MBA Energiemanagement

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1 MBA Energiemanagement Der Lehrgang MBA Energie- und Umweltmanagement vermittelt eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung in Betriebswirtschaft und Management. Mit dem Lehrgang erwerben die Studierenden das Rüstzeug in Unternehmen und Institutionen Energie- und Umweltbereiche zu organisieren und Projekte zur Energieminimierung und Effizienzsteigerung zu leiten. Die Energiemanager sind auf der Führungsebene maßgeblich für die Entwicklung von Umwelt- und Kostenfaktoren in den Organisationen verantwortlich. Voraussetzungen Akademischer Abschluss und 2 Jahre Berufserfahrung oder Reifeprüfung und 4 Jahre Berufserfahrung oder Abgeschlossene Berufsausbildung und 6 Jahre Berufserfahrung Sollten diese Aufnahmebedingungen nicht erfüllt werden, so gibt es die Möglichkeit eines persönlichen Aufnahmegespräches. Fächer Finanzmanagement Marketing Organisation und Management Personalmanagement Volkswirtschaftslehre / Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftsrecht Primäre Energiequellen Transformation von Energie Energiemanagement Grundlagen Registrierung durch Bundesministerium Die MBA-Fernstudien in Kooperation mit der Middlesex University wurden vom (www.bmwf.gv.at) Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung registriert. Damit wird für Studieninteressierte gewährleistet, dass es sich um anerkannte postsekundäre Bildungseinrichtungen nach den Bestimmungen des Herkunftsstaates handelt und dass die in Österreich angebotenen Studien und allfällig verliehenen akademischen Grade auch im Herkunftsstaat der Bildungseinrichtung rechtliche Wirkung entfalten. Seite 1 von 6

2 Prüfungen Je nach Modul sind verschiedene Prüfungen in Form von Präsenzprüfungen und/oder Einsendeaufgaben (Analysen, Fallbeispielen, Abhandlungen oder Hausarbeiten) erforderlich! Für Präsenzprüfungen bieten wir 3 Prüfungsmonate pro Jahr (Jänner/Juni/September a 3 Prüfungstage) an mehreren Prüfungsorten an, Einsendeaufgaben können jederzeit beantragt werden! Masterarbeit Die Masterarbeit ist ein Hauptbestandteil des Masterstudiums. Die Arbeit umfasst mindestens Seiten. Das Thema ist frei wählbar und soll idealerweise aus dem Arbeitsumfeld des Studenten kommen und eine praxisorientierte Forschung beinhalten. Das Thema ist vor Beginn der Arbeit mit dem Betreuer abzustimmen und bei der Studienabteilung anzumelden. Vorgesehene Bearbeitungszeit der Masterarbeit ca. 5 Monate. Anerkennung von Prüfungen Positiv beurteilte Prüfungen von gleichwertigen Lehrveranstaltungen können anerkannt werden. Der Antrag auf Anerkennung ist schriftlich bei Anmeldung zum Lehrgang einzureichen. Sie möchten vorab Anerkennungsmöglichkeiten klären? Senden Sie Ihre gesammelten Zeugnisse, Zertifikate und Ausbildungsnachweise an mit dem Betreff Bitte um Prüfung der Anerkennung, wir prüfen dies gerne! Preis Die Kosten für einen gesamten Lehrgang betragen EUR (steuerfrei gem. 6 Abs. 1 Zi. 11 lit. a UStG) Die angeführten Gebühren enthalten sämtliche digitalen Lernmaterialien inkl. Software und Benutzerdaten für den Online-Campus und Virtual Classroom, Prüfungsgebühren für den jeweils 1. Antritt pro Modul. Für jeden weiteren Prüfungsantritt in einem Fach aufgrund Nichtbestehens des 1. Antritts, wird eine Prüfungsgebühr in Höhe von 60,00 fällig. Bitte prüfen Sie, die Möglichkeit von Förderungen und/oder Finanzierung. Wir sind gerne behilflich! Siehe auch: Bildungsförderung in Österreich Seite 2 von 6

3 P F L I C H T M O D U L E F i n a n z m a n a g e m e n t In diesem Kurs werden zukünftige Manager in das theoretische und praktische Wissen des F i- nanzmanagements eingeführt. Unter anderem werden folgende Themen behandelt: organisatorische Eingliederung, Finanzierungsarten (Innen-, Fremd-, Mezzani-, Beteiligungsfinanzierung), Entscheidungskriterien bei der Kapitalbedarfsdeckung, Finanzierungspraxis im internationalen Vergleich, Basel II, junge Unternehmen und die Besonderheiten der Finanzierung von KMUs und E-Business Unternehmen. Abschluss des Moduls: Examination 1 (10 ECTS) M a r k e t i n g Studierende erlernen die Auswahl und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit u.a. in den Bereichen Produkt und Service, Preis, Distribution und Kommunikation. Weitere Themen der Lehrveranstaltung sind: Strategische Planung, Marketing R e- search und Informationssysteme, Märkte und Kundenverhalten, Marktsegmentierung, Targeting und Positionierung, strategisches Marketing. Abschluss des Moduls: Hausarbeit + Präsentation (5 + 5 ECTS) O r g a n i s a t i o n u n d M a n a g e m e n t Dieser Kurs vermittelt die theoretischen Grundlagen zum Thema Organisation und Management in möglichst praxisnaher Form. Studierende werden unter anderem mit den folgenden Themen konfrontiert: Entstehung und Entwicklung von Organisationen, Organisationstheorien, strukt u- rale und prozessorientierte Organisationsformen, Grundlagen von Führung und Management, Multiplikatoren, Teamoptimierung, Change Management. Abschluss des Moduls: Essay + Examination (5 + 5 ECTS) P e r s o n a l m a n a g e m e n t Die Verwaltung von Humankapital ist eine große Herausforderung für das Management. Die Studierenden lernen Aufgaben und Instrumente des Personalmanagements kennen. Sie sind in der Lage effiziente Personalsuche und -auswahl zu betreiben. Themen: Funktionen und Aufgaben von Personalmanagement, Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung, Training, Motivation, etc.. Abschluss des Moduls: Report + Examination (5 + 5 ECTS) 1 eine genaue Beschreibung der einzelnen Prüfungsarten finden Sie im Anschluss unter Übersicht über die Prüfungsarten Seite 3 von 6

4 V o l k s w i r t s c h a f t s l e h r e / A l l g e m e i n e B W L Das Hauptziel des Moduls ist es, Kenntnisse der Mikro- und Makroökomomie für Managemententscheidungen nutzen zu können. Schwerpunkte sind Rechtsformen von Betrieben, Wirtschaftskreislauf, -systeme, -ordnungen, Wirtschaftspolitik, Entscheidungsfindung, Wettbewerb, Strategisches Management, Globalisierung und Unternehmensführung. Abschluss des Moduls: Examination (10 ECTS) W i r t s c h a f t s r e c h t Dieses Modul behandelt die wichtigsten Themen im Wirtschaftsrecht. Teilnehmer erwerben die notwendigen Grundlagen, um Gesetzestexte in Bezug auf ihren Arbeitsbereich richtig auszul e- gen und somit unternehmerische Entscheidungen und Handlungen gesetzeskonform umzuse t- zen. Themen sind: Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht, Wettbewerbsrecht, Finanzrecht, Europarecht. Abschluss des Moduls: Examination (10 ECTS) S P E Z I F I K A T I O N E n e r g i e - u n d U m w e l t m a n a g e- m e n t P r i m ä r e E n e r g i e q u e l l e n Dieses Modul beschreibt die verschiedenen Energieressourcen wie fossile Brennstoffe und erneuerbare Energien sowie deren Entwicklung, Produktion, Transport & Heizwerte. Zusätzlich gibt diese Lehrveranstaltung einen Einblick in die Tendenzen im Konsumverhalten. Abschluss des Moduls: Essay (10 ECTS) T r a n s f o r m a t i o n v o n E n e r g i e In diesem Modul werden den Studierenden die Grundlagen der Transformation unterschie d- lichster Energiequellen nähergebracht. Die Lehrveranstaltung befasst sich mit den Themen Eff i- zienz, Nachhaltigkeit, Einfluss auf die Umwelt, Kosten, Kraftwerke zur Energieproduktion, Boiler zur Wärmeerzeugung, Verbrauchsanalyse und gesetzliche Grundlagen. Abschluss des Moduls: Analyse eines Unternehmens (10 ECTS) Seite 4 von 6

5 E n e r g i e m a n a g e m e n t - G r u n d l a g e n Studierende erwerben in diesem Modul die Grundlagen der verschiedenen Energieressourcen. Die Lehrveranstaltung befasst sich u.a. mit Themen wie fossile Brennstoffe und erneuerbare Energiequellen, Definitionen und Unterschiede zwischen Primärenergie und Verbrauchsenergie, Entwicklungen, Produktion und Transport, Trends im Konsumverhalten, Heizwerte. Absolve n- tinnen können ein Unternehmen energietechnisch ökonomisch und ökologisch beraten und optimieren. Abschluss des Moduls: Report (10 ECTS) Seite 5 von 6

6 PRÄSENZPRÜFUNG EINSENDEAUFGABEN Examination Essay Report Hausarbeit Präsentation Analyse Aufbau Laut Prüfungsfragen - Hauptteil - Schlussfolgerung Fragestellung Inhalt Ergänzungsfragen mit Interpretation, 1 kurzes Fallbeispiel, 1 Reflexion Handschriftliche Beantwortung aller Fragen und Aufgaben Kurze sehr offene Fragestellung - Erklärende Ausarbeitung - Persönlicher Blickwinkel - Eigene Argumentation durch Literatur untermauert - Inhaltsverzeichnis - Zusammenfassung - Abbildungsverzeichnis - Tabellenverzeichnis - Anlage Konkrete Fragestellung, mit Themenpunkten, die ausgearbeitet werden müssen. - Sachliche Darstellung - Keine eigene Meinung - Verarbeitung Literatur - Vertiefende Recherche erwünscht - Inhaltsverzeichnis - Zusammenfassung - Abbildungsverzeichnis - Tabellenverzeichnis - Anlage Eher offene Fragestellung mit Angabe eines Schwerpunkts der abgehandelt werden soll - Wissenschaftliche Abhandlung - Diskussion, Vergleich, Gegenüberstellung verschiedener Ansätze aus Literatur - Eigene Darstellung kann einfließen - Übersichtsfolie - Inhaltsfolien - (Zusammenfassung) Konkrete sachliche Fragestellung - Sachliche Ausarbeitung und ansprechende Gestaltung der Fragestellung in Form von prägnanten, verständlichen, schlüssigen, nachvollziehbaren Folien unter Einbeziehung entsprechender Fachliteratur! - Inhaltsverzeichnis - Fazit - Abbildungsverzeichnis - Tabellenverzeichnis - Anlage Umfassende Problemstellung mit konkreten Fragen, zu behandelnden Punkten und Arbeitsanweisungen. praktischer Fälle - Eigene Interpretation und Darstellung unter Bezugnahme von relevanter Literatur Umfang 3 Stunden Seiten Seiten Seiten 30-min. Präsentation Seiten Für die Ausarbeitung der Einsendeaufgaben gelten die Regeln des wissenschaftlichen Arbeitens sowie die Zitierrichtlinien! Seite 6 von 6

P r ü f u n g s i n f o r m a t i o n e n

P r ü f u n g s i n f o r m a t i o n e n P r ü f u n g s i n f o r m a t i o n e n A l l g e m e i n e B W L + V W L Das Hauptziel des Kurses ist, Kenntnisse der Mikro- und Makroökomomie für Management- Entscheidungen nutzen zu können. Unter

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