Der Hot Spot. für Ihre Karriere. >>> Infos und Anmeldung: absolventenkongress.ch. 13. Dezember 2012, Messe Zürich

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1 Der Hot Spot für Ihre Karriere Die grösste Jobmesse der Schweiz 13. Dezember 2012, Messe Zürich Mit individuellen CV-Checks und gratis Bewerbungsfotos vor Ort >>> Infos und Anmeldung: absolventenkongress.ch Premium-Aussteller auf dem Kongress:

2 Auf einen Blick 100 Aussteller CV-Checks Gratis Bewerbungsfotos rubrikkopf Spannendes Programm freie Stellen Freier Eintritt Sie sind Student/in, Absolvent/in oder Young Professional eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs? Sie suchen den Jobeinstieg bei Ihrem Wunscharbeitgeber? Dann sollten Sie den Kongress am 13. Dezember nicht verpassen: Rund 100 Arbeit geber, darunter ABB, Bundesverwaltung, Credit Suisse, L Oréal und PwC, suchen in der Messe Zürich Nachwuchskräfte für freie Stellen. Die grösste Jobmesse der Schweiz Egal ob Praktikum oder Abschlussarbeit, ob Traineeprogramm oder Direkteinstieg. Ob mittelständisches Unternehmen oder internationaler Grosskonzern: Auf dem Absolventenkongress finden Sie garantiert den passenden Arbeitgeber für Ihre Qualifikation. Als Wirtschaftswissenschafter rangieren Sie auf Platz eins der gesuchten Fachrichtungen. So werden Betriebswirtschafter z. B. bei ALDI SUISSE, Ernst & Young oder Swisscom gesucht und Volkswirtschafter sind bei KPMG, PostFinance oder UBS gefragt. Seien Sie dabei und bewerben Sie sich direkt am Stand Ihres Favoriten um Ihren Traumjob! Nicht verpassen: In der speziellen FMCG-Area lernen Sie die dynamische Welt der Konsumgüterbranche näher kennen es erwarten Sie British American Tobacco, Coca-Cola, Johnson & Johnson, L Oréal, Mondelēz International und Unilever Schweiz zu persönlichen Gesprächen! Attraktives Rahmenprogramm Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Programm abseits des Messegeschehens: In hochkarätig besetzten n und interessanten Fachvorträgen stehen Personalverantwortliche Rede und Antwort zu Berufseinstieg und Laufbahnplanung. Richten Sie Ihre Fragen direkt an die Referenten und entdecken Sie neue berufliche Perspektiven. Einige Programmpunkte finden Sie ab Seite 6 und das Gesamtprogramm ständig aktuell unter absolventenkongress.ch/programm. Live-Gespräche statt Internet-Recherche Welcher Einstieg ist für Sie der Beste? Welcher Arbeitgeber bietet das angenehmste Betriebsklima? Das höchste Gehalt? Und die besten Sozialleistungen? Auf dem Absolventenkongress können Sie Ihre Wunschfirmen direkt miteinander vergleichen und in persönlichen Gesprächen herausfinden, wer zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt. Lernen Sie in ungezwungener Atmosphäre Ihren zukünftigen Chef näher kennen und beeindrucken Sie ihn mit Ihrer Persönlichkeit. >>> Alle Infos und Anmeldung unter absolventenkongress.ch 2 3

3 Die Aussteller Treffen Sie im Voraus eine Auswahl, welche Firmen Sie vor Ort kennenlernen möchten. Mehr als 100 Arbeitgeber erwarten Sie in der Messe Zürich. Die Premium-Aussteller sind orange markiert. Welche Jobs, Praktika und Abschlussarbeiten alle Unternehmen bieten, lesen Sie online unter absolventenkongress.ch/aussteller. A a&u Kaderberatung A.T. Kearney ABB Schweiz Accenture AIESEC ALDI SUISSE Allianz Suisse AMEOS Gruppe ANDRITZ HYDRO APP Unternehmensberatung Appway Assentis Technologies AXA Winterthur Axpo B Baloise Group BASF bbv Software Services BDO BearingPoint Bechtle Schweiz BKW Booz & Company BOSCH British American Tobacco Bundesverwaltung C Capco Zürich Coca-Cola HBC Schweiz Consult & Pepper Credit Suisse CubeServ Group D d-fine Deloitte Dun & Bradstreet E Endress+Hauser ERNI Consulting AG Ernst & Young ESL Sprachaufenthalte EURES - EURopean Employment Services G GFT Financial Solutions H Handelszeitung Hays Helbling Helbling Beratung + Bauplanung Helbling Corporate Finance Helbling Management Consulting Helsana Versicherungen AG Hewlett Packard Schweiz Hilti I IBM IMC financial markets Implenia IMS Health Consulting Internationales Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) [ipt] Innovation Process Technology J Johnson & Johnson K Kienbaum Consultants International KPMG Kurath Engineering L Lawrence Fashion Lidl Schweiz Lindt & Sprüngli AG Livejobs AG Lodestone Management Consultants L Oréal M Mazars Médecins Sans Frontières Mondelēz International N Neue Aargauer Bank NZZ Campus O Oepfelbaum IT Management P Packsys Global (Switzerland) Ltd. Philips Die Schweizerische Post PostFinance PwC (PricewaterhouseCoopers) Q Q_PERIOR R Roland Berger Strategy Consultants RUAG S SAM Sustainable Asset Management SAP SBB SBS Swiss Business School Schneider Electric (Schweiz) Schweizerische Nationalbank SHS VIVEON Steiner Swisscom Swiss Engineering STV swissquant Group Swiss Re Syngenta T Tages-Anzeiger U UBS Unilever Schweiz V VZ VermögensZentrum Z zeb/ Zürcher Kantonalbank Zurich Insurance Company 4 5

4 Das Kongressprogramm Stellen Sie sich Ihre persönlichen Programm-Highlights zusammen unter absolventenkongress.ch/programm Welche Saläre zahlt die Banken- und Consulting-Branche? Wie durchlaufen Sie erfolgreich ein AC und wie sieht die perfekte Bewerbung aus? Speziell für Wirtschaftswissenschafter haben wir eine Auswahl attraktiver Programmpunkte zusammengestellt. 10:00 10:45 10:00 11:00 10:00 11:00 Grünes Forum Erfolgsfaktoren im Bewerbungsprozess > Ueli Rusch, Personalberater, a&u Kaderberatung > Damaris Walter, Personalberaterin, a&u Kaderberatung Karrieresprungbrett: Ihr Einstieg ins Consulting I > Yann Cuccarède, Mitglied der Geschäftsleitung, Leiter Personal, Senior Consultant, APP Unternehmensberatung > niklas Hoppe, Principal/Mitglied der Geschäftsleitung, Booz & Company > Alexander Kettenbach, Senior Executive im Bereich Management Consulting, Accenture > Dr. Daniel Mahler, Managing Director, A.T. Kearney > Peter Zuber, Business Area Manager, ERNI Consulting AG > Moderation: Dr. Roger Gfrörer, Leiter Career Services, Universität Zürich Geprüft und für gut befunden: Karrierechancen in der Wirtschaftsprüfung > Andrin Bernet, Partner, PwC (PricewaterhouseCoopers) > Roger Müller, Partner Assurance Services, Ernst & Young > Philipp Rickert, Partner Audit Financial Services, Zurich & Head Audit Financial Services International Banks Switzerland, KPMG > n.n., Deloitte > Moderation: Mario Imhof, COO Ausbildung und Prüfung Schweiz, Akademie der Treuhand-Kammer 11:00 11:45 12:15 13:00 Grünes Forum 12:30 13:15 13:00 13:45 13:30 14:30 14:30 15:15 Grünes Forum 15:00 15:45 16:00 16:30 16:00 16:45 Den Job will ich Richtiges Selbstmarketing im Beruf > Birgit Klaus, University Relationship Manager, Staufenbiel Institut Karrierechancen in Banking&Finance > Dieter Baur, Leiter HR Competence Center, AXA Winterthur > Giulio Vitarelli, CEO, VZ VermögensZentrum > n.n., Credit Suisse > n.n., UBS > Moderation: Markus Kühne, Director Career Services Center, Universität St. Gallen (HSG) Great People. Great Place The Importance of Culture within a Company and what that means to Unilever > Abbe Luersman, Senior Vice President HR Europe, Unilever Schweiz M(ein) erfolgreicher Business-Auftritt Perfektes Outfit und die passende Körpersprache > Anna K. Milojevic, Geschäftsführerin und Gründerin, Lawrence Fashion Karrieresprungbrett: Ihr Einstieg ins Consulting II > Ralph Bäumle, Managing Partner Switzerland, Lodestone Management Consultants > Lars Erdmann, Partner Technologie und Innovation, Q_PERIOR > Delia Neuling, Head of BI Management Competence Center, CubeServ Group > Josef Wicki, Partner, BearingPoint > Moderation: Dr. Roger Gfrörer, Leiter Career Services, Universität Zürich Networking-Crashkurs jeder zweite Job wird über Kontakte vergeben! > Robert Beer, Country Manager, XING Die Bewerbung aus der Sicht eines Personalers > Christian Jost, Head of Talent Management, Hays Erfolgreiche interne Kommunikation: Worauf kommt es an und welche Skills sind gefragt? > Delia Neuling, Management Consultant Leiterin Business Intelligence Competence Center, CubeServ Group > Adrian Stucki, Mitglied der Geschäftsleitung, CubeServ Group Tipps und Tricks für ein Assessment Center > Anja Kaltenbach, Standortverantwortliche University Marketing, ABB Schweiz 6 7

5 Specials am Kongress Kommen Sie auf einen Karrieresprung am 13. Dezember in die Messe Zürich. In der Messe Zürich erwarten Sie nicht nur konkrete Jobangebote und interessante Firmenvertreter, sondern auch nützliche Zusatzangebote. Professionelle Bewerbungsfotos Ihnen sind professionelle Bewerbungsfotos zu teuer? Aber Sie wissen, wie wichtig der erste Eindruck in Ihrem Dossier ist? Staufenbiel Institut und Hewlett Packard bieten Ihnen die Chance, sich vor Ort von einem professionellen Fotografen in Szene setzen zu lassen. Das Angebot ist für Besucher kostenlos. Wenn Sie sich einen der begehrten Termine sichern möchten, geben Sie dies direkt bei Ihrer Anmeldung zum Kongress an: absolventenkongress.ch/anmeldung. Kostenloser CV-Check Ist Ihr Dossier schon perfekt? Oder zweifeln Sie noch an der Zusammenstellung Ihrer Unterlagen? Staufenbiel Institut bietet Kongressteilnehmern die Chance, ihre Bewerbung kostenlos auf Form und Inhalt prüfen zu lassen. Erfahren Sie direkt vor Ort, worauf es bei der Bewerbung ankommt und was Sie an Ihrer Mappe verbessern können. So vorbereitet, können Sie gezielt auf Ihr Wunschunternehmen zugehen. Um einen Check zu ergattern, schreiben Sie einfach nach Ihrer Anmeldung zum Kongress eine an Ob Sie schnell genug waren, erfahren Sie bis Ende November. >>> Alle Beratungsangebote finden Sie unter absolventenkongress.ch/specials Massgeschneidertes Business-Outfit Sind Ihnen bei Anzügen von der Stange grundsätzlich die Ärmel zu lang? Oder die Hosen zu kurz? Staufenbiel Institut und Lawrence Fashion verlosen exklusiv unter allen Kongressbesuchern ein massgeschneidertes Business-Outfit für den tadellosen Auftritt im Wert von Franken. Die Gewinnspielkarte erhalten Sie mit Ihrem persönlichen Info-Paket per Post geben Sie diese am Kongresstag einfach am Stand von Lawrence Fashion ab. Die Gewinner werden am Veranstaltungstag um 16:45 Uhr unter allen anwesenden Besuchern live ermittelt. Ausserdem können Sie sich am Stand von Lawrence Fashion professionelle Make-up- und Stylingtipps holen. Kostenlose Karriere-Publikationen In der Messehalle und am Stand von Staufenbiel Institut liegen für Sie gratis zum Mitnehmen aus: forum Das Magazin für Ihren Berufsstart der Staufenbiel Karriere-Ratgeber Wirtschaft Swiss 100 mit den Top-Arbeitgebern der Schweiz >>> Jetzt gratis anmelden unter absolventenkongress.ch/anmeldung 8 9

6 Vom Kongress zum Job Und Sie? Schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsstory am Kongress. Hier berichten Berufsstarter von ihrem Einstieg in den Job und geben Tipps für Ihren Kongressbesuch. Stephan Bodenmann, 25 Jahre International Management (BA), ZHAW Consultant bei Hays Zum Kongress kam ich kurz nach meinem Bachelor-Abschluss an der ZHAW. Ich fand es eine super Gelegenheit, sich in sehr kurzer Zeit ein Bild über potenzielle Arbeitgeber zu machen, letzte Informationen für ein überzeugendes Motivationsschreiben zu sammeln und sich dadurch gegenüber anderen Bewerbern einen Vorteil zu verschaffen. Auf Hays bin ich gezielt zugegangen, insbesondere weil mich das Aufgabengebiet interessierte. Als Consultant ist man hier zunächst vor allem für die Gewinnung neuer Kunden zuständig. Des Weiteren führt man Interviews, um im Bedarfsfall die passenden Kandidaten für die Kunden auszuwählen. Nach einem sehr aufschlussreichen und sympathischen Gespräch am Messestand und einem zügigen Bewerbungsprozess bin ich im Februar 2012 gestartet. Mein Tipp für den Kongressbesuch: Seid offen auch gegenüber Euch unbekannten Unternehmen und nehmt an Gewinnspielen teil. Melanie Lechner, 27 Jahre, Dipl. Wirtschaftsinformatikerin (FH) Assistant im Bereich Audit Financial Services bei KPMG Am Absolventenkongress erhielt ich einen guten Überblick über Berufsbilder und meine Einstiegsmöglichkeiten als Hochschulabsolventin. Auf die Gespräche habe ich mich intensiv vorbereitet und konnte so gezielt auf ausgewählte Unternehmen zugehen. Bei KPMG hat mich vor allem die Professionalität und die Offenheit der Mitarbeitenden beeindruckt. Direkt nach dem Absolventenkongress habe ich mich beworben und konnte schon kurz nach den Bewerbungsgesprächen im Bereich Audit Financial Services bei KPMG einsteigen. Besonders spannend an meiner Stelle ist, dass ich neben den regulären Finanzprüfungen auch auf IT Projekten eingesetzt werde und so mein Wissen aus dem Studium gut einbringen kann. Mein Tipp für den Kongressbesuch: Bereitet Euch gezielt auf diesen Tag vor. Geholfen haben mir Hintergrundrecherchen zu den einzelnen Firmen und Stellenausschreibungen, aber auch das Vorformulieren von Fragen. Habt keine Scheu auf Mitarbeitende zuzugehen und hört auf Euer Bauchgefühl um herauszufinden, welches Unternehmen am besten zu Euch passt. >>> Jetzt gratis anmelden unter absolventenkongress.ch/anmeldung 10 11

7 Ort und Öffnungszeiten Wann? 13. Dezember 2012 von 9 bis 17 Uhr Wo? Messe Zürich, Hallen 5/6 Der Eintritt ist gratis Teilnehmen können n Studierende aller Fachrichtungen ab dem 3. Semester n Hoch- und Fachhochschulabsolventen n Young Professionals, deren akademischer Abschluss nicht länger als fünf Jahre zurückliegt Wie Sie sich anmelden können n online bis 10. Dezember. So sparen Sie Wartezeit am Anmeldeschalter und gelangen direkt in die Messehallen. n am Anmeldeschalter vor Ort ab 8:30 Uhr. Kongress-Package Wer sich bis 6. Dezember online anmeldet, erhält ausserdem per Post: n den Kongressplaner, die offizielle Publikation zur Jobmesse, mit wertvollen Informationen und Tipps zur Kongressvorbereitung. n sein persönliches Namensschild (=Eintrittskarte) zur besseren Kommunikation mit den Personalverantwortlichen. n die Teilnahmekarte zum Gewinnspiel für das Business-Outfit. Anreise Sie haben noch Platz im Auto oder suchen jemanden, der Sie mitnimmt? In Zusammenarbeit mit mitfahrgelegenheit.ch bieten wir Ihnen unter absolventenkongress.ch/anreise die Möglichkeit, eine Mitfahrgelegenheit direkt zum Absolventenkongress anzubieten oder zu suchen. Follow us on Facebook! Werden Sie jetzt Fan auf Facebook und halten Sie sich über aktuelle Neuigkeiten zum Kongress auf dem Laufenden: facebook.com/absolventenkongress.zuerich Worauf warten Sie noch? Jetzt gratis zur Jobmesse anmelden: absolventenkongress.ch

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