26. März 2015 München

Transkript

1 » Unternehmer-Seminar Mitarbeiterbeteiligung Bewährte Modelle für Familienunternehmen und Praxisporträts 26. März 2015 München Mit Dr. Heinrich Beyer (AGP Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung) und Praxisreferenten

2 » Programm Mitarbeiterbeteiligung im Familienunternehmen Diverse Studien zeigen, dass Unternehmen mit Mitarbeiterbeteiligung erfolgreicher sind als andere. Mitarbeiterbeteiligung schafft Identifikation und langfristige Bindung an das Unternehmen, trägt zu einer positiven Unternehmenskultur bei, fördert nicht nur in strukturschwachen Gegenden die Arbeitgeberattraktivität und trägt zur Finanzierung des Unternehmens bei. Dem Unternehmer bietet sie zudem die Möglichkeit, mit ihr einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Und wenn das Unternehmen einmal in eine Krise gerät und die Banken sich zurückziehen, sind die Mitarbeiter erfahrungsgemäß diejenigen, die ihr Kapital am längsten stehen lassen. Modelle zur Einführung einer Mitarbeiterbeteiligung gibt es viele: Sie reichen von der einfachen Gewinnbeteiligung über Genussrechtsmodelle bis hin zur stillen und echten Kapitalbeteiligung. Unternehmer wollen daher sehr genau wissen, ob eine Mitarbeiterbeteiligung ganz grundsätzlich zu ihren Zielen und ihrer Kultur passt, welches Modell für sie am geeignetsten ist und wie ein Beteiligungsprogramm einfach und erfolgreich eingeführt werden kann. All diese Fragen beantworten wir Ihnen in unserem Unternehmer- Seminar. Unsere Experten zeigen Ihnen die gängigen Modelle auf, gleichen sie auf Vor- und Nachteile ab und geben Ihnen einen Wegweiser für Ihre individuelle Entscheidung. Darüber hinaus erhalten Sie wichtige Hinweise, worauf Sie bei der Umsetzung achten sollten von der rechtlich-steuerlichen Optimierung bis hin zu einer professionell gesteuerten Kommunikation mit Ihrer Belegschaft. Konkret erfahren Sie, welche Beteiligungsmodelle sich in der Praxis bewähren, nach welchen Kriterien Sie feststellen, welches das für Sie richtige Beteiligungsmodell ist, in welchen Schritten Sie Ihr Beteiligungsprogramm entwickeln, welche rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen dabei zu berücksichtigen sind und wie Sie Ihre Mitarbeiter dafür begeistern.

3 » INHALT UND ABLAUF Vormittag: Mitarbeiterbeteiligung Bewährte Modelle Attraktivität als Arbeitgeber, Mitarbeiterbindung, Kostenflexibilität und finanzwirtschaftliche Stabilität Erfolgs- und Kapitalbeteiligungsprogramme im Überblick und Vergleich Personal- und finanzwirtschaftliche Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter Passt Mitarbeiterbeteiligung grundsätzlich zu meinem Unternehmen? Antworten auf häufig gestellte und Ihre persönlichen Fragen Praxisporträt Holger Hummel präsentiert und diskutiert das Beteiligungsmodell der Hummel AG in Denzlingen Uhr Gemeinsames Mittagessen Nachmittag: Praxisporträt Clemens Keller präsentiert und diskutiert das Modell der Seeberger KG in Ulm. Ihr Projekt Mitarbeiterbeteiligung einfach, erprobt, erfolgreich! Welches Modell passt zu mir und uns? In sechs Schritten zum eigenen Beteiligungsprogramm Kommunikation ist alles! Rechtliche, steuerrechtliche und administrative Aspekte der Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung Verträge und Vereinbarungen Steuerliche Vorteile und sonstige Förderungen Verwaltung der Mitarbeiterbeteiligung beginn 9.30 Uhr ende Uhr

4 » IHRe REFERENTen Dr. Heinrich Beyer war in leitender Stellung bei der Bertelsmann-Stiftung und in mittelständischen Unternehmen tätig, bevor er 2006 die Geschäftsführung der Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft e.v. AGP übernahm. Er ist Kenner zahlreicher Mitarbeiterbeteiligungsmodelle, deren Einführung in die Praxis vieler Familienunternehmen er mit seinen Kollegen begleitet hat. Clemens Keller ist persönlich haftender Gesellschafter des bekannten Trockenfrüchteherstellers Seeberger in Ulm, den er in der Nachfolge seines Onkels seit einigen Jahren führt. Bei Seeberger sind die Mitarbeiter über Genussrechte und Mitarbeiterguthaben am Unternehmen beteiligt. Holger Hummel ist Vorstandsvorsitzender und Gesellschafter der Hummel AG, ein internationaler Spezialist für Kabelverschraubungen, Rundsteckverbinder, Industriegehäuse u.a.. Das Unternehmen hat im Herbst 2014 das bislang praktizierte Bonussystem durch eine klassische Erfolgsbeteiligung abgelöst und mit einer Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Form der stillen Gesellschaft ergänzt. Teilnehmer Preis Begleitperson Termin und Ort Unternehmer/innen, Geschäftsführer und Führungskräfte in Familienunternehmen 980, EUR zzgl. MwSt., 850, EUR zzgl. MwSt. (enthält Tagungsunterlagen, Mittagessen, Kaffeepausen und Tagungsgetränke) 26. März 2015 im Hilton München Park (Zimmerreservierungen bitte mit Stichwort INTES über Tel. 089/3845 0)

5 » Anmeldung Online anmelden unter oder schriftlich an: INTES Akademie für Familienunternehmen Kronprinzenstraße Bonn-Bad Godesberg Fax Ja, ich komme zum Unternehmer-Seminar»Mitarbeiterbeteiligung«am 26. März 2015 in München Hinweis: Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine schriftliche Bestätigung und eine Anfahrtsbeschreibung. Unsere Rechnung erhalten Sie mit der Bestätigung. Bei Absagen später als vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn werden 50 Prozent des Preises berechnet. Bei Absagen später als zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn wird der volle Preis berechnet. Sie können jedoch Ersatzteilnehmer benennen.

6 Die INTES Akademie für Familienunternehmen ist Marktführer und erster Ansprechpartner für die generationsübergreifende Qualifizierung, Vernetzung und Beratung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Grundlage unserer Arbeit ist das von INTES-Gründer Prof. Dr. Peter May entwickelte INTES-Prinzip, das die Bereiche Unternehmen, Familie, Persönlichkeit und Vermögen zu einer umfassenden Inhaberstrategie verbindet. Mit unserem vielseitigen Angebot begleiten wir Sie, Ihre Inhaberrolle professionell und verantwortungsbewusst wahrzunehmen und Ihre spezifischen Herausforderungen zu bewältigen. Denn unsere Mission ist es, Familienunternehmen erfolgreicher und Unternehmerfamilien stärker zu machen. Dabei greifen wir auf über 15 Jahre Erfahrung zurück. Getreu unserem Gründungsmotto»Unternehmer unter sich«richtet sich unser Angebot exklusiv an Inhaber und ihre Familien, Nachfolger und Beiräte in Familienunternehmen. Sprechen Sie uns gerne an! INTES Akademie für Familienunternehmen Kronprinzenstraße Bonn - Bad Godesberg Telefon Fax info@intes-akademie.de