Universitätsassistent/in ("post doc") am Zentrum für LehrerInnenbildung

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1 An der Universität Wien (mit 15 Fakultäten, 4 Zentren, rund 188 Studienrichtungen, ca Mitarbeiter/innen und über Studierenden) ist ab die Position einer/eines Universitätsassistent/in ("post doc") am Zentrum für LehrerInnenbildung zu besetzen. Kennzahl der Ausschreibung: 6029 Das Zentrum für LehrerInnenbildung (ZLB) besteht offiziell seit dem 1. März 2013 und ist damit das jüngste Mitglied unter den Fakultäten und Zentren der Universität Wien. Gründungsidee des Zentrums ist es, die vielfältigen Initiativen zur Verbesserung der Qualität der LehrerInnenbildung an der Universität Wien zu verknüpfen, zu stärken und weiterzuentwickeln und eine zentrale Anlaufstelle für Studierende zu schaffen. Dauer der Befristung: 6 Jahr/e Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche. Einstufung gemäß Kollektivvertrag: 48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen. Ihre Aufgaben: Die Stelle ist dem Forschungsbereich der Professur Schulpädagogik unter besonderer Berücksichtigung der höheren Schulen (Univ.-Prof. Dr. Barbara Schneider-Taylor) zugeordnet. Entsprechend den Aufgaben des Fachs Schulpädagogik wird Mitarbeit an den Schwerpunkten Theorie der Schule, Theorien der Erziehung und Bildung, Systematik und historische Entwicklung des Bildungssystems, Schulentwicklung erwartet. Zu den Aufgaben zählen: - Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration - Mitwirkung in Forschungsprojekten - (Internationale) Publikations- und Vortragstätigkeit - Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung - Vorbereitung / Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitation - Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Prüfungstätigkeit - Studierendenbetreuung - Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung - Mitwirkung in der Institutsadministration Ihr Profil: - Abgeschlossenes Doktoratsstudium Fachrichtung Bildungswissenschaft / Schwerpunkt: Theorie der Schule, Bildungsgeschichte, Schulentwicklung - Fachliche Kompetenzen: Vertiefte Kenntnis der historischen und systematischen

2 Grundlagen des Schulsystems - Methodenkompetenzen: Hermeneutische und qualitative Forschungsmethoden - Didaktische Kompetenzen: Erfahrung mit Großlehrveranstaltungen erwünscht - Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - EDV-Anwenderkenntnisse - Fremdsprache(n) - Teamfähigkeit - Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning - Erfahrung im Wissenschaftsmanagement - Erfahrung in der Drittmittelakquise - Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf - Publikationsverzeichnis - Beschreibung der Forschungsinteressen / des Habilitationsvorhabens - Empfehlungsschreiben Forschungsfächer: Hauptforschungsfach Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit Erziehungswissenschaften Schulpädagogik Musskriterium Ausbildungen: Bildungseinrichtung Ausbildungsrichtung Universität Sozialwissenschaften Spezielle Ausbildungsrichtung Pädagogik, Erziehungswissenschaften Wichtigkeit Musskriterium Sprachen: Sprache Sprachniveau Wichtigkeit Englisch Exzellente Kenntnisse Musskriterium Deutsch Exzellente Kenntnisse Musskriterium Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 6029, welche Sie bis zum bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln. Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Schneider-Taylor, Barbara , Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim Wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

3 DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien Kennzahl der Ausschreibung:

4 The University of Vienna (15 faculties, 4 centres, about 188 fields of study, approx members of staff, more than students) seeks to fill the position of a Reference number: 6029 University Assistant (post doc) at the Centre for Teacher Education. The Centre of Teacher Education was officially founded in March 2013 and is thus the youngest member among the faculties and centres of the University of Vienna. Its aim is to connect, to strengthen and to further develop the various initiatives for quality enhancement of teacher education at the University of Vienna and to establish a central contact point for students. Duration of the contract: 6 years Extent of Employment: 40 hours/week Job grading in accordance with collective bargaining agreement: 48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) with relevant work experience determining the assignment to a particular salary grade. Job Description: The advertised position is located in the research field of the chair in Teaching and Learning in Schools (Univ-Prof. Dr. Barbara Schneider-Taylor). Main tasks include: - Participation in research, teaching and administration - Participation in research projects - (International) publishing and presentation activities - Project application and (external) fundraising - Preparation /Finalization of a (publishable) habilitation - Holding classes due to extent regulations of wage agreement - Examination activities - Support of students - Participation in evaluation activities and in quality assurance - Participation in administration of the institute /department Profile: - PhD in the field of Education / with focus on Theory of School systems, History of Education, school development - Professional competences regarding the historic and systematic foundations of school systems - Methodical competences especially in hermeneutic and qualitative research methods - Knowledge of principles of teaching: Experience in preparing and delivering highlyfrequented classes - High command of written and oral language - Computer literacy - Foreign languages - Ability to work in teams

5 - Experience in teaching / experience in e-learning - Experience in knowledge management - Experience in (external) fundraising - Knowledge of university structures and processes Your application should include the following documents: - Letter of intent - Scientific CV - List of publications - Draft of research interests / habilitation project - Reference letters Research fields: Main research field Special research fields Importance Educational Sciences School pedagogy MUST Education: Educational institution Educational level Special subject Importance University Social sciences - MUST Languages: Language Language level Importance German English Excellent knowledge MUST Excellent knowledge MUST Applications including a letter of motivation (German or English) should be sumbitted via the Job Center to the University of Vienna (http://jobcenter.univie.ac.at) no later than , mentioning reference number For further information please contact Schneider-Taylor, Barbara , The University of Vienna intends to increase the number of women on its faculty, particularly in high-level positions, and therefore specifically invites applications by women. Among equally qualified applicants women will receive preferential consideration. Human Resources and Gender Equality of the University of Vienna Reference number:

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