main Ausbildungsberufe - Fachinformatiker/in für Systemintegration - IT Systemkauffrau/mann - Kauffrau/mann für Bürokommunikation Böblingen München/Dornach Berufsakademie Studium - Bachelor of Science Angewandte Informatik - Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik, IT Service Management - Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieur, Facility Management * Ausbildungsquote 4,2% 39,8% weiblich 60,2% männlich * keine neuen Stellen Stand: Sep.07

9 Die drei Säulen der Ausbildung bei HP Fachwissen Methodenwissen Persönlichkeit Berufsschulunterricht Vorlesungen an der BA Seminare und Workshops bei HP Erarbeiten von Wissen in der Gruppe Betriebseinsätze in verschiedenen Bereichen Englisch Seminare Eigenständig durchgeführte Projekte Betriebseinsätze Seminare und Workshops HP-Führungsstil Seminare zur persönlichen und Team-Entwicklung Projektarbeit in der Gruppe Übertragen von Verantwortung Auslandsaufenthalt / Auslandserfahrung

10 Das Erfolgsmodel: Duales Studium an der BA Stuttgart Urlaub (30 Tage/Jahr) Duales Studium in 6 Semestern 50% theoretisches Studium an der BA, 50% Praxis im Betrieb Abschluss: Bachelor of Science Praxis (ca. 100 Tage/Jahr) BA Vorlesungen 50% (ca. 130 Tage/Jahr) Finanzielle Unabhängigkeit: Die Studenten sind für die 3 Jahre im Betrieb angestellt Max. 35 Studenten pro Gruppe an der BA Enge Verzahnung von Theorie und Praxis Internationale Ausrichtung im Betrieb und an der BA (z.b. die Wahlmöglichkeit das Studium in Englisch zu absolvieren.) Praxisorientierung auf Hochschulniveau - Direkte Umsetzung des theoretischen Studiums in der Firma - Erweiterung des Wissens durch die Praxis - Kennen mehrerer Firmenbereiche, interner Strukturen und Prozesse - Betriebswirtschsaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln - Verantwortung für reale Projekte, Integration in die Arbeitswelt - Persönlichkeitsentwicklung und Reife durch Feedback, Kundenkontakte.

11 Die drei Säulen der Ausbildung bei HP Fachwissen Methodenwissen Persönlichkeit Berufsschulunterricht Vorlesungen an der BA Seminare und Workshops bei HP Erarbeiten von Wissen in der Gruppe Betriebseinsätze in verschiedenen Bereichen Englisch Seminare Eigenständig durchgeführte Projekte Betriebseinsätze Seminare und Workshops HP-Führungsstil Seminare zur persönlichen und Team-Entwicklung Projektarbeit in der Gruppe Übertragen von Verantwortung Auslandsaufenthalt / Auslandserfahrung

12 Über 80% unserer BA-Studenten absolvieren ein Ausland Praktikum

13 Die drei Säulen der Ausbildung bei HP Fachwissen Methodenwissen Persönlichkeit Berufsschulunterricht Vorlesungen an der BA Seminare und Workshops bei HP Erarbeiten von Wissen in der Gruppe Betriebseinsätze in verschiedenen Bereichen Englisch Seminare Eigenständig durchgeführte Projekte Betriebseinsätze Seminare und Workshops HP-Führungsstil Seminare zur persönlichen und Team-Entwicklung Projektarbeit in der Gruppe Übertragen von Verantwortung Auslandsaufenthalt / Auslandserfahrung

14 Seminarkonzept Persönliche Entwicklung & Teamentwicklung 1. Jahr 2. Jahr 3. Jahr Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 Teambuilding Kommunikation Kommunikationsmodelle Umgang mit Konflikten Selbstwahrnehmung Perspektiv- und Rollenwechsel Neuorientierung Bewerbung Rückblick Erlebnispädagogik (OUTWARD BOUND), Theaterpädagogik, Einzel-/Gruppenarbeit, Übungen, Rollenspiele, Knigge Externe Trainer (Sozialpädagogen, Theaterpädagogen)

15 Die drei Säulen der Ausbildung bei HP Fachwissen Methodenwissen Persönlichkeit Berufsschulunterricht Vorlesungen an der BA Seminare und Workshops bei HP Erarbeiten von Wissen in der Gruppe Betriebseinsätze in verschiedenen Bereichen Englisch Seminare Eigenständig durchgeführte Projekte Betriebseinsätze Seminare und Workshops HP-Führungsstil Seminare zur persönlichen und Team-Entwicklung Projektarbeit in der Gruppe Übertragen von Verantwortung Auslandsaufenthalt / Auslandserfahrung

16 Arbeitsmarktkompetenzen der Zukunft Methodenkompetenz Soft-Skills hoch Organisator Arbeitsmarkt der Zukunft! Standart? Spezialist niedrig Fachkompetenz hoch

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19 Was wird für die Karriere erreicht? Großes theoretisches Wissen durch Studium auf Top- Niveau Enorme praktische Erfahrung durch verschiedene Betriebseinsätze Kennen modernster IT-Technologien und Verfahren Erfahrungen mit Kunden und Projektmanagement Großes, internationales Kontakt-Netzwerk Englisch wird zur zweiten Muttersprache Persönliche Weiterentwicklung z.b. in Kommunikation, Teamarbeit, zielorientiertes Arbeiten und Konfliktmanagement Fit für die spätere Karriere!

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