Arbeitsmarktservice Stellenangebote Hartberg

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1 Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des. Diese Stellenlisten werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im AMS oder im Internet unter SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen Jugendplattform Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS Stellenangebote Hartberg 1 GärtnerIn und KulturführerIn für Hartberg, für eine tagesstrukturierende Masnahme mit folgenden Grundqualifikationen: - Meisterabschluss als GärtnerIn mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich. Anforderungsprofil: - Kenntnisse Kostenrechnung, Kalkulation, Anbotslegung - Erfahrung in der Auftragsbeschaffung - Meisterprüfung mit Befähigung zur Lehrlingsausbildung erwünscht - Erfahrung in der Lehrlingsausbildung - hohe soziale Kompetenz - Flexibilität - Teamfähigkeit - lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten - fundierte EDV Kenntnisse (Excel, Outlook, Word) - Erfahrung mit Warenwirtschaft - Kenntnisse im Bereich Kassawesen - Führerschein B Stundenausmas: 38 Wochenstunden SWÖ-KV mind. Euro 2.174,90 brutto bei Vollzeit. Dieses Mindestgehalt kann sich auf Basis der Qualifikation und der Anrechnung von Vordienstzeiten erhöhen. Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an: pro mente steiermark GmbH, Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per bewerbung@promentesteiermark.at. Das GärtnerIn und KulturführerIn für Hartberg beträgt 2.174,90 EUR brutto Fassader/in, zum sofortigen Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis im Vollwärmeschutz Deutschkenntnisse Maschinenputzerfahrung unbedingt erforderlich selbständiges Arbeiten flexible und verantwortungsbewußte Kräfte Führerschein B erforderlich Arbeitsort: Wien u. Stmk. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag und eine entsprechende Entlohnung. Diese Stelle wird über ein VORAUSWAHLVERFAHREN des AMS Hartberg besetzt. Bei Interesse und entsprechender Eignung senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto,), unter Angabe der Auftragsnummer per an: daniela.mueller@ams.at oder per Post: AMS Hartberg z. Hd. Fr. Müller Grünfeldgasse Hartberg. Das Fassader/in beträgt 12,45 EUR brutto Überzahlung. Kenn-Nr Maurer/innen, zum sofortigen Eintritt. Anforderung: - abgeschlossene Ausbildung als MaurerIn - einschlägige Berufserfahrung - Führerschein der Gruppe B - selbständige Arbeitsweise - PrivatPKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil Entlohnung: Maurer/in mit LAP EUR 13,64 + gesetzliche Zulagen und Diäten WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung Sicheren Arbeitsplatz KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Walter Deringer oder Frau Tanja Gruber. PMH Personalmanagement - Montagen & Handel GmbH Am Ökopark 10a 8230 Hartberg Tel.Nr: 03332/ office@pmhpersonal.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Maurer/innen beträgt 13, Maurer/in, zum sofortigen Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte oder angelernte Kraft mit Praxis Führerschein B und Privatpkw Zuverlässigkeit Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten - abhängig von Vordienstzeiten und Qualifikation. (nach Vereinbarung) Dienstgeber: Herr Baumeister Schebrechin Herbert Lafnitz LAFNITZ Bewerbung unter der Telefonnummer: 0664/ !. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer/in beträgt 13,45 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Schalungszimmer(er)in, zum sofortigen Eintritt. Anforderung: - abgeschlossene Ausbildung als MaurerIn - einschlägige Berufserfahrung - Führerschein der Gruppe B - selbständige Arbeitsweise - PrivatPKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil Entlohnung: Maurer/in mit LAP EUR 13,64 + gesetzliche Zulagen und Diäten WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung Sicheren Arbeitsplatz KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Walter Deringer oder Frau Tanja Gruber. PMH Personalmanagement - Montagen & Handel GmbH Am Ökopark 10a 8230 Hartberg Tel.Nr: 03332/ office@pmhpersonal.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Schalungszimmer(er)in beträgt 13,64 EUR brutto pro Monat auf Kenn- Nr Schalungszimmer(er)in oder gerne eine Partie + VorarbeiterIn, - für Stand: Seite 1/31

2 Baustellen in Montafon (Vorarlberg). ANFORDERUNGSPROFIL: gelernt oder angelernt mit mehrjähriger Praxis Führerschein B und Privatpkw vorteilhaft abgeleisteter Präsenzdienst Zuverlässigkeit Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten. Mindestentegelt lt. KV: 13,64 Euro brutto, eine Überzahlung ist möglich, Diäten werden selbstverständlich bezahlt. KONTAKT: Kittinger Personalmanagement GmbH Außerfeldstraße GRAFENDORF eamail: office@kittinger-pmg.at Bewerbung mit Frau Kittinger unter: 0664/ !. Das Mindestentgelt für die Stellen als Schalungszimmer(er)in oder gerne eine Partie + VorarbeiterIn beträgt 13, Dachdecker/in oder Monteur/in (Elektro), mit entsprechender Ausbildung und einschlägiger Praxis. Wir wenden uns ausschließlich an Bewerber/innen, die selbständiges Arbeiten gewohnt sind. Ein Führerschein B und ein eigener PKW sind zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich. Bereitschaft für Montagen in ganz Österreich mit sporadischen Nächtigungen, sowie Erfahrung in der Monatage von Photovoltaik-Anlagen von Vorteil. Geboten wird die Mitarbeit in einem dynamischen Team, Dauerstelle in Form einer Vollzeitbeschäftigung und leistungsgerechte Entlohnung, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Praxis gegeben ist. KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Herrn Georg Karner. Kraftwerk GmbH Gewerbeweg 11 A-7411 Markt Allhau g.karner@kraftwerk-gmbh.at. Das Dachdecker/in beträgt 2.000,00 EUR Fliesenleger/in, zum sofortigen Eintritt. Unsere Leistungen im Detail: Fliesenverlegung (Innen- und Außenbereich Balkone, Terrassen) Handel und Verkauf von Wand-u. Bodenfliesen, Glasfliesen, Mosaiken Sanierungen mit ausgewählten Partnerbetrieben Privat- und Objektkunden Projektbereich (Industrie, Wohnbauten) diverse Spezialwünsche rund um Fliesen Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung mehrjährige Berufspraxis vorteilhaft gerne auch BewerberInnen mit Interesse an einer Stifungsausbildung (z.b. verkürzte Lehre) selbständiges Arbeiten Führerschein der Gruppe B Arbeitsausmass: Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Stunden pro Woche. Entlohnung: nach Absprache, eine Überzahlung wird geboten (abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten) Dienstgeber: Ulreich Werner, Platten- und Fliesenverlegung, Dirnegg 32, 8243 PINGGAU. Bewerbung: persönliche Vorstellung, mit Herrn Ulreich unter 0664/ oder unter der Büronummer 03339/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Fliesenleger/in beträgt 12,19 Überzahlung. Kenn-Nr Bodenleger/in (Bodenbeläge/Teppichböden), - Eine Dauerstelle wird geboten. Anforderungen: Personal- Führungsqualitäten sind erwünscht Facharbeiter mit Praxis Führerschein B/PKW Arbeitszeit: nach Absprache, Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: die Mindestentlohnung beträgt EUR 3.000,- brutto/monat, eine Überzahlung ist möglich (je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Dienstgeber: Ing. ERNST Edwin, Bodenverlegung, Unterrohr 160, 8294 ROHR bei Hartberg, Tel.: 03332/ Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn Ing. Ernst, nach telefonischer Terminvereinbarung.. Das Bodenleger/in (Bodenbeläge/Teppichböden) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Bodenleger/in (Bodenbeläge/Teppichböden), - Eine Dauerstelle wird geboten. Anforderungen: Facharbeiter mit Praxis Führerschein B/PKW abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Arbeitszeit: nach Absprache, Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: die Mindestentlohnung beträgt EUR 2.000,- brutto/monat, eine Überzahlung ist möglich (je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Dienstgeber: Ing. ERNST Edwin, Bodenverlegung, Unterrohr 160, 8294 ROHR bei Hartberg, Tel.: 03332/ Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn Ing. Ernst, nach telefonischer Terminvereinbarung.. Das Bodenleger/in (Bodenbeläge/Teppichböden) beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Schlosser/in (Schlosserei) oder Montageschlosser/in, für Aluminium, Fertigung von Geländern, Zäunen und Vordächer/Überdachungen. Profil: Selbstständige, exakte & zuverlässige Arbeitsweise Freude im Umgang mit Kunden freundliches Auftreten abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Dienstgeber: Firma SVOBODA GmbH Sebersdorf Sebersdorf Bewerbungen zh Herrn Svoboda schriftlich unter: info@balkongelaender.at Nähere Infos finden Sie auf unserer Homepage unter: Tel.: 03333/3754. Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser/in (Schlosserei) beträgt 2.015,12 EUR brutto pro Monat auf Nr Allgemeinschlosser/innen, für Werkseinsatz. Arbeitsort: Hartberg Profil: - Abgeschlossene Lehre mit LAP - KMAG-Schweißkenntnisse - Führerschein und Auto von Vorteil Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach Stand: Seite 2/31

3 Absprache. Dienstgeber: JOB TEAM Personal Service GmbH, Triester Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020 Graz. Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung unter der Tel.Nr. 0316/ oder per an: job@jobteam.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Allgemeinschlosser/innen beträgt 2.042,14 EUR brutto pro Monat auf Nr Metallfacharbeiter/innen oder Schlosser/innen (Bauschlosserei), Anforderungsprofil: - Ausbildung als SchlosserIn oder ähnliches - Allgemeine Schlosserkenntnisse - Berufserfahrung - Schweißkenntnisse MAG planlesen - Kranschein von Vorteil - FSB u. eigener PKW von Vorteil - handwerkliches Geschick Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung Bewerbungen bitte unter 0664/ oder per Mail an bewerbung@alpinapersonal.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Metallfacharbeiter/innen beträgt 12,26 EUR brutto pro Stunde. Nr Installateur/in,. Arbeitszeit: Vollzeit im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, Arbeitszeit von Montag bis Freitag nach Absprache ANFORDERUNG: + abgeschlossene Lehre + Praxis in diesem Bereich + FSB und Privat PKW von Vorteil + gute Deutschkenntnisse Entlohnung: Mindestentgelt brutto EUR 12,26 + Diäten und Zulagen! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte nach telefonischer Terminvereinbarung bei Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Kittinger Tel.: / Kittinger Personalmanagement GmbH Außerfeldstraße GRAFENDORF eamail: office@kittinger-pmg.at. Das Installateur/in beträgt 12,26 EUR brutto GWH-Installateur/in,. Ihr Profil: Praxis erforderlich Engagement und Einsatzbereitschaft Selbständiges Arbeiten Abfahrt ab Hartberg mit Firmenauto! Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß vom 38,50 Wochenstunden, mit einer flexibeln Arbeitszeit nach Vereinbarung Sie verfügen über Berufserfahrung und haben Spaß an dieser Aufgabenstellung, dann sind Sie bei uns richtig. Der Mindestverdienst lt. KV AKÜ beträgt 12,25 brutto/stunde (für FacharbeiterIn). KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Ewald Tuttner Tel.: / PMH Personalmanagement - Montagen & Handel GmbH Am Ökopark 10a 8230 Hartberg ewald.tuttner@pmhpersonal.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als GWH-Installateur/in beträgt 12, GWH-Installateur/in,. ANFORDERUNGSPROFIL: Abgeschlossene Lehre und Berufserfahrung selbständiges Arbeiten Führerschein B Arbeitsort in Wien, Firmenquartier vorhanden Anreise nach Wien mit Firmenfahrzeug. Wir bieten: eine Dauerstelle ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima gute Entlohnung interessante Herausforderung Entlohnung: Zum angegebenen Mindestentgelt werden Diäten und Zulagen extra bezahlt. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Ing Peter- Christian Neuhold GmbH Bad Waltersdorf Bad Waltersdorf. Das GWH-Installateur/in beträgt 2.043,00 Überzahlung. Kenn-Nr Installateurhelfer/in, Anforderungen: -Praxis im Bereich GWH Installationen -genaues Arbeiten -sehr gute Deutschkenntnisse - Verlässlichkeit -flexibel -schwindelfrei -Führerschein B von und eigenes Auto von Vorteil Dienstgeber: teampool personalservice GmbH, Arbeitskräfteüberlassung Pirching 95, 1.Stock 8200 Gleisdorf Bewerbung: mit Herrn Harald Fleischhacker, unter : 050/ oder 0664/ bzw.per h.fleischhacker@teampool.com. Das Installateurhelfer/in beträgt 1.744,52 Überzahlung. Kenn-Nr Installateurhelfer/in,. ANFORDERUNGSPROFIL: berufliche Praxis von Vorteil Führerschein B Temfähigkeit körperliche Eignung ENTLOHNUNG: Das tatsächliche Gehalt wird in Abhängigkeit von Ausbildung und Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart. KONTAKT: Kittinger Personalmanagement GmbH Außerfeldstraße GRAFENDORF eamail: office@kittinger-pmg.at Bewerbung mit Frau Kittinger unter: 0664/ !. Das Mindestentgelt für die Stelle als Installateurhelfer/in beträgt 1.725,52 EUR brutto pro Monat auf Kenn- Nr Installateurhelfer/in, wird zur Verstärkung unseres Teams aufgenommen. Anforderungen: Berufserfahrung Führerschein B/PKW abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Arbeitszeit: nach Absprache, Vollzeitbeschäftigung. Dienstgeber: Thermotechnik HÖFLER, Kühl- u. Heiztechnik, Andreas Höfler Strasse 1, 8295 ST. JOHANN/HAIDE, Tel.: 03332/ Bewerbung: persönliche Vorstellung, nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Höfler unter 0664/ Das Installateurhelfer/in beträgt 10,50 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Kraftfahrzeugmechaniker/in, zum sofortigen Eintritt. Ihr Profil: abgeschlossene Mechanikerausbildung Berufserfahrung, Zuverlässigkeit Führerschein B/PKW genaues und selbständiges Arbeiten Ihre Aufgaben: Durchführung von Kfz-Services Instandhaltung und Reparatur der betriebseigenen Fahrzeuge Wir bieten Stand: Seite 3/31

4 Ihnen: Vollzeitbeschäftigung Mindest-Bruttolohn lt. KV von EUR 1.912,06 mit der Bereitschaft zur Überzahlung (je nach Qualifikation, Vordienstzeiten) Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Alu Hofstätter GmbH, 8234 Rohrbach/Schlag 54 bzw. per an: Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt 1.912,06 EUR brutto pro Monat auf Nr Mechanikermeister/in oder Mechaniker/in für LKW/PKW, Baumaschinen und Landmaschinen, Anforderungsprofil: Lehrabschluss/Meisterprüfung und Praxis sind erforderlich Führerschein C und E ist für die 57a Überprüfungen Teamfähigkeit und Leitfähigkeit Entlohnung: Facharbeiterlohn von 2.354,23 brutto monatlich für Mechanikermeister/in, EUR 2.200,00 brutto monatlich für Mechaniker/in, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufspraxis möglich. Bewerbung: Bitte um telefonische Terminvereinbarung unter der Tel-Nr: 03332/ oder per e- mail an: silvia.windhaber@kfz-dorn.at Zur Vorstellung im Betrieb bitte unbedingt Bewerbungsunterlagen mitnehmen Dienstgeber: Dorn Helmut GmbH, Gewerbepark 252, 8230 Greinbach, office@kfz-dorn.at, Das Mindestentgelt für die Stelle als Mechanikermeister/in oder Mechaniker/in für LKW/PKW, Baumaschinen und Landmaschinen beträgt 2.354,23 EUR brutto pro Monat auf Nr Kraftfahrzeugtechniker/in oder Kraftfahrzeugelektriker/in, zum ehestmöglichen Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Kfz-Techniker- oder Kfz-Elektriker-Ausbildung bzw. LKW- Mechaniker-Ausbildung C- Führerschein von Vorteil bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr-oder Wehrersatzdienst WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung/Dauerstelle, Arbeitszeit nach Absprache mit dem Dienstgeber. Entlohnung: ab EUR 2.043,33 brutto/monat (Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten). BEWERBUNG: Persönliche Vorstellung, nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Heinz Gaugl unter 0664/ oder per an: werkstatt@gaugl-gruppe.at. Auch eine persönliche Vorsprache im Büro ohne vorherige telefonische Anmeldung ist möglich. GAUGL KFZ GmbH Schönau PÖLLAU. Das Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 2.043,33 EUR brutto pro Monat auf Nr Kälteanlagentechniker/in, wird zur Verstärkung unseres Teams aufgenommen. Anforderungen: Lehrabschluss und Berufserfahrung Führerschein B/PKW sowie abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Arbeitszeit: nach Absprache, Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: die Mindestentlohnung beträgt EUR 2.015,12 brutto monatlich, eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich. Dienstgeber: Thermotechnik HÖFLER, Kühl- u. Heiztechnik, Andreas Höfler Strasse 1, 8295 St. Johann/Haide, Tel.: 03332/ Bewerbung: persönliche Vorstellung, nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung.. Das Kälteanlagentechniker/in beträgt 2.015,12 EUR brutto pro Monat auf Nr Optiker/in, zur Erweiterung des Teams: SIE BIETEN: abgeschlossene Berufsausbildung als Augenoptiker/in einschlägige Erfahrung in Werkstätte/Brillenberatung/Brillenanpa ssung notwendig Erfahrung in Brillenglasbestimmung/Refraktion erwünscht Gespür für Design und Mode sowie für die Bedürfnisse der Kunden In der Kundenberatung und im Verkauf wird auf gute Umgangsformen, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Wert gelegt. WIR BIETEN: einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine intensive Einschulung einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz ein ausgezeichnetes Betriebsklima vielfältige praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Aufstiegschancen leistungsorientierte Bezahlung Eine leistungsgerechte Enlohnung wird geboten - abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Dienstgeber: Andy Wolf Fashion Gmbh Am Ökopark Hartberg www. andy-wolf.at Bewerbung: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie bitte per an: andy@andywolf.at (zu Handen Herrn Pirkheim). Das Optiker/in beträgt 2.015,00 EUR brutto Überzahlung. Kenn-Nr Elektriker/innen,. Arbeitszeit: Vollzeit im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, Arbeitszeit von Montag bis Freitag nach Absprache ANFORDERUNG: + abgeschlossene Lehre + Praxis in diesem Bereich + FSB und Privat PKW von Vorteil + gute Deutschkenntnisse Entlohnung: Mindestentgelt brutto EUR 12,26 + Diäten und Zulagen! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Kittinger Tel.: / Kittinger Personalmanagement GmbH Außerfeldstraße GRAFENDORF eamail: office@kittinger-pmg.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektriker/innen beträgt 12,26 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Obermonteur/in (Elektrotechnik), zum sofortigen Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL: Ausbildung im elektrotechnischen Bereich - Lehrabschluss mit Praxis erforderlich KNX- Programmierkenntnisse von Vorteil bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Stand: Seite 4/31

5 Wehrersatzdienst wünschenswert EDV-Kenntnisse erforderlich Führerschein B Teamfähigkeit WIR BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung und eine leistungsgerechte Entlohnung - abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Eine Überzahlung erfolgt nach Absprache mit dem Dienstgeber. KONTAKT: Ing. Winkler-Saurer Siegfried Technisches Büro-Ingenieurbüro für Elektrotechnik/Ausführung Elektrotechnik Schachen b.v. 300b 8250 Vorau Bewerbung: bitte per zu Handen Herrn Ing. Winkler-Saurer unter: zentrale@winkler-saurer.at oder unter: 03337/ Das Obermonteur/in (Elektrotechnik) beträgt 2.043,33 EUR brutto pro Monat auf Nr Elektriker/in oder Elektromonteur/in, für Sonnenschutz, Licht und Torantriebe zum sofortigen Eintritt. Anforderung: selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Freude im Umgang mit Kunden freundliches Auftreten Die Entlohung lt. KV beträgt 2015,12 brutto auf Vollzeitbasis, eine Überzahlung erfolgt nach Absprache mit dem Dienstgeber - abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir bieten Ihnen: Gute Bezahlung, langfristige Anstellung & Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team. Bewerbungen zh Herrn Svoboda schriftlich unter: info@balkongelaender.at Nähere Infos finden Sie auf unserer Homepage unter: Tel.: 03333/3754. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker/in beträgt 2.015,12 Überzahlung. Kenn-Nr Anlagenmonteur/in oder Rohrleitungsmonteur/in, für Getreide-, Mischfutter- und Müllereitechnik. Anforderungen: - abgeschlossene Berufsausbildung (Schlosser, Metall-/Stahlbau...) - Praxis im Bereich Fördertechnik: Förderbänder, Reinigungsmaschinen, Filteranlagen Elevatoren usw. - Praxis im Bereich Silobau (Stahl, Beton, Polyester) - Erfahrung in der Montage von Lauf- und Aspirationsrohrbau (Rohrschlosser mit spez. Kenntnissen für Rohrneigung, Fließverhalten von Schüttgütern usw.) - Erfahrung in der Montageleitung von bis zu 20 Monteuren und Helfern - Reisebereitschaft (Baustellen österreichweit) Entlohnung: Mindestentgelt EUR 16/Std. brutto, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufjahren möglich. KONTAKT: Bewerbung: bitte um schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Zeugnis(sen) an die angegebene Adresse oder per Mail; Kastenmüller- Schmidt Austria GmbH Weidenstraße HARTBERG Tel.Nr: 03332/ koch@ksaustria.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Anlagenmonteur/in beträgt 16,00 EUR brutto pro Stunde. Nr Schaltschrankbauer/in, ab sofort. ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich Praxis im Schaltschrankbau Selbständigkeit Führerschein B und eigener PKW abgeleisteter Präsenzdienst bzw. Wehrersatzdienst Arbeitszeit: nach Absprache, es handelt sich um eine Vollzeitanstellung. Entgelt: ab 2.100,- Euro brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation möglich. (nach Absprache mit dem Dienstgeber) Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per an: g.spindler@spindler.at oder nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Spindler: Tel.: 0676/ Spindler & Spindler OHG St.Johann/Herberstein ST. JOHANN/Herberst. Das Schaltschrankbauer/in beträgt 2.100,00 Überzahlung. Kenn-Nr Elektrotechniker/in - Elektro- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallationstechniker/in, ab sofort. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung(HTL oder Lehre) mit mehrjähriger Praxis unbedingt erforderlich abgeschlossener Wehroder Wehrersatzdienst Führerschein B und Privatpkw zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Arbeitszeit: es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Entgelt: 2.100,- Euro brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation möglich (nach Absprache mit dem Dienstgeber) Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per an: g.spindler@spindler.at oder nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Spindler: Tel.: 0676/ Spindler & Spindler OHG St.Johann/Herberstein ST. JOHANN/Herberst. Das Elektrotechniker/in - Elektro- und Gebäudetechnik beträgt 2.100,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Projektleiter/In für den Bereich Elektro- und Gebäudetechnik,. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung(HTL, Lehre oder Lehre mit Meisterprüfung) mit mehrjähriger Praxis unbedingt erforderlich abgeschlossener Wehr- oder Wehrersatzdienst Führerschein B und Privatpkw zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Arbeitszeit: es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten - Überzahlung je nach Qualifikation möglich (nach Absprache mit dem Dienstgeber) KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per an: g.spindler@spindler.at oder nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Spindler: Tel.: 0676/ Spindler & Spindler OHG St.Johann/Herberstein ST. JOHANN/Herberst. Das Projektleiter/In für den Bereich Elektro- und Gebäudetechnik beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Stand: Seite 5/31

6 3 Elektrikerhelfer/innen,. Anforderungen: - handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft - Führerschein der Klasse B von Vorteil Aufgabengebiet: Stemmarbeiten Kabelverlegung Rohreinlegungen Anschließen ENTLOHNUNG: Das tatsächliche Gehalt wird in Abhängigkeit von Ausbildung und Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart. KONTAKT: Kittinger Personalmanagement GmbH Außerfeldstraße GRAFENDORF eamail: office@kittinger-pmg.at Bewerbung mit Frau Kittinger unter: 0664/ !. Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektrikerhelfer/innen beträgt 1.725, Sägearbeiter/in oder Holzschneider/in (Sägerei),. ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis von Vorteil FSB zur Erreichung des Arbeitsortes keine körperlichen Einschränkungen WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche Mitarbeit in einen jungen, dynamischen Team Entlohnung nach Vereinbarung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn Pieber Tel.: PIEBER Ewald Neudau NEUDAU. Das Mindestentgelt für die Stelle als Sägearbeiter/in oder Holzschneider/in (Sägerei) beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Montagetischler/in, zum sofortigen Eintritt. Eine Dauerstelle wird geboten. Anforderungen: Lehrabschluß oder Fachschulausbildung Montageerfahrung Führerschein B/PKW Arbeitszeit: nach Absprache, Vollzeitbeschäftigung. Dienstgeber: HOFER Möbel GmbH, Weidenweg 315, 8240 Friedberg Bewerbung: per an: hofer.moebel@aon.at oder über die Homepage Das Mindestentgelt für die Stelle als Montagetischler/in beträgt 1.923,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Montagetischler/in, zum sofortigen Eintritt. ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Berufsausbildung als TischlerIn Praxis erwünscht körperlich fit und belastbar AUFGABENBEREICH: Möbelmontagen im gehobenen Privatsektor WIR BIETEN: - Vollzeitbeschäftigung nach Absprache - Entlohnung ab 10,95 EUR brutto/stunde - Überzahlung je nach Qualifikation und Praxis möglich Das Haupteinsatzgebiet ist Ostöstereich (Wien, Niederösterreich, Burgenland, ), jedoch auch zeitweise Arbeiten in der Werkstätte in Pinggau. Je nach Auftragslage 4-5 Tage-Woche. Tägliche Heimreise wird gewährleistet! KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich unter 03339/22155 bei Herrn Josef Oswald. Tischlerteam Oswald Griesstraße Pinggau Das Montagetischler/in beträgt 10,95 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Bau- und Möbeltischler/in und Montagetischler/in (Tätigkeit in beiden Berufen), zur Erweiterung des Teams. ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte Kraft mit mehrjähriger Praxis unbedingt Führerschein B und Privatpkw Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und hohe Motivation WIR BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten - abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. (Überzahlung!) Das Service für Unternehmen im AMS Hartberg führt für diese offene Position eine Vorselektion für den Auftraggeberbetrieb durch. Nähere Auskünfte zu diesem Stellenangebot und zur Art der Bewerbung erhalten Sie beim AMS Hartberg - Service für Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von 7:30-12:00 Uhr) Bitte geben Sie bei telefonischen Anfragen beim AMS - Service für Unternehmen unbedingt die unten angeführte Auftragsnummer an.. Das Bau- und Möbeltischler/in beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Tischler/in, Anforderungen: - gut ausgebildete Fachkräfte mit Lehrabschluss und Praxis für den Einsatz bei Privatkunden; - Führerschein und PKW zur Erreichung des Arbeitsortes - ein abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst ist erforderlich. Arbeitszeit: nach Absprache, Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: ab EUR 1.600,- brutto/monat auf Basis Vollzeit), entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Bewerbung: persönliche Vorstellung, mit Frau Derler unter der Tel.Nr.: 0664/ Dienstgeber: Tischlerei Bausch, Inh. Hannes Derler, Bau- und Möbeltischlerei, 8223 STUBENBERG AM SEE 176. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 1.600,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Tischler/in, oder Montageteam. Anforderungsprofil: - abgeschlossene Berufsausbildung - Praxis erwünscht - Führerschein B - bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Aufgabengebiet: Montagearbeiten Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach Absprache Betrieb: Lux Tischlerei & Kooperative GmbH Augasse GRAFENDORF Das AMS Hartberg führt für dieses Stellenangebot eine Personalvorauswahl durch. Bei Eignung und Interesse schicken Sie ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto an das AMS Hartberg, z. Hd. Hrn. Matejka, Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg. Näherer Auskünfte erhalten Sie auch tel. bei Hrn. Matejka unter der Tel. Nr /62602/401. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Stand: Seite 6/31

7 2 Tischler/innen, zum sofortigen Eintritt. Eine Dauerstelle wird geboten. Anforderungen: Lehrabschluß oder Fachschulausbildung Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Führerschein B/PKW Arbeitszeit: nach Absprache, Vollzeitbeschäftigung. Dienstgeber: HOFER Möbel GmbH, Weidenweg 315, 8240 Friedberg Bewerbung: per an: oder über die Homepage Das Mindestentgelt für die Stellen als Tischler/innen beträgt 1.923,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Mitarbeiter/in technische Produktentwicklung,. Ihre Aufgaben: -Technisch kreative und innovative Produktentwicklung und Lösungsfindung - Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Produktion - Aufbereitung technischer Details für die Auftragsabwicklung und Maschinenansteuerung - Zusammenarbeit zwischen Planung, Produktion und Einkauf - Kontaktpflege zu Zulieferern sowie Research nach neuen Materialien und Beschlägen - Erstellen von technischen Unterlagen und Dokumentationen Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene, einschlägige Fachausbildung CAD/CAM-Techniker, HTL, Meisterschule, o.ä. - Facheinschlägige Berufserfahrung in der Möbelbranche von Vorteil - Detaillierte Kenntnisse mit Auto-CAD, IMOS, o.ä. - Technisches Verständnis und genaue Arbeitsweise - Hohe Eingenmotivation - Innovativ und kreativ - Freude an der Arbeit im Team Mindestjahresgehalt ,00 brutto, Überzahlung je nach konkreter Qualifikation möglich. Bewerbungen mit Foto und Lebenslauf schriftlich an: KAPO Möbelwerkstätten GmbH Hambuchen 478, A-8225 Pöllau jobs@nww.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in technische Produktentwicklung beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Möbeltischler/innen, werden zur Verstärkung unseres Teams in der Werkstätte in Vorau aufgenommen. Anforderungen: abgeschlossene Lehre/Praxis Führerschein B/PKW zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine Dauerstelle wird in Aussicht gestellt. Eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Dienstgeber: Möbelmanufaktur Faustmann, 8250 Vorau, Schnellerviertel 6, Internet: office@faustmann-moebel.at Bewerbungen: persönliche Vorstellung, mit Frau Stelzer unter 03338/ Das Mindestentgelt für die Stellen als Möbeltischler/innen beträgt 1.750,00 Überzahlung. Kenn-Nr Möbeltischler/in, für die Werkstatt zum sofortigen Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte Kraft mit Praxis unbedingt Führerschein B und Privatpkw zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr-oder Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit WIR BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung und eine leistungsgerechte Entlohnung, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. (eine Überzahlung erfolgt nach Absprache mit der Firma) KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn Spandl Siegmund Tel.: oder unter: 0664/ Tischlerei Spandl Spandl Siegmund Arzberg WALDBACH info.spandl@aon.at. Das Möbeltischler/in beträgt 1.900,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Konditor/in, zum sofortigen Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL: - Abgeschlossene Konditorlehre - Kreativität und Einsatzbereitschaft - Freude am eigenständigen Arbeiten Aufgabengebiet: Produktion von Torten Wir bieten Ihnen eine Volloder Teilzeitbeschäftigung mit einem angenehmen Betriebsklima in unseren motivierten Team. Die genauen Arbeitszeiten und freien Tage basieren nach wöchentlicher Planung. (Saisonoder Jahresstelle) Nähere Informationen erhalten Sie gerne bei einem persönlichen Gespräch. Eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten - abghängig von Qualifikation und Vordienstzeiten.(bei Teilzeit entsprechende Aliquotierung des Entgeltes) KONTAKT: Bewerbung: mit Frau Steinmann oder Herrn Mitterer unter 03176/80833 oder unter 0664/ oder per cafe@me-lounge.at Cafe Konditorei Melounge Cafe Melounge Hauptplatz STUBENBERG Das Mindestentgelt für die Stelle als Konditor/in beträgt 1.650, Konditor/in, zur Erweiterung des Teams. Anforderungen: Lehrabschluß mit Praxis unbedingt hohe Motivation Bereitschaft für Wochenenddienst bei männlichen Bewerbern ist ein abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst erforderlich Die genau Arbeitszeit erfolgt nach Absprache, es handelt sich um eine Teil-oder Vollzeitbeschäftigung. Eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau Michaela Käfer. Cafe Cappuccino KÄFER Michaela Hauptplatz HARTBERG Tel.Nr: 0664/ Das Konditor/in beträgt 1.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Fleischer/in, (Vollzeit) Hauptaufgabe der Stelle: Unterstützt den Leiter, die Leiterin der Fleischabteilung bei der Umsetzung der verkaufs- und warenbezogenen Informationen Warenbestellung, Stand: Seite 7/31

8 Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Verpacken von Frischfleisch unter Einhaltung der Hygienerichtlinien professionelle Präsentation des Fleisch Sortiments Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken Betreuung des Selbstbedienungsbereiches nach gültigen Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitätsund Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: Abgeschlossene Fleischerlehre mit Berufsreifeprüfung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse zur Kundenberatung hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf Das Fleischer/in beträgt 2.006,71 EUR Baggerführer/in, zum sofortigen Eintritt. Anforderung: - einschlägige Berufserfahrung - Baggerschein - selbständige Arbeitsweise - PrivatPKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil Entlohnung: EUR 13,64 + gesetzliche Zulagen und Diäten Mitfahrgelegenheit ab Hartberg gegeben! WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung Sicheren Arbeitsplatz KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Walter Deringer oder Frau Tanja Gruber. PMH Personalmanagement - Montagen & Handel GmbH Am Ökopark 10a 8230 Hartberg Tel.Nr: 03332/ office@pmh-personal.at. Das Baggerführer/in beträgt 13,65 EUR Ferialpraktikant(en)innen oder Servierer/innen, für die Monate Juli und August ANFORDERUNGSPROFIL: BewerberInnen aus der Region bevorzugt Zuverlässigkeit und Motivation Flexibilität Das Beschäftigungsausmaß erfolgt nach Vereinbarung mit dem Dienstgeber bzw. nach Absprache. Die genaue Arbeitszeit (Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung) erfolgt nach Absprache mit dem/der Dienstgeber/in, eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten - abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei Frau Marilu Schreiner per (mit Lebenslauf und Telefonnummer) marilu.schreiner@gmail.com oder telefonisch unter der Tel.Nr.: 0676/ Beach Bar Frau Marilu Schreiner Buchberg STUBENBERG. Das Mindestentgelt für die Stellen als Ferialpraktikant(en)innen beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Feinkostverkäufer/in, im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden im Rahmen der Öffnungszeiten (von 07:00 Uhr bis 19:00 Uhr), die genaue Arbeitszeit erfolgt nach Absprache. Anforderungen: Praxis in der Feinkost unbedingt genau verlässlich sebstständiges Arbeiten gewohnt Führerschein B und Privatpkw zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes. Eine leistungsgerechte Entlohung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Dienstgeber: SPAR - Markt Herr Zeiringer Gernot Schloffereckstraße Pöllau Bewerbung: schriftlich zu Handen Frau Friesenbichler oder per sparkmarkt.zeiringer@aon.at. Das Feinkostverkäufer/in beträgt 1.523,00 Überzahlung. Kenn-Nr VerkaufsmitarbeiterIn,. Dienstort: 8225 Pöllau und 8230 Hartberg Voraussetzungen: - Berufserfahrung von Vorteil - Freundliches und gepflegtes Auftreten - Freude am Umgang mit Menschen - Zeitliche Flexibilität ab 05:00 Uhr und Samstagsdienst sind Voraussetzung - Deutsch in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit Wir bieten: - Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von Std./Woche - nach Vereinbarung - Entlohnung: 10,00 brutto pro Stunde Bewerbungen bitte unter 0316/ , Fax 0316/ oder an job@aldrian-personal.at Aldrian A.M. Personalbereitstellungs GmbH Kärnterstraße 418/3.OG 8054 Graz Das Mindestentgelt für die Stellen als VerkaufsmitarbeiterIn beträgt 10,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Fachberater/in Farben und Lacke (Vollzeit), - Ihr Aufgabengebiet: Freundliche Kundenberatung Kompetente/r Ansprechpartner/in im Bereich Farben und Lacke Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Mitarbeit bei der Warenpflege und - präsentation Kassatätigkeiten Einhaltung der Konzeptvorgaben Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Verkaufserfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Farben und Lacke mit Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden Serviceorientiertes Denken und Teamgeist Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten (Mo - Fr zwischen 08:00 und 18:00, Sa zwischen 08:00 und 17:00) Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV- Mindestgrundgehalt von 1.700,00 brutto pro Monat (VZ). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an ToolPark Hartberg, z.h. Hrn. Erwin Stand: Seite 8/31

9 Reichl, Bahnhofstraße 21, 8230 Hartberg, Tel.: 03332/62550 oder vorzugsweise per an: Das Fachberater/in Farben und Lacke (Vollzeit) beträgt 1.700,00 EUR brutto Einrichtungsberater/in und Möbelverkäufer/in (Tätigkeit in beiden Berufen), im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen: Berufsausbildung im Bereich Innenarchitektur (Studium oder Fachhochschule) ODER HTL- Abschluß (Bereich Holz/Einrichtung) oder Lehre mit mehrjähriger Praxis in einem Betrieb mit hochwertigen Qualitätsmöbeln sehr gutes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit hohe Motivation Entlohnung: eine leistungsorientierte Entlohnung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. (zuzüglich Provisionen) Das Hartberg fungiert als Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw. vorzugsweise mittels an die untenstehende Adresse. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten BewerberInnen telefonisch zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS Hartberg zh Frau Birgit Dietrich Auftragsnummer: Grünfeldgasse Hartberg birgit.dietrich@ams.at Tel.: 03332/ (von 7:00-12:30) Das AMS Hartberg leitet geeignete Bewerbung an den stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das Einrichtungsberater/in beträgt 2.500,00 Überzahlung. Kenn-Nr Filialleiter/in-Stellvertreter/in, Sie sind die optimale Zweitbesetzung für die operative Führung unserer Filiale, denn Sie verstehen es, die Filialleitung kompetent in allen Bereichen zu unterstützen und zu vertreten. Dabei - planen Sie effizient und mit einem offenen Ohr den Personaleinsatz Ihrer bis zu 15 Mitarbeiter. - leben Sie unsere Firmenphilosophie in Theorie und Praxis und sind damit Vorbild für Ihre Mitarbeiter. - stellen Sie täglich bei der Überwachung, Analyse und Steuerung des Warenmanagements Ihr organisatorisches Talent unter Beweis. -stehen unsere Kunden bei Ihnen und Ihrem Team nicht nur an der Kasse an erster Stelle. Unsere Anforderungen: - Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung. - Sie bringen erste Führungserfahrung, idealerweise aus einem filialiserten Handelsunternehmen mit. - Sie punkten durch Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung. - Sie lieben die Arbeit auf der Verkaufsfläche und begeistern sich für das DEPOT Konzept. - Sie sind hoch motiviert, körperlich fit und bereit, zu Spitzenzeiten auch einmal mehr Leistung zu zeigen. - Sie haben ein Talent für Organisation und Koordination. - Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Anwendungen und finden sich im Internet routiniert zurecht. Ihre Vorteile: Wir bieten Ihnen ein kreatives Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Ablauf der Probezeit. Als stellvertretender Filialleiter einer unserer m² großen Filialen haben Sie die Perspektive, sich persönlich und beruflich stetig weiterzuentwickeln. Es warten spannende Aufgaben und Möglichkeiten auf Sie! Entgelt ab EUR 1.523,-- für 38,5 Wochenstunden/ 6 Tage Woche. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung ist vorhanden. Ihre individuelle Arbeitszeit kann durch die Personaleinsatzplanung der Filiale zwischen 07:00 und 20:00 Uhr variieren (je nach Saison und Standort ggf. auch früher oder später). Ihre Bewerbung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online! ellenbeschreibung/details/ stellvertretender-filialleiter-mwminimum-30-stdwoche.html oder online.com/stellenangebote.html>. Das Filialleiter/in-Stellvertreter/in beträgt 1.523,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Tankstellenbetreuer/in und Shop- /Cafe-Mitarbeiter/in, zum sofortigen Eintritt. Anforderungsprofil: Interesse, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit Kassa- oder PC-Grundkenntnisse von Vorteil Bereitschaft für Nachtarbeit (Wechseldienst!) Eine umfassende Einschulung wird gewährleistet! Arbeitszeit: grundsätzlich Wechseldienst im Rahmen der Öffnungszeiten (0:00 bis 24:00 Uhr), individuelle Vereinbarungen sind möglich. Arbeitsausmaß: Es besteht die Möglichkeit einer Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, auch eine Geringfügige Beschäftigung ist möglich. Dienstgeber: Krausler GmbH. - ENI Tankstelle/Servicestation, Gewerbegebiet Süd 2, 8243 Pinggau. Bewerbung: persönliche Vorstellung mit Herrn Krausler unter 03339/24491 oder 0664/ Das Tankstellenbetreuer/in und Shop-/Cafe- Mitarbeiter/in beträgt 1.450,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Technisch(er)e Einkäufer/in,. Arbeitsort: Hartberg Anforderungen: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL, FH/UV) - mehrjährige Berufserfahrung Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Dienstgeber: JOB TEAM Personal Service GmbH, Triester Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020 Stand: Seite 9/31

10 Graz. Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung unter der Tel.Nr. 0316/ oder per an: Das Mindestentgelt für die Stelle als Technisch(er)e Einkäufer/in beträgt 2.490,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Selbständige/n Außendienstmitarbeiter/in, für den Verkauf von Kachelofen - Heizsystemen in Österreich. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Verkauf über Händler sowie Endkunden im Außendienst Begeisterung für den Verkauf und Verhandlungsgeschick Gutes Auftreten, Freude an selbstständiger Tätigkeit sehr gute MS Office- & Internet-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse Aufgaben: Umsetzung der Unternehmensziele Aufbau eines eigenen Vertriebsnetzes mittels Architekten, Lagerhäuser, Küchenstudios, Planungsbüro usw. Betreuung und Schulung der Vertriebspartner über unsere Flechl Akademie Teilnahme an den internen Verkaufsschulungen Aktive Betreuung der zugeordneten Kunden und Händler Verkauf von Heizsystemen an Endkunden und über Partner Projektbetreuung und Akquirierung von Neukunden Regelmäßige Analysen des Verkaufsgebietes und Berichtserstattung an die Zentrale Wir bieten: Gute Verdienstmöglichkeit für Selbstständige durch Provisionszahlungen - auch als Nebenverdienst Umfangreiche Verkaufsunterstützung der Firma Flechl durch Verkaufsschulungen in der Flechl Akademie und über unseren Flechl-Kachelofen Konfigurator Nähere Infos finden Sie auf unserer Homepage unter: Bewerbungen z.h. Herrn Flechl Alexander schriftlich unter: alexander.flechl@flechl-kachelofen.at oder telefonisch unter +43/664/ Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr Außendienstmitarbeiter/in, für nördliches Niederösterreich und Wien. Anforderung: Sie bringen mehrjährige Branchenerfahrung in den Bereichen Balkone, Zäune, Vordächer, Carports und Sommergärten mit. Haben außerdem ein gutes und gepflegtes Aufreten, Teamgeist, hohe Kundenund Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Abschlussfähigkeit. Die Entlohung nach KV Metallgewerbe beträgt 2.527,53 brutto auf Vollzeitbasis, eine Überzahlung erfolgt nach Absprache mit dem Dienstgeber - abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir bieten Ihnen: Gute Bezahlung, langfristige Anstellung & Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie an: Metalltechnik Svoboda GmbH, zh Herrn Thomas Svoboda, 8272 Sebersdorf 314 oder per Mail an info@balkongelaender.at Nähere Infos finden Sie auf unserer Homepage unter: Tel.: 03333/3754. Das Mindestentgelt für die Stelle als Außendienstmitarbeiter/in beträgt 2.527,53 EUR brutto pro Monat auf Nr Außendienstmitarbeiter/in, für die Region Tirol und Vorarlberg zum sofortigen Eintritt. Ihre AUFGABEN: Neukundengewinnung Bestandskundenbetreuung technische Beratung Angebotserstellung Ihr PROFIL: mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von Baustoffen bautechnisches Verständnis Verhandlungs- und Abschlussstärke aufgeschlossenes und sicheres Auftreten Unser ANGEBOT: herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Jahresbruttogehalt ab Euro ,- (exkl. Diäten) erfolgsabhängige Umsatzprovision attraktive Konditionen (Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Mobiltelefon, Laptop) Bitte senden Sie uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Foto an: STT GmbH A-8273 Ebersdorf 226 Herrn Mag. Michael Strahlhofer E: karriere@stt-gmbh.at I: Das Mindestentgelt für die Stelle als Außendienstmitarbeiter/in beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Nr Kundenberater/innen,. Es gibt 5 gute Gründe, auf die Seite mit den vielen Möglichkeiten zu wechseln: 1) Angestellt sein, aber selbständig arbeiten 2) Einsatz macht sich auch finanziell bezahlt 3) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Beruf mit Zukunft 4) Bestimmen Sie Ihren Tagesablauf selbst 5) Fundierte Ausbildung - Wissen zahlt sich aus Für diese Position wird ein KV- Jahresmindestentgelt von EUR ,00 brutto geboten; mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine erfolgsabhängige Provision an. Sind das für Sie Gründe, sich zu bewerben? Es gibt noch viele mehr. Wir beraten Sie gerne persönlich! Kontaktieren Sie einfach: Hrn. Regionalleiter Bernhard Neuhold unter 0664/ oder per bernhard.neuhold@grawe.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Kundenberater/innen beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Mitarbeiter/innen für die Samstagszustellung von Paketen, auf geringfügiger Basis. ANFORDERUNGEN: zumindest Pflichtschulabschluss (weitere Ausbildung nicht relevant) Mindesalter 18 Jahre gute Deutschkenntnisse körperlich fit und belastbar ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich ENTLOHNUNG: Gehalt lt. KV: EUR 380 Bruttomonatsbezug bei 8 Wochenstunden plus Aufwandsentschädigung. Bewerbungen bitte an: Österreichische Post AG Regionalleitung Distribution z.h. Herrn Roland Maier Bahnhofgürtel Graz roland.maier@post.at BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre ausführliche Bewerbung (inkl. Lebenslauf) per an roland.maier@post.at oder Stand: Seite 10/31

11 per Post an: Österreichische Post AG z.hd. Herrn Roland Maier Bahnhofgürtel Graz Weitere Informationen finden Sie unter Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/innen für die Samstagszustellung von Paketen beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn- Nr Chauffeur/in, (Kleinbus) zum sofortigen Eintritt. Es handelt sich um eine Geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von ca. 5 Wochenstunden. Arbeitszeit/Arbeitstage nach Absprache mit dem Dienstgeber. Anforderungen: Führerschein B; Erfahrung mit einem Kleinbus von Vorteil Person aus der näheren Umgebung Dienstgeber: GÄSTEHAUS STUBENBERG, Erholungsheim des Stmk. Blinden- und Sehbehindertenverbandes, Dorfstrasse 140, 8223 STUBENBERG am See. Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau Anneliese Greimel (Hausleitung), nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung unter 0664/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Chauffeur/in beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Lkw-Lenker/in, zum sofortigen Eintritt. Anforderungen: C95 erforderlich sowie Führerschein der Gruppe C und E Praxis mit Hängerzug ADR-Schein vorteilhaft(kann aber auch nachgemacht werden laut Firma) einschlägige Berufspraxis abgeleisteter Wehr- und Wehrersatzdienst sehr gute Deutschkenntnisse Arbeitszeit: es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung nach Absprache. Fahrten im Raum Österreich, jedoch kann eine tägliche Heimkehr nicht gewährleistet werden. Entlohnung lt. Kollektivvertrag - eine Überzahlung wird geboten (abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten) zuzüglich Überstunden und Diäten Dienstgeber: WILFINGER Renate, Transportunternehmen, Herrengasse 20 a, 8225 PÖLLAU, Tel.Nr: 0664/ Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Wilfinger.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 1.501,64 EUR brutto pro Monat auf Nr Lkw-Lenker/in,. Für die Position bringen Sie mit: - Führerschein C und E - Ladekranschein mit entsprechender Praxis - Aufgrund Kundenkontakt entsprechende Deutschkenntnisse - Einsatzfreude und Flexibilität Baustelle: Gleisdorf u. Graz Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit geregelten Dienstzeiten (vorwiegend Montag bis Freitag) sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (ab EUR brutto 11,60 zuzüglich Zulagen) - Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Pusterhofer. Pusterhofer Andreas Obersaifen POELLAU BEI HARTBERG Tel.Nr: 03335/4651 oder 0664/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 11,60 EUR brutto pro Stunde. Kenn- Nr Lkw-Lenker/in für Milchtransporte,. ANFORDERUNGSPROFIL: - Führerschein der Klasse C/E - C95- Qualifikation erforderlich - Praxis erwünscht - Fahrten auch am Wochenende u. Feiertagen Wir bieten: - Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich - einen sicheren Arbeitsplatz - Mindestentgelt EUR 8,88 + Diäten - ansprechende und leistungsorientierte Entlohnung (die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Berufsjahren und Qualifikation) - ein gutes und wertschätzendes Betriebsklima - Radldienst (Fahrten am Wochenende u. Feiertagen, abwechselnd mit 2. Fahrer) Einschulung erfolgt im Betrieb! KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Renate Fürndrath. KOCH Franz Flattendorf HARTBERG Tel.Nr: 0664/ Das Mindestentgelt für die Stellen als Lkw-Lenker/in für Milchtransporte beträgt 8,88 EUR brutto pro Monat auf Nr Lkw-Lenker/in, für Sattelauflieger (Planen- und Rungenauflieger). Tätigkeit: Abholung und Zustellung von Schnittholz, Paletten und Holzpackmittel, gelegentlich Rundholz Be- und Entladetätigkeit (Ladegutsicherung, tw. Entladen mit Hubameise) Einsatzgebiete: von Hirnsdorf ausgehend Raum, Niederösterreich, Wien, Burgenland, Kärnten tägliche Heimkehr Anforderungen: Führerschein C/E und C95-Prüfung digitale Fahrerkarte Staplerschein von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse Person aus der näheren Umgebung unternehmerisches Denken Zuverlässigkeit und Flexibilität gutes Auftreten beim Kunden Entlohnung: KV-Mindest- Bruttolohn EUR 10,19/Std. Bereitschaft zur KV-Überzahlung bei entsprechender Qualifikation Das Hartberg führt für diese Position eine Vorauswahl durch. Anfragen/Bewerbungen bitte unter Angabe der Auftragsnummer an das AMS Hartberg, Hrn. Jakum unter 03332/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 10,19 EUR brutto pro Stunde. Nr Tankwagenfahrer (m/w),. ANFORDERUNGSPROFIL: - Führerschein der Klasse C/E - C95- Qualifikation erforderlich - Praxis erwünscht - ADR-Schein - Praxis auf Sattel-/Hängerzug - genaue Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse (Kundenkontakt) Wir bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz - entsprechende leistungsorientierte Entlohnung (die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Berufsjahren und Qualifikation) - ein gutes und wertschätzendes Betriebsklima KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Wolfgang Pinter: Tel.: PINTER Wolfgang Dechantskirchen DECHANTSKIRCHEN. Das Tankwagenfahrer (m/w) beträgt 2.158,55 EUR brutto pro Monat auf Stand: Seite 11/31

12 Nr Lkw-Lenker/in, zum sofortigen Eintritt. Anforderungen: - Führerschein C+E - Fahrzeugkranschein - sehr gute Deutsch-Kenntnisse - BewerberIn aus der näheren Umgebung - Zuverlässigkeit und hohe Motivation Die Arbeitszeit erfolgt nach Absprache, es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden. Eine tägliche Heimkehr ist gewährleistet! Entlohnung: Mindestentgelt lt. KV EUR 10,50,- brutto/std., bei entsprechender Qualifikation sowie Vordienstzeiten höheres Entgelt, Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Dienstgeber: Thaller Günter, Transporte & Kranverleih, Oberlimbach 30, 8271 Bad Waltersdorf. Bewerbung: persönliche Vorstellung, mit Herrn Thaller unter 0664/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 10,50 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Lkw-Lenker/in,. IHRE QUALIFIKATIONEN: >> Führerschein der Gruppe C, E und einschlägige Berufspraxis erforderlich >> Gültige Fahrerkarte >> C95 Prüfung unbedingt erforderlich >> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kundenkontakt) WIR BIETEN: >> Dauerstelle mit einer Vollzeitbeschäftigung, >> Arbeitszeit nach Vereinbarung, Montag bis Freitag (zumeist tägl. Heimkehr möglich!) >> Entlohnung: Überzahlung des Mindestentgelt je nach Qualifikation und Vorkenntnissen >> Arbeitsort: Abfahrt mit LKW: Bezirk Weiz ENTLOHNUNG: (siehe unten) > Das tatsächliche Gehalt wird in Abhängigkeit von Ausbildung und Berufserfahrung vereinbart. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn Karl-Heinz Freiberger. Freiberger Karl-Heinz Int. Transporte Ebersdorf SEBERSDORF Tel.Nr: 0660/ Das Lkw- Lenker/in beträgt 3.200,00 EUR brutto Essenzusteller/in, Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen, mit sehr starkem Kundenzuwachs. Die freie Stelle wird auf selbstständiger Basis angeboten, wobei Sie dementsprechende Unterstützung, finanziell, materiell und im Marketingbereich erhalten. Voraussetzungen: Führerschein der Klasse B und eigener PKW ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Ortskenntnisse Bewerber/in aus dem Stadtgebiet von Hartberg kommunikativ und ehrgeizig Arbeitszeit: Montag bis Freitag Dienstgeber: Lieferservice Gleisdorf, Franz-Josef-Straße 13, 8200 Gleisdorf Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Sauseng unter 0660/ oder per unter office@lieferservice-gleisdorf.at. Das Essenzusteller/in beträgt 415,72 EUR Aushilfskellner/in oder Servierer/in, zum sofortigen Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis erwünscht freundliches Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit Es handelt sich um ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis, die Arbeitszeiten sind ca. 9 Wochenstunden. Die genaue Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung und Absprache mit dem Dienstgeber. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Tanja Probst Tel.: Cafe Musetti Tanja Probst Ferdinand Leihsstraße HARTBERG. Das Mindestentgelt für die Stelle als Aushilfskellner/in oder Servierer/in beträgt 1.400,00 EUR ServicemitarbeiterIn, für eine Teilzeitbeschäftigung oder geringf. Beschäftigung (2-3 Abende ab 18 Uhr) Bei geringfügiger Beschäftigung netto EUR 410,-- bei 40 Arbeitstunden pro Monat! Teilzeit laut KV - Überzahlung möglich. Ideal für Mütter mit Kinder! Dienstgeber: RETTER Seminar Hotel Restaurant, Oberneuberg 88, 8225 PÖLLAU, Tel.: 03335/2690 Kontakt: Bewerbung bitte schriftlich oder telefonisch unter: Mo/Do bei Frau Babette Hödl oder per hoteloffice@retter.at. Das ServicemitarbeiterIn beträgt 1.750,00 Überzahlung. Kenn-Nr Chef de rang (m./w.), zur Erweiterung des Teams. Anforderungen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service teamfähig, verantwortungsbewusst, kontaktfreudig gepflegtes, äußeres Erscheinungsbild Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden, die genaue Arbeitszeit erfolgt nach Absprache mit dem Dienstgeber. Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten, Verpflegung, Dienstkleidung, Thermenbenutzung und viele Mitarbeitervorteile. Bezahlung laut KV plus Überzahlung nach Qualifikation und Vereinbarung. Dienstgeber: DER STEIRERHOF BetriebsGmbH, 5 Hotel, Wagerberg 125, 8271 Bad Waltersdorf. Bewerbung: bitte direkt an Herrn Wolfgang Rauter unter: 03333/ oder per Mail an restaurant@dersteirerhof.at. Das Chef de rang (m./w.) beträgt 1.480,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in, für eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30 Wochenstunden. Anforderungen: gelernte oder ungelernte Kraft Praxis erwünscht freundliches Auftreten Die genaue Arbeitszeit erfolgt nach Absprache mit dem Dienstgeber. Eine Überzahlung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich Stand: Seite 12/31

13 mit Familie Prettenhofer. PRETTENHOFER Kurt St. Johann ST. JOHANN/HERBERST. Tel.Nr: 03113/2262. Das Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/innen, - für die Sommersaison 2016 Wir bieten: 6- Tage-Woche von Mai bis Oktober. ein ausgezeichnetes Betriebsklima ein tolles, kompetentes Team Kost und Logis Topverdienst (lt. Kollektiv mit Überzahlung) Gratis Benützung des hoteleigenen Wellness-Bereichs Gratis W-Lan Anforderungen: Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen Erfahrung mit der österreichischen bzw. steirischen Küche Ihre Aufgaben: Gästebetreuung Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken Erfüllung aller HACCP Vorschriften neben dem Restaurantleiter Ansprechperson für den Gast im Restaurant- und à la carte Bereich. Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn Semmler, nach telefonischer Terminvereinbarung oder per an: info@seehotel-erla.at Dienstgeber: 4-Sterne Boutique Hotel ERLA, Buchberg 70, 8223 STUBENBERG am SEE, Tel.Nr: 03176/ Das Mindestentgelt für die Stellen als Kellner/innen beträgt 1.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in oder Servierer/in, - ab Anfang Mai für eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von ca. 30 Wochenstunden. Anforderungen: Erfahrung im Service ist unbedingt erforderlich abgeschlossene Lehre ist nicht Voraussetzung Führerschein und PKW zur Erreichung der Arbeitsstelle Arbeitszeit ist von ca. 16:00 Uhr bis ca. 21:00 Uhr. Entlohnung: die Mindestentlohnung beträgt EUR 1.400,00 brutto monatlich auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und Qualifikation vorgesehen. Bewerbung: bitte um Terminvereinbarung mit Herrn Berger unter der Tel.Nr.: 0664/ Dienstgeber: Berger Peter, Moarbräu Vockenberg 46, 8223 Stubenberg. Das Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in, für einem Hotel- Restaurant im Raum Pöllau. Eine Dauerstelle wird geboten. Anforderungen: Praxis Führerschein u. PKW zur Erreichung des Arbeitsortes Arbeitszeit: nach Absprache, Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: EUR 1.450,- brutto/monat, Überzahlung je nach Qualifikation/Berufspraxis. Das Hartberg führt für diese Position eine Vorauswahl durch. Anfragen/Bewerbungen bitte unter 03332/ an Hrn. Jakum (AMS Hartberg/Service für Unternehmen).. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Kellner/in, (Teilzeit oder Vollzeit möglich) zum sofortigen Eintritt. Arbeitsort: 8225 Pöllau Anforderungen: Lehre oder angelernt, Praxis Flexibilität (Arbeitszeiten) Es besteht die Möglichkeit einer Teilzeitoder Vollzeitanstellung. Arbeitszeit: nach Absprache. Entlohnung: ab EUR 1.450,- brutto/monat (lt. KV Kellner/in mit LAP auf Basis Vollzeit), Überzahlung je nach Berufserfahrung/Vordienstzeiten. Das Hartberg führt für diese Position eine Vorauswahl durch. Anfragen/Bewerbungen bitte unter 03332/ (Hr. Jakum, AMS Hartberg - Abt. Service für Unternehmen).. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Kellner/in, (Teilzeit) zum sofortigen Eintritt. ANFORDERUNGEN: Serviceerfahrung erwünscht gerne auch interessierte, kommunikative Personen aus anderen Branchen Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Arbeitszeit: nach Absprache, Wochenende im Wechsel, Montag Ruhetag, eine Dauerstelle wird geboten. Arbeitsausmaß: Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von 25 bis 30 Wochenstunden. Entlohnung: ab EUR 1.400,- brutto/monat (lt. KV ohne LAP auf Basis Vollzeit), KV- Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Bewerbung: persönliche Vorstellung, nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Weghofer unter 0664/ oder per an: weghofer.keg@aon.at Gasthof- Restaurant Weghofer Hauptstraße Vorau. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.400,00 Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in, (Teilzeit) zur Verstärkung des Service-Teams. Anforderungen: mehrjährige Berufspraxis Person aus der Region bzw. näheren Umgebung Arbeitszeit: nach Absprache (wöchentlicher Dienstplan) Arbeitsausmaß: 20 bis 25 Wochenstunden Dienstgeber: Gasthof- Restaurant Hubmann KG, Herrengasse 21, 8225 Pöllau, Tel.: 03335/2267. Bewerbung: persönliche Vorstellung, mit Fr. Hubmann.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.420,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Kellner/in, - Anforderungen: gelernte oder auch angelernte Servicekraft Praxis im Service ist erforderlich Freundlichkeit, guter Umgang mit Gästen Führerschein B und PKW Arbeitszeiten: Wechseldienst nach Absprache zwischen 10:00 Uhr und 23:00 Uhr, Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß zwischen Wochenstunden. Entlohnung: die Mindestentlohnung beträgt EUR 1.450,- brutto/monat auf Basis Vollzeit, Überzahlung ist je nach Ausbildung und Qualifikation möglich. Dienstgeber: Pizzeria-Bar DAVID, Caliskan Seydi KG, Michaeligasse 12, Stand: Seite 13/31

14 8230 HARTBERG. Bewerbung: persönliche Vorstellung, nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Caliskan unter 0664/ Das Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in oder Servierer/in, für ein geringfügiges Dienstverhältnis im Ausmaß von Wochenstunden. ANFORDERUNGSPROFIL: Freude und Interesse für die Tätigkeit im Service freundliches Auftreten, Praxis im Service WIR BIETEN: Dauerstelle 5 Tage Woche angenehmes Betriebsklima Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Hermine Jeitler Tel.: oder 0664/ Poststube Hermi Jeitler Hermine Wiener Straße HARTBERG. Das Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto Kellner/in, (Vollzeit) zum sofortigen Eintritt. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung und Restaurant-Praxis gute Deutschkenntnisse Arbeitszeit: nach Absprache, Montag Ruhetag; Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden. Entlohnung: ab EUR 1.450,- brutto/monat (Mindestentgelt lt. KV auf Basis Vollzeit), Überzahlung je nach Qualifikation und Berufspraxis. Verpflegung wird geboten. Dienstgeber: Fam. Großschedl, Gasthof-Restaurant Zum Brauhaus, Wienerstraße 1, 8230 HARTBERG. Bewerbung: Bewerbung: persönliche Vorsprache bei Herrn Werner Großschedl jun. nach vorheriger Terminvereinbarung unter 03332/ (Dienstag bis Samstag zwischen 9.00 und Uhr) oder per an: office@brauhaus.co.at. Das Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto Überzahlung. Kenn-Nr Top - Kellner/in, - wird für die Erweiterung unseres Teams aufgenommen. Anforderungen: sehr gute abgeschlossene Berufsausbildung selbständiges und sauberes Arbeiten gutes Auftreten Freude an der gehobener Gastronomie abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Stunden pro Woche, Sonntag und Montag frei. Entlohnung: die Mindestentlohnung beträgt EUR 1.500,00 brutto monatlich, eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und Qualifikation möglich. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung oder richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an obige Adresse oder per Mail an info@restaurant-pusswald.at. DIENSTGEBER: Pusswald Hotelbetriebs OG, Restaurant- Vinothek-Hotel, Grazerstraße 18, 8230 Hartberg, Tel.: 03332/ Das Top - Kellner/in beträgt 1.500,00 EUR brutto Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in mit Inkasso,. Anforderungen: Berufspraxis Freundliches Auftreten Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden, 4 Tage mit jeweils 5 Stunden, 3 Tage frei. Arbeitszeit: nach Absprache, Sonn- und Feiertage frei. Bewerbung: persönliche Vorstellung, nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Hirt unter 0664/ Dienstgeber: Hirt KG; Cafe-Restaurant Panorama (im Gebäude des LOGO Möbelmarktes), Ressavarstraße 70, 8230 HARTBERG.. Das Kellner/in mit Inkasso beträgt 1.450,00 Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/innen,. Anforderungen: gelernte oder angelernte Kraft mit Praxis hohe Motivation Zuverlässigkeit Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten (unbedingt) Freude am Umgang mit Gästen kommunikative Persönlichkeit ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse Arbeitszeit: nach Absprache, es handelt sich um eine Teil-oder Vollzeitbeschäftigung, das Stundenausmaß kann individuell mit dem Dienstgeber vereinbart werden. Entlohnung: eine leistungsgerechte Entlohung wird geboten - abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Das Service für Unternehmen im AMS Hartberg führt für diese offene Position eine Vorselektion für den Auftraggeberbetrieb durch. Nähere Auskünfte zu diesem Stellenangebot und zur Art der Bewerbung erhalten Sie beim AMS Hartberg - Service für Unternehmen, Fr. Dietrich, unter Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von 7:30-12:00) Bitte geben Sie bei telefonischen Anfragen beim AMS - Service für Unternehmen unbedingt die unten angeführte Auftragsnummer an.. Das Mindestentgelt für die Stellen als Kellner/innen beträgt 1.450,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in mit Inkasso, zum sofortigen Eintritt. Anforderungen: Lehrabschluß/Fachausbildung Teamfähigkeit, Kundenfreundlichkeit Arbeitszeit: nach Absprache/Dienstplan; Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden). Entlohnung: ab EUR 1.471,- brutto/monat (Mindeslohn lt. KV), Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Dienstgeber: GOTTHARDT`s Sonne, Hauptplatz 9, 8230 Hartberg. Bitte um Bewerbung ausschließlich per an: sonne@gotthardt.at oder an: andreas_goessl@hotmail.com. Das Kellner/in mit Inkasso beträgt 1.471,00 Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in,. Anforderungen: Praxis Wohnsitz im Raum Hartberg Flexibilität Arbeitszeit: nach Absprache mit dem Dienstgeber Arbeitsausmaß: ca. 20 Stunden/Woche Dienstgeber: Hansi`s Bierstube, Inh. Johann Hirschböck, Grazer Straße 4, 8230 Hartberg. Bewerbung: persönliche Stand: Seite 14/31

15 Vorstellung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Hrn. Hirschböck unter 0664/ Das Kellner/in beträgt 1.420,00 EUR brutto Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in, zum sofortigen Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte oder angelernte Kraft mit Praxis Flexibilität Führerschein B und Privatpkw vorteilhaft zur Erreichbarkeit der Firma sehr gute Deutsch-Kenntnisse gepflegtes Erscheinungsbild WIR BIETEN: eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden. Arbeitszeit: von 07:30 Uhr bis 17:00 Uhr, die Tage erfolgen nach Vereinbarung. Dienstgeber: SaMo OG Cafe Pub Villa Grazerstraße Grafendorf Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Amalya Movsesyan unter: 0664/ Das Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in, zum sofortigen Eintritt. Sie bringen mit: - Praxis im Service - Zuverlässigkeit und Selbständigkeit - der Tätigkeit entsprechend gute Deutschkenntnisse - ein gepflegtes Auftreten und Teamfähigkeit Wir bieten: - eine Vollzeitstelle - Arbeitszeiten nach Absprache innerhalb der Öffnungszeiten (Absprache ist möglich) - Kollektivvertragliche Überzahlung bei entsprechender Qualifikation - einen schönen Arbeitsplatz - ein kollegiales Team KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Fathi Karabulut Tel.: oder unter: 0664/ Ronis Pizzeria Karabulut Fatih Steinamangerstraße 22/ Pinggau. Das Kellner/in beträgt 1.500,00 EUR brutto Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in, wird zur Verstärkung unseres Teams ab sofort aufgenommen. Beschäftigungsmöglichkeit: 12 bis 20 Wochenstunden. Anforderungen: - Lehrabschluss von Vorteil, Praxis ist erforderlich (selbständiges Arbeiten) - Führerschein B/PKW für BewerberInnen von auswärts Arbeitszeit: von ca. 10:00 bis 14:00 Uhr (2-3 Wochentage) Freie Tage je nach Dienstplan und Vereinbarung. Entlohnung: Mindestengelt EUR 1450,- brutto/monat (Mindestentlohnung lt. KV auf Basis Vollzeit, Kellner/in mit LAP u. Inkasso), eine Überzahlung ist möglich. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn Andreas Reithofer. Reithofer KG Vornholz VORAU Tel.Nr: 03336/2570 oder 0664/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.450,00 Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in, (Teilzeit oder Vollzeit möglich) zum sofortigen Eintritt. Anforderungen: Lehrabschluß erwünscht gute Deutschkenntnisse Führerschein/PKW zur Erreichung des Arbeitsortes Entlohnung: EUR 1.450,- brutto/monat (Mindest-KV auf Basis Vollzeit bei Kellner/in mit LAP), bei Teilzeit entsprechende Aliquotierung des Lohnes. KV-Überzahlung je nach Berufspraxis und Qualifikation. Dienstgeber: Gastwirtschaft HOLD, Inh. Stefan Hold, Karnerviertel 6, 8252 Mönichwald. Bewerbung: Persönliche Vorstellung, nach telefonischer Terminvereinbarung mit Hrn. Hold unter 0664/ Bewerbungsunterlagen können vorab per Mail übermittelt werden an: info@hold-gastwirtschaft.at. Das Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in, für eine Dauerstelle. Anforderungen: - Praxis erforderlich - Freude am Umgang mit Gästen - Verlässlichkeit und selbständige Arbeitsweise - Führerschein B und Privat-PKW zur Erreichung des Arbeitsortes. Wir bieten: - 5 Tagewoche, genaue Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache bzw. nach Dienstplan, - Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich - sehr gute Bezahlung und freie Station. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Fam. Leitner. LEITNER Siegfried Gasthof Narnhoferwirt Steinhöf ST. JAKOB IM WALDE Tel.Nr: 03336/8238. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Kellner/in oder Servierer/in, für eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 25 bis 30 Wochenstunden. (nach Absprache mit der Firma) Die Arbeitszeiten erfolgen nach individueller Vereinbarung (tageweise oder stundenweise), die Bereitschaft zu Abenddiensten soll aber gegeben sein. ANFORDERUNGEN: Praxis erforderlich freundliche, zuverlässliche Persönlichkeit sehr gute Deutsch- Kenntnisse Wir bieten: eine Dauerstelle sehr freundliches, kollegiales Arbeitsklima Entlohnung: nach Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufsjahren KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau Ingrid Thorhaggen. Gasthof-Restaurant Teuschler-Mogg Inh. Ingrid Thorhaggen Leitersdorfberg BAD WALTERSDORF Tel.Nr: 03333/2290. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.450,00 Überzahlung. Kenn-Nr Servicemitarbeiter/in, für eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufspraxis Einsatzfreude und Motivation gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit den Gästen privater PKW, da das Hotel nur schwer mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar ist Ihre Aufgaben: Einsatz vorwiegend bei unseren exklusiven Hochzeiten (Bankettservice) Stand: Seite 15/31

16 Vorbereiten und dekorieren der Hochzeitstafel Wir bieten Ihnen: eine Teilzeitbeschäftigung sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen & motivierten Team Arbeitszeiten und freie Tage nach Absprache Wenn selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit Ihre Stärken sind, Sie Freude an Ihrem Beruf haben und Sie mit Elan unser Team verstärken möchten, dann Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Dienstgeber: Schloßhotel Obermayerhofen Neustift SEBERSDORF Tel.: Das Servicemitarbeiter/in beträgt 1.450,00 Überzahlung. Kenn-Nr Servicemitarbeiter/in, ab Mai für die kommende Sommersaison Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufspraxis Einsatzfreude und Motivation gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit den Gästen privater PKW, da das Hotel nur schwer mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar ist Wir bieten Ihnen: Saisonstelle mit einer Vollzeitbeschäftigung ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen & motivierten Team Arbeitszeiten und freie Tage nach Absprache Wenn selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit Ihre Stärken sind, Sie Freude an Ihrem Beruf haben und Sie mit Elan unser Team verstärken möchten, dann Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: schlosshotel@obermayerhofen.at Dienstgeber: Schloßhotel Obermayerhofen Neustift SEBERSDORF Tel.: Das Servicemitarbeiter/in beträgt 1.450,00 Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in oder Aushilfskellner/in, zum sofortigen Eintritt. Es handelt sich um ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis, die Arbeitszeit wird individuell vereinbart und erfolgt am Wochenende. (1 Tag oder 2 Tage) Anforderungen: Praxis als Kellner/in vorteilhaft freundlich, kommunikativ selbständige Arbeitsweise Eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Dienstgeber: Pizzeria Giovanna, Inh. Ali Saritas, 8294 Unterrohr 224. Bewerbung: persönliche Vorstellung, mit Hrn. Saritas unter 0664/ Das Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in, zum sofortigen Eintritt. Anforderungen: Praxis als Kellner/in freundlich, kommunikativ selbständige Arbeitsweise Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten Für auswärtige BewerberInnen: im Bedarfsfall wird ein Quartier zur Verfügung gestellt! Arbeitszeit: von Donnerstag bis Sonntag (ab ca. 14 Uhr), Teil-oder Vollzeitbeschäftigung nach Absprache. Dienstgeber: Pizzeria Giovanna, Inh. Ali Saritas, 8294 Unterrohr 224. Bewerbung: persönliche Vorstellung, nach telefonischer Terminvereinbarung mit Hrn. Saritas unter 0664/ Das Kellner/in beträgt 1.600,00 EUR brutto Überzahlung. Kenn-Nr Servierer/in,. IHR PROFIL: ~ Praxis in der Gastronomie ~ ein gästeorientiertes Auftreten ~ Bereitschaft für Wochenend-Dienste WIR BIETEN: ~ eine geringfügige Beschäftigung (10-12 Wochenstunden) ~ Arbeitszeiten ausschliesslich am Wochenenden ~ es erwartet Sie ein kollegiales und sehr freundliches Betriebsklima KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau Rechberger Tel.: RECHBERGER KG Ebersdorferstraße KAINDORF. Das Servierer/in beträgt 1.450,00 EUR Servierer/in, - zum sofortigen Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL: Serviceerfahrung ist erforderlich für auswärtige Personen ist ein Privat- PKW erforderlich, da der Dienstbeginn ab ca. 17:00 Uhr erfolgt. Zuverlässigkeit und Freundlichkeit werden vorausgesetzt. WIR BIETEN: angenehmes Arbeitsklima leistungsgerechte Entlohung (abhängig von Qualifikation und Arbeitseinsatz) Arbeitszeit: von Mittwoch bis Sonntag je nach Vereinbarung ab ca. 17:00 Uhr. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Christine Schirnhofer unter der Tel.Nr.: Dienstgeber: Gschalla-Cafe Restaurant SCHIRNHOFER Christine Kaindorf KAINDORF gschalla@a1.net Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in beträgt 1.420,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Servierer/in oder Kellner/in, zur Verstärkung unseres Teams. Anforderungen: - Mindestalter 18 Jahre, da Nachtarbeit - nette, freundliche und engagierte MitarbeiterInnen - Praxis erforderlich. - Bereitschaft zur Nachtarbeit Arbeitszeit: Nachtdienst von 21:30 bis 6:00 Uhr, Teilzeitbeschäftigung (3 Tage/Woche: Montag-Mittwoch). Entlohnung: gute Bezahlung nach Absprache Bewerbung: persönliche Vorstellung, nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Spandl Peter unter 0664/ Dienstgeber: Cafe Merci, RATH Gastro GmbH, Ferdinand-Leihstraße 47, 8230 HARTBERG.. Das Servierer/in beträgt 1.450,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr ServicemitarbeiterIn, für eine Vollzeitbeschäftigung ab sofort. Anforderungen: Berufserfahrung unbedingt erforderlich Bewerber/in aus der näheren Umgebung bevorzugt Stand: Seite 16/31

17 Führerschein und Privat-PKW zur Erreichung des Arbeitsortes erforderlich Arbeitszeit: nach Absprache, 5-Tage-Woche, Montag und Dienstag frei. Entlohnung: Mindestentlohnung EUR brutto/monat Verpflegung wird geboten. Keine Unterkunft vorhanden. Bewerbung: persönliche Vorstellung bitte nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Barbara Maierhofer unter 0664/ Maierhofer Mühle, 8230 Unterlungitz 56.. Das Mindestentgelt für die Stelle als ServicemitarbeiterIn beträgt 1.530,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Servierer/in oder Kellner/in, für eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung von 30 bis 40 Wochenstunden. Wir wenden uns an teamfähige, motivierte BewerberInnen mit einem gepflegten Erscheinungsbild. Freude am eigenständigen Arbeiten soll gegeben sein. Interessierte BewerberInnen werden auch gerne angelernt. Wir bieten Ihnen einen Ganzjahresjob bei einer guten Entlohnung mit einem angenehmen Betriebsklima in unserem jungen und motivierten Team. Die genauen Arbeitszeiten (5 Tagewoche) und freien Tage basieren nach wöchtlicher Planung. Nähere Informationen erhalten Sie gerne bei einem persönlichen Gespräch. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei Frau Karin Leitner. Cafe La Mocca Hauptplatz GRAFENDORF Tel.Nr: 0664/ Das Servierer/in beträgt 1.420,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Servierer/in oder Kellner/in,. ANFORDERUNGSPROFIL: - Praxis erforderlich - Bereitschaft zur selbständigen Arbeit - freundliches Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild - ein eigener PKW zum Erreiches des Arbeitsortes ist aufgrund der Arbeitszeiten erforderlich Wir bieten Ihnen eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung in einem jungen, motivierten Team. Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache bzw. nach Dienstplan. Entlohnung: Mindestentgelt für Vollzeit ist 1.450,-- brutto. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann rufen Sie am besten gleich heute für einen Gesprächstermin an! KONTAKT: Herrn Hannes Koller Tel.: 0664/ Cafe-Pub Zwoaradl KOLLER Hannes Hauptstrasse VORAU. Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Restaurantfachleute (m./w.), (Teilzeit/Vollzeit) zum sofortigen Eintritt. Ihr Profil: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Abschluss einer fachspezifischen Ausbildung Freude und Spaß mit großen und kleinen Gästen Anforderungen: mindestens 3-4 Jahre aktive Berufserfahrung im Bereich Restaurant/Hotellerie ausgezeichneter Umgang mit den Gästen Bereitschaft zu Wochenend-/Feiertagsarbeit gepflegtes Erscheinungsbild sehr gute Deutschkenntnisse zusätzliche Fremdsprache von Vorteil Einwandfreier Leumund Wir bieten Ihnen: Entlohnung ab 1.450,00 gem. KV für Hotel- und Gastgewerbe, Überzahlung möglich Jahresstelle in einem touristischen Leitbetrieb in der Oststeiermark Sie möchten Teil unseres Teams werden und mit Ihrer Tätigkeit zum Erfolg beitragen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie den H2O Bewerbungsbogen ( mit aussagekräftigen Unterlagen an: H2O Hoteltherme GmbH, Sebersdorf 300, 8271 Bad Waltersdorf oder per bewerbung@hoteltherme.at Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!. Das Mindestentgelt für die Stellen als Restaurantfachleute (m./w.) beträgt 1.450,00 EUR brutto Überzahlung. Kenn-Nr Buffetkraft (m./w.), zur Verstärkung unseres Teams für die Mostschenke. Es handelt sich um eine Saisonbeschäftigung ab sofort bis Ende September. Anforderungen: - Praxis erwünscht - Koch/Küchenkenntnisse - Führerschein B/PKW zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes - Flexibilität (da Wochenend - und Feiertagsdienst) Arbeitszeit: nach Absprache, es handelt sich um eine Voll-oder Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von Wochenstunden. Eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Dienstgeber: Steirischer Landestiergarten GmbH, 8223 Stubenberg am See, Buchberg 50. Bewerbung: persönliche Vorstellung, mit Fr. Melanie Polly unter 03176/ (oder schriftlich zu Handen Frau Polly).. Das Buffetkraft (m./w.) beträgt 1.450,00 Überzahlung. Kenn-Nr Buffetkraft (m./w.) und Kassier/in (Hotel- und Gastgewerbe) (Tätigkeit in beiden Berufen), für eine Saisonstelle bis ca. Ende August Anforderungen: Kochkenntnisse (für die Zubereitung von kleineren Speisen/Imbiß) kassieren zur Erreichung der Arbeitsstelle ist ein eigener PKW erforderlich Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung mit Arbeitszeit und freien Tagen nach Vereinbarung (sehr flexibel, da wetterabhängig). Wochenenddienste sind erforderlich. Arbeitsort: 8295 St.Johann i.d.haide Dienstgeber: Klaus Siegl KG, in 8280 Fürstenfeld. Bewerbungen bitte per Mail: office@siegls.com. Das Buffetkraft (m./w.) beträgt 1.400, Thekenkraft (m./w.), Teilzeit (20 Wochenstunden) Als Thekenkraft im MERKUR-Restaurant sind Sie für die kompetente Beratung und Betreuung unserer Gäste verantwortlich! Stand: Seite 17/31

18 Hauptaufgaben der Stelle: - Aktiver Verkauf von frischen Speisen und Getränken - Kassieren und Handhabung der Kassa laut Richtlinien - Optimale Warenpräsentation und - beschlichtung - Reinigung und Wartung der Vitrinen - Sicherstellung der optimalen Kundenzufriedenheit und -beratung Anforderungen an die BewerberInnen: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie von Vorteil - Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Genauigkeit und gutes Zahlenverständnis - Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Freude am Umgang mit Gästen Wir bieten: - Das Gehalt ist abhängig von Qualifikationen und Vordienstzeiten und kann je nach Bundesland variieren. Gerne sind wir bereit, über Prämien und Überbezahlung zu sprechen. - mehr als nur einen Job durch: - umfangreiche Aus- und Weiterbildung - attraktive Vorteile - einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse auf Das Thekenkraft (m./w.) beträgt 1.450,00 Überzahlung. Kenn-Nr Stubenmädchen/-bursch, - werden für die Sommersaison 2016 im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung aufgenommen. Anforderungen: Praxis erforderlich genaues und sauberes Arbeiten Wir bieten: Unterkunft/Verpflegung tolles Arbeitsklima gute Verdienstmöglichkeiten Nutzung des hoteleigenen Fitnessraums Arbeitszeiten: nach Absprache mit dem/der Dinestgeber/in Entlohnung: die Mindestentlohnung beträgt EUR 1.400,00 lt. Kollektivvertrag, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Vordienstzeiten möglich. Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn Semmler, nach telefonischer Terminvereinbarung oder per an: info@seehotel-erla.at Dienstgeber: 4-Sterne Boutique Hotel ERLA, Buchberg 70, 8223 STUBENBERG am SEE, Tel.Nr: 03176/ Das Stubenmädchen/-bursch beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Stubenmädchen/-bursch, zum sofortige Eintritt. Es handelt sich um eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von Wochenstunden nach Absprache mit dem Dienstgeber. ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis erforderlich Pünktlichkeit und Verläßlichkeit Führerschein B und Privatpkw erforderlich zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes BewerberInnen aus der näheren Umgebung bevorzugt Eine leistungsgerechte Entlohung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. frühester Arbeitsbeginn: 7:00 (bis 8:00 Uhr möglich) - kein Teildienst KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich bei: Frau Frau Alexandra Muhr Tel.: oder per urlaub@waldhof-muhr.at Dienstgeber: Hotel-Restaurant Waldhof Muhr OG Hotel-Restaurant Pöllauberg-Zeil PÖLLAU. Das Mindestentgelt für die Stelle als Stubenmädchen/- bursch beträgt 1.420,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Zimmermädchen/-bursch, für eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 bis 25 Wochenstunden. Die genaue Arbeitszeit erfolgt nach Absprache. ANFORDERUNGEN: Praxis vorteilhaft freundliche, zuverlässliche Persönlichkeit Ehrlichkeit sehr gute Deutsch-Kenntnisse BewerberIn aus der näheren Umgebung Führerschein B und Privatpkw zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes Wir bieten: eine Dauerstelle sehr freundliches, kollegiales Arbeitsklima Entlohnung: nach Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufsjahren Das Service für Unternehmen im AMS Hartberg führt für diese offene Position eine Vorselektion für den Auftraggeberbetrieb durch. Nähere Auskünfte zu diesem Stellenangebot und zur Art der Bewerbung erhalten Sie beim AMS Hartberg - Service für Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter der Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von 07:30-12:00 Uhr) Bitte geben Sie bei telefonischen Anfragen beim AMS - Service für Unternehmen unbedingt die unten angeführte Auftragsnummer an.. Das Zimmermädchen/-bursch beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Zimmermädchen/-bursch, zum sofortigen Eintritt. Anforderungen: Praxis wünschenswert Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten Zuverlässigkeit selbständiges Arbeiten eigenes Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsortes notwendig BEWERBERINNEN AUS DER NÄHEREN UMGEBUNG, da kein Quartier geboten wird!!! sehr gute Deutsch-Kenntnisse Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30 Wochenstunden (5-Tage- Woche). Die genaue Arbeitszeit erfolgt von 14:00-20:30 Uhr! Eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Das Service für Unternehmen im AMS Hartberg führt für diese offene Position eine Vorselektion für den Auftraggeberbetrieb durch. Nähere Auskünfte zu diesem Stellenangebot und zur Art der Bewerbung erhalten Sie beim AMS Hartberg - Service für Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter der Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von 7:30 bis 12:00) Bitte geben Sie bei telefonischen Anfragen beim AMS - Service für Unternehmen unbedingt die unten angeführte Auftragsnummer an. Das AMS Hartberg leitet geeignete Bewerbung an den stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das Zimmermädchen/-bursch beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Stand: Seite 18/31

19 1 Jungkoch/-köchin oder Koch/Köchin, zum sofortigen Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL: mehrjährige Berufserfahrung erwünscht gute Deutschkenntnisse Führerschein B und Privatpkw zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes Zuverlässigkeit und Flexibilität WIR BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung sowie eine leistungsgerechte Entlohnung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Vordienstzeiten! Arbeitszeiten: Donnerstag bis Samstag ab 16 Uhr, Sonn- u. Feiertage ab 11 Uhr; Montag bis Mittwoch frei. KONTAKT: persönliche Vorstellung mit Frau Heidelinde Haberl unter 0664/ HAZIENDA Haberl Heidelinde Untertiefenbach KAINDORF. Das Mindestentgelt für die Stelle als Jungkoch/-köchin oder Koch/Köchin beträgt 1.450,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Jungkoch/-köchin oder Küchenmädchen/-gehilfe, zum sofortigen Eintritt. ANFORDERUNGEN: Küchenerfahrung gerne auch Personen in Ausbildung bzw. kurz nach Ausbildung (z.b. Qualifizierungsagentur Oststeiermark) Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Arbeitszeit: nach Absprache, Wochenende im Wechsel, Montag Ruhetag, eine Dauerstelle wird geboten. Arbeitsausmaß: 20 bis 40 Wochenstunden möglich. Entlohnung: ab EUR 1.400,- brutto/monat (lt. KV ohne LAP auf Basis Vollzeit), KV- Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Bewerbung: persönliche Vorstellung, nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Weghofer unter 0664/ oder per an: weghofer.keg@aon.at Gasthof- Restaurant Weghofer Hauptstraße Vorau. Das Mindestentgelt für die Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Jungkoch/-köchin, wird ab sofort aufgenommen. Anforderungen: erfolgreicher Lehrabschluss Führerschein B und PKW zur Erreichung des Arbeitsortes bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst. (Küchenzeiten) Mi bis Sa: von 11:00 bis 20:30 Sonn- und Feiertag: von 11:00 bis 18:00 Montag und Dienstag Ruhetag Wir bieten Ihnen eine Ganzjahres- und Vollzeitbeschäftigung bei einer angemessenen Entlohnung mit einem angenehmen Betriebsklima in unserem motiviertem Team. Die genauen Arbeitszeiten basieren nach wöchentlicher Planung. Bei Bedarf wird Ihnen auch ein Zimmer zur Verfügung gestellt. Nähere Informationen erhalten Sie gerne bei einem persönlichen Gespräch. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei Fr. König. Berggasthof König KÖNIG Viktor Oberneuberg PÖLLAU Tel.Nr: 03335/ Das Jungkoch/-köchin beträgt 1.450,00 Überzahlung. Kenn-Nr Jungkoch/-köchin, zum sofortigen Eintritt. Wir bieten: Vollbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden, Jahresstelle und eine Arbeitszeit nach Absprache eine leistungsgerechte Entlohung (Überzahlung möglich), freie Kost und Logis, wenn gewünscht Die Chance in einem der besten Restaurants Österreichs mitzuarbeiten und Erfahrungen zu sammeln. ( Haubenrestaurant, 1 Haube nach Gault Millau, 2 Gabeln nach Falstaff) Wir erwarten: Freude am Beruf, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Christa Wimberger. Das SAFENHOF & DORFHEURIGEN - TEAM freut sich auf Sie! Bad Waltersdorf Bad Waltersdorf info@safenhof.at /2239. Das Mindestentgelt für die Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) oder Küchengehilf(e)in, - ab Anfang Mai für eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von ca. 30 Wochenstunden. Anforderungen: Küchenerfahrung für die Zubereitung von kalten Speisen ist unbedingt erforderlich abgeschlossene Lehre ist nicht Voraussetzung Führerschein und PKW zur Erreichung der Arbeitsstelle Arbeitszeit ist von ca. 16:00 Uhr bis ca. 21:00 Uhr. Entlohnung: die Mindestentlohnung auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 1.400,00 brutto monatlich, eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und Qualifikation vorgesehen. Bewerbung: bitte um Terminvereinbarung mit Herrn Berger unter der Tel.Nr.: 0664/ Dienstgeber: Berger Peter, Moarbräu Vockenberg 46, 8223 Stubenberg. Das Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.400,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Koch/Köchin oder Jungkoch/- köchin, - für die Sommersaison Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung mehrjährige Praxis Führerschein B/PKW Wir bieten: Unterkunft/Verpflegung tolles Arbeitsklima gute Verdienstmöglichkeiten Nutzung des hoteleigenen Fitnessraums Arbeitszeit: nach Absprache, Vollzeitanstellung, freie Tagen nach Absprache mit dem/der Dienstgeber/in Entlohnung: ab EUR 1.500,- brutto/monat (Mindestengelt lt. KV auf Basis Vollzeit), Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn Semmler, nach telefonischer Terminvereinbarung oder per an: info@seehotel-erla.at Dienstgeber: 4-Sterne Boutique Hotel ERLA, Buchberg 70, 8223 STUBENBERG am SEE, Tel.Nr: 03176/ Das Koch/Köchin oder Jungkoch/-köchin beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Stand: Seite 19/31

20 Nr Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) oder Jungkoch/- köchin, zum sofortigen Eintritt. Anforderungen: Lehrabschluss und Praxis erforderlich bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst Führerschein B und Privatpkw zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes Arbeitszeit: nach Absprache, es handelt sich um eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung nach Absprache. Entlohnung: nach Vereinbarung mit dem Dienstgeber. Dienstgeber: Hotel- Restaurant Waldhof Muhr, Pöllauberg- Zeil 46, 8225 Pöllauberg. Bewerbung: persönliche Vorstellung, nach telefonischer Terminvereinbarung mit Fr. oder Hrn. Muhr unter 03335/3600. Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto an: urlaub@waldhof-muhr.at Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: Das Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.450,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), zur Erweiterung des Teams. Anforderungen: Lehrabschluß mit Praxis unbedingt hohe Motivation Bereitschaft für Wochenenddienst bei männlichen Bewerbern ist ein abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst erforderlich Die genau Arbeitszeit erfolgt nach Absprache, es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau Michaela Käfer. Cafe Cappuccino KÄFER Michaela Hauptplatz HARTBERG Tel.Nr: 0664/ Das Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), wird zum sofortigen Eintritt gesucht. ANFORDERUNGSPROFIL: entsprechende Ausbildung und Praxis selbständiges arbeiten hohe Motivation und Arbeitsbereitschaft sowie Freunde an Teamarbeit WIR BIETEN: sehr freundliches, kollegiales Arbeitsklima Arbeitszeit nach Vereinbarung Ganzjahresstelle Verpflegung kostenlos eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden (5 Tage) Entlohnung: nach Vereinbarung, je nach Qualifikation und Berufsjahren Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Wolfgang Romierer unter 03337/2211. KONTAKT: Gasthof Kutscherwirt ROMIRER KEG Klosterberggasse VORAU info.kutscherwirt.at Das Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.500,00 EUR Koch/Köchin, (Vollzeit). Ihr PROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Erste Erfahrungen in der Hotellerie/Gastronomie von Vorteil Vor- und Zubereitung von Speisen Mise en place Tätigkeiten Einhaltung des optimalen Produktionsablaufes Selbstständige Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit große Leistungsbereitschaft und Leidenschaft für den Kochberuf Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit ANFORDERUNGEN: Herstellen von Buffets Einhaltung der Standards, Qualitätsvorgaben und anderer gesetzlicher Vorschriften gute kommunikative Fähigkeiten gepflegtes Erscheinungsbild Arbeiten im Team WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen neben einem interessanten Aufgabengebiet, ein hervorragendes Betriebsklima, eine Herausforderung in einem dynamischen Team, in dem man sich und seine Ideen einbringen kann. In dieser Funktion sind Sie unserem Küchenchef unterstellt Arbeitszeit: 40 Wochenstunden Jahresstelle in einem touristischen Leitbetrieb in der Oststeiermark Entlohnung: Bruttomindestlohn EUR 1.450,- / Monat bei 40 Wochenstunden. Bereitschaft zur Überzahlung. Sie erfüllen obige Voraussetzungen, dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen! Senden Sie noch heute den H2O Bewerbungsbogen ( mit aussagekräftigen Unterlagen an: H2O Hoteltherme GmbH., Sebersdorf 300, 8271 Bad Waltersdorf bzw. an: bewerbung@hoteltherme.at Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!. Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), zum sofortigen Eintritt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen: Lehrabschluss mit Praxis erwünscht selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit Führerschein B und PrivatPKW zur Erreichung des Arbeitsortes Eine überdurchschnittliche Bezahlung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten - die genaue Arbeitszeit erfolgt nach Abprache mit dem Dienstgeber. Dienstgeber: Kinelly Erika BB1-Heuriger Wagerberg Bad Waltersdorf heuriger.at Bewerbung ausschließlich per unter: bb1.kinelly@aon.at. Das Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.600,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) oder Küchengehilf(e)in, wird ab sofort für eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden aufgenommen. Als Koch/Köchin ist ein Lehrabschluß und als Küchengehilf(e)in ist Praxis erforderlich. Entlohnung: Koch/Köchin Euro 1.522,- brutto monatlich (lt. KV auf Basis Vollzeit) und Küchengehilf(e)in EUR 1.420,- brutto monatlich auf Basis Vollzeit. Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Hans- Peter Schneider Tel.: 0664/ Stand: Seite 20/31