Kaufleute im Groß- und Außenhandel

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1 Ein Job mit Überblick Kaufleute im Groß- und Außenhandel Stark in Mode 50plus Die Schule ist aus und jetzt? Nichts wie raus aus der Theorie und rein hinein in die Praxis. Ab in die Praxis! Das sind Sie: Sie möchten gleich loslegen, etwas bewegen. Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und sind neugierig auf das, was der Joballtag bringt. Sie haben Ideen und bringen Sie ein. Schnell zu reagieren liegt Ihnen, weil Sie Entscheidungen oft ganz spontan, aus dem Bauch heraus, treffen. Und sich über Ergebnisse freuen, die man sehen und erleben kann. Kurz: Sie lieben es, in Bewegung zu sein. In der Mode. Im Job. Und im Team.

2 Profil Ein/e gute/r Groß- und Außenhandelskaufmann/frau kennt sein /ihr Unternehmen im Detail. Vom ersten Tag an sind Sie Teil der Witt-Gruppe. Sie lernen alle relevanten Abteilungen kennen, arbeiten im Team und treffen immer mehr Entscheidungen selbst. Ob Sie gerade mit unseren Kunden im Gespräch sind, den Einkauf bei der Sortimentsgestaltung unterstützen oder den Versand von zehntausenden Paketen in der Logistik verfolgen: Ihren Taten folgen sichtbar Ergebnisse, die Sie täglich motivieren. Lernen Sie alle Facetten des Versandhandels kennen. Und freuen Sie sich auf immer wieder neue Situationen, die Sie als Allrounder mit links und erfolgreich erledigen. Sie wissen: Learning-by-doing ist gut. Doch auch die Theorie bringt Sie weiter und hilft Ihnen, die Praxis zu verstehen und umgekehrt. Beides zusammen ermöglicht Ihnen, auch nach der Ausbildung, alle Chancen auf einen attraktiven Job. Kennenlernen vieler Abteilungen Sichtbare Ergebnisse Alle Facetten des Versandhandels Theorie & Praxis Was brauchen Sie, um bei der Witt-Gruppe einzusteigen? Wie sieht die Ausbildung aus und welchen Abschluss erhalten Sie? Voraussetzung: Beginn: Dauer: Unterrichtsort: Unterrichtsform: Zwischenprüfungen: Abschluss: Gute Mittlere Reife auf der Real- oder Wirtschaftsschule Jeweils 1. September 2,5 Jahre (Verkürzung möglich) Berufsschule Weiden Blockunterricht Zwischenprüfung der IHK Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK)

3 Voraussetzungen Neben den fachlichen Voraussetzungen wie einer guten Mittleren Reife und guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch oder Französisch gibt es auch einige persönliche Voraussetzungen, die Sie für den Job als Groß- und Außenhandelskaufmann/- frau mitbringen sollten. Sie können sich gut und immer wieder auf neue Umgebungen und Menschen einstellen? Sie schätzen es, offen zu kommunizieren? Sie haben Interesse daran, stetig Neues zu lernen? Sie möchten eigeninitiativ handeln und Verantwortung für Ihre Ausbildung übernehmen? Sie interessieren sich für Wirtschaft und den Umgang mit dem PC? Offene Kommunikation Eigeninitiative Wenn Sie die Fragen mit einem klaren Ja beantworten, dann bewerben Sie sich bei der Witt-Gruppe und sichern Sie sich Ihren Ausbildungsplatz als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau. Zeigen Sie uns Ihre Ideen!

4 Ausbildung in der Praxis Während Ihrer praktischen Ausbildung in der Witt-Gruppe lernen Sie unterschiedliche Unternehmensbereiche kennen. Informieren Sie sich hier über einen möglichen Ausbildungsverlauf. 1. Jahr: Versandhandel klassisch Networking Days: Einstiegsprogramm Kundenbetreuung, Kreditwesen, Servicekoordination und Vertriebssteuerung: professionelles Kundenmanagement Logistikkoordination und Abwicklung: innovative Versandhandelslogistik Einkauf kreativ und Disposition: von der Idee zum Sortiment Lernen Sie Ihre wichtigsten Partner und Funktionen kennen. Aus Theorie wird schnell Praxis und 3. Jahr: Andere Vertriebswege Stationärvertrieb: im direkten Kontakt mit unseren Kunden Verwaltung und Technik: Ausstattung am Arbeitsplatz Personalwesen: von der Bewerbung bis zum Zeugnis Finanz- und Rechnungswesen: keine Buchung ohne Beleg Individuelle Orientierung: auf dem Weg zum Experten Lernen Sie das Unternehmen von innen kennen und finden Sie Ihren Zukunftsschwerpunkt.

5 Ausbildung in der Theorie Gewusst wie: Damit Sie als Groß- und Außenhandelskaufmann/ frau auf ein fundiertes Wissen zugreifen können, werden Sie 2,5 Jahre lang in den folgenden Fächern umfassend unterrichtet: Allgemeine Wirtschaftslehre Beschaffungs- und Absatzwirtschaft Finanz- und Rechnungswesen Personalwesen Sozialkunde Englisch Deutsch Religion Außenhandelsgeschäfte Berufsschule - Kontaktdaten Europa-Berufsschule Weiden Stockerhutweg Weiden Tel: (09 61) Fax: (09 61) Platz für Notizen:

6 Ihre Bewerbung Sie haben sich entschieden, Ihre Zukunft mit einer Ausbildung bei der Witt-Gruppe zu beginnen? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, sich zu bewerben. Start der Ausbildung Die Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann/zur Großund Außenhandelskauffrau beginnt jeweils am 1. September. Die Bewerbungsfristen Mit der Bewerberauswahl beginnt die Witt-Gruppe für alle Ausbildungsberufe ca. 1,5 Jahre vor Ausbildungsbeginn. Ab diesem Zeitpunkt stellen wir laufend neue Auszubildende ein bis alle Plätze belegt sind. Daher haben wir keine generellen Bewerbungsfristen. Am schnellsten geht s online Wenn Sie mit der Witt-Gruppe in die Zukunft starten möchten, dann bewerben Sie sich am besten gleich online. Oder senden Sie uns Ihre schriftlichen vollständigen Bewerbungsunterlagen rechtzeitig per Post zu. Sollten Sie uns Ihre Unterlagen lieber per schicken wollen, dann bitten wir Sie, alle Bestandteile in einem pdf-dokument zusammenzufassen. Ausbildungsbeginn 1. September laufende Bewerberauswahl Online-Bewerbung Die vollständige Bewerbung Folgende Unterlagen sollten in Ihrer Bewerbung für die Ausbildung oder das Studium bei der Witt-Gruppe enthalten sein: Was gehört in eine Bewerbungsmappe? Individuelles Anschreiben Tabellarischer Lebenslauf Ihre letzten beiden Schulzeugnisse Eventuell vorhandene Praktikumszeugnisse Aktuelles Bewerbungsfoto Die Adresse für Ihre Bewerbung Josef Witt GmbH Ausbildung Birgit Eckardt Schillerstraße Weiden Tel: 0961 /

7 Das bieten wir Ihnen Jeder Anfang ist ein Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei der Witt- Gruppe! Denn wir machen Ihnen den Einstieg in die Ausbildung mit fünf komplexen und inhaltsstarken Ausbildungsbausteinen zum Vergnügen, das Sie weiterbringt. Baustein 1: Networking Days Damit Sie vom ersten Tag an wissen, was Sache ist, gibt es bei der Witt-Gruppe ein spezielles Einstiegs- und Integrationsprogramm. Bereits in der Anfangszeit lernen Sie Ihre neuen Kollegen und Ausbilder kennen. Außerdem trainieren Sie in Vorträgen, Seminaren und Workshops Ihre Fähigkeiten und erfahren viel über die Witt-Gruppe. Lassen Sie sich zeigen, wie ein Multi-Channel-Unternehmen funktioniert, lernen Sie die wesentlichen Präsentations- und Selbstmanagement-Techniken kennen und trainieren Sie mit Word, Excel und Powerpoint das kleine Einmaleins der EDV. So gehören Sie von Anfang an dazu und sind optimal auf Ihren Einstieg vorbereitet. Baustein 2: Gezielte Ausbildungseinsätze Eine Ausbildung in der Witt-Gruppe ist genauso abwechslungs- wie aufschlussreich. Bei gezielten Informations-, Schwerpunkt- und Projekteinsätzen lernen Sie die Abläufe im Detail kennen, die für Ihre Ausbildung relevant sind. Ihr Vorteil: Mit jedem Ausbildungseinsatz sammeln Sie fachliche und persönliche Erfahrungen und fangen an, die Zusammenhänge besser zu verstehen. Das hilft Ihnen, während der Ausbildung Ihre Schwerpunkte zu finden und bringt Ihnen Orientierung für die Zeit danach. Baustein 3: Projektarbeit und Projektteams Bevor Sie sich in ein ganz konkretes Projekt einbringen, werden Sie über die theoretischen Aspekte der Projektarbeit grundlegend informiert. Jetzt können Sie zeigen, was in Ihnen steckt. Schließlich ist das Projektthema nicht nur für Sie, sondern auch für das Unternehmen von Interesse. Mit anderen Worten: Wir sind gespannt auf Ihr Ergebnis, das den Unternehmensalltag optimieren kann. Werben Sie für Ihr Projekt und machen Sie mit einer erfolgreichen Projektarbeit langfristig auf sich aufmerksam.

8 Das bieten wir Ihnen Baustein 4: Seminare Über den ganzen Ausbildungszeitraum erwartet Sie die individuelle Fortsetzung Ihres Train-the- Trainee-Programms. Vertiefungsbedarf bei den Soft-Skills? Lücken bei den EDV-Anwendungen? Interessante Themen aus dem eigenen Ideenpool? Treiben Sie Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Lassen Sie sich schulen und optimieren Sie gemeinsam mit Ihren Ausbildern in Gesprächen und Seminaren Ihre ganz persönliche Entwicklung. Baustein 5: Inside-/Outside-Programm Sie sind auch an Dingen interessiert, die um Sie herum passieren? Sie möchten wissen, was sonst noch geht, was andere leisten und was Sie an Wissen übernehmen können? Dann setzen Sie Ihre Ziele im Inside-/Outside-Programm in die Tat um. Lernen Sie ein deutsches Unternehmen des OTTO-Konzerns für einige Wochen vor Ort kennen. Oder erfahren Sie mehr über die Arbeit in einer Lithoanstalt, Druckerei oder Werbeagentur. Bei einem Programm, das Sie viel Vorbereitung kostet und Ihnen viel Inhalt bringt. Zeigen Sie Ihr Engagement und sammeln Sie Erfahrung, die Ihnen keiner mehr nehmen kann. Mit fünf Bausteinen zum Ziel...

9 Was Sie sonst noch erwarten dürfen Sie erwarten von Ihrem Ausbildungsbetrieb mehr als einen guten Job? Sie wollen spannende Aufgaben, individuelle Betreuung, gute Perspektiven und ein tolles Betriebsklima dann sollten Sie die Witt-Gruppe als Ausbildungsbetrieb näher kennen lernen. Freuen Sie sich auf Freiraum und Verantwortung. Vertrauen bildet die Grundlage für ein Team, in dem Sie alle Chancen haben, Ihre eigenen Wege zu gehen. Unsere Auszubildenden können, sollen und dürfen über sich hinaus wachsen. Tun Sie das! Freiraum Verantwortung Über sich hinauswachsen! Zögern Sie nicht, sich zu bewerben! Das dürfen Sie erwarten: Menschlichkeit: Profitieren Sie von dem direkten Kontakt und der persönlichen Nähe zu Ihrem Ausbildungsteam. Kompetenz: Freuen Sie sich auf ein Ausbildungsprogramm, das umfangreich, umfassend und in Sachen Ausbildung wegweisend ist. Bei der Witt-Gruppe erfahren Sie Fach-, Persönlichkeits-, Methoden-, Problemlösungs- und Sozialkompetenz. Das macht Sie fit für alle weiteren Jobs. Zuverlässigkeit: Über Feedback-Gespräche stehen Sie im regelmäßigen Kontakt mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner aus dem Ausbildungsteam. Sie legen die Ziele für Ihre persönliche Entwicklungsplanung gemeinsam fest. direkter Kontakt zum Ausbildungsteam umfangreiches Ausbildungsprogramm regelmäßige Feedback-Gespräche

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