NEUE MÖGLICHKEITEN HALBJAHRESBERICHT P&I PERSONAL & INFORMATIK AG 1. APRIL 2007 BIS 30. SEPTEMBER Global Reports LLC

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1 NEUE MÖGLICHKEITEN HALBJAHRESBERICHT P&I PERSONAL & INFORMATIK AG 1. APRIL 2007 BIS 30. SEPTEMBER 2007

2 Halbjahresbericht P&I AG Vorwort Sehr geehrte Aktionärinnen und Aktionäre, liebe Freunde und Partner der P&I, wieder ist es uns gelungen, Ihnen mit diesem Halbjahresbericht eine äußerst erfolgreiche P&I AG zu präsentieren. Wir haben in den ersten 6 Monaten des Geschäftsjahres ein Ergebnis vor Steuern und Zinsen (EBIT) von 6,7 Millionen Euro gegenüber 4,7 Millionen Euro in der Vorjahresperiode erreicht und erhöhen damit die EBIT-Marge von 19,4 Prozent auf nunmehr 22,5 Prozent. Der Konzernumsatz steigt um nahezu 25 Prozent von 24 Millionen Euro auf 30 Millionen Euro. Darin enthalten ist der Software-Lizenzumsatz in Höhe von 9,8 Millionen Euro, der im Vergleich zum Vorjahr sogar um 71,4 Prozent gesteigert werden konnte. Im Ergebnis nach Steuern (EAT) vermeldet der P&I Konzern eine Ergebnisver - besserung von 3,2 Millionen Euro im Vorjahr auf 4,7 Millionen Euro. Der wesentliche Grund für diese nun seit Jahren anhaltende erfolgreiche Entwicklung liegt im permanenten Wandel des Unternehmens. Aus dem Familienunternehmen des Ehepaars Becker wurde eine Akteingesellschaft, die vor etwa drei Jahren mehrheitlich von der Carlyle Group übernommen wurde. Unter dem Einfluss dieser Fond-Gesellschaft wurde die P&I ein selbstbewusstes, auf höchste Profitabilität ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf der Basis entsprechend angepasster Organisations strukturen und Ablauforganisationen heute eine Vorrangstellung am Markt erobert hat. Die klare Positionierung als Anbieter technologisch und funktional führender Standardsoftware für nahezu alle Aufgaben des Human Resource Management wird durch vier Punkte deutlich. 1. Die P&I Software ist die einzige HR-Software, die vollständig integrierte Pay rollund Zeitwirtschaftsmodule beinhaltet, und deren Payroll-Modul in 11 europäischen Ländern eingesetzt werden kann. 2. Die P&I AG hat sich zu einem sehr gewinnbringendem Unternehmen entwickelt, das nicht nur als Ganzes die hohe Profitabilität ausweist, sondern innerhalb ihrer Organisationstruktur je Organisationseinheit diese Zielstellung realisiert hat. Das betrifft nicht nur die Auslandsgesellschaften, sondern auch die einzelnen operativen Einheiten im Inland. Dabei wird die Leitlinie beachtet, dass das Ganze umso erfolgreicher ist, je erfolgreicher jeder einzelne Teilbereich ist. 3. Die P&I AG ist heute Trendsetter im Bereich der HR-Software. Das betrifft sowohl die Technologie, als auch die ständig wachsende Funktionalität des Produktes. 4. Die P&I AG verfolgt eine klare Strategie, die auch unmissverständlich am Markt kommuniziert wird. Die P&I betreibt im Wesentlichen zwei Arten von Geschäft: zum einen den Verkauf von Lizenzen an Unternehmen, die die P&I-Software zur

3 Halbjahresbericht P&I AG Vorwort Unterstützung Ihrer Personalarbeit nutzen. Damit generiert die P&I Lizenz-, Software-, Pflege- und Beratungsumsatz. Es wird keine Lizenz ohne Abschluss eines Softwarepflegevertrags verkauft. Mit diesem Geschäft ist die P&I groß geworden. Zum anderen stellt die P&I Personaldienstleistern ihre Software zur Verfügung, die auf der Basis der P&I-Software ihre Dienste ihren Kunden anbieten, ohne dass diese Kunden eine Lizenz von P&I erwerben müssen. Diese Personal dienstleister sind große, international tätige Unternehmen mit vielen Kunden. Gerade die oben erwähnte zweite Art des Geschäfts eröffnet der P&I AG bisher nicht gekannte Wachstumspotenziale. Auf diesem Weg möchte ich zwei Großprojekte erwähnen, die wir im März dieses Jahres abschließen konnten. Die beiden international führenden Dienstleister ADP und LogicaCMG bieten zukünftig ihre Dienstleistungen auf Basis der P&I-Software an. Die starken Vertriebsorganisationen der beiden Häuser eröffnen uns ein enormes Wachstumspotenzial, denn sie können ihre Dienstleistung nun auf der Basis einer vollständig integrierten Lösung anbieten. Einer Lösung, die gerade auch für den Mittelstand hervorragend geeignet ist, die aufgrund ihrer Internationalität für länderübergreifend tätige Unternehmen die besten Voraussetzungen mitbringt und schließlich die für alle Anwender die notwendige Transparenz bietet. Der Aktienkurs, die Steigerung von Umsatz und Ergebnis sowie die Marktposition der P&I in Deutschland und Europa sind nicht nur für unsere Kunden eine Garantie dafür, dass die P&I-Software sich weiter entwickeln und nachhaltig am Markt zu den Premiumprodukten gehören wird sondern auch für die Aktionäre ein eindeutiges Zeichen für ein verlässliches Unternehmen mit hohem Kurssteigerungspotenzial. Die P&I steht mit der neuen Aktionärsstruktur wieder einmal vor einer neuen Epoche, in der die P&I noch erfolgreicher sein wird. Die Zusammenarbeit mit international tätigen Personaldienstleistern als Multiplikatoren eröffnet uns eine völlig neue Dimension von Wachstum. In Verbindung mit der Veränderung der Aktionärsstruktur stand die Bildung eines neuen Aufsichtsrates. Der bisherige und neue Vorsitzende Klaus C. Ploenzke stand und steht mit seinen neuen Mitgliedern im Aufsichtsrat voll und ganz hinter der Strategie der P&I und ist somit ein Garant für die Kontinuität. Ich bitte insbesondere die neuen Aktionäre, unsere hervorragenden Halbjahreszahlen als Willkommensgruß bei der P&I zu verstehen. Wir haben trotz der zahlreichen Aktivitäten außerhalb des operativen Geschäftes in den letzten Monaten alles daran gesetzt, einen guten Start in die neue Epoche zu präsentieren. Ihr Vasilios Triadis P&I AG CEO / Vorstandsvorsitzender

4 Halbjahresbericht P&I AG Kennzahlen und Highlights Kennzahlen nach IFRS Veränderung Veränderung Angaben in TEUR Prozent Konzern-Umsatz ,8% Ergebnis vor Abschreibungen (EBITDA) ,3% Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) ,7% Konzern-Ergebnis (DVFA/SG) ,6% Anzahl Mitarbeiter (Durchschnitt) ,8% Ergebnis je Aktie (DVFA/SG) 0,61 0,42 0,19 45,2% Highlights Gewinnsteigerung bei wachsendem Umsatz im ersten Geschäftshalbjahr 2007/2008 Der P&I Konzern erzielt bei einem Umsatzwachstum gegenüber dem vergleichbaren Vorjahreszeitraum von 6 Mio. Euro auf 30 Mio. Euro ein operatives Ergebnis (EBIT) von 6,7 Mio. Euro. Die EBIT-Marge erhöht sich von 19,4 % auf 22,5 %. Mehrheitsaktionär Carlyle veräußert Aktienpaket Der bisherige Großaktionär The Carlyle Group hat am 23. August 2007 sein mittelbar gehaltenes Aktienpaket in Höhe von 66,64 % an diverse institutionelle Investoren international umplatziert. Dividendenausschüttung und Aktienkursentwicklung Die P&I Aktie entwickelt sich weiterhin positiv. Sie startete mit einem Kurs von 18 Euro ins Geschäftsjahr und schloss Ende September 2007 bei 20,90 Euro. Unter Berücksichtigung der am 28. August 2007 gezahlten Dividende in Höhe von 1 Euro je Aktie entspricht das einer Steigerung von über 21 %.

5 Halbjahresbericht P&I AG Zwischenlagebericht Umsatz und Auftragslage Nach 15,7 Mio. Euro im ersten Quartal (Vorjahr: 11,6 Mio. Euro) beläuft sich der Umsatz im zweiten Quartal auf 14,3 Mio. Euro (Vorjahr: 12,5 Mio. Euro). Der Halbjahresumsatz in Höhe von 30,0 Mio. Euro entspricht einer Steigerung gegenüber dem vergleichbaren Zeitraum des Vorjahres um 6 Mio. Euro oder 24,8 %. Der Auftragsbestand zum 30. September 2007 liegt für die kommenden zwölf Geschäftsmonate bei 32,8 Mio. Euro (Vorjahr 33,1 Mio. Euro). Hierin sind 21,5 Mio. Euro aus Wartungs geschäft enthalten (Vorjahr 20,4 Mio. Euro). Segmentergebnisse In allen Segmenten wurden im 1. Halbjahr 2007/2008 Umsatzsteigerungen erzielt. Der größte Anstieg ist im Lizenzgeschäft zu verzeichnen. Im Lizenzgeschäft ergibt sich gegenüber dem vergleichbaren Zeitraum des Vorjahres ein Umsatz von 9,8 Mio. Euro bzw. eine Steigerung von 4,1 Mio. Euro (71,4 %). Diese erfolgreiche Entwicklung resultiert vor allem aus dem Umsatz eines längerfristigen Großprojektes im Ausland. Der Anteil an den gesamten Lizenz - umsätzen des Konzerns beträgt 33 %. Im Wartungsgeschäft wird ein Umsatz von 10,9 Mio. Euro erzielt. Das ist gegenüber dem vergleichbaren Zeitraums des Vorjahres eine Steigerung von 0,9 Mio. Euro oder 8,5 %. Der Geschäftsbereich Wartung erwirtschaftet 36 % des Konzern - umsatzes. Um 12,4 % oder 0,9 Mio. Euro sind die Umsätze im Dienstleistungsgeschäft gewachsen. Mit 8,6 Mio. Euro (Vorjahreszeitraum: 7,7 Mio. Euro) erzielt P&I 29 % seiner Umsätze aus dem Geschäftsfeld Consulting/SI. Das geographische Segmentergebnis stellt sich für das erste Halbjahr wie folgt dar: TEUR bis bis Umsatz Deutschland International Konzern EBIT Deutschland International Konzern

6 Halbjahresbericht P&I AG Zwischenlagebericht Ertragslage und Kostenentwicklung Das operative Ergebnis erhöht sich um 2,1 Mio. Euro auf 6,7 Mio. Euro. Die EBIT-Marge steigt von 19,4 % auf 22,5 %. Die operativen Kosten (ohne Abschreibungen Kundenstamm) belaufen sich im ersten Halbjahr des Geschäftsjahres 2007/2008 auf 22,0 Mio. Euro gegenüber 18,4 Mio. Euro im vergleichbaren Vorjahreszeitraum. Somit beträgt die Kostensteigerung im P&I Konzern 19,6 %, der eine 24,8%ige Umsatzsteigerung gegenüber steht. Im abgelaufenen Halbjahr sind aus der vorzeitigen Beendigung von zwei SAR (Stock Appreciation Rights)Programmen nach dem Ausstieg von Carlyle Einmalkosten in Höhe von TEUR (Vorjahr: 323 TEUR) entstanden. Die EBIT Steigerung resultiert überwiegend aus dem Umsatzwachstum im Produktbereich. Forschung & Entwicklung In Forschung und Entwicklung sind 5,7 Mio. Euro (Vorjahreszeitraum: 4,9 Mio. Euro) für die Produktweiterentwicklung, den gesetzlichen und tarifvertragsrechtlichen Änderungsdienst sowie technische Neuentwicklungen investiert worden. Das entspricht 19,0 % des Umsatzes (Vorjahreszeitraum: 20,3 %). Mit dem neu entwickelten Fast Payroll Server werden die Abrechnungsprozesse in Unternehmen und Rechenzentren beschleunigt. Erreicht wird die Zeitersparnis durch ein intelligentes Coaching von häufig benötigten Daten während der Berechnung. P&I LOGA - Anwender profitieren spürbar von den Vorteilen verkürzter Berechnungs - zeiten. Die benutzerfreundliche Gestaltung von Arbeitsprozessen und der Anwendungsoberfläche ist ebenso ein Schwerpunkt in der Entwicklung des Geschäftsjahres. Vermögens- und Finanzlage Die Entwicklung des Cashflow zeigt insgesamt einen Rückgang der liquiden Mittel um 0,6 Mio. Euro. Bezieht man in die Liquiditätsbetrachtung die zur Veräußerung verfügbaren finanziellen Vermögenswerte mit ein, ergibt sich ein Rückgang von 15,1 Mio. Euro. Davon betreffen 7,7 Mio. Euro die Auszahlung der Dividende für das Geschäftsjahr 2006/2007. Zusätzlich zu den Steuer - vorauszahlungen des laufenden Geschäftsjahres in Höhe von 1,2 Mio. Euro wurden für Steuerverbindlichkeiten der zurückliegenden Wirtschaftsjahre 2005/2006 und 2006/2007 Zahlungen in Höhe von 3,5 Mio. Euro geleistet. Weiterhin sind die Verpflichtungen aus den SAR Programmen zahlungswirksam geworden. In Großprojekten sind regelmäßig längerfristige Zahlungsziele vereinbart. Dies betrifft insbesondere Lizenzen, welche für Großkunden in der Regel erst zu einem späteren Zeitpunkt wirtschaftlich eingesetzt werden können. Dadurch verschieben sich Zahlungseingänge in die Zukunft. Der hohe Zahlungsmittelzufluss im Investitionsbereich resultiert vor allem aus dem Verkauf bzw. der Fälligkeit von Wertpapieren von 5,5 Mio. Euro. Die Auszahlung der Dividende führte zu dem Zahlungsmittelabfluss in der Finanzierungs tätigkeit von 7,7 Mio. Euro.

7 Halbjahresbericht P&I AG Zwischenlagebericht Mit einem Bestand an Zahlungsmitteln und zur Veräußerung verfügbaren finanziellen Vermögenswerten von 9,6 Mio. Euro (31. März 2007: 24,8 Mio. Euro) ist der P&I Konzern solide ausgestattet. Verbindlichkeiten gegenüber Banken bestehen nach wie vor nicht. Die Bilanzsumme des P&I Konzern beträgt 40,2 Mio. Euro (31. März 2007: 54,7 Mio. Euro). Der Rückgang der Bilanzsumme resultiert vor allem aus der Veränderung der liquiden Mittel und der zur Veräußerung verfügbaren finanziellen Vermögenswerte in Höhe von 15,2 Mio. Euro. Dadurch und durch das positive Konzernergebnis in Höhe von 4,7 Mio. Euro erhöht sich die Eigenkapitalquote von 44,7 % auf 54,0 %. Im Bereich des langfristig gehaltenen Vermögens hält der P&I Konzern Werte in Höhe von 12,2 Mio. Euro und verzeichnet damit einen im Wesentlichen durch Abschreibungen bedingten Rückgang von 1,8 Mio. Euro. Der Anstieg der Forderungen um 2,8 Mio. Euro auf 17,6 Mio. Euro ist ursächlich bedingt durch folgende Faktoren: dem Anstieg des Umsatzes (24,8 %), dem Anstieg von Umsätzen, die nach dem Fertigstellungsgrad dem Umsatz zugeführt werden und verlängerter Zahlungsziele insbesondere bei Großkunden. Die langfristigen Schulden sind im 1. Halbjahr um 1,3 Mio. Euro auf 2,6 Mio. Euro zurückgegangen. Dazu führte hauptsächlich die Auszahlung der Verpflichtungen aus den SAR Programmen aufgrund des Gesellschafterwechsels. Die Zunahme der latenten Steuerschulden ist wesentlich bedingt durch die Zunahme von werkvertragsähnlichen Projekten, welche unter dem Gedanken des Vorsichtsprinzips im lokalen Abschluss erst bei Abnahme realisiert werden. Die Summe der kurzfristigen Schulden ist um 10,5 Mio. Euro auf 15,9 Mio. Euro gesunken. Der Rückgang betrifft hauptsächlich die Auflösung der über das Kalenderjahr abgegrenzten Wartungserlöse sowie Steuerrückstellungen. Die Steuerschulden von 0,9 Mio. Euro beinhalten die Steuerrückstellungen der P&I für die Geschäftsjahre 2004/2005 bis 2007/2008, die mit den Steuervoraus - zahlungen dieser Geschäftsjahre verrechnet werden. Mitarbeiter P&I beschäftigt zum 30. September Mitarbeiter, 257 in Deutschland und 49 im Ausland. Berücksichtigt man Teilzeitbeschäftigungen anteilig, so entspricht dies im Berichtszeitraum einem durchschnittlichen FTE (Beschäftigungs - quotienten) von 292, davon 244 in Deutschland und 48 im Ausland. Chancen und Risiken Gegenüber den im Jahresabschluss aufgeführten Chancen und Risiken haben sich zum 30. September 2007 keine wesentlichen Änderungen ergeben. Die Steuerung beherrschbarer Risiken erfolgt bei der P&I AG über ein unternehmensweites Risikomanagementsystem. Nachtragsbericht Es haben sich keine wesentlichen Ereignisse nach dem 30. September 2007 ergeben.

8 Halbjahresbericht P&I AG Zwischenlagebericht Ausblick 2007/2008 Das Ergebnis im 2. Quartal sowie das Halbjahresergebnis des Geschäftsjahres 2007/2008 entspricht in Umsatz und Ergebnis den Erwartungen. Nach einem starken ersten Quartal im Umsatz und Ergebnis hat die P&I nach Abschluss des ersten Halbjahres die Umsätze abermals gegenüber dem Vorjahr steigern können. Die Steigerung im Ergebnis fiel aufgrund von Einmalkosteneffekten durch die SAR Programme (weitere Informationen siehe Aktienbasierte Vergütungsprogramme) im Vergleich zwar etwas geringfügiger aus, mit 6,7 Mio. Euro und einer Marge von 22,5 % ist die P&I überaus erfolgreich und bewegt sich auf Zielkurs. Das sehr gute Abschneiden im ersten Halbjahr beruht einerseits auf der Lizenzumsatzrealisierung in einem längerfristigen Großprojekt und anderseits auf dem Abschluss zahlreicher mittlerer und kleiner Kundenprojekte. Ein neues P&I Plus Projekt wurde abgeschlossen. Die Polizei Brandenburg plant künftig Einsätze und Schichten ihrer Bediensteten mit Hilfe der Lösung P&I Plus. Mit der Julius Blum GmbH hat P&I einen neuen großen Auftrag in Österreich abgeschlossen Mitarbeiter werden nach Abschluss der Einführung der Software mit P&I LOGA abgerechnet werden. Gleichzeitig wird die Julius Blum GmbH verschiedene HR Module für ihre Personalprozesse sowie das webbasierte Mitarbeiterportal P&I HCM einsetzen. Die Wachstumsvision der P&I beruht jedoch auf der Perspektive von neuen Partnerschaften mit großen internationalen HR-Service Anbietern, welche sich zunehmend auf Business Process Outsourcing (sogenannte BPO-Anbieter ) fokussieren und sich für die Software-Lösungen der P&I entscheiden. Ingesamt bestätigt P&I die Prognose für das Gesamtjahr 2007/2008: den Umsatz durch organisches Wachstum in Richtung 10 % zu steigern und die EBIT-Marge oberhalb von 20 % zu etablieren. Mit der State-of-the-Art-Technologie von P&I wird die gesamte Bandbreite personalwirtschaftlicher Prozesse bedient in Deutschland und international. Parallel dazu bietet die P&I gemeinsam mit führenden BPO-Anbietern hochwertige und internationale Services an. Das bewährte Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA, das leistungsstarke Mitarbeiterportal HCM und die integrierte Zeitwirt schafts - lösung bietet P&I Kunden die Möglichkeit, personalwirtschaftliche Prozesse neu zu gestalten und effizienter zu werden.

9 Halbjahresbericht P&I AG Konzern-Bilanz Bilanzierung nach IFRS-Rechnungslegung ungeprüft geprüft Angaben in TEUR Aktiva Kurzfristige Vermögenswerte Vorräte Forderungen aus Lieferungen und Leistungen Zahlungsmittel Zur Veräußerung verfügbare finanzielle Vermögenswerte Übrige kurzfristige Vermögenswerte Summe kurzfristige Vermögenswerte Langfristige Vermögenswerte Kundenstamm Übrige immaterielle Vermögenswerte Sachanlagen Goodwill Finanzielle Vermögenswerte Latente Steueransprüche Summe langfristige Vermögenswerte Aktiva insgesamt

10 Halbjahresbericht P&I AG Konzern-Bilanz Bilanzierung nach IFRS-Rechnungslegung ungeprüft geprüft Angaben in TEUR Passiva Eigenkapital Gezeichnetes Kapital Kapitalrücklage Gewinnrücklage Übriges Eigenkapital Summe Eigenkapital Langfristige Schulden Latente Steuerschulden Sonstige Rückstellungen Übrige langfristige Verbindlichkeiten Summe langfristige Schulden Kurzfristige Schulden Übrige kurzfristige Verbindlichkeiten Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen Steuerschulden Umsatzabgrenzungsposten Summe kurzfristige Schulden Passiva insgesamt

11 Halbjahresbericht P&I AG Konzern-Gewinn-und-Verlust-Rechnung Konzernergebnis nach IFRS Quartalsabschluss Quartalsabschluss Halbjahresabschluss Halbjahresabschluss bis bis bis bis Angaben in TEUR / ungeprüft Umsatzerlöse Umsatzkosten Bruttoergebnis vom Umsatz Forschungs- und Entwicklungskosten Vertriebskosten Verwaltungskosten Abschreibungen Kundenstamm Sonstige betriebliche Erträge Sonstige betriebliche Aufwendungen Betriebsergebnis (EBIT) Finanzierungserträge Finanzierungsaufwendungen Ergebnis vor Steuern (EBT) Steueraufwendungen *) Periodenergebnis Durchschnittliche Anzahl an Aktien (unverwässert) Durchschnittliche Anzahl an Aktien (verwässert) Ergebnis je Aktie in Euro (verwässert/unverwässert) 0,24 0,23 0,61 0,42 *Als Steueraufwendungen sind sowohl die gezahlten oder geschuldeten Steuern auf Einkommen und Ertrag sowie die latenten Steuerabgrenzungen der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit ausgewiesen.

12 Halbjahresbericht P&I AG Konzern-Kapitalflussrechnung Kapitalflussrechnung Halbjahresabschluss Halbjahresabschluss nach IFRS-Rechnungslegung Angaben in TEUR / ungeprüft Ergebnis vor Ertragsteuern und Zinsen Abschreibungen auf das Anlagevermögen Veränderungen der Vorräte, Forderungen und anderer Aktiva Veränderungen der Verbindlichkeiten sowie anderer Passiva Veränderungen sonstiger nicht zahlungswirksamer Posten Aus laufender Geschäftstätigkeit erwirtschaftete Zahlungsmittel Zahlungsmittelsaldo betriebliche Tätigkeit Zahlungsmittelsaldo Investitionsbereich Zahlungsmittelsaldo Finanzierungsbereich Veränderung der liquiden Mittel Liquide Mittel Beginn des Geschäftsjahres Liquide Mittel Ende der Berichtsperiode Zusammensetzung des Finanzmittelbestandes am Ende der Berichtsperiode Kassenbestand und Bankguthaben Wertpapiere mit einer Fälligkeit über einem Jahr Liquidität

13 Halbjahresbericht P&I AG Eigenkapitalveränderung Veränderungen des Halbjahres- Halbjahres- Jahres- Eigenkapitals abschluss abschluss abschluss /2007 Angaben in TEUR ungeprüft ungeprüft geprüft Eigenkapital zu Beginn der Berichtsperiode Gezeichnetes Kapital Kapitalrücklagen Gewinnrücklagen Übriges Eigenkapital Ausschüttung Dividende Bilanzergebnis Eigenkapital am Ende der Periode Ausgewählte, erläuternde Anhangsangaben Grundlagen der Erstellung des Halbjahresabschlusses Entsprechend Artikel 4 der Verordnung (EG) Nr. 1606/2002 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 19. Juli 2002 betreffend die Anwendung internationaler Rechnungslegungsstandards (ABl. EG Nr. L 243 S.1) erstellt die Gesellschaft den Halbjahresabschluss nach International Financial Reporting Standards (IFRS). Die Gesellschaft hat bei der Aufstellung des Halbjahresabschlusses ergänzend dazu die Vorschriften des Deutschen Rechnungslegungs Standard Nr. 6 (DRS 6) Zwischenberichterstattung des Deutschen Rechnungslegungs Standard Committee e.v. (DRSC) beachtet. Es wurden alle am Stichtag des Halbjahres - abschlusses gültigen IFRS (IFRSs, IASs, IFRICs, SICs) beachtet, wie sie in der Europäischen Union anzuwenden sind. Dieser Komzernzwischenabschluss wurde weder entsprechend 317 HGB geprüft noch einer prüferischen Durchsicht durch einen Abschlussprüfer unterzogen. Der Halbjahresabschluss wird in Euro aufgestellt. Sofern nichts anderes angegeben ist, werden sämtliche Werte auf tausend Euro (TEUR) gerundet. Zum 30. September 2007 erstmals anzuwendende Rechnungslegungsvor schriften Die ab dem Geschäftsjahr 2007/2008 erstmals anzuwendenden IFRIC 10 Zwischenberichterstattung und Wertminderung und IFRIC 11 IFRS 2 Geschäfte mit eigenen Aktien und Aktien von Konzernunternehmen wurden berücksichtigt. Es ergaben sich daraus keine wesentlichen Auswirkungen auf die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft.

14 Halbjahresbericht P&I AG Erläuterungen zum Halbjahresbericht Änderungen im Konsolidierungskreis Die P&I Personal & Informatik AG hat als übernehmende Gesellschaft im Wege der Verschmelzung durch Aufnahme ( 2 Nr. 1 UmwG) ihre 100%ige Tochter - gesellschaft KSL Gesellschaft für kommunale Informationssysteme mbh mit Sitz in Zweibrücken als übertragende Gesellschaft ohne Gewährung neuer Aktien rückwirkend zum 1. April 2007 übernommen. Der Hinweis auf die bestehende Verschmelzung gemäß 62 Abs. 3 UmwG wurde am 25. April 2007 dem elektronischen Bundesanzeiger übermittelt. Die Veröffentlichung dort fand am 27. April 2007 statt. Der Entwurf des Verschmelz - ungs vertrages wurde am 25. April 2007 dem Registergericht des Amtsgerichts Wiesbaden eingereicht. Die Eintragung ins Handelsregister Zweibrücken ist am 17. Juli 2007 erfolgt. Das Handelsregister Wiesbaden hat die Eintragung am 27. Juli 2007 vorgenommen. Mit Beschluss der P&I AG als Alleingesellschafterin vom 1. November 2006 wurde die Tochtergesellschaft P&I Personalistika & Informatika, s.r.o., Prag, Tschechien, aufgelöst und die Liquidation eingeleitet. Mit Eintragung der Löschung ins Handelsregister Prag, Tschechien, am 17. Juli 2007 ist die Liquidation beendet. Die Gesellschaft wurde im Halbjahresabschluss zum 30. September 2007 endkonsolidiert. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung Die Finanzierungserträge enthalten Zinserträge aus Bankzinsen und Wertpapieren von 581 TEUR (Vorjahreszeitraum: 696 TEUR). Durch den Rückgang von Festgeldern verminderten sich die Zinserträge um 115 TEUR. Der hohe Anstieg der Finanzierungsaufwendungen um 214 TEUR auf 322 TEUR ergibt sich einerseits aus der Auflösung von Abschreibungen fälliger Wertpapiere, die bei Entstehung erfolgsneutral ins Eigenkapital eingestellt worden waren. Weiterhin entstanden Aufwendungen aus Kursdifferenzen vom 166 TEUR, die auf die Endkonsolidierung der Tochtergesellschaft in Tschechien zurückzuführen sind. Die Kursdifferenzen aus Eigenkapital und Darlehen waren in der Vergangenheit entstanden und erfolgsneutral dem übrigen Eigenkapital zugeführt worden. Die Endkonsolidierung führte zur ergebniswirksamen Auflösung dieses Postens. Als Ertragsteuern sind sowohl die gezahlten oder geschuldeten Steuern auf Einkommen und Ertrag von TEUR (Vorjahreszeitraum: TEUR) als auch die latenten Steuerabgrenzungen von 482 TEUR (Vorjahreszeitraum: 103 TEUR) ausgewiesen. Aufgrund der Unternehmensteuerreform 2008 hat sich für Deutschland der Körperschaftsteuersatz von 25 % auf 15 % vermindert. Außerdem ist die Gewerbesteuer nicht mehr abzugsfähig. Dadurch vermindert sich der kombinierte Ertragsteuersatz von 39,7 % auf 32 %. Dieser kombinierte Steuersatz der P&I AG berücksichtigt den Gewerbesteuerhebesatz von 432 %, den neuen Körperschaftsteuersatz von 15 % und den Solidaritätszuschlag von 5,5 %. Der Steueraufwand des Geschäftsjahres hat sich durch die Änderung um insgesamt 61 TEUR vermindert, die aus latenten Steuerabgrenzungen der Vorjahre resultieren.

15 Halbjahresbericht P&I AG Erläuterungen zum Halbjahresbericht Erläuterungen zur Bilanz Die Zahlungsmittel und die zur Veräußerung verfügbaren finanziellen Vermögens - werte setzen sich folgendermaßen zusammen: Angaben in TEUR 30. Sept März 2007 Kassenbestand und Bankguthaben Zur Veräußerung verfügbare finanzielle Vermögenswerte Gesamt Das Grundkapital der Gesellschaft beträgt zum 30. September 2007 unverändert Euro und ist eingeteilt in auf den Inhaber lautende Stück - aktien. Im 1. Halbjahr des Geschäftsjahres 2007/2008 wurden Investitionen in Höhe von 336 TEUR getätigt (Vorjahr 363). Im übrigen Eigenkapital von 189 TEUR (31. März 2007: 428 TEUR) sind im Wesentlichen bislang unrealisierte Effekte aus der Währungsumrechnung ausländischer Tochter gesellschaften ausgewiesen. Die langfristigen sonstigen Rückstellungen enthielten zum 31. März 2007 in Höhe von TEUR die Verpflichtungen aus dem aktienbasierten Vergütungs - programm Stock Appreciation Rights (SAR). Im Rahmen des Gesellschafter - wechsels, der im Folgenden erläutert wird, erfolgte die Auszahlung. Änderungen im Gesellschafterkreis und bei den Organmitgliedern Der bisherige Großaktionär The Carlyle Group hat mit Wirkung vom 23. August 2007 ihr mittelbar gehaltenes Aktienpaket in Höhe von 66,64 % an der Gesellschaft im Rahmen eines Bookbuildings an diverse institutionelle Investoren im In- und Ausland umplatziert. Dadurch ist die P&I AG kein abhängiges Unternehmen i.s.d. 17 AktG mehr. Im Rahmen des Gesellschafterwechsels wurde in der Hauptversammlung am 28. August 2007 ein neuer Aufsichtsrat gewählt. Dieser setzt sich für das Geschäfts - jahr 2007/2008 wie folgt zusammen: Klaus C. Plönzke, Vorsitzender Michael Wand, stellvertretender Vorsitzender bis 28. August 2007 Dr. Wolfgang Hanrieder, bis 28. August 2007 Michael Plümer, stellvertretender Vorsitzender ab 28. August 2007 Michael Abels, ab 28. August 2007.

16 Halbjahresbericht P&I AG Erläuterungen zum Halbjahresbericht Aktienbestand bei Gesellschaft und Organmitgliedern Die P&I AG oder andere Unternehmen gemäß 160 Abs. 1 Nr. 2 AktG verfügen zum 30. September 2007 über keinen Bestand an eigenen Aktien der P&I. Wandelschuldverschreibungen nach 160 Abs. 1 Nr. 5 AktG waren zum 30. September 2007 nicht ausgegeben. Michael Plümer, stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrates seit dem 28. August 2007, hält 2000 Aktien der P&I AG. Die anderen Mitglieder von Vorstand und Aufsichtsrat halten zum 30. September 2007 keine Bestände an P&I Aktien bzw. -Optionen. Dividende Die Hauptversammlung hat am 28. August 2007 beschlossen, vom Bilanzgewinn des Geschäftsjahres 2006/2007 in Höhe von ,73 Euro einen Betrag von ,00 Euro zur Ausschüttung einer Dividende für das Geschäftsjahr 2006/2007 in Höhe von 1,00 Euro je dividendenberechtigter Stückaktie der Gesellschaft zu verwenden. Der verbleibende, nicht ausgeschüttete Betrag des Bilanzgewinns in Höhe von ,73 Euro wird auf neue Rechnung vorgetragen. Die Dividende wurde am 29. August 2007 ausbezahlt. Aktienbasierte Vergütungsprogramme, Stock Appreciation Rights (SAR) Zu Beginn des Geschäftsjahres 2007/2008 wurden einem weiteren Vorstands - mitglied durch den Aufsichtsrat Stock Appreciation Rights gewährt. Die SAR verbriefen das Recht auf Zahlung eines Geldbetrages in Höhe der Differenz zwischen dem Preis der Aktie zum Zeitpunkt der Ausübung und dem Ausgabekurs (7,40 Euro). Das SAR-Programm erlaubt die einmalige Zuteilung von Wert - steigerungsrechten zu Beginn der Laufzeit am 1. April Die zugeteilten SAR haben eine Laufzeit bis zum 31. März Die Ausübung der SAR ist an die Erreichung bestimmter interner Performance-Kriterien gebunden. Die Aus - zahlung ist auf einen Maximalbetrag von 12,98 Euro pro SAR begrenzt. Die Ausübungsbedingungen sehen zudem vor, dass bei Ausübung anstelle einer Barzahlung auch Aktien der P&I Personal & Informatik AG geliefert werden können. Sie werden nach folgendem Schema unverfallbar und können zu folgenden Zeiträumen ausgeübt werden: - Vesting jeweils von 1/12 der zugeteilten Rechte pro Monat. Alle zugeteilten Rechte können innerhalb von zwei Wochen nach Bekanntgabe des Jahres ab - schlusses per 31. März 2008 ausgeübt werden. - Im Falle eines Kontrollwechsels (Merger oder Verkauf, bei dem mindestens 50 % des Kapitals der P&I vom bisherigen Großaktionär veräußert werden) werden alle Stock Appreciation Rights unverfallbar. Für das neu aufgelegte SAR-Programm und für das bereits im Geschäftsjahr 2004/2005 gestartete SAR-Programm gelten im Falle eines Kontrollwechsels, dass bei Ausübung der Rechte nach einem solchen Wechsel innerhalb eines Sonderausübungszeitraums von zwei Wochen nach dinglichem Eintritt des Kontrollwechsels eine Barabfindung zu zahlen ist. Als Mindestbetrag und unabhängig von der Erfüllung der Erfolgsziele ist dabei die Differenz zwischen dem Basispreis und dem durchschnittlichen Preis pro Aktie, den der bisherige Inhaber der Kontrolle im Rahmen des Kontrollwechsels erhält, zu zahlen.

17 Halbjahresbericht P&I AG Erläuterungen zum Halbjahresbericht Der bisherige Großaktionär The Carlyle Group hat mit Wirkung vom 23. August 2007 sein mittelbar gehaltenes Aktienpaket in Höhe von 66,64 % an der Gesellschaft im Rahmen eines Bookbuildings an diverse institutionelle Investoren im In- und Ausland umplatziert. Mit dem Kontrollwechsel wurden die Leistungen aus dem Programm fällig. Die Auszahlung erfolgte im September Insgesamt betragen die Aufwendungen für SAR-Programme im Berichtszeitraum TEUR (Vorjahr: 323 TEUR). Der Endbestand der Verbindlichkeiten für die SAR Programme betrug bei Auszahlung TEUR (Vorjahr: TEUR). Stimmrechtsmitteilungen nach 26 Abs. 1 WpHG Der P&I AG wurde am 24. August 2007 von der Carlyle Offshore Partners II, Limited, der TCG Holdings Cayman, L.P., der TC Group Cayman, L.P., der CEVP Limited, der CEVP General Partner, L.P., der Carlyle Europe Venture Partners, LP, der CBH I S.à r.l., der IPCar Beteiligungsverwaltungs GmbH und der IPCar Beteiligungs GmbH gemäß 21 WpHG folgendes mitgeteilt: Die Carlyle Offshore Partners II, Limited, c/o Walker House, Mary Street, P.O. Box 265GT, George Town, Grand Cayman, Cayman Islands, hat am 23. August 2007 die Schwellen von 3 %, 5 %, 10 %, 15 %, 20 %, 25 %, 30 % und 50 % der Stimmrechte an der P&I Personal & Informatik Aktiengesellschaft ("P&I") unterschritten. Die Höhe ihres Stimmrechtsanteils beträgt nunmehr 0,00 %. Die zuvor gehaltenen Stimmrechte wurden der Carlyle Offshore Partners II, Limited, gemäß 22 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 WpHG zugerechnet. Die TCG Holdings Cayman, L.P, c/o Walker House, Mary Street, P.O. Box 265GT, George Town, Grand Cayman, Cayman Islands, hat am 23. August 2007 die Schwellen von 3 %, 5 %, 10 %, 15 %, 20 %, 25 %, 30 % und 50 % der Stimmrechte an der P&I unterschritten. Die Höhe ihres Stimmrechtsanteils beträgt nunmehr 0,00 %. Die zuvor gehaltenen Stimmrechte wurden der TCG Holdings Cayman, L.P. gemäß 22 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 WpHG zugerechnet. Die TC Group Cayman, L.P., 1001 Pennsylvania Avenue, NW, Suite 220 South, Washington, D.C , hat am 23. August 2007 die Schwellen von 3 %, 5 %, 10 %, 15 %, 20 %, 25 %, 30 % und 50 % der Stimmrechte an der P&I unterschritten. Die Höhe ihres Stimmrechtsanteils beträgt nunmehr 0,00 %. Die zuvor gehaltenen Stimmrechte wurden der TC Group Cayman, LP gemäß 22 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 WpHG zugerechnet. Die CEVP Limited, c/o Walker House, Mary Street, P.O. Box 265GT, George Town, Grand Cayman, Cayman Islands, hat am 23. August 2007 die Schwellen von 3 %, 5 %, 10 %, 15 %, 20 %, 25 %, 30 % und 50 % der Stimmrechte an der P&I unterschritten. Die Höhe ihres Stimmrechtsanteils beträgt nunmehr 0,00 %. Die zuvor gehaltenen Stimmrechte wurden der CEVP Limited gemäß 22 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 WpHG zugerechnet. Die CEVP General Partner L.P., c/o Walker House, Mary Street, P.O. Box 265GT, George Town, Grand Cayman, Cayman Islands, hat am 23. August 2007 die Schwellen von 3 %, 5 %, 10 %, 15 %, 20 %, 25 %, 30 % und 50 % der Stimmrechte an der P&I unterschritten. Die Höhe ihres Stimmrechtsanteils beträgt nunmehr 0,00 %. Die zuvor gehaltenen Stimmrechte wurden der CEVP General Partner L.P. gemäß 22 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 WpHG zugerechnet.

18 Halbjahresbericht P&I AG Erläuterungen zum Halbjahresbericht Die Carlyle Europe Venture Partners, LP, c/o Walker House, Mary Street, P.O. Box 265GT, George Town, Grand Cayman, Cayman Islands, hat am 23. August 2007 die Schwellen von 3 %, 5 %, 10 %, 15 %, 20 %, 25 %, 30 % und 50 % der Stimmrechte an der P&I unterschritten. Die Höhe ihres Stimmrechtsanteils beträgt nunmehr 0,00 %. Die zuvor gehaltenen Stimmrechte wurden der Carlyle Europe Venture Partners, LP, gemäß 22 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 WpHG zugerechnet. Die CBH I S.à r.l., 30, Boulevard Royal, L-2443, Luxembourg, hat am 23. August 2007 die Schwellen von 3 %, 5 %, 10 %, 15 %, 20 %, 25 %, 30 % und 50 % der Stimmrechte an der P&I unterschritten. Die Höhe ihres Stimmrechtsanteils beträgt nunmehr 0,00 %. Die zuvor gehaltenen Stimmrechte wurden der CBH I S.à r.l. gemäß 22 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 WpHG zugerechnet. Die IPCar Beteiligungsverwaltungs GmbH, c/o Carlyle Beratungs GmbH, Promenadeplatz 8, München, hat am 23. August 2007 die Schwellen von 3 %, 5 %, 10 %, 15 %, 20 %, 25 %, 30% und 50 % der Stimmrechte an der P&I unterschritten. Die Höhe ihres Stimmrechtsanteils beträgt nunmehr 0,00 %. Die zuvor gehaltenen Stimmrechte wurden der IPCar Beteiligungsverwaltungs GmbH gemäß 22 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 WpHG zugerechnet. Die IPCar Beteiligungs GmbH, c/o Carlyle Beratungs GmbH, Promenadeplatz 8, München, hat am 23. August 2007 die Schwellen von 3 %, 5 %, 10 %, 15 %, 20 %, 25 %, 30 % und 50 % der Stimmrechte an der P&I unterschritten und hält keine Stimmrechte an der P&I mehr. Die Höhe ihres Stimmrechtsanteils beträgt nunmehr 0,00 %. Der P&I AG wurde am 30. August 2007 von der Deutsche Bank AG, Frankfurt am Main, gemäß 21 ff. WpHG mitgeteilt, dass die Tochtergesellschaft DWS Investment GmbH, Frankfurt am Main, am 27. August 2007 die Schwellen von 3 % und 5 % der Stimmrechte an der P&I AG überschritten hat und nunmehr einen Stimmrechtsanteil von 6,49 % (das entspricht Stimmrechten) hält. Die Farringdon Capital Management Luxemburg SA, Luxemburg, hat der P&I AG am 5. September 2007 gemäß 21 ff. WpHG mitgeteilt, dass der Farringdon Fund I (FFI), Luxemburg, am 23. August 2007 die Schwelle von 3 % der Stimmrechte an der P&I AG überschritten hat und nunmehr einen Stimmrechtsanteil von 3,29 % (das entspricht Stimmrechten) hält. Des weiteren wurde mitgeteilt, dass die Farringdon Management Switzerland SA (FCMS), Genf, Schweiz, am 23. August 2007 die Schwelle von 3 % der Stimmrechte an der P&I AG überschritten hat und nunmehr einen Stimmrechtsanteil von 3,29 % (das entspricht Stimmrechten) hält. Die Stimmrechte werden dem Farringdon Fund I (FFI) gemäß 22 Abs.1 Satz 1 Nr. 1 WpHG zugerechnet. Es wurde außerdem mitgeteilt, dass die Farringdon Capital Management Luxemburg SA (FCML), Luxemburg, am 23. August 2007 die Schwelle von 3 % der Stimmrechte an der P&I AG überschritten hat und nunmehr einen Stimmrechtsanteil von 3,29 % (dies entspricht Stimmrechten) hält. Die Stimmrechte werden dem Farringdon Fund I (FFI) gemäß 22 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 WpHG zugerechnet.

19 Halbjahresbericht P&I AG Erläuterungen zum Halbjahresbericht Die Kinney Asset Management, L.L.C., Chicago (U.S.A.) hat gem. 21 ff. WpHG der P&I AG am 3. Oktober 2007 folgendes mitgeteilt: Wir, die Acacia Capital L.P., Chicago (U.S.A.), erklären hiermit gem. 21 Abs. 1 Satz 1 WpHG, dass wir am 23. August 2007 die Schwelle von 3 % der Stimmrechte an der P&I AG überschritten haben und unser Stimmrechtsanteil nunmehr 3,47 % ( Stimmrechte) beträgt. Ich, Peter Kinney, U.S.A, erkläre hiermit gem. 21 Abs. 1 Satz 1 WpHG, dass wir am 23. August 2007 die Schwelle von 3 % der Stimmrechte an der P&I AG überschritten haben und unser Stimmrechtsanteil nunmehr 3,47 % ( Stimmrechte) beträgt. Diese Stimmrechtsanteile werden insgesamt Peter Kinney als General Partner der Acacia Capital L.P. gem. 22 Abs. 1 Satz 1 WpHG zugerechnet. Übergeordnetes, kontrollierendes Unternehmen, durch das die Stimmrechte gehalten werden, ist die Acacia Capital L.P. Wir, Kinney Asset Management LLC, Chicago (U.S.A.), erklären hiermit gem. 21 Abs. 1 Satz 1 WpHG, dass wir am 23. August 2007 die Schwelle von 3 % der Stimmrechte an der P&I AG überschritten haben und unser Stimmrechtsanteil nunmehr 3,61 % ( Stimmrechte) beträgt. Diese Stimmrechtsanteile werden insgesamt der Kinney Asset Management LLC gem. 22 Abs. 1 Satz 1 WpHG zugerechnet. 3,47 % ( Stimmrechte) dieser Stimmrechtsanteile wurden uns von der Acacia Capital L.P. zugerechnet. Beziehungen zu nahe stehenden Unternehmen und Personen Im ersten Halbjahr wurden insgesamt Leistungen von nahe stehenden Unter - nehmen und Personen in Höhe von 92 TEUR bezogen. Zu folgenden nahe stehenden Unternehmen und Personen bestehen Beziehungen: Herr Klaus C. Plönzke, Aufsichtsratsmitglied der P&I Personal & Informatik AG, Wiesbaden, berät und unterstützt die Gesellschaft bei der Herstellung neuer Kundenkontakte sowie bei der Identifizierung von möglichen Akquisitionszielen und der Analyse von Synergiepotentialen mit solchen. Es wurden im 1. Halbjahr 2007/2008 Beratungsleistungen von 13 TEUR (Vorjahreszeitraum: 13 TEUR) bezogen. Herr Rechtsanwalt Michael Abels, Aufsichtsratsmitglied der P&I Personal & Informatik AG, Wiesbaden, ist Partner der internationalen Sozietät Linklaters LLP, Köln. Diese berät und unterstützt die Gesellschaft in gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten. Im 1. Halbjahr 2007/2008 wurden Beratungsleistungen von 79 TEUR (Vorjahreszeitraum: 169 TEUR) bezogen. Bei den erbrachten Leistungen handelt es sich im Wesentlichen um Beratungs-, Entwicklungs- und sonstige Unterstützungsleistungen sowie Werbung. Die Bedingungen für die Transaktionen mit nahe stehenden Unternehmen und Personen sind marktüblich und durchaus vergleichbar mit denen, die die Gesellschaft mit unabhängigen Dritten vereinbart hätte (Preisvergleichsmethode gem. IAS 24.12).

20 Halbjahresbericht P&I AG Versicherung der gesetzlichen Vertreter Versicherung der gesetzlichen Vertreter Nach bestem Wissen versichern wir, dass gemäß den anzuwendenden Rechnungs legungsgrundsätzen für die Zwischenberichterstattung der Konzern - zwischenabschluss ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns vermittelt und im Konzern - zwischenlagebericht der Geschäftsverlauf einschließlich des Geschäftsergebnisses und die Lage des Konzerns so dargestellt sind, dass ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild vermittelt wird, sowie die wesentlichen Chancen und Risiken der voraussichtlichen Entwicklung des Konzerns im verbleibenden Geschäftsjahr beschrieben sind. Wiesbaden, 8. November 2007 Der Vorstand Finanzkalender 14. Februar Monatsbericht Geschäftsjahr 2007/ Juni 2008 Veröffentlichung des Jahresabschlusses 2007/ August 2008 Quartalsbericht Geschäftsjahr 2008/2009 P&I AG Investor Relations Kreuzberger Ring Wiesbaden Telefon (06 11) Telefax (06 11) aktie@pi-ag.com Internet WKN ISIN DE

21 P&I YOUR PARTNER FOR INTEGRATED HR SOLUTIONS P&I zählt mit mehr als Kunden aus allen Branchen zu den führenden Anbietern innovativer personalwirtschaftlicher Software-Lösungen. Die Lösungen von P&I decken die gesamte Bandbreite der Personalwirtschaft ab. Die P&I-Produkte sind international und in allen Branchen einsetzbar. Mit ihrer langjährigen Erfahrung ist P&I zuverlässiger Partner bei der Systeminte gration und -implementierung. Kunden profitieren außerdem von der Beratung und Schulung über die P&I Academy P&I ist mit mehr als 300 Mitarbeitern aktiv. Hauptsitz ist Wiesbaden. In Deutschland wird der Markt von fünf Geschäftsstellen regional betreut. Im europäischen Ausland ist P&I sowohl über Landesgesellschaften als auch mit Kooperationspartnern vertreten. P&I ist an der Frankfurter Börse im Prime Standard notiert. DEUTSCHLAND P&I AG Kreuzberger Ring Wiesbaden Telefon +49 (0) 611/ Telefax +49 (0) 611/ ÖSTERREICH P&I GmbH Ares Tower Donau-City-Straße 11 A-1220 Wien Telefon Telefax SCHWEIZ P&I AG Zürcherstrasse 66 CH-8800 Thalwil ZH Telefon +41(0) Telefax +41(0) NIEDERLANDE P&I BV Kabelweg 37 NL-1014 BA Amsterdam Telefon +31 (0) Telefax +31 (0) info@pi-ag.com SLOWAKEI P&I s.r.o. Sliezska 1 SK Bratislava Telefon +421 (0) Telefax +421 (0) info.ch@pi-ag.sk