Spezielle Ordnung für den Bachelor-Studiengang Wirtschaftswissenschaften Nr. 2 S. 1. Beispielhafte Studienverlaufspläne

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1 Nr. S. Gültigkeit ab 0/ Beispielhafte Studienverlaufspläne Die hier dargestellten Studienverlaufspläne sind lediglich als Beispiele zu verstehen, wie das sechs-, sieben- oder achtsemestrige Programm studiert werden kann. Wir räumen durch das Studienstrukturmodell größtmögliche zeitliche und inhaltliche Flexibilität ein, damit sich die Studierenden nach den gewünschten Schwerpunkten innerhalb der vertiefen können. Für die Programmbelegung ist lediglich zu beachten: Die ersten beiden Semester () sind nicht frei belegbar und müssen in vier Semestern abgeschlossen sein. Mindestens ein Major (großer Schwerpunkt, 0 CP) ist zu belegen, im achtsemestrigen Studiengang können zwei Majors abgeschlossen werden. Eine wirtschaftswissenschaftliche Vertiefung (, 0 CP) ist zu belegen. Unter Berücksichtigung der Modulwahl in der Schwerpunktphase insgesamt ist sicherzustellen, dass mindestens ein Methodenmodul (Modulcode: 0-Meth:BSc ), drei BWL-Module (Modulcode: 0-BWL:BSc ) und drei VWL-Module (Modulcode: 0-VWL:BSc ) gewählt werden. Ansonsten können in den alle Veranstaltungen des Fachbereichs 0 (Modulcode 0- ) eingebracht werden. Mindestens eine weitere Vertiefung (kleiner Schwerpunkt/Profil-Minor) (0 CP) ist zu belegen, je nach Studienlänge können zwei oder drei Profil-Minors eingebracht werden. Die Profil-Minors können ein strukturiertes Schwerpunktprogramm enthalten oder aber völlig frei mit Veranstaltungen aus dem Bachelor-Programm des Fachbereichs 0, anderer Fachbereiche oder anderer Universitäten belegt werden. In allen Fällen gilt: Ein Studienbeginn ist nur im Wintersemester möglich. Ein Wechsel in den sieben- bzw. achtsemestrigen Studiengang ist nach dem vierten Semester jederzeit möglich.

2 Option : Sechssemestriges Programm - Beispiel: Nr. S. Gültigkeit ab 0/ I Rechnungslegung nach HGB Instruments for and Accounting Öffentliche Finanzen Rechnungslegung nach IFRS Konzernrechnungslegung (im Major ACT) IT- I Wachstum und Innovation IT-Systeme Grundlagen des Öffentlichen Rechts Corporate Finance Major (im Beispiel: Accounting Taxation) Profil-Minor (im Beispiel: Nebenfach Europäisches und Wirtschaftsrecht am FB 0) Vertiefung im Öffentlichen Recht Öffentliches Wirtschaftsrecht in der Integration I Öffentliches Wirtschaftsrecht in der Integration II

3 I Marketing Entrepreneurship methoden Kundenverhalten (im Major Mgt.) I Öffentliche Finanzen Personalmanagement IT- Major (im Beispiel: ) Profil-Minor (im Beispiel: Nebenfach Arbeitsrecht am FB 0) Nr. S. Gültigkeit ab 0/ Grundlagen des Zivilrechts: Einführung in das Privatrecht + begleitende Tutorien Öffentliches Recht und Privatrecht Financial Decision Making Allgemeines Schuldrecht Betriebsverfassungsrecht + Grundlagen d. Sozialrecht Seminar im Arbeits- oder Sozialrecht

4 Nr. S. Gültigkeit ab 0/ I I methoden Entrepreneurship HGB Geldpolitik Investments Corporate Finance IFRS und Ökonometrie Finanzmanagement (im Major Financial Mgt.) Konzernrechnungslegung Major (im Beispiel: Financial ) Profil-Minor (im Beispiel: Financial Markets and Institutions) Financial Decision Making IT-

5 I Transition und Integration Geldpolitik Öffentliche Finanzen Fundamentals of (im Major Financial Mgt.) Major (im Beispiel: Institutionen und Governance) Profil-Minor (im Beispiel: International Economics) I Praktikum Personalmanagement Entrepreneurship Nr. S. IT- Financial Decisison Making Gültigkeit ab 0/ Finanzmanagement Wirtschaftsbeziehungen Wachstum und Innovation - politik

6 Option : Siebensemestriges Programm - Beispiel: Nr. S. Gültigkeit ab 0/ 7 I Marketing Kundenverhalten methoden I Basic Business English PQ-Modul Geldpolitik Fundamentals of Instruments for and Accounting Entrepreneurship IT-Systeme Bankmanagement Financial Decision-Making Praktikum IT- Personalmanagement Angewandte in den Investments Wachstum und Innovation Major (im Beispiel: ) Profil-Minor (im Beispiel: Business Analysis and ) Profil-Minor (im Beispiel: Financial Markets and Institutions)

7 Nr. S. 7 Gültigkeit ab 0/ 7 I Marketing Entrepreneurship methoden Kundenverhalten IT- Personalmanagement I Advanced Accounting Personalauswahl und Personalbeurteilung Wirklichkeitsbereiche von Erziehung und Bildung Investments Internationale Wirtschaftsbeziehungen Einführung in das Genese und Struktur der Weiterbildung Handlungskompetenzen in der Weiterbildung Angewandte in den Major (im Beispiel: ) Profil-Minor (im Beispiel: Human Resource ) Profil-Minor (im Beispiel: Pädagogik)

8 Option : Achtsemestriges Programm - Beispiel: Nr. S. 8 Gültigkeit ab 0/ 7 8 I methoden Investments Corporate Finance Finanzmanagement Wirtschaftswissenschaftl iches Praktikum I Angewandte i.d. Wirtschaftswissenschaft en Personalmanagement Basic Business English Oral Communication IT-Systeme Entrepreneurship Professional Writing Öffentliches Recht und Privatrecht HGB IFRS IT- Einführung in das Intercultural Communication Öffentliche Finanzen Business in Context Major (im Beispiel: Financial ) Profil-Minor (im Beispiel: Human Resource ) Profil-Minor (im Beispiel: Accounting Taxation) Profil-Minor (im Beispiel: Business English)

9 7 8 I Fundamentals of Instruments for and Accounting methoden IFRS Financial Decision Making Personalmanagement Wirtschaftswissenschaftl iches I HGB Kundenverhalten Konzernrechnungslegung Programmieren in Matlab Nr. S. 9 Gültigkeit ab 0/ Grundlagen des Zivilrechts: Einführung in das Privatrecht + begleitende Tutorien Öffentliche Finanzen Transition and Integration Economics Allgemeines Schuldrecht Betriebsverfassungsrecht + Grundlagen d. Sozialrecht Seminar im Arbeits- oder Sozialrecht Praktikum Investments Geldpolitik IT- Major (im Beispiel: Business Analysis and ) Profil-Minor (im Beispiel: Accounting - Taxation) Profil-Minor (im Beispiel: Financial Markets and Institutions) Profil-Minor (im Beispiel: Nebenfach Europäisches und Wirtschaftsrecht am FB 0) Corporate Finance

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