Für den Handel im Norden VMG. Verband der Mittel- und Großbetriebe des Einzelhandels Nord e.v.

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1 Für den Handel im Norden VMG Verband der Mittel- und Großbetriebe des Einzelhandels Nord e.v.

2 Unsere Leistung für Ihren Erfolg Vorwort Ärger über die Stadt wegen der Planung eines Einkaufszentrums auf der Grünen Wiese? Streit mit dem Betriebsrat über eine bessere Anpas sung der betrieblichen Arbeitszeit ordnung an die Kundenfrequenz? Unsicherheit über eine arbeitsrechtlich wasserdichte Abmah nung eines Verkäufers wegen Fehl verhaltens gegen über Kunden? Wir helfen Ihnen bei der Lösung Ihrer Probleme. Präsidium und Hauptgeschäftsführung des VMG setzen sich für die wirt schafts- und gesellschaftspolitischen Interessen der Verbandsmitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit ein. Und durch die Kooperation mit dem AGA Unternehmensverband steht das 40-köpfige AGA-Team den VMG- Mitgliedern in allen Fragen der Unternehmens- und Personalführung einschließlich der Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten zur Verfügung. Kiel Rostock Die Vielfalt des Einzelhandels und die häufig gegensätzlichen Inte r essen der unterschiedlichen Betriebsformen und Unternehmensgrößen erfordern eine eigenständige profilierte Interessen vertretung. Im Verband der Mittel- und Großbetriebe des Einzelhandels VMG Nord haben sich die personal- und beratungsintensiven mitt leren und großen Fachgeschäfte und Filialunternehmen in überwiegend innerstädtischen Lagen mit im Wesentlichen übereinstimmenden standortpolitischen und personalwirtschaftlichen Interessen zusammengeschlossen. Der VMG Nord bündelt diese Interessen und bringt sie gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit wirkungsvoll zur Geltung. Im Jahr 2010 hat der VMG Nord einen wegweisenden Schritt in die Zukunft getan: Unter Wahrung seiner rechtlichen und verbandspolitischen Selbständigkeit schloss er eine Kooperationsvereinbarung mit dem AGA Unternehmensverband. Inhalt dieser Interessenbündelung ist die umfassende Betreuung der VMG-Mitglieder durch das 40-köpfige Team des AGA in allen Fragen der Unternehmens- und Personalführung einschließlich der Vertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Auf diese Weise profitieren alle VMG-Mitglieder von den herausragenden Kompetenzen des AGA, insbesondere auf den Feldern Recht & Steuern sowie Betrieb & Bildung. Mit dieser Broschüre präsentieren wir Ihnen das breit gefächerte Leistungsangebot des VMG Nord. Gemeinsam für den Handel im Norden Bremen Hamburg Hannover N Vizepräsident Arno Schmidt Möhring Wäschehaus GmbH, Hamburg Präsident Carl Kreßmann Textilhaus Kressmann GmbH & Co. KG, Schwerin Vizepräsident Marc Ramelow Gustav Ramelow KG, Elmshorn 03

3 » Gemeinsam im Norden VMG Verband der Mittel- und Großbetriebe des Einzelhandels Nord e.v. Die starke und unabhängige Interessen vertretung des Einzelhandels Der VMG Nord ist der Zusammenschluss größerer und mittlerer Fachgeschäfte und Filialunternehmen des Einzelhandels in den Bundesländern Hamburg, Schleswig- Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Bremen. Die in der Regel beratungs- und damit personalintensiven Mitgliedsunternehmen zählen zu den klassischen Betriebsformen des Einzelhandels mit Standorten überwiegend in innerstädtischen und städtebaulich integrierten Lagen. Sie fördern mit ihren erlebnisorientierten Ver kaufs konzepten und ihren Investitionen in Geschäftsimmobilien die Attraktivität der Innenstädte. Der VMG nimmt die Standort interessen seiner Mitglieder wahr Diese Einzelhandelsstandorte unterliegen vielfältigen politischen und administrativen Einflüssen von der Ausweisung neuer Einzelhandelsflächen auf der Grünen Wiese bis zu Restriktionen des Stadtverkehrs durch Umweltzonen und City-Maut. Zu den zentralen Aufgaben des VMG gehört es deshalb, sich in Bauleitplanungen der Kommunen einzuschalten und zu Bebauungsplänen, die die Standortinteressen der VMG-Mitglieder berühren, Stellung zu nehmen. Von zahlreichen Kommunen wird der VMG aufgrund seiner fachlichen Kompetenz als Träger öffentlicher Belange an Bauleitplanungen beteiligt. Der VMG begleitet fachlich die Erarbeitung kommunaler Einzelhandelsentwicklungskonzepte und wirkt in den von einigen Städten gebildeten Arbeitsgruppen von Stadtund Einzelhandelsvertretern mit. Gegenüber den Landesplanungsbehörden der norddeutschen Länder positioniert sich der VMG bei der Aufstellung und Fortschreibung von Landesentwicklungs- und Raumord nungsplänen, die eine wichtige Rahmensetzung für die räumliche Entwicklung des Einzelhandels darstellen. Der VMG bezieht Stellung zu kommunalen Verkehrsprojekten, von denen die Interessen seiner Mitglieder betroffen sind. Er hat sich erfolgreich gegen Umweltzonen in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg- Vorpommern sowie gegen die City-Maut eingesetzt. Zu den wirtschaftspolitischen Themen, die der VMG bearbeitet, gehören Mittelstandspolitik, Ladenschluss, Sonntagsöffnungen und Bäderregelungen. Der VMG lehnt die Wiederein füh rung der Allgemeinverbind lichkeit der Einzelhandels-Tarife ab Der VMG ist kein Tarifträgerverband. Er verteidigt das Recht seiner Mitglieder, die Arbeitsbedingungen mit ihren Mitarbeitern frei zu vereinbaren. Daher lehnt der VMG den Wiedereinstieg in die Allgemeinverbindlichkeit der Tarifverträge des Einzelhandels kategorisch ab. Folgerichtig widersetzt er sich auch den Überlegungen einiger Parteien, die rechtlichen Anforderungen an eine Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen aufzuweichen. Der VMG weiß sich in dieser Haltung einig mit der Bundes vereinigung der Deutschen Arbeitgeber verbände. Kommunikation nach außen und innen Der VMG verfügt über ein starkes Netzwerk an Kontakten zu Behörden und Ministerien, Stadtverwaltungen, Kommunalpolitik und anderen Organisationen der Wirtschaft, zum Beispiel zu den Industrie- und Handelskammern und den Unternehmensverbänden in seinem Einzugsbereich sowie zu weiteren gesellschaftlichen Institutionen. Dies ermöglicht ihm, die Interessen seiner Mitglieder auf allen Ebenen wirkungsvoll zu vertreten. Mit regelmäßigen Rundschreiben und weiteren schriftlichen Informationen unterrichtet der VMG die Mitgliedsunternehmen laufend über Entwicklungen, die für ihre unternehmerische Tätigkeit allgemein oder vor Ort wichtig sind. Verbandsveranstaltungen, wie etwa die Mitgliederversammlung des VMG, dienen auch der Behandlung wichtiger Zukunftsfragen des Einzelhandels, so des Themas E-Com merce. Der VMG bietet eine Plattform des Meinungsaustausches und der Netzwerkbildung

4 » Wir kümmern uns um das Kleingedruckte... Kooperation mit dem AGA Unternehmensverband einem starken Partner Recht & Steuern Der VMG ist auch Arbeitgeberverband und in dieser Funktion hat er die Aufgabe, seine Mitgliedsunternehmen in allen Fragen der Unternehmensführung zu unterstützen. Diese wichtige Aufgabe erfüllt der VMG seit dem 01. April 2010 in enger Kooperation mit dem AGA Unternehmensverband. Damit haben die Mitglieder des VMG Anspruch auf die Dienstleistungen des größten und leistungsfähigsten norddeutschen Handels- und Dienstleistungsverbandes mit über 3500 zu meist mittelständischen Mitgliedsunternehmen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Bremen. Dank dieser Zusammenarbeit umfasst das Leistungsangebot des VMG die gesamte Palette der unternehmensnahen Dienstleistungen des AGA, die folgende Felder umfassen: Rechtsschutz Die VMG-Mitglieder werden von insgesamt 10 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an den Standorten Hamburg, Kiel, Rostock, Hannover und Bremen in allen arbeitsrechtlichen, sozialrechtlichen und steuerrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis betreut, beraten und vor den Arbeits- und Sozialgerichten vertreten. Diese Verbandsleistung ist für VMG- Mitglieder kostenlos. Telefonservice Ein Telefon-Kompetenz-Center stellt sicher, dass montags bis freitags von bis Uhr ständig Fachberater für Telefonauskünfte zur Verfügung stehen. Im Schnitt werden täglich 150 telefonische Rechtsfragen beantwortet. Hier einige Beispiele: Welche Arbeitszeiten kann ich mit meinen Mitarbeitern vereinbaren? Wie formuliere ich eine Abmahnung? Welche Mitwirkungsrechte hat der Betriebsrat bei Neueinstellungen? Was muss ich beim Thema Elternzeit beachten? Welche Zuwendungen können lohnsteuerfrei gewährt werden? Kann ich Mitarbeitern kündigen, die häufig krank sind? Ein Mitarbeiter weigert sich, Arbeitsan weisungen zu befolgen. Kann ich ihn fristlos entlassen? Expertenberatung Bei komplexen Unternehmensfragen, in denen neben rechtlichen auch betriebswirtschaftliche Aspekte berücksichtigt werden müssen, beraten die Experten des AGA entweder im Unternehmen oder in den AGA-Geschäftsstellen. Praxisbeispiele: Einführung erfolgsabhängiger Entlohnungssysteme Ausgliederung von Betriebsteilen Gründung eines Betriebsrats Einführung flexibler Arbeitszeiten 06 07» Mitgliederstimmen Der VMG bringt sich mit hoher fachlicher Kompetenz in die städtischen Bauleitplanun gen ein, wenn es darum geht, die Innenstädte als Einzelhandelsstandorte zu stärken und gegen die Grüne Wiese zu verteidigen. Matthias Timm, Geschäftsführer Nessler GmbH, Ahrensburg Die Zusammenarbeit des VMG mit dem AGA Unternehmensverband eröffnet uns den Zugriff auf das ge samte AGA-Dienstleistungsangebot von der telefonischen Beratung über die Arbeitshilfen mit ihrer ganzen thematischen Vielfalt bis zu Schulungen in Praxis[Foren] und auf Seminaren. Eine bessere Unterstützung unserer betrieblichen Arbeit ist kaum vorstellbar. Petra Brink, Firma Carl Prediger, Hamburg «

5 Kooperation mit dem AGA Unternehmensverband einem starken Partner»... damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können. Betrieb, Bildung, Information Praxis[Foren] In jährlich 60 bis 70 Praxis[Foren] werden praxisnahe Themen der Unternehmens- und Personalführung von ausgewiesenen Experten ausschließlich Praktiker behandelt und diskutiert. Die Inhalte umfassen aktuelle arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Themen sowie betriebs- und personalwirtschaftliche Fragen bezüglich Personal, Bildung, Unternehmensfinanzierung/-besteuerung, Vertrieb, Compliance. Die Teilnahme an diesen Praxis[Foren] ist kostenlos. Themenbeispiele: Arbeitszeugnisse formulieren und analysieren Aktuelles Urlaubsrecht Betriebsbedingte Kündigung Betriebliches Eingliederungsmanagement Alkohol und Sucht im Betrieb Krankheitsbedingte Kündigung Teilzeitbeschäftigung Möglichkeiten, Grenzen und gesetzlicher Anspruch Flexible Entlohnungssysteme Verhaltensbedingte Kündigung Abmahnung Änderungen bei der Erbschaftsteuer Lohnsteuerliche Neuregelungen Compliance Liquiditäts- und Forderungsmanagement, aktuelle Rechtsfragen Corporate Social Responsibility Chefinformationen Der wöchentlich erscheinende Chef Brief informiert aktuell, kurz, präzise und praxisnah über alle die Unternehmensführung betreffenden Fragen mit Hinweisen auf weiterführende Informationsquellen Arbeitshilfen Mehr als 300 schriftliche Arbeitshilfen von AGA und VMG stehen den Mitgliedern zur Verfügung. Sie umfassen Vertragsmuster, Merkblätter, Checklisten und Sonder informationen. Alle Arbeitshilfen können über die VMG-Homepage rund um die Uhr heruntergeladen werden. Themenbeispiele: Formular-Dienstverträge für Führungskräfte, Angestellte, Arbeiter, Kraftfahrer, Aushilfen, Vertragsmuster für GmbH- Geschäftsführer und andere Checklisten und Merkblätter, z.b.: Arbeits-, Steuer-, und Sozialrecht Gewinnbeteiligung für Führungskräfte Mutterschutz/Elternzeit Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats Dienstvertrag für geringfügig entlohnte Beschäftigung Dienstvertrag für Arbeit auf Abruf Arbeitgeberdarlehen Benutzung von Firmenfahrzeugen für private Zwecke Bezahlung von Wege- und Reisezeiten Der betriebliche Datenschutzbeauftragte Was ist beim Internetauftritt zu beachten Pflegezeitgesetz Urlaubsbescheinigung Betriebsordnung Kosten des Beriebsrats Anhörung des Betriebsrats vor fristloser Kündigung Betriebliches Eingliederungsmanagement Abmahnung Unternehmensrecht, z.b.: Einstweilige Verfügung und Abmahnung im unlauteren Wettbewerb Informationspflichten im Internet Angaben auf Geschäftsbriefen Betriebs- und Personalwirtschaft, z.b.: Flexible Entlohnungssysteme Businessplan

6 » Information und Erfahrungsaustausch Kooperation mit dem AGA Unternehmensverband einem starken Partner Mehrwert für VMG-Mitglieder durch die Kooperationspartner des AGA Folgende Leistungen der Kooperationspartner des AGA stehen in vollem Umfang auch den VMG-Mitgliedern zur Verfügung. Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte mit dem INW Seminare für Auszubildende mit den The men Kaufmännisches Rechnen, Rhetorik, Kun den orientierung und Prüfungsvorbereitung sowie für Ausbilder (unter anderem Vorbe reitungs kurse für die Ausbildereignungs prüfung) sind ein wichtiger Teil des Dienst leistungs ange bots für die Mitgliedsunter nehmen des VMG. Für Fach- und Führungskräfte bietet das INW Bildungswerk Nord in Zusammenarbeit mit Fachhochschulen, Bildungsakademien und Business Schools mehr als 260 Seminare an, in denen fachlich qualifizierte und praxisorientierte Trainer sowie im Arbeitsrecht versierte Rechtsanwälte eine breite Themenpalette von Arbeitsrecht über Ausbildung, Gesundheits manage ment, Kommunikation, Officemanagement bis zu Unternehmensführung behandeln. Die INW- Seminare können auch als Inhouse-Seminare für unternehmensinterne Schulun gen gebucht werden. Beispiele: Arbeitsrecht für Führungskräfte Arbeitsschutz als Unternehmenspflicht Controlling: Von der Bilanzanalyse bis zur Systemsteuerung mit Kennzahlen Intensivtraining: Finanz- und Rechnungswesen für Führungskräfte Mitarbeitergespräche erfolgreich führen SKW Schwarz Rechtsanwälte Das unternehmensnahe Dienstleistungsange bot des AGA umfasst auch die Zusammenarbeit mit dem Kooperationspartner SKW Schwarz Rechtsanwälte. Diese Sozietät steht VMG-Mitgliedern für kostenlose Erstauskünfte zur Verfügung. Für weitergehende Beratung oder Vertretung gelten Sonderkondi tionen. SKW Schwarz berät Unternehmen auf allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts, unter anderem zu den Themen Gesellschaftsrecht, gewerblicher Rechtsschutz/Wettbewerbsrecht, Handelsrecht, Immobilien- und Insolvenzrecht sowie Miet- und Transportrecht. AGA Versicherungsservice Mit den Kooperationspartnern AGA Versorgungswerk und VGA GmbH haben VMG-Mitglieder Zugang zu exzellenter Be ratung und Betreuung in allen persönlichen und betrieblichen Versicherungsfragen mit attraktiven und maßgeschneiderten Lösungen. HVV-ProfiCard Mehrwert durch unsere Partner für Handel und Dienstleistung: Für Hamburger Unternehmen vermittelt der AGA die ProfiCard, das preisgünstige JobTicket des HVV, das Nutzern gegenüber vergleichbaren HVV-Abonnements Fahrt kosteneinsparungen von mehr als 800,00 Euro im Jahr bringt. Voraussetzung ist, dass mindestens 20 Mitarbeiter ProfiCards nutzen und der Arbeitgeber einen Fahrgeldzuschuss gewährt. relog Dienstleistungen rund um Lohn und Gehalt relog hat sich als Dienstleister auf die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisiert. Mehr als überwiegend kleine und mittelgroße Unternehmen, vor allem in Norddeutschland, ver trauen auf den Service der 30 relog-partner. Wir helfen Ihnen, Ihre Lohnbuchhaltung effizient, ordnungsgemäß und termin gerecht zu erstellen. Für VMG-Mitglieder gelten Sonder konditionen SKW Schwarz Rechtsanwälte

7 VMG Verband der Mittel- und Großbetriebe des Einzelhandels Nord e.v. Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Bremen Kurze Mühren Hamburg Telefon: [040] /42 Fax: [040] Fotos: Shutterstock, VMG, AGA

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