Silke Wöhrmann Dipl.-Kfm. Geburtsdatum geb. Vollmann am Familienstand verheiratet, 2 Kinder, geb 1997

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1 Curriculum Vitae Silke Wöhrmann Dipl.-Kfm. Geburtsdatum geb. Vollmann am Familienstand verheiratet, 2 Kinder, geb 1997 Adresse Sonnenhöhe Hamburg Fon Mail Hochschulausbildung 10/85-04/91 Studium der Betriebswirtschaftslehre Universität Hamburg Studienschwerpunkte Personalwirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Recht der Wirtschaft Diplomarbeit Ökonomische Analyse von Verfahren der Personalauswahl, Abschluss als Diplom-Kaufmann Beruflicher Werdegang 01/12 - heute Geschäftsführende Gesellschafterin APT Personalmarketing Silke Wöhrmann, Ellen-T. Kokaras- Tantzen GbR Initiierung, Umsetzung von Großevents für Bildung Hamburger Nacht der Bildung,

2 04/08 - heute Konzeption und Umsetzung des Veranstaltungsformats Hamburger Bildungslounge Beratung in der Entwicklung von Personalmarketingkonzeptionen Aufbau umfassender Netzwerke und Kooperationen Verantwortlich für PR und Medien Finanzplanung, Prozesssteuerung und Personalplanung Geschäftsinhaberin APT Human Management Training, Coaching, Personalentwicklung, Lehre Potenzialanalysen und Management Diagnostik Führungskräfteentwicklung Kfw-akkreditiert: Prozessberatung, Gründungsberatung Structogram-Lizenzinhaberin Dozentin (Themen u.a. Fachkaufmann/-frau für Personal, Fachwirt Gesundheits-/Sozialwesen, Unternehmerisches Handeln), Personalmarketing Trainingsthemen: Führung, Moderation, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Personalmanagement, Prozessmanagement Bereich Lehre 01/02-03/08 Lehrbeauftragte Hochschule Fresenius, Personalpsychologie/Eignungsdiagnostik Lehrbeauftragte Universität Hamburg; Institut für Weiterbildung e.v. Studiengang Sozial- und Gesundheitsmanagement Lehrbeauftragte Hamburg School of Business Administration (Universität) Social Skills Wirtschaftspsychologie an der Hanseatischen Akademie für Marketing und Management Leiterin Personalentwicklung / Personalmarketing Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Aufbau des Personalmarketings Personalrecruiting, Auswahlverfahren, Stellenanzeigen, Relocation, Förder- und Bewerbungsberatung, Aufbau von Förder- /Nachwuchspools Strategische Personalentwicklung, Zielmanagement, Beurteilungssysteme, Mediationskonzept, Auswahlverfahren / Assessment Center, Dienstvereinbarung zur Suchthilfe

3 Konzeption und Umsetzung des Bildungsplanes UKE Optimierung der Ablaufprozesse, Projektmanagement 01/94 12/01 Leiterin der Stabsstelle Personalentwicklung Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Aufbau einer strategischen Personalentwicklung Einführung des Führungsinstrumentes MbO Begleitung von Umstrukturierungsprozessen / Change Management Entwicklung von Förderprogrammen Einrichtung der Anlaufstelle zur Lösung von Personalkonflikten Anreizsystem für die Budgetsteuerung Rückkehrgespräche zur Reduzierung von Fehlzeiten Auswahlverfahren/Recruiting Einführung eines zielorientierten Bildungsprogramms Konzeption zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter Erarbeitung eines Gesundheitsförderungsprojektes 04/92-12/93 Selbständige Trainerin der Erwachsenenfort- und -weiterbildung Konzeption und Durchführung von Seminaren/Trainings der Fachrichtungen Weiterbildung zum PR-Fachreferenten Verkaufs-und Kommunikationstraining Telefonmarketing, Lern- und Arbeitstechniken Bewerbungstraining Allgemeine BWL und VWL Personalwirtschaft, Marketing, Public- Relations, Werbung, Fachenglisch und Bilanzanalyse 06/91-03/92 02/91-05/91 PR-Assistentin Olympus Optical GmbH; Abteilung Marketing Communication. Betreuung der Produktbereiche Cameras, Camcorder und Pearlcorder. Pflege und Aufbau der Medienkontakte, Organisation von Presseveranstaltungen und Messen; Planung und Redaktion von Pressemitteilungen Praktikantin

4 07/88-08/88 Olympus Optical GmbH; Abteilung Marketing Communication Praktikantin Deutschen Lufthansa AG; Abteilung Marketing/Technik Studienbegleitende Mitarbeit bei der Deutschen Lufthansa AG, Abteilung Marketing/Technik Schulbildung 08/71-08/75 Grundschule Norderstedt 08/75-06/1985 Gymnasium Coppernicus Gymnasium Norderstedt/ Gymnasium Harksheider Straße Abschluss: Abitur EDV-Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, Power Point, Projektmanagement, Access, Outlook, MS-Buchhalter, Pathfinder) Umgang mit Social Media Entwicklung von Websiten und webbasierten Analysen (keine Programmierung) CRM-Systeme, Datenbanksysteme, Shopsysteme/Joomla Sprachkenntnisse Englisch (sicher in Wort und Schrift), Französisch (Grundkenntnisse) Führungserfahrung seit 1992 Lizensierungen KfW-Lizensierung als Beraterin und Gründungscoaching Profil: Note Gesamtzufriedenheit: 1,0 Structogram -Lizensierung seit 2009 Lizensierung als Prozessberaterin des Projektes unternehmenswert Mensch der INQA, Bundesministerium für Arbeit und Soziales Auslandsaufenthalte USA

5 Ehrenamtliche Tätigkeiten Mitglied des Vereins eines Ehrbaren Kaufmanns Ehrenmitglied des Vereins Freunde und Förderer der Jungen Akademie e.v. Wirtschaftsberaterin für das Junior Projekt (Schülerprojekt zur Förderung des Wirtschaftswissens in Schulen), Institut der Deutschen Wirtschaft / Köln Ehrenamtliche Dozentin für arbeitslose Jugendliche Veröffentlichungen (Auszug) Wöhrmann,S.: Balance in der Führung, Grundlagen der Weiterbildung Praxishilfen, Wolters Kluwer, VÖ 4/2016 Wöhrmann,S.: Auf Augenhöhe mit dem Nachwuchs, Fachteil Employer Branding, 3/2016personalwirtschaft, Verlag Wolters Kluwer Wöhrmann,S.: Wie ticken Personaler? Ein offener Brief an Bewerber https://editionf.com/wie-ticken-personaler-ein-offener- Brief-an-Bewerber, 3/2016 Wöhrmann,S.: Balance in der Führung ein ganzheitliches Führungskonzept, Silke Wöhrmann, Handbuch PersonalEntwickeln, Verlag Wolters Kluwer, 2015 Wöhrmann,S.: Potenzialanalyen, Verlag Wolters Kluwer (gepl. VÖ 12/15) Wöhrmann,S.: Personalentwicklungsmarketing, Handbuch PersonalEntwickeln,Wolters Kluwer, 2013 Wöhrmann,S.: Selbstverantwortung in der beruflichen Weiterbildung; Handbuch PersonalEntwickeln, Wolters Kluwer, 2012 Wöhrmann,S.: Artikel personalwirtschaft Mehr Selbstverantwortung wagen, Ausgabe 05/2012 Wöhrmann,S.: Artikel Manager Seminare: Potenzialanalyse: Tool gleicht Können und Wollen ab 10/2011 Wöhrmann,S.: Artikel Financial Times: Von der Personalzur Selbstentwicklung Wöhrmann,S.: Buchveröffentlichung Bertelsmann Verlag DIHK Textband Personalplanung, - marketing, -controlling 10/2011, Neuauflage 2013

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