Präsentation OSCAR GmbH

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1 Präsentation OSCAR GmbH OSCAR GmbH Salierring Köln Tel.: Web: Mail: personal@oscar.de zertifiziert nach DIN EN ISO 9001: 2008

2 GLIEDERUNG 1. Organisation 2. Personalauswahl 3. Leistungsspektrum 4. Stärken der OSCAR GmbH 2

3 1. NOMEN EST OMEN Bei OSCAR übernehmen leistungsbereite Studenten unternehmerische Verantwortung OFW Student Consulting ORGANISATIONSFORUM WIRTSCHAFTSKONGRESS e.v. 100%iger Gesellschafter der OSCAR GmbH Organisator und Ausrichter des größten studentischen Kongresses der Welt, dem World Business Dialogue Unsere Mitarbeiter Vom Projektmitglied bis zum Geschäftsführer arbeiten ausschließlich Studenten und junge Absolventen in Vollzeit für OSCAR And Research GmbH Unser Produkt Kaufmännische Unternehmensberatung Unsere Rechtsform GmbH, erstmalig von Studenten gewählt Unternehmenszweck (gemäß Gesellschaftervertrag): Dienstleistung von Unternehmensberatungen zum Zwecke der praxisnahen Ausbildung wirtschaftlich orientierter Studenten 3

4 1. ZAHLEN UND FAKTEN Nachhaltiges Umsatzwachstum sowie ein großer und namhafter Kundenstamm sind entscheidende Merkmale der OSCAR GmbH Snapshot Gründungsjahr: 1992 Hauptsitz in Köln, Niederlassung in Stuttgart Umsatz im 19. Geschäftsjahr: 1,6 Mio. Über 700 erfolgreich abgeschlossene Projekte Ausgewählte Kunden Mitarbeiter im 19. Geschäftsjahr Fluktuation: ca. 280% Durchschnittliche Mitarbeiterzahl Mitarbeiter 4

5 1. ORGANISATION Fachkundige Aufsichtsgremien begleiten die Geschäftstätigkeit der OSCAR GmbH Vierteljährliche Treffen zwischen Präsidium und der Geschäftsführung Regelmäßige Berichterstattung vor dem Beirat Kuratorium der OFW-Gruppe Über 40 Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft Präsidium bestehend aus: - Herrn Bernhard Mattes Vorsitzender der Geschäftsführung Ford-Werke GmbH - Herrn Rolf Buch Vorstandsvorsitzender Arvato AG - Herrn Dr. Richard Pott Mitglied des Vorstands Bayer AG Prüfung des Jahresabschlusses gemäß gesetzlicher Richtlinien Wirtschaftsprüfer KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Beirat der OFW-Gruppe Zwei ehemalige Geschäftsführer der OSCAR GmbH Zwei ehemalige Vorstände des OFW e.v. 5

6 1. INTERNE ORGANISATIONSSTRUKTUR Eine flache Hierarchie erleichtert die Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Abteilungen und Projektteams GESCHÄFTSFÜHRUNG Wilhelm Krah Ravi Chugh Jana Lübben Jannik Giesen ABTEILUNGEN Akquisition & Projektplanung Finanzen & Controlling Personal Marketing Public Relations Qualitäts- & Wissensmanagement Trendredaktion Unternehmensentwicklung IT-Entwicklung Infrastruktur für die Projektteams PROJEKTTEAMS Team 1 Team 2 Team X 6

7 GLIEDERUNG 1. Organisation 2. Personalauswahl 3. Leistungsspektrum 4. Stärken der OSCAR GmbH 7

8 2. PERSONALAUSWAHL Welche Voraussetzungen muss ein Bewerber mitbringen? Student ab dem 4. Fachsemester oder Jungabsolvent (m/w) hochmotiviert für die Arbeit in einem studentischen Beraterteam bereit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben auf der Suche danach, unvergleichliche Praxiserfahrung zu sammeln 8

9 2. PERSONALAUSWAHL Nach einer erfolgreichen Bewerbung werden die Studenten in den Beraterpool aufgenommen und für eine passende Position eingeteilt Bewerber aller Fachrichtungen Aus NRW, Deutschland und europaweit ASSESSMENT CENTER Interdisziplinärer Beraterpool Projektteam Abteilung RECRUITING-PHASE POOL-PHASE AUSWAHL-PHASE 9

10 GLIEDERUNG 1. Organisation 2. Personalauswahl 3. Leistungsspektrum 4. Stärken der OSCAR GmbH 10

11 3. LEISTUNGSSPEKTRUM DER OSCAR GMBH Die Leistungen der OSCAR GmbH umfassen die gesamte Bandbreite einer kaufmännischen Unternehmensberatung CONSULTING RESEARCH ORGANISATIONS - & PROZESSBERATUNG MARKETING & VERTRIEB PERSONAL CONTROLLING MARKTANALYSE Prozessanalyse/- optimierung Kundenzufriedenheitsanalyse Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse Kosten-Leistungs- Rechnung Marktpotentialanalyse Organisationsanalyse/ -optimierung Produktportfolioanalyse Kommunikationsmanagement Kennzahlensysteme Wettbewerbsanalyse Qualitätsmanagement Imageanalyse Benchmarking Personalmarketingkonzepte Beschaffungsmarktanalyse Wissensmanagement Markteintrittsstrategie Sachkostenoptimierung Personalentwicklungskonzepte Standortanalyse Projektmanagement Vertriebswegeoptimierung Personaldiagnostik Break-Even-Analyse Geschäftsfeldanalyse Business-Plan- Erstellung Kundensegmentierung Projektoffice Preissetzungsstrategien 11

12 GLIEDERUNG 1. Organisation 2. Personalauswahl 3. Leistungsspektrum 4. Stärken der OSCAR GmbH 12

13 4. Stärken der OSCAR GmbH Unbezahlbare Praxiserfahrungen Branchenübergreifende Einblicke Hohe Professionalität in studentischer Atmosphäre Direkter Kundenkontakt Chance auf Übernahme durch den Kunden 700 Euro Netto Möglichkeit zur Karriere in der Geschäftsführung was lernen, was leisten, was bewegen! 13

14 WIR FREUEN UNS AUF IHRE UNTERSTÜTZUNG! Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung! OSCAR GmbH Salierring Köln Tel.: Web: Mail: personal@oscar.de zertifiziert nach DIN EN ISO 9001: