Your time, our technologies. Talent management. Gewinnen Sie einfach Ihre Talente

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1 Your time, our technologies Talent management Gewinnen Sie einfach Ihre Talente

2 Über uns 2 Wir entwickeln Softwares für die Human Resources-Welt, die auf den neuesten digitalen Technologien basieren. Arca24 ist ein IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von cloud Softwares für den HR-Bereich spezialisiert hat. Dank der Erfahrung seiner Gründer im HR- Bereich, entwickelt das Unternehmen customisierte IT-Lösungen, die auf den neuen digitalen Technologien basieren. Cloud Unsere Softwares sind aus allen Geräten und Orten zugänglich und benötigen nur eine Internetverbindung. Keine Installation, keine Infrastruktur und keine Softwarepflegekosten. Multi-Language Die Internationalisierung der Unternehmen benötigt Softwares ohne keine Sprachengrenzen. Deshalb wurden unsere Produkte schon auf 5 Sprachen geboren: Englisch, Italienisch, Deutsch, Französisch und Spanisch. Your time Uns liegt eure Zeit am Herzen, deswegen schlagen wir euch Lösungen vor, die die Rekrutierungs- und Auswahlzeit verkürzen. Our technologies Wir nutzen die Macht der neuen Technologien aus, indem Innovationen erzeugt und Lösungen für die HR-Welt erstellt werden. Mobile Sie sind aus mobilen Geräten benutzbar, damit sie die höchsten Niveaus von Performance und Verwendbarkeit unter allen Umständen gewährleisten. Custom Flexible Tools zur Befriedigung der von den Kunden angeforderten Personalisierungen. Wir sind uns bewusst, dass jedes Unternehmen seine eigene Bedürfnisse hat. Social Die Softwares werden in die Plattformen der sozialen Netzwerken integriert. Die Verbreitung und das Teilen von Informationen helfen Unternehmen, ihre Erkennbarkeit zu verbessern. User friendly Wir schenken besondere Aufmerksamkeit dem Graphikdesign unserer Produkte und wir testen ihre Verwendbarkeit ständig, um sie benutzerfreundlich zu machen.

3 Talent management / Dashboard 3 Das Dashboard erlaubt mir, meine Kandidaten-Datenbank zu bewerten und die Antworten der Bewerber auf meine Interviews zu erhalten.

4 Talent management / Stellenanzeige erstellen 4 Nach Ausfüllen eines einfachen Formulars, wird meine Stellenanzeige automatisch auf meine Webseite veröffentlicht. Hauptfilter Die Hauptfilter vereinfachen das Ranking und die Anzeige der Kandidaten.

5 Talent management / Meine Anzeigen 5 Ich kann die Stellenanzeigen meiner Kollegen nach der eingestellten Genehmigungsparameter anzeigen. Liste der Stellenanzeigen. Multiposting Dank der Multiposting-Funktionalität werden meine Stellenanzeigen auf den sozialen Netzwerken und anderen Recruiting-Plattformen zu Verfügung gestellt.

6 Talent management / Auswahlprozess 6 Rekrutierung Bewertung Auswahl Das Tool analysiert alle in der Datenbank registrierten Kandidaten und zeigt diejenigen, die die Anforderungen der Stellenanzeige befriedigen. Die Kandidaten, die sich direkt um die Stelle bewerben, werden zur Liste hinzugefügt. Alle werden nach Kompetenz geordnet. Ich kann die Kandidaten, die ich zur Bewertungsphase gebracht habe, durch einen Multiple-Choice- Fragebogen und automatisierte Video-Interviews interviewen. Die Auswahlphase ist ein Raum für die Kandidaten, die den Prozess bestanden haben und zum endgültigen Interview oder zur Anstellung fertig sind.

7 Reclutamento / Ranking der Kandidaten 7 Filter nach Kompatibilität und Entfernung. Nach Bewerberkompetenz ordnet die Software sowohl die Kandidaten in meiner Datenbank als auch diejenigen, die sich direkt um meine Stelle beworben haben. Überblick vom Kandidaten. Personale und Berüfliche Filter.

8 Bewertung / Kandidatendossier 8 Eine Aktualisierung beantragen Der Kandidat bekommt eine mit einem Link, das ihn dazu einlädt, seine Personalangaben zu aktualisieren und seine Verfügbarkeit zu bestätigen. Der originale Lebenslauf bleibt immer geöffnet.

9 Bewertung / Kandidatendossier / Video 9 Einen Video-Lebenslauf beantragen Mit einem Klick kann ich dem Kandidaten eine Video-Präsentation beantragen. Alle Video-Lebensläufe und Video-Interviews werden ins Kandidatendossier gespeichert.

10 Bewertung / Kandidatendossier / Job test 10 Einen Job Test beantragen Ich kann dem Kandidaten einen Job Test über seine Soft Skills beantragen. 46 Fragen in 15 Minuten Zeit bieten mir eine Vorwegnahme seines Profils an. Testergebnis.

11 Bewertung / Kandidatendossier / Bewertung 11 Dossier zur Kandidatenbewertung. Ich habe bis 10 Textfelder zu Verfügung, wohin ich meine Kommentare einfügen kann.

12 Bewertung / Kandidatendossier / Aktivitäten 12 Dem Kandidaten senden Alle s werden ins Aktivitätendossier archiviert. Eine Aktivität hinzufügen Ich kann Job Interviews planen und mein Feedback einfügen. Alle Aktivitäten über den Kandidaten werden gespeichert.

13 Bewertung / Kandidatendossier / Dossier 13 Ich kann ein Dossier erfassen, das meine Kandidatenbewertung aus einem persönlichen und berüflichen Standpunkt für meinen Kunden enthält. Das Tool speichert alle mit den Kunden geteilten Angaben und das erhaltenes Feedback. Kandidatendossier außerhalb dem Unternehmen mitteilen Bestätigung- .

14 Bewertung / Kandidatendossier / Verträge 14 Alle Verträge werden chronologisch geordnet.

15 Talent management / Meine Kandidaten 15 Bei der Kandidatensuche kann ich meine Auswahlkriterien einstellen und meine Suche speichern. In JobArch.com suchen Ich kann auf JobArch.com zugreifen und die Lebenslauf-Datenbank mit 1 Million Kandidaten in der ganzen Welt durchsuchen. Zudem kann ich vertrauliche Stelleninserate veröffentlichen und anonym rekrutieren.

16 Mit Liebe hergestellt. Arca24.com SA CH-6883 Novazzano

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