Profil. s(m)s GmbH + Trainer. Büro Bremen. s(m)s GmbH. Feldschmiede Itzehoe. s(m)s GmbH. Haferwende 27a Bremen Phone:

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1 Profil s(m)s GmbH + Trainer s(m)s GmbH Feldschmiede Itzehoe Büro Bremen s(m)s GmbH Haferwende 27a Bremen Phone: Sitz der Gesellschaft: Itzehoe Ust.-ID DE Eingetragen beim Amtsgericht Pinneberg HRB 9101 PI Copyright: s(m)s GmbH

2 Kurzprofil s(m)s GmbH Christoph Seidl gründete die s(m)s GmbH Anfang Sie ermöglicht die Einbindung weiterer Trainer und die Abwicklung auch größerer Projekte. Die s(m)s GmbH ist aktiv im internationalen Vertrieb tätig. Zusätzlich bieten wir maßgeschneidertes Training, Coaching und Workshops zu den Themen Kundenorientierung, Vertrieb, Beratungskompetenz und Führung. Unsere Kunden stammen sowohl aus der freien Wirtschaft als auch aus dem Öffentlichen Dienst. Unsere vielfältige Vertriebserfahrung ist die authentische Grundlage insbesondere unserer Workshops und Seminare zu den Themen Kundenorientierung, (internationaler) Vertrieb, Vertriebsstrategie, Verkauf, Beratungskompetenz und Messen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Durchführung von Workshops und Trainings im Öffentlichen Dienst. Dies geschieht auch im Namen Dritter hat Christoph Seidl im Auftrage Dritter und im Themenfeld Beratungskompetenz sehr erfolgreiche Train-the-Trainer Maßnahmen für insgesamt 30 Trainer/innen durchgeführt. Dies werden wir zukünftig zu weiteren Themen fortsetzen. Menschen lernen besser, wenn sie sich aktiv mit den Seminarinhalten auseinandersetzen können. GVIDI - und KONSILI, unsere hoch-interaktiven Simulationsspiele für Führungskräfte bzw. für Berater basieren auf dem Ansatz des Active Learning. Sie thematisieren bis zu 32 auf Ihr Unternehmen abgestimmte Praxisfälle und sie schaffen über vielfältige Erlebnis- und Aktionselemente die Bereitschaft, sich sehr interaktiv mit unterschiedlichen Dimensionen von Führungsverhalten und von Beratung auseinanderzusetzen. Copyright: s(m)s GmbH

3 In unsere Arbeit integrieren wir auf Wunsch auch das persolog - Persönlichkeitsprofil (DISG-Modell nach Prof. John G. Geier). Dieses bietet aus unserer Sicht Klienten in den Bereichen Persönlichkeit, Führung und Verkauf eine hervorragende Möglichkeit, zu einer realistischen Selbsteinschätzung ihrer Verhaltensweisen in bestimmten Situationen oder Aufgabengebieten zu kommen. Diese Selbsteinschätzung kann dann eine gute Grundlage dafür sein, um unterstützt durch uns und durch Werkzeuge des systemischen Coaching neue, unbedingt praxistaugliche und lösungs-orientierte Handlungsoptionen zu gewinnen. Hier arbeiten wir auf Seite des Kunden mit Einzelpersonen, aber auch mit Teams. In unseren Veranstaltungen sprechen wir in aller notwendigen Wertschätzung Klartext. Dies ist vor allem dann nötig, wenn es um Veränderung von Einstellungen und wahrnehmbarem Verhalten geht. Wir legen Wert auf einen sehr offenen Austausch auf Augenhöhe. Dieser beginnt für uns immer auf Geschäftsführungsebene. Ihr Commitment ist uns sehr wichtig! Copyright: s(m)s GmbH

4 Bisherige Themen nach Branchen Wir waren bisher im eigenen Namen, oder aber für Dritte in den folgenden Bereichen tätig. Unsere Referenzen werden auf Team-Ebene fortlaufend ergänzt. Bitte fragen Sie im Bedarfsfall hinsichtlich der einzelnen Firmen bzw. Organisationen nach. Banken Konzeption und Durchführung von Vertriebstrainings für die Führungskräfte und Mitarbeiter von Zentralfunktionen und Filialen (Präsentation, Moderation, Verhandlungstechniken) Chemische Industrie Konzeption und Durchführung von Vertriebstrainings (Gesprächsführung, Konfliktmanagement, systemischer Vertrieb, Präsentation) Konzeption und Durchführung von Strategie- und Innovations-Workshops für die Geschäftsführung, den Vertrieb und für das Marketing Konzeption und Durchführung einer Workshop-Reihe für den Vertrieb im Rahmen einer Sortiments-Einführung. Durchführung im Tandem mit einem Marketing-Verantwortlichen des Kunden Konzeption und Durchführung von Workshops für das Produktmanagement Konzeption und Durchführung Einzelcoaching Produktmanager (Nutzenargumentation/Einwandbehandlung) Elektrotechnik Konzeption und Durchführung von Strategie-Workshops für die Geschäftsführung und den Vertrieb Export Konzeption und Durchführung von Trainings Vertrieb Export Konzeption und Durchführung Einzelcoaching Exportmanager Fachhandel Durchführung von Verkaufstrainings Heiztechnik Durchführung von Vertriebstrainings (Gesprächsführung) IT Konzeption und Durchführung von Softskill-Trainings für die Berater (Gesprächsführung, Präsentation, Konfliktmanagement) Konzeption und Durchführung eines mehrstufigen Messe-Trainings Konzeption und Durchführung Einzelcoaching Akquisition von CRM-Projekten Konzeption und Durchführung Einzelcoaching Präsentation Copyright: s(m)s GmbH

5 Bisherige Themen nach Branchen Logistik Konzeption und Durchführung eines Key Account-Trainings Maschinenbau Konzeption und Durchführung von Schulungen im Rahmen der Einführung eines Vertriebsinformations-Systems Konzeption und Durchführung eines mehrstufigen Messe-Trainings Konzeption und Durchführung Einzelcoaching internationale Akquisition Montage-Projekte Konzeption und Durchführung Einzelcoaching Auftritt auf internationalen Messen Nahrungs- und Genussmittel Konzeption und Durchführung aller Trainings, Schulungen, Workshops und Feldtrainings für einen Außendienst (Führungskräfte und Mitarbeiter) von ca. 150 Mitarbeitern (Warenkunde, Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Prämien-Systeme, IT-Einsatz, Vertriebsinformations-System etc.) Öffentliche Einrichtungen Fortlaufend Konzeption und Durchführung von Seminaren und Train-the-Trainer- Maßnahmen für die Eingangszone von Jobcentern Fortlaufend Durchführung des Simulationsspiels GVIDI für Führungskräfte von Arbeitsagenturen und Jobcentern Oktober 2013 bis Juli 2015 im Auftrag Dritter Train-the-Trainer Ausbildung für interne Trainerteams im Rahmen der Einführung der Beratungskonzeption SGB II bei der Bundesagentur für Arbeit. Parallel dazu Begleitung von Führungskräften bezogen auf deren Rolle in diesem Einführungsprozess. Ab 2012 Begleitung von Jobcentern z.b. bei der Stärkung der Bewerber-Integration und der Arbeitgeber-Gewinnung Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Maßnahmen für Führungskräfte Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Maßnahmen für die Eingangszone von Jobcentern Im Auftrag Dritter mehrjährige Begleitung einer Behörde in einem Veränderungsprojekt (Vertriebsorientierung/Kundenorientierung) Durchführung von Trainings und Workshops Vertriebsorientierung auf Mitarbeiter-Ebene Durchführung von Change-Workshops Vertriebsorientierung für Geschäftsführungen und Führungskräfte Copyright: s(m)s GmbH

6 Bisherige Themen nach Branchen Personaldienstleistungen Konzeption und Durchführung von Softskill-Trainings für die Berater (Gesprächsführung, Präsentation) Mentoring neuer Mitarbeiter Schiffbau Konzeption und Durchführung von Change-Workshops über mehrere Monate auf den Ebenen Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter Konzeption und Durchführung Führungskräfte-Training Sonstige Konzeption und Durchführung Einzelcoaching Persönliche Ziel- und Strategiefindung Konzeption und Durchführung von Einzelcoaching und Beziehungsberatung, sowie Prüfungsangstberatung Copyright: s(m)s GmbH

7 Kurzprofil Christoph Seidl Herr Seidl ist Ihr direkter persönlicher Ansprechpartner. Gemeinsam mit Ihnen wird er herausfinden, welche weiteren Trainer/innen aus unserem Netzwerk sehr profilierter und erfahrener Kollegen ggf. für Sie die beste Wahl sind. Ausbildungen Abitur, Wehrdienst Studium Geschichte/Englisch Höheres Lehramt, Uni Hamburg, 1.Staatsexamen Zweijähriges Referendariat an zwei Hamburger Gymnasien, 2.Staatsexamen Ausbildung zum Systemischen Coach, HISL Hamburg zertifizierter Trainer nach dem persolog -Persönlichkeitsmodell (DISG-Modell nach Prof. John G. Geier) Interne Trainerausbildung im hr TEAM, Böblingen Interne Ausbildung zum Konfliktmoderator, hr TEAM, Böblingen Erfahrung seit 2011 Geschäftsführender Gesellschafter der s(m)s GmbH 14 Jahre Erfahrung im selbstständigen internationalen Vertrieb und in der Beratung internationale Akquisition Investitionsgüter 4 Jahre Area Sales Director Middle East & UK Investitionsgüter 9 Jahre Vertriebssteuerung, Training u. Region. Account Management Konsumgüter Parallel 26 Jahre Erfahrung als Trainer & Coach (Schwerpunkte: Vertrieb u. Führung) Sprachen Deutsch, Englisch (trainingssicher), Klartext Copyright: s(m)s GmbH

8 Kurzprofil Regine Wulf Frau Wulf ist ab dem 01. Januar 2016 für die s(m)s GmbH tätig und hat als Tätigkeitsschwerpunkt die Konzeption und Durchführung von Team-Workshops und Team-Supervision sowie von Seminaren im Bereich Beratungskompetenz/Motivierende Gesprächsführung Ausbildungen Abitur Studium Sozialpädagogik zertifizierte sozial-psychiatrische Zusatzausbildung staatl. anerkannte Zusatzausbildung zur Stationsleitung Trainerausbildung s(m)s GmbH Erfahrung langjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen im Gesundheitswesen 29 Jahre Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpflegerin 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Gesundheitswesen langjährige Erfahrung in der Sucht-Psychiatrie Sprachen Deutsch, Klartext Copyright: s(m)s GmbH

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