KOMPAKT-SEMINAR Feelgood- Management. BALANCE Akademie, Ruth Pils KG

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1 KOMPAKT-SEMINAR Feelgood- Management, Ruth Pils KG

2 ... 3 INHALTE DER AUSBILDUNG... 4 ZIELGRUPPE... 5 NUTZEN... 5 RAHMENBEDINGUNGEN... 6 KONTAKT... 6 Seite 2

3 Die Funktion des Feelgood-Managers wird mit bestimmten Aufgaben in Verbindung gebracht. Diese sind jedoch in Unternehmen sehr unterschiedlich definiert. So ist jede Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin, welche/r diese Funktion übernimmt, herausgefordert, den Rahmen dafür zu finden. Als jemand im Unternehmen, der für das Wohlbefinden der Belegschaft verantwortlich ist, braucht es einen klaren Blick über die Möglichkeiten und Chancen, sowie Einschränkungen und Grenzen, welche diese Funktion mit sich bringt. Die Definition des Feelgood-Managers fällt leichter, wenn man beschreibt, was er NICHT ist: - Mediator - Interner Coach - Controller - Führungskraft - Mädchen für alles - Kommunikationstrainer - Betrieblicher Gesundheitsmanager - Animateur - Veranstaltungsorganisator u.a. Oft wird das Feelgood-Management in der HR-Abteilung eines Unternehmens angesiedelt oder als Stabstelle direkt der Geschäftsführung unterstellt. Eine der Hauptaufgaben von Feelgood-Managern ist die Einführung neuer MitarbeiterInnen ins Unternehmen sowie die Erleichterung der Kontaktaufnahme und Integration. Weiters wird als Aufgabengebiet das Erkennen und Beheben von Störungen in Abläufen und Projekten genannt, die auf menschliches Verhalten zurückzuführen sind. Dabei ist es nicht Aufgabe des Feelgood-Managers diese Störungen selbst zu beheben, sondern geeignete Maßnahmen vorzuschlagen und die Umsetzung zu begleiten. Seite 3

4 Als Verbindungsglied zwischen Belegschaft und Management ist es Aufgabe des Feeldgood-Managers die Zufriedenheit bzw. Unzufriedenheit der MitarbeiterInnen entsprechend darzustellen und Ideen einzubringen, welche das Wohlbefinden im Unternehmen steigern. Dies ist ausschließlich möglich, wenn die Unternehmenskultur Maßnahmen zur Steigerung der Lebens- und Arbeitsqualität ihrer MitarbeiterInnen konkret unterstützt und das Management dafür entsprechende Ressourcen und ein Budget zur Verfügung stellt. Die sensible Funktion des Feelgood-Managers erfordert von den Jobinhabern ein besonderes Interesse an Menschen, hohe Wahrnehmungsfähigkeit und ein Bündel an Kenntnissen aus unterschiedlichen Bereichen. Beispielhaft sei hier genannt: - Coaching-Kompetenz - Konfliktlösung - Wissen zu Suchtprävention - Gesundheitsmanagement - Interkulturelle Kompetenzen - U.v.m. Um nicht das unrealistische Bild eines Alleskönners zu entwerfen, werden in der Kompakt-Ausbildung an der BALANCE Akademie die Grundlagen dieser Funktion gemeinsam mit den Teilnehmenden erarbeitet sowie realistische Ziele und Rahmenbedingungen für die Funktion des Feelgood-Managers erarbeitet. INHALTE DER AUSBILDUNG - Definition, Konzept des FGM - Nutzen und Wirksamkeit - Aufgaben, Rolle und Funktion - FGM als Teil der Unternehmenskultur - Voraussetzungen, Fähigkeiten und nützliches Know-how Seite 4

5 - Wertschätzung als maßgebliche Parameter für Motivation, Leistungsbereitschaft und Erfolg - Feelgood-Manager und Vorbildwirkung - Kommunikation und Konfliktlösungskompetenz - Burnout und Überlastungsstress rechtzeitig erkennen, positiv entgegenwirken - Herausforderungen der Zukunft: Wandel der Arbeit, Globalisierung, neue Medien, Generation Y ZIELGRUPPE HR-Verantwortliche, Betriebliche GesundheitsmanagerInnen, Führungskräfte und an der Funktion des Feelgood-Managers Interessierte. NUTZEN Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über Grundlagen, Aufgaben, Voraussetzungen, wichtigste Themen, Kompetenzen und Herausforderungen der Zukunft für die Funktion des Feelgood-Managers. Seite 5

6 RAHMENBEDINGUNGEN Termin von 9.00 bis Uhr Insgesamt: 32 AE à 45 Min. Anmeldeschluss: Anmeldung online unter oder per an mit Ihren Kontaktdaten oder telefonisch unter ++43/(0)316/ Preis: Der Preis für den Kurs Feelgood-Management FGM001 beträgt Euro 1.350,-- exkl. USt. (Euro 1.620,-- inkl. USt) pro TeilnehmerIn. Der Preis beinhaltet ausführliche Skripten und Kursunterlagen. Ort: Alle Module finden im Seminarhotel Trattnerhof, Windhof 18, 8102 Semriach (bei Graz) statt. Unsere AGBs entnehmen Sie bitte unserer Website: KONTAKT BALANCE Akademie, Ruth Pils KG Andritzer Reichsstraße 48, 8045 Graz Tel.: ++43(0)316/ Homepage: Seite 6