Social Business Forum 29. September 2011 München

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1 Social Business Forum 29. September 2011 München Drei Themenforen zum Einsatz von Communities und Social Media: Kundenbindung Mitgliedermanagement Personalgewinnung Zahlreiche Networking-Möglichkeiten Ausklang auf dem Oktoberfest Referenten Medienpartner Akademiepartner veranstaltet von Stand:

2 Programmübersicht Social Business Forum 2011 ab 9.30 Registrierung und Networking Kundenbindung Mitgliedermanagement Personalgewinnung Managing Customer Communities: Kundendialog im Social Media-Zeitalter Dr. Christoph Herrlich, Customer Solutions Director, IntraWorlds GmbH Mitgliedermanagement neu gedacht: Chancen für Mitgliederbindung & Verwaltung Dr. Florian Habermann, Member Solutions Director, IntraWorlds GmbH Schöne neue Recruitingwelt: Fallstudien und Erfolgsmodelle Dr. Martin Heibel, Geschäftsführer, IntraWorlds GmbH Welchen Mehrwert bringt Communication 2.0 im B2B-Umfeld? Angélique Werner, Director of Global Marketing and Communications, Atos GmbH Einbindung von Verbandsmitgliedern am Beispiel des BDY: Planung, Prozess und Erfahrungen Dr. Doris Hafner, Geschäftsführerin, Berufsverband der Yogalehrenden in Deutschland Internes und externes Talent Management bei der Schaeffler GmbH Petra Reiner, Ltg. Recruiting, Employer Branding & Talent Management, Schaeffler GmbH Mit einer B2B-Community Kundenbindung steigern und Innovationskraft sichern Rouven M. Lippe, Business Unit Manager, Philips Healthcare Zentrale und dezentrale Mitgliederbetreuung mit Online-Gruppen Sandra Emanuel, Geschäftsführerin, Alumni Universität Zürich Top-Talente binden durch Online Networking: Erfolge und Perspektiven des students4excellence-netzwerks Martin Lust, Geschäftsführer, students4excellence GmbH Gemeinsames Mittagessen & Networking Wie Fachverlage ihrer Leser-Community erfolgreich Mehrwerte bieten Dr. Barbara Pöhlmann, Leitung Online- Marketing, STARK Verlag Verband 2.0: Vernetzung, Wissensaustausch & effiziente Verwaltung mit Social Media Reto De Martin, Vorstandsmitglied, Verband der Wirtschaftsinformatik BMW Karriere: Konzept und Umsetzung einer der größten dt. Facebook-Karriereseiten Matthias Melcher, Personalmarketing International, BMW Group Strategische Bedeutung von Communities für Unternehmen aus Sicht der Wissenschaft Christian Hoffart, Leiter Fachgruppe Community Management, FIR an der RWTH Aachen Erfolgsfaktoren im Community Management am Beispiel von evangelisch.de Tom Noeding, Community Manager, evangelisch.de Wie Sie erfolgreich Kandidaten selektieren und wertvolle Talent-Pools aufbauen Dirk Seiferth, Partner, Kienbaum Management Consultants GmbH ab Hinweise zur Abendveranstaltung Hinweise zur Abendveranstaltung Hinweise zur Abendveranstaltung Ausklang und Networking Abendveranstaltung auf dem Münchner Oktoberfest und Networking

3 Themenforum Personalgewinnung Das Themenforum Personalgewinnung richtet sich an Personalverantwortliche aller Branchen. Die Referenten stellen anhand eigener praktischer Erfahrungen die wachsende Bedeutung der frühen und effektiven Bindung ausgewählter Zielgruppen im Recruiting über das Social Web vor. Erfahren Sie in Fachvorträgen und beim Networking mit den Experten und anderen Veranstaltungsteilnehmern mehr darüber, wie Sie Ihr Recruiting erfolgreich auf das neue Mediennutzungsverhalten Ihrer Recruiting-Zielgruppen anpassen ab Dr. Martin Heibel: Schöne neue Recruitingwelt: Fallstudien und Erfolgsmodelle Gründer und Geschäftsführer der IntraWorlds GmbH, spezialisiert auf den Auf- und Ausbau von Talent-Communities, davor BWL-Studium an der WHU in Vallendar und Promotion im Bereich Innovationsforschung an der LMU München Bedeutung von Medien und Angeboten zur Entwicklung eines attraktiven Bindungsprogramms Aufbau, Logik und ökonomischer Nutzen einer eigenen Talent Community Fallstudien und Erfolge aus den Bindungsprogrammen weltweit führender Unternehmen Petra Reiner: Internes und externes Talent Management bei der Schaeffler GmbH Seit 2009 bei Schaeffler, zuvor Studium mit Fachrichtung BWL an der Berufsakademie Ravensburg, HR-Beraterin bei Quelle und Fachberaterin Recruiting & Personalmarketing sowie Leitung Recruiting & Personalmarketing bei Primondo Wachsende Bedeutung von Talent Management aufgrund des demographischen Wandels Akteure des internen und externen Talent Managements und Maßnahmen am Beispiel Schaeffler Relevanz und Aktivitäten im Social Media Umfeld mit Talent Management-Bezug bei Schaeffler Martin Lust: Top-Talente binden durch Online Networking: Erfolge und Perspektiven des students4excellence-netzwerks Initiator und Geschäftsführer der students4excellence GmbH, zuvor mehr als 5 Jahre Erfahrung als Berater bei McKinsey, Studium der BWL an der WU Wien und der HEC Paris Bedeutung von Top-Talenten und Talentbindung für Personalverantwortliche Talent Pools als effiziente Methode der Rekrutierung herausragender Kandidaten vor dem Hintergrund des s4e-modells Bedeutung der eigenen Community als Dreh- und Angelpunkt des Talent Pools Gemeinsames Mittagessen & Networking Matthias Melcher: BMW Karriere: Konzept und Umsetzung einer der größten deutschen Facebook-Karriereseiten Seit Oktober 2009 bei BMW, verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung der BMW Karriere-Facebook-Seite, zuvor Studium in Medienwirtschaft an der TU Ilmenau und in Spanien Einordnung der Facebook-Aktivitäten in das Personalmarketing bei BMW Planung und Prozess beim Aufbau der BMW Karriere-Facebook-Seite Ausblick: Ziele und nächste Schritte für das Personalmarketing über Social Media Dirk Seiferth: Wie Sie erfolgreich Kandidaten selektieren und wertvolle Talent-Pools aufbauen Langjährige Erfahrung bei Kienbaum mit Schwerpunkten Management Diagnostik, Management Development und Implementierung von integrierten HR-Programmen, seit 2008 als Partner tägig, Dipl. Ökonom & Zusatzausbildung als Coach Identifikation und Selektion von Talenten Talent Pools als Bestandteil effizienten Recruitings Methoden und Schritte zum Aufbau von wertvollen Talent Pools Hinweise zur Abendveranstaltung Ausklang und Networking Abendveranstaltung auf dem Münchner Oktoberfest und Networking Social Media Recruiting Talent Management Talentbindung Personalmarketing Personalselektion

4 Veranstaltungsorte und Anreise Fachveranstaltung: Bayerische Akademie für Werbung und Marketing Lassen Sie sich durch Vorträge von Referenten aus der Praxis inspirieren und tauschen Sie sich in Ihrem jeweiligen Themenforum mit bekannten und neuen Kontakten über den Einfluss von Social Media und Communities auf Ihre Arbeit mit Ihren Zielgruppen aus. Das Programm bietet neben den Vorträgen genügend Zeit für Vernetzung und Austausch mit Ihren KollegInnen. Abendveranstaltung: Hendl- und Entenbraterei Heimer Zusammen möchten wir den Abend in gemütlichem Ambiente ausklingen lassen. Wir laden Sie zu einem Networking-Event der ganz besonderen Art auf dem Münchner Oktoberfest ein - der ideale Rahmen, um in geselliger Atmosphäre bei knuspriger Ente und kühler Maß die Gespräche des Tages zu vertiefen und neue Kontakte zu knüpfen. Adresse: Beginn: Uhr Orleansstraße 34 Ende: Uhr München Adresse: Theresienwiese München Treffen: Uhr Einlass: Uhr Anfahrt: per S-Bahn, Haltestelle Ostbahnhof per Bus, Haltestelle Orleansstraße Parkmöglichkeiten 7 Gehminuten entfernt in der Friedenstr. 10 Anfahrt: per U-Bahn, Haltestelle Theresienwiese oder Goetheplatz per S-Bahn, Haltestelle Hackerbrücke

5 Anmeldeformular Social Business Forum 2011 Ja, ich möchte mich hiermit verbindlich für das Social Business Forum 2011 am in München anmelden. Themenbereich (bitte nur einen ankreuzen)* Ihr Name * Ihre Position * Kundenbindung Teilnahmegebühr * Ihr Unternehmen / Ihre Organisation * Ihre -Adresse * Ihre Telefonnummer Ihre Rechnungsanschrift * Mitgliedermanagement 299 zzgl. MwSt. (Unternehmens- & NPO-Vertreter) Personalgewinnung 599 zzgl. MwSt. (Agenturvertreter & Berater) Bitte faxen Sie dieses ausgefüllte Formular an +49 (0) zurück, wenn Sie sich verbindlich zum Social Business Forum 2011 anmelden möchten. Teilnahmebedingungen / AGBs Die Teilnahmegebühr für diese Veranstaltung inklusive Abendessen auf dem Oktoberfest beträgt 299 zzgl. MwSt. pro Person für Unternehmens-/ NPO-Vertreter, IntraWorlds-Kunden & -Partner sowie 599 für Agenturvertreter und Berater und ist 14 Tage nach Erhalt der Rechnung fällig. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung. Sie können ihre Anmeldung kostenlos nur bis 30 Tage vor Beginn der Veranstaltung stornieren, danach wird die volle Höhe der Teilnehmergebühr erhoben. Gerne akzeptieren wir ohne zusätzliche Kosten einen Ersatzteilnehmer. Die Stornierung hat schriftlich an Intra- Worlds GmbH, Balanstraße 73, D München oder per Fax an +49 (0) zu erfolgen. Wir behalten uns vor, inhaltliche und zeitliche Änderungen im Veranstaltungsprogramm und bei der Besetzung der Referenten vorzunehmen. IntraWorlds ist berechtigt, vom Vertrag zurückzutreten, wenn sonstige, nicht im Verantwortungsbereich von IntraWorlds liegende Gründe vorliegen, die die Durchführung der Veranstaltung unmöglich machen. Aktuelle Hinweise und Online-Anmeldung zur Veranstaltung finden Sie unter Weitere Informationen zu IntraWorlds und dem Social Business Blog von IntraWorlds finden Sie unter Besuch des Oktoberfests * (keine Zusatzkosten) Promotion-Code (falls vorhanden) Ja, ich nehme teil. Nein, ich nehme nicht teil. IntraWorlds GmbH Balanstr München forum2011@intraworlds.com Ort und Datum * Unterschrift * Möchten Sie über unsere Veranstaltung twittern, können Sie den Hashtag #sbf11 nutzen. Die mit einem * markierten Felder sind Pflichtfelder.