Eignungsdiagnostische Instrumente im Überblick

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1 2. Infotag + Minimesse Eignungsdiagnostische Instrumente im Überblick für Personalauswahl und Personalentwicklung am: 28. April 2016 in: Frankfurt Die Veranstalter: & Pecha Kucha World Café Uhr Kostenpauschale: 95,- Euro zzgl. MwSt. personalityexperts Mit Experten von:

2 Mit Experten von: KEYNOTE SPEAKER Prof. Dr. Martin Kersting Diagnostik an der Justus-Liebig entwicklung und -führung. CNT ist weltweit in über 15 hohe wissenschaftliche Qualität, eine gute Handhabbarkeit und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung. cut-e VITA Dr. Martin Kersting ist Universitätsprofessor und beschäftigt sich wissenschaftlich und praktisch mit Personalpsychologie. Im Jahr 2015 wurde er zu den 40 führenden Köpfen des Personalwesens gewählt. - - auswahl- und -entwicklungsprozessen. - MODERATION - laufend weiterentwickelt. le für verschiedene Funktionsgruppen entstanden. - Jennifer Julie Frotscher VITA Jennifer Julie Frotscher ist die unabhängige Expertin für den Markt der eignungsdiagnostischen Instrumente in der D-A-CH Region. Seit vielen Jahren gibt sie ihr Wissen in Seminaren und Workshops weiter. Sie berät Unternehmen und öffentliche Einrichtungen unabhängig und produktneutral bei der Auswahl, Implementierung und Anwendung eignungsdiagnostischer Tools. Sie ist Initiatorin und Betreiberin von dabei unterstützt, nachhaltig die Personalarbeit und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Hierfür stehen derzeit u.a. zwei naturwissenschaftlich für die Personalauswahl und -entwicklung sowie Personalgesprächen. gibt Ihnen die Metaperspektive über einzige die gegenwärtige Nutzung der individuellen Potenziale dar. tragen nachhaltig zur Förderung der Leistungsfähigkeit und wicklung bei.

3 Pecha Kucha F OLIEN Stefan SE K U N D EN Stefan (Dipl.-Psych., Dip bei cut-e als Bu deutschsprachige Er besitzt 15 Jah Bereich Eign Persona RE FER E N TE N Eignungsdiagnostische Instrumente werden immer häufiger eingesetzt, um Personal so effizient wie möglich zu finden, auszuwählen, einzustellen und weiter zu qualifizieren. Wenn Sie schon länger über den Einsatz von Auswahlinstrumenten nachdenken, aber den Markt unübersichtlich finden, sind Sie an diesem Infotag richtig. Dr. Rainer M. Neubauer Dr. Rainer M. Neubauer ist Industrie- und Organisationspsychologe. Gemeinsam mit seinem 12-köpfigem Team berät Dr. Rainer Neubauer mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne in den Bereichen Talentauswahl und -entwicklung. Dr. Ulrich Vogel Geschäftsführender Gesellschafter, Dr. Vogel ist seit 2009 Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter von profilingvalues in München und seit 2013 auch in Spanien. Als Systemanbieter, Berater und Forscher fördert er die Wertewissenschaft nach Robert S. Hartman.

4 World -Café Häussermann cut-e Häussermann l.-betriebswirt (BA)) ist siness Director für den n Markt verantwortlich. re Berufserfahrung im ungsdiagnostik und lentwicklung. Alexander Tychy Alexander Tychy zog es Mitte 2014 in den inhabergeführten Familienbetrieb. Hier verantwortet er die vertriebliche Weiterentwicklung im Rahmen der strategischen Veränderung von einem Beratungsunternehmen hin zum Tool-Anbieter. Daniel Thönen Christoph Nagler Gesellschafter, CNT Jahrgang 1955, Diplom Psychologe, Klinischer Psychologe, Berater für Managementdiagnostik, seit 1989 selbstständig, seit 1997 geschäftsführender Gesellschafter von CNT, Senior Consultant und Coach. Daniel D. Thönen, ist seit 1996 CEO von IMDE. Er lebt in Bern, Schweiz und Florianópolis, Brasilien. Studium der Psychologie, Soziologie und Wirtschaft, NLP-Masterpractitioner. Kompetenter Ansprechpartner für Unternehmer, Vorstände und Mitglieder von Geschäftsleitungen, die sich Wettbewerbsvorteile durch smartes Talent Management verschaffen wollen. Matthias Kämper Operative Director, Prokurist, Matthias Kämper ist seit 2004 für die HR Diagnostics AG tätig. Er ist Experte für die Gestaltung eignungsdiagnostischer Prozesse und verantwortet das operative Geschäft. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind E-Recruiting, externe Personalauswahl und Talentbindung für alle Zielgruppen. Dr. Verena Schraner geschäftsführende Gesellschafterin der Dr. Verena Schraner ist für die strategische Weiterentwicklung von PERSOscreen und dessen Internationalisierung verantwortlich. Darüber hinaus ist sie kompetente Ansprechpartnerin für Unternehmer, die systematisch ihre Performance steigern wollen.

5 2. Infotag/Minimesse Eignungsdiagnostik 2016 Timetable Zeit Agenda Themen 10:00 10:05 Begrüßung Jennifer Julie Frotscher 10:05 11:00 Keynote Speaker Professor Dr. Martin Kersting Zur Qualität von Persönlichkeitsfragebogen zwischen Glauben und Zweifeln Hochwertige Persönlichkeitsfragebogen können einen wertvollen Beitrag zur Personalauswahl und -entwicklung leisten. Das Angebot an Persönlichkeitsfragebogen ist aber unübersichtlich. Anstatt die tatsächliche Qualität der Angebote zu überprüfen, ziehen Anwender(innen) - Qualität von Persönlichkeitsfragebogen (nicht) beurteilen lässt. 11:00 11:30 Präsentationsformat Pecha Kucha 11:30 12:00 Pause Kurzvorträge der Referenten :00 12:30 Pecha Kucha (Fortsetzung) 12:30 13:00 Diskussion Diskussionsforum - Jennifer Julie Frotscher - Franz Langecker, Chefredakteur :00 14:00 Mittagspause 14:00 16:00 World-Café Jeder Referent hat ein eigenes genkonstruktionen? :00 16:30 Pause 16:30-17:00 Diskussion Diskussionsforum - Jennifer Julie Frotscher - Franz Langecker, Chefredakteur - Referenten der vorherigen Beiträge

6 Anmeldung Zielgruppe: Kostenpauschale: Geschäftsführer/innen, Fach- und Führungskräfte aus der HR-Abteilung, Anbieter sind von der Teilnahme ausgeschlossen. 95,- Euro zzgl. gesetzlicher MwSt. Im Preis enthalten: Mittagsimbiss, Pausengetränke, Tagungsunterlagen Ja zu neuen Lösungen Anmeldung: Tagungsort: Stornierungen: DATAKONTEXT GmbH Postfach Frechen Telefon: / Telefax: / tagungen@datakontext.com Internet: Das Tagungshotel teilen wir Ihnen in der Anmeldebestätigung mit. Stornierungen ab 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn müssen mit 50 Prozent der Gebühren, Absagen am Veranstaltungstag mit der vollen Gebühr belastet werden. Stornierungen werden nur schriftlich akzeptiert. Der Veranstalter behält sich vor, das Seminar bis 14 Tage vor Beginn zu stornieren. Wir melden an (bei Bedarf kopieren): Am schnellsten per Fax 02234/ Eignungsdiagnostische Instrumente im Überblick 28. April 2016 in Frankfurt (Anbieter von HR-Software und HR-Dienstleistungen sind von der Teilnahme ausgeschlossen.) 1. Name Rechnungsanschrift: Vorname Funktion Abteilung * Firma Abteilung Name Straße 2. Name Vorname Funktion PLZ/Ort Telefon (geschäftlich) Fax (freiwillige Angabe) Abteilung * Unterschrift Datum Datenschutzhinweis: Ihre Angaben werden von der DATAKONTEXT GmbH ausschließlich für die Bearbeitung ihrer Bestellung, die Durchführung der Veranstaltung sowie für eigene Direktmarketingzwecke verwendet. Dies erfolgt evtl. unter Einbeziehung von Dienstleistern. Ihre Postadresse wird außerdem zu Marketingzwecken an die an der Veranstaltung beteiligten Sponsoren weitergegeben. Eine sonstige Weitergabe an Dritte erfolgt nur zur Vertragserfüllung oder wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind. Falls Sie keine weiteren Informationen von DATAKONTEXT mehr erhalten wollen bzw. keine Datenweitergabe an die Sponsoren wünschen, können Sie uns dies jederzeit mit Wirkung in die Zukunft an folgende Adresse mitteilen: DATAKONTEXT GmbH, Augustinusstr. 9d, Frechen, Fax: 02234/ , werbewiderspruch@datakontext.com. *Gerne lassen wir Ihnen über die -Adresse Informationen zu eigenen ähnlichen Produkten zukommen. Sie können diese werbliche Nutzung jederzeit untersagen, ohne dass hierfür andere als die Übermittlungskosten nach den Basistarifen entstehen. DATAKONTEXT GmbH Postfach Frechen Telefon 02234/ Telefax 02234/ Internet: tagungen@datakontext.com DATAKONTEXT-Repräsentanz Postfach Zwickau Tel.: 0375/ Fax: 0375/ repraesentanz-zwickau@datakontext.com