Lernkompetenz als Teil von Informationskompetenz: Lernberatung durch Bibliothekare an der KIT-Bibliothek

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1 Lernkompetenz als Teil von Informationskompetenz: Lernberatung durch Bibliothekare an der KIT-Bibliothek Anne Linsler, M.A. (Leitung Beratung, Lernlabor am HoC) HOUSE OF COMPETENCE (HoC) KIT Universität des Landes Baden-Württemberg und nationales Forschungszentrum in der Helmholtz-Gemeinschaft

2 Aufbau des Vortrags KIT: KIT-Bibliothek, Lernlabor am HoC Lernunterstützung als Aufgabe von Bibliotheken Qualifizierung der Bibliotheksmitarbeiter durch das Lernlabor am HoC Umsetzung Erfahrungen und erste Evaluationsergebnisse Ausblick 2

3 Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Am 1. Oktober 2009 wurde das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) als Zusammenschluss des Forschungszentrums Karlsruhe und der Universität Karlsruhe gegründet 3

4 Das LernLABOR am House of Competence (HoC) HoC: Zentrale Einrichtung am KIT im Bereich fachübergreifender Kompetenzentwicklung Drei Labore: Lern-, Schreib- und MethodenLABOR Verzahnung von Lehre, Beratung und Forschung LernLABOR: Lehre, (Peer-) Beratung und Forschung im Bereich akademisches Lernen und Arbeiten Bestehen einer engen Zusammenarbeit mit der KIT-Bibliothek in verschiedenen Projekten 4

5 Lernunterstützung als Aufgabe für Bibliotheken 5

6 Lernen als Schlüsselqualifikation im Studium Lernkompetenz als Teil von Informationskompetenz, z.b. Selbstund Zeitmanagement Informationsbeschaffung, Bewertung und Lernen fließen ineinander über (HRK: "Selbstlernen im Netz") Selbstreguliertes Lernen: selbständige Stoffauswahl, -eingrenzung und - bearbeitung, Selbstkontrolle, Motivation und Emotionsregulation 6

7 Wissenschaftliche Bibliotheken als klassische Lernorte Lernplätze der KIT-Bibliothek: insgesamt knapp 1400 heutiger Bibliotheksnutzer = Lernende Seit Sommer 2012: gemeinsames Lernraumkonzept am KIT von Kit-Bibliothek und Lernlabor am HoC (Mönnich/Linsler 2013) Sommer 2013: Idee Lernberatung als neue Aufgabe für Bibliothekare, Prof. Dr. Michael Mönnich (Stv. Direktor KIT-Bibliothek) Ziel: Studierenden beim Lernen in den Räumen der Bibliothek zu unterstützen 7

8 Qualifizierung der Bibliotheksmitarbeiter zu Lernhelfern durch das Lernlabor am HoC 8

9 Schulungsinhalte Tätigkeitsspezifische Inhalte: Kommunikation Beratung Diagnostik 9 Linsler, Anne: Workshop Informationskompetent im Trend, UB Rostock,

10 Schulungsinhalte Fachspezifische Inhalte: fachübergreifende Schlüsselkompetenzen im Bereich Lernen und Arbeiten im Studium akademische Lern- und Arbeitstechniken Selbst- und Zeitmanagement Motivation und Selbstregulation 10 Linsler, Anne: Workshop Informationskompetent im Trend, UB Rostock,

11 Konzeption Lernberaterschulung 11

12 Schulungsumfang 60 bzw. 90 Zeitstunden ( = Umfang von 2 bzw. 3 ECTS) Präsenzanteile (insg. 16h): Theoretischer Input Praxisberatung (Worst-Case-Szenario) Online-Anteile: Selbststudium auf Lernplattform (optional) Qualifikationsnachweis Teilnahmebescheinigung Beratungsgespräch mit anschließender Videoanalyse (optional) Bestehen der Online-Selbsttests zur Lernzielprüfung (optional) Zertifikat über erfolgreiche Teilnahme an der Schulung 12 Linsler, Anne: Workshop Informationskompetent im Trend, UB Rostock,

13 Praxisbegleitung Lern- und Weiterbildungsplattform Forumsbereich für internen Austausch Supervision // Kollegiale Praxisberatung Inhaltliche Begleitung durch das Lernlabor am HoC 13

14 Umsetzung 14

15 Umsetzung Schulung von 14 Mitarbeitern, 3 studentischen Hilfskräften Finanzierung durch Sondermittel des MWK Baden-Württemberg ("Masterprogramm") Anschaffung eines Semesterapparats mit Literatur zu Lern- und Arbeitstechniken Werbung durch Poster, Webseite, Monitore, Presse Start am

16 Webseite 16

17 17

18 Erfahrungen und erste Evaluationsergebnisse 18

19 Erfahrungen Lernberaterschulung Studierende vs. Bibliotheksmitarbeiter Sozio-kulturelle und anthropogene Voraussetzungen z.t. berufliche Bildung vs. akademische Bildung z.t. längere Distanz zu Zeit der Berufsausbildung/Studium vs. Aktuell mitten im Studium, näher am Lernen dran z.t. veränderte Lerngewohnheiten: Erfahrung und kollegialer Austausch vs. Lernen/Studieren Selbstwirksamkeit Selbstkritik Durchmischung in Schulung sinnvoll E-Fortbildungsbereich mit Übungsmaterial, Selbsttests Forum, Praxisberatung 19 Linsler, Anne: Workshop Informationskompetent im Trend, UB Rostock,

20 Das Konzept in der Praxis Nachfrage (erwartungsgemäß) noch nicht groß Mitarbeiter/innen teilweise noch unsicher Integration in den Bibliotheksalltag nicht einfach 20

21 Wissenschaftliche Begleitung 360 -Evaluation durch das Lernlabor am HoC: Beobachtung der Berater (videogestützt) Prä-post-Befragung der Ratsuchenden Post-Befragung der Berater Nutzungsstatistik des Helpdesk-Angebots Teilnehmererfassung Erfassung der Anliegen durchschnittliche Dauer eines Beratungsgesprächs Ort und Zeit der Inanspruchnahme des Angebots U.v.m. 21 Linsler, Anne: Workshop Informationskompetent im Trend, UB Rostock,

22 Beratungsbedarf Lernen und Verstehen 1% nicht zuzuordnen 5% Studentisches Arbeiten 7% Motivation und Selbstregulation 34% Planen und Organisieren 53% Auswertung Beratungsprotokolle Lernberatung Lernlabor am HoC Zeitraum Okt bis Juli 2104; N=68 22

23 Einschätzung der Beraterkompetenz Pilotstudie Juni/Juli 2014: Prä-Post-Befragung Ratsuchender; N=13 23

24 Einschätzung des Beratungserfolgs Pilotstudie Juni/Juli 2014: Prä-Post-Befragung Ratsuchender; N=13 24

25 Ausblick 25

26 Schulung von weiteren Mitarbeitern im WS 2014/15 (Stammpersonal, studentische Hilfskräfte im Abenddienst) Lernberatung auch in der Fachbibliothek Hochschule Karlsruhe Technik & Wirtschaft anbieten Erste Überlegungen zur Weiterentwicklung des Projekts: Angebot von Kurz-Workshops/10-minütigen Coffee-Lectures mit anschließendem Verweis auf tiefergehende Informationen im Rahmen des Helpdesk 26

27 Quellen/weiterführende Literatur Lernlabor am House of Competence (HoC): LINSLER, Anne ; MÖNNICH, Michael (2013): Lernraumkonzept für das Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Vortrag beim Deutschen Bibliothekartag Leipzig. [urn:nbn:de:0290-opus-15102] [ ] MÖNNICH, Michael; LINSLER, Anne (2014): Lernberatung als neue Aufgabe für Bibliotheken. Ein Praxisbericht aus der KIT-Bibliothek. Vortrag beim Deutschen Bibliothekartag Bremen. [ [ ] MÖNNICH, Michael; LINSLER, Anne (2014): Das "Helpdesk Lern-und Arbeitstechniken" an der KIT-Bibliothek - Lernberatung als neue Aufgabe für Bibliotheken. b.i.t. online - Zeitschrift für Bibliothek, Information und Technologie, 17/2014, Nr. 4. S LINSLER, Anne; BALBACH, Maren; HEINTZ-CUSCIANNA, Brigitte (2014): Der Einsatz studentischer Tutorinnen und Tutoren in Lehre und Beratung im Bereich fachübergreifender Kompetenzentwicklung. Zeitschrift für Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung (P-OE). Universitätsverlag Webler. Im Erscheinen. 27

28 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. 28