Karriere in der IT und Informatik: Mit welchen Qualifikationen gelangen Fachkräfte ans Ziel?

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1 Karriere in der IT und Informatik: Mit welchen Qualifikationen gelangen Fachkräfte ans Ziel? 01. März 2011 Dipl.-Komm.-Wirt Alexander Rabe

2 Inhalt: Stellenwert IT und Informatik in Deutschland Aktuelle Bedarfe der Branche Ihr Weg zum Karriereziel Die Deutsche Informatik-Akademie Kontakt

3 Hintergrund IT und Informatik als Schlüsseltechnologie für Deutschland: (Quellen: Hightech-Strategie, Bundesregierung u. BCG-Studie) IT-Arbeitsplätze in Deutschland = 145 Mrd. Euro Umsatz Mit 6% Anteil an der Bruttowertschöpfung = IKT der größte Industriezweig in Deutschland Überdurchschnittlichen Wachstumsraten der IKT-Branche = 1/3 Anteil des Produktivitätswachstums in Deutschland

4 Hintergrund IT und Informatik als Schlüsseltechnologie für Deutschland: (Quellen: Hightech-Strategie, Bundesregierung u. BCG-Studie) Bereits heute finden sich 4 % aller deutschen Arbeitsplätze in der IKT-Industrie(+5% als Multiplikatoreneffekt) IKT als Treiber für Innovationen -vor allem in Anwendungsbereichen wie Automobil, Medizintechnik, Energie, Maschinenbau und Logistik. 81 Prozent der Anbieter von Software und IT-Services sowie 78 Prozent der Hardware-Hersteller haben im Jahr 2010 neue Produkte oder Dienste auf den Markt gebracht. Das ist der mit Abstand höchste Wert aller Branchen in Deutschland

5 Hintergrund Deutschland auf Platz 7 des IT-Weltmarktes (Quelle 7. IT-Gipfel Dresden) Auf dem ITK-Weltmarkt hat sich inzwischen Südkorea an die Spitze gesetzt und die USA von der führenden Position verdrängt. Die Positionierung Deutschlands hat sich im Vergleich zum Vorjahr nicht verändert und erreicht 59 Prozent der bestmöglichen Performance. Reicht das für einen nachhaltigen Standortvorteil?

6 Hintergrund Bildungsrepublik Deutschland? Ergebnis der aktuellen Experten-Workshop-Session Zukunft der IKT des Münchner Kreis: Mehr Fortbildung wagen ohne permanente Weiterqualifizierung in der IT-und Informatikbranche keine Innovationen in diesem Bereich. (Arbeitsgruppe Neue Geschäftsmodelle, vorgestellt am in Berlin)

7 Hintergrund Bildungsrepublik Deutschland? Qualifizierte Weiterbildung = Ausweg aus dem Fachkräftemangel-Dilemma Nur kluge Köpfe in der IT und Informatik stärken die Innovations-und Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands nachhaltig

9 Aktuelle Bedarfe der Branche

10 Aktuelle Bedarfe der Branche

11 Aktuelle Bedarfe der Branche Trendthemen sind aktuell vom Fachkräftemangel betroffen Beispiel: Embedded Systems bzw. Cyber Physical Systems als Wachstumsmotor der Branche Eingebettete Systeme sind die Hidden Champions der deutschen Industrie. Sie haben eine herausragende Bedeutung für den Wirtschaftsstandort Deutschland, doch ihre Bedeutung wird hierzulande leider komplett unterschätzt Bitkom-Präsident August-Wilhelm

12 Aktuelle Bedarfe der Branche Trendthemen sind aktuell vom Fachkräftemangel betroffen Embedded Systems: Eingebettete Systeme stellen eine Kombination aus Hard- und Softwarekomponenten dar, die in einem technischen Kontext eingebunden sind und die Aufgabe haben, ein System zu steuern, zu regeln oder zu überwachen. Ein eingebettetes (embedded) System verrichtet vordefinierte Aufgaben, oftmals mit Echtzeitberechnungs- Anforderungen. Quelle: BITKOM

13 Aktuelle Bedarfe der Branche Trendthemen sind aktuell vom Fachkräftemangel betroffen Cyber Physical Systems: Die Vernetzung von physikalischer und virtueller Welt revolutioniert Wirtschaft und Gesellschaft Manager Magazin 2/2011 Beispiel: Das Internet der Dinge

14 Aktuelle Bedarfe der Branche Trendthemen sind aktuell vom Fachkräftemangel betroffen Embedded Systems bzw. Cyber Physical Systems als Wachstumsmotor der Branche Derzeit beschäftigen alleine die Anbieter Eingebetteter Systeme in Deutschland über Mitarbeiter und setzen rund 4 Milliarden Euro um. Marktvolumen für Eingebettete Systeme in Deutschland 2010: knapp 19 Milliarden Euro. Der Markt hat sich in den vergangen Jahren mit stabilen Zuwachsraten von bis zu 8 Prozent pro Jahr entwickelt. Quelle: BITKOM

15 Aktuelle Bedarfe der Branche Trendthemen sind aktuell vom Fachkräftemangel betroffen Embedded Systems bzw. Cyber Physical Systems als Wachstumsmotor der Branche Elektrotechniker (39%) Technischer Informatiker (30%) Quereinsteiger (16%) Von den vier Bereichen Hardware Design, Produktion, Programmierung und Integration von Embedded-Systemen ist die Softwareentwicklung und -programmierung der mitarbeiterintensivste Bereich. Quelle BITKOM

16 Aktuelle Bedarfe der Branche Trendthemen sind aktuell vom Fachkräftemangel betroffen Embedded Systems bzw. Cyber Physical Systems als Wachstumsmotor der Branche 51% der Unternehmen im Bereich Embedded Systems wollen in diesem Jahr zusätzliche Stellen schaffen 47% wollen die Mitarbeiterzahl konstant halten. Zwei Drittel der Anbieter rechnen mit steigenden Umsätzen. Quelle: BITKOM

18 Ihr Weg zum Karriereziel Welche Qualifikationen sind gefragt in Unternehmen?

20 Ihr Weg zum Karriereziel Welche Qualifikationen sind gefragt in Unternehmen? Drei von vier ausgeschriebenen Stellen in der IKT-Branche erfordern einen fachlich relevanten Universitäts-oder Fachhochschulabschluss. D.h. Quereinsteiger haben es zunehmend schwerer, Karriere in der Informatik zu machen. Aber reicht der Universitätsabschluss für eine langfristige Karriere in der IT oder Informatik?

21 Ihr Weg zum Karriereziel Welche Qualifikationen sind gefragt in Unternehmen? Spezialisierung vs. Allrounder? Beispiel Software-Entwicklung Top Themen hierbei sind: Embedded Systems / Cyber Physiscal Systems Requirements Engineering Agile Methoden der Entwicklung und Dokumentation Systematisches Testen von Software Konstruktionstechniken und Architekturen Usability Engineering

22 Ihr Weg zum Karriereziel Welche Qualifikationen sind gefragt in Unternehmen? Doch ist eine erfolgreiche Karriere in der IT und Informatik rein von einem fokussierten Fachwissen abhängig? Nach unseren Erfahrungen: Nein. Ohne Zusatzqualifikationen kommt die Karriere von IT- Fachkräften schnell ins Stocken

23 Ihr Weg zum Karriereziel Welche Qualifikationen sind gefragt in Unternehmen? stärkere Verschmelzung technischer und kaufmännischer Studieninhalte solide fachliche Ausbildung und die frühzeitige Entwicklung sozialer Kompetenzen Der zukünftige Arbeitnehmer wird z.b. im Embedded-Umfeld verstärkt in Situationen auftreten müssen, die einen engen Kundenkontakt, Teamarbeit sowie eine hohe Kommunikationsbereitschaft erfordern. Für sogenannte Sales-Ingenieure ist daher ein tiefes technisches Wissen in Kombination mit einem breiten wirtschaftlichen Verständnis unabdingbar. Quelle BITKOM

24 Ihr Weg zum Karriereziel Welche Qualifikationen sind gefragt in Unternehmen? Erfolgreiche Mitarbeiter der IT- und Informatik sollen ein breites Wissen über die möglichen Tools und Methoden mitbringen und diese bewerten und einschätzen können ein Gefühl für die jeweiligen Kosten beim Einsatz bestimmter Methoden und Techniken aufweisen sollen juristisches Basiswissen bei der Ausgestaltung von Verträgen mit externen Zulieferern aufweisen

25 Ihr Weg zum Karriereziel Welche Qualifikationen sind gefragt in Unternehmen? Erfolgreiche Mitarbeiter der IT- und Informatik sollen Erfahrungen im Projektmanagement aufweisen Lebenszyklen von IT-Produkten einschätzen und managen in interdisziplinären Teams sich behaupten können U.v.m

26 Ihr Weg zum Karriereziel Welche Qualifikationen sind gefragt in Unternehmen? Seien Sie so interdisziplinär wie Ihr Aufgabengebiet! Seien Sie so innovativ wie Ihre Produkte! Seien Sie gut und werden dabei immer besser! Erfinden Sie sich neu und das immer wieder!

29 Wer ist die Deutsche Informatik-Akademie? Die Fakten: Die Deutsche Informatik-Akademie wurde 1987 als gemeinnützige GmbH gegründet. Gesellschafter der Deutschen Informatik-Akademie sind die Gesellschaft für Informatik (GI), der Branchenverband BITKOM und der VDE. Die Geschäftsstelle der Deutschen Informatik Akademie ist in Bonn, die Seminare werden bundesweit angeboten

30 Wer ist die Deutsche Informatik-Akademie? Unsere Themenfelder im Überblick: Software-Entwicklung Prozess- und Service-Engineering System- und Anwendungsarchitekturen Datenmanagement Informationssysteme im Internet / Intranet

31 Wer ist die Deutsche Informatik-Akademie? Unsere Themenfelder im Überblick: Schutz und Sicherheit von Software, Daten und Systemen Eingebettete und mobile Systeme IT-Projekt-Management Querschnittsthemen: Juristische Grundlagen der IT, IT-Controlling, Softskills usw

32 Wer ist die Deutsche Informatik-Akademie? Die Fakten: Geschäftsführung der Deutschen Informatik-Akademie: Dipl.-Komm.-Wirt Alexander Rabe Wissenschaftl. Berater der Deutschen Informatik-Akademie: Prof. Gottfried Vossen

33 Wer ist die Deutsche Informatik-Akademie? Die Fakten: Wissenschaftlicher Beirat: Unterstützt bei der Auswahl von Referenten und Weiterbildungsangeboten; der Beirat setzt sich zusammen aus Branchenexperten der Forschung und Praxis aktuell sind dies: Prof. Dr. Peter Dadam, Universität Ulm Prof. Dr.-Ing. Michael Lawo, Universität Bremen Dipl.-Ing. Holger Schilder, Nexum AG, Köln Dr. Karsten Schweichhart, Deutsche Telekom AG, Bonn Prof. Dr. Uta Störl, Hochschule Darmstadt

34 Wer ist die Deutsche Informatik-Akademie? Weiterbildung muss nicht teuer sein, zahlt sich aber aus: Fortbildung wird auch staatlich gefördert, nutzen Sie die Bildungsprämien der Bundesregierung! Die Stiftung Warentest hat die wichtigsten Förderungen für Verbraucher in einem Leitfaden zusammengestellt. Mehr dazu unter Stichwort Weiterbildung

35 Ihr Weg zum Karriereziel Und nun? Unser Tipp: Besuchen Sie ein Seminar oder Praxis-Workshop der Deutschen Informatik-Akademie

36 VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT Kontakt: Alexander Rabe Geschäftsführer Deutsche Informatik-Akademie GmbH Prinz-Albert-Str. 54, Bonn Tel.: +49 (0)228 / Mobil: +49 (0) 172 / alexander.rabe@dia-bonn.de Follow us on Twitter: