Kontakt Kursprogramm, Anmeldungen und Fragen:

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1 Kursangebot 2016 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Gesundheitsvorsorge Management / Führung / Kommunikation Betriebliche Vorsorge Haftpflichtrecht Arbeitsrecht Sozialversicherungen Pensionierungsplanung

2 Kontakt Kursprogramm, Anmeldungen und Fragen: swissbroke Kontaktperson: Nicole Aebischer Tel Fax

3 Agenda Kursangebot 2016 Kurs-Nr./Kursname Jahresevent swissbroke Dauer Ort Datum Seite 1001: Referat mit Dr. Jérôme Cosandey 1/4 Pfäffikon SZ Fachveranstaltungen swissbroke risk 1002: Grundkurs Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (Modul 1)* 1/1 Näfels : Grundkurs Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (Modul 1)* 1/1 Näfels : Fahrsicherheitstraining mit Schleuderteil (NM) 1/2 Hinwil : Nothilfetraining (Parcours) (VM) 1/2 Zürich : Brandschutz Brandgefahren und Erstintervention (VM) 1/2 Mollis : Schadentool swissbroke online (sbo) mit Absenzenmanagement (NM) 1/2 Chur : Schadentool swissbroke online (sbo) mit Absenzenmanagement (NM) 1/2 Quarten Weiterbildungen swissbroke risk 1010: SIBE Weiterbildung «Aktualisierung auf den neusten Stand» 1/1 Chur : SIBE Weiterbildung «Aktualisierung auf den neusten Stand» 1/1 Näfels : SIBE Weiterbildung «Aktualisierung auf den neusten Stand» 1/1 Quarten : Weiterbildung Baumpfleger 1/1 Cham : Weiterbildung Heime (NM) 1/2 Uetikon a.s : Gefährdungsermittlung (Modul 2)* (VM) 1/2 Näfels : Kommunikation (Modul 3)* (NM) 1/2 Näfels *Grundwissen ASGS Modul 1, 2, 3: Schulungsnetzwerk Prävention 16/17 Gesundheitsvorsorge 1020: NeuroLeadership: Führung & Veränderung «hirngerecht» angehen 1/4 Wädenswil : Emotionen: Verstehen Steuern Schätzen 1/4 Chur : Umsetzung betriebliches Gesundheitsmanagement 1/1 Näfels : Gesundheitsorientierte Führung mit Rückkehrgesprächen zum Erfolg 1/1 Wädenswil : Gesundheitsorientierte Führung mit Rückkehrgesprächen zum Erfolg 1/1 Chur Management / Führung / Kommunikation 3000: Führung / Kommunikation: Führungsseminar 1/1 Wetzikon : Führung / Kommunikation: Führungsseminar 1/1 Lenzburg : Führung / Kommunikation: Wie sage ich es meinen Leuten? 1/2 Lenzburg

4 Betriebliche Vorsorge / Haftpflichtrecht / Arbeitsrecht / Sozialversicherungen / Pensionierung 4001: BVG: Grundkurs für Personalvorsorgekommissionsmitglieder 1/1 Chur : BVG: Grundkurs für Personalvorsorgekommissionsmitglieder 1/1 Wetzikon : Ausbildungsabend: Unsere Pensionskasse besser verstehen 1/4 Wädenswil : Haftpflichtrecht: Persönliche Haftung von VR und GL als Organ 1/4 Zürich : Arbeitsrecht: Grundzüge des Arbeitsrechts 1/1 Wädenswil : Arbeitsrecht: Grundzüge des Arbeitsrechts 1/1 Chur : Arbeitsrecht: Ende des Arbeitsverhältnisses; Kündigung 1/1 Chur : Arbeitsrecht: Ende des Arbeitsverhältnisses; Kündigung 1/1 Wädenswil : Sozialversicherungen für Personalverantwortliche 1/1 Wädenswil : Pensionierungsplanung 1/4 Chur : Pensionierungsplanung 1/4 Zürich /1 = 2-Tagesveranstaltung / 1/1 = Ganztagesveranstaltung / 1/2 = Halbtagesveranstaltung / 1/4 = Abendveranstaltung VM = Vormittag, NM = Nachmittag

5 Jahresevent swissbroke Vorsorgereformen im internationalen Vergleich Lehren für die Schweiz und «AHV 2020» Referent Dr. Cosandey setzt sich seit 2011 als Projektleiter von Avenir Suisse mit dem Reformbedarf in der Altersvorsorge, der Organisation und Finanzierung der Alterspflege und Fragen der Altersarbeit auseinander. In diesem Kontext hat er mehrere Bücher und Studien veröffentlicht, unter anderem «Verjüngungskur für die Altersvorsorge», «Generationenungerechtigkeit überwinden» und «Altersarbeit in den Kinderschuhen». Zudem schreibt er regelmässig Kolumnen in Fachzeitschriften und in der Tagespresse. Nach seiner Promotion an der ETH war Jérôme Cosandey mehrere Jahre als Strategieberater bei The Boston Consulting Group, danach in leitender Position bei der UBS tätig. Jérôme Cosandey hat zudem einen Master der Universität Genf in internationaler Wirtschaftsgeschichte. Donnerstag, 28. April 2016 Hotel Seedamm Plaza Seedammstrasse Pfäffikon SZ Dieser Anlass ist kostenlos. Anmeldung Kurs Nr Donnerstag, 21. April 2016 Die Altersvorsorge steht aufgrund demographischer und wirtschaftlicher Entwicklungen vor grossen Herausforderungen. Die Finanzierung des heutigen Rentenniveaus ist kurz- bis mittelfristig gefährdet. Will man dieses Niveau halten, muss eine nachhaltige Finanzierung unserer Vorsorge sichergestellt werden. Dabei stehen grundsätzlich drei Hebel zur Verfügung: Die Leistungen reduzieren, die Beiträge erhöhen oder länger sparen. Doch die Politik tut sich mit Reformen in den Sozialversicherungen schwer. Sie sind unpopulär und die Folgen der Untätigkeit werden erst langfristig sichtbar. Das verstärkt den Anreiz, notwendige Massnahmen auf die lange Bank zu schieben. In diesem Referat wollen wir deshalb den Blick über die Grenze werfen und Wege aufzeigen, wie andere Länder die oben erwähnten Hebel zur nachhaltigen Finanzierung der Altersvorsorge in Gang setzen. Zudem wollen wir Faktoren identifizieren, die eine erfolgreiche Sozialreform auszeichnen. Dabei geht es weniger darum, ob eine Reform sinnvoll ist oder nicht. Vielmehr wollen wir die politischen Elemente eruieren, die eine Vorlage mehrheitsfähig machen. Am Schluss werden wir die anstehende Altersvorsorgereform 2020 anhand dieser Kriterien bewerten. Delegierte und versicherte Personen der swissbroke Vorsorgestiftung Mitglieder der Modelllösung swissbroke risk swissbroke Mandatskunden Abendveranstaltung Uhr (im Anschluss an die Delegiertenversammlung der swissbroke vorsorgestiftung) ab Uhr: Stehdinner 5

6 Fachveranstaltung swissbroke risk Grundkurs Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Modul 1 Grundwissen ASGS (siehe auch Seite 16/17) Referenten Christian Bolliger, dipl. Ing. FH, Sicherheitsingenieur EigV Marcus Zehnder, dipl. Maschinen Ing. FH, Sicherheitsingenieur EigV Donnerstag, 10. März 2016 linth-arena sgu Oberurnerstrasse Näfels GL Donnerstag, 29. September 2016 linth-arena sgu Oberurnerstrasse Näfels GL Mitglieder Modelllösung swissbroke risk: in den Jahresgebühren enthalten swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung und Unterlagen) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung und Unterlagen) Anmeldung Kurs Nr am Do : Anmeldung Kurs Nr am Do : Der Grundkurs vermittelt Ihnen als Sicherheitsbeauftragten (SIBE) die erforderlichen Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zur Umsetzung der EKAS-Richtlinie Die gesetzlichen Anforderungen werden erläutert und mit Hilfe der Modelllösung swissbroke risk Umsetzungsmöglichkeiten aufgezeigt, diskutiert und geübt. Sie erhalten zusammen mit den Unterlagen die notwendigen Informationen, um im eigenen Betrieb die Umsetzungsarbeiten durchzuführen. Sicherheitsbeauftragte (SIBE) neuer Mitglieder der Modelllösung swissbroke risk Bestehende Mitglieder der Modelllösung swissbroke risk mit neuem SIBE Teilnehmende Grundwissen ASGS (siehe Seite 16/17) Interessierte Personen Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Ganztagesveranstaltung um Uhr Absenzenmanagement Einführung in die Modelllösung swissbroke risk Gefährdungsermittlung inkl. Gruppenarbeit Arbeitsmittel, Notfallorganisation, Gesundheitsschutz, Kontrolle Diskussion und Abschluss Mitnehmen Tablet oder Notebook (sofern vorhanden) Handbuch (sofern vorhanden) Kurs Nr. 1002: Donnerstag, 11. Februar 2016 Kurs Nr. 1003: Montag, 29. August 2016 Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Teilnehmer beschränkt. 6

7 Fachveranstaltung swissbroke risk Fahrsicherheitstraining mit Schleuderteil in Hinwil Referenten Instruktoren des Verkehrssicherheitszentrums Betzholz, TCS Training & Events Donnerstag, 10. November 2016 im Verkehrssicherheitszentrum Betzholz 8340 Hinwil ZH (Besammlung um Uhr) Mitglieder Modelllösung swissbroke risk: CHF (ohne Pausenverpflegung) swissbroke Kunden: CHF (ohne Pausenverpflegung) alle anderen Teilnehmenden: CHF (ohne Pausenverpflegung) Anmeldung Kurs Nr Donnerstag, 01. September 2016 Der Kurs hat zum Ziel, in Kleingruppen die eigene Fahrtechnik zu analysieren und das richtige Verhalten in schwierigen Situationen, insbesondere in Schleudersituationen, zu üben. Im Verkehrssicherheitszentrum Betzholz lernen Sie, mit Ihrem eigenen Fahrzeug schwierige Fahrsituationen richtig zu bewältigen und erlangen damit mehr Sicherheit im Strassenverkehr. Personen, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten beim Autofahren auch unter erschwerten Bedingungen, insbesondere bei Schleudern, verbessern möchten Mitglieder swissbroke risk Interessierte Personen Besammlung um Uhr im Verkehrssicherheitszentrum Betzholz, 8340 Hinwil ZH Beginn Halbtagesveranstaltung um Uhr Begrüssung und Einführung Praxis Anwendungen in Kleingruppen Abschluss Wichtig: Bitte beachten Sie, dass eine Teilnahme am Kurs mit Spikes nicht erlaubt ist. 7

8 Fachveranstaltung swissbroke risk Nothilfetraining (Parcours) Referenten Instruktoren/Fachexperten der SanArena Rettungsschule Dienstag, 08. März 2016 SanArena Rettungsschule Zentralstrasse Zürich Mitglieder Modelllösung swissbroke risk: in den Jahresgebühren enthalten swissbroke Kunden: CHF (inkl. Pausenverpflegung) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Pausenverpflegung) Anmeldung Kurs Nr Montag, 25. Januar 2016 Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Teilnehmer beschränkt. Der Kurs hat zum Ziel, die vorhandenen Kenntnisse in Erster Hilfe anhand von Übungssituationen zu trainieren und die neuesten Erkenntnisse zu vermitteln. Richtiges Reagieren bei einem Autounfall, Kreislaufproblem, Schnittverletzungen, Sturzunfall usw. wird erläutert und konkret umgesetzt. Am Schluss des Kurses können Sie im Notfall richtig reagieren, die Erstversorgung in Erster Hilfe sicherstellen. Sicherheitsbeauftragte (SIBE) Personen, die sich in Erster Hilfe aufdatieren und üben möchten Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Halbtagesveranstaltung um Uhr Einführung und Aufzeigen des neuesten Standes Praxisanwendungen in Kleingruppen Abschluss, Lernkontrolle Referenten 8

9 Fachveranstaltung swissbroke risk Brandschutz Brandgefahren und Erstintervention Referenten Kantonale Brandschutzexperten VKF Feuerwehrinstruktoren FKS Mittwoch, 02. November 2016 Feuerwehrstützpunkt Näfels Mollis Rüfistrasse Mollis GL Mitglieder Modelllösung swissbroke risk: in den Jahresgebühren enthalten swissbroke Kunden: CHF (inkl. Pausenverpflegung) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Pausenverpflegung) Anmeldung Kurs Nr Dienstag, 04. Oktober 2016 Die Teilnehmerzahl ist auf 24 Teilnehmer beschränkt. Sie erfahren durch Brandschutzexperten im Theorieteil, wo in Ihrem täglichen Leben sei es Zuhause oder am Arbeitsplatz erhöhte Brandgefahr herrscht, und wie Sie diese Gefahren erkennen können. Im praktischen Teil des Kurses wird Ihnen durch erfahrene Instruktoren die Handhabung von Löschgeräten für den Ersteinsatz (Handfeuerlöscher, Löschdecke, Wasserlöschposten) erklärt, und Sie können die Anwendung dieser Geräte an Brandmodulen üben. Die Fachveranstaltung wird in Zusammenarbeit mit der GlarnerSach-Versicherung durchgeführt. Mitglieder swissbroke risk Sicherheitsbeauftragte (SIBE) Interessierte Personen Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Halbtagesveranstaltung um Uhr Theorie zu Brandgefahren Praktische Ausbildung an Löschgeräten Vorführung spezieller Brände durch die Instruktoren Kursabschluss Spezielles Die Übungen mit den Feuerlöschern finden im Freien statt. Daher bitten wir Sie, der Witterung entsprechende Kleidung und angepasstes Schuhwerk zu tragen. 9

10 Fachveranstaltung swissbroke risk Schadentool swissbroke online (sbo) mit integriertem Absenzenmanagement Referent Andi Baumgartner eidg. dipl. Versicherungsfachmann, Mitglied der Geschäftsleitung Donnerstag, 07. April 2016 Bildungszentrum Gesundheit & Soziales Gürtelstrasse 42/ Chur Mittwoch, 09. November 2016 Bildungszentrum Neu-Schönstatt Quartnerstrasse Quarten SG Es werden keine Kurskosten erhoben. Anmeldung Kurs Nr am Do : Anmeldung Kurs Nr am Mi : Kurs Nr. 1007: Montag, 07. März 2016 Kurs Nr. 1008: Mittwoch, 12. Oktober 2016 Der Kurs hat zum Ziel, Ihnen als sbo-anwenderin die Funktionen wie das effiziente Erfassen von Schadenmeldungen und einfache Auswerten von Statistiken ausführlich zu erläutern. Das neue Schadentool swissbroke online (sbo) mit integriertem Absenzenmanagement ermöglicht es Ihnen, Personenschäden effizient zu erfassen und Ihrer Versicherung direkt online zu übermitteln. Sie können nebst Krankheits- und Unfallmeldungen auch sämtliche Arbeitsunfähigkeiten ohne Versicherungsschutz erfassen und betriebsinterne statistische Auswertungen vornehmen. Ab 2016 werden Sie zusätzlich Motorfahrzeugschadenfälle und Prämienbefreiungen bei der Pensionskasse anmelden können. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, Ihre Versicherungspolicen online einzusehen der physische Versicherungsordner verschwindet. Mitglieder von swissbroke risk können für den Sicherheitsbeauftragten einen SIBE-Desk einrichten, auf welchem er sämtliche wichtigen Dokumente im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit aufrufen kann. Der swissbroke risk-ordner wird durch eine fortschrittliche webbasierte Lösung ersetzt. Ausgewertete Beispieldaten werden in der Gruppe besprochen und Ansätze für Massnahmen erarbeitet und dargestellt. Sie verstehen, wie aktives CaseManagement einfach umgesetzt werden kann. Personen, die mit diesem Tool Schadenmeldungen rationell administrieren und auswerten möchten Mitglieder swissbroke risk Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Halbtagesveranstaltung um Uhr Begrüssung und Einführung Praxis Anwendungen sbo Abschluss 10

11 Weiterbildung swissbroke risk SIBE Weiterbildung: «Aktualisierung auf den neusten Stand» Referenten Christian Bolliger, dipl. Ing. FH, Sicherheitsingenieur EigV Marcus Zehnder, dipl. Maschinen Ing. FH, Sicherheitsingenieur EigV Mittwoch, 30. März 2016 Bildungszentrum Gesundheit & Soziales Gürtelstrasse 42/44, 7000 Chur Donnerstag, 09. Juni 2016 linth-arena sgu Oberurnerstrasse 14, 8752 Näfels GL Donnerstag, 25. August 2016 Bildungszentrum Neu-Schönstatt Quartnerstrasse 10, 8883 Quarten Mitglieder Modelllösung swissbroke risk: in den Jahresgebühren enthalten swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung) Anmeldung Kurs Nr am Mi : Anmeldung Kurs Nr am Do : Anmeldung Kurs Nr am Do : Als Sicherheitsbeauftragter, dessen Grundkurs bereits einige Jahre zurückliegt, werden Sie in Ihren Umsetzungsanstrengungen gestärkt. Der aktuelle Stand der Anforderungen wird dargelegt und eine Standortbestimmung vorgenommen. Durch das Aufzeigen und den Austausch bewährter Umsetzungsarbeiten werden Sie Verbesserungsmöglichkeiten und neue Ideen erkennen. Beim Schwerpunktthema Notfallvorsorge wird die Durchführung einer Evakuations- oder Notfallübung detailliert vorbereitet. Sicherheitsbeauftragte (SIBE), die den Grundkurs vor einigen Jahren besucht haben Personen mit Interesse an Praxis-Tipps für die Umsetzungsarbeiten Verantwortliche im Bereich Notfall- und Evakuation Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Ganztagesveranstaltung um Uhr Anforderungen der Behörden Analyse der eigenen Umsetzungsarbeiten Praxis-Tipps Vorkehrungen im Notfall Diskussion und Abschluss, Lernkontrolle Mitnehmen Tablet oder Notebook (sofern vorhanden) Handbuch (sofern vorhanden) Kurs Nr. 1010: Dienstag, 01. März 2016 Kurs Nr. 1011: Dienstag, 10. Mai 2016 Kurs Nr. 1012: Dienstag, 26. Juli

12 Weiterbildung swissbroke risk Weiterbildung Baumpfleger Referenten Experten Baumklettern, Fachexperten Christian Bolliger, dipl. Ing. FH, Sicherheitsingenieur EigV Freitag, 20. Mai 2016 LBBZ Schluechthof Bergackerstrasse Cham ZG Mitglieder Modelllösung swissbroke risk: in den Jahresgebühren enthalten swissbroke Kunden, Mitglieder BSB: CHF (inkl. Verpflegung) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung) Anmeldung Kurs Nr Die Aufgaben bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz werden aufgefrischt und der aktuelle Stand der Technik in der Baumpfleger-Branche aufgezeigt. Mit Unterstützung eines Experten wird eine spezifische Baumpflegerproblemstellung thematisiert. Mitglieder der Modelllösung swissbroke risk Mitglieder vom Bund Schweizer Baumpfleger (BSB) Sicherheitsbeauftragte (SIBE) Interessierte Personen Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Ganztagesveranstaltung um Uhr Weiterbildung Sicherheitsaufgaben Arbeitsplatzsicherung / Signalisation Abschluss Freitag, 15. April

13 Weiterbildung swissbroke risk Weiterbildung Heime Referenten Christian Bolliger, dipl. Ing. FH, Sicherheitsingenieur EigV Michael Bosshard, SIBE Haus Wäckerling Donnerstag, 17. März 2016 Haus Wäckerling Tramstrasse Uetikon am See Mitglieder Modelllösung swissbroke risk: in den Jahresgebühren enthalten swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung) Anmeldung Kurs Nr Eine kurze Auffrischung der gesetzlichen Anforderungen festigt das Grundwissen in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Zudem werden Ihnen die diesbezüglichen Neuerungen für Ihre Branche aufgezeigt. Aktuelle Problemstellungen und Lösungsansätze werden anhand von praktischen Beispielen erörtert und besprochen. Mitglieder Modelllösung swissbroke risk Sicherheitsbeauftragte (SIBE) Interessierte Personen Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Halbtagesveranstaltung um Uhr Einführung in die Thematik Auffrischung Grundwissen Neuigkeiten, Erkenntnisse aus der Branche Workshop Erfahrungsaustausch, Auswertungen Abschluss, Lernkontrolle Dienstag, 16. Februar

14 Weiterbildung swissbroke risk Gefährdungsermittlung Modul 2 Grundwissen ASGS gemäss den Anforderungen des Schulungsnetzwerk Prävention der Suva (siehe auch Seite 16/17) Referenten Christian Bolliger, dipl. Ing. FH, Sicherheitsingenieur EigV Marcus Zehnder, dipl. Maschinen Ing. FH, Sicherheitsingenieur EigV Donnerstag, 27. Oktober 2016 linth-arena sgu Oberurnerstrasse Näfels GL Mitglieder Modelllösung swissbroke risk: in den Jahresgebühren enthalten swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung) Anmeldung Kurs Nr Montag, 26. September 2016 Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Teilnehmer beschränkt. Verschiedene Methoden der Gefährdungsermittlung werden erläutert und mit praktischen Beispielen aufgezeigt. Für die Durchführung der betrieblichen Gefährdungsermittlung können die erlernten Methoden angewendet werden. Teilnehmende Modul 1 Grundwissen ASGS Mitglieder Modelllösung swissbroke risk Sicherheitsbeauftragte (SIBE) Interessierte Personen Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Halbtagesveranstaltung um Uhr Einführung durch swissbroke risk Grundlagenvermittlung Workshop inkl. Auswertungen Abschluss, Lernkontrolle Mitnehmen Tablet oder Notebook (sofern vorhanden) Handbuch (sofern vorhanden) 14

15 Weiterbildung swissbroke risk Kommunikation Modul 3 Grundwissen ASGS gemäss den Anforderungen des Schulungsnetzwerk Prävention der Suva (siehe auch Seite 16/17) Referenten Christian Bolliger, dipl. Ing. FH, Sicherheitsingenieur EigV Flurin Caviezel, Komplementär Therapeut OdA KT Donnerstag, 27. Oktober 2016 linth-arena sgu Oberurnerstrasse Näfels GL Mitglieder Modelllösung swissbroke risk: in den Jahresgebühren enthalten swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung) Anmeldung Kurs Nr Montag, 26. September 2016 Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Teilnehmer beschränkt. Sie werden durch einen Kommunikationsspezialisten in die Grundregeln der Kommunikation eingeführt. Mit Hilfe von Beispielen und Übungen werden Sicherheitsbeauftragte auf betriebliche Kommunikationsaufgaben wie das Führen von Sicherheitsgesprächen vorbereitet. Teilnehmende Modul 1 und 2 Grundwissen ASGS Mitglieder Modelllösung swissbroke risk Sicherheitsbeauftragte (SIBE) Interessierte Personen Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Halbtagesveranstaltung um Uhr Einführung durch swissbroke risk Grundlagenvermittlung Workshop inkl. Auswertungen Abschluss, Lernkontrolle Mitnehmen Tablet oder Notebook (sofern vorhanden) Handbuch (sofern vorhanden) 15

16 Weiterbildung swissbroke risk Grundwissen Arbeitssicherheit Schulungsnetzwerk Prävention der Suva Referenten Christian Bolliger, dipl. Ing. FH, Sicherheitsingenieur EigV Marcus Zehnder, dipl. Maschinen Ing. FH, Sicherheitsingenieur EigV Flurin Caviezel, Komplementär Therapeut OdA KT Donnerstag, 10. März 2016 (Modul 1) oder Donnerstag, 29. September 2016 (Modul 1) linth-arena sgu Oberurnerstrasse Näfels GL Donnerstag, 27. Oktober 2016 (Module 2, 3) linth-arena sgu Oberurnerstrasse Näfels GL Gesamtpaket Module 1 3 Mitglieder Modelllösung swissbroke risk: in den Jahresgebühren enthalten swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung und Kursunterlagen) übrige Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung und Kursunterlagen) Durchführung Bei einer Teilnehmerzahl von weniger als 8 Personen wird der Kurs nicht durchgeführt. Anmeldung für Kurs Risk 01 am und : Anmeldung für Kurs Risk 02 am und : Kurs Risk 01 am 10. März und 27. Oktober 2016: Donnerstag, 11. Februar 2016 Kurs Risk 02 am 29. September und 27. Oktober 2016: Montag, 29. August 2016 Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Teilnehmer beschränkt. 16

17 Diese Ausbildung entspricht den Anforderungen des Schulungsnetzwerks Prävention der Suva und besteht aus drei einzelnen Modulen. Die Module können einzeln oder als Gesamtpaket «Grundwissen Arbeitssicherheit» besucht werden. Der Kurs vermittelt umfassende Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und die Werkzeuge für die Ausübung der Funktion als Sicherheitsbeauftragter. Modul 1: Grundkurs Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Modul 2: Gefährdungsermittlung Modul 3: Kommunikation (künftige) Sicherheitsbeauftragte Geschäftsleitungsmitglieder aus Industrie, Handel, Heimen, Gastro- und Gewerbebetrieben Entscheidungsträger aus Firmen ohne Branchen oder Gemeinschaftslösung, die sich ein Grundwissen in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aneignen wollen Interessierte Personen Modul 1 (1. Tag): Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Ganztagesveranstaltung um Uhr Absenzenmanagement Einführung in die Modelllösung swissbroke risk Gefährdungsermittlung inkl. Gruppenarbeit Arbeitsmittel, Notfallorganisation, Gesundheitsschutz, Kontrolle Diskussion und Abschluss, Lernkontrolle Modul 2 (2. Tag): Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Halbtagesveranstaltung um Uhr Begrüssung und Einführung durch swissbroke risk Grundlagen Workshop inkl. Auswertungen Abschluss, Lernkontrolle Modul 3 (2. Tag): Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Halbtagesveranstaltung um Uhr Grundlagen und Einführung ins Thema Umsetzungsbeispiele und Übungen Diskussion und Abschluss, Lernkontrolle Nach dem Modul 1 (Grundkurs) wird ein Praxisteil im Betrieb absolviert und danach werden die weiteren Module besucht. Beim Besuch aller Module wird eine Kursbescheinigung ausgestellt. 17

18 Gesundheitsvorsorge NeuroLeadership Führung und Veränderungen «hirngerecht» angehen Referent Claude Keller, Executive & Business Coaching Dienstag, 17. Mai 2016 Restaurant Schönegg Schöneggstrasse Wädenswil ZH Mitglieder Modelllösung swissbroke risk: CHF (inkl. Verpflegung) swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung) Anmeldung Kurs Nr Dienstag, 19. April 2016 Das Gehirn spielt die zentrale Rolle für Motivation, Engagement, Vertrauen, Loyalität und Leistung eines Menschen. Wenn es darum geht, Menschen zu verändern, geht es immer auch darum, die Gehirne zu verändern. Das Gehirn seinerseits liebt jedoch Stabilität, es versucht das Bestehende zu erhalten und will keine Veränderung. Ein Indiz dafür ist die Tatsache, dass die meisten Neujahrsvorsätze nur kurz wirken, dass nur gerade einer von sieben Herzinfarktpatienten seinen Lebensstil nach einem Infarkt ändert oder, dass gemäss McKinsey Quarterly, nur drei von zehn Change-Projekten die beabsichtigten Erwartungen erfüllen. Was kann eine Führungskraft also überhaupt tun, um seine Mitarbeitenden für Veränderungen zu motivieren oder um deren Engagement zu erhöhen? Neuere Erkenntnisse der Neurobiologie geben dazu erste konkrete Hinweise: Neuroplastizität: Das braucht das Gehirn zum Lernen Change-Projekte hirngerecht ausführen Was bedeutet «hirngerechte» Mitarbeiterführung? Warum konstruktives Feedback nicht funktioniert, und wie Feedback dennoch gelingen kann Die Wirkung von Lösungs-Orientierung vs. Problem- Fokus Wie können Vorgesetzte ein Umfeld schaffen, welches die Gehirne ihrer Mitarbeiter motiviert? Warum wir keine Veränderung wollen Diese und weitere Themen sind Inhalt dieses Vortrags. Mitarbeitende Arbeitgebende Personalverantwortliche Interessierte Personen Abendreferat von bis Uhr inkl. Pause 18

19 Gesundheitsvorsorge Emotionen: Verstehen Steuern Schätzen Referent Claude Keller, Executive & Business Coaching Montag, 19. September 2016 Bildungszentrum Gesundheit und Soziales Gürtelstrasse 42/ Chur Mitglieder Modelllösung swissbroke risk: CHF (inkl. Verpflegung) swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung) Anmeldung Kurs Nr Dienstag, 30. August 2016 Viel wird geschrieben über das unbewusste, emotionale Hirn und seine prägende Wirkung für unser Verhalten und unsere Erfahrung. Aber was sind Emotionen? Wie wirken sie? Wie können wir lernen, unsere eigenen Emotionen selbst zu steuern oder sie zu besänftigen? Wie lassen sich unbewusste, innere Blockaden, Ängste, Wut oder emotionaler Schmerz lösen? Wie können wir Emotionen von anderen beeinflussen? Wie beeinflussen Emotionen unsere Entscheidungen? Warum können wir ohne Emotionen nichts lernen? Was braucht es für ein glückliches Leben? Umgang mit Emotionen von Vorgesetzten, Mitarbeitenden oder Kunden Die primären sechs Grundemotionen, die zwei Sippenemotionen, die zwei Emotionsreflexe Freude, Angst, Wut, Trauer Umgang und Nutzen von Wut, Aggression die eigene und die von anderen Bewusste Steuerung der Emotionen durch Atmung, Körperhaltung und Gesichtsausdruck Selbst-Steuerung ist möglich Wenn dann Plan: Vorbereitung einer kniffligen Situation Umgang und Lösen von Trauer Mitarbeitende Arbeitgebende Personalverantwortliche Interessierte Personen Abendreferat von bis Uhr inkl. Pause 19

20 Gesundheitsvorsorge Umsetzung betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Referenten Christian Bolliger, dipl. Ing. FH, Sicherheitsingenieur EigV Marco La Bella, dipl. Betriebsökonom FH Herr Rico Wenk, BGM Verantwortlicher RhB Donnerstag, 16. Juni 2016 linth-arena sgu Oberurnerstrasse Näfels GL swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung) Anmeldung Kurs Nr Sie werden durch Spezialisten in die Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) eingeführt. Mit Hilfe von Beispielen und Übungen wird BGM als unternehmerische Aufgabe dargestellt. Sie lernen, wie Sie das BGM in Ihrem Unternehmen praktisch und nutzbringend umsetzen können. Ziel ist die Schaffung eines Unternehmens, welches sich durch gesunde Mitarbeiter und gesunde und sichere Arbeitsplätze auszeichnet. Geschäftsleitungsmitglieder Personalverantwortliche BGM-Verantwortliche/ Sicherheitsbeauftragte (SIBE) Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Ganztagesveranstaltung um Uhr Grundlagenvermittlung BGM Einführung in die Modelllösung swissbroke risk Anleitung zur Umsetzung eines BGM Erfahrungsbericht mit Referent aus der Praxis Diskussion und Abschluss Dienstag, 17. Mai

21 Gesundheitsvorsorge Gesundheitsorientierte Führung mit Rückkehrgesprächen zum Erfolg Referentin Nina Hottinger ist Organisationsberaterin, Managementtrainerin und Coach. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt in der Begleitung von Unternehmen bezüglich nachhaltiger Führungskräfteentwicklung, Veränderungsprojekten, Kulturentwicklung sowie betrieblicher Gesundheitsförderung. Die Freude an der Arbeit mit Menschen in Systemen begleitet Nina Hottinger bis heute als selbstständige Beraterin, Projektleiterin und Trainerin. Dazu gehört vor allem das Sichtbarmachen von Unsichtbarem in Organisationen mit einer ressourcenorientierten und wertschätzenden Haltung. Mittwoch, 23. März 2016 Restaurant Schönegg Schöneggstrasse 16, 8820 Wädenswil ZH Mittwoch, 24. August 2016 Bildungszentrum Gesundheit und Soziales Gürtelstrasse 42/44, 7000 Chur swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung) Führungskräfte beeinflussen die Arbeitszufriedenheit, die Motivation, das Befinden und damit die Gesundheit der Mitarbeiter durch ihr Führungsverhalten ganz wesentlich. Ein klarer und wertschätzender Umgang mit Absenzen ermöglicht die konsequente und systematische Betreuung und Begleitung erkrankter Mitarbeitenden sowie die Schaffung einer klaren, wertschätzenden und nachhaltigen Organisationskultur im Umgang ganz generell mit Mitarbeitenden. Dieses Seminar hilft den Führungskräften, ihren Sensor für frühe Anzeichen zu schärfen und gibt ihnen ganz konkrete Handlungsanweisungen, wie sie im Moment erhöhter Herausforderungen im Führungsalltag mit ihren Mitarbeitenden umgehen können und wie sie diese in die Selbstverantwortung führen. Führungskräfte, welche sich bezüglich grundsätzlicher Haltungs- und Kommunikationsthemen reflektieren und austauschen möchten. Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Ganztagesveranstaltung um Uhr Anmeldung Kurs Nr am Mi : Anmeldung Kurs Nr am Mi : Kurs Nr. 1023: Dienstag, 23. Februar 2016 Kurs Nr. 1024: Mittwoch, 27. Juli

22 Führung / Kommunikation Profitieren Sie vom Potential Ihrer Mitarbeiter Referenten Barbara Brezovar Capobianco, dipl. Mental-Trainerin ILP, Geschäftsinhaberin Bernhard Meier, Geschäftsführer eines international tätigen Industriebetriebes Seminarleitung Roland Stoll Bereichsleiter Bildung, SWISSMECHANIC Dienstag, 08. März 2016 IWAZ Neugrundstrasse Wetzikon Dienstag, 20. September 2016 Weiterbildungszentrum Lenzburg Neuhofstrasse Lenzburg AG swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung und Kursunterlagen) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung und Kursunterlagen) Anmeldung Kurs Nr am Di : Anmeldung Kurs Nr am Di : Aus der Praxis Führen heisst vorführen! Aus der Praxis für die Praxis. KMU profitieren von einem 1-tägigen praxisbezogenen Führungsseminar rund um den Alltag eines Vorgesetzten. Chef-Sein will gelernt sein! Lernen Sie, wie Sie mit Ihren Mitarbeitenden umgehen müssen, damit eine produktive und entspannte Arbeitsatmosphäre entsteht. Führen heisst auf verschiedenen Ebenen gezielt zu agieren. Die Stärken der Mitarbeiter liegen oft im Verborgenen, bergen jedoch ein grosses Potenzial an Möglichkeiten damit ein Mehrnutzen generiert werden kann. Erfahren Sie die wichtigsten Eckpunkte, welche von Ihnen als Vorgesetzter erwartet werden. Zielsetzungen des Seminars In einem Tag trainieren Sie die Grundregeln der Kommunikation, Motivation und Führungsgrundsätze und erkennen den Weg, Ihre Mitarbeiter besser auf die Zielvereinbarung vorzubereiten. Fach- und Führungskräfte, welche für den Berufsalltag die Führungs-, Mental- und Motivationsgrundsätze erfahren oder verbessern möchten. : Ganztagesveranstaltung, Uhr Vormittag (Bernhard Meier) Grundwissen der Psychologie als Führungsinstrument Grundlagen der Mitarbeitermotivation Richtig kommunizieren als Vorgesetzter Nachmittag (Barbara Brezovar Capobianco) Konflikte erkennen und lösen Umgang mit Stress und Veränderungen Zielsetzungsprozess mit mentalen Methoden Kurs Nr. 3000: Mittwoch, 24. Februar 2016 Kurs Nr. 3001: Freitag, 09. September

23 Führung / Kommunikation Mitarbeitergespräche Wie sage ich es meinen Leuten? Referent Felix Merz, Leiter Kommunikation SWISSMECHANIC Schweiz Langjähriger Journalist BR Chefredaktor Tele Ostschweiz Geschäftsführer ipmedia AG, Kommunikationsberatung Seminarleitung Roland Stoll Bereichsleiter Bildung, SWISSMECHANIC Dienstag, 14. Juni 2016 Weiterbildungszentrum Lenzburg Neuhofstrasse Lenzburg AG swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung und Kursunterlagen) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung und Kursunterlagen) Anmeldung Kurs Nr Mittwoch, 01. Juni 2016 e Intern vor extern! Sie wird oft sträflich vernachlässigt, dabei kann sie viel Gutes bewirken. Eine koordinierte und durchdachte interne Kommunikation ist mindestens genauso wertvoll wie die externe Kommunikation. Wir möchten Ihnen aufzeigen, wie Sie Ihren Mitarbeiter/ Innen auch schwierige Themen erfolgreich kommunizieren können und was es braucht, damit die Botschaften ankommen. Koordination, Rhetorik oder Umgebung wer intern erfolgreich kommuniziert kann viel gewinnen und wenig verlieren. Zielsetzungen des Seminars Sie kennen die Grundsätze der internen Kommunikation und können diese im Alltag anwenden. Sie sind in der Lage, einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder einer Gruppe auch heikle Themen zu kommunizieren. Sie können die interne Kommunikation koordinieren und Jahresendgespräche erfolgreich durchführen. Fach- und Führungskräfte. Ganztagesveranstaltung Uhr 23

24 Betriebliche Vorsorge Grundkurs für Personalvorsorgekommissionsmitglieder Referent/in Beat Blaser, eidg. dipl. Versicherungsfachmann, Senior Mandatsleiter oder Andrea Züger-Rüegg, eidg. dipl. Pensionskassenleiterin Mitglied des Kaders der swissbroke vorsorgestiftung Donnerstag, 10. März 2016 Bildungszentrum Gesundheit und Soziales Gürtelstrasse 42/ Chur Dienstag, 25. Oktober 2016 IWAZ Neugrundstrasse Wetzikon ZH swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung und Kursunterlagen) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung und Kursunterlagen) Anmeldung Kurs Nr am Do : Anmeldung Kurs Nr am Di : Dieser Tageskurs führt durch die Grundzüge der beruflichen Vorsorge. Die Anforderungen an die Verantwortlichen der Betriebe bei der Durchführung der täglichen Aufgaben nehmen laufend zu. Die gesetzlichen Grundlagen, Rechtsverhältnisse, Informationspflichten der Personalvorsorgekommission, die Organisation der Sammelstiftungen, Sicherheit, Freizügigkeit, Wohneigentumsförderung, steuerliche Behandlung sowie Verantwortlichkeiten werden erläutert. Unterdeckung, was nun? Sämtliche aktuelle Aspekte der beruflichen Vorsorge werden behandelt. Für Sie soll nach diesem Tag die berufliche Vorsorge transparent und nachvollziehbar sein. Geschäftsleitungsmitglieder Stiftungsräte Arbeitnehmervertretende der Personalvorsorgekommission Arbeitgebervertretende der Personalvorsorgekommission Personalverantwortliche Interessierte Mitarbeitende Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Ganztagesveranstaltung um Uhr Mitnehmen Persönlicher Leistungsausweis und Vorsorgeplan und / oder das Rahmenreglement der Vorsorgeeinrichtung Kurs Nr. 4001: Montag, 15. Februar 2016 Kurs Nr. 4002: Dienstag, 27. September

25 Betriebliche Vorsorge Ausbildungsabend: Unsere Pensionskasse besser verstehen Referent Beat Blaser, eidg. dipl. Versicherungsfachmann, Senior Mandatsleiter Dienstag, 24. Mai 2016 Restaurant Schönegg Schöneggstrasse Wädenswil ZH swissbroke, SWISSMECHANIC, Gebäudehülle Schweiz Kunden: CHF (inkl. Kursunterlagen) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Kursunterlagen) Anmeldung Kurs Nr Dienstag, 26. April 2016 Dieser Abendkurs führt durch die Schwerpunkte der Pensionskassen-Welt und vermittelt aktuelle Aspekte. Folgende Themen werden behandelt: Steuerliche Aspekte mit Sparpotenzial Leistungen im Alter, bei Erwerbsunfähigkeit und für die Hinterbliebenen Wohneigentumsförderung Mögliche reduktionen Marktvergleiche und einer Ausschreibung Bildung, Aufgaben und Kompetenzen der Vorsorgekommission Geschäftsleitungsmitglieder Stiftungsräte Arbeitnehmervertretende der Personalvorsorgekommission Arbeitgebervertretende der Personalvorsorgekommission Personalverantwortliche Interessierte Mitarbeitende Abendveranstaltung Uhr Mitnehmen Persönlicher Leistungsausweis und Vorsorgeplan und / oder das Rahmenreglement der Vorsorgeeinrichtung 25

26 Haftpflichtrecht Persönliche Haftung von VR und GL als Organ Referent Jon Samuel Plotke, lic. iur. / Rechtsanwalt, Erwachsenenbildner SVEB, Mitglied der Geschäftsleitung oder Beat Blaser, eidg. dipl. Versicherungsfachmann, Senior Mandatsleiter Donnerstag, 29. September 2016 Stiftung zum Glockenhaus Sihlstrasse Zürich swissbroke Kunden: CHF (inkl. Kursunterlagen) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Kursunterlagen) Der Kurs vermittelt einen Überblick über die Organhaftung nach schweizerischem Recht. Dabei handelt es sich um die persönliche Haftung (Privatvermögen) als Mitglied des Verwaltungsrates und als der mit der Geschäftsführung oder mit der Liquidation beauftragten Person für Schäden, die diese Personen durch absichtliche oder fahrlässige Verletzung ihrer Pflichten verursachen. In einem zweiten Teil wird aufgezeigt, wie im Rahmen eines Riskmanagements diese Gefahren kontrolliert werden können. Verwaltungsräte Geschäftsleitungsmitglieder Führungskräfte auf allen Stufen Abendveranstaltung Uhr Anmeldung Kurs Nr Donnerstag, 25. August

27 Arbeitsrecht Grundzüge des Arbeitsrechts Referent Jon Samuel Plotke, lic. iur. / Rechtsanwalt, Erwachsenenbildner SVEB, Mitglied der Geschäftsleitung oder Beat Blaser, eidg. dipl. Versicherungsfachmann, Senior Mandatsleiter Donnerstag, 31. März 2016 Restaurant Schönegg Schöneggstrasse Wädenswil ZH Donnerstag, 27. Oktober 2016 Bildungszentrum Gesundheit und Soziales Gürtelstrasse 42/ Chur swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung und Kursunterlagen) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung und Kursunterlagen) Anmeldung Kurs Nr am Do : Anmeldung Kurs Nr am Do : Kurs Nr. 4005: Mittwoch, 02. März 2016 Kurs Nr. 4006: Dienstag, 04. Oktober 2016 Arbeitsrechtliche Fragen begleiten jede Unternehmung. In diesem Kurs werden die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen vom Vertragsabschluss bis zur Kündigung thematisiert. Dabei wird insbesondere auf folgende Themen eingegangen: Stolpersteine beim Beginn des Arbeitsverhältnisses, Probezeit, gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis, Arbeitszeit, Überstunden bzw. Überzeit, Ferien, Lohnfortzahlungspflichten des Arbeitgebers, Kündigung des Arbeitsverhältnisses (Kurzübersicht). Ebenfalls wird das Zusammenspiel der verschiedenen vertraglichen Grundlagen (wie Gesamtarbeitsverträge [GAV], Personalreglemente und Einzelarbeitsvertrag) und deren Verhältnis zu den gesetzlichen Regelungen aufgezeigt. Sie können nach dem Kurs arbeitsrechtliche Alltagsfragen selbstständig beantworten und wissen, wie rechtskonform vorgegangen werden kann. Personalverantwortliche Führungskräfte aller Stufen Geschäftsleitungsmitglieder Verwaltungsräte Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Ganztagesveranstaltung um Uhr Mitnehmen Eigene Musterarbeitsverträge und Personalreglemente 27

28 Arbeitsrecht Ende des Arbeitsverhältnisses mit Schwerpunktthema: Kündigung Referent Jon Samuel Plotke, lic. iur. / Rechtsanwalt, Erwachsenenbildner SVEB, Mitglied der Geschäftsleitung oder Beat Blaser, eidg. dipl. Versicherungsfachmann, Senior Mandatsleiter Donnerstag, 02. Juni 2016 Bildungszentrum Gesundheit und Soziales Gürtelstrasse 42/ Chur Donnerstag, 17. November 2016 Restaurant Schönegg Schöneggstrasse Wädenswil ZH swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung und Kursunterlagen) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung und Kursunterlagen) Die meisten arbeitsrechtlichen Streitigkeiten entstehen am Ende eines Arbeitsverhältnisses. Aus diesem Grund beleuchtet dieser Kurs diese wichtige Phase intensiv. Folgende Themen werden eingehend behandelt: Ordentliche Kündigung, Kündigung zur Unzeit, Kündigungsbegründung missbräuchliche Kündigung, fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses, Änderungskündigung, Aufhebungsvertrag, Freistellung und Folgen der Vertragsauflösung, Arbeitszeugnis. Anhand von Fallbeispielen werden die einzelnen Themen zusätzlich vertieft. Personalverantwortliche Führungskräfte aller Stufen Geschäftsleitungsmitglieder Verwaltungsräte Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Ganztagesveranstaltung um Uhr Anmeldung Kurs Nr am Do : Anmeldung Kurs Nr am Do : Kurs Nr. 4007: Dienstag, 10. Mai 2016 Kurs Nr. 4008: Donnerstag, 13. Oktober

29 Sozialversicherungen Sozialversicherungen für Personalverantwortliche Referent Andrin Tarnutzer, eidg. dipl. Versicherungsfachmann, Sozialversicherungsfachmann mit eidg. Fachausweis oder Beat Blaser, eidg. dipl. Versicherungsfachmann, Senior Mandatsleiter Dienstag, 06. September 2016 Restaurant Schönegg Schöneggstrasse Wädenswil ZH swissbroke Kunden: CHF (inkl. Verpflegung und Kursunterlagen) alle anderen Teilnehmenden: CHF (inkl. Verpflegung und Kursunterlagen) Anmeldung Kurs Nr Donnerstag, 11. August 2016 Bei der täglichen Arbeit sind Sie immer wieder mit Fragen zu den schweizerischen Sozialversicherungen (AHV/ALV/FAK/IV/UVG/BVG/EO) konfrontiert. Ziel dieses Kurses ist die Vermittlung und Vertiefung der wichtigsten Aspekte unseres Sozialversicherungssystems und dessen Leistungen. Wer muss in welcher Sozialversicherung versichert werden und wo ist der Abschluss einer ergänzenden, freiwilligen Versicherung sinnvoll? Welche Rechte und Pflichten haben Sie als Arbeitgeber, dessen Vertreter oder als Selbstständigerwerbender bei welchem Sozialversicherer? Welche Leistungen erbringt welche Sozialversicherung? Wie setzen sich die Arbeitnehmerund Arbeitgeberbeiträge zusammen? Wie und wann müssen Sie mit den verschiedenen Sozialversicherungen abrechnen? Welche Möglichkeiten eröffnet die private Vorsorge? Diese und viele andere Fragen werden in diesem Kurs beantwortet. Personalverantwortliche Führungskräfte Geschäftsleitungsmitglieder Selbständigerwerbende Interessierte Personen Begrüssungskaffee ab Uhr Beginn Ganztagesveranstaltung um Uhr 29

30 Pensionierungsplanung Abendreferat Pensionierung Referenten Beat Martschitsch, eidg. dipl. Versicherungsfachmann, Senior Mandatsleiter Jon Samuel Plotke, lic. iur. / Rechtsanwalt, Erwachsenenbildner SVEB, Mitglied der Geschäftsleitung Mittwoch, 06. April 2016 Bildungszentrum Gesundheit und Soziales Gürtelstrasse 42/ Chur Mittwoch, 02. November 2016 Stiftung zum Glockenhaus Sihlstrasse Zürich Für Einzelperson: CHF Für Ehepaare: CHF Es wird ein Handbuch abgegeben. Sie erfahren, wie eine Pensionierung gezielt, leistungsund steueroptimiert geplant werden kann. Welche Leistungen erbringen die AHV und Pensionskasse? Wie können diese Leistungen noch beeinflusst werden? Kapital oder Rente? Frühpensionierung? Was muss berücksichtigt werden, welche Fristen gelten? Fragen rund um die Pensionierung zur AHV, der Beruflichen Vorsorge (BVG), Vermögen, Steuern, ehe- und erbrechtliche Themen werden behandelt. Mit den Kursunterlagen können Sie Ihre Planung selbstständig an die Hand nehmen und die nötigen Massnahmen in die Wege leiten. Mitarbeitende ab Alter 50 Familienangehörige Arbeitgebende Personalverantwortliche Abendveranstaltung in Chur: Uhr Abendveranstaltung in Zürich: Uhr anschliessend Apéro Anmeldung Kurs Nr am Mi ; Start: Uhr: Anmeldung Kurs Nr am Mi ; Start: Uhr: Kurs Nr. 5001: Montag, 14. März 2016 Kurs Nr. 5002: Donnerstag, 29. September

31 Allgemeine Geschäftsbedingungen zum Kurswesen der swissbroke An- und Abmeldung Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. Nach Eingang der Anmeldung wird eine Anmeldebestätigung per Mail zugestellt. Mündliche oder schriftliche Abmeldungen nimmt die swissbroke bis sieben Tage vor Kursbeginn ohne folge entgegen, danach bleibt das Kursgeld zu 100% geschuldet. Haftungsausschluss Sowohl der Referent als auch die swissbroke group AG übernehmen keinerlei Gewähr für Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit und Qualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegenüber dem Referenten und / oder der swissbroke group AG wegen Schäden materieller oder immaterieller Art, welche aus der Nutzung bzw. Nichtnutzung der Informationen entstehen, werden soweit gesetzlich zulässig ausgeschlossen. Bei Absage von Kursen infolge höherer Gewalt (auch Unfall / Krankheit der Kursleitung) oder aufgrund zu geringer Anmeldezahl können keine Haftungsansprüche geltend gemacht werden. Korrespondenz Die Korrespondenz wird in der Regel per abgewickelt. Kursbestätigung Am Ende des Kurses wird bei min. 80%iger Anwesenheit eine Kursbestätigung abgegeben. Änderungen Änderungen zu Kursdaten, Kursorten, Kursinhalten und Referenten bleiben vorbehalten. Copyright Die Kursunterlagen dürfen ausschliesslich unternehmensintern verwendet werden.

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