Stellenangebot Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD), Hannover

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Sofie Glöckner
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1 Stellenangebot Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD), Hannover Einstellungsdatum: Meldeaktenzeichen: Besoldungs-/Entgeltgruppe: E11 Bewerbungsschluss: Stellenumfang: 1 Befristung : unbefristet Arbeitsplatzausschreibung Bei der Zentralen Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) Abt.4 - in Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz "SB(in) IKT-Anwendungen - Entwicklung ETL und Oracle im Dezernatsteil Auswertungssysteme zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet und Teilzeit geeignet. Im Dezernatsteil 42.3 Auswertungssysteme wird das innerhalb der Länder- und Bundespolizeien führende BI-System auf Basis eines Data Warehouses (DWH) betrieben, weiterentwickelt und gepflegt. Mit Hilfe dieses Systems werden Geschäftsprozesse der operativen und strategischen Auswertung der Polizei Niedersachsens mit modernster Technik automatisiert und die zugehörigen Services landesweit zur Verfügung gestellt. Im Dezernatsteil sind Querschnittsaufgaben des Betriebes und des 3nd Level- Supports zusammengefasst. Die Tätigkeit umfasst unter anderem: Zu den wesentlichen Aufgaben der Arbeitsplatzinhaberin/des Arbeitsplatzinhabers gehören:

4 - in Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz "SB(in) IKT-Anwendungen - Entwicklung ETL und Oracle im Dezernatsteil 42.3.1 Auswertungssysteme zu besetzen.

2 Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Oracle-, Analyse und Umsetzung fachlicher komplexer Anforderungen zur Datenbewirtschaftung des DWH mittels Informatica Powercenter, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Datenbewirtschaftungsstrecken, Mitarbeit in und Leitung von Projekten, 3rd Level Support, Erstellung und Fortschreibung von Dokumentationen. Qualifikation / Anforderungen: Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwarten wir Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in der Informatik oder in einem vergleichbaren Studium mit IT-bezogener Ausrichtung, Umfassende Kenntnisse/Erfahrungen in der Administration von Oracle- Version 10g oder höher, insbesondere

Dokumentationen. Qualifikation / Anforderungen: Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwarten wir Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw.

3 Datenbank-Tuning, Query-Analyse, SQL, PL/SQL, DB-Modellierung, Umfassende Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich ETL (vorzugsweise Informatica Powercenter) und Data Warehouses, insbesondere in der Entwicklung der Datenbewirtschaftung mittlerer bis großer Data Warehouses, Sicherer Umgang mit LINUX-/HP-UX/UNIX-Betriebssystemen (u.a. Shell-Programmierung, Prozessüberwachung). Wünschenswert wären: Gute Kenntnisse in Oracle- Version 11g, Gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache. Gesucht wird eine belastbare, kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken und Handeln, die sich in einem gemischten Team aus Spezialisten zu Hause fühlt. Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen in einem technologisch geprägten

Wünschenswert wären: Gute Kenntnisse in Oracle- Version 11g, Gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache.

4 Umfeld. Eine strukturierte Einarbeitung sowie die berufliche Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Ein innovatives Team freut sich auf Ihre Mitarbeit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit. Der Bewerbung ist eine Kurzdarstellung der bisherigen Tätigkeiten beizufügen. Darüber hinaus hat die Bewerberin/der Bewerber schriftlich in komprimierter Form unter Bezug auf die in der Ausschreibung dargestellten Bewerbungsvoraussetzungen aufzuzeigen, welche Fähigkeiten, Kenntnisse und sonstigen Qualifikationen (auch außerdienstlich erworbenen) sie/ihn für diesen Arbeitsplatz als besonders geeignet erscheinen lassen. Bei Landesbediensteten ist das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte in der Bewerbung zu erklären. Bei wesentlicher Gleichheit der Leistungen und/oder Eignungsvoraussetzungen mehrerer Bewerberinnen oder Bewerber ist ein strukturiertes Auswahlgespräch vor einer Auswahlkommission vorgesehen. Die Polizei des Landes Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen und ist bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Funktionen der Polizei zu erhöhen. Frauen werden deshalb bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des 11 NGG vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum ausschließlich online über das Karriereportal des Landes Niedersachsen mit folgender Adresse bei uns ein. Über das Feld Suchen oben rechts gelangen Sie mit der Eingabe der fünfstelligen Zahl unter Stellenangebote Berufstätige zu unserem o.a. Arbeitsplatzangebot. Am Schluss des gesamten Ausschreibungstextes erreichen Sie den Bewerbungsbutton Jetzt online bewerben. Nach Eingabe Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine , in der Sie einen Authentifizierungslink erhalten. Bitte achten Sie unbedingt darauf, diesen auch auszuführen, um Ihre Bewerbung abzuschließen. Für inhaltliche Nachfragen steht Ihnen Frau Rohlf, Tel.: (05 11) , und für das Auswahlverfahren Herr Fischer Tel. (0511) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD) Tannenbergallee Hannover Telefon: 0511/ Internet: Bewerbungsschluss

Der Bewerbung ist eine Kurzdarstellung der bisherigen Tätigkeiten beizufügen.

5 Ihre Ansprechpartnerin/Ihr Ansprechpartner: Herr Norbert Fischer Tel.: 0511/ Fax: 0511/ Jetzt online bewerben

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