WIA Wirtschafts Integrative Ausbildung

Transkript

1 WIA Wirtschafts Integrative Ausbildung Zukunft Chance!

2 ZUKUNFT CHANCE! Im Jahr 2011 konnte das Team von WIA Rettet das Kind Salzburg die ersten Früchte des integrativen Ausbildungsprojektes ernten. Srdjan S. hat die Teilqualifizierung mit Auszeichnung bestanden. Corina S. wurde kurz nach Beendigung der 3.Berufschulklasse von der verlängerten Lehre im Rahmen der Integrativen Lehrausbildung in die reguläre Lehre aufgestuft und beendete die Lehrabschlussprüfung ebenfalls mit Auszeichnung. Beide Jugendliche haben danach die Möglichkeit im Rahmen der Behaltefrist von 5 Monaten ihre Fähigkeiten als FachmitarbeiterInnen im SPAR Markt Rettet das Kind Salzburg unter Beweis zu stellen. Danach sind beide für eine weitere Karriere im Einzelhandel gut gerüstet. Das Beispiel von Corina S. untermauert die Philosophie des Ausbildungsprojektes flexibel auf den jeweiligen Entwicklungsstand des Auszubildenden zu reagieren und den optimalen Ausbildungsweg gemeinsam mit dem Jugendlichen zu finden. Einen Tag lang übernahmen die acht Lehrlinge des integrativen Ausbildungsprojekts SPAR-Markt Rettet das Kind Salzburg in Obertrum die Leitung des kleinen Nahversorgers. Dabei stellten sie ihre erlernten Fachkenntnisse und Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis. Für die Kundinnen und Kunden gab es an diesem Tag einen hausinternen Bauernmarkt und attraktive Verkaufsaktionen. Wirtschaftliche Entwicklung Durch Generalsanierung im September 2010 sowie Inbetriebnahme des Postpartners im Dezember 2010 konnten mehr Kunden gewonnen werden. Die Umsatzsteigerung gegenüber dem Vorjahr belief sich auf ca. 12%. Dies schlägt sich auch positiv im Jahresergebnis nieder. WIA Rettet das Kind Salzburg konnte im Jahr 2011 erstmals ein Jahresüberschuss erwirtschaften. Für das Jahr 2012 prognostizieren wir vorsichtig bei einer Umsatzsteigerung von ca. 3% (dies entspricht ungefähr der Inflation) ein kostendeckendes Ergebnis. ZUKUNFTZUMGLÜCK.

3 Qualitative Entwicklung Ausbildung Die Erfahrungen der ersten 3 Jahre haben uns gezeigt, dass es 5 Meilensteine in der Ausbildung gibt: 1. Auswahlphase 2. Eingliederungsphase 3. Jahresentwicklungsgespräche 4. Vorbereitung Lehrabschluß (praktisch & theoretisch) 5. Ausgliederungsphase In diesen Phasen ist eine sehr intensive Betreuung vom Jobcoach sowie Ausbildungsleiter notwendig. Nur dadurch wird gewährleistet, dass die Entwicklung des Auszubildenden optimal verläuft und die Irritationen für den regulären Geschäftsbetrieb kunden- und mitarbeiterfreundlich gering sind. Eine erste Evaluierung hat gezeigt, dass für obenstehendes Ausbildungsprodukt folgende Betreuungsschlüssel sinnvoll sind: SOLL Schlüssel WIA/Einzelhandel Jobcoach zu Auszubildende 1 zu 8 Ausbilder zu Auszubildende 1 zu 8

4 Die vom Land Salzburg bis dato gewährte Subvention in Höhe von ,-- jährlich reicht aber nur für einen Schlüssel von: IST Schlüssel WIA/Einzelhandel Jobcoach zu Auszubildende 0,5 zu 8 Ausbilder zu Auszubildende 0,5 zu 8 Diese Situation führt zu Schwierigkeiten für das Ausbildungsprojekt. Einerseits kann die Betreuung nicht optimal erfolgen und zweitens wird das operative Verkaufsteam zu sehr mit Ausbildunsagenden beauftragt, was zu einer erhöhten Arbeitsbelastung bzw. Arbeitsüberlastung führt. Schaffen wir es nicht, die Fördergeber von einer Erhöhung der Subventionsleistung zu überzeugen, dann ist der mittel- bis langfristige qualitative Erfolg des Ausbildungsprojektes in Gefahr. Rettet das Kind bedankt sich bei SPAR AG, AMS, WKS und Land Salzburg für die gute Kooperation im Rahmen des Ausbildungsprojektes und freut sich auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit Mag. Martin Ranacher Leitung WIA ZUKUNFTZUMGLÜCK.

5 Bauernmarkt - Lehrlingstag WIA Der ORF im Sparmarkt Rdk Einer der glücklichen Juniorverkäufer