Leiter dezentrales Underwriting Firmen-Sach/Haftpflicht bei einem unabhängigen deutschen Versicherungskonzern

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1 Position: Leiter dezentrales Underwriting Firmen-Sach/Haftpflicht bei einem unabhängigen deutschen Versicherungskonzern Projekt: CGSH Ihr Kontakt: Herr Klaus Baumeister Telefon: 06172/ bzw. 0170/ Herr Roberto Adler Telefon: 06172/ bzw. 0172/ Frau Christine Skrabs Telefon: 06172/ Frau Dijana Burovic Telefon: 06172/ Aktuelle Stellenangebote im Internet: Eine Zusammenfassung aller zurzeit von uns bearbeiteten Projekte finden Sie auch im Internet auf Das Angebot gliedert sich in die Bereiche Banken, Versicherungen, Kapitalanlagegesellschaften, Leasing, Immobilien, Unternehmensberatungen, Finanzbereiche der Industrie und sonstige Finanzdienstleistungen. Neue Stellenangebote: Durch eine Registrierung auf unserer Internetseite ist es Ihnen möglich, sich immer die neuesten Unternehmens- und Positionsbeschreibungen aus dem Sie interessierenden Segment per E- Mail-Abo zusenden zu lassen. Wir über uns: Die Stephan Unternehmens- und Personalberatung GmbH ist seit über drei Jahrzehnten im Finanzdienstleistungsmarkt aktiv. Die kontinuierlich erfolgreiche Betätigung führte zur Auszeichnung als beste deutsche Personalberatung für Finanzdienstleistungen durch die englische Wirtschaftszeitschrift The Economist

2 POSITIONSBESCHREIBUNG CGSH Leiter dezentrales Underwriting Firmen-Sach/Haftpflicht bei einem unabhängigen deutschen Versicherungskonzern 1. Die Aufgaben Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Underwriter mit der besonderen Herausforderung 12 jeweils an den sechs Vertriebsstandorten stationierte Underwriter (Direktionsbevollmächtigte) zu führen und zu steuern und die Umsetzung der Unternehmensziele bei der Zeichnungs- und Annahmepolitik zu gewährleisten. Die Aufgaben im Einzelnen: Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter sowie laufende Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im einen Zuständigkeitsbereich Bearbeitung von ausgewählten Geschäftsvorfällen und Entscheidung von Sonderfällen bzw. Beschwerden Produktspezifische qualifizierte fachliche Unterstützung des Vertriebes Besichtigung und Analyse von besonderen Risiken, Erstellung von Angeboten und Deckungsbestätigungen Mitwirkung bei der Analyse von neuen Produkten, Branchenkonzepten und Beständen unter versicherungstechnischen Gesichtspunkten Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte - 2 -

3 Mitwirkung bei der Erarbeitung von Richtlinien für eine zielorientierte Zeichnungspolitik Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Bestandserhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen unter Einbeziehung des Vertriebes Mitwirkung bei der Erstellung von Vorgaben, Arbeitsanweisungen und Informationsmaterialien zur Verkaufsunterstützung Mitarbeit mit der fachlichen Aus- und Weiterbildung sowie bei der Steuerung des angestellten Außendienstes durch Fachgespräche, Markt- und Produktinformation Permanente Marktbeobachtung und Marktanalyse Projektarbeit im Rahmen der Tarifentwicklung Mitwirkung bei der Erstellung von Fachvorgaben und Arbeitsanweisungen 2. Die Anforderungen Diese gleichermaßen interessante und herausfordernde Aufgabenstellung erfordert eine souveräne Persönlichkeit mit mehrjähriger Underwritingerfahrung in den Sachsparten möglichst mit technischem Ausbildungshintergrund und ausgeprägter Kundenorientierung. Erfahrungen in der Haftpflicht-Sparte sind von Vorteil. Die Anforderungen im Einzelnen: Technische Berufsausbildung und/oder ein spezifisches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung gepaart mit technischem Langjährige Berufserfahrung aus vergleichbarem Aufgabenbereich verbunden mit detaillierten Kenntnissen der Marktentwicklung im Firmengeschäft - 3 -

4 Qualifizierter technischer Sachverstand zur Beurteilung brandschutztechnischer und produktionstechnischer Anforderungen und Abläufe Erfahrungen in der professionellen Analyse von Risiken Spartenübergreifende Kenntnisse und die Erfahrung, sich mit spartenübergreifenden Fragestellungen zu beschäftigen und diese in der täglichen Praxis zu berücksichtigen Möglichst detaillierte Kenntnisse der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie des Versicherungs- und Vermittlerrechts Verhandlungssicherheit im Umgang mit Vermittlern und Versicherungsnehmern Fähigkeit, sich bei Schulungen als Referent zu präsentieren Kundenorientiertes Verhalten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicheres Urteilsvermögen und organisatorische Fähigkeiten Projekterfahrung Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit 3. Das Angebot Dem unmittelbar an den Bereichsleiter berichtenden Stelleninhaber bieten sich beste Gestaltungsmöglichkeiten für eine selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative sowie vielfältige interessante Aufgabenstellungen. Geboten werden darüber hinaus insbesondere: - 4 -

5 Attraktive, in Teilen variable Vergütung Reisekostenabrechnung nach Vollkosten Gute betriebliche Altersversorgung und Sozialleistungen Alle Einzelheiten der Vertragsgestaltung können fachliche und persönliche Übereinstimmung vorausgesetzt im direkten Dialog mit dem Auftraggeber geregelt werden. Das Angebot wendet sich gleichermaßen an Damen und Herren 4. Ihr nächster Schritt Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen - gerne auch per - zu. Die Vertraulichkeit Ihrer Kontaktaufnahme wird garantiert. Im Rahmen der Projektbearbeitung haben wir Ihre Daten gespeichert, auch um Sie zukünftig bei interessanten Personalberatungsaufträgen ansprechen zu können. Außer in dem Projekt, zu dem wir mit Ihnen in Kontakt stehen, werden wir über Ihre Daten nicht bzw. nur mit Ihrer vorherigen Zustimmung verfügen - 5 -

Referent Personalentwicklung/Führungskräfte bei einer der größten deutschen und europäischen Versicherungsgruppen.

Referent Personalentwicklung/Führungskräfte bei einer der größten deutschen und europäischen Versicherungsgruppen. Position: Referent Personalentwicklung/Führungskräfte bei einer der größten deutschen und europäischen Versicherungsgruppen. Projekt: CTFK Ihr Kontakt: Herr Klaus Baumeister (K.Baumeister@jobfinance.de)

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Hauptabteilungsleiter Mathematik LV / Verantwortlicher Aktuar bei einer unabhängigen, deutschen Versicherungsgruppe

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