Inhalt 1-2 Vorwort 3-4 Systeme der sozialen Sicherheit in Österreich 5-6. Wichtiges zum Arbeitsverhältnis 7-10

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3 Inhalt 1-2 Vorwort 3-4 Systeme der sozialen Sicherheit in Österreich 5-6 Sozialversicherung Unterschied: Privatversicherung Arbeitslosenversicherung Sozialversorgung Sozialhilfe Wichtiges zum Arbeitsverhältnis 7-10 Arbeitsverhältnis Beginn und Ende Versicherungsschutz bei Arbeitslosigkeit Versicherungsschutz nach 18 bzw. Schulende Mitversicherung bei den Eltern Ferialjob Präsenz/Zivildienst weitere Ausbildung, Studium Auslandsaufenthalt Aufnahme einer Tätigkeit Du machst dich selbständig Versicherung und Beiträge Vollversicherung Wie wird man sozialversichert? Was passiert, wenn ich mich selbständig mache? Krankenversicherung Aufgaben und Leistungen Wie komme ich zu den Leistungen? Besonderheiten bei Selbständigen 1

4 Kinderbetreuungsgeld 20 Anspruch Höhe und Dauer Unfallversicherung Aufgaben Leistungen Pensionsversicherung Aufgaben und Leistungen Pensionsarten Pensionsberechnung Besonderheit: Ausgleichszulage Schul-, Ausbildungs- und Studienzeitennachkauf Tipps für Jungunternehmer Ab wann bin ich als Selbständiger versichert? Ich arbeite als Angestellter und bin daneben noch selbständig. Was zahle ich in diesem Fall? Wie werden meine Beiträge berechnet? Wie bezahle ich meine Beiträge? Service in der SVA-Landesstelle, Impressum

5 Liebe Schülerinnen und Schüler! Mit dieser Broschüre bekommt ihr einen Überblick über die Funktionsweise der österreichischen Sozialversicherung. Unsere Sozialversicherung ist eine der effizientesten Sozialsysteme der Welt. Sie zeichnet sich durch ein beachtliches Leistungsniveau und durch die Tatsache aus, dass nahezu alle Bürger/innen unseres Landes geschützt sind. Meine Aufgabe und mein Ziel als Gesundheitsministerin ist es, das Gesundheitssystem mit sozial ausgewogenen Maßnahmen in eine sichere Zukunft zu führen, damit auch weiterhin alle Österreicher/innen, unabhängig von Alter und Einkommen, Zugang zur bestmöglichen medizinischen Versorgung haben. Eine wichtige Rolle spielt für mich in diesem Zusammenhang die Jugend unseres Landes. Nur wenn sie dieses System mitträgt und bereit ist, sich über seine Weiterentwicklung Gedanken zu machen, wird es auch in Zukunft eine leistungsfähige Sozialversicherung geben. Um euch mit den notwendigen Grundkenntnissen über unsere Sozialversicherung vertraut zu machen, findet ihr in der vorliegenden Broschüre einen ausgezeichneten Überblick darüber, wie die österreichische Sozialversicherung aufgebaut ist und was sie zu leisten im Stande ist. Viel Spaß beim Wissenserwerb rund um die soziale Sicherheit! Maria Rauch-Kallat Bundesministerin für Gesundheit und Frauen 3

6 Liebe Schülerinnen und Schüler! Das Fundament der Sozialversicherung ist die Solidarität. Weder beim Beitragsprozentsatz, noch bei den Leistungen wird unterschieden, ob man viel oder wenig verdient, jung oder alt, chronisch krank oder kerngesund ist. Mit ihren drei Zweigen Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung bietet die österreichische Sozialversicherung nahezu der gesamten Bevölkerung einen umfassenden Schutz. Diese Broschüre gibt einen ersten Einblick in die zum Teil sehr komplexe Materie. Solltet ihr dazu Fragen haben, so stehen die Mitarbeiter aller Sozialversicherungsträger gerne zur Verfügung. Die Sozialversicherung gibt es im Übrigen auch im Internet. Unter findet man alle Info s zu diesem Thema. Die Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft verzeichnet bedingt durch jährlich rund Unternehmensgründungen einen kontinuierlichen Zuwachs an Versicherten. Vielleicht werden wir einige von euch eines Tages in unserem Versichertenkreis begrüßen können. Mag. Stefan Vlasich Generaldirektor der Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft 4

7 Sozialversicherung Die Sozialversicherung ist vom Grundsatz der Pflichtversicherung gekennzeichnet. Das bedeutet, dein Versicherungsschutz tritt automatisch bei Aufnahme einer Arbeitstätigkeit ein. Unterschied: Privatversicherung Im Rahmen einer Privatversicherung musst du einen eigenen Versicherungsvertrag (Polizze) unterzeichnen, um einen Versicherungsschutz zu erlangen. Unterschiede zwischen Sozial- und Privatversicherung sind unter anderem: Sozialversicherung Privatversicherung keine Bewertung des individuellen Risikos einkommensabhängige Beiträge keine Gewinnorientierung geringe Verwaltungskosten Bewertung des individuellen Risikos Beiträge nach individuellem Risiko gestaffelt gewinnorientiert hohe Verwaltungskosten (Werbung, Aktionäre,...) 5

8 Arbeitslosenversicherung Die Arbeitslosenversicherung wird vom Arbeitsmarktservice betreut und soll das Risiko einer Arbeitslosigkeit abdecken. Genaueres auf Seite 10. Sozialversorgung Im Rahmen der Sozialversorgung werden aus allgemeinen Steuermitteln bestimmte Versorgungsleistungen erbracht, z.b. für Verbrechensopfer, Kriegsopfer, Heeresversorgung. Sozialhilfe Die Sozialhilfe ist das letzte Auffangnetz im Bereich der sozialen Sicherheit und greift nur ein, wenn kein Schutz aus anderen Bereichen gegeben ist. Es muss daher immer eine Notlage bestehen. Die Sozialhilfe wird aus allgemeinen Steuermitteln finanziert und kann beim Sozialamt des jeweiligen Bundeslandes beantragt werden. 6

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10 Arbeitsverhältnis Ein Arbeitsverhältnis liegt vor, wenn eine Person ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellt und dabei unter Leitung einer anderen Person in wirtschaftlicher und persönlicher Abhängigkeit tätig ist. Der Arbeitsvertrag wird zwischen dir und deinem/r Arbeitgeber/in abgeschlossen und verpflichtet dich zur Erbringung der Arbeitsleistung. Der/Die Arbeitgeber/in ist zur Bezahlung von Lohn/Gehalt verpflichtet. Ein Arbeitsvertrag kann mündlich oder schriftlich abgeschlossen werden Ausnahme: Lehrverträge müssen immer schriftlich sein! Wichtig! Am Anfang des Dienstverhältnisses ist der/die Arbeitgeber/in verpflichtet, dir einen Dienstzettel auszuhändigen. Weiters musst du jeden Monat eine schriftliche Lohn/Gehaltsabrechnung ausgestellt bekommen. 8

11 Arbeits Beginn und Ende Der Beginn des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsvertrag vereinbart und geregelt. Ein Dienstverhältnis kann im Probemonat jederzeit ohne Angaben von Gründen von beiden Seiten beendet werden. Sonstige Endigungsgründe: Kündigung Eine Kündigung ist eine einseitige Auflösung deines Arbeitsverhältnisses unter Einhaltung von bestimmten Fristen und Terminen. Entlassung bzw. vorzeitiger Austritt Es muss jeweils ein im Gesetz festgelegter Grund vorliegen, um das Arbeitsverhältnis beenden zu können. Einvernehmliche Auflösung Hier wird eine Vereinbarung getroffen, das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Termin zu beenden. Zeitablauf Wenn im Arbeitsvertrag ein Befristung vorgesehen ist, endet das Arbeitsverhältnis durch Zeitablauf. 9

12 Versicherungsschutz bei Arbeitslosigkeit Zur Absicherung des Risikos der Arbeitslosigkeit besteht unter gewissen Voraussetzungen Anspruch auf Arbeitslosengeld. Die Voraussetzungen sind: Du musst der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stehen. arbeitslos, arbeitswillig und arbeitsfähig sein. die Anwartschaft erfüllen. Die Anwartschaft wird erfüllt, wenn du innerhalb der letzten 24 Monate zumindest 52 Wochen in einem arbeitslosenversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis tätig warst. Bist du unter 25, dann brauchst du nur 26 Wochen in den letzten 12 Monaten. Die Dauer des Bezuges von Arbeitslosengeld hängt von der Dauer der vorangegangenen Beschäftigungszeiten bzw. von deinem Alter ab. Die Mindestdauer beträgt 20 Wochen. Die Höhe des Arbeitslosengeldes richtet sich nach dem Einkommen des letzten bzw. vorletzten Kalenderjahres und weist einen Grundbetrag von 55 % des Nettoverdienstes auf. 10

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14 Mitversicherung bei den Eltern Kinder sind grundsätzlich bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres beitragsfrei daher ohne weitere Kosten für dich oder deine Eltern in der Krankenversicherung mitversichert. Über das 18. Lebensjahr hinaus besteht diese beitragsfreie Anspruchsberechtigung nur bei Schul- oder Berufsausbildung, die die Arbeitskraft überwiegend beansprucht und die ernsthaft und zielstrebig betrieben wird (bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres), bei Erwerbslosigkeit (für maximal 24 Monate) und bei Erwerbsunfähigkeit (unbeschränkt). Ferialjob Im Rahmen eines Ferialjobs entsteht, sobald dein Einkommen die Geringfügigkeitsgrenze (2005: 323,46 pro Monat) übersteigt, automatisch eine Vollversicherung (siehe Seite 15) und ein Arbeitsverhältnis. Präsenz/Zivildienst Während dieser Zeit besteht natürlich auch ein umfassender Krankenversicherungsschutz. Die Zeiten eines Präsenz/Zivildienstes werden außerdem auf deine Pension angerechnet. 12

15 weitere Ausbildung, Studium Bei einer weiterführenden Ausbildung nach Schulende oder dem Beginn eines Studiums bist du bei den Eltern in der Krankenversicherung mitversichert und genießt vollen Krankenversicherungsschutz. Tipp! Hast du neben dem Studium eine geringfügige Beschäftigung, schließe eine Selbstversicherung bei geringfügiger Beschäftigung ab. Mit 45,64 (Wert 2005/Monat) bist du dann voll krankenversichert und erwirbst Zeiten für deine spätere Pension. Im Rahmen der Unfallversicherung gibt es eine eigene Schüler/Studentenunfallversicherung. Dafür müssen von dir keine gesonderten Beiträge geleistet werden. Auslandsaufenthalt Bei Aufnahme einer Arbeit im Ausland bist du nach den Bestimmungen des jeweiligen Landes versichert. Die meisten ausländischen Versicherungszeiten werden aber später für deine Pension berücksichtigt. Tipp! Bei einem Auslandsaufenthalt im Rahmen eines Studiums holst du dir nähere Auskünfte am besten direkt bei den Unis, die Auslandssemester anbieten. 13

16 Aufnahme einer Tätigkeit Bei Aufnahme einer Arbeitstätigkeit tritt mit Beginn des Arbeitsverhältnisses eine Vollversicherung ein, wenn dein Einkommen die Geringfügigkeitsgrenze übersteigt. Es besteht ein eigener Versicherungsschutz und die Mitversicherung bei den Eltern endet automatisch. Deinen Krankenschein erhältst du ab sofort von deinem Arbeitgeber. Du machst dich selbständig Wenn du dich selbständig machst, tritt ebenfalls ein eigener Versicherungsschutz ein und es besteht Vollversicherung. Einen Arbeitslosenversicherungsschutz hast du als Selbständiger nicht. Übersteigst du mit deinem Einkommen bestimmte Versicherungsgrenzen nicht, hast du keinen Versicherungsschutz. Hier gibt es aber die Möglichkeit mit eigenem Antrag freiwillig in den Sozialversicherungsschutz zu kommen. Wichtig! Bei Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit empfiehlt sich vorher eine persönliche Beratung bei der SVA oder auch der Wirtschaftskammer. 14

17 Vollversicherung Unter Vollversicherung versteht man den Versicherungsschutz in der Unfallversicherung Krankenversicherung Pensionsversicherung Nur eine Beschäftigung bei der du über der Geringfügigkeitsgrenze verdienst begründet eine Vollversicherung. Darunter bist du nur unfallversichert. Wie wird man sozialversichert? Wird eine Arbeitstätigkeit aufgenommen, ist der/die Arbeitgeber/in dazu verpflichtet, den/die neue/n Arbeitnehmer/in zur Sozialversicherung anzumelden. Wichtig! Lass dir immer eine Kopie der Anmeldung zur Sozialversicherung vom/von der Arbeitgeberin aushändigen. Die Sozialversicherungsbeiträge werden dir im Rahmen der Lohn/Gehaltsverrechnung automatisch vom Bruttolohn/gehalt abgezogen und vom/von der Arbeitgeber/in an die Sozialversicherung abgeführt. 15

18 Was passiert, wenn ich mich selbständig mache? Wenn du dich selbständig machst, bist du bei der Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft (SVA) sozialversichert. Für die meisten selbständigen Tätigkeiten benötigst du einen Gewerbeschein. Dieser wird von der Gewerbebehörde ausgestellt. Infos dazu gibt s bei der Wirtschaftskammer. Beispiele: Unternehmensberater/in, Einzelhandelskaufmann/frau, handwerkliche Berufe,... Für die Inhaber einer Gewerbeberechtigung erfolgt die Anmeldung zur Versicherung automatisch durch die Gewerbebehörde. Schicke aber vorsichtshalber ein formloses Schreiben an die SVA. Einige selbständige Tätigkeiten kannst du auch ohne Gewerbeschein ausüben. Beispiele: Kolporteure, Autor/in, Vortragende,... Für Erwerbstätige ohne Gewerbeschein ist es unbedingt notwendig, sich binnen einem Monat nach Aufnahme der Tätigkeit mit der SVA in Verbindung zu setzen und sich beraten zu lassen. Bei diesen Tätigkeiten musst du mit deinem Einkommen eine bestimmte Höhe erreichen, um versichert zu sein. Diese sogenannte Versicherungsgrenze findest du im Internet unter 16

19 Aufgaben und Leistungen Leistungen aus der Krankenversicherung sind unter anderem Früherkennung von Krankheiten und Maßnahmen zur Erhaltung der Volksgesundheit Vorsorge- und Gesundenuntersuchungen Krankenbehandlung in Form von ärztlicher Hilfe Medikamenten (pro Medikament Rezeptgebühr) Heilbehelfen und Hilfsmitteln: Brillen, orthopädische Schuheinlagen, Prothesen,... Krankenhausaufenthalt Mutterschaftsleistungen Wochengeld, Teilzeitbeihilfe bzw. Betriebshilfe Zahnbehandlung und Zahnersatz Wie komme ich zu den Leistungen? Die Leistungen der Krankenversicherung kannst du nach Vorlage deines Krankenscheines kostenlos in Vertragseinrichtungen (Arzt, Krankenhaus,...) in Anspruch nehmen. Den Namen bzw. die Adresse des Vertragspartners erfährst du bei deinem Versicherungsträger. Neu! Ab Mitte 2005 kannst du mit der e-card die Leistungen in Anspruch nehmen. Krankenschein brauchst du dann keinen mehr! Infos dazu unter Neben der derzeitigen Krankenscheingebühr sind jedoch verschiedene Zuzahlungen und Kostenanteile bei einzelnen Leistungen vorgesehen. 17

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21 Besonderheiten bei Selbständigen Das System der SVA ist das flexibelste in Österreich, da sich jede/r Versicherte seinen individuellen Krankenversicherungsschutz aus mehreren Leistungspaketen zusammen stellen kann. Es gibt verschiedene Optionen, aus denen du dir deinen persönlichen Versicherungsschutz auswählen und so deine individuellen Bedürfnisse genau abdecken kannst. Tipp! Schau mal auf unsere Homepage, Infos zu den Wahlmöglichkeiten gibt s dort - Grundsätzlich wird je nach Höhe der Einkünfte zwischen 2 Arten von Versichertengruppen unterschieden. Gehörst du zur Gruppe der Versicherten mit einem Einkommen bis zu einer gewissen Höchstgrenze, kannst du sämtliche Leistungen mit dem Krankenschein in Anspruch nehmen. Wenn du zur Versichertengruppe mit einem Einkommen über dieser Grenze zählst, erhältst du keine Krankenscheine, sondern bezahlst bei freier Arztwahl die Arzthonorare zunächst selbst und bekommst anschließend eine Vergütung. Darüber hinaus besteht im Krankenhaus ein Anspruch auf bestimmte Leistungen in der Sonderklasse. 19

22 Anspruch Für Geburten ab besteht ein Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld, wenn für dieses Kind ein Bezug von Familienbeihilfe vorliegt, ein gemeinsamer Haushalt mit dem Kind gegeben ist und der Gesamtbetrag der Einkünfte des betreuenden Elternteils ,- im Jahr nicht übersteigt. Für die Auszahlung ist jedenfalls eine Antragstellung innerhalb von 6 Monaten notwendig! Höhe und Dauer Das Kinderbetreuungsgeld beträgt 14,53 täglich und wird im nachhinein ausbezahlt. Wichtig ist, dass alle vorgesehenen Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen durchgeführt werden, da sonst das Kinderbetreuungsgeld ab dem 21. Lebensmonat des Kindes halbiert wird. Die Bezugsdauer beträgt maximal 36 Monate ab der Geburt des Kindes, wobei ein Elternteil maximal 30 Monate und der zweite Elternteil mindestens 6 Monate anspruchsberechtigt ist. Alle Bezieher von Kinderbetreuungsgeld sind selbst krankenversichert. 20

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24 Für deine Leistungen in der Unfallversicherung ist die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA) zuständig. Aufgaben Die wichtigste Aufgabe ist der Schutz des Einzelnen bei der Arbeit. Tritt ein Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit ein, wird versucht, in medizinischer, beruflicher und sozialer Hinsicht zu helfen. Leistungen Unfallheilbehandlung (ärztliche Hilfe, Medikamente, Heilbehelfe, Pflege in Krankenund Kuranstalten) Rehabilitation: Umschulung, Ausbildung, Hilfe bei Arbeitssuche, Zuschüsse und Darlehen zur Adaptierung von Pkws und Wohnungen Beistellung von Körperersatzstücken, orthopädischen Behelfen und anderen Hilfsmitteln Versehrtenrente: Anspruch auf eine Versehrtenrente besteht dann, wenn und solange die Erwerbstätigkeit über einen Zeitraum von 3 Monaten nach Eintritt des Arbeitsunfalls um mindestens 20 % gemindert ist. 22

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26 Die Pensionsversicherung trägt dafür Sorge, dass annähernd jenes Erwerbseinkommen ersetzt wird, das durch die Pensionierung weggefallen ist. Im Fall des Todes des Versicherten sind die Pensionen für die Hinterbliebenen ein Ersatz für die weggefallene Unterhaltsleistung. Generell hängt die Höhe der Pension einerseits vom beitragspflichtigen Erwerbseinkommen, sprich der Bemessungsgrundlage, und andererseits von der Anzahl der erworbenen Versicherungsmonate ab. Um mit Sicherheit in Pension gehen zu können, ist eine frühzeitige und individuelle Pensionsberatung durch unsere Experten sinnvoll. Aufgaben und Leistungen In der Pensionsversicherung gilt das Antragsprinzip, das bedeutet, dass ein Verfahren zur Feststellung eines Anspruches auf eine Pension nur über Antrag eingeleitet wird. Auf Grund dieses Antrages wird dann überprüft, ob alle Voraussetzungen erfüllt sind: Besteht überhaupt ein Anspruch auf eine Leistung? Wer ist für die Leistung zuständig? Wie hoch ist die Leistung? Allen Leistungen gemeinsam ist, dass eine bestimmte Mindestanzahl an Versicherungsmonaten vorliegen muss, damit eine Leistung erbracht werden kann. 24

27 Pensionsarten In der Pensionsversicherung stehen dir verschiedene Pensionsarten offen: Alterspension Frauen: 60 Lebensjahr / Männer: 65 Lebensjahr Hier findet eine Angleichung auf einheitlich 65 Jahre bis 2033 statt. Invaliditäts-, Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitspension Die Inanspruchnahme dieser Pension ist vom Vorliegen einer geminderten Arbeits(Erwerbs)fähigkeit, die voraussichtlich mindestens sechs Monate andauern muss, abhängig. Du musst körperlich oder geistig außer Stande sein (d)eine Arbeitsleitung weiterhin ausüben zu können. Pensionskorridor Mit Zu- bzw. Abschlägen ausgehend vom erforderlichen Alter für die Alterspension kannst du den Pensionsantritt zwischen dem 62. und 68. Lebensjahr frei wählen (vorerst nur für Männer gültig). 25

28 Pensionsberechnung Die Pension errechnet sich aus der Summe der Einkünfte der Beitragsjahre deines ganzen Erwerbslebens kombiniert mit der Gesamtanzahl an erworbenen Versicherungsmonaten. Besonderheit: Ausgleichszulage Obwohl das Verhältnis von letztem Nettoeinkommen zu erster Nettopension die Nettoersatzrate durchschnittlich bei rund % liegt, kann sich unter Umständen bei Versicherten durch geringe Einkünfte oder einem ungünstigen Versicherungsverlauf auch nur eine kleinere Pension ergeben. Um diesen Versicherten dennoch ein bestimmtes Monatseinkommen zu garantieren, das ihren Lebensunterhalt sicherstellt, ist die Ausgleichszulage vorgesehen. Die Sozialversicherung erhöht in diesem Fall die Pension auf ein bestimmtes,gesetzlich vorgegebenes und garantiertes Mindesteinkommen. Schul-, Ausbildungs- und Studienzeitennachkauf Schul-, Studien- und Ausbildungszeiten werden unter bestimmten Voraussetzungen als Versicherungszeiten berücksichtigt, wenn du sie über Antrag nachkaufst. Hier ist eine vorherige Beratung aber unbedingt notwendig. 26

29 Ab wann bin ich als Selbständiger versichert? Die Versicherung beginnt grundsätzlich mit dem Tag der Erlangung der Berechtigung bzw. mit der Aufnahme der versicherungspflichtigen Tätigkeit. Die Versicherung endet mit Ablauf des Monats, in dem die Berechtigung erlischt, ruhend gemeldet oder die Tätigkeit eingestellt wurde. Ich arbeite als Angestellter und bin daneben noch selbständig. Was zahle ich in diesem Fall? Es sind grundsätzlich Beiträge für die Kranken-, Pensions- und Unfallversicherung für jede Tätigkeit zu zahlen, allerdings reduziert sich der selbständige KV- Beitrag. Der Beitragssatz in der Pensionsversicherung sowie der UV-Beitrag ändern sich jedoch nicht. Liegen aus dem selbständigen Nebenberuf keine Einkünfte vor oder wird aus dem Dienstverhältnis bereits die Höchstbeitragsgrundlage erreicht, beschränkt sich die Beitragspflicht auf die Unfallversicherung. 27

30 Wie werden meine Beiträge berechnet? Die Kosten berechnen sich nach bestimmten, gesetzlich vorgegebenen Beitragssätzen von deinen versicherungspflichtigen Einkünften. Der Beitrag zu Pflichtversicherung errechnet sich nach der Formel: Beitrag = Beitragsgrundlage x Beitragssatz Als Beitragsgrundlage werden die im Einkommenssteuerbescheid des jeweiligen Jahres ausgewiesenen, versicherungspflichtigen Einkünfte herangezogen. Diese Grundlage bewegt sich innerhalb eines Rahmens, der durch die Mindest- und Höchstbeitragsgrundlage vorgegeben ist. Das bedeutet: Unterschreiten die Einkünfte die Mindestbeitragsgrundlage oder liegt ein Verlust vor, so sind die Beiträge trotzdem von der Mindestbeitragsgrundlage zu bezahlen. Wie bezahle ich meine Beiträge? Die Beiträge werden vierteljährlich vorgeschrieben, wobei sie mit Ablauf des zweiten Monats des Quartals fällig werden. 28

31 Durch die Errichtung eines sogenannten One Stop Shop (OSS) mit einer großzügigen Kundenzone und diskreten Beratungsplätzen kann dir die SVA selbst bei Bedürfnissen, die über das Kerngeschäft hinausgehen, im Rahmen der zur Verfügung stehenden Möglichkeiten Hilfe anbieten und Brücken zu externen Stellen bauen. SVA als innovativster Sozialversicherungsträger neue Online-Services Die SVA bietet allen ihren Versicherten und Interessierten umfangreiche Online- Services. Alle neuen Services können über die Startseite der SVA-Homepage aufgerufen werden. Unter dem Menüpunkt Online-Services gelangt man direkt zum jeweiligen Programm. Ansprechpartner Die Ansprechpartner für dein Bundesland findest du im Internet unter www. sva.or.at, bei Landesstellen. Impressum: Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft Wiedner Hauptstraße Wien SVA Salzburg 29

32 Online-Services Beitragskonto Alle SVA-Versicherten können über die SVA-Homepage auf ihre Beitragsvorschreibung zugreifen. Online-Services KV-Leistungskonto Alle SVA-Versicherten können über die SVA-Homepage auf ihr Leistungskonto der Krankenversicherung zugreifen. Anmeldung zu den Online-Services Die neuen Web-Dienste erfüllen alle Sicherheitsauflagen von der Authentifizierung bis hin zu einer sicheren Datenübertragung. Die für die Authentifizierung notwendigen Daten sind in der SVA-Landesstelle erhältlich, sie werden bei einer persönlichen Vorsprache sofort ausgefolgt. Newsletter Bestell dir jetzt auf der Homepage der SVA deinen persönlichen Newsletter, der dir per Mail zugesandt wird. Du erhältst dadurch immer alle wichtigen News von deiner Sozialversicherung aktuell und kostenlos ins Haus. Über unsere Homepage gelangst du auch zu anderen SV- Trägern. Die SVA freut sich auf deinen Besuch! 30