Tools & Add-Ons für SAP ERP HCM

Transkript

1 Die Veranstalter: HR-Kompetenzreihe Tools & Add-Ons für SAP ERP HCM in Köln Kostenpauschale: 95,- Euro zzgl. MwSt. (für registrierte DSAG-Mitglieder 80,- zzgl. MwSt.) Mit Experten von: Medienpartner:

2 Tools & Add-Ons für SAP ERP HCM Moderator Franz Langecker, Chefredakteur HR Performance, DATAKONTEXT GmbH, Frechen Inhalt Mit SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) steht für die Personalwirtschaft eine umfangreiche Softwarelösung zur Verfügung. Weltweit zählen führende Unternehmen zu den Anwendern. Die Software unterstützt alle personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse. Die Personalverantwortlichen erkennen jetzt viel besser und schneller: Wo liegen die individuellen Stärken der Mitarbeiter? Welche Kompetenzbereiche und Talente gilt es auszubauen? Wie lassen sich Mitarbeiterziele enger an strategische Unternehmensziele koppeln? Darüberhinaus werden alle adminstrativen Prozesse der Personalwirtschaft, wie z.b. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Organisationsentwicklung sowie das Stammdatenmanagement abgedeckt. SAP ERP HCM lässt sich als integriertes System für die komplette Personalarbeit charakterisieren. Es können zur Verbesserung der Funktionalität auch fremde Software-Komponenten eingesetzt werden. Dies wird bereits in zahlreichen Unternehmen praktiziert. Über Schnittstellen lassen sich Speziallösungen an das personalwirtschaftliche Kernsystem anschließen. Die Vorteile einer derartigen "gemischten" Strategie liegen auf der Hand: Bewährte und neue HR-Softwarekomponenten können weiterhin genutzt werden. Speziallösungen, die sich nicht im Standard von SAP ERP HCM befinden, ermöglichen eine höhere Abdeckung der betrieblichen Anforderungen. Die vorgestellten Tools können Standardabläufe effizienter machen und bieten für Ihre HR-Arbeit nützliche Zusatzfunktionalitäten. Der HR-Kompetenz-Tag Tools & Add-Ons für SAP ERP HCM bietet Unternehmen die Möglichkeit, an nur einem Tag unter fachlicher Begleitung HR Tools für SAP kennenzulernen und unterstützt somit konkret Ihre Auswahl von geeigneten Ergänzungsprodukten für Ihr Unternehmen. Verschiedene Software- und Beratungsunternehmen stellen ihre HR-Tools im Umfeld von SAP-Lösungen vor. Es gibt viel Zeit für den direkten Dialog und Erfahrungsaustausch. Alle Anwender profitieren von den Fragen und Antworten des Tages und können sich so eine bessere Basis für Entscheidung und Investitionen verschaffen. Darüberhinaus gibt SAP aus erster Hand einen Überblick über die aktuellen Entwicklungsplanungen im Bereich SAP ERP HCM.

3 Programm in Köln Zeit Thema Referenten Uhr Begrüßung Uhr Trends und neue Wege in der Personalarbeit mit SAP Trends und Herausforderungen in der Personalarbeit Fragen und Konsequenzen aus veränderten Arbeitsbiografien Veränderte Werte und Erwartungen Müssen Unternehmen umdenken? SAP Deutschland SE & Co. KG, Keynote-Speaker Uhr Zeiterfassung und Zutrittskontrolle im Zusammenspiel mit SAP-HCM Wer ist PCS Systemtechnik? 3 Lösungskonzepte für SAP: Software-Applikation, Subsystem oder Integration in SAP-HCM Hardware aus der INTUS Familie für unternehmensweite Zeiterfassung und Zutrittskontrolle Torsten Schlösser, Senior Key Account Manager, PCS Systemtechnik GmbH, Essen Uhr Kaffeepause Uhr Janitor Zutrittssteuerung & Janicard Ausweiserstellung in SAP Die branchenführenden Lösungen für den Bereich Zutrittsmanagement in diesem Markt Volle Integration in Ihre HCM Systemlandschaft Volle Integration in die HCM Prozesse Organisationsmanagement und Maßnahmen Zentrale Datenhaltung, keine Redundanz SAP Services noch optimaler nutzen Stefan Janke, Vertriebsleiter i/con Unternehmensberatung GmbH, Frankfurt Melanie Haberer, Vertriebsleiterin, Drakos GmbH, Eppertshausen Uhr FIS/hrd : Internes Kontrollsystem (IKS) für Datenschutz, Datenqualität und revisionssichere Entwicklung Wachsender Bedarf an integrierten Kontrollsystemen (IKS) für SAP HCM FIS/hrd : Vollständige Lösung umfasst Schutz der Mitarbeiterdaten, automatische Kontrolle der Stammdaten und der Abrechnungsergebnisse sowie ein revisionssicheres Customizing Schwerpunkt: FIS/hrd SRA Support, Weiterentwicklung und Fehlersuche auf neuem Niveau mit Versionierung von Schemen, Regeln und Customizing-Tabellen Martin Bugner, Global Account Manager, FIS GmbH, Grafenrheinfeld

4 Programm in Köln Zeit Thema Referenten Uhr Toolbasiertes Testen im SAP HCM Upgrade Prozess mit Data Sync Manager und Variance Monitor HCM Mandantenkopie ohne Vor- und Nacharbeiten Selektives Kopieren von HCM Objekten inkl. Verknüpfungen ins ERP Einfache Wiederverwendung von Kopierläufen durch Templates Anonymisierung sensibler HCM Testdaten Aufspüren von Abweichungen von Abrechnungs-, Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten Marisa Menn, Technical SAP HCM Consultant, EPI-USE Labs GmbH, Walldorf Uhr Mittagessen Uhr Neuerfindung der Personalabteilung Alles wird digital und anders Folgen der Digitalisierung für einzelne HR Kernbereiche New Management: Führung war gestern HR Strategien 2020 Franz Langecker, Chefredakteur HR Performance, DATAKONTEXT GmbH, Frechen Uhr Internes Kontrollsystem (IKS) - Umsetzung von Anforderungen der internen und externen Revision im SAP HCM Sicherung der Informationsqualität durch genaue Dokumentation Erhöhung der Datenqualität Fehlerprävention und Fehleraufdeckung Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Transparenz in HCM-Prozessen Friedhelm Rayczik, Pre Sales Senior Consultant, Centric IT Solutions GmbH, Ratingen Uhr Kaffeepause Uhr Revision und Kontrolle von Regeln & Schemen mit FIS/hrd SRA Praxisbeispiele bei thyssenkrupp Rasselstein Vorstellung Unternehmen und Systemlandschaft Herausforderungen der Prüfung und Kontrolle von Regeln & Schemen Lösungen mit FIS/hrd SRA Praxisbeispiele Bewertung und Fazit Praxisbericht Heiko Michels, SAP HR Modulbetreuer, Abteilung ITX-E thyssenkrupp Rasselstein GmbH, Andernach Uhr Abschluss-Diskussion mit allen Referenten Leitung: Franz Langecker Uhr Ende

5 Infotag Tools & Add-Ons für SAP ERP HCM Mit freundlicher Unterstützung: Centric hat langjährige Erfahrung in den Kernbereichen der Personalwirtschaft. Die Schwerpunkte liegen im Beratungsgeschäft rund um das Thema SAP HCM. Unsere Schwerpunkte sind SAP HCM Neueinführung, Einführung von SAP HCM Modulen, internationale SAP HCM Rollouts, Projektmanagement, Prozessoptimierung und Tools für mehr Automation und Sicherheit. EPI-USE ist ein internationales Software- und Dienstleistungsunternehmen mit Vertretungen in 17 Ländern und mit Mitarbeitern spezialisiert auf SAP Human Capital Management (HCM) basierten Lösungen und System Landscape Optimization. Die Kerngebiete liegen in der Unterstützung beim Aufbau von Testumgebungen, Systemkopien, Mandantenkopien und in der flexiblen Reporterstellung in SAP HCM. Die FIS GmbH ist SAP Gold Partner und bietet neben einer Komplettlösung für den Technischen Großhandel innovative und branchenunabhängige SAP Add-Ons die FIS Smart-Products. Diese ergänzen die SAP-Standardprozesse auf ideale Weise. So bietet FIS/hrd optimale Unterstützung bei der Versionierung von Schemen und Regeln und revisionssicheren Entwicklung in SAP HCM. Hinzu kommen Lösungen für Dokumentenmanagement, Kommunikations- und Integrationsaufgaben, Web-Shop, Stammdatenmanagement und CRM. Die i/con Unternehmensberatung GmbH ist ein SAP Beratungshaus, welches sich ausschließlich auf personalwirtschaftliche Prozesse mit SAP HCM fokussiert hat. Hier verfügen wir über langjährige Prozess-, Projekt- und Implementierungserfahrung für alle Komponenten im SAP HCM. Basierend auf diesen Erfahrungen und nach vielen Diskussionen mit unseren Kunden haben wir zusammen mit der Drakos GmbH die Missing Links Janitor Zutrittssteuerung direkt in SAP und JaniCard entwickelt. PCS Systemtechnik ist einer der führenden deutschen Hersteller von Hard- und Software für Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung und Betriebsdatenerfassung. Über 100 Systemhäuser und Errichter integrieren INTUS Terminals in ihre Lösungen. Die Software DEXICON erfasst Daten über die konforme und zertifizierte Schnittstelle für das SAP ERP-Modul HCM (HR). DEXICON hat mit ca. 300 internationalen und zum Teil großen Anwendern beste Referenzen.

6 Anmeldung Zielgruppe: Geschäftsführer/innen, Fach- und Führungskräfte der HR Abteilung, SAP HR Verantwortliche; Anbieter sind von der Teilnahme ausgeschlossen. Kostenpauschale: Anmeldung: Tagungsort: Stornierungen: 95,- Euro zzgl. gesetzlicher MwSt. Im Preis enthalten: Mittagsimbiss, Pausengetränke, Tagungsunterlagen (für registrierte DSAG-Mitglieder 80,- Euro zzgl. gesetzlicher MwSt.) DATAKONTEXT GmbH Postfach Frechen Telefon: / Telefax: / tagungen@datakontext.com Internet: Das Tagungshotel teilen wir Ihnen in der Anmeldebestätigung mit. Stornierungen ab 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn müssen mit 50% der Gebühren, Absagen am Veranstaltungstag mit der vollen Gebühr belastet werden. Stornierungen werden nur schriftlich akzeptiert. Der Veranstalter behält sich vor, das Seminar bis 14 Tage vor Beginn zu stornieren. Wir melden an (bei Bedarf kopieren): HR-Kompetenzreihe: Tools & Add-Ons für SAP ERP HCM in Köln (Anbieter von HR-Software und HR-Dienstleistungen sind von der Teilnahme ausgeschlossen.) Ich bin DSAG-Mitglied Rechnungsanschrift: Firma: Name: Vorname: Funktion: Abteilung: *: Name: Vorname: Funktion: Abteilung: *: Standardsoftware: Abt.: Name: Straße: PLZ/Ort: Telefon (geschäftlich): Fax (freiwillige Angabe): Unterschrift: Datum: Datenschutzhinweis: Ihre Angaben werden von der DATAKONTEXT GmbH ausschließlich für die Bearbeitung ihrer Bestellung, die Durchführung der Veranstaltung sowie für eigene Direktmarketingzwecke verwendet. Dies erfolgt evtl. unter Einbeziehung von Dienstleistern. Ihre Postadresse wird außerdem zu Marketingzwecken an die an der Veranstaltung beteiligten Sponsoren weitergegeben. Eine sonstige Weitergabe an Dritte erfolgt nur zur Vertragserfüllung oder wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind. Falls Sie keine weiteren Informationen von DATAKONTEXT mehr erhalten wollen bzw. keine Datenweitergabe an die Sponsoren wünschen, können Sie uns dies jederzeit mit Wirkung in die Zukunft an folgende Adresse mitteilen: DATAKONTEXT GmbH, Augustinusstr. 9d, Frechen, Fax: 02234/ , werbewiderspruch@datakontext.com. *Gerne lassen wir Ihnen über die -Adresse Informationen zu eigenen ähnlichen Produkten zukommen. Sie können diese werbliche Nutzung jederzeit untersagen, ohne dass hierfür andere als die Übermittlungskosten nach den Basistarifen entstehen. DATAKONTEXT GmbH Postfach Frechen Telefon 02234/ Telefax 02234/ Internet: tagungen@datakontext.com DATAKONTEXT-Repräsentanz Postfach Zwickau Tel.: 0375/ Fax: 0375/ repraesentanz-zwickau@datakontext.com