Deutschlands regionale Stellenmärkte

Transkript

1 Deutschlands regionale Stellenmärkte Für Bewerber aus Ihrer Region.

2 Dafür stehen wir mit unserem Namen 2 15 Jahre Expertise für Bewerber von hier auf Ihre Stellenanzeigen Die Globalisierung findet sich im deutschen Arbeitsmarkt kaum wieder: Bewerber orientieren sich bei der Jobsuche zunehmend regional. Besonders sog. Blue-Collar-Kräfte und Fachpersonal, aber auch hochqualifizierte Führungskräfte bleiben gerne in ihrer Region. Dirk Kümmerle Geschäftsführer Stefan Kölle Geschäftsführer Personalverantwortliche wissen diese in der Region verwurzelten Kandidaten zu schätzen. Denn die Wahrscheinlichkeit einer langfristigen Zufriedenheit bei Ihnen als Arbeitgeber ist erfahrungsgemäß deutlich höher. Doch wie stellen Sie sicher, dass sich für jeden Standort immer genau diese Kandidaten auf Ihre Stellenanzeigen bewerben? Das Netzwerk Regio-Jobanzeiger vereint rund 70 starke lokale Jobbörsen aus ganz Deutschland mit über Stellenanzeigen. Unsere einzigartige Regio-Online-Marketing (ROM)-Technologie basiert auf unseren mehr als 15 Jahren Expertise als Gründer und Geschäftsführer im Jobbörsen-Markt (stellenanzeigen.de, yourfirm.de) und komplettiert Regio-Jobanzeiger für Sie zur optimalen Lösung für Ihre Stellenanzeigen. Ob Aushilfe, Fachpersonal oder Führungskraft für die Filiale, Niederlassung oder Zentrale: Durch die Schaltung Ihrer Stellenanzeigen über Regio-Jobanzeiger erreichen Sie immer kostengünstig und effektiv gezielt Kandidaten von hier. Ein Partner alle Regionen! Wir freuen uns auf Sie. Ihre Konstantin Janusch COO / IT Dirk Kümmerle Stefan Kölle Konstantin Janusch

3 Unsere Mission 1 Was bietet Ihnen Regio-Jobanzeiger?

4 Unser Ansatz Rund 70 regionale Stellenmärkte und 15 Jahre Jobbörsen Know-How machen Regio-Jobanzeiger zur optimalen Lösung für Ihre Anzeige 4 Regio-Jobanzeiger Schaltung Ihrer Anzeige in der passenden aus rund 70 regionalen Jobbörsen Vermarktung zusätzlich in den Stellenmärkten der Nachbarregionen Regio-Online-Marketing Technologie (ROM) sorgt für hohe regionale Bekanntheit und Auffindbarkeit aller regionalen Stellenmärkte und Ihrer Anzeige 3 klare Vorteile 1. Gezielt Kandidaten aus der Region 2. Ein Partner für alle Regionen und alle Positionen (Aushilfe, Fachkraft, Führungskraft) 3. Minimaler Zeit- und Kostenaufwand

5 Unser Netzwerk mit rund 70 regionalen Stellenmärkten (I/II) Jobportale in den 38 größten Ballungszentren Deutschlands 5 38 Ballungsräume um Städte Portal Aachener-Jobanzeiger.de Augsburger-Jobanzeiger.de Berliner-Jobanzeiger.de Bielefelder-Jobanzeiger.de Bonner-Jobanzeiger.de Braunschweiger-Jobanzeiger.de Bremer-Jobanzeiger.de Chemnitzer-Jobanzeiger.de Dortmunder-Jobanzeiger.de Dresdner-Jobanzeiger.de Duesseldorfer-Jobanzeiger.de Duisburger-Jobanzeiger.de Essener-Jobanzeiger.de Erfurter-Jobanzeiger.de Frankfurter-Jobanzeiger.de Freiburger-Jobanzeiger.de Gelsenkirchener-Jobanzeiger.de Hamburger-Jobanzeiger.de Hannover-Jobanzeiger.de Potenzial* Portal Potenzial* ca. 570 Tsd. Ingolstaedter-Jobanzeiger.de ca. 460 Tsd. ca. 640 Tsd. Karlsruher-Jobanzeiger.de ca. 730 Tsd. ca. 4,5 Mio. Kasseler-Jobanzeiger.de ca. 430 Tsd. ca. 570 Tsd. Kieler-Jobanzeiger.de ca. 720 Tsd. ca. 930 Tsd. Koblenzer-Jobanzeiger.de ca. 440 Tsd. ca. 500 Tsd. Koelner-Jobanzeiger.de ca. 1,8 Mio. ca. 730 Tsd. Leipziger-Jobanzeiger.de ca. 1,0 Mio. ca. 240 Tsd. Magdeburger-Jobanzeiger.de ca. 450 Tsd. ca. 1,2 Mio. Mannheimer-Jobanzeiger.de ca. 580 Tsd. ca. 780 Tsd. Muenchner-Jobanzeiger.de ca. 2,6 Mio. ca. 1,5 Mio. Muensteraner-Jobanzeiger.de ca. 790 Tsd. ca. 1,2 Mio. Nuernberger-Jobanzeiger.de ca. 1,1 Mio. ca. 740 Tsd. Osnabruecker-Jobanzeiger.de ca. 520 Tsd. ca. 300 Tsd. Regensburger-Jobanzeiger.de ca. 320 Tsd. ca. 2,2 Mio. ca. 440 Tsd. Rostocker-Jobanzeiger.de Stuttgarter-Jobanzeiger.de ca. 320 Tsd. ca. 2,4 Mio. ca. 1,2 Mio. Ulmer-Jobanzeiger.de ca. 500 Tsd. ca. 2,8 Mio. Wolfsburger-Jobanzeiger.de ca. 300 Tsd. ca. 1,1 Mio. Wuerzburger-Jobanzeiger.de ca. 290 Tsd. Auswahl der Stellenmärkte erfolgt automatisch passend zum Einsatzort der Stellenanzeige. * Gemessen an der Anzahl der online suchenden Kandidaten im Einzugsgebiet der regionalen Stellenmärkte. Schätzung basierend auf den Daten des statistischen Bundesamtes (Stand: 10/2014) und eigener Recherche

6 Unser Netzwerk mit rund 70 regionalen Stellenmärkten (II/II) sowie 30 auf die wichtigsten Regionen fokussierte Stellenmärkte Regionen Portal Allgaeuer-Jobanzeiger.de Bergischer-Jobanzeiger.de Bodensee-Jobanzeiger.de Brandenburger-Jobanzeiger.de Chiemgauer-Jobanzeiger.de Eifeler-Jobanzeiger.de Emslaender-Jobanzeiger.de Fraenkischer-Jobanzeiger.de Heilbronn-Franken-Jobanzeiger.de Hessischer-Jobanzeiger.de Lueneburger-Heide-Jobanzeiger.de Niederbayerischer-Jobanzeiger.de Niedersaechsischer-Jobanzeiger.de Nordsee-Jobanzeiger.de Oberbayerischer-Jobanzeiger.de Potenzial* ca. 600 Tsd. ca. 1,3 Mio. ca. 1,2 Mio. ca. 2,4 Mio. ca. 470 Tsd. ca. 1,1 Mio. ca. 310 Tsd. ca. 4,1 Mio. ca. 880 Tsd. ca. 6,1 Mio. ca. 1,1 Mio. ca. 1,2 Mio. ca. 7,8 Mio. ca. 600 Tsd. ca. 4,4 Mio. Portal Oberpfaelzer-Jobanzeiger.de Oberrheinischer-Jobanzeiger.de Ostsee-Jobanzeiger.de Pfaelzer-Jobanzeiger.de Rhein-Main-Jobanzeiger.de Rhein-Neckar-Jobanzeiger.de Rhein-Ruhr-Jobanzeiger.de Saarlaender-Jobanzeiger.de Saechsicher-Jobanzeiger.de Sachsen-Anhalt-Jobanzeiger.de Sauerlaender-Jobanzeiger.de Schwaebische-Alb-Jobanzeiger.de Schwarzwaelder-Jobanzeiger.de Thueringer-Jobanzeiger.de Westfaelischer-Jobanzeiger.de Potenzial* ca. 1,1 Mio. ca. 3,0 Mio. ca. 2,0 Mio. ca. 2,0 Mio. ca. 5,6 Mio. ca. 2,4 Mio. ca. 10,1 Mio. ca. 1,0 Mio. ca. 4,0 Mio. ca. 2,3 Mio. ca. 1,1 Mio. ca. 1,1 Mio. ca. 1,1 Mio. ca. 2,2 Mio. ca. 8,3 Mio. Auswahl der Stellenmärkte erfolgt automatisch passend zum Einsatzort der Stellenanzeige. * Gemessen an der Anzahl der online suchenden Kandidaten im Einzugsgebiet der regionalen Stellenmärkte. Schätzung basierend auf den Daten des statistischen Bundesamtes (Stand: 10/2014) und eigener Recherche

7 Trend Deutlich mehr Bewerber suchen Stellen regional als allgemein! 7 Online-Suchverhalten von Bewerbern März 2016 Vergleich Anzahl allgemeine Suchanfragen (z.b. Stellenangebote ) versus Suchanfragen in Kombination mit Ortsangabe (z.b. Stellenangebote Duisburg ) auf Suchmaschinen Suche nach Stellenangebote Suche nach Jobs Allgemeine Suchanfrage 25 häufigsten regionalen Suchanfragen Alle regionalen Suchanfragen Allgemeine Suchanfrage 25 häufigsten regionalen Suchanfragen Alle regionalen Suchanfragen Quelle: Google Keyword Planner Tool, Prognose 1 Monat, März 2016, eigene Darstellung

8 ROM-Technologie Eine intelligente Regional-Vermarktung aller Stellenmärkte und Stellenanzeigen für maximalen Rücklauf 8 ROM-Technologie steuert eine gezielte regionale Vermarktung aller Stellenmärkte und Anzeigen auf wesentlichen weiteren Webseiten für Bewerber mit regionalem Jobfokus Suchmaschinen Facebook und 100 weitere Portale

9 Unsere Mission 1 Ihre Vorteile

10 Ihre Vorteile im Überblick Regio-Jobanzeiger bietet Ihnen zentrale Vorteile im Vergleich zu allen anderen Anbietern im Markt 10 1 Vorteile gegenüber Universal-Jobbörsen Keine Streuverluste durch gezielt regionale Kandidatenansprache Geringere Kosten pro Anzeige 2 Vorteile gegenüber Printmedien Höhere regionale Reichweite durch das Medium Internet Geringere Kosten und weniger Zeitaufwand 3 Vorteile gegenüber anderen regionalen Online-Lösungen Mehr Bewerbungsrücklauf dank Netzwerk und ROM-Technologie Weniger Zeitaufwand durch einzigartigen Service-Prozess

11 Vorteile im Vergleich zu anderen Anbietern (I/III) 1. Vergleich zu Universal-Jobbörsen: Geringere Streuverluste und bessere Konditionen 11 Keine Streuverluste Geringere Kosten Gezielte Ansprache von Kandidaten aus der Region Look & Feel einer Jobbörse von hier Nur Suchergebnisse passend zur Region Firmensuche nach Top-Arbeitgebern der Region Wissenswertes zur Region bzgl. Leben & Karriere Regionale Facebook-, Twitter- & Blog- Community Wir haben über 15 Jahre Erfahrung im Jobbörsenmarkt und entsprechend einzigartige Technologien & Prozesse entwickelt Hierdurch sowie durch Netzwerkeffekte bieten wir Ihnen neben erstklassigen Rückläufen, v.a. auch eine schlanke Kostenstruktur Bei Regio-Jobanzeiger investieren Sie auf Wunsch nicht für jede Stelle, sondern bekommen einfach und 100% planbar eine attraktive Jahres-Flatrate Dadurch kann Sie umgerechnet eine Stellenanzeige weniger als 200 EUR im Vergleich zu Preisen von EUR auf Universal-Jobbörsen kosten

12 Vorteile im Vergleich zu anderen Anbietern (II/III) 2. Vergleich zu regionalen Printmedien: Höhere regionale Reichweite bei weniger Kosten und Aufwand 12 Höhere regionale Reichweite Geringere Kosten Mehr als 95% der Bewerber in Deutschland suchen Jobs mittlerweile ausschließlich oder ergänzend online (BITKOM 2015) Alle regionalen Partner-Jobbörsen von Regio-Jobanzeiger verfügen über eine Reichweite von mehr als potenziellen Lesern Ihrer Stellenanzeigen* Durch die ergänzende Vermarktung in benachbarten Regionen und unsere ROM-Technologie erreichen Sie sinnvolle Zusatzreichweite Und: Ihre Stellenanzeige bei Regio-Jobanzeiger ist 60 Tage online und nicht nach einem Tag im Papierkorb Das Medium Internet bietet für Stellenanzeigen enorme Kostenvorteile ohne dabei auf Reichweite bzw. Leistung verzichten zu müssen Unsere Technologie & Prozesse ermöglichen Preise von umgerechnet weniger als 200 EUR/Stellenanzeige im Vergleich zu Preisen von EUR in Printmedien Und: Ihre Anzeigen sind zudem deutlich schneller und unkomplizierter geschaltet als im Print-Bereich. Sie sparen also Zeit und Geld * Gemessen an der Anzahl der online suchenden Kandidaten im Einzugsgebiet der regionalen Stellenmärkte. Schätzung basierend auf den Daten des statistischen Bundesamtes (Stand: 10/2012) und eigener Recherche

13 Vorteile im Vergleich zu anderen Anbietern (III/III) 3. Vergleich zu regionalen Online-Anbietern: Mehr Bewerbungen sowie weniger Aufwand 13 Mehr Bewerbungs-Rücklauf Netzwerkeffekt Die Partner-Jobbörsen von Regio-Jobanzeiger werden unter einer Dachmarke und Suchtechnik zusammengeführt, ohne dabei den regionalen Charakter zu ändern Dadurch stoßen auch Jobsuchende auf benachbarten Portalen auf Ihre Anzeigen Eine Zusatzreichweite für mehr Bewerbungen, die Ihnen einzelne Regional-Portale nicht bieten können Einzigartige ROM-Technologie Nur wir verfügen dank 15 Jahren Erfahrung im Jobbörsenmarkt über die ROM-Technologie Diese ermöglicht eine intelligente Regional-Vermarktung Ihrer Anzeige bei Google, über Social-Media-Kanäle sowie auf >100 weiteren Portalen Eine maximale Durchdringung des regionalen Bewerberkreises für Ihre Stellenanzeige Weniger Aufwand für Sie Es existieren mehr als Online-Jobbörsen und Webseiten mit Stellenmärkten in Deutschland Die Auswahl der zur jeweiligen Position regional passenden Anbieter, das Verhandeln von Verträgen und die Pflege der Inhalte ist mehr als ein Full-Time-Job Egal für welchen Einsatzort: Mit Regio-Jobanzeiger haben Sie immer die passende regionale Lösung. Das spart Zeit, Geld und Nerven

14 Unsere Mission 1 Mediadaten

15 Mediadaten Egal ob Aushilfe, Lehrberuf oder Akademiker: Wir bieten eine hohe Sichtbarkeit Ihrer Anzeige für alle Fachrichtungen und Regionen 15 Branche Stellenanzeige Ort Regionales Jobportal Zeitraum Aufrufe Gesundheit/Soziales Handwerk/Bau Logistik/Lager Vertrieb/Marketing/Handel IT/Telekommunikation Ingenieure/Techniker Hotel/Gastro/Tourismus HR/Office Management Kaufmännisch/Finanzen Pflegekräfte (m/w) Erzieher / Erzieherin Pädagogen/Sozialpädagogen (m/w) Pflegedienstleitung (m/w) Handwerker / Techniker (m/w) Tischler (m/w) / Schreiner (m/w) Servicekraft Gebäudereinigung (m/w) Speditionskaufmann (m/w) Kraftfahrer (m/w) Lagerist (m/w) Verkäufer (m/w) Einzelhandel Callcenter Agent/-in Kundenberater (m/w) Mitarbeiter Vertrieb Außendienst (m/w) Store Manager / Shop Verkäufer (m/w) Ausbildung Einzelhandelskaufmann/-frau Webentwickler (m/w) Ausbildung Fachinformatiker (m/w) Systemadministrator (m/w) Technische/r Mitarbeiter/in Messtechnik Servicetechniker (m/w) Bereich Mechatronik Prüfingenieur (m/w) Elektrotechnik Projektleiter Technik (m/w) Koch/Köchin als Restaurantleiter (m/w) Hotel- oder Touristikkaufmann/-frau Wäschereiangestellte/-r Personalreferent (m/w) Sachbearbeiter/-in Rezeptionist/-in / Empfangsmitarbeiter/-in Mitarbeiter Kundenservice (m/w) Projektmanager (m/w) Buchhalter/-in Verwaltungsfachangestellte/-r Erlangen Engen im Hegau Duisburg Celle Wolfenbüttel Weinheim Stühlingen Frankenberg (Sachsen) Brilon Essen Deggendorf Heidelberg Solms Bad Ems Adelzhausen Lübeck Hamburg Cottbus Aalen Stutensee (Baden) Leipzig Uelzen Nürnberg Berlin Altenholz Kaiserslautern Neckarsulm Wangen im Allgäu Rödelheim Mettlach Witten Erfurt Rostock Fraenkischer-Jobanzeiger.de Bodensee-Jobanzeiger.de Duisburger-Jobanzeiger.de Hannover-Jobanzeiger.de Braunschweiger-Jobanzeiger.de Rhein-Neckar-Jobanzeiger.de Schwarzwaelder-Jobanzeiger.de Saechsischer-Jobanzeiger.de Sauerlaender-Jobanzeiger.de Essener-Jobanzeiger.de Niederbayerischer-Jobanzeiger.de Oberrheinischer-Jobanzeiger.de Hessischer-Jobanzeiger.de Koblenzer-Jobanzeiger.de Augsburger-Jobanzeiger.de Ostsee-Jobanzeiger.de Hamburger-Jobanzeiger.de Brandenburger-Jobanzeiger.de Schwaebische-Alb-Jobanzeiger.de Karlsruher-Jobanzeiger.de Leipziger-Jobanzeiger.de Lueneburger-Heide-Jobanzeiger.de Nuernberger-Jobanzeiger.de Berliner-Jobanzeiger.de Kieler-Jobanzeiger.de Pfaelzer-Jobanzeiger.de Heilbronn-Franken-Jobanzeiger.de Allgaeuer-Jobanzeiger.de Rhein-Main-Jobanzeiger.de Saarlaender-Jobanzeiger.de Westfaelischer-Jobanzeiger.de Erfurter-Jobanzeiger.de Rostocker-Jobanzeiger.de Quellen: Klickstatistik Regio-Jobanzeiger, Google Analytics,

16 Kunden und Stellenanzeigen bei Regio-Jobanzeiger Arbeitgeber aller Branchen und Regionen nutzen Regio-Jobanzeiger um erfolgreich und kosteneffizient Stellen zu besetzen 16 Reiseverkehrskaufleute (m/w) HRG Germany Berlin Versicherungsvertreter (m/w) Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Heilbronn Teamleiter Bestückung / Laser / Prüfmittel Metallux AG Leutenbach / Stuttgart Assistentin (m/w) GSK STOCKMANN + KOLLEGEN Bremen Kraftfahrer (m/w) im Nah- & Fernverkehr VÖCKT Transporte GmbH & Co. KG Raum Leipzig Verkäufer/in Vollzeit / Teilzeit Primark Mode Ltd & Co KG Braunschweig Sachbearbeiter/in Sozialplanung Landkreis Potsdam Mittelmark Bad Belzig Lagerist (m/w) Druckerei Nilles Trittenheim Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Allgemeines Krankenhaus Celle Celle Restaurantleiter (m/w) Das Tegernsee Hotel Tegernsee Verkäufer/-innen Polstermöbel Fischer Neuötting Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w) McFit GmbH Berlin Rettungsassistent (m/w) Arbeiter-Samariter-Bund Lorch / Eschborn Leiter Gefahrenmeldesysteme (m/w) Fraport AG Frankfurt Und mehr als weitere Positionen! Anmerkung: Über Regio-Jobanzeiger in den regionalen Partner-Jobbörsen geschaltete Stellenanzeigen im Jahr 2015.

17 Unsere Mission 1 Service & Preise

18 Service Keinerlei Aufwand für Sie dank eines erstklassigen Service-Prozesses 18 Option 1: Bewerber- Management-System Option 2: Einlesen Ihrer Karrierewebseite Option 3: Anzeigen per Option 4: Selbsteingabe Wir binden Regio-Jobanzeiger kostenfrei innerhalb weniger Tage an ihr Bewerber- Management-System an. Alternativ können wir Stellenanzeigen dank unserer Crawler-Technologie auch direkt von Ihrer Webseite einlesen. Sie senden Ihre Stellenanzeigen einfach im Ihnen vorliegenden Format (pdf, doc, HTML) per E- Mail als Anhang an uns. Sie können in unserem Anzeigencockpit jederzeit selber Anzeigen erstellen, bearbeiten und schalten. Dadurch wird auf Wunsche automatisch jede Stellenanzeige, die Sie im System erstellen, tagesaktuell bei uns geschaltet. Auch so wird automatisch jede Stellenanzeige Ihrer Karrierewebseite über Regio- Jobanzeiger geschaltet. Unser Service-Mitarbeiter kümmert sich um die fehlerfreie Gestaltung und Schaltung innerhalb von 24 Stunden. Dabei können Sie das Anzeigenlayout bzgl. Logo, Farbwelt und Fotos individualisieren. Ihre Anzeige wird auch automatisch aktualisiert bzw. offline geschaltet, immer in Abgleich mit Ihrem System. Ein individuelles Design ist hier je nach Struktur Ihrer Webseite gegen eine überschaubare Service-Gebühr möglich. Auf Wunsch bekommen Sie einen Korrekturlink zu jeder Stellenanzeige vorab zur Freigabe. Sie haben jederzeit volle Kontrolle über die bereits geschalteten und noch verfügbaren Anzeigen. und weitere.

19 Preise V.a. unsere Flatrates bieten ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis 19 Flatrates Stellenanzeigen Flatrate Stellenanzeigen - Laufzeit 12 Monate - Unbegrenzte Menge an Stellenanzeigen - Datums-Refresh alle 30 Tage für jede Anzeige - Bis zu 3 Einsatzorte pro Stellenanzeige - Inkl. ROM-Technologie - Inkl. kostenfreie Schnittstelle zu Ihrem Bewerber- Management-System bzw. Ihrer Karrierewebseite - Ermittlung der genauen Konditionen nach gemeinsamer Mediaplanung zusammen mit unserer Kundenberatung Stellenanzeige Regional - Laufzeit 60 Tage Einzelanzeigen - Full-Service mit indiv. Anzeigen-Layout (HTML) - 1 Einsatzort pro Stellenanzeige - Inkl. ROM-Technologie - Datums-Refresh alle 14 Tage ab EUR 490 EUR Anzeigen-Upgrades Datums-Refresh alle 7 Tage Top-Job Platzierung 3 zusätzliche Einsatzorte für eine Anzeige Firmenprofil Standard - 12 Monate Laufzeit Firmenprofile - Volle Ausgestaltung (inkl. Videos/Bilder sofern gewünscht) durch persönlichen Service-Mitarbeiter von Regio-Jobanzeiger innerhalb von 24 Stunden Firmenprofil Premium - Zuzüglich Premium-Sichtbarkeit in Arbeitgebersuchen und Firmenlogo in exklusiven Branding-Bereichen der passenden regionalen Stellenmärkte 100 EUR 100 EUR 100 EUR 990 EUR EUR Gesonderte Konditionen und Laufzeitmodelle für Hotellerie und Gastronomie auf Anfrage Alle Preise verstehen sich zzgl. 19% Umsatzsteuer.

20 Legen wir los? Wann schalten Sie bei Regio-Jobanzeiger? Tel: (kostenfrei aus dem deutschen Festnetz) Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG Welfenstr München April 2016