Die estnische buchhalterische Übungsfirma "Lernen und Handeln"

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1 LLP/LdV/TOI/2009/EE/003 1

2 Projektinformationen Titel: Projektnummer: Projekttyp: Jahr: 2009 Status: Marketing Text: Zusammenfassung: Die estnische buchhalterische Übungsfirma "Lernen und Handeln" LLP/LdV/TOI/2009/EE/003 Innovationstransfer bewilligt EE-Estland n Estland gibt es bisher im Gegensatz zu den meisten EU-Ländern - keine Beispiele einer buchhalterischen Übungsfirma. Das soll mit diesem Innovationstransfer-Projekt in Rahmen Leonardo da Vinci nachhaltig verändert werden. In Estland erfolgt die berufliche Erstausbildung im Vergleich zu anderen Ländern der EU relativ stark auf der Basis eines ausgeprägten theoretischen Unterrichts in der Berufsschule. Den Absolventen der Bildungsgänge fehlen deshalb in der Regel die Voraussetzungen, schnell und sicher in die Unternehmen einzumünden. Das Projekt zielt auf eine Verbesserung dieser unbefriedigenden Situation durch den Transfer europäischer Erfahrungen mittels der Implementierung einer ersten kaufmännischen Übungsfirma in Estland in dem abgegrenzten Bereich der beruflichen Bildung für kaufmännische Berufe. Die Deutsche Technologieschule Pärnu verfügt über mehrjährige Erfahrungen bei der Ausbildung von Jugendliche in kaufmännischen Berufen, insbesondere im Fachgebiet Buchhaltung. Es zeigt sich immer stärker, dass der praktische Teil der insgesamt 2-jährigen Ausbildung im Vergleich mit den wachsenden Anforderungen der Unternehmen ungenügend entwickelt ist. Die Unternehmen erwarten bessere berufliche Fertigkeiten und anwendungsbereite Fähigkeiten. In den betrieblichen Praktika finden die Schüler häufig wegen der vertraulichen Betriebsdaten keinen Zugang. Ganz praktische Problemen treten zum Beispiel auch bei einfachen Tätigkeiten wie Banküberweisungen und bei Kassenoperationen auf. Das Problem für Estland wird zuerst mit einer buchhalterischen Übungsfirma als Beispiel gelöst. Danach erfolgt eine Weiterentwicklung mit Übungsfirmen, die einen Übungsfirmenring für Estland bilden können. Der Übungsfirmenring wird in enge Integration mit dem europäischen Übungsfirmenring (Netswerk der Übungsfirmen - EUROPEAN) entwickeln. Durch diese Strategie werden sich als Mehrwert neue Möglichkeinten eines internationalen Handels- und Geschäftslebens auch für andere europäische Länder ergeben Beschreibung: Das Projekt soll bei der Beseitigung der Defizite in der beruflichen Bildung helfen, indem die europäischen Erfahrungen auf dem Gebiet der kaufmännischen Übungsfirmen innovativ transferiert, erprobt und für die Verbreitung in Estland bereitgestellt werden. Aus dem Innovationstransfer erwächst für alle beteiligten Partner ein Mehrwert durch die kritische Prüfung eigener Erfahrungen und bisheriger Strukturen und die daraus resultierenden eigenen Entwicklungsansätze. Im Projekt wird eine kaufmännische-buchhalterische Übungsfirma entwickelt, die die reale wirtschaftliche Situation estnischer Firmen darstellt und die erforderlichen Übungselemente bereitstellt. Die Einbindung in den europäischen Übungsfirmenring ist vorgesehen. Die verbesserten berufspraktischen Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen der Schulabsolventen erhöhen deren persönliche Entwicklung und Arbeitsmarktchancen mit Sicherung der langfristigen Integration in eine selbstbestimmtes Berufsleben. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Übungsfirmen, Verbänden der Arbeitsgeber und nehmer, mit vielen Betrieben und sozialen Partner in Europa bieten bessere Möglichkeiten für Kooperation und dadurch auch die bessere Qualitätsmassnahmen. Im Prozess wächst das Vertrauen zum Berufbildungssystem unter den Betrieben, die besser ausgebildete Mitarbeiter mit hoher Motivation erwarten. Die Schüler werden durch attraktive berufliche Aus-und Weiterbildungsangebote sich besser auf die Aufgaben im Betrieb vorbereitet fühlen. 2

3 Projektinformationen Themen: Sektoren: Produkt Typen: Produktinformation: Dazu helfen: eine praxisnahe Ausbildung. die Verwendung europäischer Verfahren im Gebiet Handel und Buchhaltung. die direkten evaluierten Kontakte zwischen europäischen Übungsfirmen und deren pädagogischem Personal und den Auszubildenden im Ausbildungsprozess. *** Nutzung und Verbreitung von Ergebnissen *** Arbeitsmarkt *** Qualität *** Interkulturelles Lernen *** Lebenslanges Lernen *** Anerkennung, Transparenz, Zertifizierung *** Unternehmen, KMU *** Weiterbildung *** Erstausbildung ** IKT ** Berufsorientierung und -beratung ** Sprachausbildung *** Erbringung von Sonstigen Wirtschaftlichen Dienstleistungen *** Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen * Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung * Erbringung von Sonstigen Dienstleistungen * Information und Kommunikation Module Lehrmaterial Verbreitungsmethoden In Estland gibt es bisher im Gegensatz zu den meisten EU-Ländern - keine Beispiele einer buchhalterischen Übungsfirma. Das soll mit diesem Innovationstransfer-Projekt in Rahmen Leonardo da Vinci nachhaltig verändert werden. Transferiert werden die in Deutschland und in Österreich gesammelte Methodik, gesetzliche Normen, Erfahrungen und Instrumente für das Qualtätsmanagement. Projektwebseite: 3

4 Vertragnehmer Land/Region: Organisationstyp: Deutsche Technologieschule Pärnu Pärnu Eesti EE-Estland Weiterbildungseinrichtung Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Indrek Alekõrs Jalaka 8 Pärnu EE-Estland ;

5 Koordinator Land/Region: Organisationstyp: Deutsche Technologieschule Pärnu Pärnu Eesti EE-Estland Weiterbildungseinrichtung Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Indrek Alekõrs Jalaka 8 Pärnu EE-Estland ;

6 Partner Partner 1 Land/Region: Organisationstyp: Bundeshandelsakademie Klagenfurt Klagenfurt Kärnten AT-Österreich Erstausbildung Partner 2 Land/Region: Organisationstyp: Höhere Technische Bundeslehranstalt Klagenfurt Lastenstrasse Klagenfurt Kärnten AT-Österreich Erstausbildung Partner 3 Land/Region: Organisationstyp: Technologie-und Berufsbildungszentrum Königs-Wusterhausen ggmbh Königs-Wusterhausen Brandenburg DE-Deutschland Erstausbildung 6

7 Produkte 1 2 Die erste estnische Übungsfirma Methodological System of Learning Accounting 7

8 Produkt 'Die erste estnische Übungsfirma' Die estnische buchhalterische Übungsfirma "Lernen und Handeln" Titel: Die erste estnische Übungsfirma Produkttyp: Verbreitungsmethoden Marketing Text: Im Projekt werden Ergebnisse und Lehr-/Lerninhalte von verschiedenen Projekten, die in den Vorgänger-Programmen des Programms für lebenslanges Lernen, dem Europäischen Sozialfonds bzw. durch andere Programme und Initiativen gefördert wurden, in das System und in die Institutionen beruflicher Bildung auf lokaler, regionaler und nationaler und/oder europäischer Ebene integriert. Der Innovationstransfer wird im Projekt sowohl auf der methodischen als auch auf der inhaltlichen Ebene weiterentwickelt und verwirklicht. In inhaltlicher Hinsicht beruht er vorwiegend auf den Ergebnissen in Deutschland und Österreich praktizierender Übungsfirmen. Beschreibung: Im Projekt sind die folgenden Schritte des Innovationstransfers geplant: Wissenstransfer der erfolgreichen Praxis (Best-Practice) der zu transferierenden Bestandteile ausgewählter Projekte inner- und außerhalb des Konsortiums. Wissenstransfer der Projektergebnisse und -produkte. Erfahrungsaustausch und Analyse von Hemmnissen, Vorteilen, Methoden und Praktiken der Übungsfirmen von Lehrern der Berufschulen in den im Konsortium vertretenen Staaten Anpassung und Weiterentwicklung der in Deutschland und Österreich praktizierten Methoden und Inhalte zur Vorbereitung von Berufschullehrern. Erprobungsphase. Integration und Verbreitung der Projektergebnisse und -produkte. Zielgruppe: Die Schüler der Berufschulen im Gebiet Buchhaltung und Business Resultat: Die innovativen Ergebnisse : 1. Die Erhöhung der Ausbildungsqualität ist Basis für die nachhaltige Integration der Schüler in den Arbeitsmarkt und eine erfolgreiche berufliche Laufbahn. 2. Die erfolgreiche Anwendung der neuen Methodik zur praxisnahe Ausbildung ist Beispiel für die Gründung anderer Übungsfirmen in Estland (Übungsfirma für Personalarbeit, Übungsfirma für Management-Beratung, Übungsfirma für Marketing, Übungsfirma für Computerdienstleistungen usw.). 3. Die Elemente der Verwendung der internationalen Kompetenzmodelle (fachliche, sprachliche, kulturelle, vernetzte) werden nach Osteuropa transferiert und weiterentwickelt. 4. Die Zusammenarbeit unter allen beteiligten Ländern gibt neue Möglichkeiten für Schüler und Personal durch die direkten internationalen Beziehungen aus der Phase "Lernen" später in eine reale Wirtschaftstätigkeit in und mit ausländischen Firmen überzugehen. Anwendungsbereich: Berufliche Ausbildung Produktsprachen: Estnisch &prd=1 8

9 Produkt 'Methodological System of Learning Accounting' Titel: Methodological System of Learning Accounting Produkttyp: Verbreitungsmethoden Marketing Text: Beschreibung: Zielgruppe: Resultat: Anwendungsbereich: Produktsprachen: &prd=2 9

10 Veranstaltungen Analyse und Ergebnisse Datum Beschreibung Zielgruppe Öffentlich Dissemination, Valorisation und Evaluation Lehrer, Schüler Geschlossene Veranstaltung Kontaktinformation Zeitpunkt und Ort Estland, März 2011 Erprobung und Qualitätzmanagement Datum Beschreibung Zielgruppe Öffentlich Schulung von Lehrern von Kompetenzteams, Technische Begleitung und Optimierung, Beschreibung des methodologischen Rahmens Lehrer Geschlossene Veranstaltung Kontaktinformation Zeitpunkt und Ort Essen Konzeptionalisierung, Entwicklung Datum Beschreibung Zielgruppe Öffentlich Situationsanalyse, Innovationstransfer, Weiterentwicklung und Anpassung Lehrer, Schüler Geschlossene Veranstaltung Kontaktinformation Zeitpunkt und Ort Klagenfurt 10

11 Veranstaltungen Management und Koordination Datum Beschreibung Zielgruppe Öffentlich Planung und Zielsetzung Projektpartner Geschlossene Veranstaltung Kontaktinformation Zeitpunkt und Ort Estland/Oktober

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