Das Leben draußen. Ein Perspektivwechsel mit Gästen

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1 Das Leben draußen Ein Perspektivwechsel mit Gästen

2 Der Besuch der Justizvollzugsanstalt Moabit - als Teil des Collaborative Leadership Programms inspirierte Dieter Geuss und Crispin Hartmann dazu, ein Gesprächsformat hinter den Mauern der JVA ins Leben zu rufen. Noch ein Angebot für die Inhaftierten? Gibt es da nicht schon genügend? Was ist an diesem Angebot neu oder besonders? Oder besser: Ist es vielleicht Neu und Besonders? Die Frage können wir selbst gar nicht wahrheitsgemäß beantworten - kennen wir doch nicht alle Angebote und können bzw. wollen keine Vergleiche ziehen. Wir sind (lediglich) mit dem Ziel angetreten, das Gesprächsformat nicht als x-tes einseitiges Unterstützungsangebot für die Insassen zu konzipieren, sondern einen bilateralen Austausch zwischen den Gefangenen und der Gesellschaft draußen zu begleiten. Dabei soll es zu einem Perspektivwechsel der Gesprächsteilnehmer kommen: Wie würde ich mich in seiner/ihrer Haut fühlen? Welche Erwartungen gibt es an mich in der Rolle des Gegenüber? Mit welchen Herausforderungen und Möglichkeiten ist der Andere konfrontiert? Wir wollen dadurch anregen, über den eigenen Schicksalsrand hinaus zu blicken und durch den Perspektivwechsel mögliche Auswege aus der eigenen Situation aufzuzeigen. Wir wollen nachvollziehbar, authentisch und erlebbar berichten lassen, wie jeder von uns seine persönlichen Zwänge und Chancen erlebt. Vielfalt in der Gesellschaft bedeutet auch immer Vielfalt in den Schicksalen mit allen Hochs und Tiefs, die das Leben bietet. Mit den verschiedenen Entscheidungen und ihren Konsequenzen. Wir gewähren dabei gegenseitige Einblicke in Schaffens- und Lebenswelten, zu denen sonst keiner der Beteiligten einen Zugang hätte. Wir wollen die Erwartungen der Welt draußen zu den Insassen bringen und scheuen uns auch nicht davor, manche Illusion gerade zu rücken. Dies geschieht selbstverständlich jederzeit respektvoll und fair und auch ganz ohne den erhobenen Zeigefinger. 2

3 Die Wertschätzung von Vielfalt bedeutet, ohne Angst verschieden sein zu dürfen. Theodor W. Adorno deutscher Philosoph Wie stellen wir uns nun konkret die organisatorische und inhaltliche Gestaltung der Gesprächsrunden vor? Jeden letzten Montag im Monat, beginnend mit dem Februar 2014, wird zwischen und 18 Uhr für das Haus III/IV die Gesprächsrunde stattfinden. Jede Veranstaltung steht dabei unter einem Motto, z.b. Ausgrenzung. Für das Motto werden wir jeweils einen wechselnden Gesprächsgast einladen. Dieser Gast wird mit einem 20-minütigen Impulsvortrag themenbezogen aus seiner/ihrer Sicht über persönliche Erfahrungen und Wertevorstellungen berichten. Dieter Geuss und Crispin Hartmann fungieren dabei als Moderator, Ideengeber und Fragesteller. Die Gäste sind vorwiegend Entscheider/innen bzw. Macher/innen und kommen aus Wirtschaft, öffentlichen Unternehmen und dem sozialen bzw. kulturellen Bereich. Die konkreten Termine und Themen sowie die dazu vorgesehenen Gäste entnehmen Sie bitte der Programmübersicht. 3

4 Programmübersicht Termine, Themen, Gäste 25. August 2014 Motivation Welche Bedeutung hat Motivation im Leben? Wie kann ich mich gerade in schwierigen Situationen motivieren? Was treibt mich an? Marion Theile-Lenz Reginalleiterin Wohnen Nord/West, Spastikerhilfe Berlin eg 29. September 2014 Verantwortung Welche Verantwortung haben Vorgesetzte für ihre Mitarbeiter? Welche Verantwortung haben Unternehmer für die Gesellschaft? Andreas Scholz-Fleischmann Personalvorstand der Berliner Stadtreinigung a.d., Freiberuflicher Berater, Scholz&Partner GbR 27. Oktober 2014 Vielfalt Wie kann Vielfalt die Unternehmenskultur bereichern? Welche Chancen bieten sich durch Vielfalt? Wo hat Vielfalt seine Grenzen? Melanie Wolf Sachgebietsleiterin Mitarbeiterkommunikation, Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) 24. November 2014 Gemeinschaft/Netzwerke Wie stark ist der Einzelne im Vergleich zur Gemeinschaft? Welche Durchsetzungskraft können Netzwerke haben? Friedrich Wrede Vorstandsvorsitzender Bundesverband Seniorpartner in School e.v. 4

5 Das Leben draußen Ein Gesprächsangebot an die JVA Moabit Perspektivwechsel mit Gästen Leadership Berlin Netzwerk Verantwortung e.v. Am Wiesenrain Berlin

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