weiterbildungskatalog logistikum steigern sie ihr Potential durch logistik- und supply chain management bilden, forschen & anwenden

Transkript

1 weiterbildungskatalog logistikum steigern sie ihr Potential durch logistik- und supply chain management bilden, forschen & anwenden

2 Weiterbildungskatalog Logistikum Herausgeber : Logistikum Steyr die Logistik-Kompetenz der FH Oberösterreich Wehrgrabengasse 1-3 A-4400 Steyr Bildnachweis: LOGISTIKUM der FH OÖ am Campus Steyr 2 fhsteyr017_kursprogramm_a4_umschlag.indd :28

3 Inhalt Angebotsübersicht...9 Bewusstsein für Logistik schaffen...19 Potenzialsteigerung im eigenen Fachbereich...25 Bewusstsein für Supply Chain Management schaffen...33 Potenzialsteigerung im Supply Chain Management...39 Führungskräfte-Training...48 Logistik- und Supply Chain Ausbildungsprogramme...62 Vortragende

4 4

5 Die Disziplin logistik. Die Problemstellungen der Disziplin Logistik ergeben sich aus in der Praxis relevanten Anfor derungen. Durch diese Anwendungsorientierung trägt die Disziplin selbst proaktiv zu ihrer Weiterentwicklung bei, verstärkt die praktische Relevanz der Logistik und wird ihre zukünftige wirtschaftliche Bedeutung weiterhin steigern. Ihr primäres Ziel ist eine optimale Befriedigung der Kundenwünsche erreicht wird dieses durch den Einsatz einer Vielzahl von möglichen logistischen Aktivitäten entlang der Wertschöpfungskette eines Unternehmens. Mittels Logistik ist es beispielsweise möglich den Fluss von Informationen, Gütern und Werten zu analysieren, zu interpretieren und neu (und besser) zu gestalten. Je nachdem wo logistische Maßnahmen angewandt werden, gilt es verschiedenste Ausschnitte und Ebenen eines oder mehrerer Unternehmen zu betrachten. Hierzu bedarf es eines interdisziplinären Ansatzes, den die Disziplin Logistik nicht nur zur Verfügung stellt, sondern so gemeistert hat, dass sie durch ihn neue Synergieeffekte erzeugt, die zuvor nicht denkbar gewesen wären. Um jedoch die richtigen Handlungsempfehlungen für die Praxis treffen zu können, bedarf es entsprechendem theoretischen und methodischen Know-hows sowie Anwendungser fahrung. Logistikum die Logistikkompetenz der FH OÖ Das Logistikum in Steyr ist die Forschungs- und Bildungseinrichtung der FH OÖ in der Disziplin Logistik und bietet eine einzigartige und innovative Vernetzung von Bildung, Forschung und Praxis. Ausgehend vom Studiengang Internationales Logistik-Management und später dem Master Studiengang Supply Chain Management wurde 2006 Logistik im Rahmen des strategischen Programms des Landes Oberösterreich auch als strategisches Forschungsthema wesentlich und zukunftsorientiert intensiviert. Inzwischen national und international als Bildungs- und Forschungsstätte anerkannt, schaffen 300 Studierende, 45 ProfessorInnen und AssistentInnen rund 100 Publikationen und 80 Logistikprojekte pro Jahr. Mit diesem Weiterbildungskatalog wird nun die umfangreiche Erfahrung aus Lehre, Forschung und Praxis komprimiert weitergegeben und das Angebot des Logistikum abgerundet. Ausbildung, Forschung, Weiterbildung aus einer Hand. 5

6 Potenzialsteigerung: der Mensch im Vordergrund. Wie möchten wir Menschen mit Interesse an Weiterbildung ansprechen? Die Basis sind alle Bereiche der Disziplin Logistik, für die wir entsprechend Weiter bildungs angebote liefern. Wir setzen bei bereits vorhandenen Schwerpunkten an und arbeiten mit gezielt ausgewählten Vortragenden. Ange reichert sind die Weiterbildungen zum einen mit Ergebnissen aus der Forschung, produziert durch 45 LogistikexpertInnen in Steyr mit fast 100 internationalen Publikationen und logistischen Workshops pro Jahr und insgesamt 350 Jahren logistischer Erfahrung. Zum anderen bereichern die praktische Erfahrung der Lehrenden aus der Wirtschaft und die zehntausenden Stunden an Lehrerfahrung der ProfessorInnen aus den Studiengängen am Campus Steyr, wo die Studiengänge Internationales Logistik-Management und Supply Chain Management seit Jahren Spitzenpositionen in den Rankings erzielen, das Angebot. Das Logistikum bietet damit die einzigartige Kombination zwischen Lehre, Forschung und Praxis nicht nebeneinander, sondern im logistischen Sinn innovativ und hoch integriert. An wen richtet sich unser Angebot? Welche Menschen wollen wir im Vordergrund ansprechen? Alle, die ihr Potential steigern und neue, konkret umsetzbare Kompetenzen erwerben wollen. Unser gelebtes Prinzip ist Kompetenzaufbau statt Kursangebote. Konsequenterweise bietet unser Angebot alle Möglichkeiten zur Potentialsteigerung für verschiedene Zielgruppen, von Einsteigern in die Logistik bis zu ManagerInnen, die Logistik als Chance für ihr Unternehmen nutzen, aber auch ExpertInnen in den logistischen Bereichen, die ihr Potential steigern wollen. Gerade Logistik bedeutet oft Integration und Veränderung, die durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für MitarbeiterInnengruppen bzw. Unternehmen beschleunigt und unterstützt werden können wozu wir auch Unternehmensangebote entwickelt haben. Zur Orientierung finden Sie am Beginn des Katalogs Ihren Wegweiser das richtige Angebot finden. Wir wünschen Ihnen, im Namen aller Vortragenden, viel Freude auf diesem Weg und geben Ihnen das Versprechen unseren Beitrag zur gemeinsamen Verantwortung der Potentialentwicklung zu leisten. Franz Staberhofer 6

7 WeIterbIldungsansatz am logistikum WIr entwickeln das potenzial der menschen und liefern so WIchtIge Impulse zum nachhaltigen unternehmenserfolg. 6. logistik- und supply chain ausbildungsprogramme 5. FührungskräFte-traInIng supply chain management 4. potenzialsteigerung Im supply chain management 3. bewusstsein Für supply chain management schaffen logistik-management 2. potenzialsteigerung Im eigenen FachbereIch Planung Einkauf Produktionslogistik Distributionslogistik Prozesse 1. bewusstsein Für logistik-management schaffen Ebenen der Weiterbildung am Logistikum Im Wettbewerb um den effektivsten und effizientesten Ressourceneinsatz gewinnt der Mensch immer mehr an Bedeutung. Im Streben um die besten Kundenlösungen führen jene Unternehmen das Feld an, welche ihre MitarbeiterInnen und deren Wissen gezielt fördern und als Triebfeder für die Unternehmensentwicklung erkannt haben. Erfolgreiche Unternehmensentwicklung erfolgt immer im Wechselspiel mit der Höherqualifizierung der MitarbeiterInnen im Unternehmen. Wer den erfolg des unternehmens nachhaltig sichern möchte, investiert aus diesem grund sinnvollerweise in die zukunft: den menschen. 7

8 prof. (Fh) di Franz staberhofer LEITUNG LOGISTIKUM potenzialsteigerung Von menschen ermöglichen Die Disziplin Logistik wirkt heute von innen heraus, sie ist vom Erfüller zum Gestalter geworden. Das nicht zufällig, sondern weil es Nutzen bringt umso mehr jetzt in volatilen Zeiten. Nach meiner praktischen Projekterfahrung lag früher der Nutzen vor allem in Effizienz- und Flexibilitätsgewinnen. Heute sehe ich auch oft Beiträge zur Steigerung der Marktchancen bis hin zu neuen Geschäftsmodellen. Und gerade auf die großen Schwankungen und Unsicherheiten hat Logistik als Disziplin sehr gute Antworten mit Unsicherheit umzugehen ist Aufgabe der Disziplin Logistik, sie gibt Chancen und Sicherheit in volatilen Zeiten für Unternehmen und die einzelnen Menschen. mag. maria kalt PROGRAMM MANAGEMENT persönliche karriereentwicklung FÖrdern Mit diesem Weiterbildungsangebot möchten wir Ihnen das Rüstzeug für Ihre ganz persönliche Entwicklung im Bereich Logistik und SCM anbieten. Denn auch Logistik-Karrieren fallen nicht einfach vom Himmel, sie können aber gefördert werden. Bevor Sie sich für eine Weiterbildungsmaßnahme entscheiden, sollten Sie jedoch Ihren Weiterbildungsbedarf und die Ziele des Seminares oder Lehrganges kennen. Ich berate Sie gerne und begleite Sie bei Ihrem persönlichen Projekt zur Potentialsteigerung, indem ich förderliche Rahmenbedingungen schaffe und erfahrene, praxisorientierte Vortragende für Sie engagiere. 8

9 angebotsübersicht 9

10 Das richtige Angebot finden. Angebotsübersicht 1. Bewusstsein für Logistik schaffen Angebot für Logistik-EinsteigerInnen Logistik für Nicht-LogistikerInnen Logistik als Disziplin kennen und verstehen lernen Logistik-Planspiel Die Folgen des eigenen Handelns in der Lieferkette erkennen und verstehen FH-Studienbefähigungslehrgang Schaffen Sie die Voraussetzungen für ein Logistikstudium 2. Potenzial steigerung im eigenen Fachbereich Angebot für FachexpertInnen in Einkauf, distributions- und Produktionslogistik, planung und Prozessen Grundlagen der finanziellen UnternehmensführunG Logistik-Management aus Finanzperspektive Logistikorientiertes Prozessmanagement i Schaffen Sie Transparenz in Ihren logistischen Prozessen Logistikorientiertes Prozessmanagement ii Monitoren, steuern und optimieren Sie Ihre logistischen Prozesse 3. Bewusstsein für Supply Chain manage ment schaffen Angebot für FachexpertInnen in Einkauf, distributions- und Produktionslogsitik, prozessmanagement, Planung und Prozessen Supply Chain awareness für FachexpertInnen SCM = Logistik, oder steckt doch mehr dahinter? Wertorientierte Unternehmenssteuerung Finanzierung, Controlling und Performance Measurement für SCM 10

11 Das richtige Angebot finden. Angebotsübersicht 4. Potenzial steigerung im Supply Chain management Angebot für FachexpertInnen im Supply Chain Management Certified Supply Chain ManagerIn Übergreifende Managementansätze in volatilen Umfeldern Supply Chain Innovation Neue Wertschöpfung durch Innovation treiben Supply Chain Management im automotive-bereich Besondere Herausforderungen und Praxisfälle Supply Chain Management in der Prozessindustrie Besondere Herausforderungen und Praxisfälle 5. Führungskräfte- Training Angebot für Führungskräfte Logistikwissen kompakt für Führungskräfte Logistik als Disziplin kennen und verstehen lernen Supply Chain awareness für Führungskräfte SCM als Hebel für Geschäftserfolg nicht nur in der Abteilung SCM Planspiel Integrierte UnternehmenssteuerunG Analyse und Entscheidungsfindung in komplexen Wertschöpfungsnetzen Supply Chain Case Studies Die Praxis an konkreten Fällen trainieren Supply Chain Management als Managementparadigma SCM als Chance für das Management 6. Logistik- und Supply Chain Ausbildungsprogramme Angebot für Unternehmen Analyse der strategischen Perspektiven, Ist-Situation und Entwicklungspotenziale Entwicklung eines massgeschneiderten Qualifizierungskonzepts zur Förderung unternehmensrelevanter Entwicklungsbedarfe in der Disziplin Logistik Inhouse-QualifizierunG der MitarbeiterInnen Nachhaltiger wissenstransfer ins Unternehmen Aktuelle Lehrgangs- und Seminartermine finden Sie unter 11

12 Das richtige Angebot finden. Zielgruppe Weiterbildungsinhalte 1. Bewusstsein für Logistik schaffen ExpertInnen aus logistikfremden Disziplinen Bewusstseinsbildung und Einstieg in das Logistik-Management 2. Potenzialsteigerung im eigenen Fachbereich FachexpertInnen aus der Disziplin Logistik (Einkauf, Produktion, Distribution, Planung, Prozesse) Schaffung einer fundierten Wissensbasis in den Kernbereichen des Logistik-Managements 3. Bewusstsein für Supply Chain Management schaffen FachexpertInnen aus der Disziplin Logistik (Einkauf, Produktion, Distribution, Planung, Prozesse) Einführung in das Supply Chain Management und Anwendungsfelder in Einkauf, Distribution, Planung und Produktion 4. Potenzialsteigerung im Supply Chain management ExpertInnen im Supply-Chain Management Trends, Leadershipfähigkeit und Spezialthemen des Supply Chain Managements 5. Führungskräfte- Training Führungskräfte aus dem Logistikund Supply Chain Management und aus logistik-fremden Bereichen, GeschäftsführerInnen von KMU Ausgewählte Themen aus dem Logistik - und Supply Chain Management und ihre Integration in Entscheidungen von Führungskräften 6. Logistik- und Supply Chain Ausbildungsprogramme Unternehmen mit spezifischen Entwickungsbedarfen im Logistikund Supply Chain Management Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung durch die Disziplin Logistik 12

13 13

14 Das richtige Angebot finden. Das Angebot für Führungskräfte richtet sich an GeschäftsführerInnen von KMU, AbteilungsleiterInnen aus logistischen Disziplinen oder Querschnittsfunktionen und an Führungskräfte, die einen Überblick über Logistik als Disziplin gewinnen möchten. Führungskräfte Zentral in allen Führungskräftetrainings ist der erfahrungsorientierte Qualifizierungsansatz, der das Vorwissen und die besonderen Anforderungen in Führungsrollen berücksichtigt. Die Teilnehmenden profitieren von erfahrenden ExpertInnen als Vortragende genauso wie vom Erfahrungsaustausch unter Gleichgesinnten, auf den besonderes Augenmerk gelegt wird. FachexpertInnen Das Angebot für FachexpertInnen richtet sich an PraktikerInnen aus logistischen Bereichen (Einkauf, Produktionslogistik, Distributionslogistik, Planung und Prozesse), die sich innerhalb ihrer Disziplin und hin zu Supply Chain Management entwickeln möchten. Alle Angebote für FachexpertInnen binden den jeweiligen Erfahrungshintergrund der Teilnehmenden ein und vermitteln die Fachinhalte mit praxisnahen Beispielen. Der Diskussion praktischer Erfahrungen und dem Transfer in den Unternehmensalltag wird bewusst Platz gegeben. Nicht- LogistikerInnen Das Angebot für Nicht-LogistikerInnen richtet sich an ExpertInnen aus anderen Fachbereichen (Technik, Produktion, Controlling, IT, Marketing, uva.), die in ihrer Funktion eine integrierte Sichtweise benötigen und einen Einblick in die Diszplin Logistik bekommen möchten. Platz gibt es vor allem für Diskussionen über die Integration logistischer Grundhaltungen in das eigene Tun und konkrete Schnittstellen zum eigenen Arbeitsalltag. 14

15 Das richtige Angebot finden. Kurze und intensive Seminarangebote zielen darauf ab, in 1-3 Tagen kompaktes Wissen zu verschiedenen Themenstellungen innerhalb der Logistik zu vermitteln. Seminare Die Teilnehmenden bekommen in Seminaren einen guten Überblick über die verschiedenen Themen und haben die Gelegenheit, erste Anwendungsfelder vor dem Hintergrund der eigenen Unternehmenspraxis zu diskutieren. Oft dienen Seminare auch dem Update in Spezial- und Trendthemen. Lehrgänge stellen intensivere Weiterbildungsangebote dar, die von 4-12 Tagen dauern und eine fundierte Ausbildung zu einem Themenbereich darstellen. Lehrgänge Die Teilnehmenden bekommen in Lehrgängen eine fundierte Wissensbasis und sie setzen sich mit konkreten Problemstellungen eigenständig auseinander. Alle Lehrgänge schließen mit einem Zertifikat der FH Oberösterreich ab. Maßgeschneiderte Angebote adressieren vor allem die firmeninterne Weiter bildung und stellen individuell für die Unternehmen entwickelte Quali fizierungen dar. MaSSgeschneiderte Angebote Nach einer eingehenden Analyse der Ausgangssituation werden mit AnsprechpartnerInnen im Unternehmen optimal auf die Bedarfe zugeschnittene Seminare und Lehrgänge entwickelt und auch in einem firmeninternen Teilnehmerkreis durchgeführt. Je nach Format der Qualifizierung sind Seminare oder zertifizierte Lehrgänge denkbar. Auch firmenübergreifende Programme sind in der Maßschnei derung möglich. 15

16 expertinnen-entwicklung die FÖrderung der FachlIchen entwicklung und der anspruch an eine lebenslange professionalisierung Im angestammten bereich und darüber hinaus stellen WesentlIche herausforderungen Für mitarbeiterinnen und unternehmen dar. das WeIterbIldungsangebot Für FachexpertInnen richtet sich Vor allem an erfahrene praktikerinnen aus der disziplin logistik und logistiknahen bereichen. ziel der programme und QualIFIzIerungsFormate Ist es, menschen Innerhalb Ihrer disziplin Für zukünftige herausforderungen zu Wappnen und Ihnen zeitgemässe modelle und ansätze zu VermItteln, die In der beruflichen praxis Von hoher relevanz sind. 16

17 17

18 18

19 bewusstsein Für logistik schaffen bewusstseinsbildung und einstieg In das logistik-management zielgruppen Erfahrene PraktikerInnen aus nicht-logistischen Bereichen Erfahrene PraktikerInnen aus dem Logistikbereich ohne Studienreife entwicklungspfade Logistik-Basiswissen für TechnikerInnen, JuristInnen, MarketerInnen, VertriebsmitarbeiterInnen ControllerInnen und BuchhalterInnen Erlangung der Studienreife für ein Studium im Logistikbereich 19

20 Bewusstsein für LOGISTIk // Logistik für Nicht-LogistikerInnen Logistik für Nicht-LogistikerInnen Logistik als Disziplin kennen und verstehen lernen Logistik als Disziplin, die die Wertschöpfung in Unternehmen optimiert und gestaltet und damit wesentlich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg beiträgt, hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Somit wird auch die Qualifizierung von Nicht-LogistikerInnen mit logistik-basiswissen immer attraktiver für Unternehmen. KONZEPT MitarbeiterInnen unterschiedlicher Unternehmensbereiche (auch solcher, die nicht vordergründig mit Logistik zu tun haben) sollen grundlegende Denkhaltungen, Konzepte, Entscheidungen und Prozesse der Disziplin Logistik kennenlernen und verstehen, welchen Einfluss diese auf ihren Unternehmensalltag haben. AUFBAU Einstieg: Persönliche Ausgangssituation und Schnittstellen zur Disziplin Logistik (Workshop) Fachmodul: Vermittlung von Basiskenntnissen im Logistikmanagement (Inputs, Planspiele, Übungssequenzen) Abschluss: Reflexion der erlernten Inhalte vor dem Hintergrund der eigenen Arbeitssituation, Transfer in den Unternehmensalltag (Workshop, Diskussion) NUTZEN Die Teilnehmenden verstehen die grundlegenden logistischen Prozesse und Grundkonzepte sowie deren Einfluss auf den Unternehmenserfolg erkennen, wie sie logistische Grundkonzepte für ihren eigenen Arbeitsalltag nutzen können verstehen, welche Schnittstellen ihr eigener Arbeitsbereich mit der Disziplin Logistik hat und können diese gestalten ZIELGRUPPE TechnikerInnen, ProduktionsmitarbeiterInnen, ControllerInnen, BuchhalterInnen, MarketerInnen, PersonalistInnen, VertriebsmitarbeiterInnen, QualitätsmanagerInnen, ForscherInnen und EntwicklerInnen und all jene Berufsgruppen, die ihre Position in der Wertschöpfungskette ganzheitlich ausrichten möchten. THEMEN Grundlegende Denkhaltungen und Konzepte der Disziplin Logistik Handlungsfelder des Logistikmanagements in Industrie, Handel und Transport Logistikcontrolling DATEN Seminardauer: 2 Tage Seminargebühr: EUR 800,- SeminarteilnehmerInnen sollen bitte einen eigenen Laptop mitbringen. Das Seminar findet an der FH Steyr, Wehrgrabengasse 1-3, 4400 Steyr oder in einem nahegelegenen Seminarhotel statt. Beratung: Weiterbildung Logistikum FH Steyr Mag. Maria Kalt , maria.kalt@fh-steyr.at ProgrammLeitung: Mag. Dr. Marike Kellermayr-Scheucher ExpertInnen-entwicklung 20

21 Bewusstsein für LOGISTIk // Logistik-Planspiel Logistik-Planspiel Die Folgen des eigenen Handelns in der Lieferkette erkennen und verstehen Die Zielsetzung des Logistik-Planspiels ist, das Bewusstsein der MitarbeIterInnen für die Wechselwirkungen in der Lieferkette zu schärfen, die Auswirkungen ihrer individuellen (und durchaus gut gemeinten) Handlungen auf das gesamte Unternehmen zu veranschaulichen und gemeinsam mögliche VerbesserungsmaSSnahmen zu entwickeln. KONZEPT Die Auswirkung des eigenen Handelns in der Liefer kette erkennen und verstehen Im Zuge von bewusstseinsschärfenden Gruppenübungen, die Wechselwirkungen in der Lieferkette und die Auswirkungen von Handlungen einzelner Teilnehmender veranschaulichen, werden die Zu - sammenhänge in volatilen Lieferketten/Liefernetzwerken veranschaulicht. AUFBAU Halbtägige Veranstaltung (5-6 Stunden) Durchführung des Logistik-Planspiels Gemeinsame Spielauswertung und Ergebnisinterpretation Lessons learned für den Praxisalltag ZIELGRUPPE Das Logistikplanspiel ist grundsätzlich für alle Altersgruppen mit/ohne logistischem Vorwissen geeignet. Es eignet sich für alle, die auf spielerische Art und Weise ein besseres Verständnis für bereichsübergreifende Mechanismen entwickeln möchten. THEMEN Lieferketten und -netzwerke Komplexe Zusammenhänge in Lieferketten Silodenken und Bereichsegoismen Bull-Whip-Effekt (Entstehungsgründe, Auswirkungen und mögliche Gegenmaßnahmen) Kommunikation, Informationstransparenz NUTZEN Die Teilnehmenden lernen die Wichtigkeit der Kommunikation in Lieferketten verstehen setzen sich mit (möglicherweise) vorhandenem Silodenken auseinander bekommen ein Bewusstsein für die Funktionsweisen volatiler und komplexer Lieferketten DATEN Seminardauer: Seminargebühr: ½ Tag EUR 200,-/TeilnehmerIn Das Seminar findet an der FH Steyr, Wehrgrabengasse 1-3, 4400 Steyr oder im jeweiligen Unternehmen vor Ort statt. Beratung und Leitung: DI(FH) Dr. Markus Gerschberger Professor für Forschung im Bereich SCM markus.gerschberger@fh-steyr.at ExpertInnen-entwicklung

22 Bewusstsein für LOGISTIk // FH-Studienbefähigungslehrgang FH-Studienbefähigungslehrgang Schaffen Sie die Voraussetzungen für ein Logistikstudium Ein Studium im Logistikbereich bietet hervorragende Berufsaussichten und die Sicherheit, sich in einer dynamischen und vielfältigen Disziplin Kompetenzen aufzubauen. Das Fachhochschulumfeld stellt dafür die notwendigen QualifizierungsmaSSnahmen für die Weiterentwicklung nach dem Lehrabschluss zur Verfügung. KONZEPT Für BewerberInnen mit einschlägiger beruflicher Qualifikation (Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule oder Lehrabschluss) besteht die Möglichkeit, sich im Rahmen der 2-semestrigen Studien befähigungslehrgänge die nötigen Zusatzqualifikationen anzueignen und damit die Zugangsberechtigung zu einem Studium an der FH OÖ zu erlangen. NUTZEN Die Teilnehmenden erhalten eine gezielte Vorbereitung auf ein Fachhochschul-Studium werden von kompetenten Vortragenden begleitet haben flexible Ausbildungsmodule erhalten Lernunterstützung durch E-Learning-Elemente AUFBAU Der FH-Studienbefähigungslehrgang dauert 2 Semester und umfasst insgesamt 640 Unterrichtsein heiten (entspricht mehr als 20 Wochenstunden über 2 Semester), die in Kursform, als Seminar und als definierte E-Learning-Einheiten zu absolvieren sind. Abendkurse (3-4 Abende pro Woche) Seminare (Blockveranstaltungen, fallweise Abend-/Wochenend-Module im Ausmaß von jeweils 4-6 Stunden) Fernlehrelemente (E-Learning, Video-/Audio-Konferenzvorlesungen) ZIelgruppe Erfahrene PraktikerInnen mit Lehrabschluss und AbgängerInnen berufsbildender mittlerer Schulen. THEMEN Deutsch Mathematik Englisch Studienspezifische Pflichtfächer DATEN Lehrgangsdauer: 2 Semester Lehrgangskosten: kostenlos Der Lehrgang wird an allen Standorten der FH OÖ (Steyr, Linz, Wels, Hagenberg) angeboten. Beratung und Anmeldung: Prof. (FH) Dr. Franz Daschil lehrgang@fh-ooe.at ExpertInnen-entwicklung 22

23 23

24 24

25 potenzialsteigerung Im eigenen FachbereIch schaffung einer FundIerten WIssensbasIs In den kernbereichen des logistik-managements zielgruppen Logistikinteressierte, die sich in ihrem Fachbereich höher qualifizieren möchten Fachbereiche: Einkauf, Produktionslogistik, Distribution, Planung, Prozessmanagement entwicklungspfade Vom operativen zum strategischen Einkauf Von der Lagerleitung zur Logistikleitung Von der Auftragsvorbereitung zur Planung Materialflussorientierung für die Produktion Exzellenz im Management der Prozesse 25

26 Potenzialsteigerung für FachexpertInnen // Grundlagen der finanziellen Unternehmensführung Grundlagen der finanziellen unternehmensführung Logistik-Management aus Finanzperspektive Praktisches Finanz-Know-how für LogistikerInnen! Das Seminar gibt einen kompakten, managementorientierten Einblick in die Grundlagen der finanziellen Unternehmensführung. KONZEPT Der finanzielle Erfolg steht seit jeher im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Doch nie zuvor waren Kenntnisse der finanziellen Unternehmensführung für die berufliche und persönliche Entwicklung von Führungskräften so erfolgsentscheidend wie heute. Das Seminar vermittelt LogistikerInnen ein breites Verständnis für das finanzielle Gesamtsystem eines Unternehmens: von einem grundlegenden Verständnis für das Zahlenwerk einer Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung über das Kostenrechnungssystem und die Planung bis zur professionellen Investitionsentscheidung. Die theoretischen Grundlagen werden mit vielen Praxisbeispielen veranschaulicht. Übungs- und Fallbeispiele zeigen die konkrete Umsetzung in der betrieblichen Praxis. AUFBAU Grundlegender Theorie-Input Beispiele aus der Unternehmenspraxis Übungs- und Fallbeispiele (in Einzel- und Gruppenarbeit) NUTZEN Die Teilnehmenden werden in die Lage versetzt, die finanzielle Situation von Unternehmen anhand von Gewinnund Verlustrechnungen und Bilanzen und den daraus abgeleiteten Kennzahlen zu beurteilen. entwickeln ein Verständnis für den Aufbau und den Nutzen eines Kostenrechnungssystems, können Transparenz in den Kostenstrukturen schaffen und Produktkalkulationen aufbauen. treffen professionelle Investitionsentscheidungen und wissen, wie strategische Investitionsvorhaben finanziert werden können. ZIELGRUPPE FachexpertInnen, LogistikerInnen, ProjektleiterInnen und Führungskräfte ohne umfangreiche Vorkenntnisse aus den Bereichen Controlling, Rechnungswesen und Finanzmanagement ExpertInnen-entwicklung 26

27 Potenzialsteigerung für FachexpertInnen // Grundlagen der finanziellen Unternehmensführung THEMEN Bilanzierung und Bilanzanalyse Lesen und Verstehen von Bilanz und Gewinnund Verlustrechnung Relevante Bewertungsfragen für LogistikerInnen (Assets, Working Capital, ) Mit Kennzahlen die Ertrags- und Finanzlage von Unternehmen treffsicher analysieren Wie insolvenzgefährdet ist Ihr Lieferant? Kosten- und Leistungsrechnung Mit Kostenstellen und Profit Centern Transparenz schaffen Pauschale Umlagen oder innerbetriebliche Leistungsverrechnung? Produkte und Leistungen kalkulieren Deckungsbeitragsrechnung und Break-Even-Point Planung und Soll-/Ist-Vergleich Investition und Finanzierung Grundlegende Herausforderungen bei Investitions- und Finanzierungsentscheidungen Praktische Anwendung von Investitionsrechenverfahren (Kapitalwertmethode, Amortisationsrechnung, Effektivverzinsung) Möglichkeiten der Finanzierung von Unternehmen und strategischen Projekten DATEN Seminardauer: 2,5 Tage Seminargebühr: EUR 1.250,- Das Seminar findet an der FH Steyr, Wehrgrabengasse 1-3, 4400 Steyr oder in einem nahegelegenen Seminarhotel statt. Beratung: Weiterbildung Logistikum FH Steyr Mag. Maria Kalt maria.kalt@fh-steyr.at Programmleitung: Prof. (FH) Dr. Christoph Eisl 27 ExpertInnen-entwicklung

28 Potenzialsteigerung für FachexpertInnen // Prozessmanagement I Logistikorientiertes Prozessmanagement I Schaffen Sie Transparenz in Ihren logistischen Prozessen 3-tägiges Seminar für Einsteigerinnen auf dem Gebiet des Prozessmanagements Erkennen Sie die Potenziale des Prozessmanagements und lernen Sie, wie Sie Transparenz in Ihre Prozesse bringen. KONZEPT Prozessmanagement gilt als anerkannte Disziplin, um die Abläufe d.h. die Prozesse eines Unternehmens zu optimieren und wird in vielen Unternehmen mit großem Erfolg angewendet. Das Seminar soll Ihnen zeigen, wie Sie Prozessmanagement (PM) einsetzen können, um Ihre logistischen Prozesse zu verbessern. Neben wichtigen Grundlagen des PM lernen Sie vor allem praxistaugliche Methoden des PM kennen, mit welchen Sie Ihre logistischen Prozesse erfolgreich managen können. Die vorgestellten Methoden werden anhand von praxisorientierten Übungen trainiert, damit Sie diese selbständig anwenden können. Das besondere Konzept des Seminars verbindet theoretischen Input, praktische Übungen und Coaching phasen, in denen Sie Inhalte aus Ihrem Unternehmen verwenden können, um die erlernten Methoden in der praktischen Anwendung zu erleben. AUFBAU Grundlegender Theorie-Input zu Prozessmanagement Wichtige Methoden des PM und deren Einsatz Praktische Übungen vertiefen die vorgestellten Methoden Gecoachte Anwendung der erlernten Methoden NUTZEN Die Teilnehmenden verstehen die Zielsetzung und den methodischen Ansatz von PM lernen den Prozess-Lebenszyklus und die Vorgehensweise in Projekten zur Prozessgestaltung kennen durchlaufen im Rahmen des Seminars die einzelnen Phasen eines PM-Projektes und lernen die erforderlichen Instrumente zielführend anzuwenden lernen unterschiedliche Methoden zur Prozesserhebung kennen und können diese praxisgerecht einsetzen können ausgewählte Darstellungs- und Modellierungsmethoden für Prozesse zielorientiert anwenden lernen die Möglichkeiten und Vorteile von PM-Tools kennen und die Eignung eines PM-Tools je nach Anforderung einzuschätzen können mit einem ausgewählten PM-Tool Erfahrungen in der Modellierung von unternehmensweiten Modellen sammeln Sie lernen wichtige Methoden des Prozessmanagements in der Praxis anzuwenden und können damit die so wichtige Transparenz in Ihre logistischen Prozesse bringen. Erst durch die Transparenz in Ihren logistischen Prozessen wird eine gezielte Optimierung der Prozesse ermöglicht. Durchleuchten Sie mit Hilfe der erlernten Methoden die logistischen Prozesse des eigenen Unternehmens. ExpertInnen-entwicklung 28

29 Potenzialsteigerung für FachexpertInnen // Prozessmanagement I ZIelgruppe FachexpertInnen Logistik-Verantwortliche MitarbeiterInnen mit Querschnittsfunktion OrganisationsentwicklerInnen ProjektleiterInnen Prozessverantwortliche, -manager QualitätsmanagerInnen Bei der Auswahl der Inhalte wurde besonderes Augenmerk auf die Relevanz und die Anwend barkeit in der unternehmerischen Praxis gelegt. Eine Weiterführung ist im Seminar Logistikorientiertes Prozessmanagement II - Optimieren Sie Ihre logistischen Prozesse möglich. THEMEN Der methodische Ansatz von Prozessmanagement und der positive Einfluss auf andere Management-Konzepte. Mission, Vision, Strategie als Basis für erfolgreiche Prozesse Merkmale und Arten von Prozessen Der Aufbau einer Prozesslandschaft Der Lebenszyklus von Prozessen Die Phasen eines PM-Projekts Methoden zur Prozesserhebung Darstellungs- und Modellierungsmethoden zur Erreichung einer Prozessstrukturtransparenz PM-Tools: Möglichkeiten und Vorteile Die Vorgehensweise in PM-Projekten Kriterien für ein erfolgreiches PM-Projekt DATEN Seminardauer: 3 Tage Seminargebühr: EUR 1.500,- Das Seminar findet an der FH Steyr, Wehrgrabengasse 1-3, 4400 Steyr oder in einem nahegelegenen Seminarhotel statt. Beratung: Weiterbildung Logistikum FH Steyr Mag. Maria Kalt maria.kalt@fh-steyr.at Programmleitung: DI Wolfgang Ortner und Mag. Angelika Mittasch 29 ExpertInnen-entwicklung