Das Fachmagazin für Studium, Aus-, Fortbildung und Personaldienstleistung. Die Ludwigshafener Messe für Ausbildung, Studium & Weiterbildung

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1 E-Paper: Pfalz-Ausgabe 2015/2016 Nr. 22 ZukunftBeruf Das Fachmagazin für Studium, Aus-, Fortbildung und Personaldienstleistung Sprungbrett Messe für Aus-, Weiterbildung und Studium: Direkter Kontakt zum Wunschunternehmen Weiterbildung und Integrationscoaching bei der GFN AG: Bildung und Fachkräfteentwicklung individuell und persönlich Industrie 4.0 Lernfabrik bei Freudenberg: Global Player mit moderner Ausbildungskultur Das Studium an der Hochschule Karlsruhe: Praxisorientiert und international Mit Teamgeist und Eigenverantwortung: Karriere im Handel bei Pfeiffer & May Erneut ISQ-Siegel für die PT-Akademie in Ludwigshafen: Dokument bester Qualität in der Ausbildung Die Ludwigshafener Messe für Ausbildung, Studium & Weiterbildung 25./26. September 2015 Friedrich-Ebert-Halle, Ludwigshafen am Rhein DIS AG Industrie in Speyer: Karriere- und Strategiebegleiter für Unternehmen und Mitarbeiter Modeschule Kehrer in Stuttgart und Mannheim: Eine Talentschmiede für Modedesigner Merkur Akademie International in Mannheim: Schon im Gymnasium und Berufskolleg fit in SAP Die Techniker Krankenkasse bietet: Kommunikationstraining für junge Leute Berufsfachschulen und Gymnasium mit Profil Gesundheit: Mannheimer Akademie für soziale Berufe setzt auf durchlässige Bildungswege

2 Berufliche Weiterbildung Mannheim (MA) Heidelberg (HD) Darmstadt (DA) Starttermine bis Januar 2016 Ihre nächsten Starttermine! Auch auf Präsenzunterricht mit Trainer vor Ort Kein programmiertes Scheitern mit E-Learning Umschulungen mit IHK-Abschluss > Fachinformatiker/-in (IHK) Systemintegration oder Anwendungsentwicklung Termine MA HD DA > IT-Systemkaufmann/-frau MA HD DA > Mediengestalter/-in Digital und Print (IHK) MA HD alle Umschulungen 21 bis 24 Monate (inklusive Praktikum) Kaufmännische Weiterbildungen mit IT-Anwendungen > Moderne IT im Büro mit SAP Personal- und Rechnungswesen 95 Kurstage Vollzeit Termine MA HD DA > Projektmanagement mit Zertifizierungen von ITIL, PRINCE2, CompTIA 3 bis 9 Monate je nach Anzahl der Module > Fachberater/-in für Marketing und Vertrieb 130 Kurstage (optional mit Prüfungsvorbereitung und IHK-Prüfung) MA HD DA nächsten Termin bitte anfragen MA HD wöchentlicher Einstieg möglich > Betriebswirtschaft und Marketing für Akademiker/-innen inkl. SAP 87 Kurstage > Multimedia Marketing Assistent/-in inkl. SAP, Webmasters Europe 137 Kurstage MA HD MA HD individueller Einstieg möglich SAP-Lehrgänge > SAP im Büro mit SAP Personal- und Rechnungswesen 60 Kurstage Vollzeit > SAP -KeyUser Vertrieb, Personalwesen, Materialwirtschaft oder Finanzbuchhaltung mit SAP-Anwenderzertifizierung 50 Kurstage Termine MA HD DA MA HD DA IT-Weiterbildungen mit internationalen Zertifikaten > Web-Marketing, -Design, -Entwicklung und -Administration > Microsoft-Administration > Linux-Administration Termine MA HD DA Einstieg wöchentlich 3 bis 6 Monate je nach Anzahl der Module Wir beraten Sie kostenfrei und unverbindlich! Ihre Ansprechpartner/-innen in den GFN-Trainingscentern: Mannheim N7, Mannheim > Renate Schmitt Tel renate.schmitt@gfn.de Heidelberg Maaßstraße Heidelberg > Miriam Antes Tel miriam.antes@gfn.de Darmstadt Poststraße Darmstadt > Robert Hofmann robert.hofmann@gfn.de Die GFN AG und ihre Lehrgänge sind AZAV-zertifiziert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen können Sie durch Ihre Agentur für Arbeit (Bildungsgutschein), Ihr Jobcenter, Ihren Rentenversicherungsträger oder einen anderen Kostenträger zu 100% gefördert werden.

3 Bildung und Fachkräfteentwicklung individuell und persönlich Bildungs- und Fachkräfteentwicklungsprogramme der GFN AG liefern erstklassige Ergebnisse: für Unternehmen, Arbeitsuchende, IT-Fachkräfte und Studierende gleichermaßen. Mit dem Integrationscoaching bietet die GFN AG eine Leistung aus dem neuen Geschäftsfeld Berufs- und Gesundheitscoaching an Die 1997 gegründete GFN AG ist das größte inhabergeführte Unternehmen für IT- Weiterbildungen in Deutschland sowie wegweisender Dienstleister für umfassende Bildungs- und internationale Fachkräftegewinnungsangebote. Sie konzipiert individuelle Bildungsprogramme und begleitet Menschen bei ihrer Fortbildung, Weiterbildung, ihrem Studium oder bei ihrer beruflichen Neuorientierung. Das Unternehmen unterhält Trainingscenter an 17 Standorten in Deutschland und ist Teil eines internationalen Partner- und Bildungsnetzwerks. Im Mittelpunkt aller Tätigkeiten der GFN AG steht der Mensch.»Bei uns lernen Menschen von und mit Menschen, das wird bei der GFN immer so bleiben, weil es erfolgreich ist. Bei uns gibt es kein programmiertes Scheitern mit E-Learning«Manfred Winter Vorstandsvorsitzender GFN AG Das Unternehmen setzt deshalb auf interaktiven Präsenzunterricht, unterstützt mit virtuellen Modulen, statt auf programmiertes Scheitern mit unpersönlichem E-Learning. Der Ansatz ist individuell, die Betreuung professionell und die Leistungen sind erstklassig für Arbeitsuchende, Unternehmen, IT-Fachkräfte und Studierende gleichermaßen. Geförderte Weiterbildungen oder Umschulungen mit Bildungsgutschein Der Weg zum neuen Arbeitsplatz Arbeitsuchende haben die Wahl aus über 280 IT-Trainingsmodulen. Diese beinhalten international anerkannte Zertifizierungen, beispielsweise von Microsoft, oder SAP sowie IHK-Abschlüsse. Weiterbildungsunternehmen gibt es viele. Welche konkreten Vorteile hat das Angebot der GFN AG? Die Qualität der Weiterbildungen, die marktaktuellen Zertifikate und der persönliche Austausch sind die entscheidenden Faktoren für einen positiven Lernprozess. Im Gegensatz zu E-Learning-Angeboten zeigen die stets praxisorientierten Inhalte der GFN-Weiterbildungen und der interaktive Präsenzunterricht mit Trainern vor Ort messbare Erfolge: Über 80 Prozent der Teilnehmer/-innen erreichen ihr Bildungsziel und finden im Anschluss eine neue Arbeitsstelle. Profitieren auch Sie vom GFN-Angebot! Berufs- und Gesundheitscoaching das neue Geschäftsfeld der GFN AG Die GFN AG unterstützt mit ihren Arbeitsmarktdienstleistungen Arbeitsuchende zielgerichtet und ressourcenorientiert auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. Manche Arbeitsuchende können Ausbildungen, aussagekräftige Lebensläufe oder Zeugnisse nur teilweise nachweisen. Akademiker und ältere Menschen kämpfen mit anderen Aspekten. Die Gründe für die Vermittlungshemmnisse sind oft vielschichtig. Genau hier setzt das Integrationscoaching ICO an. Das Integrationscoaching bietet die GFN bundesweit an. Erfahrungsgemäß gibt es Themenfelder, gerade bei der Vermittlung und Entwicklung wesentlicher Schlüsselkompetenzen, für die Gruppen und ihre Dynamik unabdingbar sind. ICO Integrationscoaching. Um was geht es und was erreichen Teilnehmende? Die einzelnen Elemente sind kombinierbar und abhängig von der beruflichen und privaten Lebenssituation. Die Teilnehmenden bekommen mit ICO konkrete Hilfestellungen! ICO beachtet die je nach Zielgruppe (die Altersgruppen U25 und 50plus, Berufsrückkehrer/-innen, Langzeitarbeitsuchende sowie Akademiker/-innen) unterschiedlichen Aspekte, setzt entsprechende Schwerpunkte und richtet sich mit den Inhalten der Module nach den Teilnehmenden, beispielsweise auch nach Menschen mit Einschränkungen. Gemeinsam mit ihnen entwickeln die Coaches neue berufliche Aspekte sowie eine individuelle Arbeitsmarktstrategie. Im Vorfeld findet grundsätzlich ein persönliches Gespräch zur Standortbestimmung statt. Dies kann durch die IT-gestützte ABC-Messung als gesondertes Modul ergänzt werden. ICO Weitere Vorteile Die GFN AG ist bundesweit aktiv und arbeitet mit mehr als Unternehmen unterschiedlichster Branchen zusammen. Sie hat eines der größten Jobportale Deutschlands im Einsatz und deckt damit rund 99% des Arbeitsmarktes ab. Die Teilnehmenden können das Portal nutzen auch im Anschluss. Die GFN arbeitet mit erfahrenen Coaches, die stets wertschätzend mit den Teilnehmenden umgehen. Sie hören ihnen zu und planen gemeinsam mit ihnen den Weg zurück ins Berufsleben. Finden Sie mit der GFN AG Ihre berufliche Perspektive! Sowohl die GFN AG selbst, als auch ihre Angebote sind AZAV-zertifiziert, was bedeutet, dass die Weiterbildungen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen von der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, einer Rentenversicherung oder einem anderen Kostenträger mit einem Bildungsgutschein bzw. einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) zu 100 Prozent gefördert werden. Wir informieren Sie gern, kostenlos und unverbindlich! ZukunftBeruf 3

4 Vorwort Manchmal staunt man, wenn zu meist selbsternannte Spezialis ten vollmundig die Zukunft prophezeien: Nicht mal fünf Jahre her verkündeten Internet-Agenturen, dass das Modell Messe ausgedient habe. Niemand mehr wolle den langen, beschwerlichen und umständlichen Weg zu den Messegeländen auf sich nehmen; das Gedränge dort und dann fixiert zu sein auf einen festen Termin im Jahr brauche kein Mensch; besser sei das Internet, man sitze daheim bequem vor dem Computer, finde seine Lehrstelle, seine Qualifikation, die Traumreise, das angesagte Handy, kli cke sich durch virtuelle Messen al- les bequem zu handhaben. Die Bewerbung online, die Bestellung online; und natürlich auch den neuen Lebens partner könne man einfach online buchen für die Zukunft zu zweit am PC. Nun, aktuelle Studien zeigen: Es gibt immer mehr Messen, mit den Fachgesprächen von Angesicht zu Angesicht; Bewerbungen werden am Stand abgegeben und zwar als Ausdruck in einer Bewerbungs - mappe. Reisebüros boomen (Reisebüros sollten vor Jahren schon durch Internetbuchungen Pleite gegangen sein), beraten den Kunden und drucken ihm die Reisedokumente mit Vertragsabschluss aus. Die erste Euphorie über den E- Mail-Newsletter, der über Sonderangebote bei Discountern informiert oder über z.b. eine erstklassige Qualifizierung, weicht der Skepsis, ob die Mails nicht weggedrückt, ob sie angesichts der Mail-Flut überhaupt wahrgenommen werden. Zeitungen und Wochenblätter quellen wieder über mit Prospekten und Flyern; die ersten Bildungsträger schreiben Interessierte wieder per Post an, weil das Angebot schwarz auf weiß am Arbeitsplatz oder auf dem Wohnzimmertisch länger liegen bleibt, als der elektronische Brief auf dem Bildschirm steht. Internet-Agenturen sagten auch das Aus für alle Printmedien voraus und suggerierten, dass die Jugend kaum noch lese. Die Buchmessen beweisen: Es werden Bü - cher gelesen wie nie zuvor (dabei spielt das E-Book eine zuneh - mende Rolle); die Heftroman- Branche lebt, nicht zuletzt dank eines zusätzlichen Formates, des Taschenheftes; die Zeitungen, auch das belegen Studien, könnten aus ihrem Tief herauskommen, wenn sie verstärkt auf die lokale Berichterstattung bauen und sich auf einen Formatwechsel einlassen würden; im Bereich Andreas Müller, Herausgeber von ZukunftBeruf. ZukunftBeruf: lesen, sehen, hören QR-Codes in den Anzeigen leiten direkt zu den Homepages der betreffenden Ausbildungsunternehmen, Hochschulen und Bildungsträger. Die QR-Codes vor den Berufsbildern und Bachelor- Studiengängen. Sie führen via Smartphone vom gedruckten Medium zu den entsprechenden Filmen bei der Bundesagentur für Arbeit oder zu Audiodateien auf unserer Homepage. Auf kann man Berufsfilme () ansehen und die Audiodateien (TON AB) hören. 4 ZukunftBeruf

5 der Fachmedien (z.b. Wellness) kommen ständig neue Titel auf den Markt; und gerade die Jugend liest viel mehr als früher: Neben den umfangreichen Prüfungsunterlagen, Abenteuer- und Liebesromanen die s, die WhatsApps, die Tweets, die Posts auf Facebook und Mitteilungen in anderen sozialen Netzwerken, in denen man sich gerade tummelt. Werbetreibenden wird gern erzählt, dass die sogenannten Klickzahlen oder der Gefällt mir - Button für Erfolg stehen. Wie hier manipuliert werden kann und wird, liest man im Internet nach, etwa über das Schlagwort Klickbetrug und man staunt nicht schlecht, wenn man Likes kaufen eingibt und zu Anbietern geführt wird, die sogar mit echten deutschen Facebook-Likes werben, mit Likes und Fans kaufen von den Profis, wobei man gern mal 20 Fans geschenkt bekommt und alle anderen seriös und sicher kauft. Dabei bieten die Agenturen auch Zielgruppeneinstellungen und Intervalle für die Likes an damit alles möglichst echt aussieht und man von sich behaupten darf: Über mich wird gesprochen, weil ich mit meinem Internet-Auftritt meine Klientel erreiche. Keine Frage, das Internet spielt eine Rolle. Im Alltag. In der Werbung. Dabei bringen Spots im Fernsehen, im Hörfunk, Anzeigen in Zeitungen den Zuschauer, Hörer und Leser zu Homepages wie Vergleichsportalen. Wie anders sollte man auf Dienstleis - tungen im Internet aufmerksam machen, im World Wide Web, in dem man bei all den Anbietern und unendlicher Vielfalt kaum auffällt. Während in Leipzig gerade eine neue Wochenzeitung entstanden ist, die ausdrücklich nicht im Netz vorhanden sein will, gibt es andere Medien, die dem Kunden und Nutzer sagen: Stellt Euch überall auf. Nehmt unsere gesamte Spannbreite als Service! ZukunftBeruf ist ein solches Medium, das seit 1992 erfolgreich und innovativ am Markt agiert. In den Regionen, in denen wir mit gezielten Ausgaben erscheinen, sieht man uns zu nächst als Print - organ. Das ist auch gut so, denn Verlagsanalysen zeigen, dass Fachma gazine lange liegen bleiben, wobei man pro Magazin (wie bei Zeitungen) von vier bis fünf Lesern ausgeht. Print Internet/Social Media Film und Audio: unterschiedliche Medien. ZukunftBeruf vereint sie ein ausgereifter, effektiver Service-Mix; einfach zu handhaben und kostenfrei für alle, die sich über das breite Spektrum an Aus- und Weiterbildung, an Studien- und Arbeitsmöglichkeiten sowie Stellenangebote (un - sere Rubrik Jobs & Karriere unter umfassend informieren wollen. Aktuelle Berichte, fundierte Berufsbeschreibungen, ein umfang - reiches Archiv und eine schnelle Suchmaschine ZukunftBeruf gibt es zum Lesen, Sehen und Hö - ren. Klickt man eine Regionalausgabe an, erscheint sie zum Blättern und Lesen passgenau auf dem Smartphone, ipad, Laptop oder PC. Beim Download klickt man die www-anschriften in Texten und Anzeigen an und erreicht so direkt die entsprechenden Homepages. Die virtuellen Ausgaben werden von Bannern umrahmt, die Ausbildungsbetriebe, Hochschulen, Bildungsträger und Personaldienstleister hervorheben und die entsprechend verlinken. Über die Rubrik Jobs & Karriere findet man mit stellenanzeigen.de, einer der bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, attraktive Arbeitsplätze. Auf einer Unterseite gibt es weitere wertvolle Links für Ausbildung und Arbeitsplätze, Fortbildung und Studium. Auf Facebook teilt ZukunftBeruf Termine, von Events an Hochschulen bis zum Tag der offenen Tür bei Unternehmen und Bildungsträgern. Wir reißen aktuelle Berichte an, die sich in voller Länge auf unserer Homepage finden. ZukunftBeruf 5

6 Inhalt Ausbildungs- und Arbeitsplätze bei: Agentur für Arbeit Landau 23, 30 32, 104 Agentur für Arbeit Ludwigshafen 65, 104 Agentur für Arbeit Mannheim 36 Alstom 36 ARWA Personaldienstleistungen 31 BASF 52, 53 Bauernbrotbäckerei und Konditorei Otto Schall 111 Berufsfachschule für Kosmetik Karlsruhe the cosmetic academy europe 28 Berufsfachschule für Kosmetik, Film- und Bühnencosmetologie Mannheim 28, 29 BG Unfallklinik Ludwigshafen s. PT-Akademie 102, 103 Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland 74 Bundeswehr 23 Caritas Speyer 90 Daimler 36 Decathlon 82, 116 Die Rheinpfalz Projekt ZeiLe 25 DIS AG Industrie 33 EM-Technik Maxdorf 41 EvoBus 36 Fachschule für Sozialwesen Johannes-Diakonie Mosbach 99 Freudenberg 43 47, 49 Friatec 36 GeBeGe WORKStart 31 Grafikdesignschule Manuel Fritz 21 Großkraftwerk Mannheim 36 Handwerkskammer der Pfalz 109 Hotelfachschule Südliche Weinstraße 87 IB Internationaler Bund Rheinland-Pfalz/Saarland 26 IHK Rhein-Neckar 11, 36 Jakob Becker Recycling 83 JOB AG Industrial Service 31 Johannes-Diakonie Mosbach 98, 99 John Deere 36 KiK 81 Klinikum Ludwigshafen 97 Landesverein für Innere Mission in der Pfalz 91 LBS 9 Mannheimer Akademie für soziale Berufe Berufs - fachschulen für Sozialpflege, Altenpflege/-hilfe, Kinderpflege, Fachschule für Sozialpädagogik, Berufskolleg für Praktikanten 92, 93 Mannheims Nacht der Ausbildung 36 maxq. im bfw Unternehmen für Bildung. Schulen für Altenpflege/-hilfe, Arbeitserziehung, Ergotherapie, Heilpädagogik 101 Merkur Akademie International Mannheim Mineraloelraffinerie Oberrhein MiRO 67 MOBOTIX Security-Vision-Systems 69 Modedesignschule Manuel Fritz 21 Überall gut informiert: ZukunftBeruf auch als App Aktuelle Informationen über Aus-, Fortbildung, Studium und Personaldienstleistung, über gängige und ausgefallene Berufe und Studiengänge, über interessante Veranstaltungen rund um Aus- und Weiterbildung mit der neuen App von ZukunftBeruf kann man sich schlau machen, überall und zu jeder Zeit. Die App findet man mit dem Suchbegriff ZukunftBeruf im Google Play Store (Android) bzw. im Apple Store (ios). Noch schneller geht es über die QR-Codes. Auch auf der Website findet sich ein Link, um die App herunterzuladen. ios Android Die DAA Deutsche Angestellten- Akademie, in der Metropolregion Rhein-Neckar mit Kundenzentren in Mannheim und Ludwigshafen vertreten, bietet zahlreiche zertifizierte, individuell gestaltete Kurse und berufsbegleitende Studiengänge an. Neben kaufmännischen und IT-Qualifizierungen spielt der Bereich Gesundheit und Soziales eine wachsende Rolle, ebenso CAD-Kurse. In Ludwigshafen richten sich spezielle Unterstützungsangebote, etwa ausbildungsbegleitende Hilfen, an Jugendliche und junge Erwachsene. Berufsbegleitende Weiterbildung wird durch den Einsatz von Webinaren erleichtert. Im virtuellen Klassenzimmer kann man sich mit anderen Teilnehmenden und den Dozenten austauschen. Mehr zu den Angeboten auf Seite 27. Modeschule Kehrer 19 MVV Energie 36 Pfeiffer & May 78, 79 PFW Aerospace 59 PT-Akademie Schule für Physiotherapie 102, 103 pva, Druck und Medien-Dienstleistungen 34 Rechnerhaus 20 Roche Diagnostics 36 RV Bank Rhein-Haardt 76 SCA Hygiene Products 36 Signal Iduna Versorgungswerk des Handwerks 107 Sparkasse Rhein Neckar Nord 11 Sparkasse Vorderpfalz 77 Sparkasse Worms-Alzey-Ried 75 Sprungbrett Bildungsmesse 60, 61 Stadt Ludwigshafen 63 Stadt Mannheim 36, 39 Stadtklinik Frankenthal 95 Stora Enso Maxau 71 Techniker Krankenkasse 114, 115 Technische Werke Ludwigshafen 61 Tempo-Team Personaldienstleistungen 31 Thüga Energienetze 56, 57 UfA-Zeitarbeit 31 Unilever 36 Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Rheinland-Pfalz und Saarland 105 VRN MAXX-Ticket 89 Fortbildung / Training / Studium alfatraining 35, 72 Betriebswirtschaftliches Fortbildungszentrum (F+U) 7 bfw Unternehmen für Bildung. Bildungszentrum Mannheim 72 Bildungs-Zentrum Thilo Müller 72 BZE Mannheim 72, 85 COMCAVE.COLLEGE 35 Arbeitgeber suchen: ARWA Personaldienstleistungen GeBeGe WORKStart JOB AG Industrial Service Tempo-Team Personaldienstleistungen UfA-Zeitarbeit 31 DAA Deutsche Angestellten-Akademie 27, 35 DEKRA Akademie 35, 72 Der PARITÄTische Freiwilligendienste 55 F+U Academy of Languages 7 F+U Heidelberger Fachschulzentrum 7 F+U Unternehmensgruppe 7, 73 Fachschule für Sozialwesen Johannes-Diakonie Mosbach 99 GFN 2, 3, 35, 72 Heidelberger Pädagogium 73 Heidelberger Privatschulcentrum (F+U) 7 HFH Hamburger Fern-Hochschule 73 Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft 12 Hotelfachschule Südliche Weinstraße 87 IAL Institut für angewandte Logistik 35 IB Internationaler Bund Rheinland Pfalz/Saarland 26 iwb Institut für Weiterbildung und Beratung 32 Mannheimer Akademie für soziale Berufe Fachschule für Weiterbildung in der Pflege, Gymnasium mit Profil Gesundheit 92, 93 maxq. im bfw Unternehmen für Bildung. Schulen für Altenpflege/-hilfe, Arbeitserziehung, Ergotherapie, Heilpädagogik 101 Merkur Akademie International Mannheim berufliche Gymnasien, kaufmännisches BK, kaufmännisches BK Fremdsprachen, BK Europasekretariat 14 17, 73 Oskar Kämmer Schule 35 PaiDex 30, 73 Private Handelsschule Dr. H. Stracke 18 Profes 73 PT-Akademie Schule für Physiotherapie 73, 102, 103 SAP-Bildungspartner 35 Sprungbrett Bildungsmesse 60, 61 SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar 73 Studiengemeinschaft Darmstadt 35 Technische Hochschule Wildau 13 6 ZukunftBeruf

7 the cosmetic academy europe 28 TPS Telekommunikation Planung Schulung 35 Travel College für Touristik 73 Universität Koblenz-Landau 25 WBS TRAINING 35 Berufe & Qualifikationen Alltagsbetreuer 92, 93 Altenpflegehelfer 91 93, 101 Altenpfleger 91 93, 101 Anlagenmechaniker 43 47, 55 Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik 56, 57 Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik 55 Abitur 14-17, 92, 93 Assistierte Ausbildung 74 Ausbildungsbegleitende Hilfen 26, 27 Außerbetriebliche Ausbildung 27 Fachhochschulreife 14-17, 18, 21 Freiwilligendienste 26, 55, 98 Mittlere Reife 18 Umschulungen 27, 85 Vorbereitung zur Externenprüfung 85 Arbeitserzieher 101 Assistent Handel und E-Commerce 18 Assistent Hotelmanagement 87 Assistent Mediengestaltung und Medienmanagement 18 Augenoptiker 106 Aus- und Weiterbildungspädagoge 27 Ausbildereignung 27, 85 Automobilkaufmann 77, 85 Bäcker 106, 111 Bankbetriebswirt 76 Bankfachwirt 76 Bankkaufmann 11, Berufskraftfahrer 39, 80, 83 Beton- und Stahlbetonbauer 106 Betreuungsfachkraft Demenz 27 Betriebswirt 82, 83, 85, 87 Bilanzbuchhalter 27 Chemielaborant 66, 67 Chemikant 43 47, 67 Dachdecker 106 Drogist 86 Elektroniker für Automatisierungstechnik 66, 67, 71 Elektroniker für Betriebstechnik 43 47, 61 Bildung Beruf Karriere Allgemeinbildende + Grundschule - bilingual Englisch Realschule (Klassen 5-10) - auf Wunsch: bilingualer Zug Richtungen: wirtschaftswissen- Wirtschaft - bilingual Englisch; sozial- u. gesundheitswissenschaftlich Gymnasium - bilingual Englisch (in Planung) Berufskollegs - BK Fachhochschulreife (Vollzeit/bb), BK Fremdsprachen, BK I + BK II Wirtschaft Stütz- und Förderunterricht, Brückenkurse, Berufs- und Zukunftsplanung Heidelberger Privatschulcentrum Fahrtgasse 7-13 (Grundschule) Heidelberg Kurfürsten-Anlage Heidelberg Tel Infoveranstaltungen: Erfolgreich durch Sprachen! Staatlich anerkannte Abschlüsse zum/r Fremdsprachenkorrespondenten/in, Europasekretär/in, Übersetzer/in - Englisch, Französisch, Spanisch, Russisch, Türkisch, Japanisch, Chinesisch u.a. NEU! Welthandelskorrespondent/in Sprachkurse: Intensiv- und Abendkurse Einzelunterricht, Firmentrainings, Prüfungsvorbereitung Sprachreisen weltweit Prüfungszentrum: TOEFL, TestDaF, LCCI, TOEIC, TELC, ECDL,TestAS u.a. EDV-Kurse Bildungsgutschein Bildungsurlaub F+U Academy of Languages Hauptstr. 1, Heidelberg Tel Academy of Languages: , :30-15:00 Uhr Heidelberger Privatschulcentrum: , :30 Uhr Erzieher/in Schwerp. Jugend- u. Heimerziehung: , :30 Uhr... sondern von der Thüga Energienetze GmbH. Strom, Gas, Wasser ohne gut funktionierende Versorgungsnetze wäre es mit der Bequemlichkeit nicht weit her. Anlagenmechaniker der Fachrichtung Rohrsystemtechnik bauen, inspizieren und warten versorgungstechnische Anlagen und Systeme und halten sie instand ein Beruf für junge Leute, die Freude an einer anspruchsvollen handwerklichen und technischen Tätigkeit haben. Die Thüga Energienetze mit Sitz in Schifferstadt bietet eine fundierte Ausbildung an, auch für Industriekaufleute oder im dualen Bachelorstudium Energiewirtschaft. Mehr dazu auf Seite 56 und 57 sowie auf den neuen Ausbildungsseiten im Internet unter Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme 65 Elektroniker für Geräte und Systeme 59 Ergotherapeut 100, 101 Erlebnispädagoge 90 Erzieher 39, 92, 93, 98 Europasekretär Fachangestellter für Bäderbetriebe 38, 39, 63 Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste 39, 63 Betriebswirte - Fach- Meister Fachkaufmann/frau IHK für Marketing, Logistiksysteme, Personal Fachwirte IHK Gastgewerbe, Sozial- und Gesundheitswesen, Handel, Wirtschaft, Industrie, Technik Betriebswirt/in IHK, Technische Betriebswirte IHK Weitere IHK-Abschlüsse: Berufspädagoge/in, Bilanzbuchhalter/in, Buchhalter/in, Aus- und Weiterbildungspädagogen, Ausbildung der Ausbilder (AdA), Diätköche Industriemeister IHK: Metall, Logistik, Pharmazie, Chemie Handwerksmeister HWK III + IV Betriebswirtschaftliches Fortbildungszentrum Rohrbacher Straße Heidelberg Tel Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2, 3, 27, 58, 83 Fachinformatiker System- 2, 3, 27, 39, 58, integration 61, 63, 83, 97 Fachkraft für Abwassertechnik 39, 62, 63 Fachkraft für Gerontopsychiatrie 27, 92, 93 Fachkraft für Lagerlogistik 78 80, 85 Fachkraft für Schutz und Sicherheit 85 Fortsetzung nächste Seite Fachschulen - staatlich anerkannt - Akademien Schwerpunkte: tiergestützte Therapie Arbeitserzieher/in, -pädagoge/in Erzieher/in Schwerpunkt Jugend- u. Heimerziehung - nispädagogik, tiergestützte Pädagogik Berufskolleg für Praktikanten/ Praktikantinnen Erzieher/in* Heilpädagoge/in (DA) Physiotherapeut/in Ergotherapeut/in 1 Logopäde/in 2 Mentor/in und Weiterbildung Weiterbildungen im Sozialund Gesundheitswesen *Jetzt auch als praxisintegrierte Ausbildung 1 beantragt, 2 in Planung Heidelberger Fachschulzentrum Kurfürsten-Anlage Heidelberg Tel F+U_ _Änderungen vorbehalten heidelberg@fuu.de ZukunftBeruf 7

8 Richtungsweisend bei der Merkur Akademie International in Mannheim ist das vertiefte Erlernen der bekannten kaufmännischen Software SAP im Unterricht. Wer die Anwenderprüfung erfolgreich ablegt, erhält ein Zertifikat der SAP University Alliances (Bild) und hat damit beste Voraussetzungen für ein duales Studium. Die schulischen Angebote auf dem neuen Bildungscampus in Neckarau wurden in den vergangenen Jahren stark erweitert, zuletzt um dreijährige berufliche Gymnasien ergänzend zu den sechsjährigen beruflichen Ganztags-Gymnasien. Dazu kommen hochwertige Schulabschlüsse an den Berufskollegs mit kaufmännischen und fremdsprachlichen Profilen, Ticket zur Arbeitswelt ebenso wie zu Hochschulen und Universitäten. Gute berufliche Möglichkeiten eröffnet die zweijährige bilinguale Ausbildung zum/r Europasekretär/in. Ausführliche Informationen über die Bildungsangebote auf den Seiten 14 bis 17. Fortsetzung von Seite 7 Fachkraft für Speiseeis 89 Fachkraft im Gastgewerbe 87 Fachlagerist 85 Fachmann für Systemgastronomie 87 Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk Bäckerei 111 Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk Fleischerei 89 Fachwirt 27, 81, 87 Fahrzeuglackierer 106 Film- und Bühnencosmetologe 28, 29 Finanzassistent 11, 76 Florist 108 Fluggerätmechaniker 59 Fotograf 106 Fremdsprachenkorrespondent 17 Friseur 106, 110 Gärtner 39, 105 Geomatiker 63 Gerüstbauer 106 Gestalter für visuelles Marketing 86 Gesundheits- und Krankenpfleger 91, 94, 95, 97 Glaser/Fensterbauer 106, 113 Goldschmied 110 Grafik-Designer 20, 21 Graveur 106 Handelsassistent 82, 83 Handelsfachwirt 27, 81, 82, 85 Haus- und Familienpfleger 98 Heilerziehungspfleger 99 Heilpädagoge 100, 101 Hörgeräteakustiker 106 Hotelfachmann 87 Hotelkaufmann 87 Immobilienkaufmann 88 Industrieelektriker 57 Industriekaufmann 27, 41, 43 47, 55 57, 61, 67, 83, 85 Industriemechaniker 41, 43 47, 50, 61, 67, 71 Informatikkaufmann 27, 39, 71 Investmentfondskaufmann 77 IT-System-Elektroniker 43 47, 64 IT-System-Kaufmann 27, 58 IuK-Assistent 40 Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker 108 Kaufmann für Büromanagement 27, 52, 61, 83, 85 Kaufmann für Marketingkommunikation 27 Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung 27, 83 Kaufmann für Versicherungen und Finanzen 73 Kaufmann im Einzelhandel 81, 82, 85 Kaufmann im Gesundheitswesen 27, 97 Die Vorgabe lautete: Das Objekt muss sich bewegen und beleuchtet sein. Daraus planten und entwickelten Mechatroniker und Elektroniker des ersten Ausbildungsjahrs beim Weinheimer Unternehmen Freudenberg ein Riesenrad mit bunten Lampen, die fortlaufend aufleuchten eine der Attraktionen bei den diesjährigen Infotagen der Ausbildung. Im fachübergreifenden Team Verantwortung übernehmen und aus eigener Erfahrung und Anschauung lernen, das spiegelt das Ausbildungskonzept von Freudenberg. 25 Ausbildungsberufe und duale Studiengänge werden dem interessierten Nachwuchs angeboten, mehr auf den Seiten 43 bis 47 und 49. Kaufmann im Groß- und Außenhandel 27, 78, 79, 85 Kfz-Mechatroniker 39, 63, 64, 83 Kinderpfleger 92, 93, 98 Klempner 108 Koch 32 Konditor 108, 111 Kosmetiker 28, 29, 108 Landschaftsgärtner 63, 105 Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit Logopäde 94 Maler/Lackierer 108 Managementassistent im Einzelhandel 82 Management-Assistent Kommunikation Maschinen- und Anlagenführer 41, 83 Maurer 108 Mechatroniker 43 47, 54, 61 Medienkaufmann Digital und Print 22 Medizinischer Dokumentationsassistent 94 Medizinischer Fachangestellter 95, 97 Medizinisch-technischer Assistent 96, 97 Metallbauer (Kunstschmied) 108, 112 Metallbildner 108, 113 Metzger/Fleischer 89, 106 Mode-Designer Motopäde 104 Oberflächenbeschichter 108 Ofen- und Luftheizungsbauer 113 Orthopädietechnik- Mechaniker 100 Packmitteltechnologe 70 Papiertechnologe 70, 71 Personaldienstleistungskaufmann 37, Physiklaborant Physiotherapeut 102, 103 Podologe 90 Praxisanleiter 92, 93 Restaurantfachmann 87 SAP-Qualifizierungen 2, 3, 27, 35 Schornsteinfeger 108 Sozialversicherungsfachangestellter 104 Straßenbauer 39, 63, 64 Technischer Produktdesigner 41 Tischler/Schreiner 108, 112 Tourismuskaufmann 27, 88 Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik 41, Verkäufer 81, 85 Verwaltungsfachangestellter 38, 39, 63 Verwaltungswirt 63 Werkzeugmechaniker Wirtschaftsassistent 16 Zahnmedizinischer Fachangestellter 96, 97 Zerspanungsmechaniker 40, 41 Die Beschreibung zahlreicher weiterer Berufe findet sich auf unseren Internetseiten unter berufsbilder/ Bachelorstudiengänge Accounting and Controlling Angewandte Informatik 13, 43 47, 69 Automatisierungstechnik 13 Betriebswirtschaft Bank 75, 76 Betriebswirtschaft Industrie 43 47, 54, 69 Biosystemtechnik/ Bioinformatik 13 Business Administration 21 Digitale Medien 22, 69 Elektrotechnik 12, 43 47, 58, 68, 69, 71 Energiewirtschaft 56, 57 Ergotherapie 101 Gesundheit und Pflege 95 Handel/Industrie 84 Informatik 12, 43 47, 69 Informations-/ Kommunikationstechnik 54 Informationstechnik 12, 43 47, 68, 69 Infrastructure Engineering 12 International Business International Business Administration 40, 41 Life Sciences 13 Logistik 13 Luftfahrttechnik 13 Maschinenbau 12, 13, 43 48, 67, 69 Mechatronik 12, 43 47, 50 Medieninformatik 12 Nursing 94 Öffentliche Wirtschaft/ Versorgungswirtschaft 38, 39, 63 Papiertechnik 71 Personalmanagement/ -dienstleistung 84 Physikalische Technik 13 Physiotherapie 102, 103 Telematik 13 Verkehrssystemmanagement 12 Versicherung (auch Dipl.-Betriebswirt) 73, 75 Verwaltungsbetriebswirtschaft 63 SAP-Bildungspartner: alfatraining COMCAVE.COLLEGE DAA Deutsche Angestellten-Akademie DEKRA Akademie GFN IAL Institut für Angewandte Logistik Oskar Kämmer Schule Studiengemeinschaft Darmstadt TPS Telekommunikation Planung Schulung WBS Training 35 8 ZukunftBeruf

9 Verwaltungsinformatik 39, 63 Verwaltungswirtschaft 63 Warenwirtschaft und Logistik 84 Wirtschaftsinformatik 12, 39, 43 47, 62, 63 Wirtschaftsingenieurwesen 12, 37, Diplomstudiengänge Betriebswirt (auch B.A.) Versicherung 75 Sparkassenbetriebswirt (auch B.A.) 76 Masterstudiengänge Biosystemtechnik/Bioinformatik 13 Business Administration 76 Luftfahrttechnik 13 Maschinenbau 13 Renewable Energies 13 Telematik 13 Berichte 10. Nacht der Ausbildung in Mannheim: Berufe vor Ort erleben 36 Ausbildungsmesse in Landau: Ungezwungen Kontakte knüpfen 23 Berufsbegleitendes Fernstudium: Knappe Zeit intensiv nutzen 24 Christine Groß-Herick, Agentur für Arbeit Landau: Auch der zweite Blick eröffnet Chancen für Unternehmen wie Bewerber Die TK bietet Kommunikationstraining für junge Leute an: Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräche sind nicht alles 114 Friedrich Hubert Esser, Bundesinstitut für Berufsbildung: Wirtschaft 4.0 wird die Berufsbilder verändern 29 Heidrun Schulz, Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland der BA: Qualifizierten Nachwuchs sichern mit Assistierter Ausbildung 74 Modellprojekt Early Intervention in Ludwigshafen: Asylbewerber schnell in den Arbeitsmarkt integrieren 65 Ob Berufsbildende Schule oder Betrieb: ZeiLe Zeitung lesen macht Azubis fit 25 Speed-Dating spezial bei der IHK Rhein-Neckar: Hier kommt das Unternehmen zum potenziellen Nachwuchs 11 Optimalen Service für den Kunden das machen sich die Azubis bei Pfeiffer & May in Mannheim von Anfang an zu eigen. Ob Kauf mann/frau im Groß- und Außenhandel oder Fachkraft für Lagerlogistik: Die Ausbildung beim Fachgroßhändler für Bäder, Heizung und Haustechnik ist anspruchsvoll und praxisnah und eröffnet beste Karrierechancen in dem erfolgreich expandierenden Unternehmen, das rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Weitere Informationen auf den Seiten 78 und 79. Sprungbrett. Zwölfte Auflage der Aus-, Weiterbildungsund Studienmesse: Volles Haus und neuer Internetauftritt 60, 61 Studien- und Berufswahl 2015/2016 : Viele Wege nach dem Abitur 22 Vom Studentenjob zur Internetagentur: Rechnerhaus setzt auf kreative Netzwerke 20 Schulen und Hochschulen An der M.A.I. bilingual zum/r Europasekretär/in: Gut gerüstet fürs internationale Geschäft 17 Dreijährige berufliche Gymnasien: Mit interessanten Profilfächern zum Abitur 15 Kaufmännisches Berufskolleg Fremdsprachen: Mit zwei Sprachen zum Fachabi 16 Merkur Akademie International seit über 40 Jahren in Mannheim: Vielerlei Schulzweige von Klasse 8 bis zum Abitur und noch weiter 14, 15 Mode- und Grafikdesignschule Manuel Fritz: Viel Raum für kreative Ideen 21 Näher dran das Studium an der Hochschule Karlsruhe 12 Fortsetzung nächste Seite Volle Förderung voraus! Mit LBS-Bausparen und den vielen Wohn- Riester-Möglichkeiten. Bis zu * günstiger finanzieren. * Es gelten Fördervoraussetzungen. Beispiel: Ehepaar, 27 und 23 Jahre, 1 Kind (1 Jahr), Bruttoeinkommen und , Bausparsumme und Unternehmen der S Finanzgruppe. Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause. ZukunftBeruf 9

10 Nur bei der Merkur Akademie International in Mannheim: Schon im Berufskolleg fit in SAP 16 Private Handelsschule Dr. H. Stracke in Ludwigshafen: Gut gerüstet für Ausbildung und Hochschule 18 Staatlich anerkannte Modeschule Kehrer Stuttgart & Mannheim: Eine Talentschmiede für Modedesigner 19 Tag der offenen Tür an der Mannheimer Kosmetikschule: Karriere in Zukunftsbranchen 29 Technische Hochschule Wildau: Ein Leuchtturm der akademischen Lehre und Forschung 13 Bildungsträger Fortsetzung von Seite 9 Bildung und Fachkräfteentwicklung individuell und persönlich Bildungs- und Fachkräfteentwicklungsprogramme der GFN AG 3 DAA Deutsche Angestellten-Akademie: Flexible Arbeitswelt individuelle Weiterbildung 27 IB Internationaler Bund Rheinland-Pfalz/Saarland: Vielfalt in beruflicher Bildung und sozialer Arbeit 26 Perspektiven mit Weiterbildung: Garant für persönliche und berufliche Entfaltung 72, 73 Personaldienstleistung DIS AG Industrie in Speyer: Karriere- und Strategiebegleiter für Unternehmen und Mitarbeiter 33 Industrie Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik bei Thüga Energienetze: Für Versorgungssicherheit einstehen 56, 57 BASF feiert 150. Firmenjubiläum: We create chemistry gestern, heute und morgen 52 Die Ausbilder bei Freudenberg als Lernprozessbegleiter: Unsere Azubis nehmen sich selbst in die Verantwortung 49 EM-Technik GmbH Maxdorf: Ausbildung wird bei uns GROSS geschrieben 41 Infotage zur Ausbildung bei Freudenberg: Die Weichen stehen auf Industrie Stadtverwaltung Ludwigshafen: Zukunftschance Ausbildung 63 Kaufmännischer Bereich Hotelfachschule Südliche Weinstraße in Edenkoben: Kompetenzzentrum für Karrieren im Hotelmanagement 87 Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Altenpfleger/in, Altenpflegehelfer/in, Alltagsbetreuer/in oder doch lieber Abitur im sozialund gesundheitswissenschaftlichen Gymnasium ab Klasse 11 mit dem Profil Gesundheit? Die Nachfrage nach den Ausbildungs angeboten der Mannheimer Akademie für soziale Berufe ist groß. Am zentral gelegenen Standort in den Mannheimer Quadraten stehen Quadratmeter Fläche zur Verfügung ein Teil davon wurde von Schülerinnen frei nach Keith Haring ausgestaltet. Abgerundet wird das Ausbildungsangebot durch die Fachschule für Weiterbildung in der Pflege in Teilzeit. Das Wesentliche über die Mannheimer Akademie für soziale Berufe in Trägerschaft des Deutschen Roten Kreuzes ist auf den Seiten 92 und 93 zu finden. Kaufmännische Qualifizierung mit dem BZE Mannheim: Wir schaffen das für jeden eine individuelle Perspektive 85 Mit Teamgeist und Eigenverantwortung: Karriere im Handel bei Pfeiffer & May 78, 79 Pflege und Gesundheit Aus- und Weiterbildung an der Mannheimer Akademie für soziale Berufe: Bildungswege im Zeichen von Durchlässigkeit 92, 93 Erneut ISQ-Siegel für die PT-Akademie: Dokument bester Qualität in der Ausbildung 103 Gesundheits- und Krankenpflege an der Stadtklinik Frankenthal: Ausbildung als gesellschaftlicher Auftrag 95 Nachhaltige Ausbildung an den maxq.-fachschulen in Heidelberg: Ressourcen und Kompetenzen im Fokus 101 PT-Akademie Schule für Physiotherapie an der BG Unfallklinik Ludwigshafen: Fachlich top und persönlich gut betreut 102 Handwerk Der Verband Garten-, Landschaftsund Sportplatzbau Rheinland-Pfalz und Saarland informiert: Landschaftsgärtner sind begehrte Fachkräfte 105 Handwerkskammer der Pfalz: Mach eine Ausbildung im Handwerk, und die Welt steht dir offen 109 SIGNAL IDUNA informiert: So einfach kann optimale Absicherung sein Partner des Versorgungswerkes 107 Impressum 24 Links zu: Für eine Vielzahl von Berufskarrieren bei namhaften Modeunternehmen im In- und Ausland hat die Ausbildung in der Modeschule Kehrer den Grundstein gelegt. Als erste private Modeschule in Baden- Württemberg erhielt die Talentschmiede für Modedesigner 1989 die staatliche Anerkennung. Mit ihrer praxisbezogenen Ausbildung an den Standorten Mannheim und Stuttgart orientiert sich die Schule an wesentlichen Anforderungen der Modeindustrie. In Kooperation mit der Hochschule Macromedia ist zudem ein Aufbaustudium im Design-, Kommunikations- und Managementbereich möglich. Näheres auf Seite 19. Übrigens: Die Modeschule Kehrer präsentiert sich auf der Messe Sprungbrett in Ludwigshafen am 25. und 26. September der Stand mit der Nummer 256. Foto: Hans G. Lang Aon Holding Berufsfachschule für Kosmetik J. Richter the cosmetic academy europe bfw Unternehmen für Bildung. Bildungszentrum Mannheim Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland Bundeswehr BZE Bildungszentrum Mannheim DAA Deutsche Angestellten-Akademie Decathlon Deichmann Freudenberg GFN Designing Education Connecting People Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald Hochschule Koblenz RheinAhrCampus IHK Bildungszentrum Karlsruhe IHK Online-Tests zur beruflichen Orientierung IHK Rhein-Neckar IKK classic LISI Automotive Link Solutions for Industry maxq. Staatlich anerkannte Fachschule für Ergotherapie Heidelberg PERSONALHANSA Personaldienstleistungen SCA Hygiene Products Sparkasse Heidelberg Sprungbrett Ludwigshafener Messe für Ausbildung, Studium & Weiterbildung SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar SRH Hochschule Calw SRH SAP Competence Center Universität Koblenz-Landau WAS. Schulungs GmbH 10 ZukunftBeruf

11 Speed-Dating spezial bei der IHK Rhein-Neckar: Hier kommt das Unternehmen zum potenziellen Nachwuchs Das, was der Chef macht, gefällt mir schon schlagfertige Antwort des jungen Mannes auf die Frage, wo er sich in fünf Jahren sieht. Über ein spezielles Azubi-Speed-Dating der Industrie- und Handelskammer (IHK) Rhein- Neckar im Juni in Mannheim suchte er ein neues Unternehmen für den Abschluss seiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Ein Speed-Dating unter umgekehrten Vorzeichen hatte sich das IHK-Team um Christine Hellweg ausgedacht: Nicht die jungen Leute, die einen Ausbildungsplatz suchen, rotieren, sondern die Personaler wechseln alle zehn Minuten den Tisch und präsentieren die Qualitäten ihres Unternehmens. Sie treffen auf gut vorbereitete junge Leute, vor sich Bewerbungsunterlagen in vielfacher Ausfertigung, die zum Ausbildungsbeginn 2015 noch auf der Suche nach einem präsentieren Personalverantwortliche Unternehmen und Ausbildungsangebote. Ausbildungsplatz sind. Warum es bislang noch nicht geklappt hat? Die Gründe sind vielfältig, weiß Christine Hellweg: Vielleicht sind sie zu spät gestartet, oder die Noten sind nicht so überzeugend, oder sie haben Lücken im Lebenslauf. Hier im persönlichen Gespräch können sie das erklären. Engagement haben sie jedenfalls bereits bewiesen, denn qualifiziert haben sich die acht jungen Frauen und Männer über den Berufseignungstest, bei dem unter anderem sprachliche und mathematische Fä hig - keiten, Grob- und Feinmotorik Beim IHK-Speed-Dating spezial getestet werden, und ein Vorgespräch bei der IHK. In konzentrierter, intensiver Gesprächsatmosphäre nutzen Jugendliche wie Unternehmensvertreter nun die Gelegenheit, sich voneinander zu überzeugen. Angeboten wurden Ausbildungsstellen zum Verkäufer und zum Kaufmann im Einzelhandel von Deutscher Telekom, Engelhorn, Peek & Cloppenburg, Trendfabrik, Aldi Süd, Lidl, Nanu-Nana und Galeria Kaufhof. Angesichts der wachsenden Bewerberknappheit haben es Verkauf und Gastronomie besonders schwer, Nachwuchs zu finden, erläutert Christine Hellweg. Entdecke, wie abwechslungsreich und vielseitig Deine Ausbildung bei der Sparkasse ist und nutze Deine Chance. Bewerbe Dich für eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau Finanzassistent/in Bachelor of Science (Ausbildung Finanzassistent/-in; anschließendes Studium an der Sparkassen-Hochschule) Bachelor of Arts (in Kooperation mit der DHBW Mannheim) Sparkasse Rhein Neckar Nord ZukunftBeruf 11

12 Näher dran das Studium an der Hochschule Karlsruhe An herausragenden Eigenschaften mangelt es der Hochschule Karls ruhe nicht: Sie ist eine der forschungsstärksten und größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg, und sie schneidet in Rankings wie dem renommierten CHE-Hochschulranking des ZEIT Studienführers seit Jahren sehr gut ab. Praxisorientiert und international Praxisorientierung und internationale Ausrichtung in der Lehre werden an der Hochschule Karls - ruhe großgeschrieben. Ein wesent - licher Bestandteil ist das Praktische Studiensemester, das die Studierenden in einem Unternehmen ihrer Wahl absolvieren. Auch die Abschlussarbeit wird in den meis - Pluspunkte des Studiums an der Hochschule Karlsruhe: Projektarbeiten in kleinen Gruppen und individuelles Coaching. Foto: Schwerdt ten Fällen in Unternehmen angefertigt; viele lernen hier schon ih - ren künftigen Arbeitgeber kennen. Kleine Gruppen, frühe Einbindung in Forschung Ein wesentliches Qualitätsmerkmal ist auch die gute Betreuungs - situation. Die Studierenden ler- Termine Bewerbungsschluss: : Messe Einstieg Karlsruhe info : Messe Startschuss Abi Stuttgart nen in kleinen Gruppen und werden durch zahlreiche Tutorien unterstützt; Massenvorlesungen sind unbekannt. Frühzeitig können Studierende in Forschungsprojekten mitarbeiten, Erfahrungen sammeln und auf dieser Grundlage auch eine wissenschaftliche Karriere einschlagen : Campustag/Studieninformationstag an der Hochschule Karlsruhe : Probestudium für Schülerinnen und Schüler an der Hochschule Karlsruhe : Messe horizon Stuttgart : Lange Nacht der Mathematik an der Hochschule Karlsruhe Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft University of Applied Sciences Moltkestraße Karlsruhe Tel.: / Fax: / studienberatung@hs-karlsruhe.de Studieren und forschen an einer der besten Hochschulen 12 ZukunftBeruf

13 Technische Hochschule Wildau: Ein Leuchtturm der akademischen Lehre und Forschung Die Technische Hochschule Wil - dau gehört in der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg zu den herausragenden Standortfaktoren. Sie zieht Tausende junger Leute mit akademischem Bildungshunger an, ist in Wildau einer der größten Arbeitgeber, bereichert das Kultur- und Freizeitangebot und beeinflusst den Städtebau. Zudem lenkt sie die Aufmerksamkeit nicht nur der Fachwelt im In- und Ausland auf den Wissenschaftsund Wirtschaftsstandort am süd - östlichen Stadtrand Berlins. Wirtschaft und außeruniversitäre Forschungsinstitute, aber auch öffentliche Verwaltungen profitieren unmittelbar davon durch die Gewinnung von jungen Fach- und Führungskräften aus den Reihen der Absolven tinnen und Absolventen, durch zahlreiche Forschungs- und Entwicklungskooperationen und -pro jekte, Netz werke für den Wissens- und Technologietransfer so wie speziell auf die Bedürfnisse der Unternehmen und Einrichtungen zu geschnit - tene Weiterbildungsprogramme. Die TH Wildau ist mit knapp Studierenden die größte (Fach-)Hochschule des Landes Brandenburg. Ihr Studienangebot vor den Toren Berlins. Foto: Matthias Friel. umfasst 25 Direkt- und vier berufsbegleitende Studiengänge in naturwissenschaftlichen, ingenieurtechnischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen und Managementdisziplinen. Die Hochschule belegt in der angewandten Forschung seit Jahren bundesweit einen Spitzenplatz und besitzt einen anerkannten Ruf als Kompetenzzentrum für wichtige Wissen - TH Wildau: Studium und Lebensqualität schaftsdisziplinen. Dazu zählen klassische Gebiete wie Maschinenbau, Automatisierungstechnik und Physikalische Technik ebenso wie die neuen Bereiche Biowissenschaften und Life Sciences, Logistik und Angewandte In - formatik/telematik sowie Luftfahrttechnik und Regenerative Energietechnik. Als Netzwerkpartner in internationalen, bundesweiten und regionalen Forschungsverbünden für den Wissens- und Technologietransfer befördert die TH Wildau Innovationen in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung. Wildauer Know-how und Erfahrung in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie beim Projekt - management sind gefragt sowohl bei international tätigen Großunternehmen als auch bei kleinen und mittleren Unternehmen. Neben einer modernen Lehr- und Forschungsinfrastruktur verfügt die TH Wildau über einen architektonisch wie städtebaulich attraktiven Campus auf dem über 100-jährigen ehemaligen Werksgelände des Lokomotiv- und Schwermaschinenbaus in zentraler Lage der Stadt. Seit 2012 steht mit dem Neubau einer Studentenwohnanlage erstmals Wohnraum für 97 Studierende direkt auf dem Campus zur Verfügung.» Mehr Informationen unter und «STUDIEREN AN DER TH WILDAU» Praxisnahes Studium in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Wirtschaft, Informatik, Recht & Verwaltung» Erstklassig ausgestattete Labore» Direkter Kontakt zur Forschung, Wissenschaft und Wirtschaft» Optimale Voraussetzungen für einen Berufseinstieg nach dem Studium» Leben und Studieren in Berlinnähe Technische Hochschule Wildau Technical University of Applied Sciences Hochschulring 1, Wildau, Telefon +49 (0) 3375 / ZukunftBeruf 13

14 Merkur Akademie International seit über 40 Jahren in Mannheim: Vielerlei Schulzweige von Klasse 8 bis zum Abitur und noch weiter Wir wachsen stetig in allen unseren Angeboten, sagt Schulleiter Dr. Klaus Müller die demografisch bedingt sinkenden Schü - lerzahlen machen sich bei der Merkur Akademie International in Mannheim nicht bemerkbar. Dreijährige berufliche Gymnasien Mit dreijährigen beruflichen Gymnasien hat die Akademie, seit über 40 Jahren in Mannheim ansässig, im vergangenen Jahr ihr umfangreiches Bildungsangebot abgerundet. Zur Wahl stehen die Profile Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaft, die alle zur allgemeinen Hochschulreife führen. Von Fachhochschulreife und Abi - tur bis zum Berufsabschluss finden sich Bildungswege, die das Entwicklungspotenzial der Jugend lichen individuell abbilden. Schüler, Lehrer und Eltern entwickeln dazu gemeinsam Bildungsziele und schreiben sie fort. Übergänge zwischen den Angeboten sind an vielen Stellen mög - lich, sie sind eine der Säulen des Schulkonzepts. Ganzheitliche Bildung Auf dem ehemaligen Vögele-Ge - lände, dem schnell wachsenden Bildungscampus in Neckarau, bietet die Merkur Akademie International eine persönlich geprägte Atmosphäre, überschaubare Klas sen und individuelle Förderung. Die Pädagogen und Dozenten haben sich dem Anspruch verschrieben, jeden Schüler zum best möglichen Abschluss zu begleiten. Sie unterstützen eigenverantwortliches, selbst organisiertes Lernen und setzen auf Methodenkompetenz und Praxis - bezug. Im Sinne eines ganzheitlichen Bildungsgedankens werden die persönlichen und sozialen Fähigkeiten wie etwa Kritikund Teamfähigkeit gestärkt. Rück - sicht, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein, Respekt und Sorgfalt im Umgang mit Mensch und Umwelt sind zentrale Werte im täglichen Miteinander. Die Akademie setzt auf Unterrichtsmethoden, die auf den Voraussetzungen der Schülerinnen und Schüler aufbauen. Lernen durch Lehren, die gegenseitige Vermittlung von Inhalten, motiviert insbesondere in den mittleren Klassenstufen, so die Erfahrung der Pädagogen. Ein weiterer Schwerpunkt ist projektorientierter Unterricht, der die Lebens- und spätere Arbeitswelt ab bildet, zu persönlicher Aktivität ermuntert und selbstständiges Handeln befördert. Sechsjährige Ganztags-Gymnasien Bereits ab Klasse 8 die schulischen Angebote der Merkur Akademie International in Mannheim führen bis zum Abitur. Die dreijährigen beruflichen Gym - nasien ergänzen die sechsjährigen beruflichen Ganztags-Gymnasien der Merkur Akademie International, die ab Klasse 8 mit den Profilen Wirtschaft bzw. Gesundheit/Soziales zum Abitur führen. Zusätzlich zum Fächerkanon der allgemeinbildenden Gymnasien stehen kaufmännische Themen und Informatik, Psy cho - logie und Pädagogik bzw. Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung auf dem Stundenplan. Leistungsstarken Realschülern oder auch langsamer lernenden Gymnasiasten wollen wir so den Weg in die Universitäten ebnen, sagt Schulleiter Müller. Der Einstieg in Klasse 8 ist in den Augen des Pädagogen ideal die individuellen Möglichkeiten der Jugendlichen zeichnen sich bis dahin relativ deutlich ab, zudem wird der schwierigere Sprung erst nach dem Ende der Realschulzeit aufs Gymnasium vermieden. Als gebundene Ganztagsschule konzipiert, dauert die Betreuungs - zeit bis Uhr, Mittagessen wird in der Mensa des Bildungszentrums angeboten. Individuelle Förderung Der Unterricht ist rhythmisiert, mit Lern- und Stillezeiten über den Tag verteilt. Zum Erfolgskonzept tragen kleine Klassen, verlässlicher Unterricht und eine auf den Einzelnen abgestimmte Förderung maßgeblich bei. Über Betriebspraktika frühe Einblicke in die Berufswelt zu erlangen, gehört mit zum Selbstverständnis. Mit ihrem Abitur können die jungen Männer und Frauen an allen Universitäten und Hochschulen studieren, Einschränkungen hinsichtlich der Fachrichtung gibt es nicht. Mit ihren zusätzlichen Kenntnissen sind die Merkur- Absolventen ihren Mitbewer - bern sogar einen Schritt voraus. Mit Berufskollegs zur Hochschulreife Aufbauend auf einen mittleren Bildungsabschluss führen auch die zweijäh rigen Berufskollegs der Merkur Akademie International zur (Fach-)Hochschulreife. Dieser Weg bietet sich an, wenn das Abschlusszeugnis der Realschule nicht für ein berufliches Gymnasium reicht. Auch hier stehen unterschiedliche Profile zur Wahl: Sprachlich Begabte wählen das Berufskolleg Fremdsprachen mit Englisch und Spanisch oder Französisch, kaufmännisch Interessierte entscheiden sich für das Berufskolleg 1 und ZukunftBeruf

15 Auf Schulabschluss und Ausbildung an der Merkur Akademie International etwa die zweijährige bilinguale Ausbildung als Europasekretär/in kann sich heute niemand mehr ausruhen. Zusätzlich qualifizieren kann man sich z.b. über eine einjährige berufsbegleitende Weiterbildung zum Management-Assistent bsb Kommunikation. Auf den indivi - duellen Bedarf zugeschnitten sind Firmenseminare in den Bereichen Management, Sekretariat, Sprachen, Messe- und Kongresswesen oder EDV. Merkur Akademie International Neckarauer Straße Mannheim Tel.: / Fax: / info.mannheim@ merkur-akademie.de Eine Beratung ist nach Terminabsprache montags bis freitags von 8 bis 16 Uhr möglich. Nächste Infoveranstaltung: Samstag, 14. November 2015, 10 bis 14 Uhr Dreijährige berufliche Gymnasien: Mit interessanten Profilfächern zum Abitur Mit dreijährigen beruflichen Gymnasien ab Klasse 11 mit den Profilen Wirtschafts-, Sozial- und Gesundheitswissenschaft hat die Merkur Akademie International ihr schulisches Angebot abgerundet. Wer die Abiturprüfung hier erfolgreich und mit dem richtigen Notenschnitt ablegt, kann an allen Universi täten und Hochschulen alle gewünschten Fächer studieren. Die Profilfächer werden mit sechs Wochenstunden unterrichtet. Zugangsvoraussetzung für Schü - lerinnen und Schüler, die von einem G8-Gymnasium kommen, ist die Versetzung nach Klasse 10. Wer von einem anderen G9- Gymnasium wechselt, braucht die Versetzung nach Klasse 11. Realschüler müssen die mittlere Reife mit der Durchschnittsnote 3,0 in den Hauptfächern mitbringen. Zu den allgemeinbildenden Fä - chern tritt Zusatzunterricht in Mathematik; Abiturprüfungsfä - cher sind entsprechend dem gewählten Profilfach Wirtschaft, Pädagogik/Psychologie bzw. Ge - sundheitslehre. In Kooperation mit SAP Univer - sity Alliances werden die Schülerinnen und Schüler des Wirtschaftsgymnasiums in SAP-Anwenderprogrammen unterrichtet. Das verschafft ihnen Vorteile bei einem späteren dualen Studium und erleichtert den Einstieg in renommierte Unternehmen, die oft mit diesen Programmen arbeiten. Über eine vertiefte wirtschaftliche Bildung hinaus will die Schule die Fähigkeit zu vernetztem Denken, wertorientiertes Verhalten sowie eine verantwortliche Mitgestaltung der Umwelt fördern. Im Profilfach Sozialwissenschaft geht es um ein grundlegendes Verständnis für die individuellen und sozialen Voraussetzungen menschlichen Verhaltens und Er - lebens. Die Schülerinnen und Schüler setzen sich mit pädagogischen, kulturellen und ökono - mischen Werten und Zielvorstellungen, die Erziehung und Ausbildung bestimmen, auseinander. Sie bereiten sich damit insbesondere auf geisteswissenschaftliche Studienfächer wie Pä dagogik, Psychologie und Lehramtsstudiengänge an Universitäten vor. Im Profilfach Gesundheit und Pflege werden Fragestellungen der Prävention, Therapie, Pflege und Rehabilitation aufgegriffen. Dafür werden Grundlagen aus Biologie, Chemie und Physik, aber auch aus Psychologie, Pädagogik, Soziologie und Ethik herangezogen. Das neue Profil zielt auf Führungsnachwuchs für die wachsende Gesundheitsbranche und bereitet besonders auf die Studiengänge Medizin, Public Health, Gesundheitsmanagement, Pharma zie, Chemie, Ernährungswissenschaften und Biologie vor. Seit 42 Jahren Privatschule in Mannheim Zur Fachhochschulreife Zum Abitur Profile: Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaft 3-jährige berufliche Gymnasien ab Klasse 11 bis 13 6-jährige berufliche Ganztags-Gymnasien ab Klasse 8 bis 13 Zum Berufsabschluss Mit Abitur: Europasektretär/in mit Option zum Universitätsabschluss Mit Mittlerer Reife: Fremdsprachenkorrespondent/in Infotag: 14. Nov. 2015, Uhr 2-jähriges kaufmännisches Berufskolleg I+II mit SAP 2-jähriges Berufskolleg Fremdsprachen (Englisch, Spanisch, Französisch, Italienisch oder Russisch) r r V Tel.: : o r e ZukunftBeruf 15

16 Nur bei der Merkur Akademie International in Mannheim: Schon im Berufskolleg fit in SAP Der erste Jahrgang hat die Prüfung abgelegt, 80 Prozent haben bestanden und das begehrte Zertifi - kat erhalten eine sehr gute Quote, wenn es um SAP geht. Die Prüfung, die SAP-Mitarbeiter abnahmen, fragte nach der Abbildung exemplarischer Geschäftsvorfälle in SAP. Als einzige Schule in der Metropolregion Rhein-Ne - ckar vermittelt die Merkur Akademie in Mannheim im BK I und II zertifizierte Kenntnisse in den Anwenderprogrammen für Einkauf und Verkauf, dies in Kooperation mit SAP University Alliances. Die Merkur-Absolventinnen und -Absolventen sind damit bereits gut eingearbeitet, wenn sie an duale Hochschulen wechseln, die in der Regel dasselbe Programm verwenden. Vom Organisationsaufbau über Einkaufs- und Vertriebsprozesse bis zum Personalbereich werden in dem Kurs, den zertifizierte Fachlehrer der M.A.I. halten, alle wichtigen Geschäftsprozesse durchlaufen und ausführlich ge - übt. Der Ausbau um die Module Produktion und Personal wird bereits geplant. Die staatlich anerkannten kaufmännischen Berufskollegs füh ren junge Menschen mit mittlerer Reife zur Fachhochschulreife. Hö - Berufsbegleitende Weiterbildung In der Metropolregion Rhein-Neckar repräsentiert die Merkur Akademie International den Bundesverband Sekretariat und Büromanagement (bsb). In einer berufsbegleitenden einjährigen Weiterbildung kann man sich zum/r Management-Assistent/in bsb Kommunikation qualifizieren. Der Lehrgang vermittelt die Kompetenzen, die Belange der Führungsebene selbstständig und eigenverantwortlich zu organisieren. Themen sind u.a. Führungsgrundsätze, Kommunikationstechniken, Personalpolitik, -planung und -beschaffung. Weitere Felder sind Marketing, Bürosoftware sowie Englisch als Wahlfach. Angesprochen sind Interessierte aus dem kaufmännischen oder verwaltenden Bereich. Die Kurse beginnen im April und/oder Oktober eines jeden Jahres. here Schulabschlüsse werden aus Sicht von Schulleiter Dr. Klaus Müller immer wichtiger: Der Trend geht zum Studium. Das zweijährige kaufmännische BK I und II erschließt auch den Weg in eine Ausbildung oder ein duales Studium. Wer es abgeschlossen hat, besitzt das komplette Fachwissen der ersten zwei Jahre einer kaufmännischen Ausbildung, erläutert Müller. Beim Wechsel in ein Unternehmen könnte man sofort ins dritte Ausbildungsjahr einsteigen. Mit einer Zusatzprüfung lässt sich der schulische Berufsabschluss Staatlich geprüfte/r Wirtschaftsassistent/in erwerben. Kaufmännisches Berufskolleg Fremdsprachen: Mit zwei Sprachen zum Fachabi Wer sprachbegabt ist und seine Schwerpunkte nicht nur im kaufmännischen Bereich sieht, dem eröffnen sich bei der Merkur Aka - demie International in Mannheim attraktive Karrieremöglichkeiten, verweist Schulleiter Dr. Klaus Müller auf das Berufskolleg Fremdsprachen. Wer Spaß an Fremdsprachen hat und einen kaufmännischen Berufsabschluss anstrebt, findet hier die optimale Schulausbildung. Das BK Fremdsprachen bietet mit Englisch (1. Fach), Spanisch (2. Fach) und AGs in Französisch, Italienisch und Russisch die für das internationale Wirtschaftswesen wichtigsten Sprachen an. Die mittlere Reife vorausgesetzt wobei im Fach Englisch wenigstens die Note befriedigend er - reicht sein muss, beginnt die zweijährige Schule im ersten Mo - Sollte die Leistung mal einbrechen, helfen Zusatz- und Förderunterricht, rasch wieder Anschluss zu finden. Bestanden: Die ersten Schülerinnen und Schüler haben ihr SAP-Anwenderzertifikat in der Tasche, hier mit den Fachlehrern Heinz-Jürgen Schalla (2.v.li.) und Hans-Jürgen Maciejewski (3.v.re.). nat mit einer Überprüfung des Realschulstoffes in Mathematik. Eventuelle Schwächen bügeln wir mit einem Intensivtraining aus, sagt Müller. Das BK Fremd - sprachen schließt mit der Fachhochschulreife ab damit wird ein Studium an einer (Fach)Hoch - schule oder Dualen Hochschule ebenso möglich wie die anschlie - ßende zweijährige Ausbildung als Europasekretär/in. Mit der in - tensiven Sprachpraxis eröffnen sich zudem gute Chancen auf ein Studium an ausländischen Universitäten. Über das Sprachtraining ist auch die Basis gelegt, um in einem weiteren Jahr das allge meinbildende Abitur anzusteuern und damit die allgemeine Studien zugangs - berechtigung zu erhalten. An der Merkur Akademie lässt man niemanden hängen. Bricht die Leistungskurve ein, bringt Zu - Das BK vermittelt fachübergreifend und praxisorientiert Kenntnisse für Tätigkeiten in Wirtschaft und Verwaltung, unter anderem über Projektarbeiten. Zugleich wird die Allgemeinbildung vertieft. Fächer wie Betriebswirtschaftslehre, kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie Informatik stehen ebenso auf dem Lehrplan wie kaufmännische Praxis oder Englisch, das auf internationale Tätigkeiten vorbereitet. Wenn sich Schwächen abzeichnen, wird Stützunterricht angeboten. Und in Fächern wie Mathematik ist Zusatzunterricht Pflicht, um einen erfolgreichen Abschluss zu gewährleisten. satzunterricht in Englisch, Spanisch und Mathematik rasch wieder auf die Erfolgsspur. Neben den Fremdsprachen werden fundierte Kenntnisse u.a. in Textverarbeitung, Bürowirtschaft, Rechnungswesen, Informatik und Betriebswirtschaftslehre vermittelt. Anstelle des zwischen dem ers - ten und zweiten Jahr vorgesehe - nen Praktikums können die Schülerinnen und Schüler auch für vier Wochen an eine Partnerschule in Spanien reisen und dort ihre Sprachkenntnisse im Alltag erproben und verfeinern. Merkur Akademie International Mannheim Tel.: / info.mannheim@ merkur-akademie.de Infoveranstaltung: Samstag, , Uhr 16 ZukunftBeruf

17 An der M.A.I. bilingual zum/r Europasekretär/in: Gut gerüstet fürs internationale Geschäft International tätige Unternehmen sind das Umfeld der Europasekretärin und des Europasekre - tärs. Die Einsatzgebiete sind so vielfältig wie die Facetten unserer Wirtschaft, sagt Fachbereichs - leiter Roy Virtue von der Merkur Fertigkeiten wie Büromanagement und Informatik erwarten die Unternehmen betriebswirtschaftliches Denken, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisations talent und Einsatzbereitschaft. Internationale Zertifikate der IHK Paris und London Als offizieller Vertreter der Chambre de commerce et d industrie Paris kann die Merkur Akademie International Mannheim Abschluss - zertifikate der IHK Paris verleihen. Sie ist damit eine von wenigen Schulen in Baden-Württemberg. Ein zusätzliches Abschlusszeugnis der IHK Paris verbessert die Chancen unserer zukünftigen Europasekretärinnen und -sekretäre auf einen attraktiven Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, erläutert Schulleiter Dr. Klaus Müller diese Weiterentwicklung der internationalen Ausrichtung der Ausbildung. Die M.A.I. ist ebenfalls offizielle Prüfungsstelle der London Chamber of Commerce and Industry. Bilingual ausgebildete Europasekretärinnen und -sekretäre sind gefragt. Akademie International in Mann - heim. Er kennt den großen Bedarf an Fachkräften, denen mit erfolgreich beendeter Ausbildung der direkte Weg ins Berufsleben offen steht. Neben traditionellen Danach richtet sich die zweijäh - rige bilinguale Ausbildung an der Merkur Akademie. European Stu - dies, Business Studies, Marketing und Business English werden auf Englisch unterrichtet. Darüber hi - naus erwerben die Schülerinnen und Schüler Kenntnisse in Bü ro - management und Recht, Wirtschaftsspanisch sowie Französisch. Ein SAP-Zertifikat sichert die Eintrittskarte in internationale Unternehmen. Für die Ausbildung zum/r Europasekretär/in wird Fachhochschulreife oder Abitur vorausgesetzt. Nach dem Berufsabschluss lässt sich an vielen Universitäten in einem weiteren Jahr der Bachelor erwerben. Am einfachsten geht dies an einer der Partneruniversi - täten der Merkur Akademie wie Lincoln oder Cardiff in Großbritannien. Ein einmonatiges Praktikum zwi - schen dem ersten und zweiten Jahr gehört zum Pflichtprogramm der Ausbildung. So können die Schülerinnen und Schüler frühzeitig Kontakte zu möglichen Ar - beitgebern knüpfen. Auf der mittleren Reife und zwei Fremdsprachen basierend, bietet die M.A.I. auch eine einjährige Ausbildung zum/r Fremdsprachen - korrespondent/in an. INFOTAG UHR Mit Abitur / FHR: Bilinguale kaufmännische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Europasekretär/in Dauer: 2 Jahre Kleine Klassen in persönlicher Atmosphäre Internationale Abschlüsse und SAP-Zertifi zierung Option im 3. Jahr: Universitätsabschluss Nächster Beginn: 14. September 2015 Merkur Akademie International Mannheim Neckarauer Straße Mannheim Tel.: 0621/ ZukunftBeruf 17

18 Private Handelsschule Dr. H. Stracke in Ludwigshafen: Gut gerüstet für Ausbildung und Hochschule Die staatlich anerkannte Private Handelsschule Dr. H. Stracke (PHS) besteht seit 1952, und die Voraussetzungen für weitere erfolgreiche Jahre sind gut. Mit neuer Netzwerk- und Präsentationstechnik ausgestattet, können wir unser modernes Unterrichtskonzept immer besser realisieren. Die konstant hohen Schülerzahlen belegen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, sagt der stellvertretende Schulleiter Wolfgang Fuchs. Wir setzen auf den steigenden Qualifizierungsgrad, den heute bereits viele Ausbildungsberufe voraussetzen. Mit mittlerer Reife und einem Notendurchschnitt schlechter als zwei beispielsweise wird es bereits schwer, einen kaufmännischen Ausbildungsplatz zu finden. Die jungen Leute kommen zu uns, weil sie damit ihre Chancen auf einen betrieblichen Ausbildungsplatz verbessern wollen. Die Höhere Berufsfachschule an der PHS führt junge Leute mit mittlerer Reife in zwei Jahren zur Mach die FH-Reife mit Deiner Mittleren Reife in den Bildungsgängen: + HANDEL /E-COMMERCE + MEDIENGESTALTUNG oder die Mittlere Reife mit Deinem Hauptschulabschluss allgemeinen Fachhochschulreife, Eintrittskarte für eine Vielzahl von Studiengängen an Hochschulen im In- und Ausland, aber auch für hochwertige Ausbildungsberufe. Unter die Schüler mischen sich bisweilen auch Jugendliche, die eine Ausbildung abgebrochen Tel Kaiser-Wilhelm-Str. 34 Ludwigshafen Gut ausgerüstet erarbeiten sich die Schülerinnen und Schüler der PHS die gängige Software im kaufmännischen und Medienbereich. JETZT Beratungstermin vereinbaren haben oder sich mit dem Gymnasium schwer tun. Sie profitieren von den Vorteilen einer kleinen Schule, die enge Kontakte zwischen Schülern, Lehrern und Eltern auch der volljährigen Jugendlichen erlaubt und pflegt. Man kennt sich, sagt Fuchs. Keiner verschwindet hier in der Anonymität. Es gibt Förder - unterricht, Feedback- und Beratungsgespräche, verschiedene Arbeits gemeinschaften, die das Lernen effektiv und interessant machen. Der Lernprozess kann nicht regelfrei ablaufen, sollte aber Raum für die eigene Entwicklung lassen. In diesem Sinn möchten wir den Freiheitsbegriff für unsere Schü ler mit Leben füllen, fasst der Geschäftsführer des gemeinnützigen Schulträgers, Dr. Peter Strenger, das pädagogische Grundverständnis zusammen. Umgesetzt wird es von erfahrenen Lehrerinnen und Lehrern, viele mit Berufspraxis und Füh - rungsexpertise in Wirtschaftsunternehmen. Sie stehen für praxisund handlungsorientiertes Lernen. Diese Qualitäten sprechen sich herum: Achtzig bis neunzig Prozent des Nachwuchses kommen über Mundpropaganda in die Schule, als private Berufsfachschule übrigens die einzige im Umkreis. Neben der schulischen Ausbildung hat sie sich auf die Weiterbildung in den Bereichen EDV, Medien, Wirtschaft und Verwaltung spezialisiert. Die Höhere Berufsfachschule bietet zwei Bildungsgänge mit bundesweit anerkannten staatlichen Abschlüssen als Staatlich geprüfter Assistent Handel und E-Commerce bzw. Mediengestaltung und Medienmanagement, jeweils inklusive Fachhochschulreife, an. Die Fachrichtung Handel und E- Commerce orientiert sich an der Ausbildungsordnung des Kaufmanns im Groß- und Außenhandel und vermittelt die typischen Arbeits- und Geschäftsprozesse. Jeder Schüler erhält einen persönlichen Laptop, um sich mit der gängigen Software vertraut zu machen und das eigene Lernen flexibel zu gestalten. Mit dem Abschluss eröffnen sich viele kaufmännische Berufswege. Die Fachrichtung Mediengestaltung und -management folgt der Ausbildungsordnung des Medien - gestalters Digital und Print. Im Mittelpunkt stehen die Förderung der gestalterischen und kreativen Fähigkeiten sowie der sichere Umgang mit der branchenüblichen Hard- und Software. Hauptschüler führt die PHS über die Berufsfachschule I und II Wirtschaft und Verwaltung innerhalb von zwei Jahren zur mittleren Reife und qualifiziert sie damit für anspruchsvolle Ausbildungsberufe oder den Übergang auf die Höhere Berufsfachschule oder ein dreijähriges Wirtschaftsgymnasium. Auch wer schon im Berufsleben steht, kann die Bildungskompetenz der PHS nutzen und an der Dualen Berufsoberschule berufsbegleitend in zwei Jahren die Fachhochschulreife erwerben. Unterricht ist an mindestens zwei Abenden sowie samstags. Im Zentrum stehen berufsübergreifende und allgemeinbildende Fächer sowie fächerübergreifende Projekte. Private Handelsschule Dr. H. Stracke info Kaiser-Wilhelm-Straße Ludwigshafen Tel.: / info@phs-lu.de PHSLudwigshafen 18 ZukunftBeruf

19 Staatlich anerkannte Modeschule Kehrer Stuttgart & Mannheim: Eine Talentschmiede für Modedesigner Seit über 30 Jahren bewährt sich die Modeschule Kehrer erfolgreich in der Berufsausbildung für Modedesigner. Mit ihrem künstlerisch-kreativen und handwerklich-technisch ausgerichteten Aus bildungskonzept hat sie sich zu einer der führenden privaten Ausbildungsstätten für staatlich aner - kannte Modedesigner in Deutsch land entwickelt. Als erste private Modeschule in Baden-Württemberg er hielt die Modeschule Keh rer 1989 die staat liche Anerkennung. Mit ihrer praxisbezogenen Ausbildung an den Standorten Mannheim und Stuttgart orientiert sich die Schule an wesentlichen Anforderungen der nationalen und internationalen Modeindus trie. Für eine Vielzahl von Berufskarrie ren im In- und Ausland wurde in Brigitte Kehrers Talentschmie de für Modedesigner ein wesentlicher Grundstein gelegt. Zahlreiche Absolventinnen und Absol venten haben sich an verschie densten Schaltstellen der internationalen Modeindustrie bewährt oder sich selbstständig gemacht, arbeiten bei Firmen wie Hugo Boss, Kenneth Cole (N.Y.), Hermès, Holy Fashion, Betty Barclay, Burda und vielen mehr. Zugangsvoraussetzungen An der Modeschule Kehrer die Leidenschaft für Mode zum Beruf machen. Foto: Hans G. Lang der Hochschule Macromedia werden einige Module der Berufsausbildung angerechnet, sodass sich die Studiendauer entsprechend verkürzt. Kostenloser Talentcheck Wöchentlich bietet die Modeschule Kehrer in Mannheim kos tenlose Infotage rund um die Modedesign-Ausbildung an. Wer sein kreatives Talent ausprobieren möchte, hat dazu beim kos tenlosen Fashion Talent Day am 23. Oktober Gelegenheit. Hier können einen Tag lang unter professioneller An leitung zeichnerische Grund lagen erlernt, an der Schneiderpuppe modelliert und erste nähtechnische Erfahrungen gemacht werden. Zu den ge nannten Veranstaltungen ist eine Anmeldung erforderlich. Erste Kontak te lassen sich auch auf der Messe Sprungbrett Ende September in Ludwigshafen knüpfen. Dort ist die Modeschule Kehrer mit einem Stand (Nr. 256) vertreten. MODESCHULE KEHRER STAATLICH ANERKANNT Die Ausbildung und Vorbereitung für die internationale Modebranche ist vielseitig und inte ressant. Berührungsängste braucht niemand zu haben, denn es werden keinerlei fachspezifische Vor kenntnisse benötigt. Alles wird von Grund auf praxisorientiert ge lehrt. Die wichtigsten Voraussetzungen sind der Abschluss an einer allgemeinbildenden Schule, ein Mindestalter von 16 Jahren und vor allem Interesse und Engagement. In rund drei Jahren kann dann der Berufsabschluss als staatlich anerkannter Modedesigner Wirklichkeit werden. Aufbaustudium Die Modeschule Brigitte Kehrer kooperiert mit der Hochschule Macromedia, University of Applied Sciences mit Studienstand orten in Stuttgart, München, Köln, Hamburg und Berlin. Dadurch ergeben sich weitere Perspektiven für zahlreiche ihrer Schülerinnen und Schüler. Nach erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung zum/r staatlich anerkannten Modedesigner/in können Absolventen mit Fachhochschulreife oder Abitur ihre Qualifikation mit einem Aufbaustudium im Design-, Kommunikations- und Mana gementbereich er weitern. Dank einer Abstimmung der Lehrpläne der Modeschule mit den Design-Studienplänen AUSBILDUNG MODEDESIGN AUSBILDUNGSBEGINN SEPTEMBER & MÄRZ AUFBAUSTUDIUM IM DESIGNBEREICH FÜR UNSERE MODEDESIGN-ABSOLVENTEN MIT FACHHOCHSCHULREIFE/ABITUR IN KOOPERATION AN DER HOCHSCHULE MACROMEDIA MÖGLICH WÖCHENTLICH KOSTENLOSE INFOTAGE PAULINENSTR.10 A I STUTTGART TELEFON I STADTMITTE Q7, 21 I MANNHEIM TELEFON I ZukunftBeruf 19

20 Vom Studentenjob zur Internetagentur: Rechnerhaus setzt auf kreative Netzwerke Unsere Branche bietet eine Riesenchance, auch für Quereinsteiger ohne klassische Ausbildung. Die ganz Großen haben das vorgemacht Steve Jobs oder Mark Zuckerberg, auch wenn wir uns mit denen nicht ganz vergleichen wollen. Clemens Weidenauer und Danny Schmitt, die Inhaber der Rechnerhaus GmbH im südhessischen Lampertheim, grinsen. Was zu Studentenzeiten als besser bezahlter Studijob begonnen hatte, nahm im Lauf der Jahre immer mehr Raum ein: die Beschäftigung mit Websites, das Programmieren spezieller Funktionen und die Nachfrage nach ihren Dienstleistungen, die fast ausschließlich über Empfehlungen kommt. Wie zum Beispiel ein Auftrag aus dem fernen Paraguay. Vor fünf Jahren entschieden die beiden Freunde, ihrer Arbeit einen soliden Rahmen zu geben. Da hatte Danny Schmitt gerade seinen Studienabschluss in Infor - matik in der Tasche, bei Clemens Weidenauer stand nur noch die TON AB Grafik-Designer/in Ihre Ideen begegnen einem auf Schritt und Tritt hinter dem Buchcover, der knalligen Plakatwand, der schicken Verpackung, dem neuen Firmenlogo, der Informationsbroschüre, der CD-ROM oder dem Werbebanner, das über Computerbildschirme zieht, steckt die Arbeit von Grafik-Designern. Die visuelle Gestaltung und Kommunikation ist ihr Metier, das sie in Medienagenturen, PR-Büros, Verlagen oder größeren Unternehmen ausüben. Für die zweibis dreijährige Ausbildung an Berufsfachschulen und -kollegs wird ein mittlerer Bildungsabschluss, bisweilen auch Abitur vorausgesetzt. Mit der Be werbung muss man in der Regel eine Mappe mit eigenen Gestaltungsarbeiten einreichen. Der Grafik-Designer setzt die Vorgaben und Vorstellungen seiner Kunden grafisch um. Er fertigt am Computer oder von Hand ers te Skizzen und Entwürfe, entwi ckelt seine Vorschläge zusammen mit dem Kunden weiter, bevor er schließlich die gewählte Alternative perfektioniert, Diplomarbeit als Wirtschaftsinformatiker an. Doch ich wollte die Chance nutzen, etwas Eigenes aufzubauen, sagt Weidenauer. Bereut hat er diese Entscheidung noch keinen Tag. um sie später auf Materialien wie Papier, Stoff oder Kunststoff und immer mehr im World Wide Web wiederzufinden. Gefragt sind handwerklich-kreative Fertigkei - ten und Begabungen wie auch IT- Kenntnisse. Der Grafik-Designer gestaltet Kommunikationsmittel, entsprechend kommunikativ und teamfähig sollte er selbst sein. Er muss ein Gespür für neue Trends haben und sich hier ständig auf dem Laufenden halten. In der Ausbildung geht es unter anderem um die Grundlagen des Gestaltens im zwei- und dreidimensionalen sowie im digitalen Bereich, es gibt Unterricht in Freiem Zeichnen, Schriftgrafik und Typografie. Auch Fotodesign wird theoretisch und praktisch gelehrt, ebenso Medientechnik. Ne ben der Grafik beschäftigt sich der angehende Designer auch mit Texten und mit Werbepsychologie. Und nicht zuletzt lernt er, die Kosten seiner Entwürfe zu kalkulieren. Bei entsprechenden Voraussetzun - gen lässt sich ein Studium, etwa in Mediendesign, anschlie ßen. Danny Schmitt (sitzend) und Clemens Weidenauer, die Inhaber vom Rechnerhaus Lampertheim, entwickelten auch eine App für ZukunftBeruf. Waren sie als Studenten nach eigenem Bekunden noch die eierlegende Wollmilchsau, die alles möglich machte, haben sich die beiden jungen Unternehmer im Rechnerhaus nach und nach spezialisiert auf Software-Entwicklung im Internet: Wir definieren uns selbst als Internetagentur. Sie arbeiten oft mit externen Grafikern oder anderen Kreativen zusammen, deren Entwürfe programmiertechnisch begleitet und umgesetzt werden. Darüber hinaus gibt es eine Reihe von Projekten, die eigenverantwortlich vertrieben und vermarktet werden. Spezialisiert sind sie auf die CMS- Systeme Wordpress und Dru pal, dies auch als Mobile-Version, App oder Responsive Design. In den letzten Jahren bauten die Rechnerhaus-Betreiber zudem i h - re Expertise in Sachen Online- Marketing und Suchmaschinen- Marketing kontinuierlich aus. Hier arbeiten sie zumeist als Berater und Analysten. Auf die Beratung der Kunden legen sie großen Wert ein ausführlicher Dialog darüber, welche Strategien und Kampagnen gewünscht und sinnvoll sind und wie die beste Lösung TON AB aussieht. Ein Thema gerade für mittelständische Auftraggeber ist oft die bessere Auffindbarkeit in den Weiten des World Wide Web. Das ist immer ein längerer Prozess, betonen Weidenauer und Schmitt. Zum Portfolio der Rechnerhaus GmbH gehören Firmenpräsentationen und komplexe Internetportale, Webshop-Lösungen und die Analyse des E-Commerce- Konzeptes, die Anpassung von Redaktionssystemen, die Optimie rung von Landing-Pages oder auch die Entwicklung von Apps. In den Bereich Service fallen die Administration und Wartung von Webservern inklusive Sicherheits - einstellungen, Betreu ung der E- Mail Konten und Auswertung von Besucherstatistiken. Charakteristisch für die Branche ist die rasante Weiterentwicklung der Techniken. Neugier, Experimentierfreude und permanente Anpassung des Wissens, das sind für Weidenauer und Schmitt mit die wichtigsten Voraussetzungen für den Erfolg. Mittlerweile beschäftigen sie eine Halbtagskraft und immer mal wieder Schülerpraktikanten. Und investieren viel Zeit in ihre Netzwerke, die ihnen helfen, ihre Kunden optimal zu betreuen. Rechnerhaus info GmbH Ernst-Ludwig-Straße Lampertheim Tel.: / support@rechnerhaus.de Mode-Designer/in Geht es um neue Kreationen in Sachen Oberbekleidung, dann ist der Mode-Designer gefragt. Er entwirft heutzutage mit Hilfe des Computers Modelle, entwickelt sie vom ersten Strich bis zur letzten Naht und plant komplette Kollektionen. Fertigungstechniken und -abläufe müs sen dabei ebenso berücksichtigt werden wie die Herstellungskosten für eine indus - trielle Produktion. Gestalterische Fähigkeiten sind Voraussetzung für diesen Beruf. Privatschulen bieten eine drei- bzw. zweieinhalbjährige Ausbildung zum staatlich anerkannten Mode-Designer an. Als Zugangs voraussetzung ge nügt der Haupt schulabschluss. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. Auch der Weg über ein Studium an einer Fach- oder Kunsthochschule ist denkbar. Es dauert zwi schen drei und fünf Jahre. Diese Bildungsstätten setzen die Fachhochschul- oder Hoch schulreife voraus. Berufspraktische Vorkenntnisse müssen hier nicht unbedingt nachgewiesen werden. 20 ZukunftBeruf