Führungsfachfrau / mann mit eidg. Fachausweis

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1 Führungsfachfrau / mann mit eidg. Fachausweis Modul «Leadership» KLICKEN Inhalt KURSINHALT NUTZEN ORGANISATION LEHRGÄNGE INFORMATIONEN LEHRGANG «LEADERSHIP» Voraussetzungen Zielgruppe Methoden Module Teilnehmerzahl Kompetenznachweis Referent Kosten Daten ERFAHRUNGSINTERVIEW KONTAKT & ANMELDUNG Kontakt Anmeldung Richemont Kompetenzzentrum Seeburgstrasse 51 CH-6006 Luzern

2 Kursinhalt Erfolgreiche Führungstätigkeit kann nichts Zufälliges mehr sein. Das moderne Leben verlangt Professionalität. Bis anhin fehlte es in der Schweiz an einer institutionalisierten, branchenübergreifenden Führungsausbildung. Der Lehrgang Führungsfachfrau / mann schliesst diese Lücke. Mit der Ausbildung zur Führungsfachfrau, beziehungsweise zum Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis hat das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) einen neuen eidgenössisch anerkannten Beruf zertifiziert, der auf den neuesten Erfahrungen und Anforderungen der Wirtschaft basiert. Nutzen Die Teilnehmenden lernen in den beiden Lehrgängen «Management» und «Leadership» die institutionellen, prozentualen und instrumentellen Aspekte in der Führungsarbeit kennen. Die schaffen sich nutzbringende Bezüge zwischen betriebswirtschaftlichen und führungsrelevanten Zusammenhängen, die für ihre Führungsstufe relevant sind und ihrer praktischen Tätigkeit entsprechen. Dabei reflektieren die Absolventinnen und Absolventen kritisch ihre Erfahrungen und Position als Führungsperson oder und setzten gelernte Kompetenz in der Gruppe oder im Team situationsgerecht, effektiv und effizient um. Die Absolventinnen und Absolventen können Projekte ganzheitlich und unter Berücksichtigung sämtlicher in diesem Lehrgang erarbeiteten Faktoren (Kommunikation, organisatorisch, finanziell und betriebswirtschaftlich etc.) leiten, können den Gesamtzusammenhang von grossen Projekten erkennen und daraus ihren Beitrag als Teilprojektleitende respektive als Projektmitarbeitende ableiten.

3 Organisation Lehrgänge Führungsausbildungen in der Schweiz werden durch die Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung SVF-ASFC koordiniert und im Hinblick auf die Qualität der Bildungslehrgänge überwacht (www.svf-asfc.ch). Die SVF-ASFC versteht Führung in einem umfassenden Sinn, das heisst als Kombination von Management (institutionelle, prozentuale und instrumentale Aspekte) und Leadership (Aspekte zwischenmenschlicher Beziehungen). Dementsprechend umfasst die Führungsausbildung gemäss SVF Module in den Bereichen «Management» und «Leadership» eine dreistufige Ausbildung. Die Ausbildung zur eidgenössischen Führungsexpertin respektive zum eidgenössischen Führungsexperten erfolgt über drei Stufen (siehe Grafik unten) 1. Stufe: SVF-ASFC-Zertifikate (Management & Leadership) 2. Stufe: Eidgenössischer Fachausweis Führungsfachfrau / mann 3. Stufe: Eidgenössisches Diplom Führungsexperte / in Mit dem Abschluss der Stufen 1 und 2 werden die Absolventinnen und Absolventen befähigt, eine Gruppe / ein Team / eine Abteilung sowohl personell als auch betriebswirtschaftlich direkt zu führen. Der Abschluss der 3. Stufe, das heisst die Höhere Fachprüfung mit eidgenössischem Diplom, zielt darauf ab, eine Organisationseinheit personell und betriebswirtschaftlich direkt und indirekt zu führen. Stufe 3 Führungsfachfrau/mann mit eidg. Diplom Höhere Fachprüfung Stufe 2 Führungsfachfrau/mann mit eig. Fachausweis Stufe 1 Zertifikat SVF 6 Module Leadership Zertifikat SVF 5 Module Management

4 Informationen Lehrgang «Leadership» VORAUSSETZUNGEN Eidgenössischer Fähigkeitsausweis oder gleichwertiger Abschluss, mindestens zweijährige Berufspraxis. ZIELGRUPPE Führungsverantwortliche oder zukünftige Führungsverantwortliche auf den Stufen Team, Gruppe oder Abteilung. METHODEN Einzel- und Gruppenarbeiten, Kurzvorträge, geführter Unterricht, Lerngespräche, praktische Trainings mit Feedbackrunde, Erfahrungsaustausch und begleitetes Selbststudium. Wir legen grössten Wert auf eine hohe Mischung zwischen theoretischen und praktischen Inhalten. Die Entwicklung von Handlungskompetenzen stehen im Zentrum dieser Ausbildung MODULE Die verschiedenen Module des «Leadership» in der Übersicht. Präsenzunterricht Forum / Lerngruppen Total Selbstkenntnis 20 h 20 h 40 h Präsentation 12 h 22 h 34 h Selbstmanagement 16 h 16 h 32 h Führung 24 h 24 h 48 h Kommunikation 32 h 32 h 64 h Konfliktmanagement 16 h 16 h 32 h Total 120 h 130 h 250 h Die 120 Lernstunden Präsenzunterricht entsprechen 15 Blöcken zu 1 Tag und sind auf zwei Semester verteilt. Detailliertere Informationen zu den Zielen, den Inhalten und zum Kompetenznachweis der einelnen Modulen finden Sie auf der Website

5 TEILNEHMERZAHL Mindestens 10 Teilnehmende KOMPETENZNACHWEIS Schriftliche und mündliche Einzelprüfungen. Wer alle Modulbescheinigungen erworben hat, hat Anrecht auf das Zertifikat SVF-ASFC «Leadership». Es empfiehlt sich, ein Lerntagebuch zu führen. Der Abschluss der Modulprüfungen (Leadership und Management) ist Voraussetzung für die Zulassung zur eidgenössischen Fachprüfung. Gültigkeitsdauer zum Erwerb des eidg. Fachausweises Fünf Jahre ab Bestehen des Kompetenznachweises REFERENT Max Steiner, dipl. Erwachsenenbildner HF, Hergiswil KOSTEN Kosten für den gesamten Bildungsgang Leadership bei Vorauszahlung CHF Kosten für den gesamten Bildungsgang Leadership bei Bezahlung pro Semester (2 x CHF ) CHF Schulmaterial für den ganzen Bildungsgang CHF 400. Modulprüfungen Management SVF-ASFC (extern) CHF 900. GPOP Persönlichkeitsanalyse CHF 350. DATEN Tag 1 Do, 09. April 2015 Tag 7 Mi, 19. August 2015 Tag 2 Mi, 22. April 2015 Tag 8 Di, 15 September 2014 Tag 3 Mo, 04. Mai 2015 Tag 9 Di, 06. Oktober 2015 Tag 4 Do, 21. Mai 2015 Tag 10 Di, 03. November 2015 Tag 5 Mi, 03. Juni 2015 Tag 11 Do, 26. November 2015 Tag 6 Di, 30. Juni 2015 Tag 12-15* finden im 2016 statt

6 Erfahrungsinterview Ständige Weiterbildung ist ein Erfolgsgarant Der Führungslehrgang Leadership an der Richemont Fachschule führt seine Teilnehmenden von der Selbsterkenntnis, über das Selbstmanagement bis zur Konfliktbewältigung im beruflichen Alltag. Die Absolventen Susanna und Roland Räber besuchten den Lehrgang und ziehen Bilanz. Susanna und Roland Räber: Sie nahmen den Führungslehrgang Leadership an der Richemont Fachschule in Angriff. Weshalb? Susanna Räber: Weiterbildung ist für mich eine Horizonterweiterung und gibt mir die nötigen Inputs, um aus der Alltagsspirale herauszutreten. Roland Räber: Wer kann von sich behaupten seine Führungsarbeit sei perfekt? Zudem wurde mir der Dozent des Lehrganges Leadership, Max Steiner, von meiner Frau empfohlen. Gute Gründe also, den Kurs zu besuchen. Und wie meine Frau schon gesagt hat, ständige Weiterbildung ist ein Erfolgsgarant. Erfüllt der Führungslehrgang Leadership Ihre Erwartungen? Roland Räber: Es ist interessant zu beobachten, wie ich mich durch den Lehrgang oft mit mir selber auseinandersetze und auf einige Aspekte meiner Persönlichkeit stosse, die nicht nur positiv sind. Die Analyse vor dem Lehrgang hilft mir nun, mein Wesen besser zu verstehen. Mir wurden persönliche Macken bewusst. Aber ich lerne mit ihnen umzugehen und in meiner Führungsarbeit anders zu kommunizieren. Susanna Räber: Meine Erwartungen wurden voll und ganz erfüllt. Es ist jedoch auch sehr viel Zeit und aktive Arbeit nötig, um von dem Lehrgang Leadership voll und ganz zu profitieren.

7 Kontakt & Anmeldung KONTAKT Markus Zimmerli, Leiter Bildung, Richemont Fachschule Sylvia Flury, Kursadministration, Richemont Fachschule ANMELDUNG Richemont Fachschule Seeburgstrasse Luzern Telefon Telefax Internet Zürich/Bern/Basel Emmenbrücke Bern/Basel Zürich/Zug Ausfahrt Luzern nur von Zürich, Bern und Basel Zürichstrasse Emmenbrücke Kriens Luzern Rotkreuz Küssnacht Meggen Baselstrasse Interlaken/Gotthard Obergrundstrasse Altstadt Pilatusstrasse Seebrücke Bahnhof Tribschenstrasse Vierwaldstättersee Haldenstrasse Interlaken Gotthard Verkehrshaus Würzenbach Seeburgstrasse zur Autobahn Interlaken/Gotthard Meggen Küssnacht Rotkreuz/Zug Zürich

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