Demografieagentur für die niedersächsische Wirtschaft Aufgaben Instrumente Erfahrungen

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1 Demografieagentur für die niedersächsische Wirtschaft Aufgaben Instrumente Erfahrungen Lutz Stratmann (Geschäftsführer Demografieagentur), Landesminister a.d. Fachtagung Demografie zum Anfassen Schloss Freyenthurn/ Mannswörth, 26. November 2014

2 Bevölkerungsprognose Deutschland Quelle: Statistisches Bundesamt 2

3 Niedersachsen Ca. 7,8 Mio. Einwohner flächenmäßig zweitgrößtes Bundesland Landeshauptstadt Hannover (DER deutsche Messestandort) Europaweit führender Mobilitätsstandort Schiffbauland Nr. 1 in Deutschland Größte Branchen: Automobilindustrie, Ernährungsgewerbe, Maschinenbau, Erneuerbare Energien, Medizintechnik, Logistik, Maritimer Sektor Quelle: Niedersächsisches Wirtschaftsministerium 3

4 Bevölkerungsentwicklung Prognose in % für Landkreise und kreisfreie Städte in Niedersachsen und Bremen von Quelle: Bertelsmann Stiftung 4

5 Durchschnittsalter Durchschnittsalter regional 55,0 50,0 45,0 40,0 Quelle: 35,0 Goslar Hannover Cloppenburg ,6 42,9 39, ,3 43,3 40, ,3 45,2 44,2 5

6 Erwerbstätigenpotenzial Prognose bis 2030 in Niedersachsen: Mehr ältere als junge Menschen im erwerbsfähigen Alter Quelle: LSKN 2011 Zahl der potenziell Erwerbstätigen im Alter von Jahren geht bezogen auf alle Landkreise um insgesamt 17,1% zurück Am geringsten im Landkreis Cloppenburg (-7,1%) Am höchsten im Landkreis Osterode am Harz (-34,4%) Quelle: Bertelsmann Stiftung 6

7 Filmbeitrag: Die demografische Chance - den Wandel gestalten Eine Initiative des Bundesministeriums für Bildung und Forschung Quelle: Youtube/ Bundesministerium für Bildung und Forschung 7

8 Hintergrund Demografieagentur Alleinstellungsmerkmal: Prinzip der Sozialpartnerschaft Gesellschafter: u.a. NiedersachsenMetall und DGB (Bezirk Niedersachsen Bremen Sachsen-Anhalt) Zusammenschluss weiterer starker Partner Sitz: Hannover 8

9 Ziele Fachkräfte binden und finden! Erhalt der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit insbesondere der mittelständischen Wirtschaft Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit der älter werdenden Arbeitnehmerschaft 9

10 Öffentliche Förderung Geschäfts- und Projektfelder Demografie-Beratung: u.a. ADK / IG BCE-Tarifvereinbarung ESF-Förderprogramm für KMU GmbH Projekt: Zertifizierung Projekt: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege 10

11 Beratungsprinzip im Überblick Erstkontakt Orientierungsgespräch Demografie- Analyse Fachberatung s o z i a l p a r t n e r s c h a f t l i c h 11

12 Handlungsfelder Personalstrategie Führung & Unternehmenskultur Gesundheitsmanagement Arbeitsorganisation & Arbeitsgestaltung Qualifizierung & Kompetenz Personalgewinnung Wertschätzung & Anerkennung Betriebliche Gesundheitsförderung Alter(n)sgerechte Arbeitsplatzgestaltung Fort- und Weiterbildung Personalentwicklung Unternehmenskommunikation Präventionsangebote Vereinbarkeit von Beruf und Familie/ Pflege Wissenstransfer Personalbindung Diversity Management Arbeits- & Gesundheitsschutz Arbeitszeitmodelle Lebenslanges Lernen 12

13 Quelle: Spiegel Online, , Harte Bilder, Cartoons auf Arbeit 13

14 Kontakt Demografieagentur für die niedersächsische Wirtschaft GmbH Adolfstr Hannover Deutschland Telefon: +49 (0) Fax: +49 (0) info@demografieagentur-nds.de 14