Einladung. Workforce 4.0 Integriert, Flexibilisiert, Digitalisiert

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1 Einladung Workforce 4.0 Integriert, Flexibilisiert, Digitalisiert Willis Towers Watson HR Executive-Konferenz Juli 2016 in der Villa Kennedy in Frankfurt

2 Sehr geehrte Damen und Herren, zur 14. Willis Towers Watson HR Executive-Konferenz, die am 7. Juli 2016 in der Villa Kennedy in Frankfurt stattfindet, laden wir Sie herzlich ein. Personalabteilungen von Unternehmen befinden sich weiterhin in einer erheblichen Dynamik. In Zukunft wird es noch mehr um die Frage gehen: Wie kann HR die Potenziale eines Unternehmens produktiv machen? Ein Thema wird dabei zur Zeit besonders intensiv diskutiert: Digitalisierung. Dabei sollte Digitalisierung nicht nur als technische Herausforderung verstanden werden, sondern als genereller Game Changer, denn sie wird sich massiv darauf auswirken, wie HR arbeiten, kommunizieren und Wertschöpfung organisieren wird. Der Personalbereich kann in diesem Geschehen die treibende Kraft sein. Unter dem Motto Workforce 4.0 Integriert, Flexibilisiert, Digitalisiert erwartet Sie wieder ein interessantes Programm mit spannenden Diskussionen und hochkarätigen Praxisvorträgen von Top- Referenten aus namhaften Unternehmen. Die exklusive Jahreskonferenz bietet HR-Verantwortlichen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz eine attraktive Plattform für den Wissens- und Erfahrungsaustausch. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! Helmuth L. Uder Head of Talent & Rewards, Deutschland

3 Agenda Uhrzeit Vortrag 09:00 09:10 Uhr Begrüßung Dr. Reiner Schwinger, Head of the Northern Europe Region, Willis Towers Watson 09:10 09:35 Uhr Einführung Helmuth L. Uder, Head of Talent & Rewards Deutschland, Willis Towers Watson 09:35 10:20 Uhr Key-Note 1: Banking Business und Leadership in disruptiven Zeiten Dr. Theodor Weimer, Sprecher des Vorstands, HypoVereinsbank UniCredit Bank AG 10:20 10:50 Uhr Kaffeepause 10:50 11:50 Uhr Workshoprunde A 12:00 13:00 Uhr Workshoprunde B

4 Agenda Uhrzeit Vortrag 13:00 14:15 Uhr Lunch mit begleitendem Themencafé 14:15 14:55 Uhr Podiumsdiskussion 15:00 16:00 Uhr Workshoprunde C 16:00 16:30 Uhr Kaffeepause 16:30 17:30 Uhr Key-Note 2: Megatrend New Work Wie wir die Arbeitswelt der Zukunft meistern Ibrahim Evsan, Gründer und Managing Director 3rd Place GmbH, Social Media Experte Ab 17:30 Uhr Abschluss und anschließendes Get-Together

5 Key-Note 1 09:35 10:20 Uhr Banking Business und Leadership in disruptiven Zeiten Dr. Theodor Weimer, Sprecher des Vorstands, HypoVereinsbank UniCredit Bank AG Theodor Weimer ist seit 2007 bei der UniCredit und verantwortete dort zunächst das Investment Banking. Seit 2009 ist er Vorstandssprecher der HypoVereinsbank UniCredit Bank AG. Darüber hinaus ist er Country Chairman Germany und Mitglied des Executive Management Committees der UniCredit. Nach seinem Studium in Tübingen/St. Gallen und Promotion an der Universität Bonn arbeitete Weimer von 1988 bis 1995 bei McKinsey, bevor er dann zu Bain & Company wechselte. Dort stieg er zum Mitglied der weltweiten Geschäftsführung auf und spezialisierte sich auf die Beratung von Finanzdienstleistern. Von 2001 bis 2007 war er für Goldman Sachs als Managing Director im Investment Banking, ab 2004 als Partner, tätig.

6 Key-Note 2 16:30 17:30 Uhr Megatrend New Work Wie wir die Arbeitswelt der Zukunft meistern Ibrahim Evsan, Gründer und Managing Director 3rd Place GmbH, Social Media Experte Ibrahim Evsan ist ein vielgefragter Web- und Social Media-Experte. Er ist Experte für Web 2.0-Technologien und zählt zu den führenden Köpfen in der Entwicklung von Video-on-Demand-Systemen in Europa. Bereits im Alter von 20 Jahren beginnt Ibrahim Evsan seine unternehmerische Karriere als Kreativberater und Technischer Direktor von Video-on-Demand-Projekten für verschiedene Media-Unternehmen gründet er sevenload und baut die Plattform zu Europas erfolgreichstem Social Media Network für Videos, Fotos und Web-TV auf kündigt der ausgebildete Werbekaufmann seinen Ausstieg bei sevenload an und widmet sich der Gründung seiner neuen Firma United Prototype, die das Social Game Fliplife entwickelt gründet er die 3rd Place GmbH, die Experten, Wissenschaftlern und Künstlern beim Aufbau zum Social Trademark hilft und ihnen damit einen festen Platz im Internet sichert belegt Evsan auf der Webseite Deutsche Startups den zweiten Platz unter den wichtigsten Web-Gründern in Deutschland und 2009 gewinnt er im Rahmen der CeBIT den Convergators Award von BITKOM und Focus in der Kategorie Digital Life.

7 Workshoprunde A 10:50 11:50 Uhr A1 Digitalisierung und HR Dr. Piotr Bednarczuk, Head of Corporate HR & HR Delivery, Merck KGaA A2 Career Management bei Infineon: Arbeitest Du noch oder entwickelst Du Dich schon? Torsten Schmeichel, Global Head of People Development, Infineon Technologies AG A3 Raise your potential The Siemens Sales Incentive Program Stefan Schubert, Head of Global Incentives & Recognition, Siemens AG A4 Mitarbeiterbefragungen im Fokus: Befragungs-Monitor 2016 Ergebnisse, Herausforderungen und Trends Kerstin Lange und Rebecca Weiler, Willis Towers Watson

8 Workshoprunde B 12:00 13:00 Uhr B1 B2 Der gemeinschaftliche Erwerb von HERE als zentraler Eckpfeiler einer offenen Plattform für Location Based Services Stefan Halter, Senior Manager M&A, AUDI AG Die Wirkungsanalyse von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen bei der Siemens AG ein Beispiel wie die Wissenschaft die Praxis unterstützen kann Prof. Dr. Michael Wolff, Lehrstuhlinhaber, Georg-August-Universität Göttingen B3 Executive Compensation in Corporate Transactions Helmuth Uder und Holger Jahn, Willis Towers Watson B4 Der Referent stand zum Drucktermin noch nicht final fest.

9 Workshoprunde C 15:00 16:00 Uhr C1 Mitarbeiterprogramme bei adidas Alexander Johnson, Senior Director Compensation & Benefits, adidas Group C2 C3 C4 Aktien, Erfolg & Erdbeerkuchen: Die Erfolgsbeteiligung bei Fresenius Michael Lehmann, Vice President Corporate Human Resources, Fresenius SE & Co. KGaA Einführung einer Stellenbewertung auf Ebene aller außertariflichen Angestellten und leitenden Angestellten Dr. Lars Goebel, Personalleiter Hauptverwaltung, Ausbildung & Personalmarketing, TARGOBANK Der Referent stand zum Drucktermin noch nicht final fest.

10 Auf einen Blick Veranstaltungsort: Villa Kennedy Kennedyallee Frankfurt Die Villa Kennedy ist eines der Top-Hotels in Frankfurt und liegt direkt am Südufer des Mains, inmitten des Villenviertels. In einer gelungenen Kombination aus Tradition und Moderne wurden die drei neuen Gebäudeflügel des Hotels um die 1904 gebaute traditionsreiche Villa Speyer errichtet. Die Villa Kennedy liegt nur einige Minuten vom Frankfurter Hauptbahnhof und etwa 15 Minuten vom Flughafen Frankfurt entfernt. Veranstaltungstag: Donnerstag, 7. Juli 2016, 9:00-17:30 Uhr mit anschließendem Get-Together 66 Messe FRIEDRICH-EBERT-ANLAGE MAINZER LANDSTR. 648 MAIN Bahnhofsviertel 3 Rhein-Main- Flughafen 5 5 Haupthahnhof Westkreuz Frankfurter Kreuz F-Süd IGNATZ- BUBIS- BRÜCKE Nordwestkreuz FRIEDENS- BRÜCKE GUTLEUTSTR. KENNEDYALLEE UNTERMAINKAI AN DER HAUPTWACHE NEUE MAINZER STR. MAIN SCHAUMAINKAI KENNEDYALLEE UNTERMAIN- BRÜCKE Städel GARTENSTR. ZEIL BERLINER STR. Römer SCHWEIZER STR. Altstadt ALTE BRÜCKE Sachsenhausen MÖRFELDER LANDSTR. BATT ONSTR. DARMSTÄDTER LANDSTR.

11 Auf einen Blick Anmeldung: Bitte melden Sie sich online bis zum 17. Juni 2016 unter folgendem Link an: Die Teilnahme an der Konferenz ist für Sie kostenfrei. Übernachtung: Falls Sie eine Übernachtung benötigen, können Sie in der Villa Kennedy ein Hotelzimmer unter dem Stichwort Willis Towers Watson zu Vorzugskonditionen buchen, Verfügbarkeit vorbehalten. Reservierung direkt unter Weitere Informationen: Katharina Aiginger-Freund Willis Towers Watson Eschersheimer Landstraße Frankfurt

12 Über Willis Towers Watson Willis Towers Watson (NASDAQ: WLTW) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken nachhaltiges Wachstum zu generieren. Unsere Wurzeln reichen bis in das Jahr 1828 zurück heute hat Willis Towers Watson rund Mitarbeiter in mehr als 120 Ländern. Wir gestalten und liefern Lösungen, die Risiken beherrschbar machen, Investitionen in die Mitarbeiter optimieren, Talente fördern und die Kapitalkraft steigern. So schützen und stärken wir Unternehmen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Perspektive bietet uns einen Blick auf die erfolgskritische Verbindung personalwirtschaftlicher Chancen, finanzwirtschaftlicher Möglichkeiten und innova tivem Wissen die dynamische Formel, um die Unternehmensperformance zu steigern. Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Erfahren Sie mehr unter willistowerswatson.de Willis Towers Watson Eschersheimer Landstraße Frankfurt Telefon: Telefax: Copyright 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. WTW-WE-D April 2016 willistowerswatson.de