Berufsorientierung aus Unternehmenssicht - Fachkräfterekrutierung am Übergang Schule-Beruf. Bielefeld 2015

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1 Herausgeberschaft (gemeinsam mit Dr. Tim Brüggemann, Universität Münster) Berufsorientierung aus Unternehmenssicht - Fachkräfterekrutierung am Übergang Schule-Beruf. Bielefeld 2015 darin enthaltene, eigene Beiträge: Der Übergang Schule Beruf eine unternehmerische Herausforderung, S.9-16 Ausbildungsabbrüche Ursachen, Folgen und Handlungsfelder, S Von der Bestenauslese zum Diversity Management, S Merkmale guter Berufsausbildung, S Duale Studiengänge eröffnen neue Potenziale für die betriebliche Personalarbeit, S (gemeinsam mit M. Träger) Arbeitgeberattraktivität im Zeichen der Generation Y, S (gemeinsam mit L. König und M. Wolff) Aufsätze in Fachzeitschriften seit 2014 bis heute DEUER, ERNST [2016]: Betriebliches Ideenmanagement im Kontext der betrieblichen Ausbildung Zusammenhänge und Handlungsfelder. In: Jäckel, A. / Kersting, C. / Sträter, O. (Hrsg.): Zukunftsorientiertes Ideenmanagement. Anforderungen und Entwicklungstendenzen, S DEUER, ERNST [2016]: Mobbing aktuelle Herausforderungen und Handlungsempfehlungen. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, DEUER, ERNST / DUDEK, HEINZ-LEO / WINTERHOLLER, MARIA [2015]: Standortfaktor Duale Hochschule Perspektiven für Jugendliche, Fachkräftepotenziale für die Betriebe und Kaufkraft für die Region. Schriftenreihe der DHBW Ravensburg, Fakultät Wirtschaft, Heft 1/2015 DEUER, ERNST [2015]: Mobbing Herausforderungen und Handlungsempfehlungen im Rahmen der betrieblichen Ausbildung. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, 2016 DEUER, ERNST / SCHEUERMANN, ANDREAS [2015]: Personalmanagement 2020 Betriebliche Personalarbeit in Zeiten knapper und anspruchsvoller werdender Arbeitskräfte. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, 1

2 DEUER, ERNST [2015]: Generation X, Y und Z. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2015]: Work-Life-Balance, Gratifikationskrisen und Abbruchneigung im Verlauf der Ausbildung. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2015]: Betriebliches Vorschlagswesen und Ausbildungsabbrüche Zusammenhänge und Handlungsfelder. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2015]: Work-Life-Balance weicher Faktor oder hartes Signal? In: Personal Quaterly, Heft 3/2015, S DEUER, ERNST [2014]: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Beitrag zur Lebensqualität in der Berufstätigkeit. In: Wudarski, A.: Quaestiones de Qualitate Vitae. Studia interdisciplinaria. Frankfurt/Oder u.a. 2014, S DEUER, ERNST / KÖNIG, LISA [2014]: Herausforderungen der betrieblichen Personalarbeit im Kontext der Generation Y. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Ausund Weiterbildung, ZUGLEICH VERÖFFENTLICHT IN: Grundlagen der Weiterbildung - Praxishilfen, 2015 DEUER, ERNST [2014]: Berufsstart in Industrie und Handel aus der Perspektive von Auszubildenden und Studierenden. In: Wirtschaft und Erziehung, Heft 6, S DEUER, ERNST [2014]: Berufsorientierung, Work-Life-Balance und Abbruchneigung Zusammenhänge und Handlungsperspektiven. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, ZUGLEICH VERÖFFENTLICHT IN: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung,, erscheint 2015 STEINBACH, ALMUT / DEUER, ERNST [2014]: Erfolgsfaktoren für Auslandsentsendungen nach erfolgter Personalauswahl Rahmenbedingungen, Vorbereitung und Betreuung vor Ort. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, DEUER, ERNST [2014]: Stresstest oder Work-Life-Balance? Die sensible Phase des Ausbildungsbeginns erfolgreich gestalten. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2014]: Gratifikationskrisen im Arbeitskontext. Handlungsfelder und Perspektive der betrieblichen Personalarbeit. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, 2

3 DEUER, ERNST [2014]: Berufsstart in Industrie und Handel Selbstverwirklichung oder Notlösung? In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, KÖNIG, L. / DEUER, E. / WOLFF, M. [2014]: Feedback und Work-Life-Balance erwünscht. Neue Herausforderungen im Zeichen der Generation Y. In: Wirtschaft und Erziehung, Heft 3, S. 7-9 DEUER, ERNST [2014]: Diversity Management vom Defizitansatz zur Potenzialorientierung. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, 3

4 DEUER, ERNST [2013]: Personalentwicklung und Web 2.0 Handlungsfelder, Chancen und Grenzen. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, DEUER, ERNST [2013]: Gratifikationskrisen und Ausbildungsabbrüche. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, 2014 DEUER, ERNST [2013]: Gratifikationskrisen und Tendenzen zur vorzeitigen Vertragslösung Zusammenhänge und Handlungsfelder. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Heft 5, S STEINBACH, ALMUT / DEUER, ERNST [2013]: Die Entgrenzung der Arbeit und ihre Folgen von Burnout-Risiken bis hin zur Work-Life-Balance. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, DEUER, ERNST [2013]: Recrutainment Auszubildende rekrutieren auf spielerische Art. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2013]: Gratifikationskrisen und Ausbildungsabbrüche - erste Ergebnisse einer empirischen Studie aus Baden-Württemberg. In: Personalführung, Heft 8, S DEUER, ERNST [2013]: Die Vielfalt in den Blick nehmen - Diversity Management. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2013]: Transfermanagement zur Sicherung von Ausbildungserfolgen. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2013]: Work-Life-Balance in Ausbildung und Studium. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Heft 1, S DEUER, ERNST [2012]: Transfermanagement Schlüsselfunktion zur Erfolgssicherung betrieblicher Weiterbildungsaktivitäten. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, ZUGLEICH VERÖFFENTLICHT IN: Grundlagen der Weiterbildung - Praxishilfen, 2013 DEUER, ERNST [2012]: Gesundheitsförderung im Kontext des betrieblichen Personalmanagements. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, DEUER, ERNST [2012]: Früherkennung und Prävention von Ausbildungsabbrüchen. In: Baumeler, C. / Ertelt, B.J. / Frey, A. (Hrsg.): Diagnose und Prävention von Abbrüchen in der Berufsbildung. Band 1 der Reihe Arbeit, Beruf und Beratung. Landau, S

5 DEUER, ERNST [2012]: Suchtmittelkonsum und Suchtmittelprävention. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2012]: Betriebliches Vorschlagswesen und betriebliche Ausbildung Synergien, Handlungsfelder und Potenziale. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2012]: Ausbildungsorganisation und Gesundheitsmanagement Zusammenhänge und Gestaltungspotenziale. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2012]: Berufsstart in Industrie und Handel aus der Perspektive von Auszubildenden und Studierenden. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, DEUER, ERNST [2012]: Betriebliches Gesundheitsmanagement - Rahmenbedingungen und Handlungsfelder. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST / TRÄGER, MANFRED [2011]: Duale Bachelor-Studiengänge und berufsbegleitende Master-Studiengänge an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Chancen und Perspektiven aus Sicht der betrieblichen Personalentwicklung. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, DEUER, ERNST / SPIELER, EVA [2011]: Online-Eignungsdiagnostik in der Auszubildenden-Rekrutierung Ergebnisse einer Pilotstudie bei der Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2011]: Die betriebliche Personalentwicklung als Kerndeterminante des betrieblichen Personalmarketings. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Ausund Weiterbildung, DEUER, ERNST [2011]: Siegeszug des Internets. In: Personal Zeitschrift für Human Resource Management, Heft 5, S DEUER, ERNST [2011]: Ausbildungsabbrüche. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, ZUGLEICH VERÖFFENTLICHT MIT AKTUALISIERTEN ZAHLEN IN: Cramer, G. / Dietl, S. F. / Schmidt, H. / Wittwer, W. DEUER, ERNST [2011]: Betriebliches Vorschlagswesen und betriebliche Personalentwicklung Zusammenhänge, Abhängigkeiten und Potenziale. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, 5

6 DEUER, ERNST [2010]: Work-Life-Balance von Auszubildenden und Ausbildungsbrüche. In: Personalführung, Heft 10, S Deuer, Ernst [2010]: Erschließung von Bildungsreserven durch duale Studienangebote. In: Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.): Bildungsgerechtigkeit in der Begabtenförderung, Berlin, S DEUER, ERNST / TRÄGER, MANFRED [2010]: Duales Studium an Hochschulen und Berufsakademien. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST / MANGLIERS, STEPHAN [2010]: Weiterbildung aus der Sicht der Unternehmen Chancen und (ungenutzte) Potenziale. In: Wirtschaft und Erziehung, Heft 10, S DEUER, ERNST [2010]: Auszubildendenrekrutierung im Web 2.0. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2010]: Mentoring in der dualen Berufsausbildung. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2010]: Work-Life-Balance in der dualen Berufsausbildung. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2009]: Mentoring ein intergenerativer Personalentwicklungsansatz zur Reduzierung von Wissensverlusten. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Ausund Weiterbildung, ZUGLEICH VERÖFFENTLICHT IN: Grundlagen der Weiterbildung - Praxishilfen, DEUER, ERNST / MANGLIERS, STEPHAN [2009]: Weiterbildung im Unternehmenskontext ein Vergleich zwischen kleinen/mittleren Unternehmen und Großunternehmen aus operativer und strategischer Sicht. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, DEUER, ERNST [2008]: Employer Branding als Rekrutierungsstrategie. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2008]: Der lange Weg zum Ausbilder. In: Personalführung, Heft 8, S DEUER, ERNST [2008]: Werben um Bewerber. In: Personal Zeitschrift für Human Resource Management, Heft 5, S DEUER, ERNST [2008]: Rekrutierung von Nachwuchskräften. Fakten zur Berufswahl. In: Personalführung, Heft 3, S

7 bis 2007 DEUER, ERNST [2007]: Studien- und Berufswahl aus der Perspektive der Jugendlichen. In: Wirtschaft und Erziehung, S DEUER, ERNST [2007]: Schwierigkeiten und Chancen bei der Nachwuchsrekrutierung. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2007]: Nachwuchs im Einzelhandel schwer zu rekrutieren? In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Heft 5, 2007, S DEUER, ERNST [2007]: Berufsschullehrer als Vertrauensperson? In: bildung & wissenschaft, Heft 5, S DEUER, ERNST [2006]: Es bleibt dabei: Berufsschullehrer sind für die Prävention von Ausbildungsabbrüchen von zentraler Bedeutung. In: Wirtschaft und Erziehung, Heft 12, S DEUER, ERNST [2006]: Früherkennung von Ausbildungsabbrüchen. Eine empirische Untersuchung im baden-württembergischen Einzelhandel. Universität Mannheim, Dissertation TRÄGER, MANFRED / DEUER, ERNST [2005]: Berufsakademien (BA) nach dem Modell Baden-Württemberg. In: Cramer, G. / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2003]: Der New Deal in Großbritannien neue Wege in der Beratung Jugendlicher. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Heft 4, S DEUER, ERNST [2003]: Abbruchneigung erkennen Ausbildungsabbrüche verhindern. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit, S DEUER, ERNST [2003]: Ausbildungsabbrüche und betriebliches Vorschlagswesen. In: Kreklau, C. / Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, DEUER, ERNST [2002]: Motivierende Ausbildungsbedingungen zahlen sich aus für alle! In: Personal Zeitschrift für Human Resource Management, Heft 12, S DEUER, ERNST [2002]: Auszubildende motivieren Ausbildungsabbrüche verhindern. In: Cramer, G.: / Schmidt, H. / Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilderhandbuch, DEUER, ERNST [2001]: Auf den Lehrer kommt es an: Ausbildungsabbrüche sind vermeidbar. In: Wirtschaft und Erziehung, S DEUER, ERNST / ERTELT, BERND-JOACHIM [2001]: Früherkennung und Prävention von Ausbildungsabbrüchen. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit, S