Lachen und Schmunzeln geht am besten mit den Experten für Weisheiten, nämlich unseren Kindern:

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1 Von: Jasmin Weinmann An: Thema: Von Experten für Experten Datum: Freitag, 9. Mai :26:56 Anlagen: 7jvfzl.png Wenn dieser Newsletter nicht richtig angezeigt wird, klicken Sie bitte hier. Guten Tag, Frau Vollrath! Lachen und Schmunzeln geht am besten mit den Experten für Weisheiten, nämlich unseren Kindern: Der Papst lebt im Vakuum. Bei uns dürfen Männer nur eine Frau heiraten. Das nennt man Monotonie. Gartenzwerge haben rote Mützen, damit sie beim Rasenmähen nicht überfahren werden. Eine Lebensversicherung ist das Geld das man bekommt, wenn man einen tödlichen Unfall überlebt. Meine Eltern kaufen nur das graue Klopapier, weil das schon mal benutzt wurde und gut für die Umwelt ist. Eigentlich ist adoptieren besser. Da können sich die Eltern ihre Kinder aussuchen und müssen nicht nehmen, was sie bekommen. Mit einem Schmunzeln auf den Lippen wollen wir Ihnen anbei eine Auswahl an "richtigen" Experten vorstellen. Sollten Sie in unserer Auswahl nicht fündig werden, dann sprechen Sie uns gerne an! Freundliche Grüße Ihr Wolters Rohkamp Team Unsere Kandidaten: 01 - Sachbearbeiterin / Auftragssachbearbeiterin / Assistentin-Logistik / Teamassistentin mit Russisch- und Polnisch-Kenntnissen (Arbeitnehmerüberlassung) 02 - Projektleiter / Leiter Controlling / Compliance-Manager / Consultant (Personalvermittlung) 03 - Eventmanagerin / Veranstaltungsreferentin / Projektleiterin (Personalvermittlung) 04 - Assistentin HR-Management / Vertriebsassistentin / Auftragssachbearbeiterin / Empfangsassistentin / Office-Managerin (Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme) 05 - Auftragssachbearbeiter / Logistiksachbearbeiter / Exportsachbearbeiter (Personalvermittlung) 06 - Junior-Controllerin / Finanzbuchhalterin / Steuerfachkraft (Personalvermittlung) 07 - Personalleiterin / HR-Managerin / HR-Consultant (Personalvermittlung)

2 Sachbearbeiterin / Auftragssachbearbeiterin / Assistentin-Logistik / Teamassistentin mit Russisch- und Polnisch-Kenntnissen Verfügbar: Ab Chiffre: ZW Vermittlungsart: Arbeitnehmerüberlassung Ausbildung: Kaufmännische Fachkraft EDV: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Polnisch- Kenntnisse; Sehr gute Englisch- und Russisch-Kenntnisse Auftragserfassung Erstellung von Rechnungen und Versandunterlagen Sendungsverfolgung und Steuerung Kundenbetreuung (Deutsch/Englisch/Polnisch) Erstellung von Change Orders Datenpflege in SAP Bearbeitung von Reklamationen Steuerung und Buchung Warenein- und -ausgang Schadensabwicklung Auftragsabwicklung von Dienstleistungsaufträgen Disposition von Warenbeständen Disposition des firmeneigenen Fuhrparks Projektleiter / Leiter Controlling / Compliance-Manager / Consultant Verfügbar: Nach Vereinbarung Chiffre: PM Ausbildung: Industriekaufmann EDV: Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Sprachen: Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse Ergebnisorientiertes Leiten von Unternehmenseinheiten, verbunden mit der Entwicklung von Zielen und Strategien für Märkte, Produkte und Prozesse im In- und Ausland Leitung von medizintechnischen Anlagenprojekten mit entsprechender Budget- und Kostenkontrolle einschließlich Forderungs- und Claim-Management Organisation und Steuerung einer Standortverlagerung von Beijing nach Shanghai Optimierung von Unternehmensprozessen sowie die Anpassung und Einführung von neuen

3 Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen mit dem Ziel der Ergebnisverbesserung Erstellen von Bereichs- und Abteilungsbudgets sowie deren Ergebnisrechnung Konzeption und Einführung von Controlling-Instrumenten wie zum Beispiel Balanced Score Card Systemen zur Früherkennung von Soll-/Ist-Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen Aufbau von eigenständigen Einkaufsfunktionen mit dem Ergebnis der nachhaltigen Kostenreduzierung und eines optimierten Bestellverhaltens (Bestandsmanagement, Reichweitenanalyse usw.) Aufbau der Projekt- und Logistikabteilung Einführung eines Risikomanagement-Systems mit DV-Unterstützung Implementierung zusätzlicher Controlling-Stufen innerhalb des Compliance-Programms Markteinführung einer neuen, lokal gefertigten Produktlinie in China Durchführung von Revisionen zur Einhaltung von festgelegten Geschäftsprozessen sowie der gesetzlichen und internen Compliance-Richtlinien Erkennen und Dokumentieren von Optimierungspotential zur Sicherstellung eines dauerhaft hohen Qualitätsstandards Auswahl und Einstellung von qualifiziertem Personal Einführung von Mitarbeitergesprächen Identifizierung und Förderung von Nachwuchskräften Durchführung von Assessment Centern zur Qualifizierung junger Manager und deren Begleitung als Mentor Eventmanagerin / Veranstaltungsreferentin / Projektleiterin Verfügbar: Nach Vereinbarung (2-monatige Kündigungsfrist) Chiffre: PW Umzugsbereitschaft: Ja Ausbildung: Hotelfachfrau, Tourismusfachwirtin EDV: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse Sprachen: Gute Englisch-Kenntnisse Eigenverantwortliche Durchführung von "Guest-Management-Projekten" Betreuung nationaler und internationaler Kunden Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen Vorbereitung, Planung und Organisation aller Veranstaltungen in Abstimmung mit dem Kunden Projektkoordination und Kommunikationsschnittstelle der beteiligten Parteien wie Veranstaltern, Dienstleistern, Zulieferern und Fachabteilungen der Messe Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften lt. VStättV. mit gleichzeitigem Fokus auf hohe Qualitätsansprüche des Kunden On Site Support aller Projekte Komplette Verwaltung und Abrechnung aller Miet und Nebenkosten Permanente Kostenkontrolle Nachbesprechung und Feedbackgespräche mit den Kunden Assistentin HR-Management / Vertriebsassistentin / Auftragssachbearbeiterin /

4 Empfangsassistentin / Office-Managerin Verfügbar: Nach Vereinbarung (4-wöchige Kündigungsfrist) Chiffre: ZW Vermittlungsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme Ausbildung: Bürokauffrau EDV: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Landwehr-Kenntnisse Sprachen: Englisch-Grundkenntnisse Auftragsannahme Anlage der Aufträge im System Kalkulation und Erstellung von Angeboten Auslösen von Bestellungen Versand ins In- und Ausland Korrespondenz mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten Mitarbeiterdisposition Bewerbermanagement Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Bescheinigungen und Zeugnissen Lohnabrechnung der externen Mitarbeiter/innen Telefonische und persönliche Kundenbetreuung Postbearbeitung und Bestellung von Kurierdiensten Rechnungsprüfung Führen von Statistiken Erstellung von Werbematerial und Präsentationen Empfang und Bewirtung von Kunden und Gästen Auftragssachbearbeiter / Logistiksachbearbeiter / Exportsachbearbeiter Verfügbar: Ab sofort Chiffre: PM Ausbildung: Speditionskaufmann, Verkehrsfachwirt EDV: Gute MS-Office-Kenntnisse; ATLAS-Kenntnisse Sprachen: Englisch-Kenntnisse Optimierung des firmeneigenen Fuhrparks Kalkulation von Frachten und Personaleinsätzen Neukundenakquisition und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Frachtenein- und -verkauf in den Bereichen Schwertransporte, Überlängen- und

5 Überbreitentransporte, Kipper und Coiltransporte Disposition und Abrechnung der Transportunternehmer Verhandlung von Rahmenbedingungen und Konditionen mit den Tankkartengesellschaften Neuausrichtung und Organisation von Prozessen in der Spedition Weiterbildung des Fahrpersonals in Zusammenarbeit mit der DEKRA-Akademie Bearbeitung der jährlich anfallenden Steuererklärungen zur MwSt-Rückerstattung aus dem europäischen Ausland Erstellung des jährlichen De-minimis -Antrages Bearbeitung der täglich anfallenden Eingangsrechnungen im Transport-, Werkstatt- und Mautbereich Ein- und Verkauf von Packmittel Junior-Controllerin / Finanzbuchhalterin / Steuerfachkraft Verfügbar: Ab Chiffre: PW Ausbildung: Steuerfachangestellte, Bachelor Betriebswirtschaft EDV: Sehr gute MS-Office- und DATEV-Kenntnisse Sprachen: Englisch-Grundkenntnisse Erstellung von Monatsabschlüssen Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach IFRS / HGB Mitarbeit bei der Planungsrechnung Intercompany-Abstimmungen Erstellung von Plan-Ist Abweichungen Erstellung von Betriebsabrechnungsbögen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sach- und Anlagenbuchhaltung Kontomanagement inklusive Zahlungsverkehr Korrespondenz mit Kunden, Banken, Versicherungen und Behörden Betreuung des Mahnwesens Assistenz der Geschäftsleitung Personalleiterin / HR-Managerin / HR-Consultant Verfügbar: Nach Vereinbarung Chiffre: PW Ausbildung: Diplom Betriebswirtin, Organisationsberaterin EDV: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

6 Vertragsmanagement inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen HR-seitige Vorbereitung und Begleitung von Arbeitsrechtsverfahren Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Projektleitung bei komplexen Personalabbauprojekten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsübergängen Verhandlung von Abfindungen Standortpersonalleitung bei Standortschließungen Verantwortliche Mitarbeit an Sozialplänen Unterstützung der Fachabteilung bei personalrechtlichen Fragestellungen Beratung von Führungskräften bei Outsourcingprojekten Strategischer und operativer Personalabbau Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich Mitwirkung an der Erstellung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen Führung von Personalgesprächen Erarbeitung und Überwachung von Stellenbeschreibungen Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen Konzeption, Entwicklung und Schaltung von Stellenanzeigen in diversen Medien Beratung der Führungskräfte bei der Entwicklung von Anforderungsprofilen künftiger Führungskräfte und Mitarbeiter Konzeption und Moderation von Assessment Centern auf allen Hierarchieebenen Führen von Bewerbungsgesprächen auf allen Führungs- und Hierarchieebenen Betreuung von Auslandsentsendungen Auswahl von Personaldienstleitungsunternehmen, Vertragsverhandlungen und Koordination Konzeption und Planung von Personalmarketingkampagnen zusammen mit Werbeagenturen Verantwortliche Auswahl von geeigneten Recruiting Channels inklusive Social Media Mitarbeit an internationalen Employer Branding-Kampagnen Konzeption und Durchführung von Trennungsseminaren für Führungskräfte und Personalabteilungen Identifikation und Bindung von Key Playern Entwicklung von individuellen Personalentwicklungskonzepten Entwicklung und Konzeption von Führungskräfteseminaren und Workshops Coaching von Führungskräften in Veränderungsprozessen Konfliktmoderationen Für Detailfragen sind Maria Rohkamp und Jasmin Weinmann ganz Ohr und erreichbar unter Ihr Team von Wolters Rohkamp Personalmanagement GmbH Wolters Rohkamp Personalmanagement GmbH Prisma Haus Rothenburger Str Nürnberg Tel.: Fax: Geschäftsführerinnen: Maria Rohkamp, Andrea Wolters Eingetragen: HRB 9360 Amtsgericht Nürnberg Ust-IdNr.: DE Klicken Sie hier um sich aus dem Verteiler abzumelden.